小学高级教师任职条件及岗位职责
中小学教师任职条件和岗位职责
中学教师任职条件和岗位职责一、中学二级教师的任职条件和岗位职责:1、中学二级教师的任职条件(1)自觉贯彻党和国家教育方针，热爱本职工作，敬业爱岗;重视教书育人，注意教师形象，参与各项素质教育实践，关爱学生，关心学习困难学生；严于律己，为人师表,重视师生关系，注重团队合作。
（2)基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，参与教材教法改革实践.（3）具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划,能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作。
（4）基本掌握教育中学生的原则和方法，制定并实施班级工作计划,胜任班主任工作。
（5）完成规定的教育和教学工作量，工作主动，认真负责，教育教学效果较好，所教学生的学业和思想品德在原有基础上有所提高。
（6）任期内考核优秀者，优先晋升(优秀者必须在同级别中排名前百分之二十五）。
2、中学二级教师的岗位职责:(1）承担高中或初中一门学科的教学任务并达到市教委规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩。
（2）在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任，组织、辅导学生课外活动。
（3)参加教学研究活动.二、中学一级教师的任职条件和岗位职责:1、中学一级教师的任职条件(1）自觉贯彻党和国家教育方针,热爱教育事业，敬业爱岗；教书育人，积极参与各项素质教育实践，关爱学生，师生关系良好，能主动帮助学习困难学生.严于律己，为人师表，具有团队合作精神.(2)掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，了解课程教材教法改革的发展趋势,在教学实践中能体现二期课改的教学理念，并能正确运用这些知识处理教育教学中的实际问题。
(3)对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，能比较系统地理解所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能，在打好基础的同时，有计划地培养学生的能力，发展学生的智力，在业务上起骨干作用，有一定的咨询答疑能力，能开设专题讲座，并结合教学开展课外活动。
小学各级教师任期目标及岗位职责
小学二级教师岗位职责1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、参加教学研究工作。
小学一级教师岗位职责1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、承担或组织年级的教育教学研究工作。
小学高级教师岗位职责1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、指导教育教学研究工作。
，或承担培养教师的任务。
一、小学二、三级教师和未定级教师1、基本掌握所教学科基础理论的一般原理、原则和方法，并运用于教学中；2、基本掌握教育学生的原理、原则、方法，课内对学生进行思想品德教育，能担任班主任、少先队辅导员，组织学生课内外活动和承担学校安排的其他任务，并积极主动完成；3、基本掌握所教学科的教学大纲，掌握教材的重点和难点，认真备课、讲课、批改作业，辅导学生，定期考核学生成绩，承担学校安排的教学任务；4、积极参加学校教研活动及政治业务学习。
在教学中，讲授正确明白，能出好测试题和训练题，能编写所任工作的计划和总结；5、每学期听课不少于10节（以记录为准），教学笔记以所教学科，语文按课数和基本训练计，数学按练习计，学生作业每科每学期不少于54次，作文每学期不少于8次，基础知识作业不低于25次。
二、一级教师1、掌握学科的基础理论和文化专业知识，并运用于教学工作中。
2、掌握教育学生的原理、原则和方法，对学生进行思想品德教育，能胜任班主任和少先队辅导员，组织辅导学生课内外活动，承担好学校安排的其他任务。
XX学校教师各专业技术岗位任职条件
4、从教以来有以下业绩之一：区或校级以上专业刊物发表论文1篇以上；区 校级科研课题结题或其科研成果三等以上；区校级赛课、说课、基本功赛三等以上。
5、普通话、计算机、继续教育学分符合相关规定。
1、按部颁课程标准排满工作量。
2、担任班主任工作，教书育人，为人师表。
3、承担指导培养青年教师任务。
4、主研参研区级科研课题或主研校级科研课题。
5、每学年在市区校级以上教育刊物发表论文2篇， 区级同行经验交流1次以上或学校同行经验交流
1次以上。
6、任职期内在学校上示范课每期1节以上。
7、承担学校管理任务，完成学校交给德师风有关规定。遵守劳动纪律，服从安排，顾全大局。3、执行教学常规好。
4、熟悉所教学科，掌握学科教学标准， 所教学科成绩较好。
1、履行教师工作职责，坚持教学五认真，优质高 效地完成教学工作任务。
2、担任班主任工作，教书育人，为人师表。
3、主研参研校级科研课题。
4、每学年写教研科研论文2篇。
10级
一级
教师三级
岗位
1、评聘为一级教师。
2、有以下先进之一：区级或学校的优秀教师、优秀班主任等；区级或学校的骨干教师。
3、从事教育工作以来，担任班主任工作满4年或类似班主任工作4年以上 （担任中层以上干部可视同班主任）。
4、任现职以来年度考核称职以上。职业道德考核良好以上。
5、从教以来有以下业绩之一：区校级以上专业刊物发表论文1篇以上；区校级科研课题结题或其科研成果三等以上；市区校级赛课、说课、基本功赛三等以上。
9级
一级
教师二级
岗位
小学高级教师岗位职责
小学高级教师岗位职责
小学高级教师的岗位职责主要包括以下几个方面：
1.教学工作：负责教授学科知识，设计、组织和实施教学活动，制定教学计划和课程表，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习能力和综合素质。
2.教育管理：参与学校教育教学改革的研究与实践，参与和组织教育教学评估和质量监控，推动学校的发展和进步。
3.班级管理：担任班主任或年级主任，负责班级的日常管理和协调工作，组织班级活动，维护学校和班级的秩序。
4.家长沟通：与学生家长保持联系，定期进行家长会和家访，了解学生的家庭情况和学习情况，解答家长的疑问，与家长一起协助学生的成长和发展。
5.教育研究：积极参与教育研究和教学论文的撰写，不断提升自己的教学水平和教育理论素养。
6.承担其他教育工作：参与学校的各项教育活动和社团活动，担任相应的职务，例如学科组长、教研组长等，贡献自己的专业知识和经验。
总之，小学高级教师的岗位职责主要是教学工作、教育管理、班级管理、家长沟通、教育研究以及其他教育工作等方面的工作，旨在促进学生的全面发展和学校的良好运行。
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中小学高级教师的岗位职责
中小学高级教师的岗位职责work Information Technology Company.2020YEAR中小学高级教师的岗位职责职责一：高级教师岗位职责1、有良好的师德师风，遵纪守法，使用文明规范的语言开展教育教学活动。
2、遵循教学规律，认真做好教学各环节工作。
3、主动运用先进的教育思想、方法和手段进行教学。
4、加强业务进修，积极参加岗位培训，继续教育，不断提高教育教学业务水平。
5、具有校本教研能力，每学年具有1—2个校本教研课题，且研究具有明显成效。
每学期至少写出一篇教学论文心得、体会、总结、在校内交流或在教育报刊杂志上公开发表。
6、能胜任并积极主动承担班主任工作。
7、主动承担学校安排的公开课、示范课、专题讲座、竞赛辅导等任务，做到有计划，教案或讲义和总结。
8、积极履行培养和指导中学一级教师的职责。
职责二：高级教师岗位职责1、拥护四项基本原则，执行党的教育方针，自觉遵守教师职业道德规范。
做到教书育人。
发挥课堂教学主渠道作用，加强思想政治教育，做到以教书育人为本，不仅教书，更要注重学生的思想品质和职业道德的培养，把德育教育贯穿到教学中去。
2、担任课程的讲授及讲座教学工作。
组织本学科各个环节的教学工作，研究与指导同本学科有关的新课程的开设与新教材的使用。
3、组织与指导本学科一、二、三教师的教育教学研究活动。
4、主持或参加编写、审议教材、教学参考及其它教学辅导资料，支持本学科的教学研究活动。
5、掌握本学科的国内外学术研究开发动态。
主持或参加本学科的教学研究，有关专题科研、社会咨询等工作。
6、组织和辅导学生课外活动，并指导一、二、三级教师这方面的工作。
7、担任培养青年教师工作。
8、承担教学管理工作和学生思想政治教育工作。
职责三：高级教师岗位职责1．具有良好的师德，爱岗敬业，关心学生的成长、进步，对学生有爱心、耐心；工作认真负责，兢兢业业，无教学事故发生，无违反师德行为。
2．承担附属学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、测试考核、评定学生成绩等，工作量饱满，教学效果优良，符合相应学段目标管理要求；幼儿园教师承担幼儿园安排的教学任务，备课、讲课，创设环境、活动区，自制教玩具等，对幼儿发展进行评估，教学效果优良。
小学高级教师受聘期间主要岗位职责和任期目标
一、受聘期间主要岗位职责和任期目标:二、教育工作1、坚持德育为首的主要思想, 根据学生心理特点, 对学生进行政治思想品德教育。
教育效果显著。
2、胜任班主任、少先队辅导工作, 从教材实际出发, 科学准确地挖掘教材因素, 寓思想品德于各科教学中, 做好差生转化工作, 使所在班级差生面明显下降,学风班风好。
3、积极探索教育教学规律, 总结教学经验,指导一、二、三级教师搞好班主任工作。
4、完成学校安排的各项任务及教育管理工作。
三、掌握学生的年龄特征和教育方法,勤于家访, 积极做好学生校外思想工作.四、教学工作1、承担学校安排的教学任务,备课认真, 讲课生动、准确, 坚持对学生课内外辅导,教学效果显著.2、承担编写具有指导性意见的教学资料、命题、试卷分析任务.熟练地运用教具,板书合理科学。
3、组织和指导教学研究, 善于积累和总结教学经验,积极进行教改活动, 承担公开课、示范课, 教学效果好。
承担培养教师的任务, 帮助和指导一、二、三级教师不断提高业务水平和教学能力.承担学校安排的各项任务, 编写各种计划和总结。
受聘期间，本人主要从事初中化学教学工作，春季学期担任66、67两个班的化学教学工作，秋季学期担任74、75班的化学教学工作，为了提高教育教学水平，我努力加强教育理论学习,向45分钟要质量。
具体做了下面的工作：1、课前准备:备好课.①认真学习贯彻教学大纲，钻研教材.了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑.②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施.③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动.2、课堂上的情况.组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力,使其保持相对稳定性.同时,激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合，布置好课外作业,减轻学生的负担.3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。
小学高级教师岗位职责
小学高级教师岗位职责
小学高级教师岗位的职责通常包括以下几个方面：
1. 教学工作：负责教授相应年级的课程，包括语文、数学、英语、科学等，制定教学
计划和教材，利用多种教学方法和手段，提高学生的学习兴趣和能力，完成教学任务，促进学生全面发展。
2. 教育指导：根据学生的特点和需求，开展个别辅导和群体教育指导，关注学生的学
习状态和问题，提供解决方案和建议，促进学生的成长和进步。
3. 班级管理：担任班主任角色，负责学生的日常管理和教育，组织开展各类班级活动，维护良好的班风班纪，促进班级和谐和团队精神的形成。
4. 课程开发和研究：参与学校教研活动，研究和开发教学资源和课程，不断提升自身
的教育教学水平和专业能力，积极参与教学改革和课程研究，为学校的教学工作提供
支持和建议。
5. 家校合作：与学生的家长保持良好的沟通和联系，了解学生的家庭情况和学习需求，与家长共同关注学生的成长和学习，建立家校合作的良好机制，让家长参与学生教育
管理和学校活动。
6. 教育评价：根据学校和教育部门的要求，完成相关教育评价工作，包括学生成绩评价、学生发展评价、教学效果评价等，为学校和学生提供评价依据和建议，促进教育
教学质量的提高。
以上只是一般情况下小学高级教师的职责，不同学校和职位需求可能有所差异。
小学高级教师岗位职责
( 岗位说明书)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-022617小学高级教师岗位职责Post responsibilities of senior teachers in primary schools小学高级教师岗位职责小学高级教师岗位职责一一、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。
教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。
二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理。
参与协调学校与家庭、社会的关系。
三、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教案。
四、上好每一节课。
教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。
五、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法。
六、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，提高学生学习能力，组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高学生全面素质。
七、搞好教学质量的考查工作，按照教学要求，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究与改进教与学的方法。
八、关心了解国内外本学科的教改信息和科研动态，积极参加教科研活动，不断提高教学与研究水平。
九、执行教学工作卫生要求，关心学生健康，减轻学生过重的课业负担，增强学生体质。
小学高级教师岗位职责二1、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
2、承担规定的教育教学工作任务，工作量达校平90%以上，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教育教学工作实绩较好，在同学科教师中处于领先水平。
各级教师岗位职责和任职条件
各级教师岗位职责和任职条件一、各级教师岗位职责（一）见习教师职责：1、在高级教师或一级教师指导下，承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业，考核学生成绩。
2、在高级教师或一级教师的指导下，在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员。
3、勤奋学习，积极参加校本培训、教学研究活动，提高专业技能和理论水平。
4、遵纪守法，遵守学校规章制度。
5、关爱学生，尊重家长，团结同志。
（二）小学二级教师职责：1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业，考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员或组织、辅导学生课外活动。
3、勤奋学习，积极参加校本培训、教学研究工作，努力提高专业技能和理论水平。
4、遵纪守法，遵守学校规章制度。
5、关爱学生，尊重家长，团结同志。
（三）小学一级教师职责：1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业，考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。
3、承担或组织年级的教育教学研究工作。
4、掌握现代教育信息技术。
5、遵纪守法，遵守学校规章制度。
6、关爱学生，尊重家长，团结同志。
（四）小学高级教师职责：1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业，考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。
3、指导教育教学研究工作，或承担校本培训的任务。
4、掌握现代教育信息技术。
5、纪守法，遵守学校规章制度。
6、学生，尊重家长，团结同志。
7、指导、培养青年教师。
二、任职条件小学教师应拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策；有良好的师德，遵守法纪，品德言行堪为学生的表率；关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展；努力做好本职工作，并在做好本职工作的前提下，结合工作需要，努力进修，提高专业技能和学术水平。
高级教师岗位说明书
高级教师岗位说明书高级教师岗位说明书一、岗位概述高级教师是学校中需要承担更高职责、更广泛的工作范围以及更高标准的教学质量要求的教师，其主要工作职责是根据学校教育教学大纲和教学计划，开展教学工作并完成相关课程的执教任务，积极参与学科研究和教研活动，提高教育教学能力和水平，指导和带动普通教师的工作，推动学校教育教学工作的发展和进步。
二、岗位职责1.负责教育教学工作的计划、组织、实施和管理。
2.负责课程设置、教材选用、教学方法选择和教学过程的反思与总结。
3.指导普通教师的工作，帮助普通教师提升教学能力和水平。
4.制定教育教学计划、教学方案，组织完成课程的教学任务。
5.积极参与学科研究和教研活动，提高教育教学水平。
6.参与和组织教育教学质量评估，对自己的教学工作进行反思和改进。
7.完成学校委派的其他教育教学工作。
三、任职资格1.具有本科及以上学历，获得教育硕士或相关专业硕士学位，或者获得副高级职称，并经考核合格，具有执教资格，能够胜任高级教师工作。
2.具有丰富的教学、教研经验，熟悉本学科的教育教学规律和前沿动态，具有较高的教育教学水平。
3.热爱教育事业，身体健康，具有良好的师德和职业素养，有较强的沟通和协调能力。
四、工作环境高级教师主要在教室、教研室、实验室等场所工作，根据学校的安排可能需要在学校进行差旅工作。
五、工作条件高级教师是学校的主要师资力量，享有丰厚的薪资待遇，学校为其提供学术交流、进修、培训的机会，并为其提供保障性福利，如职务津贴、养老保险、医疗保险等。
六、总结高级教师是学校教育教学工作的骨干力量，承担着推动学校教育教学工作发展的重任，是学校品质和声誉的保证，其岗位要求和职责要求相对较高，要求其具有专业性和综合素质双重能力，同时学校也应为其提供多层次的学习提升机会，培养其教育科研和管理等方面的能力，并给予相应的物质和精神奖励来激发其工作热情和积极性。
学校教师岗位职责及任职条件
学校教师岗位职责及任职条件一、职责概述学校教师是培养人才的重要角色，他们肩负着培养学生综合素质、传授知识和培养学术兴趣的责任。
教师的职责主要包括教学、科研和教育管理三个方面。
二、教学职责教师的首要职责是教学。
他们需要根据教学计划制定教学方案，进行教学准备，并进行教学过程中的组织、指导和管理。
教师应该注重培养学生的综合素质，包括学术能力、创新能力、沟通能力和合作精神等。
三、科研职责教师在教学工作之外还应承担科研职责。
他们需要进行学术研究、参与科研项目，并发表科研成果。
科研可以帮助教师保持学术水平，提高教学质量，并为学科发展作出贡献。
四、教育管理职责教师在学校还要承担一定的教育管理职责。
他们需要参与学校规章制度的制定和实施，并协助学校领导进行教育管理工作。
教师还需要与学生家长、社区和其他学校进行良好的沟通与合作，促进学校整体发展。
五、任职条件-学历要求任教于学校需要具备一定的学历背景。
通常情况下，学校教师的最低学历要求是本科学历。
但随着职责的不同，一些高级岗位可能需要硕士或博士学位。
六、任职条件-专业背景除了学历要求，教师的专业背景也是考虑的重要因素。
学校通常会要求教师本科专业与所教授的学科相关。
例如，一个化学老师通常需要有化学相关专业的学习背景。
七、任职条件-教育技能教育技能对于一个教师来说至关重要。
教师需要具备良好的教学能力和组织能力，能够合理安排教学活动和管理学生。
此外，教师还需要具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的交流。
八、任职条件-相关经验相关经验对于教师来说也是一个重要的考虑因素。
一些高级岗位可能要求应聘者具备一定的教学经验或科研经验。
教学经验可以帮助教师更好地应对各种教学场景和问题，提高教学效果。
九、任职条件-继续教育继续教育对于教师来说同样重要。
教师需要不断提升自己的教育水平和教学技能，参加各种教育培训和学术研讨会。
这不仅可以使教师保持学科前沿的知识和技术，还有利于教师个人的职业发展。
小学高级教师岗位职责
小学高级教师岗位职责小学高级教师是一种高级职位，通常要求教育学或相关专业的学位，并且具备一定的教学经验和教研能力。
小学高级教师是学校教育教学工作的骨干力量，负责课程教学、学业指导、学生管理等一系列重要工作。
以下是小学高级教师的主要职责：一、课程教学1. 组织教学计划：负责编写、组织并实施教学计划，制定合理的教学目标和教学策略，保证课程的有效性和连贯性。
2. 进行授课：根据教学计划和学生的学习特点，进行系统的教学活动，解释、示范和引导学生掌握知识和技能。
3. 提供教学资源：准备教学材料和教具，为学生提供丰富多样的学习资源，激发他们的学习兴趣和积极参与。
4. 组织评估考核：制定评估和考核方式，及时了解学生的学习情况，发现问题并及时进行干预和指导。
二、学科教研1. 组织教研活动：参与学科教研组织和教研活动，分享教学经验和教学资源，学习借鉴他人的教学方法和经验。
2. 完善教学大纲：根据学科的特点和课程的发展需求，参与编写教学大纲和教学标准，规范教学行为和教学质量。
3. 研究教学方法：了解学科教学的最新理论和实践，研究并应用合适的教学方法和教学策略，提高教学效果。
4. 开展教学研究：根据学科的前沿知识和发展趋势，开展小学学科教学研究，为学科教学改革提供理论和实践支持。
三、学生管理1. 班级管理：担任班主任，负责班级管理工作，包括学生的考勤、学习纪律、行为规范等，保持班级的良好秩序和氛围。
2. 学生指导：了解并关注学生的学习和生活情况，提供学习指导和生活辅导，帮助学生解决学习和人际关系问题，增强学生的综合素质。
3. 家校沟通：与家长保持良好的沟通和合作，及时向家长反馈学生的学习和行为情况，进行家校合作，共同关注学生的成长。
4. 学生评价：参与学生评价工作，对学生进行综合素质评价，及时发现学生的长处和潜力，并给予鼓励和引导。
四、专业发展1. 继续教育：参加各种教师培训，提高自身教学水平和专业素养，跟进教育教学领域的最新发展。
小学高级教师岗位职责
小学高级教师岗位职责小学高级教师是一项非常重要的教育工作，他们负责培养和教育小学生，为他们的成长和发展提供良好的教育环境。
小学高级教师的岗位职责涵盖了多个方面，下面将详细介绍。
一、教学工作小学高级教师的首要职责是进行优质的教学工作。
他们需要根据教学大纲和教学计划，合理安排每天的教学内容和适应不同学生的需求。
他们要准备课堂教学材料，并使用有效的教学方法和教具，使学生积极参与课堂学习。
小学高级教师还需要对学生的学习情况进行评估和记录，及时提供学习指导和反馈，帮助学生提高学习成绩和学习能力。
二、班级管理小学高级教师还负责班级的管理工作。
他们需要制定班级规章制度，确保学生的纪律和学习秩序。
同时，小学高级教师还负责班级的组织，包括班级活动的策划、组织和评估。
他们需要与家长保持及时的沟通，及时反馈学生的学习情况和班级管理情况。
三、教育指导小学高级教师还要承担教育指导工作。
他们要引导学生正确的价值观和行为准则，尊重并培养学生的个性和创造力。
他们要与学生建立密切的师生关系，充当学生的引路人和榜样。
小学高级教师还要与学校其他教师和家长合作，共同为学生提供良好的教育环境和资源。
四、教师培训和研究小学高级教师还要参与教师培训和研究工作。
他们要不断提升自己的教育教学能力，积极参加各种培训和研讨活动。
他们要学习最新的教育理论和教学方法，不断改进自己的教学方式和课堂教学效果。
同时，小学高级教师还要参与教材的编写和研究，为将来的教育工作做出贡献。
五、学科协调小学高级教师还要协调学科的教学工作。
他们要与其他学科教师合作，制定学科的教学计划和教学目标。
他们要保证学科的教学内容和教学方法与教育大纲和学生需求相一致。
小学高级教师还要与其他学科教师进行交流和分享教学经验，共同提高教学质量。
六、安全保障小学高级教师还要负责学生的安全工作。
他们要教育学生安全意识和自我保护能力，确保学生的人身安全。
他们要了解学生的身体状况和特殊需求，确保学生的健康和安全。
全国中小学教师专业技术职务岗位职责
全国中小学教师专业技术职务岗位职责为深化中小学教师职称改革，树立“以人为本”新理念，遵循教育规律和职业特点，坚持“不唯学历、不唯资历，重师德、重能力、重业绩、重贡献”的原则，特制定本岗位职责说明。
一、初级教师主要岗位职责和任期目标(一)主要岗位职责1.承担一门学科的教学任务，备课，讲课，听课，辅导，批改作业，考核学生成绩；2.在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动；3.参加教学研究工作；4.完成继续教育规定学时。
(二)任期目标1.学习掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识；2.学习掌握从事一门学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，胜任教学工作，取得较好的教学效果；3.学习掌握学生的教学原则和方法，胜任班主任工作，注重引导学生形成良好的习惯和品德，能使班集体有良好班风，正确引导学生养成良好的学风，取得较好的教育效果；4.积极参加教研工作，虚心学习，不断更新知识，提高教育教学水平。
二、一级教师主要岗位职责和任期目标(一)主要岗位职责1.承担一门学科的教学任务，备课，讲课，听课，辅导批改作业，考核学生成绩；2.在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动；3.承担和组织教育教学研究工作；4.指导二、三级教师的教育教学工作，或承担培养新教师的任务；5.完成继续教育规定学时。
(二)任期目标1.切实掌握所教学科的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法，正确传授知识和技能，并结合教学开展课外活动，发展学生的智力和能力，取得好的教学效果；2.努力提高正确教育学生的能力，能根据学生的年龄特征和思想实际，进行思想政治教育和品德修养教育，取得好的教育效果。
主动承担班主任工作，并能起好模范带头作用；3.提高组织指导教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，指导二、三级教师的教学工作，取得好成效；4.积极开展素质教育，培养学生全面发展；5.主动承担和组织教育教学研究工作，热情帮助和指导二、三级教师的业务提高，成效好。
小学高级教师评审条件
小学高级教师评审条件一、申报条件申报中小学教师中、高级专业技术职务任职资格的人员必须同时具备以下条件：（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，具有良好的思想政治素质。
（二）遵守国家法律、法规，贯彻执行党和国家的教育方针，热爱教师职业，忠诚党和人民的教育事业，爱岗敬业，教风端正，教书育人，为人师表，具有良好的思想品德和职业道德。
（三）取得相应教师资格。
（四）任现职以来年度考核均为合格以上。
（五）身体健康，能全面履行本岗位职责，完成规定的教学或教研工作任务。
（六）担任中、小学（幼儿园）校（园）级行政职务的，取得相应层次的校（园）长培训合格证书。
（七）小学教师（不含厂、矿所属小学）申报小学高级教师及中学高级教师任职资格者须完成规定的继续教育任务，并经审验合格。
（八）学历和任职年限分别符合下列要求：1、申报中学一级教师任职资格者，具备下列条件之一：（1）大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学二级教师职务4年以上；（2）研究生班毕业或取得第二学士学位，担任中学二级教师职务3年以上。
2、申报小学高级教师任职资格者，具备下列条件之一：（1）中等师范学校（含中专）毕业，担任小学一级教师职务5年以上；（2）大学本、专科毕业，担任小学一级教师职务4年以上。
3、申报中学高级教师任职资格者，具备下列条件之一：（1）大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学一级教师职务5年以上；（2）硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任中学一级教师职务4年以上；（3）博士研究生毕业并取得博士学位，担任中学一级教师职务2年以上。
4、小学高级教师申报中学高级教师任职资格者，具备下列条件之一：（1）大学专科学历，担任小学高级教师职务10年以上；（2）大学本科学历，担任小学高级教师职务8年以上；（3）硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任小学高级教师职务4年以上。
高级教师评定条件
高级教师评定条件
高级教师是学校教师中的重要职称级别，需要具备一定的教学能力、教育教学研究能力和学科带头人能力。
以下是高级教师评定的条件：
1. 教学能力：高级教师应该拥有优秀的教学能力，包括课堂教学、教学设计、教学方法、教学资源的利用等方面的能力。
需要有一定的经验和实践，能够有效地帮助学生掌握知识和技能。
2. 教育教学研究能力：高级教师应该对教育和教学有深入的研究和思考，能够开展教育教学研究，探索新的教学模式和方法，提高学生的学习效果，促进学生的全面发展。
3. 学科带头人能力：高级教师应该在所属学科领域拥有一定的知识和能力，能够引领和指导其他教师，促进学科的发展和提高。
需要具备一定的团队合作能力，能够协作完成学科建设和教学任务。
4. 师德师风：高级教师应该具备高尚的师德师风，热爱教育事业，尊重学生，严格要求自己，勤勉工作，不断提高自己的素质和能力，给学生树立榜样。
以上是高级教师评定的主要条件，符合以上条件的教师可以通过申报和审核，获得高级教师职称。
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小学教师岗位职责(15篇)
小学教师岗位职责(15篇)在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的小学教师岗位职责，欢迎大家分享。
小学教师岗位职责1小学三级教师职责：1、在高级教师或一级教师的指导下，承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、在高级教师或一级教师的指导下，在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员。
3、参加教学研究活动。
小学二级教师职责：1、承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织辅导学生课外活动。
3、参加教学研究工作。
小学一级教师职责：生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。
3、承担和组织年级的教育教学研究工作。
小学高级教师职责：1、承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。
3、指导教育教学研究工作，或承担培养教师的任务。
小学教师岗位职责21、负责小学学科教学全流程工作；2、时时了解班内学生的学习状况、思想动态；3、按照教学部门的规定进行常规教研（包含研究试题、小组讨论、教研论文等）4、教学部安排的其他与教学相关的工作（如答疑、组织习题课等）小学教师岗位职责3小学二级教师岗位职责生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、参加教学研究工作。
小学一级教师岗位职责1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、承担或组织年级的教育教学研究工作。
小学高级教师条件标准
广东省小学教师职称条件广东省小学高级教师资格条件评定标准：小学高级教师须遵守法律和法规，忠实执行党的教育方针、政策，具有良好的思想政治素质和师德；具有扎实的基础理论和专业知识，并具有一定广度的相关学科知识；胜任循环教学，熟练掌握教育教学基本功，运用现代化的教学手段，开展教育教学改革，面向全体学生，因材施教，在提高教育教学质量、培养学生具有以创新意识和动手能力为重点的全面发展的基本素质、培优转差等方面取得显著成绩；不断学习新知识、新技能，能够指导和培养青年教师，是学校的骨干教师。
第一条适用范围本资格条件适用范围：我省小学、幼儿园、盲聋哑学校小学部和弱智儿童学校(班)、成人初等教育机构以及省、市、县教研室和校外教育机构在职在岗并取得小学、幼儿园教师资格证书的小学、幼儿园教师和教研员。
第二条思想政治条件遵守国家法律和法规，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，执行国家的政策法规，教育思想端正，师德良好。
敬业爱岗，有高度的事业心和责任感。
严于律己，品德言行堪为学生表率，关心、爱护学生，教书育人，团结协作，服从组织安排，认真履行岗位职责，全力做好本职工作。
任现职期间考核称职以上。
任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：(一)年度考核基本称职及以下者，或因工作失职而引发事故造成损失，体罚学生或变相体罚学生者，延迟1年申报。
(二)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。
(三)受党纪、政纪处分者，或违反《中华人民共和国教师法》有关规定者，视情节轻重，延迟3年以上申报。
第三条学历、资历条件具备下列条件之一：(一)获硕士学位，实际从事小学(幼儿园)教育教学工作3年以上。
(二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得小学(幼儿园)一级教师资格后，受聘小学(幼儿园)一级教师职务4年以上。
(三)大学专科毕业，取得小学(幼儿园)一级教师资格后，受聘小学(幼儿园)一级教师职务5年以上。
(四)中专毕业，取得小学(幼儿园)一级教师资格后，受聘小学(幼儿园)一级教师职务6年以上。
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小学高级教师任职条件及岗位职责
一、专业理论知识
掌握教育学、心理学等基础知识，具有所教学科理论基础、专业知识和必备的专业技能，所掌握的专业知识能与教学、教研等实际工作相结合；能较好地掌握现代教育信息，了解本学科课程改革的基本理念和发展状况；能较熟练应用现代教育技术。
二、教育教学工作
（一）教学工作量应达到教育行政部门规定的授课时数。
正校级领导应当深入教育教学工作中，授课(或听课)时数达到本学科或学校教师平均授课时数的三分之一；副校级领导及以下兼职教师应当兼任一门课程的教学工作，授课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的三分之一。
（二）教学效果
1、熟悉和掌握学科课程标准，执行课程计划，胜任所教学科大循环教学工作，认真备课，无违反任职学校规定的教学常规及纪律行为；能积极钻研教学，任现职以来至少有一篇典型课例的教学反思和学科课程标准的学习体会文章在校内交流，承担校级公开课或示范课二次以上，或县(区)级一次以上，并受到好评。
2、关注学生全面发展，关注学生知识经验，基于学生基础设计教学，有较强的课程实施能力及教学能力，学生在原有基础上提高幅度较大。
（三）能协助承担校级以上教育教学科研课题，并能完成科研任务，或能积极参加学校的校本教研活动，认真完成学校规定的听课节次和教研活动次数，有详实的听课笔记，撰写有价值的教学反思、教学叙事等文章。
（四）注意对学生的思想教育，既教书又育人，教育效果好，并具备下列条件之一：
1、班主任工作或思想政治教育工作认真负责，注重学生心理健康教育，德育工作效果好，所带班级或所承担的思想政治工作，在学校各项活动中起模范带头作用，被评为校级文明班级或优秀中队；或承担二次校(乡)级或一次县(区)
级主题班(团、队)会，教育效果好；
2、协助班主任共同做好学生的管理工作，结合学科教学渗透德育效果好，撰写有关素质教育或德育工作的论文或经验总结，并得到同行认可。
（五）市、县教研人员除具备上述条件外，还应具备较强的教育教学研究能力，任现职以来独立组织过县(区)级以上教研活动。
在县（区）级以上教学研究活动中上过辅导课，或在以课程改革为核心内容的教研活动中做过中心发言，并有标明活动的时间、地点和中心议题等内容的原始讲稿。
每年深入学校听评课至少30学时以上，有原始的听评课记录。
三、业绩与成果
应具备下列四个条件中的三条：
（一）教学中能够面向全体学生，关注学生差异，胜任教育教学工作，在一个教学循环期内所教班级学生的成绩合格率、优秀率明显提高是校级教学新秀或教学骨干；
（二）有三项教研成果或三篇经验总结在校内交流；或有二项教研成果或二篇经验总结在县（区）级以上学术会议上交流；或有一项教研成果或一篇经验总结在市（地）级以上学术会议上交流；
（三）在校内结合教学内容积极开展实践活动，每学年开设专题讲座一次以上，并有讲稿或教案。
在辅导学困生、培养优秀生或特长生方面成绩显著；
（四）获得二次乡或一次县(区)级以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任荣誉称号。