优秀员工评选推荐表模板

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优秀员工推荐表

工
作
业
绩
年月日
评优小组意见
年月日
<附表二>先进监理项目部推荐表
项目名称
所属事业发展部
总监姓名
项目部成员
项
目
主
要
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年月日
部门经理意见
签名：
年月日
评优小组意见
年月日
<附表一>先进事业发展部推荐表
事业发展部
部门经理
事
业
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部
主
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业
绩
年月日
评优小组意见
年月日
<别
年龄
职称
工作岗位
<附表五>优秀员工推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在部门(项目)名称
职务
总
监
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签名：
年月日
部门经理意见
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评优小组意见
年月日
<附表四>优秀总监推荐表
姓名
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年龄
职称
所在项目名称
职务
工
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绩
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
评优小组意见
年月日
<附表三>优秀部门经理推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在部门名称
职务
进公司时间
所在项目名称
负责人
本
年
度
工
作
总
结
签名：
年月日
总监意见
□ 情况属实
□ 基本属实
□ 不属实
等级评定：□ 优秀 □ 合格 □不合格签名：

优秀员工推荐表

进公司时间
所在项目名称
负责人
本
年
度
工
作
总
结
签名：
年月日
总监意见
□ 情况属实
□ 基本属实
□ 不属实
等级评定：□ 优秀 □ 合格 □不合格签名：
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
公司领导意见
年月日
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<附表五>优秀员工推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在部门(项目)名称
职务
总
监
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荐
意
见
签名：
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
评优小组意见
年月日
<附表四>优秀总监推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在项目名称
职务
工
作
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绩
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
评优小组意见
年月日
性别
年龄
职称
所在部门名称
职务
工
作
业
绩
年月日
评优小组意见
年月日
<附表二>先进监理项目部推荐表
项目名称
所属事业发展部
总监姓名
项目部成员
项
目
主
要
业
绩
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
评优小组意见
年月日
<附表一>先进事业发展部推荐表
事业发展部
部门经理
事
业

优秀员工推荐表

优秀员工奖励通知
各班组及全体员工：
2016年7月份，我项目部涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，他们在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的各项检修任务。

在项目部内部起到了模范带头的积极作用。

为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经项目部研究决定，评选出以下6名优秀员工，并通报表扬：
机械班：
电气班：
项目部号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知
2019年8月12日。

优秀员工推荐表

等级评定：□ 优秀 □ 合格 □不合格签名：
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
公司领导意见
年月日
<附表五>优秀员工推名称
职务
总
监
推
荐
意
见
签名：
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
评优小组意见
年月日
<附表四>优秀总监推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在项目名称
职务
工
作
业
绩
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
评优小组意见
年月日
<附表二>先进监理项目部推荐表
项目名称
所属事业发展部
总监姓名
项目部成员
项
目
主
要
业
绩
年月日
部门经理意见
签名：
年月日
评优小组意见
年月日
<附表一>先进事业发展部推荐表
事业发展部
部门经理
事
业
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部
主
要
业
绩
年月日
评优小组意见
年月日
<附表六>员工年度工作总结表
姓名
性别
年龄
职称
工作岗位
进公司时间
所在项目名称
负责人
本
年
度
工
作
总
结
签名：
年月日
总监意见
□ 情况属实
□ 基本属实
□ 不属实

优秀员工推荐表

10.奖惩情况此项为总经办填写，根据员工的奖惩情况予以评分。备注：如若出现2份或以上推荐同一人员则分数累计汇总到一张表格，其余作为附件。合计分
推荐理由：推荐人：填表日期：日该员工年度出勤状况及奖惩情况：
年Leabharlann 月总经办意见：填表指南： 1、该表格为一式一份，每位员工分发一份； 2、本人独立完成填写工作，切勿与他人交谈、商议； 3、本表格填写的优秀员工可以是推荐他人也可以是自我推荐； 4、指标第10项为总经办成员商议后填写，合计分数也不需填写； 5、请以公正公平的态度对待本次评选；杜绝弄虚作假事件，一旦发现从严处理。
优秀员工推荐表
被推荐人姓名
1.工作效率 2.合作精神 3.知识技能 4.主动性 5.工作品质 6.学习能力 7.企业认同 8.制度执行 9.品德言行
评分
职务
入职时间
优秀良好一般（10-8）（7-5）（5-1）
职责内的工作、上级交办的工作及自主性工作都能按质量要要求完成。热爱集体，乐于奉献；主动帮助和知道经验不足或新同事；遇事积极沟通与配合。掌握本岗位的要求、方法、设备及安全生产知识，业务熟悉。积极主动，在没有详细指示下或无人监督下能积极主动的工作；应变能力强。勤奋踏实，积极肯干，任劳任怨。对新知识/技能接受能力强，适应快；热爱学习积极参加相关职业资格考试培训。认同公司的企业文化，积极参加公司的各类活动。服从公司管理制度，全年考勤无旷工、请假5天内、无迟到现象。（请结合公示的考勤）不议人事非，廉洁、诚信有优良的思想品德和职业操守。

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表<附表五> 优秀员工推荐表姓名性别年龄职称所在部门(项目)名称职务总监推荐意见签名：年月日部门经理意见签名：年月日评优小组意见年月日<附表四> 优秀总监推荐表姓名性别年龄职称所在项目名称职务工作业绩年月日部门经理意见签名：年月日评优小组意见年月日<附表三> 优秀部门经理推荐表姓名性别年龄职称所在部门名称职务工作业绩年月日评优小组意见年月日<附表二> 先进监理项目部推荐表项目名称所属事业发展部总监姓名项目部成员项目主要业绩年月日部门经理意见签名：年月日评优小组意见年月日<附表一> 先进事业发展部推荐表事业发展部部门经理事业发展部主要业绩年月日评优小组意见年月日<附表六> 员工年度工作总结表姓名性别年龄职称工作岗位进公司时间负责人所在项目名称本年度工作总结签名：年月日总监意见□情况属实□基本属实□不属实等级评定：□优秀□合格□不合格签名：年月日部门经理意见签名：年月日公司领导意见年月日。

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2018年度第一季度优秀员工评选推荐表
姓名
XXX
性别
男
籍贯
所属部门
策划推广部
工作岗位
视频剪辑
参评选项
季度优秀员工
本季度主要业绩
1、努力完成项目宣传视频优化、2、云电脑产品视频剪辑、3、会议室营销活动拍摄、4、年会视频拍摄与剪辑、5、企业文化活动视频拍摄与剪辑工作；
部门直属领导意见
该员工工作上勤奋刻苦，敢于承担责任，能按时完成公司交代的工作任务，在第一季度的表现给予肯定，建议评委季度优秀员工，以资鼓励；
2018年03 月 31 日签字 XXX
人力
意见
年月日签字
总裁
审批
年月日签字（盖章）
此表适用于优秀新人、优秀员工、优秀经理人的评选。