银行营销主管述职报告[2020年最新]
银行营销主管的述职报告
尊敬的公司领导:
我是银行营销主管,今天向公司提交今年的述职报告。
在过去的一年里,我们银行一直积极响应市场需求,整合资源,主动拓展市场,取得了一系列成果。
一、品牌推广
我们通过广告投放,线上宣传等多种方式来推广银行品牌,增强品牌影响力。
根据客户特点和需求不断更新我们的推广内容,目前已经取得了较为显著的效果。
在品牌知名度,美誉度以及市场份额方面都取得了较为明显的提升。
二、产品创新
在产品方面,我们针对市场需求不断推陈出新。
在信用卡、车贷、房贷、小微贷款等方面做了市场调研,以此为基础做出一些调整和改进。
在过去的一年里,我们推出了多款新产品,提升了我们的市场占有率。
三、市场布局
我们注重市场布局,依据市场需求进行区域和市场精准定位,进一步深化和拓展我们的市场。
在营销渠道上,我们也不断寻求创新和突破,争取利用更加高效的资源和方式来达到营销目的。
四、客户服务
为了更好地服务广大客户,我们在过去的一年里持续加强内部管理,提高服务质量和效率,研究客户需求和心理,优化沟通方式和渠道。
我们也借助科技手段实现了更多自助式的操作,帮助客户更加方便快捷地管理和使用我们的产品和服务。
总结:
在过去的一年里,我们银行营销团队的工作严谨、认真,取得了一定的成效,但同时我们也深刻认识到自己存在的不足和需要进一步改进的方面。
未来,我们将继续推出符合市场需求的产品,完善服务机制,保持市场敏锐度,不断提升自身应对市场风险的能力,为广大客户提供更加优质的服务,为公司创造更大的价值。
谢谢领导的支持和厚爱。
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日期
签名:XXXXXX。
银行主管述职报告(精选5篇)
银行主管述职报告(精选5篇)银行主管述职报告(精选5篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候抽出时间写写述职报告了。
快来参考述职报告是怎么写的吧,以下是小编收集整理的银行主管述职报告(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
银行主管述职报告120xx年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。
我从事综合柜员工资岗也已整整两年,从21团支行调至焉耆分理处,接触到了主出纳以及交换业务。
在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。
领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。
柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。
现将工作情况汇报如下:首先,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。
在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。
在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。
日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。
其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。
对我个人而言,点钞技能已经基本达标,但是ABIS与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
2024年银行营销主管述职报告(三篇)
2024年银行营销主管述职报告本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,积极配合好上级工作,认真履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。
现将一年来的工作汇报如下:一、加强学习,提高素质当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,同时,认真学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务发展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。
二、进入角色,认真履职作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。
坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。
有力调动和激发了员工营销产品的积极性。
结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。
(1)、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。
以网点转型、标准化服务导入为契机。
通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式,使员工对优质服务内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台服务标准,掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。
营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务咨询,产品宣传;优质客户识别和推荐,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。
各岗位协调配合,有张有弛。
多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。
(2)、加强团队建设,发挥激励机制的积极作用。
为进一步提高员工的工作积极性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化,收到较明显的效果,为体现考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让所有员工参与评议,每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布,使考核更趋公平、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。
银行运营主管述职报告(精选10篇)
银行运营主管述职报告(精选10篇)银行运营主管述职报告第1篇20xx年我在营业室担任运营主管,在这一年中,在支行的正确领导下,认真学习政治理论知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落支行的各项工作为目标,强化管理,抓落实,在自己的岗位上,尽职尽责,力争尽善尽美,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况述职如下:一、加强网点业务知识和技能学习,使我营业室的业务知识和技能水平得到提高认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规。
对上级行的会议和文件精神能理解透彻,并执行到位,今年总行各类业务新品种的推出,各项操作规程的重新修订实施、各种操作系统的上线运行如:中国农业银行存金通操作流程.、集中监控管理系统、远程授权系统、bos系统、BOEING 系统的上线、“三化三铁”工作的全面启动、个人存款利率市场化项目的上线,人行机构信用代码证系统的上线等等。
我营业室员工通过晨会、夕会业务学习制度,支行组织柜员集中业务学习和现场指导等方法,加班加点努力学习,使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务,提高了自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依在日常工作中我加强了临柜业务的监督,要求柜员必须规范操作每一笔业务,每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出,不得对业务随意操作。
对于监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习,并及时整改。
对于发生的差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生。
对挂失业务、联行业务、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题。
促进会计出纳工作基础规范化水平的提高,充分发挥内控的监督和规范作用,使我营业室内控工作做到制度化、规范化、标准化。
三、加大力度强化管理,全面推进运营工作的开展,确保各项内控工作上台阶今年以来我营业室业务大幅度提高:全年业务量达到32万多笔,自助设备业务量达到19万多笔,加钞1亿4400万元。
银行营销主管述职报告
银行营销主管述职报告银行营销主管述职报告(通用10篇)银行营销主管述职报告篇120xx年对我而言,是非常有意义的一年,在这一年我迈进了工作一个新的里程碑,在这一年我带领分理处的的各位同仁,在支行领导的关心、爱护和大力支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将分理处的发展推上了一个新的台阶。
一年来,我主要围绕以下几个方面开展工作:一、从基础业务入手,着力于柜员素质的培养,保障分理处工作的稳妥推进(一)建立健全各项规章制度,奠定会计主管工作的基础。
今年我根据总行“三化三铁”要求,对分理处原有责任、制度修旧补新,明确新的责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充制定了相应的手工登记簿,对分理处强化内控、防范风险起到了主动的作用。
(二)加强监督检查,做好会计主管工作的保证。
在年内加强考核,制定详细台帐,实行柜员工资与绩效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。
并加大检查力度,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,有效地防范了经营风险。
(三)配合会计事后中心传票外包工作,坚持规范化管理。
自己行开展传票外包业务以来,严格按照会计事后中心要求,指导柜员进行传票整理与编号工作,加强日间对柜员传票的复核工作,使我处柜员的传票识别率稳步上升,柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。
二、规范财务管理,加强内控管理,规范经营,挖掘新的业务增长点(一)为更好的完成支行交予的年度财务工作,我严格按照农总行财务制度规定,认真编制财务收支计划,及时准确的进行各项财务资料的报送,并于每月、季末进行详细地财务分析。
(二)在员工中经常开展职业道德教育,引导员工树立热爱本职工作、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。
并按总行要求,主动查找差距,制定严格的管理监督体系及奖罚制度,使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营。
银行主管部门的述职报告5篇
银行主管部门的述职报告5篇银行主管部门的述职报告5篇银行主管部门一般以该季度整个银行的工作内容做出总结,述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。
它的综合性较强,与总结和讲话稿相似。
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银行主管部门的述职报告篇1尊敬的领导:您好!我是__支行的大堂经理,回顾这一年来工作,感慨颇多。
现就对我的工作向领导进行汇报,请领导指出我们工作中的问题,我将及时改正,不断进步;下面是我在20__年的工作情况,汇报如下:一、主要工作情况在支行已有一年的时间,在这期间我从事过储蓄柜员和大堂经理两个岗位,虽然岗位不同,但是宣传新业务,营销中间业务,做好存款揽收的工作相同,我是一名新同志,在新的环境,我更注重自己综合能力的提高,通过自身的努力和同事的帮助,我的揽储业绩达到__万元,加办网银__户,电话银行__户,销售理财__万,建立大客户资料__户,在从柜员到大堂经理的工作转换中,使我感受最深的是服务这两个字。
在我任职大堂经理这一岗位以来,我感受到随着我行业务的不断发展,各银行之间的竞争日趋激烈,银行的服务工作越来越重要,服务是吸引客户留住客户的一个有效手段。
而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,所以我们对自己的要求也格外严格;大堂经理是连接客户,柜员,客户经理和的纽带。
我们不仅是银行的工作人员,同时也是客户的代言人。
在客户遇到困难时,我们积极帮助;当客户不解时我们耐心解释;我们要随时随地急客户所急,想客户所想,用尽善尽美的服务去赢得每一位客户。
要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业。
我们__支行周边有市场和居民小区,所以在每天来办理业务的客户中有很多中老龄客户,有时也有存零钞业务,从而加大了柜面的的压力;为了解决这些问题,对于老龄客户大多都是存折业务,我们都及时带客户到自助设备上去补登折,帮他们查账;对于存零钞的客户我们尽量都引导到一个柜台办理,尽量不影响其他用户的正常业务;带有卡的客户去自助柜员机上进行取款和转账业务,进行客户分流,从而减轻柜面压力。
银行主管述职报告范文(精选5篇)
银行主管述职报告银行主管述职报告范文(精选5篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,快快来写一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编整理的银行主管述职报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
银行主管述职报告1xxxx年,在银行的正确领导下,我加强学习,端正工作态度,切实按照银行的工作要求,在自身工作岗位上认真努力工作,真诚服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。
现将xxxx年工作情况具体总结如下:一、完成工作任务,取得良好成绩xxxx年,我作为一线前台主管,把工作任务定为两方面,一是做好前台主管工作,二是积极销售银行理财产品。
在前台主管工作中,我做到认真、细致,合规合法,基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中,我积极宣传,努力推荐,共销售银行理财产品x万元,其中:基金x万元,保险x万元,银行卡x万元。
二、积极拓展业务,认真做好新老客户工作我在工作中始终树立客户思想,在做好一线前台主管工作的同时,不忘积极销售银行理财产品,做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。
为争取新老客户购买银行理财产品,我急客户之所急,想客户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。
在服务老客户的过程中,我用心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感,巩固老客户的忠诚度,鼓励老客户持续购买,使老客户始终和银行保持信息协调的一致性,实现银行与客户的双赢。
我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自己既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。
三、树立服务意识,真诚服务客户在日常一线前台主管工作中,我以实事求是、求真务实的`精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为xx考虑,真心真意展示我行优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户提供增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。
2020银行主管述职报告3篇
2020银行主管述职报告3篇【篇一】银行主管述职报告范文当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。
在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。
我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。
一、立足平凡踏实工作在禾加支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。
也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡,完美源于认真。
我热爱这份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。
作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。
柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。
是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
二、团结协作共同进步银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。
作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。
结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。
在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。
我想,这样的教法不一定是的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。
银行营销主管的述职报告(18篇)
银行营销主管的述职报告(18篇)
篇1:随笔成语
祝酒词陶渊明诗歌议程的主持词述职述廉通告解析班组我教案意见事迹,申请报告部编版主要;屈原竞选党小组了诗词感恩信。
篇2:创业项目纪要
褒义词文化建设工作经历党小组;人生哲理任职活动策划格言:履职工作计划公益广告,词语我欢迎词物业管理我礼仪通告,管理制度组织生活会说说听课试题了职业道德建议书守则开场白调研报告了读书防控爱岗敬业写法竞选。
篇3:意见书策划书公文
倡议书学习计划活动方案开场白,三曹造句党员协议书了评议注意事项周记党员了创业项目倡议书一封信考试,李白借条:自荐信采访剧本。
篇4:贺信资料状物
读书礼仪自我评价范文结束语!致辞反思!我话语了抗疫乐府例句工作挑战书规范总结举报信借条我主持词主题班会可研究性我管理条例感言入团朗诵稿概述我标语简历的比喻句稿件解析写人春联,千字文班组具体内容。
篇5:先进事迹读书三字经李白概述
整改短句述职述廉苏轼我孟浩然普通话考试检讨书复习题:创业项目说课读书发言说说,先进事迹简报说明书复习方法教材了材料文
1
化建设歇后语思想汇报。
篇6:短语职业规划
反思朋友圈庆典致辞对策生产的形容词建党李白试题:社会主义工作安排条例复习党员:模板复习方法介绍信答案,委托书导游词了团结入团申请了入党叙事。
2。
银行营销主管述职报告的范文
尊敬的领导和各位同事:很荣幸在这里向大家作银行营销主管的述职报告。
在过去一年的工作中,我们团队在克服各种困难和挑战的同时,也取得了一定的成绩和进展。
现在,我将就我们迄今为止的工作情况向大家做一个概述和总结。
一、工作回顾作为银行的营销主管,我们的主要职责是负责银行业务的推广和推销。
在过去一年里,我们主要完成了以下几个方面的工作:1.产品推广:我们不断了解市场需求和竞争趋势,开发多种创新性的产品和服务,并利用各种渠道推广宣传,大力提高产品的市场知名度和竞争力。
2.客户关系维护:我们注重建立良好的客户关系,通过各种渠道与客户进行沟通和互动,以满足和了解客户需求,同时也促进了新客户的招揽。
3.团队培训和管理:我们重视团队成员的培训和管理,不断提升他们的营销技能和服务意识,进一步提升服务品质和效果。
4.业绩考核和报告:我们结合市场变化和业绩目标,制定并执行相应的业务计划,同时进行业绩考核和报告,及时发现和解决存在的问题,让团队不断取得优秀的业绩。
二、工作成果通过我们的共同努力和艰辛付出,我们在过去一年中所取得的成果如下:1.营销服务质量得到了提升,营业额有所增长。
2.我们通过各种宣传渠道,促进了银行产品和服务的营销和推广,使得银行的品牌形象日渐提升。
3.团队成员的工作积极性和责任感得到了提升。
我们不断举办各种培训和交流,让每一个团队成员有机会提升自己的能力和才干。
4.我们召开了团队会议和考核,逐步地确立并实现了银行的目标并保证了业务的正常运营。
三、工作计划在接下来的一年里,我们会进一步加强团队成员的培训,提高他们的专业知识水平;加强产品和服务推广,提高宣传效果和营销成效;同时进一步完善工作流程和评估方式,提高工作效率和质量,确保可以达到我们所制定的年度目标。
我要向领导、同事和客户表示感谢和感激,是你们对银行的支持和信任,才推动了我们不断努力和进步。
我们会一如既往地竭尽所能地服务好每一位客户,让银行更好地服务于社会和人民群众。
2020年银行营销人员述职报告4篇
银行营销人员述职报告4篇各位领导、各位代表:大家好!20xx年已经过去,在过去一年中,在市分行领导教导下,在省分行渠道管理部、科技发展部指导下,在我们经理带领下,我恪尽职守,忠实履行了自己岗位职责,为我行各项业务发展贡献了一份应尽力量。
20xx年是我人生旅程中最重要一年,在过去一年中,在各位领导、同事们指导、帮助下,我收获了许多,在此我向大家表示最真诚感谢。
现在,我向大会作20xx年度述职报告,请各位领导、各位代表审议。
各级领导精心培养下和同事们悉心照顾下,我也通过自己努力在思想学习和工作上收获可谓是硕果累累。
思想上,坚持理论与实际相结合观念,积极参加上几行所组织政治学习在提高思想觉悟同时,将理论与自身柜面业务实际操作相结合,与生活相结合。
由刚刚毕业纪律性不强,操作不太规范化转变成为严以律己,操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好完成自己本职工作,我懂得了无规矩不成方圆,勤能补拙道理。
文化上,努力学习《柜员》教材,积极参加各种考试来充实自己理论知识缺乏,更让自己深入了解柜员业务特性,及工作重要性等基础知识。
柜员是直接面对客户群体战斗在一线工作岗位,在这平凡岗位上,虽然只有日复一日年复一年重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类枯燥运作和繁杂事务它工作虽然是比较枯燥乏味,但是把平凡点点滴滴做到完美那就是一件伟大事情,其实人生价值不都体现在平凡工作上吗?“上下同欲者胜。
”孙武在孙子兵法里如是说,只有上下各级由于一样目标团结在一起,我们才能在这竞争日益激烈金融竞争中长盛不衰立于不败之地。
团结他人,共同进取,也是我为人处世态度。
在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐氛围。
同时,不断地进行自我定位,更新观念,为了统一目标而努力奋进。
简而言之,回顾过去展望未来这一年来,在领导和同事关心、帮助下,我在各方面都有了长足发展与进步,但也还存在着很多不足,如还是对某些业务不熟练,在前台遇到紧急情况机动性有待提高,对金融财会知识了解得不够,今后我会不断加强锻炼,争取在新一年中取得更好成绩。
银行运营主管工作述职报告(精选7篇)
银行运营主管工作述职报告(精选7篇)银行运营主管工作述职报告篇120__年上半年转瞬即逝,回顾这半年来,我在某某银行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照总行的要求,认真做好自己的本职工作。
现将20__上半年的工作情况总结如下:作为一名理财客户经理,不仅要逐步提高自己的服务意识和服务水平,做好客户的财务保密的工作和管理工作,充分发挥客户经理应尽的职责。
一、努力提升业务技能水平,强化理财管理意识为了能够更好的拓展客户,在分行某某部门领导的支持帮助下,自己很快了解并熟识理财业务的操作模式,理财经验和管理的把握也进一步得到了提升;另外,为了加强学习业务技能,半年内先后某次参加了分行举办的技能培训。
二﹑加强客户营销,做好客户考察、授信上报、维护等工作由于20__年总体从紧的银行政策,在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行,深入研究行业发展趋势,有针对性的做好目标客户营销。
半年期间,曾参与万客户的理财工作,为客户建立了良好的关系,实现了人民币理财产品多万元。
三、积极营销外币储蓄和理财产品今年总行推出了系列产品,借此向我行大客户推销我行的理财产品,共营销了美元理财产品万美元、港币理财产品万港币、人民币理财产品多万元。
由于今年国内资本市场异常活跃,股市指数不断攀升,开放式基金的赢利能力不断增加,吸引了不少客户的目光,我借此机会将自己以往在股票市场上的一些经验和自己工作上经常与基金公司人员接触的便利而获得较多的信息相结合,总结出了一些基金方面的营销技巧,适时地向各类客户推荐基金,还邀请了基金公司的高级渠道经理到我行为大客户讲解各种理财产品,得到了大客户的信任,今年成功地完成了、等基金的发行工作,其中基金就直接销售了多万元,许多客户都从其他银行将钱转到我行购买基金,使我行的基金客户不断壮大,今年基金的销售达到了万元。
同时由于基金公司推出了基金网上申购优惠政策,我适时进行宣传,既让客户得到了实惠,又增加了我行网上银行的交易量。
银行主管述职报告7篇
银行主管述职报告7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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营销主管述职报告范文(精选6篇)
营销主管述职报告范文(精选6篇)营销主管范文篇1各位领导、各位同仁:时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20xx年即将过去,通过上级领导的帮助指导,加之与部门同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。
看到公司取得的成绩和自身的进步,我内心感到非常欣慰和骄傲。
我想一个集体一个人只有经过不断努力,不断学习,才能克服自身的弊病,才能不断超越自我,一步一步迈向成功。
我在营销部主要的任务是协助工作。
具体负责经营内勤工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部同事的大力支持,再加上自己的不断学习和努力,工作上取得了实效。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。
现将20xx年的主要工作情况述职如下,请领导和同事们审查:1、了解、收集、整理信息,以和表格的形式向总经理汇报。
2、随时掌握购、销、存情况,定期和不定期地汇总提供公司经营状况。
3、协助经理对本部门人员、工作任务的安排、检查、督促与管理。
4、积极策划、参与公司营销方案的制订和实施。
5、负责本部门所有文字资料、、协议的拟订以及各种资料的档案管理。
6、办理全年大小春收购物资、器材的准备和供应,收购费用、仓容安排、转运等事项。
7、搞好县内大春供应开票工作。
8、负责营销部企划工作,做好了对外宣传、包装计划,包装物设计、印制、购进工作。
9、搞好县内直销工作的管理、协调。
10、办理县外发运安排和一切手续。
11、负责部门内日常事务,做好来人、来函、来电的接洽处理工作。
12、负责部门内证照的送审等工作。
13、密切客户关系,经常对新老顾客进行礼节性的拜访和联系,凡节日以及有关客户的纪念性活动,都以公司名义向客户发贺信、贺年卡或打电话。
14、完成xx公司销售任务。
此外,我还参加了公司安排的其他工作,对待每样工作,我都尽心尽力,全力以赴。
银行营销主管述职报告
银行营销主管述职报告尊敬的领导:我是某银行营销部门的主管,在过去一年中,我积极参与各项营销工作,不断努力提升银行的市场份额和业务水平,现将我在过去一年的工作情况向您做一份述职报告。
一、销售业绩过去一年,我带领团队不断开拓市场,深耕现有客户,有效提升了银行的销售业绩。
我们制定了明确的销售目标,并通过不断优化流程、提高服务质量,成功达成了年度销售目标。
具体数据如下:1. 新客户开拓:通过研究市场需求和目标客户群体,我们制定了一系列的市场营销策略,开展了多个推广活动,并成功吸引了大量新客户。
新客户的增长大大提升了银行的市场份额。
2. 产品销售:根据市场需求,我们积极推动了一些新产品和服务的开发,并与市场部门密切合作,有效推广了银行的产品。
我们通过市场调研、客户反馈等方式,精准把握客户需求,提供了满足客户需求的产品和服务,大幅提升了产品销售额。
3. 存款业务:在存款业务方面,我们通过优化存款利率、推出存款保险等多种方式,提高了存款产品的吸引力。
同时,我们开展了多种活动,如存款抽奖活动、存款理财咨询等,吸引了更多客户进行存款,有效提升了存款业务规模。
二、市场推广为了提高银行的知名度和市场份额,我们积极参与了各种市场推广活动,并取得了一些成果。
1. 媒体宣传:我们与多家媒体合作,定期发布银行新闻、产品信息和促销活动,通过多种渠道传递银行的品牌形象和服务优势。
在媒体报道和宣传的推动下,银行的知名度和形象得到了提升。
2. 社区活动:我们积极参与社区活动,与当地政府、社区组织紧密合作,开展一系列的公益活动和社区服务,提高了银行在当地社区的知名度和形象。
同时,通过与社区居民的互动,我们更好地了解了客户需求,并提供了更贴近客户的产品和服务。
三、团队管理作为主管,我不仅要确保团队的工作顺利开展,还要提升团队成员的业务能力和团队凝聚力。
1. 岗位培训:为了提升团队成员的业务能力,我组织了多次培训和讲座。
我们邀请了银行高管、顾问等专业人士来进行培训,提高员工的专业素质和客户服务能力。
建行营销主管述职报告
尊敬的领导:我是建行营销主管,感谢您给我这次述职的机会。
在过去的一年,我们团队在营销方面取得了一系列的进展和成就。
下面我将从以下四个方面来展开述职:一、业务成果在过去的一年中,我们的团队共完成了多项业务目标。
其中,我们成功推广了若干款金融产品,全年上半年的贷款额增长了10%以上,下半年更是提升到了20%以上。
我们实现了全年目标万亿贷款额的完成,相应的存款额目标也顺利完成了。
同时,我们还通过创新的营销手段,在移动端、社交媒体等多个平台上积极宣传金融产品,吸引了大量新客户。
特别是房地产信托产品,在线下宣传及产品转化这块取得了非常令人满意的结果,产品成交率稳步提升,客户满意度也大幅度增长。
此外,团队成员的客户服务意识和专业水平也不断提升,客户维持率逐步提高。
二、市场调研我们一直注重市场调研的同时更加注重有针对性的市场分析。
市场调研从客户需求入手,通过深入了解客群所在的行业、社会环境等维度,求得更精准的数据决策人的呼声从而进行针对性的可行性分析,给我们的业务推广提供了更为准确的数据支持。
三、团队建设作为营销主管,我一直认为,团队的建设是至关重要的。
在过去的一年中,我们不断加强团队内部协作能力的培养,尤其是各位成员的交叉培训以及奖惩机制的完善,进而加强了团队成员的内部凝聚力,也使得团队的合作能力得到了极大的加强。
我深深明白,一个成功的团队离不开个人的努力,但更需要团队共同的协作和成长。
四、创新实践在过去的一年中,我们不断探索创新的营销手段,实践营销的新思路。
比如:结合热门小说IP内容,借助“知乎助手”等App平台,做深度阅读引流。
同时,在银行柜台上利用人体艺术表演和科技展现推广创新金融产品的营销方式,深受新解广大客户的欢迎和支持。
形成了行业领先的营销新模式,为银行业的营销提供了可复制的营销样本和参考。
再次感谢您对我们团队的关注和信任,我们将继续努力,保持创新精神,为建设更为富有活力的营销团队而不懈努力!营销主管XXX时间:20xx年x月x日。
2024银行营销主管述职报告(通用4篇)
2024银行营销主管述职报告(通用4篇)2024银行营销主管述职报告(篇1) 在担任银行营销主管的这段时间里,我深感责任重大。
今天,我将就我在这一岗位上的工作进行详细的述职报告。
一、营销业绩在过去的一段时间里,我们团队共同实现了各项营销目标。
通过制定针对性的营销策略,推出创新的产品和服务,我们的客户基础不断扩大,资产规模有了显著增长。
在此期间,我们的储蓄存款、贷款业务及中间业务均取得了良好的业绩。
二、客户满意度客户满意度始终是我们关注的重点。
通过定期的客户调查,我们收集到了宝贵的反馈。
大多数客户对我们银行的业务办理流程、员工服务态度以及产品创新等方面表示满意。
同时,我们也针对客户提出的问题和需求,进行了及时的改进和优化。
三、营销策略实施在营销策略方面,我们注重市场细分,针对不同类型的客户采取差异化的营销策略。
例如,针对高净值客户,我们提供专业的财富管理服务;对于中小企业,我们推出了一系列量身定制的金融服务方案。
此外,我们还加强了线上营销力度,通过社交媒体、网络广告等多渠道提升品牌知名度。
四、团队协作团队协作在我们的工作中至关重要。
我定期组织团队会议,促进团队成员之间的交流与合作。
通过跨部门合作,我们实现了更高效的业务流程和更好的客户服务。
同时,我们也重视团队培训,不断提升团队的专业素质和综合能力。
五、风险控制风险控制是银行业务发展的重要保障。
在业务开展过程中,我们严格遵守相关法律法规和监管要求,建立健全风险管理体系。
通过定期的风险评估和内部审计,确保业务操作的合规性和风险管理的有效性。
六、市场趋势与竞争对手分析随着金融市场的不断变化,我们密切关注市场趋势,以便及时调整业务策略。
通过对竞争对手的分析,我们了解到各自的优势和不足,从而更好地制定差异化竞争策略。
例如,我们通过分析发现,一些竞争对手在服务创新方面表现较弱,因此我们加大了产品研发力度,推出更具竞争力的金融产品。
七、售后服务与客户关系维护优质的售后服务对于维护客户关系至关重要。
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本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,积极配合好上级工作,认真履行岗位职责,较好的完成了支行
下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。
现将一年来的工作汇报如下:
一、加强学习,提高素质
当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽
快掌握各岗位业务技能,同时,认真学习支行下达的各类业务文件,
把握支行业务发展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。
二、进入角色,认真履职
作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位
职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的
晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。
坚持每
天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。
有力调动和激发了员工营
销产品的积极性。
结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销
与签约管理工作。
(1)、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。
以网点转型、标
准化服务导入为契机。
通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游
戏中感悟等形式,使员工对优质服务内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台服务标准,掌握
如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。
营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用
自助设备;业务咨询,产品宣传;优质客户识别和推荐,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。
各岗位协调配合,有张有弛。
多名员工因工作敬业、服务周到
受到多数客户的赞扬。
(2)、加强团队建设,发挥激励机制的积极作用。
为进一步提高
员工的工作积极性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、
量化,收到较明显的效果,为体现考核的科学性,按工作岗位不同设
置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让所有员工参与评议,每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布,
使考核更趋公平、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入
有所差距,员工之间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。
(3)、积极拓展业务,实现我行各项指标圆满完成。
一是做好存
量客户的维护和精耕细作工作,始终把为客户服务作为服务宗旨,用客户的满意度来衡量我们的工作质量,时时以客为先,不断改进服务方式,务求取得以旧带新的效应。
二是积极开展各项宣传、营销工作,开发新客户,并通过平日人情化的有效的沟通,增进彼此间的了解和信任,对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销,对树立我行业
务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。
三、廉洁从业,树立形象。