服务合同(聘用服务)通用范本
服务合同范文(聘用服务)3篇
服务合同范文(聘用服务)3篇篇1服务合同范文(聘用服务)甲方：（雇主名称）乙方：（受聘人姓名）鉴于，甲方为了完成某项工作任务/提供某项服务，聘用乙方作为服务提供者；乙方愿意接受甲方的委托，承担以下聘用服务的责任。
经双方友好协商，就如下事项达成一致，签订本合同。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，提供如下服务：（具体描述服务的内容和范围）1.2 乙方在提供服务的过程中，需按照甲方的要求和工作安排进行工作，确保服务质量。
1.3 乙方提供的服务应当符合相关法律法规和标准，确保服务的安全和有效性。
二、服务期限2.1 本合同自甲乙双方签字生效，服务期限为（具体的服务期限，包括开始时间和结束时间）。
2.2 服务期限届满前，如需续约或提前终止合同，需提前30天书面通知对方。
三、薪酬待遇3.1 甲方按照服务提供的数量和质量支付报酬。
报酬为（具体报酬数额），支付方式为（具体支付方式）。
3.2 报酬支付时间为（具体时间），如需变更支付时间，需双方协商一致。
3.3 乙方应当按时按量提供服务，并按照约定支付方式收取报酬，不得因为付款问题拖延提供服务。
四、保密条款4.1 乙方在提供服务的过程中可能接触到甲方的机密信息，包括但不限于商业机密、客户信息等，乙方应当对这些信息严格保密，不得擅自使用或泄露。
4.2 乙方违反保密义务造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
五、违约责任5.1 甲乙双方如因自身原因导致不能履行合同，应当承担相应的违约责任。
5.2 如乙方在服务过程中违反本合同的约定，影响了服务质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事项6.1 本合同经双方签字生效，附件与合同具有同等法律效力。
6.2 本合同采用书面形式，任何关于本合同的修改或补充，需经双方协商一致并签字确认。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为服务合同的范本，甲乙双方应当遵守合同约定并认真履行各自的责任。
人才聘用服务合同6篇
人才聘用服务合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才聘用服务合同一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人名称）身份证号：联系电话：现住址：鉴于甲方欲聘用乙方进入公司从事相关工作，为明确双方的权利和义务，特经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事（具体工作内容）相关工作。
具体工作安排由甲方公司负责安排。
1.2 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司安排和管理，不得随意调换工作内容或擅自离职。
第二条服务期限2.1 乙方与甲方签订的服务合同期限为（具体时间），服务期间内，乙方应认真履行合同约定的工作职责。
2.2 服务期满前，若甲方需要终止合同，应提前书面通知乙方并与其协商解约事宜；若乙方需提前解约，需提前一个月书面通知甲方，并支付相应的违约金。
第三条服务报酬3.1 甲方为乙方提供的服务报酬为（具体金额），乙方应按照合同约定的时间和方式领取工资。
3.2 乙方需如实填报个人所得税信息，按照国家法律规定扣缴个人所得税。
第四条保密条款4.1 乙方应履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
4.2 在服务期满或提前解约后，乙方应将公司的资料、文件等归还给公司，不得擅自携带或复制公司的机密资料。
第五条违约责任5.1 如因乙方违约而致使甲方公司遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额应以上述损失为准。
5.2 若因甲方公司原因导致合同终止，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决6.1 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向相关部门申请调解或提起诉讼解决。
第七条通知方式7.1 双方的通知均以书面形式传达，可通过快递、传真、电子邮件等方式发出。
第八条本合同附则8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满解除合同为止。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：乙方身份证复印件、学历证明、近期照片等资料。
服务合同范文(聘用服务)3篇
服务合同范文(聘用服务)3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方提供特定服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方按照甲方的要求，提供______服务。
2. 乙方的工作地点、岗位及职责等具体事项由双方另行确定。
二、服务期限本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方按月（或年）支付乙方服务费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式：_________________________。
3. 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务质量提供服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有权对乙方的服务进行监督和评估。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用；（2）乙方应按照约定的服务质量提供专业服务；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（4）乙方应尽职尽责，履行约定的服务内容。
五、违约责任1. 甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；2. 乙方如未按照约定的服务质量提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；3. 双方如因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及其他秘密信息予以保密；2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除；2. 甲方或乙方因故需要解除本合同的，应提前通知对方。
聘用合同范本(通用10篇)
聘用合同范本（通用10篇）1.聘用合同范本篇一甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________XX编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。
本合同为有________年期限的聘用合同。
聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。
服务合同范文(聘用服务)8篇
服务合同范文(聘用服务)8篇第1篇示例：服务合同范本甲方（劳动者）：______________本合同由甲方与乙方于____年____月____日订立。
双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就乙方聘用甲方为__________工作内容，签订本合同。
第一条聘用内容1.1 甲方接受乙方聘用，从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________。
1.2 甲方应根据工作需要，服从乙方安排，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点2.1 甲方工作时间为每周____天，每天工作____小时；具体工作时间和休息安排由乙方安排。
2.2 工作地点位于_______________，乙方有权根据工作需要变更工作地点。
第三条工资待遇3.1 甲方的工资为_________________，工资支付方式为__________，工资发放时间为每月___日。
3.2 乙方承诺按时足额支付甲方工资，如有调整，应提前通知甲方。
第四条劳动保护4.1 乙方应为甲方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等，保证甲方的合法权益。
4.2 乙方应提供必要的劳动保护用具和设施，确保甲方的工作环境安全。
第五条保密义务5.1 甲乙双方在合作过程中可能涉及到公司的商业秘密或涉密信息，甲方应保守商业秘密，未经乙方许可，不得向任何第三方泄露。
5.2 甲方离开乙方工作后，应返还乙方所有工作资料和资产，不得擅自保留或外传。
第六条违约责任6.1 若甲方未按规定工作时间、工作地点和工作内容进行工作，乙方有权扣减甲方工资或解除合同。
6.2 若乙方未按时足额支付甲方工资或未提供必要劳动保护措施，甲方有权要求赔偿或解除合同。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，至期满终止，若需终止合同，任何一方应提前____天书面通知对方。
服务合同(聘用服务)7篇
服务合同（聘用服务）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定服务工作达成如下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方从事____________服务，乙方同意接受甲方的聘用。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益得到保护。
二、聘用期限及工作时间1. 本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：_____________________________。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行所承担的服务工作。
2. 工作地点为_____________________________。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付服务费用。
2. 服务费用为每月______元，支付方式为______（如月薪、季度薪等）。
3. 甲方应按时足额支付服务费用，不得无故拖欠。
五、双方的权利义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行服务职责。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核。
（3）甲方有权在乙方违反合同规定时，依据合同约定追究乙方的责任。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按时支付乙方的服务费用。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
（3）甲方应为乙方提供必要的安全保障。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权按照合同约定获得服务费用。
（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。
（3）乙方有权在甲方违反合同规定时，提出申诉并追究甲方的责任。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按照合同约定履行服务职责。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
聘用简单合同范本（通用5篇）
聘用简单合同聘用简单合同范本（通用5篇）随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的聘用简单合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:地址：法人：乙方：身份证号：因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为 3年。
即从20xx年 1 月 14 日至 20xx年 1 月 13 日止（自注册成功之日算起）。
二、资料提供：乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件：1. 注册城市规划师执业资格证书原件。
2. 大学毕业证书原件及扫描件，（原件申报后退回）。
3. 职称证书原件。
4. 身份证原件及扫描件，（原件申报后退回）。
5. 1寸和2寸彩色照片各4张。
6. 户口首页和本人页复印件提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后，原件交回乙方自己保管，注册证书原件由甲方妥善保管，影印件提供给乙方。
甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30个工作日内为乙方办理注册手续。
如因甲方原因延误注册超过30个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民币￥1千元（大写：壹仟元整）。
三、聘用工资：1.甲方向乙方支付聘用费人民币￥115000元（大写：拾壹万伍仟元整）。
2.合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报；获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后￥ 30000 元整（大写：叁万元整），并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。
3. 待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥（大写：捌万伍仟元整）。
付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明（乙方签字的收条）。
聘用合同范本通用版五篇
聘用合同范本版五篇1.聘用合同范本版_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
全职正式聘用服务合同5篇
全职正式聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事__________岗位工作，乙方的工作地点为____________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度：____________。
乙方应遵守甲方的作息时间安排，并享受相应的休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等），乙方个人应承担部分由乙方自行承担。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在聘用期间保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露与业务有关的信息。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。
甲方解除本合同需提前三十天通知乙方，乙方解除本合同需提前七天通知甲方。
2. 本合同到期终止或提前终止，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方的办公用品及相关资料。
七、违约责任及赔偿甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项____________.（这里可以根据双方的特殊需要进行额外条款的添加）九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
通用聘用合同书范本6篇
通用聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________籍贯：_____________________________学历：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________家庭地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保护甲乙双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________。
2. 岗位职责及工作内容：_____________。
3. 工作范围和要求等由甲方确定的工作内容和岗位职责的具体标准等要求乙方遵守执行。
二、聘用期限及工作时间安排本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方应按照甲方的安排完成相应的工作任务。
工作时间安排按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需要调整工作时间安排，甲方应当提前告知乙方并征得乙方同意。
三、薪资待遇及福利待遇甲方按照国家法律法规和本单位的有关规定，按照乙方的工作岗位和工作表现支付乙方的工资报酬。
乙方享有相应的社会保险待遇和其他福利待遇。
具体薪资及福利待遇按照甲方的规定执行。
四、保密义务和知识产权保护义务篇2甲方（聘用单位）：______________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：______________________性别：_______________________________民族：_______________________________文化程度：___________________________职务：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________家庭地址：_______________________________邮政编码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，就乙方向甲方提供劳务并接受甲方的管理和规范，甲方向乙方支付相应的劳务报酬等相关事宜达成一致协议。
全职正式聘用服务合同5篇
全职正式聘用服务合同5篇篇1全职正式聘用服务合同甲方（雇主）乙方（员工）鉴于甲方为有限公司，经过正规招聘程序，拟聘请乙方担任全职正式职位。
双方经友好协商，就工作条件，权利与义务等事宜议定以下内容，并作为合同。
本合同自双方签字生效。
第一条工作职责1. 乙方将被聘为甲方的正式员工，并担任以下职位：______________________。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责，并保证达到甲方提出的目标。
第二条工作时间和地点1. 乙方应按照公司规定的标准工作时间和工作地点履行工作职责。
如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并获得批准。
2. 乙方应按照公司规定的标准工作时间执勤，并保持高效工作状态。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效奖金等，具体金额由公司制定的薪酬方案确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，并根据公司的绩效评定结果进行调整。
第四条保密责任1. 乙方应严格遵守公司的保密政策，保护公司的商业机密和客户信息，对公司的专利、商标、著作权等知识产权负有保密责任。
2. 乙方应对涉及公司商业机密和客户信息的文件及资料等进行保密处理，不得擅自外泄。
第五条福利待遇1. 乙方在公司正式录用后，将享受公司提供的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。
2. 乙方应按公司规定享受福利待遇，并遵守公司相关规定。
第六条工作绩效评定1. 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评定，并根据评定结果进行薪酬调整。
2. 乙方应积极履行工作职责，提高工作绩效，为公司的发展做出贡献。
第七条解除合同和违约责任1. 若乙方违反合同条款，致使甲方遭受经济损失或影响公司正常运营，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。
2. 若因不可抗力等客观原因导致无法履行合同的，双方应友好协商解决，并根据实际情况进行调整。
第八条合同期限1. 本合同有效期自双方签字之日起生效，至______________________止，期满后如需续签合同，需双方协商确定。
人才聘用服务合同5篇
人才聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方同意聘用乙方为其提供特定的人才服务，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的指导和安排下，完成相应的任务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行相应的工作职责，包括但不限于招聘、培训、管理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如社保、公积金等。
五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除本合同。
3. 若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息均应保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方。
3. 保密义务在本合同终止后仍然有效。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务服务合同模版(通用15篇)
劳务服务合同模版（通用15篇）劳务服务合同模版篇1甲方（雇主）：代表：电话：邮箱：乙方（雇员）：身份证号码：住址：电话：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
三、甲方责任1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。
3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。
四、乙方责任1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。
2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。
五、劳务报酬1、聘用期间基本工资为______元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。
六、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
招聘服务协议通用版5篇
招聘服务协议通用版5篇篇1招聘服务协议通用版甲方（公司或个人）：____________（以下简称“甲方”）乙方（公司或个人）：____________（以下简称“乙方”）甲乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方提供的服务事宜签订本《招聘服务协议》（以下简称“本协议”），以明确双方的权利义务，共同遵守。
本协议的内容建立在自愿、平等、互利、公平的基础上，具有法律效力。
本协议一经签署立即生效。
一、招聘服务内容1. 甲方委托乙方为其提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等。
2. 乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求、标准、程序，为甲方招聘合适的员工。
二、服务期限本协议自双方签署之日起生效，服务期限为自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、服务费用1. 甲方应按照本协议约定支付乙方相应的服务费用。
2. 服务费用支付方式为__________，支付时间为__________，具体金额为__________。
3. 如因乙方原因导致招聘失败，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。
4. 如因甲方原因导致招聘失败，乙方将不会退还已支付的服务费用。
四、保密条款1. 双方在履行本协议时，对获悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务，不得向任何第三方披露。
2. 在本协议终止或解除后，双方仍应继续履行对方商业秘密的保密义务。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用的，应承担逾期支付的违约责任，按照_____%的比例计算违约金。
2. 若乙方未按本协议约定提供招聘服务的，应承担逾期履行的违约责任，按照_____%的比例计算违约金。
3. 一方违反本协议约定，导致另一方利益受损的，应当承担赔偿责任。
六、协议变更1. 本协议任何条款的修改、变更，均须经双方协商一致，并签订书面的变更协议，方可生效。
2. 双方在履行本协议的过程中，如有其他需要变更的情况，应当及时协商解决。
七、争议解决1. 若因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交______仲裁委员会仲裁解决。
聘用合同书范本通用版7篇
聘用合同书范本通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用事项，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______职位，主要从事____________工作。
乙方应在约定的岗位上尽职尽责，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。
2. 工作地点：__________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+相关补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，按照岗位要求完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方如违反岗位职责或未能完成工作任务，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、保密条款1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息承担保密责任。
2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 其他情况下，合同解除或终止应按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
服务合同(聘用服务)
服务合同（聘用服务）甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方应按照甲方的要求，提供__________（如：咨询服务、教学管理、技术支持等）服务。
具体工作内容包括但不限于：1. 咨询服务：就甲方提出的业务问题提供专业建议及解决方案。
2. 教学管理：协助甲方进行课程安排、教学质量监控等教学管理活动。
3. 技术支持：为甲方提供技术指导和操作培训，确保技术项目的顺利实施。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付服务费用，具体金额根据服务内容、工作量及双方约定确定。
2. 支付方式：双方约定以______（如：现金、银行转账等方式）支付。
3. 支付时间：服务费用按月/季度/年度结算，具体结算周期由双方协商确定。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（2）按照约定支付服务费用；（3）尊重乙方的专业知识与技能，不得干涉乙方的正常工作内容。
2. 乙方职责与义务：（1）按照甲方的要求，认真履行服务内容；（2）保守甲方的商业机密及个人隐私；（3）按时完成工作任务，保证服务质量。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业机密及个人隐私信息承担保密义务。
未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
全职正式聘用服务合同6篇
全职正式聘用服务合同6篇篇1全职正式聘用服务合同范本合同编号：[合同编号]甲方：（以下简称“公司”）公司名称：_________ 公司法定代表人：_________注册地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方：（以下简称“员工”）员工姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________现居住地址：_________鉴于，甲方为了保障公司的正常运营，并为乙方提供稳定的工作岗位及相应的薪酬，双方经友好协商，就甲方正式聘用乙方为全职员工事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方将被聘用为甲方的全职员工，并担任岗位为_________。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为_________，根据公司的安排可能需要在其他地点出差或转岗。
2.2 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体的工作时间将由公司根据实际情况安排并另行通知。
第三条试用期3.1 乙方的试用期为______个月，试用期期间工资待遇为______。
3.2 试用期内双方任何一方均有权解除合同，解除合同时需提前30天书面通知对方。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金及福利待遇将根据公司制度执行。
4.2 乙方享有公司相关的带薪年假、节假日及其他法定的休息日。
第五条保密条款5.1 乙方在公司服务期间及服务终止后须对公司的商业秘密和保密信息保密，未经公司书面许可不得向外泄露。
第六条离职条款6.1 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知公司，并经双方协商达成一致，方可解除合同。
6.2 在乙方离职时，须归还公司所有资料及财产，并完成离职手续。
第七条违约责任7.1 任何一方如未履行合同义务或者违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______。
8.2 本合同内容如有争议，应协商解决，协商不成的，提交_____仲裁。
服务员聘用合同范本(7篇)
服务员聘用合同范本（7篇）服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位)：法定代表人：乙方姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日至____年____月____日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。
第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。
第四条甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。
三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。
乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。
第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。
第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。
第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。
四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。
保守本单位生产(工作)或业务秘密。
第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。
六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。
服务合同(聘用服务)6篇
服务合同(聘用服务)6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其提供特定服务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要乙方提供的专业服务，为明确双方的权利和义务，规范双方的行为，达成本合同。
本合同旨在明确双方的服务关系，确保双方合法权益的保障。
二、服务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：1. 提供专业的咨询服务；2. 协助甲方处理相关业务；3. 提供必要的培训和指导；4. 根据甲方需要完成其他相关工作。
三、服务期限及工作安排1. 本合同的服务期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时提供专业服务。
3. 甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和地点。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
2. 服务费用为人民币______元（大写：______元整）。
3. 支付方式：甲方应于每月的______日前向乙方支付服务费用。
4. 甲方需遵守承诺，不得以任何理由拖欠服务费用。
五、知识产权及保密义务1. 双方共同拥有的知识产权归属问题，按照法律规定和合同约定处理。
2. 乙方在服务期间知悉甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息，应承担保密义务。
3. 乙方不得将甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息泄露给第三方。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 甲方如未按时支付服务费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
3. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付相应的赔偿金。
4. 因乙方提供的服务存在质量问题，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
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内部编号：AN-QP-HT556版本/ 修改状态：01 / 00The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, AndDefines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.甲方：__________________乙方：__________________时间：__________________服务合同(聘用服务)通用范本服务合同(聘用服务)通用范本使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
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目录第一条总则1．01 定义第二条服务2．01 服务的范围2．02 服务的标准2．03 估计的人月数2．04 附加的任务第三条人员3．01 关键人员3．02 关键人员的更换3．03 组长3．04 身体健康第四条对服务承包者的付款4．01 对费用的估计4．02 上限金额4．03 雇主提供的支持的费用4．04 应急金额的使用4．05 付款货币4．06 付款方式4．07 付款程序4．08 因不满意进展而停止付款4．09 涨价4．10 最终付款第五条雇主的义务5．01 由雇主提供的支持5．02 雇主给服务承包者配备的人员5．03 对服务地点和现场的进入权5．04 雇主的其它义务第六条服务承包者的义务6．01 服务承包者的责任6．02 服务承包者的义务6．03 档案6．04 信息和进展报告6．05 转让任务和／或分包合同6．06 避免利益冲突6．07 保密6．08 雇主与服务承包者之间的关系6．09 赔偿第七条通用条款7．01 适用法律7．02 雇主的财产权7．03 雇主的控制与批准7．04 保险7．05 变化7．06 合同条款7．07 延误的通知7．08 审计7．09 将先前所有的协议与谈判都结合起来7．10 完成证书7．11 保证第八条纠纷、仲裁和终止合同8．01 纠纷8．02 仲裁8．03 强制实施8．04 继续执行的义务8．05 暂停付款8．06 终止合同8．07 终止程序8．08 不可抗拒力第九条防止舞弊9．01 舞弊的定义9．02 对舞弊的惩罚第十条执行10．1 生效10．2 开始日期10．3 通知与地址10．4 修改10．5 合同副本聘用服务服务合同范本在[雇主姓名]为一方（以下称雇主）与[服务承包者姓名]为另一方（以下称服务承包者）之间于一九_____年____月_____日达成本合同（连同_____份所附的并构成本合同一部分的附件）。
鉴于雇主依据本合同要求服务承包者提供服务（以下称服务）和服务承包者同意按在本合同中所规定的条款和条件提供服务，现双方达成如下协议：第一条总则1．01 定义除非上下文另有要求，下列词汇，一旦用在本合同中，具有下列含义：（a）“合同”是指由雇主和服务承包者签定的合同，按由双方签字的合同格式加以记载，其中包括全部附件和附录以及以参考资料形式列入的全部文件。
（b）“服务承包者”是指其执行服务的建议已被雇主接受的人或公司。
（c）“雇主”是指其雇用服务承包者执行服务的一方。
（d）“由雇主提供的支持”是指由雇主免费为服务承包者执行合同项下的服务而提供的数据、服务、设备以及便利。
（e）“一方”是指雇主或服务承包者，视情况而定，而“双方”是指他们二者。
（f）“人月”是指相当于一（1）个日历月期限的服务，其以在176个工作小时提供这样的服务的人为依据。
（g）“人员”是指作为雇员由服务承包者或其分包者所雇用并被分配执行服务或其任何部分的人员。
（h）“服务”是指由服务承包者根据合同所实施的工作。
第二条服务2．01 服务的范围服务承包者将依据在附件____中所阐明的职责范围（tor）／工作说明（sow）的最终条款和本合同所有其它要求执行服务。
2．02 服务的标准服务承包者将利用其专门的技术完成他在本合同项下的义务并依据在tor／sow里所规定的或在中华人民共和国另外普遍适用于合同所要求服务类型的最高职业、技术和质量标准提供服务。
服务承包者将认真负责地履行其义务并将时时刻刻为雇主的利益而工作。
为了达到这些目的，经雇主的同意，服务承包者将应提供具有充分素质和经验的人员并为圆满完成服务提供所需的人数。
关键人员的简历作为附件_____的附录附上并构成本合同的一部分。
2．03 估计的人月数双方同意服务承包者将依照作为附件____附于合同的工作计划执行服务。
为了执行他在本合同项下的义务，服务承包者将提供总人月数为____的服务。
除非经双方另行同意，服务承包者将没有义务提供超过上述总人月数的服务。
2．04 附加服务已达成协议，雇主可以在本合同项下不断分配在合同总范围以内的其它有关工作给服务承包者去完成。
执行这种附加服务的期限和条件应经雇主和服务承包者相互达成一致意见。
第三条人员3．01 关键人员服务将由在附件_____中所指定的人员并在所示的各自期限内完成。
经雇主事先同意，服务承包者可以在适当时对这样的期限进行调整，以确保有效地执行服务，不过这样的调整将不使在合同项下的付款超过在4．02条所提到的上限金额。
3．02 关键人员的变更除非服务承包者会另行书面同意，关键人员将由在附件____中所列那些人组成，而且将不得改变。
3．02．1 在有任何关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者将不给雇主造成费用而提供一个资质相当或更好，且雇主可以接受的人，而且报酬不超过他所代替的人所得到的报酬。
3．02．2 雇主可以以类似的方式给服务承包者发出书面指令，说明理由，指示他更换他的任何被雇主发现不合格、没有能力或因他故而不希望要的关键人员。
3．03 组长服务承包者将保证由一位经雇主书面批准的组长在执行服务期间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者与雇主之间的联络。
3．04 身体健康服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康，能够提供在合同项下的服务。
第四条对服务承包者的付款4．01 对费用的估计在附件____中列出了对费用的估计。
在此拨出一项用于应急的预算金额[以文字和数字表示金额]。
4．02 上限金额在本合同项下的付款将不超过[以文字和数字表示金额]。
4．03 由雇主提供的支持的费用所规定的上限金额已经明确，雇主将免费向服务承包者提供在5．01款中所规定的支持。
如果不及时提供任何由雇主提供的支持，服务承包者可以征得雇主的批准，自行购买所需项目，费用从合同出并相应调整上限金额。
4．04 应急金额的使用在超过估算的费用方面的付款可以从应急金额列支，只要这样的费用在发生之前经雇主书面批准，而且如果有绝对必要并符合在合同中所规定的收费率（如有的话），方可使用应急资金。
4．05 付款货币除非另经雇主同意，全部付款都以人民币支付。
4．06 付款方式在随合同所附的并构成本合同一部分的附件_____中规定了对服务承包者要提供的服务付款的方法和金额以及服务承包者可以报销的开支类型。
4．07 付款程序以下列方式开服务帐单和付款：4．07．1 雇主应在本合同签字后三十（30）天内向服务承包者支付金额为____的款，作为启动工作的开支，但需要服务承包者提交一份可接受的、由一家在中华人民共和国营业的银行出具或确认的预付款担保，其金额等于预付款额。
预付款金额由雇主冲帐，方式是从服务承包者的付款发票面额中扣去百分之二十（20％）直到全额收回为止。
但是预付款收回期不应超过合同期的一半。
4．07．2 服务承包者将向雇主提交所提供服务的和可报销费用的月度发票，附上由雇主合理要求的这类的凭证。
付款发票应按要求由雇主授权的一位官员会签和按本合同条款核实所要求的金额是应付的和可付的。
雇主应在收到付款发票和凭证后三十（30）天内向服务承包者付款。
4．07．3 如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据的或不符合条件的费用，雇主将从付款发票上进行适当的扣除并相应地通知服务承包者。
将对没争议的发票余额进行付款，不得延误。
服务承包者可以在随后的付款发票中附上补充凭证，重新提交任何有争议的扣除部分。
4．08 因不满意进展而停止付款一旦服务承包者的工作进程以雇主的意见是由于服务承包者可以控制或合理预见的情况而落后于所批准的工作计划百分之二十（20％）以上，则雇主可以扣压对服务承包者发票的全部或部分的付款直到起码补到那个进度的百分之二十（20％）为止。
在因服务承包者之故使工作出现重大延误的情况下，对活动计划的任何变动绝不能包含为弥补延误给服务承包者的追加付款而造成的超支。
4．09 涨价因涨价而对收费率进行调整，一年不得多于一次，签合同后过十二个月方可进行第一次调整。
呈交所有所建议的收费调整应附上说明主要理由的文件和凭证。
服务承包者应呈交经审计的财务报表或其它任何相当的文件，令雇主信服地证明其公司的平均工资增长至少等于所要求的价格调高的百分比。
价格调高应取得雇主的批准，而且无论如何不得超过由下列公式所计算出来的调整率：调整率=协议调整率＋[协议调整率×（i－io）／io]，式中：i代表调整时的价格指数；io代表签合同前一个月的价格指数。
对任何一个调整期收费率的调整将不超过百分之十（10％）。
4．10 最终付款在服务完成时，服务承包者应迅速提供最终帐单。
只有在由雇主授权的官员发了完成证书并由服务承包者与其发票一起呈交了完成证书之后才能进行最终的付款。
服务承包者在收到最终付款时应提供签字的清帐单。
第五条雇主的义务5．01 雇主提供的支持雇主应以在本合同所附的并构成本合同一部分的附件____中所列的设施、设备、数据以及服务的形式免费向服务承包者和其人员提供。
5．02 雇主给服务承包者配备的人员雇主应分配其人员与服务承包者一起工作。
这样的人员将受服务承包者指挥和监督，不过，他们依然是雇主的雇员，而且他们的工资以及其它费用将由雇主承担。
这样的人员名单与所安排的期限在合同所附的并构成本合同一部分的附件____中进行介绍。
5．03 进入服务地点和现场的权利雇主要保证使服务承包者有权进入为有效执行服务而需要进入的全部地点和现场，只要服务承包者和其人员满足所规定的安全批准要求。