三农事业部和投行业务部的职责

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农产品事业部岗位职责

农产品事业部岗位职责农产品事业部作为一个负责农产品销售和推广的部门，在市场上扮演着重要的角色。

部门设有各种不同的职位，每个职位都有其独特的职责。

下面就简单概述一下农产品事业部的常见岗位职责。

1. 产品经理产品经理是农产品事业部中的核心职位。

他们负责统筹产品的开发、推广和销售工作，从市场研究、产品规划、价格策略、销售计划等各个方面进行全面考量，确保产品在市场上的竞争力。

2. 销售经理销售经理是负责组织和管理销售团队的重要人物。

他们需要根据产品经理的要求，制定销售计划和目标，通过团队和客户的沟通，将产品推向市场，达成销售目标。

3. 渠道经理渠道经理负责管理各个销售渠道，包括零售、批发、代理、网络等等。

他们需要与销售经理密切合作，制定渠道发展计划和政策，通过不同的渠道推广产品，实现销售增长。

4. 市场推广经理市场推广经理是负责制定和执行市场推广活动的职位，他们包括广告、促销、公关、营销等方面的工作。

他们需要根据产品经理的要求，针对不同市场和受众群体，设计并执行有效的市场推广计划，提高品牌知名度和产品销售量。

5. 客户经理客户经理是负责维护和管理客户关系、促进客户满意度的职位。

他们需要积极主动地与客户沟通，了解客户的需求和反馈，找到解决问题的方法，避免客户的投诉和不满。

总之，农产品事业部的不同岗位职责各不相同，但都是协同合作，共同推动农产品事业发展的。

在这里工作，需要不仅有专业知识和技能，还需要拥有团队合作精神、沟通表达能力和市场敏感度等方面的素质，才能真正发挥出个人和部门的最大价值。

中国农业银行三农金融事业部

中国农业银行三农金融事业部监督管理办法第一章总则第一条为确保中国农业银行坚持“面向三农、商业运作”的原则，有效推进三农金融事业部稳健发展，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称三农金融事业部，是指中国农业银行按照商业化运作、条线化管理、专业化经营原则，为实施“三农”和县域金融服务而采取的一种内部组织管理模式，以县域金融业务为主体，在信贷管理、资本管理、会计核算、风险拨备与核销、资源配置、考评激励约束等方面具有一定的独立性。

第三条中国农业银行三农金融事业部应当紧紧围绕实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化、脱贫攻坚、普惠金融等国家战略，积极服务农业供给侧结构性改革，加大对“三农”重点领域和薄弱环节的支持力度。

第四条中国农业银行应当建立适应三农金融服务需要的事业部管理体制，构建科学的三农金融事业部组织架构和经营机制。

对纳入事业部管理体制的县域支行，合理赋予信贷业务审批权限，下沉决策重心，提高决策效率，着力提升三农金融服务水平。

第五条中国银监会及其派出机构依法对中国农业银行三农金融事业部实施监督管理。

第二章组织架构第六条中国农业银行董事会应当设立三农金融发展委员会，负责建立健全三农金融业务发展战略规划和基本管理制度，审议年度经营计划，评价战略规划、基本制度和监管要求执行情况等。

第七条中国农业银行应当在管理层设立三农金融事业部管理委员会，负责落实董事会相关决议，协调、推进全行三农金融业务的管理和发展。

第八条中国农业银行应当建立健全有效的三农金融事业部条线型垂直管理体系，强化总、分行督导和服务职责，增强县域支行经营自主权。

中国农业银行总行应当设立三农金融事业部，作为单独核算的利润中心，承担全行三农金融业务的政策制度制定、产品研发、客户营销、风险管理、考评激励、信息披露等职责。

中国农业银行省级、地市级分行可以比照总行设立三农金融事业部，按业务经营权限下沉的原则合理界定其职责范围。

投行岗位职责

投行岗位职责1. 背景介绍投行是指供应一系列金融服务的机构，包含融资、证券发行、企业重组、并购、资产管理等。

作为本公司的企业管理负责人，为了规范投行岗位职责，提高工作效率和质量，特订立以下规章制度。

2. 目的和适用范围本规章制度的目的是明确投行岗位职责，规范工作流程和责任分工，确保投行业务的顺利运作，并适用于本公司全部从事投行业务的员工。

3. 岗位职责3.1 业务开发1.负责通过市场研究和分析，找寻潜在的投资机会和业务合作伙伴。

2.开展市场调研，了解行业发展趋势，为公司订立投资战略和业务发展计划供应依据。

3.进行投资项目的尽职调查和风险分析，评估项目的可行性和投资回报率。

3.2 项目管理1.负责项目的策划、组织、实施和监控，确保项目能够定时、按质地完成。

2.订立项目计划和预算，明确项目目标、里程碑和关键路径。

3.引导团队成员，调配工作任务，监督工作进度，解决项目中的问题和风险。

4.定期向上级汇报项目进展情况，提出建议和改进方案。

3.3 客户关系维护1.负责与投资者、合作伙伴和机构客户建立和维护良好的沟通和关系。

2.供应专业的投资咨询和建议，为客户供应个性化的投资解决方案。

3.帮助客户进行交易，解答投资相关的问题，供应必需的投后服务和支持。

3.4 风险掌控1.订立并贯彻公司内部风险管理政策和操作流程。

2.分析和评估投资项目的风险，订立相应的风险掌控策略和预案。

3.监控投资项目的风险和市场波动，及时采取措施进行风险调整和应对。

3.5 报告和管理1.供应投资项目的相关报告和分析，包含市场研究报告、投资方案和项目评估报告等。

2.掌握投行业务的发展动态，及时向公司领导层报告业务情况和市场动向。

3.管理团队成员工作，包含目标设定、评估绩效、培训发展等。

4. 责任和义务4.1 岗位责任1.投行岗位负责人应依照上级的要求，全面负责所在部门的投行业务。

2.投行岗位负责人应依据公司的战略和业务发展要求，订立部门的目标和计划。

投资银行部岗位职责模板

投资银行部岗位职责模板1. 引言本规章制度旨在明确投资银行部岗位的职责和要求，确保各岗位工作的标准化和高效运转，提高企业的整体绩效。

本模板适用于投资银行部全部岗位，包含但不限于投资银行家、投资咨询师、项目经理等。

2. 岗位职责2.1 投资银行家1.负责客户关系维护和拓展，自动洞察客户需求，并向客户供应投资咨询、资本市场策略和其他投资银行服务。

2.参加投资项目的招募、尽职调查和谈判，起草相关投资协议和文件，并与内外部相关方协同工作。

3.分析市场趋势和投资机会，进行投资决策和资本配置，为公司和客户供应有效投资建议。

4.管理投资项目，跟踪项目进展并及时向公司管理层和客户汇报项目情形。

5.参加公司投资银行业务发展和管理方面的工作，引导和培养新人。

2.2 投资咨询师1.收集和分析金融市场、经济形势、行业动态等信息，为客户供应投资咨询和资产配置建议。

2.对客户的投资需求进行调研和分析，订立个性化的投资方案，并供应相应的风险评估和回报猜测。

3.帮助投资银行家开展项目洽谈工作，参加尽职调查和谈判，起草投资协议和文件。

4.帮助投资银行家管理项目进展，及时向投资银行家和客户汇报项目状态。

5.供应市场研究和竞争分析支持，帮助公司业务发展和管理方面的工作。

2.3 项目经理1.管理和协调投资项目的全过程，包含项目招募、尽职调查、谈判、合作协议的起草和签署等。

2.督导项目团队成员的工作，确保项目按计划布置和预算执行，并在规定时间内高质量地完成。

3.跟踪项目进展，及时解决项目中显现的问题和风险，并向公司管理层和客户汇报项目状态。

4.协调内外部相关方的合作，建立和维护良好的合作关系，确保项目的顺利进行。

5.供应项目管理和风险掌控方面的支持和引导，对项目成员进行培训和评估。

3. 管理标准为了保证投资银行部岗位的高效运作和管理的合理性，以下管理标准适用于全部岗位：1.严格遵守公司的各项规章制度和相关法律法规，维护公司和客户的合法权益。

三农事业部实施方案

三农事业部实施方案一、背景与目标随着我国经济的不断发展，农业、农村和农民问题（简称“三农”问题）始终是关系国计民生的根本性问题。

为了更好地服务“三农”，推动农村经济发展，提高农民生活水平，本公司决定成立三农事业部，旨在整合资源，提供全方位、专业化的服务，助力农村产业升级，促进农业现代化进程。

我们的目标是在未来X年内，成为所在地区服务“三农”的领军企业，为农村地区带来显著的经济效益和社会效益。

具体目标包括但不限于：1、提升农村金融服务的覆盖率和可获得性，为农户和农村企业提供便捷、高效的金融支持。

2、推动农村产业发展，培育和扶持一批具有市场竞争力的农业产业项目。

3、加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件。

4、促进农村电商发展，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。

二、组织架构与职责分工（一）组织架构三农事业部将设立以下几个部门：1、综合管理部负责部门的日常行政、人事、财务等综合管理工作，协调各部门之间的工作关系，保障部门的正常运转。

2、农业金融服务部主要负责为农户和农村企业提供信贷、保险等金融服务，设计和推广适合农村特点的金融产品。

3、产业发展部负责研究农村产业发展趋势，挖掘和培育有潜力的农业产业项目，提供产业规划、技术支持和市场拓展等服务。

4、基础设施建设部承担农村基础设施建设项目的规划、设计和实施工作，包括道路、水利、电力等方面的建设。

5、电商服务部致力于推动农村电商发展，搭建电商平台，培训电商人才，帮助农产品实现线上销售。

（二）职责分工1、综合管理部（1）制定和完善部门的各项规章制度，确保部门工作的规范化和标准化。

（2）负责部门的人员招聘、培训、考核和激励，打造一支高素质的团队。

（3）做好部门的财务预算、核算和资金管理，确保资金的合理使用和安全。

（4）组织召开部门会议，撰写会议纪要，跟进会议决议的执行情况。

（5）负责部门的文件收发、档案管理、后勤保障等工作。

2、农业金融服务部（1）开展农户和农村企业的信用评估，建立信用档案。

三农事业部实施方案

三农事业部实施方案三农事业部实施方案一、背景介绍三农事业是指农业、农村和农民三个方面的工作，是中国特色社会主义最基本的工作。

三农事业对于我国经济社会发展具有极为重要的意义。

随着我国工业和城市化的快速发展，农业、农村和农民问题逐渐凸显，亟需加大力度推进三农事业的发展。

因此，为了深入贯彻落实党的十九大关于加强农业农村工作的重要论述和党中央决策部署，提出了三农事业部实施方案。

二、总体目标三农事业部实施方案的总体目标是努力实现农业农村现代化，推动农业发展、农村建设和农民增收，提高农业农村发展质量和效益，促进农村社会稳定和农民幸福感提升。

三、重点任务1. 促进农业发展：加大对农业科技创新和现代农业生产技术的支持力度，提升农业生产能力和农产品质量。

加强农业基础设施建设，推广先进的农业生产方式和管理经验，提高农业生产的高效性、安全性和可持续性。

2. 加强农村建设：加大对农村基础设施建设的投入，优化农村公共服务体系。

加强乡村治理，提高农村管理水平和服务能力。

推动农村产业结构调整和农民就业创业，提高农村经济发展水平。

3. 增加农民收入：加强农田水利建设，提高农田水利设施的覆盖率和效益。

发展农产品加工业，提高农村产业附加值。

推动农民就业创业，开展适应农民特点和需求的职业培训，提升农民技能水平和就业竞争力。

4. 保障农民权益：加大对农民合法权益的保护力度，完善农村土地制度和农民土地财产权保护机制。

加强农民权益维权和法律援助工作，促进农民群体的稳定和和谐发展。

五、工作措施1. 加强组织领导：成立三农事业部，明确领导责任和工作职责。

建立科学的工作机制和决策评估制度，加强部门协调和沟通，推动三农事业的整体推进。

2. 加大财政投入：加大财政对农业农村发展的支持力度，增加农业农村发展的投入，确保三农事业的可持续发展。

3. 加强农业科技创新：加大农业科技创新的投入，建立完善的农业科技创新体系。

加强农业科技人才培养，推动农业科技成果的转化和推广应用。

投资银行部岗位职责

投资银行部岗位职责投资银行部岗位职责在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的投资银行部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

投资银行部岗位职责1职责描述：1、带领团队管理发掘并购标的项目、私募股权投资项目、定向增发项目，进行项目的投资规划、风险管理及全套交易方案的制定、承揽、承做与执行；2、投资项目的行业分析、项目管理、项目的执行、投资企业的退出（并购及ipo），以及被投资企业的增值服务；3、负责与行政监管部门和投资银行、资管、基金、信托、会计师事务所、律师事务所等中介机构交流合作；4、跟踪宏观政策、行业趋势，公司竞争对手等信息，建立业务数据库并动态维护；5、负责并购重组项目可行分析、尽职调查、财务估值、交易谈判及并购交割；6、领导专业团队进行业务拓展和承担团队业绩指标，负责客户关系管理。

任职要求：1、35—40岁国内重点院校本科以上学历，金融学、经济学、财务等相关专业；2、8年以上的投行、基金、券商、pe等相关工作经验；3、具有丰富的并购重组、资本运作及行业分析能力，有投融资项目的运作能力；4、良好的沟通、谈判、市场拓展能力及多元化组织协调能力；5、全盘操作3个以上上市公司并购项目的经验；6、具有证券、基金从业资格。

投资银行部岗位职责2岗位职责：1、参与相关项目团队的沟通；2、项目文件的制作，如项目立项报告、投融资报告、尽职调查报告、投资建议书、可行性报告、合作框架协议等相关文件的起草；3、参与项目的前期筛选、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作；4、负责建立项目数据库，跟踪、收集并更新项目进展情况信息，定期出具统计分析报告，为项目监督管理提供信息支持；5、组织并参与项目会议，处理项目中的客户关系；6、维护金融合作机构及资金渠道；并定期展开回访。

投资业务部工作职责

投资业务部工作职责
一、服从公司统一指挥，认真执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。

二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

三、负责做好服务工作，保证客户满意，提高企业信誉。

四、、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整策略，不断拓宽业务渠道。

五、根据公司长期发展拟订经营目标，根据客户特性制订相应可行的方案。

六、每月对各业务市场进行分析，寻找制订计划提升下一步业务量和新客户（新业务）机会点切入策略。

七、全面调动业务员的积极性，建立完善的业务网络，并经常保持与其他部门之间的联系。

八、及时了解有关服务工作的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求，及时调整方案，让客户满意。

九、认真组织业务款项的回笼工作，保证资金周转，提高企业经济效益。

十、制定公司中、长期市场业务开发计划。

十一、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。

十二、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。

十三、、负责编制年季月度方案、目标，并按时提交总经理，便于统一平衡、合理下达方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

十四、负责编制业务统计报表。

做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。

十五、按时完成公司领导交办的其他工作。

投资银行部部门职责

投资银行部
一、部门目标
1.积极开拓投资银行领域的业务，完善A、B股及企业债的承销服务，不断
提高公司承销业务在同业市场中的占有率，努力扩大公司在证券发行市
场的知名度与影响力
2.从本部门业务出发，协助公司实现既定战略
3.精心规划与发展公司的财务顾问与咨询业务，形成在同业市场具有特色
的业务品种组合
4.在业务发展的过程中，努力实现经营效益的提高，保持业务利润高速、
稳定地增长
5.保证部门利润的上交比例，在兼顾部门自身发展的同时，为公司整体利
润目标的实现贡献力量
6.通过改善经营方式，不断提高公司拨付资金的使用效率，使有限的资金
发挥其最大效益
7.在业务增长的同时，有力地控制部门可控成本、费用的增加态势，保证
效益的增长不被消耗的增长所侵蚀
8.精心开拓客户网络，积极发展与对重点行业和关键客户的业务往来
9.努力提高部门自身的管理水平与人员素质，力求在部门内部形成和谐、
高效、引导创新的工作环境
二、部门主要工作内容说明
三、部门岗位设置。

投行业务岗位职责

投行业务岗位职责一、背景投资银行业务作为金融行业中紧要的一部分，承当了大量的资本市场交易、股权融资、债务融资以及并购重组等紧要职能。

为了规范投行业务的运作，确保企业的正常运营和风险掌控，特订立本规章制度，明确投行业务岗位的职责和任务。

二、管理标准2.1 投行业务的定义投行业务是指企业在资本市场进行的股权融资、债务融资、并购重组等金融业务。

2.2 投行业务部门的设置企业应设立特地的投行业务部门，负责投行业务的运营和管理。

投行业务部门应与其他相关部门紧密合作，确保业务的顺利进行。

2.3 投行业务岗位的职责投行业务部门应设立不同级别的岗位，并明确各岗位的职责和任务。

2.3.1 高级投行业务经理•负责统筹投行业务的运营和管理，订立业务发展战略和计划；•协调各部门之间的合作，确保业务的顺利开展；•参加重点投行业务的决策，供应专业的看法和建议；•对下属岗位的工作进行引导和督促，提升团队整体绩效。

2.3.2 投行业务经理•负责投行业务团队的日常管理和运营；•帮助高级投行业务经理订立业务发展计划；•策划和组织投资银行业务的推广和营销活动；•建立和维护与客户、投资者和合作方的关系。

2.3.3 投行业务助理•帮助投行业务经理和高级投行业务经理完成日常工作；•跟进业务项目的进展情况，协调内外部资源；•准备和维护业务文件、报告和演示文稿；•支持业务活动的组织和协调工作。

2.3.4 投行业务实习生•参加投行业务部门的日常工作，学习相关业务知识和操作流程；•帮助处理一些简单的业务事务，例如准备会议料子、收集行业信息等；•参加部门内的培训和学习，提升自身专业素养。

2.4 投行业务的考核标准为了确保投行业务的顺利开展和员工的工作质量，企业应订立相应的考核标准。

2.4.1 业务目标完成情况依据每个岗位的职责，设定相应的业务目标，并对员工的目标完成情况进行评估。

包含但不限于投行业务的完成情况、业务量、业务质量、客户满意度等指标。

2.4.2 团队合作本领评估员工在团队合作中的表现，包含与团队成员的沟通和协作、问题解决本领、团队凝集力等方面。

曲靖市三农公司职能职责

曲靖市三农公司职能职责
曲靖市三农公司的职能职责包括：
1. 实施农村经济发展规划。

制定和实施农村经济发展政策，促进农村经济的稳定增长，提高农民收入水平。

组织农业生产和农村劳动力就业，推动农村产业结构升级，加快现代农业发展。

2. 执行农田规划和土地管理。

负责农田利用和土地管理，促进土地资源的合理利用，保护农田生态环境。

组织土地整治和农田基础设施建设，提高农业生产的效益和质量。

3. 推进农村产业发展。

扶持和培育农村特色产业，促进农产品加工和农业科技创新。

组织农村企业和农民合作社建设，提高农产品市场竞争力。

4. 实施农村农业保险政策。

组织实施农业保险制度，保障农民的农业生产风险。

开展农业保险宣传和培训，提高农民对农业保险的认识和参与度。

5. 促进农村文化建设。

组织开展农村文化活动，传承和弘扬优秀的农村文化。

扶持和支持农民文艺团体和文化设施建设，提高农民的文化素养和精神生活水平。

6. 开展农村环境保护。

加强农村环境监测和评估，推进农村生态环境保护工作。

组织农村环境整治和农村废弃物处理，改善农村环境质量。

7. 推进农村社会管理和服务。

加强农村基层自治组织建设，促进农村社会稳定和和谐发展。

组织农村社会服务设施建设，提供农民教育、就业、医疗等各项社会服务。

三农业务条线职责

三农业务条线职责三农业务条线职责条线名称三农业务条线条线编码条线结构图职能负责全行三农业务的战略制定.业务拓展等工作；丰富并完善三农信贷产品与金融服务；负责全行及各分支机构三农业务授权.监督和管理工作。

条线职责职责一：负责全行三农业务的制度建设1.执行全行三农业务的管理政策2. 制定分行三农业务操作与考核的管理制度3. 制定分行三农业务的操作流程职责二：负责全行三农业务的规划1.制订分行三农业务发展规划，并组织实施2. 编制分行条线年度工作计划，并组织实施3. 参与编制全行年度综合经营计划，并负责本条线经营目标的分解和落实职责三：负责全行三农业务信贷产品的研发工作1.深入市场调研，掌握三农业务的需求情况2. 针对调研状况，制定研发计划，实施研发计划3. 组织三农业务信贷产品的研发.测试.上线.升级.退出及新产品培训工作职责四：负责全行三农业务市场营销工作1.组织三农业务信贷产品市场调研.市场分析等工作2. 执行总行的营销计划.增值服务及宣传方案3. 组织开展分行三农业务市场营销工作职责五：负责全行三农业务管理工作1.对分行贷款审批权限的业务进行审查2. 对分支机构垂直业务部门进行管理职责六：负责三农业务条线内部6S体系的落实与落实情况的检查汇报工作职责七：负责三农业务的培训工作职责八：负责三农业务的考核工作1.对分支机构业务及管理活动进行评审.考核2. 对业务人员进行评审.考核3. 统计.分析各分支机构三农业务有关数据职责九：负责内部沟通与人员管理1.执行总行各项指示和工作安排，协调本条线与分行其他条线.部门及分支行之间的关系加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息2. 优化本条线人员配置，组织实施本条线的绩效考核和员工考核，做好本条线员工培训，发挥员工个人优势，提高本条线员工的工作积极性职责：负责与体系有关的工作1.配合综合管理部门做好管理评审工作2. 配合稽核部做好内部审计和内部控制评价工作3. 确保管理体系在本条线的实施.保持和持续改进职责一：负责完成领导交办的其它工作分管条线负责人岗位说明书岗位名称分管条线负责人所属条线三农业务条线岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管行领导直接下级：分管部门负责人.助理. 职责与工作任务职责一负责组织建立和完善全行三农业务的政策.制度和流程工作任务组织执行全行三农业务的管理政策组织执行全行三农业务的管理制度组织设计分行三农业务的操作流程职责二负责组织制定.实施本条线三农业务发展规划和条线年度工作计划工作任务根据董事会发展战略，组织制定.实施本条线信贷产品发展规划根据本行年度工作重点，制定本条线年度工作计划职责三负责全行三农业务信贷产品的研发工作工作任务组织市场调研，掌握三农业务信贷业务的需求情况组织制定研发计划.实施研发计划组织三农业务信贷产品的研发.测试.上线.升级.退出及新产品培训工作职责四负责全行三农业务市场营销工作工作任务组织人员进行三农业务信贷产品市场调研.市场分析等工作组织执行总行的营销计划.增值服务及宣传方案组织实施分行三农业务市场营销工作职责五负责全行三农业务管理工作工作任务组织分行贷款审批权限的业务的审查工作组织分支行垂直业务部门管理工作职责六负责组织三农业务内部6S体系的落实与落实情况的检查汇报工作职责七负责组织分行三农业务信贷业务人员的培训工作职责八负责组织分行三农业务条线信贷业务的考核工作工作任务组织分支机构业务及管理活动的评审.考核工作组织业务人员的评审.考核工作组织三农业务相关数据的统计.分析工作职责九负责内部沟通工作工作任务主持本条线例会，传达上级和领导的决策，反馈下级和员工的建议协调与有关条线的关系，确保内部沟通有效职责负责培养.考核.激励条线员工，强化条线内部管理工作工作任务为本条线员工设计职业发展通道，有计划地培训和发展员工的技能确定条线及下属的工作目标，并定期对员工进行绩效反馈和绩效考核保持与下属员工的良好沟通，激励员工士气，创造良好的团队氛围做好本条线日常管理工作监督和检查本条线各部门及各岗位履职情况和任务执行情况职责一负责与体系有关的工作工作任务确保管理体系在本条线的实施和保持配合内部控制评价.内部审核和管理评审工作其他负责完成领导交办的其他任务主要权限人事权限本分行条线关键岗位任职资格的建议权财务权限本分行条线财务费用的审核权.审批权业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系条线主要工作关系内部协调关系分行各部门内部沟通各支行内部沟通外部协调关系相关部门相关事宜任职资格教育水平本科或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业经济.金融.财会.农业等相关专业工作经验银行工作经验6年以上，相关管理岗位10年以上工作经验知识掌握银行和其他相关方面的法律知识；熟悉国家及区域内关于银行信贷业务.三农业务等方面的法规及相关政策；对现代企业管理有系统了解，熟悉银行各种信贷业务相关方面知识技能要求具备良好的领导技能.沟通技能.冲突处理技巧等职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：。

中国农业银行三农金融事业部

第四条中国农业银行应当建立适应三农金融服务需要的事业部管理体制，构建科学的三农金融事业部组织架构和经营机制。

对纳入事业部管理体制的县域支行，合理赋予信贷业务审批权限，下沉决策重心，提高决策效率，着力提升三农金融服务水平。

第五条中国银监会及其派出机构依法对中国农业银行三农金融事业部实施监督管理。

第七条中国农业银行应当在管理层设立三农金融事业部管理委员会，负责落实董事会相关决议，协调、推进全行三农金融业务的管理和发展。

第八条中国农业银行应当建立健全有效的三农金融事业部条线型垂直管理体系，强化总、分行督导和服务职责，增强县域支行经营自主权。

中国农业银行省级、地市级分行可以比照总行设立三农金融事业部，按业务经营权限下沉的原则合理界定其职责范围。

投资银行部工作职责

投资银行部工作职责投资银行部是全行投资银行、工程造价咨询等业务的经营管理部门和中间业务的综合管理部门，并承担全行产品综合管理等工作。

综合业务处1．负责本部门业务运转和行政事务的综合组织、管理、沟通，协调各处室之间的业务关系；2．组织协调本部门参与编制全行业务发展规划和年度综合经营计划；编制本部门年度财务预算，执行并实施费用控制；3．负责组织协调与本部门业务及内部管理有关的政策和规章制度的制定；4．负责建立健全本部门职责范围内全行业务运行和管理的风险内控制度并组织实施；5．负责草拟综合性报告，撰写本部门年度工作总结；编制本部门年度会议、培训和外事计划等；6．负责策划、筹办本部门职责范围内全行性的业务会议和其他活动；7．负责收集、汇总、整理、分析与本部门职责相关的业务信息，负责本部门业务信息载体管理工作；8．负责本部门职责范围内全行相关工作的指导、检查、监督，组织业务交流和人员培训；9．负责本部门对外联络、沟通及宣传工作；10．负责本部门文件收发和文档管理工作；11．负责本部门行政事务管理工作；12．部领导交办的其他工作。

工程造价咨询中心1．负责全行工程造价咨询业务运作的系统管理；负责委托咨询的重要政府部门、集团公司等客户管理维护工作；2．负责制订全行工程造价咨询业务的发展规划、年度经营计划、业务发展要求，并组织计划实施；3．负责起草制订与工程造价咨询业务相关的规章、制度、政策以及业务手册；4．负责协调、管理各分行造价咨询中心及保留的造价咨询实体等经营机构；负责造价咨询经营机构执业资质证书管理；5．负责全行工程造价咨询业务规划、计划以及规章、制度和政策等执行情况的考核和评价；6．负责协助有关计划财务部门加强对咨询业务经营机构的财务制度管理；7．负责全行工程造价咨询业务经营计划以及重要客户委托审价咨询业等执行情况的考核和评价，并提出委托审价业务费用的分配方案；8．负责协调涉分行间跨地区业务经营活动，组织全行工程造价咨询业务的培训；9．负责全行工程造价咨询业务的业务监控、合规性检查和风险防范；10．负责全行造价咨询业务信息、动态、政策的收集、分析和反馈工作；11．部领导交办的其他工作。

投资银行业务的岗位职责

投资银行业务的岗位职责投资银行业务的岗位职责3篇在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的投资银行业务的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

投资银行业务的岗位职责11.参与企业ipo项目、再融资、企业债、并购、中小企业私募债券项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施;2.负责项目的尽职调查、运作方案的制作、建议书的'撰写;3.负责项目改制、申报文件的撰写和申报、项目现场的沟通和协调工作;4.负责项目后期的持续督导、与客户的长期关系维护等工作;5.积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。

投资银行业务的岗位职责2岗位描述：1、协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的工作;2、作为项目经理进行上述项目的运作;3、能承受较大的.工作压力，具团队精神。

任职资格：1、金融或法律相关专业，大专以上学历;2、工作经验1—3年，具有良好的协调和沟通能力;3、熟悉并购、重组相关法律规范;4、熟悉金融投资工作，能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神。

投资银行业务的岗位职责31、根据法律法规和公司制度要求,负责对投资银行类业务部门拟对外提交、报送、出具或披露材料进行审核并发表意见,跟踪审核内核意见的答复、落实情况,确保项目符合中国证监会、证券交易所、全国中小企业股份转让系统等监管部门、自律组织的要求,并符合公司风险偏好要求。

2、负责拟定内核相关制度及工作规程;根据公司及投行内控制度,提出投行内控优化建议,协助相关投行制度的.修订。

3、负责对内核会议进行日常管理,组织协调召开内核会。

4、根据内核部负责人的安排参与部分项目的现场核查。

5、跟踪、掌握投资银行类业务监管法规、政策、技术和手段,落实相关监管部门对项目的反馈意见。

6、负责部门安排的其他相关工作。

投行部岗位职责

投行部岗位职责第1篇：投行岗位分析投行核心岗位分析1.基金经理1)工作内容和时间：i.典型的一天工作内容8:30到公司，看报告，看邮件，回邮件。

9:00晨会9:30-1:00处理邮件，电话客户，看fund的performance，更新所有的数据和模型,准备执行交易，和销售更新情况，如果监管人的邮件到了会执行交易（如果没有一般就是下午做）1:00-2:00午饭2:00-5:30见客户，出去见客户，准备presentation，交易分析，基金分析等事情，杂事比较多。

6:00下班ii.加班或出差情况见客户很重要，下班后经常会出去参加一些活动，招待很不错的销售人员也很重要，有时候会招待尽职调查、审计的人。

2)职业门槛iii.专业知识与学历能做基金经理的一般都是名校MBA或者硕士出身，专业背景基本集中在金融、经济、会计或者管理，偶尔也会有理工科出身的人跻身行业前列。

一般都是从基金研究员做起，每天拿着只有基金经理一般的工资做加倍的工作，最后熬出头了就能升职成基金经理。

英语是投行人员的另一项重要技能，投行人员基本要求英语无障碍交流，最起码也要读写无障碍。

证券从业资格证是必须的，有的人还会考CPA或者CFA等证书，根据Linkin上面的用户数据，CPA比CFA更有用。

iv.性格与情商面对信息爆炸时代，优秀的基金经理头脑里应该有一个信息筛选机制，不需要看很多的新闻以及涉及的那么广阔，但是对自己有用的信息会高度的敏感、关注，同时对整个商业流程要很清楚。

另外很需要优秀的表达能力、社交能力、自控应变能力、创新能力。

v.其他先天条件家里没有背景的很难挤进金字塔尖，会遭遇瓶颈。

如果你不是出身名校，没有过硬的成绩或者实习经历，家庭背景和人脉关系就更加重要了。

3)入门以及后3-5年薪资本科生在一线城市只能到小公司工作，月薪在5k-8k之间。

3-5年后升到基金经理助理或者经理，月薪可达9k-15k。

硕士生的起点较高，应届生可达9k-12k，3-5年后月薪可达20k-40k。

投行业务岗位职责

投行业务岗位职责投行业务岗位职责在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的投行业务岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

投行业务岗位职责11、负责分析沪、深、香港三个交易所股票市场整体走势、重点行业和个股跟踪研究；2、负责管理公司的证券类私募基金的投资和运营，实施公司股票资产的投资策略，股票组合交易管理；3、根据市场情况和客户需求，参与研发证券市场权益类产品，提出合理化建议，并协助产品路演发行工作；4、参与公司其它证券类相关项目的分析和执行；5、跟踪分析证券类私募基金行业发展历程及现状，预测行业未来发展趋势，发掘行业内优秀投资机构以及优秀投资策略。

投行业务岗位职责21、协助投行业务部总经理开展投行业务，达成业绩指标；2、负责开展债券、ipo、股票质押、定增、并购、新三板、券商直投等投行业务的开发、尽调；3、负责合作渠道的开拓；4、仅限于上述投行业务的承揽。

投行业务岗位职责31、协助收集、整理、撰写公司项目相关文档资料；2、参与公司项目考察，配合协调项目方、客户、合作机构、投资人关系，建立良好长期合作关系；3、参与组织、实施、跟进项目的全过程，协助完成项目资料整理、各方联络等；4、负责项目相关数据的统计分析、数据复核，收集、整理客户信息及反馈等；5、完成上级领导交办的其他工作。

投行业务岗位职责41、负责公司投行业务渠道建设与相关资源整合、维系；2、负责项目的整体执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制；3、在项目各个阶段担负领导的作用，包括项目挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等；4、投资银行业务（私募融资、收购兼并的财务顾问等）的客户开发和客户关系维持；5、领导交办的其他工作事项。

投行业务岗位职责51、负责投资银行业务的合规管理工作，参与投行业务管理流程法律文件的起草、审核、出具合规、法律意见等工作；2、负责证券行业相关法律法规、监管规定和行业规则的跟踪、整理、研究、解读，并提供合规、法律意见；3、起草公司投资银行业务的合规管理制度，并推进制度的落实；4、组织内部合规检查并配合各项监管检查；5、组织法律合规培训，提高员工合规风险意识；6、处理其他各项合规、法律事务。

20090121附件1：二级分行内设机构主要职能

附件1：二级分行内设机构主要职能一、三农业务板块三农金融部的主要职能：1.研究制定并组织实施三农业务（包括三农对公、三农个人业务，下同）发展规划和年度工作计划，组织实施绩效考核工作。

2.贯彻执行三农业务相关规章制度办法、实施细则、操作规程。

3.开展市场分析，研究制定三农业务营销目标、方案及策略，实施本级目标客户的直接营销、调查（评估）、维护、贷后管理等，组织实施辖内系统营销和管理，协助开展不良资产的清收与处置。

4.协助维护上级行直管客户，组织实施日常管理。

5.统计、监测、分析、报告三农业务经营状况。

6.组织落实三农业务风险管理政策、制度，进行内控管理，防范、化解各类风险。

7.调查三农业务客户本、外币需求，收集三农业务新产品研发需求，并向省分行对口业务部门和本行信息技术管理部报告。

8.推广、维护三农业务产品和服务品牌，协助实施三农业务产品及品牌管理。

9.营销、管理扶贫信贷业务。

10.采集、整理、分析全行三农业务客户信息，协助建设、维护三农业务客户管理信息系统。

11.向有关部门沟通汇报三农业务发展情况，争取外部相关政策，协助对外宣传。

12.建设和管理三农业务客户经理和产品经理队伍,组织开展系统内业务培训。

13.承担本行“三农”金融工作推进委员会办公室职责。

二级分行设立三农金融部后，县域三农业务相关政策、制度办法组织实施职能及县域业务经营计划组织制定由其统一承担。

县域由二级分行公司业务等城市对公业务部门直接营销和维护的客户，相关授信业务由县域支行直接报送二级分行城市对公业务部门，但在会计核算上纳入县域。

县域三农业务相关产品和金融服务培训由三农金融部统一组织，其中城市业务部门研发但在县域同时销售的产品或业务，各城市业务部门应积极协助相关培训工作，并提供技术支持。

二、对公业务板块（一）公司业务部/机构业务部/国际业务部/小企业业务部的主要职能：1.研究制定并组织实施公司业务（包括公司业务、房地产业务〈不含住房金融与个人信贷业务〉、机构业务、保险代理业务、国际业务、小企业业务，下同）发展规划和年度工作计划，组织实施绩效考核工作。