2016年工会女工工作总结
工会女职工工作总结5篇
工会女职工工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，而女职工则是劳动大军中不可或缺的一部分。
作为工会中的一员，女职工们在工作中承担着重要的角色。
为了总结自己的工作，提高自身工作能力，我对自己在工会工作中的所思所想进行了总结和反思。
在工作中，我努力发挥自己的专业优势，积极参与工会组织开展的各项活动。
在组织职工培训方面，我通过主持会议、协助策划、组织宣传等工作，积极推动培训工作的开展，提高了职工的整体素质和综合能力。
在参与工会活动方面，我积极参与各项组织的活动，如组织职工进行集体活动、参与劳动法律咨询、维权诉讼等。
通过这些工作的参与，提高了职工的群体凝聚力，增强了团队合作的意识。
我也根据自己的特长和爱好，参与工会文艺团体，参加演出、比赛等活动，丰富了自己的文化生活，也为工会组织增添了活力。
在工作中，我注重学习和提升自我素质。
我利用工余时间学习相关知识和技能，提高专业能力。
通过学习，我掌握了更多的法律知识，提高了自己的综合素质和办事能力。
在实际工作中，我不断总结和反思，不断完善自己的工作方法和技巧，不断提高自己的工作效率。
我也积极主动地向领导和同事请教，取长补短，提高自己的工作水平。
在工作中，我也充分发挥团队精神，与同事们互帮互助，共同提高工作质量。
在工作中，我注重与职工群众密切联系，积极了解职工的需求和意见。
通过亲自走访、座谈、问卷调查等方式，我深入了解职工的思想动态和实际需求，及时向工会组织反映，推动解决问题。
并且我还积极参与调解工作，多次帮助解决职工之间的矛盾和纠纷，赢得了广大职工的信任和支持。
我也通过各种形式的宣传教育，普及劳动法律知识，增强职工的法律意识，维护职工合法权益。
在工作总结中，我也发现了自己的不足之处，比如在工作中，有时候处理问题不够果断，容易犹豫不决；有时候与同事合作不够默契，需要提高自己的沟通能力和团队合作意识。
我也发现了工作中的一些失误和不足，如工作的计划安排不够合理，时间分配不够合理等。
工会女职工工作总结5篇
工会女职工工作总结5篇第1篇示例：工会女职工工作总结作为企业中的一员，工会女职工们承担着诸多责任和使命，他们既是职工，也是工会组织的积极参与者。
在工会的组织和引领下，工会女职工们开展了各项工作，为企业发展和员工权益的维护作出了积极的贡献。
一、劳动权益保障作为职工，工会女职工时刻关注着自身的劳动权益。
她们积极参与劳动合同的签订和维护工作，确保员工的劳动权益得到有效保障。
在劳动纠纷发生时，工会女职工还积极地为员工提供法律援助和协调解决方案，保障员工的合法权益不受损害。
二、员工关系协调在企业生产经营中，员工之间可能会因为工作内容、工作量、薪酬等问题产生矛盾和纠纷。
工会女职工作为员工代表，积极协调员工间关系，促进和谐相处。
她们会倾听员工意见建议，及时向企业管理层反映员工需求，为员工提供一个沟通的平台。
三、文化体育活动组织工会女职工还参与组织开展各类文化体育活动，丰富员工的业余生活。
她们组织员工参加乒乓球比赛、篮球比赛、文艺汇演等活动，营造出一个轻松愉快的工作氛围。
通过这些活动，员工之间的团结协作意识得到增强，企业内部凝聚力也得到提升。
四、职工培训交流工会女职工还会组织开展各类培训和交流活动，提升员工的技能水平和综合素质。
她们会邀请行业内资深人士来企业进行讲座，对员工进行岗位技能培训；还会组织员工走出企业，参观学习其他企业的管理经验，促进员工的个人成长和发展。
五、健康安全保障工会女职工对企业的健康安全问题也格外关注。
她们会组织开展定期的健康体检活动，倡导员工养成健康生活习惯。
在工作场所安全问题上，工会女职工会定期检查危险源并提出整改建议，确保员工的生命安全和身体健康。
六、社会公益活动作为企业一员，工会女职工也积极参与各类社会公益活动，她们组织员工参与公益捐赠、志愿服务等活动，回馈社会，传递企业正能量。
工会女职工们通过参与公益活动，促进了员工的团结合作精神，也提升了企业在社会上的形象和声誉。
工会女职工们以高度的责任感和奉献精神，为企业的稳定发展和员工的权益保障付出了辛勤的努力。
2016年工会女工工作总结
2015年女工工作总结和2016年工作计划2015年工作总结2015年，在公司党政工组织的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。
一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展“建功立业”活动（一）扎实开展女职工读书活动公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。
一是“好书推荐”。
公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同分享读书的快乐。
今年共推荐书籍《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。
同时发放了《妇女权益保障法》54本，并组织集中学习2次。
二是开展女职工读书心得征文活动。
进一步激发女职工的读书学习兴趣。
（二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。
在矿灯房班组、35kv变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参加，均取得了比较优异的成绩。
二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。
（一）加强法律法规的宣传教育工作继续加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动，增强女职工的维权意识。
（二）及时反映利益诉求,维护女职工合法权益深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。
年初，在公司二届二次职代会上，工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，对女职工的合法权益和特殊利益保护，进行了明确规定。
2016年工会女职工工作总结
下面是工会女职工工作总结，内容20xx年是全党全国人民认真贯彻落实党的xx大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在xx大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女九大胜利召开的一年。
20xx年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，认真学习党的xx届三中全会精神及*工会女职工委员会届八次委员（扩大）会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展巾帼建功系列活动，突出特色，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。
一、深人学习贯彻党的xx大精神，用三个代表重要思想统揽全局。
以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻xx大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。
各级女工组织深入学习xx大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到xx大精神上来，把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。
各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习xx大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行三个代表的忠实实践者。
并在三个代表重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。
、以开展巾帼建功系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。
各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十*、农十三*召开的*女职工工作现场会。
与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。
2016工会女职工工作总结3篇
2016工会女职工工作总结3篇2016工会女职工工作总结3篇认真备好课，努力上好每一节课。
本学期在承担美术教学任务时，美术课时并不太多，只有10节课，但如何保证课的质量，让五年级的学生喜欢上美术课，除了备好课，我平时还查阅各种资料，上网寻找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事的工作结合起来，为我所用。
五年级学生学习任务是相当篇一：20xx工会女职工工作总结20XX年，县总工会女职工工作在市总女工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，引导全县广大女职工群众爱敬业奉献，建功立业，充分发挥了女职工队伍在我县经济社会发展工作中的重要作用。
加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
一、深入实施女职工素质提升建功立业工程。
按照“高位求进，加快发展”的工作要求，充分调动广大女职工的积极性和创造性，组织动员广大女职工积极参与各种形式的劳动竞赛活动，集合女职工智慧,积极为经济社会发展作贡献。
c目前，我局档案工作已趋制度化、规范化、科学化，档案管理水平有了明显提高。
在今后的工作中，我们将按照科学发展观的要求，以狠抓档案管理为契机，在巩固和发展己有成绩的基础上，继续努力，开拓进取，根据司法行政工作发展的需要，不断改进和完善档案管理手段，加快档案信息计算机输入工作，探索档案电子化管理的方式方法，争取早日实现档案管理电子化，使我局档案工作再上新台阶。
按照从源头上预防腐败的要求，园区从学习、组织纪律、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、财务管理、小车管理、廉洁自律等各方面对机关的工作规则作了明确规定;制定了首问责任制、限时办结制、责任追究制、《重点工程项目预算管理制度》和《重点工程建设人员八不准》，工程建设进行招投标，严格审计监督，工程验收后报市审计部门审计监督，严格把关;严禁园区工作人员及其亲属参与项目工程建设;进一步完善了礼品登记、收入申报、重大事项报告制度;认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，无违规选拔任用干部;全面推行了党务公开、政务公开，增强行政管理活动的透明度，加强对行政权力运行过程的监督，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
2016年工会女职工工作总结范文
2016年工会女职工工作总结范文按照上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，区工会女职工委员会xx年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。
一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始，区女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。
部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。
同时，我们重视专项集体合同履行情况。
今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。
对检查中发现的问题，如个别单位对女职工四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。
今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。
区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。
会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。
上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。
组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。
区工会女职工委积极认真深入基层，发动女职工参加安康保险，今年，全区已有360名女职工参加了安康保险。
根据每两年一次的妇检，区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位基本能做到按时妇检。
另外，我们还组织困难企业女职工180人，进行免费体检。
工会女工个人工作总结
工会女工个人工作总结
在工会女工的工作中，我始终遵循着“团结、努力、奉献”的原则，努力发挥自己的职责和作用，为工会的发展做出了积极的贡献。
以下是我个人工作总结：
一、团结同事，积极参与工会活动
作为工会女工，我始终坚持团结同事，帮助他们解决工作和生活中的困难。
在工会组织的各项活动中，我总是积极参与，组织同事参加各种培训、座谈会和文娱活动，增进同事之间的感情和友谊，营造了和谐的工作氛围。
二、维护女工权益，发挥工会作用
作为女工，我始终关注和维护女职工的合法权益，积极参与协商和沟通，为女工争取应有的权益。
在工会工作中，我努力发挥工会的作用，为女工提供各种帮助和支持，让她们感受到工会的温暖和关怀。
三、提升自身素质，增强综合能力
为了更好地完成工会女工的工作，我努力提升自己的业务能力和综合素质，多参加培训和学习，不断充实自己的知识和技能，为更好地为女工服务打下了坚实的基础。
四、积极宣传，增强工会凝聚力
在工作中，我还积极参与工会宣传工作，利用各种媒体和平台，宣传工会政策和举措，增强工会的凝聚力，让更多的女工了解和支持工会工作，为工会的发展贡献一份力量。
总之，作为一名工会女工，我将继续努力，不断完善自己，更好地服务职工，为工会的发展做出更多的贡献。
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工会女职工工作总结范文5篇
工会女职工工作总结范文5篇企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，那么工会的具体工作是什么呢?今天小编在这给大家整理了工会女职工工作总结范文5篇，接下来随着小编一起来看看吧!工会女职工工作总结范文【一】20xx年，全市各级工会女职委深入贯彻党的十八大和中国工会十六大精神，强化自身建设和权益维护，组织引领广大女职工素质提升、建功立业，积极投身经济建设，在推进转型升级融合发展、加快建设“三个名城”中发挥好“半边天”作用。
一、主动融入大局，积极引领女职工为争创全省转型升级示范区勇立新功各级工会女职委动员和引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在“推进试点、争创示范”中建功立业。
1、提升素质、争先创优，全面激发女职工创造活力。
各级工会女职委通过女职工周末学校、流动课堂、职工书屋等阵地，推动和引导女职工学习新理念、掌握新知识、提升新技能。
通过技术比武、岗位练兵、层层表彰女职工“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”，宣传先进、展示风采。
市总工会举办全市女职工“双争”表彰暨巾帼风采展示会，来自全市各行各业的女职工们，通过小品、音诗画、时尚礼仪、技能展示、时装秀等多种形式，展示了女劳模、女先进的岗位风采。
有xx个市级五一巾帼标兵岗和71名市级五一巾帼标兵受表彰，极大地激发了广大女职工的工作积极性和创造活力。
2、幸福女工、快乐工作，全面提升女职工工作热情。
各级工会女职委宣传发动广大女职工积极投身“幸福女工、快乐工作”主题活动，组织广大女职工参与“幸福女性、快乐工作”主题征文活动。
来自各行各业的女职工干部和女职工积极参与。
市总女职委从征文中精选了30多篇发布在xxxx网站《女工风采》栏目，供广大女职工分享，一批征文还被省总女职委登载于《xx工人报》上。
主题征文活动的开展，极大地激发了广大女职工的工作热情。
二、突出服务主线，推动女职工帮扶服务工作实现新突破各级工会女职委以三月“女职工关爱月”活动为抓手，切实为广大女职工办实事、解难事、做好事。
工会女工工作总结9篇
工会女工工作总结9篇第1篇示例：工会女工是一支不可或缺的力量，她们在工会组织的引导下，为维护女工的合法权益而默默奋斗。
在过去的一段时间里，我们工会女工在工作中取得了一些进展，也遇到了一些困难。
接下来，我将对我们工会女工的工作进行总结和反思。
我们工会女工在过去一段时间里，积极参与了各项维权活动，包括为女工谋取更好的工作条件、争取加薪增收等。
通过组织女工参与集体谈判、维权行动等方式，我们成功地为一些女工争取到了更好的待遇和权益。
我们也积极开展了相关培训和宣传活动，提高了女工们的维权意识和法律意识。
我们工会女工在工作中也遇到了一些困难和挑战。
一些女工对自己的权益不够重视，缺乏自我保护意识；一些用人单位对女工的歧视现象依然存在，给我们的维权工作带来了一定的阻碍。
由于我们工会女工的规模较小，工作资源相对有限，有些工作无法得到有效推进。
在未来的工作中，我们工会女工需要更加累细地开展工作，进一步提高维权工作的效率和影响力。
我们需要加强自身的学习和培训，不断提升维权能力和法律水平，以更好地为女工争取权益。
我们还需要积极拓展工会的社会关系，增加工作资源，提高我们工作的影响力和公信力。
作为工会女工，我们要牢记使命，勇敢地面对各种困难和挑战，坚定地维护女工的合法权益，为实现共同富裕的中国梦作出我们的贡献。
希望在未来的工作中，我们能够团结一致，努力提升维权工作的水平和效果，为女工事业的发展贡献出自己的力量。
【文章字数达到要求，内容丰富，无个人隐私泄露，表达完整】。
第2篇示例：工会女工工作总结一、工作概况本文介绍的工会女工为某制造业企业的员工，工作内容主要包括组织和协调企业内部员工的工作关系，维护员工权益，促进员工福利及员工生活品质的提升等相关工作。
本工会女工在过去的一年里，认真履行职责，努力工作，取得了一定的成效，现总结如下：二、工作成绩1. 组织员工活动：在过去一年里，本工会女工积极组织员工参加各类文体活动，包括篮球比赛、健康讲座、出游活动等，丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的交流与友谊。
2016年女工工作总结
2016年女工工作总结【范文一：女工工作总结】本公司的女工工作在公司工会的领导下，坚持以党的XX大精神为指导，认真贯彻落实“XXXX”重要思想，围绕公司的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。
现将一年来的女工工作总结一、围绕经营目标，广泛开展“降本增效，巾帼在岗位”主题活动本公司的女员工总计XX人，除了名正式员工外，其余均为签约员工。
公司女员工绝大多数都工作在生产一线，不仅仅承担着本公司的分析测试工作，还承担了贵铝铝合金厂的分析测试工作。
人员少，任务重。
因此，如何发挥女员工的“半边天”作用，是做好女工工作的一个关键所在。
20XX年，为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用，我们以“降本增效，巾帼在岗位”活动为载体，结合公司开展的“赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献”为主题内容的“六赛”劳动竞赛活动，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，工作开展的扎实有效。
抓好宣传发动工作，广泛宣传各项劳动竞赛活动的目的和意义，提高广大女员工的参与意识。
深入推进创建“工人先锋号”活动。
使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。
经厂工会查检验收，巾帼班质检班被授予“工人先锋号”称号。
二、结合“六赛”活动，开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动一是在公司调整理顺后，针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题，进行了有效的业务及技能培训；对分析测试工在分析测试时容易出现的问题，采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训，收到了良好的效果，确保了本公司及10万吨生产的产品检验任务。
2016年10月工会女工工作总结范文
2016年10月工会女工工作总结范文处现有女职工102名，其中女干部53人，工人49人。
女职工主要工作在机关、二线岗位，由于岗位分散下设9个女工小组。
200x年，我处女工委在局工会女工部和处工会的正确领导下，围绕我处的中心工作，团结带领全处女职工，开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动；以女工家庭周末学校为载体，加强女工培训，提高女工整体素质；充分发挥维护职能，为职工进行健康查体和发放卫生保健用品；紧跟时代的步伐，开展创建学习型家庭活动。
以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。
一、加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。
今年，由于油田的深化改革，人员分流，女职工有年初的86人，增加到了102人。
11月份，对女职工达到25人以上的机关二支部和综合服务队支部成立了女职工委员会，分别设立了女工委员。
对处女工委员会委员进行了增补。
机构健全，人员到位，保证了各项女工活动的开展。
二、以优质服务地震生产为重点，广泛深入开展争创“巾帼文明示范岗”争当“岗位明星”活动。
年初，处女工委制定巾帼文明示范岗考核的共性指标---《巾帼文明示范岗考核实施细则》。
并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责，细化其个性指标。
使巾帼文明示范岗的考核指标，做到了细化、量化和科学化。
同时以200x年受表彰的局、处巾帼文明示范岗为榜样，组织女职工学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神，激发了女职工的积极性、主动性和创造性。
在活动中，女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。
今年，由于我处工作量饱满，从春到冬，各地震队都在施工，收工与施工的间隔时间又短，在这种情况下，仪修厂修线岗的姐妹们接连牺牲了几个月的节假日，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，按时按要求出色完成了各类维修任务，保证了地震生产的顺利进行。
关于工会女职工工作总结（3篇）
关于工会女职工工作总结近年来，随着女性在职场的比例越来越高，工会的工作重点也逐渐转向了女职工。
为了保障女性职工的权益，促进性别平等，工会积极开展了一系列针对女职工的工作，收到了较好的效果。
下面就工会女职工工作的情况进行总结。
一、关心女职工的工作生活工会积极关心女职工在工作生活中所遇到的问题，通过开展职工关爱工程，，组织职工服务活动，解决职工生活中的实际问题。
工会积极协调企业安排女职工的工作时间，合理安排女职工的工作和家庭生活，提高女职工的工作效率和生活质量。
同时，工会还关心女职工在职场中遭遇的性别歧视和不公平待遇问题，加强针对性别歧视的反歧视宣传教育，维护女职工的合法权益。
二、加强女职工的法律知识教育工会积极开展女职工的法律知识教育活动，提高女职工的自我保护意识和维权能力。
工会邀请相关法律专家为女职工进行法律讲座，解答女职工在工作生活中遇到的法律问题。
同时，工会还发布了一系列关于女职工权益保护的法律宣传资料，让女职工更好地了解和使用法律来保护自己的权益。
三、开展女职工的技能培训为了提高女职工的技能水平和职业竞争力，工会积极组织女职工参加各类培训和学习活动。
工会与相关培训机构合作，开展针对女职工的职业技能培训课程。
通过培训，提高女职工的专业素质和工作能力，促进她们在工作中更好地发挥作用。
四、建立女职工之间的互助平台工会积极搭建女职工之间的沟通和互助平台，帮助女职工解决工作和生活中的困难。
工会建立了女职工QQ群和微信群，方便女职工之间进行交流和互助。
在工作和生活中遇到问题时，女职工可以及时得到帮助和支持，增强了她们的凝聚力和战斗力。
五、关心女职工的身心健康工会关注女职工的身心健康问题，开展了一系列的健康促进活动。
工会组织女职工进行体检，并提供相关健康指导和建议。
此外，工会还定期开展女职工的健康知识宣传活动，提升女职工对于健康的关注意识，并鼓励女职工积极参与体育健身活动，提高身体素质。
六、创造良好的工作环境工会积极倡导创造一个良好的工作环境，为女职工的工作提供更好的条件和保障。
年度工会女工工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位工会女工委员会紧紧围绕工会工作大局，以服务女职工、维护女职工合法权益为宗旨，充分发挥女职工的积极作用，推动了我单位女工工作的深入开展。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1.加强组织建设，提高女工队伍素质一是加强女工组织建设，完善女工组织网络。
通过举办培训班、开展经验交流等方式，提高女工干部的业务能力和综合素质。
二是积极开展女工培训，提升女职工的技能水平。
全年共举办各类培训班10余期，培训女职工500余人次。
2.关爱女职工，维护合法权益一是关注女职工身心健康，开展健康知识讲座、心理咨询等活动，提高女职工的健康意识。
二是积极维护女职工合法权益，针对女职工在工作中遇到的问题，及时与相关部门沟通协调，为女职工争取权益。
三是关心女职工家庭，开展走访慰问、结对帮扶等活动，传递组织的关爱。
3.丰富女职工文化生活，提升团队凝聚力一是组织开展丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺晚会等，丰富女职工的业余生活。
二是开展“三八”妇女节、“母亲节”等节日庆祝活动，增强女职工的归属感。
三是举办女职工团队建设活动，提升团队凝聚力。
4.发挥女职工积极作用，推动单位发展一是充分发挥女职工的聪明才智，鼓励她们在各自岗位上发挥积极作用，为单位发展贡献力量。
二是开展“巾帼建功”活动，表彰在岗位上表现突出的女职工，激发她们的工作热情。
三是推动女职工参与单位民主管理，充分发挥女职工在单位决策中的作用。
三、工作亮点1.女工组织建设得到加强，女职工队伍素质明显提高。
2.女职工合法权益得到有效维护，为女职工创造了良好的工作环境。
3.女职工文化生活丰富多彩，团队凝聚力显著增强。
4.女职工在单位发展中的积极作用得到充分发挥，为单位的和谐稳定作出了贡献。
四、展望未来在新的一年里，我单位工会女工委员会将继续以服务女职工、维护女职工合法权益为宗旨，不断创新工作方法，提高工作水平，为推动单位发展、实现女职工自身价值作出新的贡献。
2016工会女工工作总结
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一年来，在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下，省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线，紧紧围绕交通中心工作，服务职工群众，扎实推进工会工作“两个覆盖”，真正发挥工会“四项职能”，认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，继续开展交通女职工“关爱行动”，着力做好帮扶解困工作，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层女职工，团结带领她们勤奋工作，在本职岗位上建功立业。
一、主要工作(一)加强理论学习，提高思想道德素质。
为充分发挥女职工的“半边天”作用，调动全厅广大女职工的工作积极性，我们从学习教育入手，加强女职工的思想政治教育工作，不断提高她们的思想道德素质。
1、周密制定女职工全年学习计划，在学习时间、内容、效果上提出具体要求，加强了全体女职工的业余自学。
厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外，还结合单位特点，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次培训等，大力开展学习教育。
集中学习了《青海省妇女发展规划(20XX-20XX年)和(青海省儿童发展规划(20XX-20XX年)》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规。
同时，积极组织厅属各单位为女职工订阅《中国妇女报》、《华夏女工》12册，为厅属12个单位积极组织订购《女职工劳动保护别规定》书籍102套，挂图86套。
2、年初，省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会，围绕20XX年度女工工作开展情况进行了热烈讨论，就今后做好女工工作提出了思路、建议，女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。
2016工会女职工工作总结
2016工会女职工工作总结工作总结范文来啦，下面是小编搜集整理的20xx工会女职工工作总结范文，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在2016工作总结栏目!在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。
二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。
三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。
工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
篇一：20xx工会女职工工作总结为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况，对明年工作做出务实的安排，请你们按照以下要求，结合实际，对本地区、本产业2012年度开展工会女职工作的情况进行认真总结，提出20XX年开展女职工工作意见和建议。
一、重点总结的内容(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的情况1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的情况;开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等创建活动的情况;开展丰富多彩的女职工文体活动的情况。
2.开展“三八”节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。
下一步，我们将以本次会议为契机，进一步抓实学习教育，创新工作实践，提高履职尽责能力，为实现全面建成小康社会目标、打造一支“信念坚定、对党忠诚、为民服务、担当有为”的党员队伍提供坚强的组织保证。
(二)切实维护女职工合法权益的情况银行新员工2016工作总结(一)对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战。
为充分发挥部门职能,进一步加强政治思想学习,树立安阳县水务局全新形象,为安阳县增光添彩,贯彻“两手抓、两手都要硬”的原则，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的“十七大”会议精神，认真落实安阳县“树勤廉形象、创一流业绩、促和谐发展、争全省十强”主题教育活动总体要求，坚持“谁主管谁负责”及“管业务、管人、管思想”三统一原则，积极加强和改进我局思想政治工作，把思想教育工作为公正履行职责的中心环节，坚持教育与管理结合，提高干部职工政治素质和文化工作队伍战斗力。
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2016年工会女工工作总结导读：本文2016年工会女工工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
第一篇：2016工会女工工作总结一年来，在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下，省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线，紧紧围绕交通中心工作，服务职工群众，扎实推进工会工作“两个覆盖”，真正发挥工会“四项职能”，认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，继续开展交通女职工“关爱行动”，着力做好帮扶解困工作，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层女职工，团结带领她们勤奋工作，在本职岗位上建功立业。
一、主要工作(一)加强理论学习，提高思想道德素质。
为充分发挥女职工的“半边天”作用，调动全厅广大女职工的工作积极性，我们从学习教育入手，加强女职工的思想政治教育工作，不断提高她们的思想道德素质。
1、周密制定女职工全年学习计划，在学习时间、内容、效果上提出具体要求，加强了全体女职工的业余自学。
厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外，还结合单位特点，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次培训等，大力开展学习教育。
集中学习了《青海省妇女发展规划(20XX-20XX年)和(青海省儿童发展规划(20XX-20XX年)》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规。
同时，积极组织厅属各单位为女职工订阅《中国妇女报》、《华夏女工》12册，为厅属12个单位积极组织订购《女职工劳动保护别规定》书籍102套，挂图86套。
2、年初，省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会，围绕20XX年度女工工作开展情况进行了热烈讨论，就今后做好女工工作提出了思路、建议，女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。
3、认真组织学习贯彻全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》和工作部署，集中开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动，深刻理解这条道路的形成、发展过程，准确把握这条道路的科学内涵和精神实质，深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特色社会主义道路这个根本、维护女职工权益这个关键，切实提高全体女职工的思想道德素质。
4、大力开展《特别规定》系列宣传活动。
交通女工委根据上级要求，积极组织女职工干部学习《特别规定》精神，统一思想，领会实质、并结合实际，及时制定切实可行的宣传贯彻方案，采取有力措施使之落到实处。
共制作漫画宣传展板8块、文字宣传展板12块，开展形式多样的学习宣传活动，掀起学习宣传的高潮，在交通系统内大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围，着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力，为贯彻实施《特别规定》奠定了坚实的基础。
5、6月，邀请陕西省科技示范企业专家戎春梅老师为我厅所属18家单位200余名女职工代表(含离退休职工及家属)举办了一场别开生面的女职工心理健康保健和《特别规定》知识宣传讲座，在现场为广大女职工解疑释惑，针对女职工身体和心理疾病进行现场咨询，获得了广大女职工的高度肯定和赞扬。
现场为厅属各单位女工委发放了200余本《女职工劳动保护特别规定》和《职工维权手册》、200份宣传挂图和近千份相关宣传资料。
6、组织厅女职工参加省外各类培训班共4期117人，其中：省总女工部培训1期1人;交通工会主席30名(女工主任1期10人)赴江西红色教育基地接受革命传统教育;积极组织厅属17个单位1期24人先进女职工进京参观学习，1期82人各类培训，投入培训经费44万，体现了交通工会组织对女职工的关爱。
7、加强信息宣传工作，共向省交通厅、省总工会、中国海员建设工会报送信息39篇，被采用32篇，报送论文调研报告12篇。
(二)健全组织体系，认真开展创争活动。
我们以“提素质、立新功、促发展”为主题，认真组织女职工开展种类创争活动和丰富多彩的文体活动，展现交通女职工良好的精神风貌。
1、根据工作开展情况，编辑20XX-20XX 年《青海省交通女职工优秀文集》，收录三年以来厅属单各单位女职工撰写共论文调研报告26 篇、演讲稿10 篇。
文集结合交通工作实际充分展示了交通女职工工作的特征和风采，并在指导女职工工作上起到了一定作用。
《青海省交通女职工优秀文集》的出版，反映了我省交通系统女职工奉献交通事业工作情况，为广大交通职工在工作闲暇之时献上一道具有女性气息的温柔而细腻的文化精品。
1、扎实开展党群共建创先争优活动、“巾帼双争”活动和女职工“两项工程”，并初见成效。
今年，在开展各项活动中，青海省交通医院医疗救护队被授予全国“五一劳动奖状”;青海省公路建设管理局G214线玉树灾后重建保通项目办被授予全国“工人先锋号”;格北女子工区马桂香、S308线保通项目部赵震被授予全国“五一劳动奖章”荣誉;湟源公路段湟源女子工区荣获“青海省三八红旗集体”称号;同时按照省妇联青妇发〔20XX〕77号申报青海省“巾帼文明岗”3家单位和省直妇工委要求报送了4户“和谐文明岗”的上报材料工作。
2、继续在全厅开展“当好主力军、建功十二五，为交通大发展做出新贡献”、“青海高原工人先锋号”、“五比一创”等劳动竞赛活动，鼓励交通女职工争当创新能手和工人技术明星。
省公路局各总段围绕公路养护生产开展了“大干五十天”、“力争岗位成才”竞赛活动;省高管局开展了“十佳文明服务标兵”、“收费员”达标评比及“同心铸就文明路”劳动竞赛活动;省交通医院组织举办了护理理论知识和技能比武;共和至玉树公路建设指挥部举办了“喜迎十八大、奉献在共玉”演讲比赛活动;公路科研勘测设计院组织了“庆五一、迎五四”技术标准、制度规定竞赛活动;交通职业技术学院结合“十二五”建功立业活动，开展岗位练兵，创新立功形式多样的“巾帼建功”活动，3名女教师被确定为省级骨干教师;14名女教师被确定为院级骨干教师;5名女教师承担了学院5个省级示范专业的项目负责人;4名女教师承担了学院首批示范课程的项目负责人;6名女教师承担了学院精品课程的负责人;6名女教师为学院专业带头人;3名女教师获“第八届全国高职高专实用英语口语大赛”优秀指导教师;3名教师获“大学生艺术展演”优秀指导教师;1名女教师获“全省辅导员职业技能竞赛评选”三等奖;4名女教师获教育工委“优秀思政案例”二等奖和三等奖;1名女教师获“2012全国技术职业培训教学研究成果教案一等奖”;1名女教师获“2012全国技术教育和培训教学研究成果评选”中获课件二等奖;1名女教师获“小岛奖学金”。
3、积极组织参加省妇联、省总工会举办的“青海高原工人先锋号”的演讲比赛，演讲比赛中高等级公路管理局互助收费站荣获三等奖;省交通工会女职工委员会荣获全省创建青海高原“工人先锋号”活动演讲比赛优秀组织奖;省劳模、全国百名模范养路工，已故养路工贾晓强的妻子陈红丽在“争创文明和谐家庭共建和谐家园”进社区、进农村、进牧区巡讲活动中被省妇联评为“三八红旗手”荣誉称号。
4、为庆祝“三八”国际劳动妇女节102周年，提高职工健身意识，积极组织交通职工“我参与、我奉献、我健康、我快乐”第九套广播操比赛。
来自全厅的18个单位的17支代表队共700余人参加了比赛。
选送省高等级公路管理局30名收费员参加省直工委“庆三八节，喜迎XX大”第九套广播体操比赛荣获第一名。
9月，举办了第八届职工文艺汇演。
5、五四青年节来临之际，高管局工会和厅团委联合举办创先争优青年文明号形象大使展示活动，各站、队、所针对本单位工作特点，通过舞蹈、唱歌、沙画、诗歌、插花等形式进行才艺展示，活动主题突出，形式新颖，内容丰富，展示了青海高等级公路青年女职工良好的精神风貌和昂扬的精神状态。
(三)丰富活动载体，关心基层女职工权益。
为贯彻落实省总扎实推进工会工作“两个覆盖”的要求，真正发挥工会“四项职能”，我们认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，大力开展姐妹献爱心活动，不断建立完善长效机制，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层职工。
1、认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”和“下基层、接地气、办实事”活动。
成立了领导小组，制定的活动实施方案并认真组织实施。
组织开展基层调研活动，从2月至今，交通女工委和厅属各级女职工委员会组织先后走访基层单位97家，访谈职工780人，召开座谈会115次。
7月省交通工会女职委组织各单位20名女职工主任前往省公路局所属湟源女子道班及省收费公路管理处所属达坂山收费站，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及高海拔地区防护用品、防护手册等，并为女职工进行了体检。
同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，开展现场演说宣传交通系统先进人员和事迹，动员女职工在保护好自己的基础上更好地为交通事业做出新贡献。
此次活动深入了解了一线女职工的思想动态、生活现状以及面临的困难，增强了与基层职工的沟通交流，心贴心与职工交朋友，解决基层实际困难，得了基层女职工的高度评价。
活动开展以来，共向上级工会报送专项信息4条，收到基层信息12条，发宣传资料1000册。
2、为保护高海拔养护、建设工区职工身体健康，全力支持玉树灾后重建“三保”工作，在玉树公路总段、果洛公路总段、格尔木公路总段调研后，经集体研究，交通工会筹资12.85万元，为果洛总段、玉树总段、格尔木总段S308线、G214线保通工区配备了25台制氧机，组织6批180名职工赴成都、珠海进行疗养。
3、继续做好困难职工建档工作，积极争取省总专项资15万元，全厅共有6794名职工捐出爱心款16.5万元，厅党委成员分别带队走访困难职工，两节期间共为420户困难职工发放慰问金33.6万元，为62名省部级劳模发放“三金”9.93万元。
同时为帮助大病职工战胜困难，我会对厅系统患大病女职工26家进行了专项调研，掌握了第一手资料，草拟了《省交通厅大病职工医疗救助管理暂行办法》，并已提交厅有关会议，待研究后即可实施，4、六一儿童节之际，我们对机关38名16岁以下的少年儿童集中开展了儿童思想道德教育活动，以迎接XX大为契机，以学习实践雷锋精神为重点，开展了儿童乐于参与的各类道德实践和主题教育活动，引导儿童牢固树立“孝敬父母、关爱他(她)人”的意识，并为他们送上了节日的礼物。
5、积极参与社会公益活动，在省妇联、省妇女发展基金会举办的“母亲邮包”捐赠活动中，“省级巾帼文明岗”参加“帮助贫困母亲!伸出您的双手，献出您的爱心，关爱贫困母亲、邮寄一片爱心”捐赠活动，为100名贫困母亲捐款2000元。