工业园部门职责和岗位设置
最新工业园区管委会岗位设置和职责
后勤.司机1人
建设科
主管1人
1、负责辖区的开发建设、环境保护、园林绿化和市政市容、建筑行业管理等方面的工作。
2、组织编制和实施辖区总体规划、控制性详细规划。
3、制定辖区土地利用和土地征用计划。
4、负责组织编制和实施辖区环境保护规划以及城市环境综合整治。审批建设项目环境影响报告，建设项目环境保护管理，核发排污许可证。人
16人
5、编制辖区基本建设计划，组织实施基础设施和市政公用设施建设。
6、负责辖区建筑行业及建筑市场管理，工程招投标管理，设计、施工、监理单位的资质审核，工程质量监督，工程施工管理，工程竣工验收。
7、负责辖区房地产管理，房屋产权登记发证，房地产市场管理，房地产中介及物业管理机构的行业资质审查。
8、负责辖区市政市容管理，临时建筑、临时占道和户外广告审批；核发《施工许可证》和《开工通知书》。
工业园区管委会岗位设置和职责
工业园区管委会岗位设置及职责
岗位
人员
职责
园区管委会
主任1人
副主任2人
对园区整体的统筹规划。
办公室
办公室主任1人
管理员1人
1.要负责党政机关政务事务工作的组织协调，负责机关财务、人事、后勤、文秘、宣传、档案、信息、信访、保密、会务、接待等各项工作；
2.协调县相关部门在园区派驻机构及人员的相关工作。
业务1人
综合部
主管1人
1、管理和指导辖区文化、体育工作，制定区内文化、体育事业规划，办理区内文化、体育经营单位的审核、报批工作。
2、负责区内卫生工作。制定区内卫生事业总体规划，组织和指导区内疾病预防和控制，检查、督促区内卫生机构、医技人员执行法律、法规，遵守职业道德。组织开展社区文化、教育、体育和爱国卫生等活动。
工业园区开发企业组织结构及部门职责
一、公司组织结构：1二、各职能体系岗位划分、人员配置及工作职责：㈠工程部工作职责及人员配置：14人岗位名称编制人员数直属领导职责描述工程副总/总监1总经理1、负责部门制度制定、修改公司相应规章制度，确定工程部组织系统和工作流程；2、主持拟定工程部门人员配置、岗位说明、人员任免及业绩考核指标，并负责其绩效考评及奖罚；3、确定项目工程管理系统的目标、总进度计划并监督执行；4、控制工程项目总投资额；5、参与项目可行性研究报告，组织设计任务书的编制，负责工程技术重要问的解决和协调；6、制定工程技术管理文件，建立完善的工程技术档案，负责审图和工程设计方案的审定；7、负责组织、审查、批准与工程建设有关的招投标和物资采购活动；28、组织并协调与工程项目有关的各方面工作；9、负责项目预算执行，控制项目成本。
工程部经理1工程副总/总监1、负责对工程实施全面管理，包括组建工程运行、维修框架；2、对工程的各专业工程进度、质量、技术统一管理；3、按照工程质量要点，监督检查施工、安装质量，完成规定的了验收，竣工验收；4、负责协调对外（建设单位、设计单位、监理单位）关系；5、负责对发生的经济洽商进行核实和确认；6、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同审定，对发包合同的履约情况进行评价。
各专业工程师6（土建、强电、弱电、给排水、空调、暖通、消防、中控、园林绿化、装修）工程部经理1、协助建筑工程项目的前期设计和施工阶段的技术支持工作，参与工程验收；2、协调建筑项目的设计和施工，保证设计和施工配合工作；3、配合完成建筑工程项目的时间控管和成本控制；4、配合预算部门与建设单位进行收方、验方；5、负责施工现场进度、质量、消防和安全检查；6、严格监督检查进场材料的质量、型号和规格，把好材料进场检验关，监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工。
资料员1工程部经理1、负责工程资料、图纸、与工程有关合同等档案的收集和管理；2、参与分部分项工程的验收工作；33、负责工程进度的计划、统计和上报工作；4、负责工程的内业管理工作；5、负责对外关系（建设单位、设计单位、监理单位）联络，办理工程有关的技术变更单或签证。
工业园区综合管理员岗位职责
工业园区综合管理员岗位职责
工业园区综合管理员的主要职责包括：
1. 负责园区的日常管理工作，包括安全生产、环境保护、设备维护等，确保园区的正常运转和安全稳定。
2. 负责编制园区的管理规章制度，完善园区的管理制度，保证园区的管理工作有序进行。
3. 负责园区的资源调配和利用，合理安排园区的用电、用水、用地等资源，促进园区资源的高效利用。
4. 协调园区内各企业间的关系，处理企业间的纠纷和矛盾，促进企业间的合作和共同发展。
5. 组织和监督企业的日常生产经营，对企业的生产计划、质量控制、销售等进行监督和指导。
6. 负责园区内的文化建设活动，组织开展各种文化、体育、科技等活动，提高园区员工的文化素质和科技水平。
7. 负责园区内的宣传工作，组织撰写和发布园区的新闻稿件，提升园区的知名度和形象。
8. 管理园区内的基础设施，包括道路、电力、通讯等，保障园区的基础设施的正常运行。
9. 负责园区的招商引资工作，开展市场调研，吸引优质企业入驻园区，推动园区的发展壮大。
10. 协调园区与政府部门之间的关系，做好政府部门的交流和沟通工作，为园区争取政策和资源支持。
11. 负责园区的财务管理，编制和执行园区的财务预算，监督和控制园区的财务收支。
12. 负责园区的人员管理工作，包括人员招聘、培训、薪资福利管理等，确保园区员工的稳定和团队的协作。
以上是工业园区综合管理员的主要职责，具体的职责可能根据不同的园区和企业而有所差异。
工业园区综合管理员岗位职责
工业园区综合管理员岗位职责
工业园区综合管理员的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 负责工业园区的日常管理和运营工作，包括安全防范、卫生保洁、设施设备的维护等，确保园区的正常运营。
2. 负责园区内租户的管理和服务，包括签约、租金收取、用电用水管理等，解决租户的问题和需求，维护租户的正常经营。
3. 负责工业园区的安全管理工作，包括制定安全管理规定、组织安全培训、检查安全设备的安装和维护等，确保园区的安全生产。
4. 负责园区内的环境保护工作，包括垃圾分类、污水处理、废气治理等，保护园区内的环境质量，推动绿色可持续发展。
5. 联络、沟通和协调各部门、各单位之间的工作，确保各项工作的顺利进行。
6. 负责园区内的品牌建设和宣传推广工作，提升园区的知名度和影响力，吸引更多的投资和资源。
7. 跟踪园区内的投资项目和企业发展情况，及时报告和解决问题，推动项目的顺利进行。
8. 提供意见和建议，参与园区发展战略的制定和规划，为园区的长期发展贡献自己的力量。
总之，工业园区综合管理员是一个多岗位、综合性的工作，需要具备较强的管理、协调和沟通能力，承担园区内各种工作和任务，为园区的健康发展提供有力的支持。
工业园区管委会主要职责
工业园区管委会主要职责
1、负责工业园区的规划实施，对入园项目进行统一布局；
2、按照规定权限审批或审核园区投资项目，并报有关部门备案或审批；
3、负责工业园区招商政策的宣传、介绍，编制招商项目，拟定园区工业项目优惠政策，积极开展工业项目的招商工作；
4、负责园区的计划、统计，制定园区各项管理制度；
5、组织签订入园项目合同并落实合同条款的执行;
6、协调征地拆迁、赔付、安置工作；
7、协调公安部门做好园区治安工作；
8、按自愿原则，对报批、报建等统一受理，实行全程代理，协调有关单位、部门为入园投资者服务；
9、管理园区进出口贸易和对外经济技术合作；
10、接受入园投资者投诉，依法协调处理园区有关事务；
11、协调有关部门落实市、区有关工业园区的优惠政策的执行；
12、行使区委、区政府授予的其他职权。
工业园区岗位职责职位要求
工业园区岗位职责职位要求一、工程师岗位职责：1. 负责制定和实施项目计划和工程图纸，并协调和监管工程进度。
2. 负责为新项目搜寻合适的材料和设备，以保证项目进展和成本管理。
3. 跨部门合作，包括设计、供应链、质量和现场作业，以实现项目预算。
4. 配合销售人员，为客户解决产品使用方面的问题，并提供技术支持。
职位要求：1. 具备工程、机械、自动化或相关领域的本科或更高学历。
2. 具备公司或相关行业的工程项目经验，能够管理多个项目，并保证项目的质量、工期和预算要求。
3. 熟练掌握 AutoCAD 和 SolidWorks 等工程软件，并能运用于工程设计。
4. 具有出色的沟通、领导和团队合作技能，以及良好的英语水平。
二、质量控制技术员岗位职责：1. 负责制定、审查和实施公司的质量管理流程和质量保证程序。
2. 对生产过程中的质量问题进行监管和反馈，及时处理和解决问题。
3. 组织质量检查和测试，以确保产品符合公司和客户要求的质量标准。
4. 通过对质量记录和错误报告的分析，跟踪产品的质量绩效，并在需要时提出改进建议。
职位要求：1. 具备质量或工业工程等相关专业的本科或以上学历。
2. 具有质量控制或质量保证方面的工作经验，熟悉品质理论和六西格玛工具用法。
3. 熟悉 ISO 9001 和其他质量标准，并能分析和改善流程以满足标准。
4. 具有出色的沟通和解决问题的能力，以及良好的英语水平。
三、营销经理岗位职责：1. 负责与客户沟通，收集市场需求，并与公司内部的设计、生产和技术团队协同合作，制定新产品方案。
2. 策划和实施市场营销活动，扩大公司的品牌知名度，提高产品销售率。
3. 建立和维护客户关系，提供客户满意的售后服务，并为客户的产品使用提供技术支持。
4. 研究市场趋势和竞争情况，提供市场报告和市场战略建议。
职位要求：1. 具备营销、市场或商业管理等相关专业的本科或以上学历。
2. 具有工业制造、汽车、机械等相关行业的销售或市场营销经验，能够制定并执行有效的市场策略。
工业园区管委会岗位设置和职责
备注
人数20人
3人
6人
16人
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工业园区管委会岗位设置及职责
岗位
人员
职责
园区管委会
主任1人
副主任2人
对园区整体的统筹规划。
办公室
办公室主任1人
管理员1人
1.要负责党政机关政务事务工作的组织协调，负责机关财务、人事、后勤、文秘、宣传、档案、信息、信访、保密、会务、接待等各项工作；
2.协调县相关部门在园区派驻机构及人员的相关工作。
档案、信息1人
业务1人
综合部
主管1人
1、管理和指导辖区文化、体育工作，制定区内文化、体育事业规划，办理区内文化、体育经营单位的审核、报批工作。
2、负责区内卫生工作。制定区内卫生事业总体规划，组织和指导区内疾病预防和控制，检查、督促区内卫生机构、医技人员执行法律、法规，遵守职业道德。组织开展社区文化、教育、体育和爱国卫生等活动。
5、编制辖区基本建设计划，组织实施基础设施和市政公用设施建设。
6、负责辖区建筑行业及建筑市场管理，工程招投标管理，设计、施工、监理单位的资质审核，工程质量监督，工程施工管理，工程竣工验收。
7、负责辖区房地产管理，房屋产权登记发证，房地产市场管理，房地产中介及物业管理机构的行业资质审查。
8、负责辖区市政市容管理，临时建筑、临时占道和户外广告审批；核发《施工许可证》和《开工通知书》。
3、开展招商研究和市场调查、项目预测分析工作；
4、负责联系商会、协会等民间组织，跟踪落实意向入园项目，促使尽快升格合同项目。
5、负责调查分析区域人才、土地、技术、能源等经济资源，为投资商建立良好环境。
工业园区管理工作分工
工业园区管理工作分工摘要：一、引言二、工业园区管理工作分工概述1.管理机构设置2.管理工作内容3.工作协调与配合三、各部门职责划分1.园区管委会职责2.产业发展部职责3.基础设施建设部职责4.环保安全部职责5.人力资源部职责四、园区企业发展支持与服务1.政策扶持2.业务指导与培训3.信息咨询服务五、园区协同创新与交流合作1.产学研合作2.国内外交流合作3.创新平台建设六、园区可持续发展与规划1.绿色发展理念2.园区发展规划编制3.园区品牌建设与宣传七、总结与展望正文：一、引言随着我国工业化的快速发展，工业园区已成为推动地区经济发展的重要载体。
为提高园区管理效能，明确各部门职责，确保园区各项工作有序推进，本文对工业园区管理工作分工进行详细阐述。
二、工业园区管理工作分工概述1.管理机构设置工业园区管理工作中，设立园区管委会，负责园区整体工作的领导与决策。
同时，设置产业发展部、基础设施建设部、环保安全部、人力资源部等职能部门，分别负责园区产业发展、基础设施建设、环保安全及人力资源管理等各项工作。
2.管理工作内容工业园区管理工作主要包括：园区发展规划编制、招商引资、企业服务、基础设施建设、环保安全监管、人力资源管理等。
3.工作协调与配合各部门要加强沟通协调，形成工作合力，确保园区各项工作有序推进。
园区管委会负责统筹协调各部门工作，确保园区发展目标顺利实现。
三、各部门职责划分1.园区管委会职责（1）负责园区发展规划编制及实施；（2）指导、协调和监督各部门工作；（3）组织实施园区政策制定及修改；（4）负责园区招商引资工作；（5）其他管委会日常工作。
2.产业发展部职责（1）负责园区产业发展战略研究；（2）指导企业产业升级和技术创新；（3）组织实施产业发展政策；（4）跟踪分析产业发展动态；（5）其他产业发展相关工作。
3.基础设施建设部职责（1）负责园区基础设施建设规划及实施；（2）协调解决企业基建需求；（3）组织实施园区绿化、美化、亮化工程；（4）负责园区公共设施维护与管理；（5）其他基础设施建设相关工作。
工业园区管委会办公室主要职能职责
工业园区管委会办公室主要职能职责一、人员编制和人员结构核定巴林右旗工业园区管理委员会办公室事业编制个，其中领导职数正副，专业技术人员名。
二、园区办机构设置和职能职责巴林右旗工业园区管理委员会办公室内设个股室:(一)综合办公室、负责管委会办公室内外协调、上传下达及综合接待工作。
、负责机关财务、机关后勤事务、资产的调度管理和车辆管理使用等工作。
、负责公文起草、公文处理、通讯收发、印章管理、会议组织、人事劳资、政务信息、档案管理、信访接待、机要保密、计划生育等工作。
、完成领导交办的其他工作。
（二）党群工作股、负责机关党建工作、群团工作、纪检监察、对外宣传、精神文明建设和社会治安综合治理等工作。
、负责党务信息报送、档案管理。
、负责园区非公企业党建工作指导。
建立起与旗委组织部门的沟通桥梁。
、负责机关制度执行、目标化管理及重要工作的督查督办。
、完成领导交办的其他工作。
(三)规划建设股、负责工业园区总体规划、控制性详细规划、产业规划及各类专项规划的编制、审查、报批、执行等工作。
、负责办理企业入园过程中与规划、建设相关的各项手续，做好相关档案资料的归档工作。
、负责工业园区内建设项目的选址定点的初审工作，检查落实企业入园的合同履约进度，督促企业如期开工、竣工、投产。
、负责工业园区内基础设施公共服务设施的规划、立项、审批，并组织实施，以及日常维护和绿化美化工作。
、配合相关部门对项目建设的质量、竣工验收等环节实施监督和管理。
对园区各种违法违规行为和安全隐患予以查处整顿。
、配合国土部门编制工业园区土地利用总体规划、年度土地利用计划，负责工业园区土地集约、节约利用的管理工作。
、负责工业园区土地储备工作，办理园区土地征用手续以及土地征用后的拆迁、补偿、安置等工作。
、负责工业园区范围内用地手续的初审、报批工作。
、负责工业园区土地使用权出让、租赁、作价入股等手续申报及证件办理等工作。
、完成领导交办的其他工作。
(四)发展（或产业）促进股、负责国家有关法律法规、最新政策、先进地区发展经验等综合信息的收集、整理和研究。
《工业园区部门职能职责》
《工业园区部门职能职责》一、运行模式独立运行机构。
二、机构职能1.贯彻执行法律法规和行政审批制度改革政策措施;负责行使划转部门和单位的行政审批职责，并对审批行为承担相应法律责任。
2.负责创新行政审批工作机制和优化行政审批流程工作。
3.负责对局机关、相关事业单位及进驻职能部门工作人员的业务指导、业务培训、日常管理和业务考核工作。
4.负责网上办事大厅和实体大厅线上线下、虚实一体政务服务平台的建设和管理工作;负责网上审批和信息公开工作;负责对接园区政务网络信息化体系、电子监察平台、信用平台等公共服务平台以及各业务条线的专业化平台，与各业务部门建立监管推送机制。
5.负责对进驻办事大厅的相关职能部门行政服务工作的规范、管理和监督工作;负责对区内相关单位的窗口服务进行统筹协调、标准化建设、联网运行及监督管理;负责对街道、社工委、功能区政务服务体系进行对接管理及联网运行。
6.负责行政审批档案材料的整理、保管、查询等工作。
7.承担工委、管委会交办的其他任务。
三、内设机构苏州工业园区一站式服务中心职能一、运行模式苏州工业园区管委会直属事业单位，苏州工业园区行政审批局下属事业单位。
二、机构职能集中、统一对外办理园区内中外企业的批准设立、开工投产、生产运行方面的行政审批业务，提供经济社会管理中部分个人事项的服务与协调，并对进驻中心的相关窗口实施组织协调、管理监督和指导服务。
三、部门设置四、管理规范一站式服务中心严格按照iso9001质量管理体系和5s管理规范对所有窗口实施标准化、规范化管理，窗口工作人员须统一着装（含条线制服）、挂牌上岗，做到对客户热情接待，严格按照承诺时限完成各办理事项。
如有服务人员态度消极、超出承诺办事时限，客户可以进行投诉。
内容仅供参考。
江西鄱阳工业园区“三定”(定编制、岗位、人员)新
江西鄱阳工业园区“三定”(定编制、岗位、人员)工作方案二O一五年一月（一）江西鄱阳工业园区机构及人员设置实施方案江西鄱阳工业园主要职责与机构中共江西鄱阳工业园区工作委员会(以下简称园区党工委)隶属中共鄱阳县委，江西鄱阳工业园区管理委员会(以下简称园区管委会)属鄱阳县人民政府派出机构，代表县委、县政府对管辖区域内的党务、行政、经济和社会事务实行统一领导、统一管理。
一、主要职责（一）园区党工委的主要职责1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策以及市委、市政府、县委、县政府的重要指示精神，研究贯彻意见及实施中的重大问题。
2、负责园区党的思想、组织、作风建设、精神文明建设及思想政治工作，建立健全园区基层党组织，做好党的干部工作、宣传工作、统战工作、纪检、监察工作，搞好党风廉政建设。
3、研究决策园区社会经济发展的重大问题，发展规划，年度计划和财政预决算。
4、加强对机关干部队伍的管理，组织对机关干部的考评、考核、选拔任用。
5、指导园区工会、共青团等群团组织工作。
6、承办县委交办的其他工作。
（二）园区管委会的主要职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实国家有关部门和省、市、县政府对发展园区经济的有关决定。
2、研究制定园区社会经济发展的总体目标和年度计划，并负责组织实施。
3、根据国家有关法律、法规和政策，结合实际，研究制定适合园区特点的管理制度和管理办法。
4、负责园区人事、劳动和社会保障工作，做好园区机关、企事业单位人员的调配、聘用及管理工作，依照有关规定做好园区科技人员的专业技术职称的考评和报批工作，负责园区的人才交流、业务培训。
5、制定园区产业发展规划，依照有关规定做好进园企业和项目的审核、报批工作，加强企业管理，协调解决企业发展中出现的问题。
6、负责编制园区财经预决算，做好国有资产管理工作和园区的财税征管工作，组织筹措各类建设资金。
7、根据国家有关法律、法规和省、市、县政府的授权，对区域范围内的土地实行统一规划，保证土地资源的合理开发利用，负责园区基础设施和公用设施的建设与管理，做好园区内的建管、城管、房管和环境保护及园林绿化工作。
工业园区开发企业组织结构及部门职责
工业园区开发企业组织结构及部门职责公司组织结构如下：股东大会、监事会、董事会、总经理、工程副总/总监、开发副总/总监、财务副总/总监、行政副总/总监、工程部、规划开发部、财务部、人事行政部、预算部、招商销售部、招标采购部、报建组、项目经理和策划部。
工程部共有14人，包括工程副总/总监、工程部经理、预算部经理、招标采购部经理、项目经理和6名专业工程师。
工程副总/总监负责制定部门制度、确定工程部组织系统和工作流程、制定工程技术管理文件、组织审查批准与工程建设有关的招投标和物资采购活动等。
工程部经理负责全面管理工程实施，协调对外关系，控制发包合同，严格监督检查进场材料的质量和规格，监督检查班组是否按规范施工等。
各专业工程师负责监督检查施工、安装质量，完成规定的验收和竣工验收，严格把控材料进场检验关，监督检查施工等。
工程部经理协助建筑工程项目的前期设计和施工阶段的技术支持工作，配合完成建筑工程项目的时间控管和成本控制，负责施工现场进度、质量、消防和安全检查等。
策划助理1和策划经理1负责协助上级进行项目可行性研究和市场调查工作，收集市场信息，并与外聘的策划公司或市场调查公司联系。
同时，他们还要协助规划开发部和招商销售部的工作，并负责公司公共宣传策划活动和新项目选址的工作。
报建员1负责与政府相关部门和职能单位对外联系，负责公司各类报规报建工作，并整理规划和土地的相关资料并按期移交档案管理部门。
招商销售部经理负责设计制定市场销售部门的经营模式、业务流程、工作流程和具体规章制度，并参与公司营销计划的制定和实施。
他们还负责与重点租售客户的商务谈判、签约工作，并协助上级进行外包招商代理销售、商业运营、物业管理服务公司的选择、谈判、签约和工作督导。
此外，他们还要建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
招商主管（产业园区）负责建立健全项目房屋管理档案资料体系，指导相关人员根据房屋变动情况及时进行变更登记。
工业园办公室组织架构管理制
工业园办公室组织架构管理制1. 引言工业园是一个大型的企业集群，由多家企业组成。
为了更好地协调各企业的工作，提高园区整体管理水平，必须建立一个有效的办公室组织架构管理制度。
本文将从组织架构设计、职责分工、权力权限、信息流动等方面进行探讨，以期为工业园办公室管理提供参考。
2. 组织架构设计2.1 总体原则（1）合理性：组织结构应能适应工业园发展需要，合理设置机构与职位，避免过度冗杂与过度简化。
（2）灵活性：组织结构应具有一定的灵活性，以适应工业园发展过程中的变化和调整。
（3）科学性：组织结构应科学合理，依据岗位职责、工作要求和园区管理特点进行设计。
2.2 组织架构示意图（插入示意图）3. 职责分工3.1 总经理办公室总经理办公室是工业园办公室的核心部门，主要负责制定园区发展战略、规划和管理组织。
（1）总经理助理：负责总经理的日常行政事务，协助总经理制定园区发展战略和规划。
（2）规划与发展部：负责园区规划、土地利用、项目招商和资源开发，协助总经理实施各项发展战略。
3.2 综合管理部综合管理部是工业园办公室的重要部门，主要负责园区的行政管理和公共服务。
（1）人力资源部：负责人员招聘、选拔、培训和绩效评估等工作；协助相关部门制定人力资源战略和政策。
（2）财务部：负责园区的财务管理和资金运作，编制财务预算和报表，监督财务核算。
（3）行政部：负责园区的日常行政管理和办公设施管理，包括文件管理、接待服务和保卫工作等。
3.3 业务拓展部业务拓展部是工业园办公室的业务支持部门，主要负责项目管理和经营发展。
（1）项目管理部：负责园区内各类项目的管理和监督，包括立项、实施、验收和评估等工作。
（2）市场推广部：负责园区的市场调研、品牌推广和宣传策划，协助相关部门拓展业务。
4. 权力权限4.1 总体原则（1）择优用人：重视人才选拔和培养，建立公平、公正的选拔机制，确保岗位的权威性和专业性。
（2）权力下放：适度下放职权，鼓励员工主动承担责任，提高工作效率和满意度。
工业园负责人岗位职责
工业园负责人岗位职责
工业园负责人是工业园区的重要岗位，其主要职责包括：
1. 指导园区规划和管理工作，制定相应的规章制度和标准，确
保企业符合国家和地方政策规定，推动园区快速健康发展。
2. 确定园区的发展方向和目标，制定合理的发展策略，根据市
场需求和区域经济发展环境进行经济洽谈和谈判，以吸引投资和提
高园区的经济实力。
3. 组织园区的日常管理工作，主持园区内部会议、安排各项重
要工作，并协调各部门之间的合作关系，促进园区内外的沟通与协调。
4. 确保园区内各企业的经营管理和生产活动符合政府和中国法
律的要求和规定，确保园区内的安全稳定和运营效率，保护自然环
境和公共利益。
5. 维护园区形象，提高园区的知名度和美誉度，促进园区自主
品牌的塑造和推广，打造园区的核心竞争力，吸引更多的国内外投
资者来到园区投资。
6. 管理园区的经济财务，制定园区的年度预算、审批采购计划，负责园区的资产管理和财务报表的编制并向上级主管部门进行报告，确保园区的资金安全。
7. 维护园区与外部社会的关系，必要时与相关政府部门进行沟通，参加地方经济活动，与周边人民唱和谐，营造良好的社会氛围。
以上岗位职责只是一部分，根据具体的工业园区和岗位职责会
有所不同。
作为一个好的工业园负责人，需要具备综合能力、敬业
精神、合作精神和创新精神，同时需要具备较强的管理技能和团队
建设理念，以及睿智的判断和前瞻能力，对园区整体发展具有全局意识和行动计划。
工业园区内设机构
工业园区内设科室及主要职责1、综合办公室主要职责：负责园区党委和管委会机关日常事务和内部科室的组织协调服务，负责园区党委和管委会各项决定、规章制度的督促、检查工作；负责各级各类参观考察活动的组织、讲解和接待工作；负责各类调研报告、规范性文件起草、收发、报送等文秘工作；负责园区党委和管委会的机要、信息、会务、档案和来信来访接待工作；负责园区人事、组织、党务、政务、宣传、精神文明、工会、社会治安治理、平安创建、廉政建设等工作；负责机关的资产管理和后勤保障工作；做好领导交办的其它工作。
2、经济发展科主要职责：负责对园区企业实行宏观指导，规范企业行为，推进现代企业制度建设；负责园区内工业投资项目和技改项目的审批（审核）工作；协助入园企业办理建设项目的“一书二证”（即项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证）；协助有关部门组织项目竣工验收；负责园区内企业技术改造和科研产品开发；负责园区企业项目的环保预审工作；负责制定园区产业扶持政策和技改奖励政策；负责做好签约项目的后期服务工作；负责园区技改项目的审核、企业管理、工业统计、安全生产（包括企业基础设施及厂房、办公楼建设安全管理）等工作；协助搞好环境保护工作；负责全市工业企业经济运行分析、统计和生产企业水电等基本生产要素的服务协调工作；负责园区建设投资融资及财务工作；推荐评选优秀企业家和劳模工作；协助企业财务会计和内部审计工作；负责协调企业建设中涉及的政策处理工作；完成领导交办的其它工作。
3、规划建设科主要职责：负责组织实施园区总体规划和控制性详规；负责组织和协调园区基础设施和配套设施的建设；负责协助入园企业按照工业园区的总体规划和专项规划，落实好企业内部建设规划及施工标准；负责石化园区企业厂区规划和建设的管理工作，督促企业在建设过程中提高容积率、利用率；负责做好入驻企业的选址定点工作，引导企业入驻相应的功能区域；负责园内建筑工程的初步审查；负责入园项目水、电、气、暖、通讯等配套设施接入的审批和服务工作；负责园区内企业的绿化美化、环境卫生等公共设施规划建设工作;负责园区企业安全生产管理工作;完成领导交办的其它工作。
创新工业园事业单位岗位设置情况工作汇报
创新工业园事业单位岗位设置情况工作汇报尊敬的领导：我是创新工业园事业单位的工作人员，我在这份工作汇报中想向您汇报一下我们园区的岗位设置情况以及相关工作进展。
首先，我们工业园事业单位在岗位设置上非常重视持续创新和提升效率。
我们团队中的岗位设置主要分为行政管理岗位、技术支持岗位、综合服务岗位以及保障保障岗位四大类。
1.行政管理岗位：在园区中，我们设有行政办公室、人力资源部、财务部等组织，他们负责园区的战略规划与决策、人员招聘与管理、资金预算与审计等工作。
他们为园区的高效运转提供了行政支持。
2.技术支持岗位：作为一个创新工业园，我们非常注重技术创新和研发能力的提升。
因此，我们设有技术研发部门、创新设计中心和品质控制部，他们负责园区中各种技术创新项目的研发、测试和质量控制工作。
他们的专业知识和技术实力对于园区内企业的技术创新非常关键。
4.保障岗位：在工业园区中，保障岗位的设立非常重要。
我们设有保卫部、消防监督部门和安全保卫中心等保障组织，他们负责园区内的安全防范、应急处理和设施保养等工作，保障了园区的正常运营和安全环境。
此外，我们还根据工作需要设立了临时工岗位，包括项目经理、项目助理等岗位，以支持一些特定的项目活动。
在岗位设置方面，我们工业园事业单位一直致力于不断创新和优化。
每一项岗位设立都是针对园区发展需求和工作实际进行分析和评估的结果。
我们始终秉持“科技创新，服务企业，促进发展”的原则，不断完善岗位设置和优化工作流程，提高我们园区服务保障的水平。
在工作进展方面，我们工业园事业单位一直注重团队合作和共同进步。
我们经常组织各个部门之间的沟通和协调会议，共同商讨和解决园区内的问题和挑战。
同时，我们也定期组织培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和专业能力。
总之，我们创新工业园事业单位在岗位设置方面经过多年的发展和积累，形成了一套完善的机构设置和团队建设方案。
我们将继续努力，不断提升园区的效率和服务，为企业提供更好的发展平台和支持。
工业园区工程部岗位职责
工业园区工程部岗位职责
一、工程部主要职责
1、贯彻执行国家基本建设法律法规，做好园区总体规划、控制性详细
规划和专业规划的编制、评审、报批和组织实施工作；
2、做好市政公用设施项目的计划、立项、建设和移交工作；
3、负责做好单位自建项目的招投标及工程管理和入园企业（或开发商）在建项目的工程监管工作；
4、负责做好园区工程质量安全管理工作；
5、负责做好园区工程建设类信息的搜集汇总、文件的起草初审和档案
的收集管理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
二、岗位设置（一）工程部部长岗位统筹管理工程部各项工作；
负责工程建设的合同、文书、图纸、对外往来函件的审核；负责各类
经济签证的审核；负责工程招标工作的组织；负责工程的预算、决算
及进度款支付的审核；负责组织工程部例会；完成领导交办的其他工作。
（二）基础设施及物业管理岗位负责对园区基础设施和物业管理；贯彻执行管委会的有关规章制度，熟悉园区情况，随时了解园区管理
状况。
定期查看公共设施的试用状况，及时处理出现的问题，保持公
共基础设施的完好。
负责园区对外接水、电的协商、管理及水电费收
取等工作；完成领导交办的其他工作。
（三）工程管理（土建、安装）岗位负责园区工程建设工作，制
定合理的施工计划，审查施工单位的施工组织设计，参与图纸会审和
施工技术交底，并提出建设性意见，协助工程部主任组织月度综合检查，负责园区工程建设的安全生产工作；完成领导交办的其他工作。
工业园数字化各部门职责分工
工业园数字化各部门职责分工随着信息技术的快速发展和智能化趋势的加强，工业园数字化已成为工业园区发展的必然趋势。
工业园数字化是指通过应用先进的信息技术，实现工业园内各种资源的数字化、网络化和智能化，以提高园区的效率、灵活性和可持续发展能力。
在未来的发展中，工业园数字化将呈现多个方面的发展方向。
工业园数字化可以通过信息技术的应用，实现设备和设施之间的互联互通，实现生产过程的自动化和智能化。
这样可以大幅提高生产效率，降低生产成本，并且还可以提高产品的质量稳定性和一致性。
工业园数字化的重点内容主要包括数据采集与传输、数据存储与管理、数据分析与应用以及网络通信与安全。
通过采集和传输各种设备和机器产生的数据，将其集中存储和管理，并通过数据分析和应用实现对工业园区的优化和改进。
需要确保网络通信和数据的安全性，提高工业园数字化的可靠性和稳定性。
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本文内容仅供参考与学习交流使用，不构成相关领域的建议和依据。
一、工业园数字化基本策略随着数字技术的不断发展和应用，越来越多的企业开始关注工业园数字化的重要性。
工业园数字化是指利用先进的数字技术和信息化手段，对工业园区进行全面、系统、高效的管理和运营。
通过数字化转型，可以实现工业园区的智能化、高效化和可持续发展。
在实施工业园数字化之前，需要制定一系列的基本策略，以确保数字化转型的顺利进行。
（一）对于工业园数字化基本策略，可以从以下几个方面进行分析：1、战略规划：制定明确的数字化战略规划，确定数字化转型的目标和方向。
这包括评估当前的数字化水平和需求，确定数字化的优先领域和重点项目，以及制定数字化的时间表和预算计划。
2、技术架构：建立合理的技术架构，包括硬件设备和软件系统，确保数字化平台的可靠性、安全性和扩展性。
同时，需要选择适合园区特点的数字化技术和解决方案，例如物联网、云计算、大数据等，以实现数据的采集、分析和应用。
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制定、审核的建议权
办公室岗位设置（一）
岗位 主任 副主任
职责重点
▪协助领导工作，保证内部管理体系正常运行 ▪负责制定本部门工作计划 ▪主要负责办公室文字秘书工作 ▪负责相关会议的组织与记录，以及会议决议的督办事项； ▪负责各部门之间和领导之间的协调工作
档案
•依照保密制度，存放和整理档案 •制订档案查阅的管理方法 •负责信息、资料的收集、发布工作
车辆管理 •负责领导及各部室公务用车，以及员工班车 •负责车辆管理及维护
企业管理服务部部门职责（一）
政策传达 • 通过各种方式对区内企业传达国家、市、区政府的有关文件 统计工作 •负 责 公 司 基 建 以 及 工 程 项 目 的 统 计 工 作 ， 包 括 投 资 、 施 工 面 积 （ 新 开 面 积 、 竣 工 面 积）、费用统计（前期费用、税费、价格指数变动） •负责拆迁、征地方面的统计工作 •负责预算方面的统计工作，包括招标完成情况、结算完成情况 •负责编制公司日常统计专业上报表格 •负责固定资产的统计工作 •负责公司房屋出租、租赁的统计工作 •负责公司运营方面的统计工作 入区企业统计分析 • 按时完成入区月度、季度、年度各项报表和统计分析 • 负责提供开发区招商引资和经济发展的统计数据 • 根据统计结果，开展经济分析，提交季度、半年、全年分析报告 • 按时完成市区两级统计局、经委、计委、科委等主管机构布置的工作 • 做好企业评价工作 • 配合行政管理部门做好技改申报、科技申报、工商年检等专项管理与服务工作
环境法规部部门职责（二）
内部审计监督 • 参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作 • 组织对公司内的财务收支实施审计 • 组织对公司生产经营及投资效益实施审计 • 组织对公司基建、市政更新改造进行审计 • 对公司招投标（工程招投标、材料招投标）活动进行监督、审查 • 组织对经济合同签订及执行情况进行审计 • 组织对公司的国有资产保值、增值实施审计 • 组织对外投资资产保值增值及经营成果进行审计 下属分子公司审计 • 负责组织对下属分子公司的项目运作及内部控制制度进行审计 • 负责开展管理干部离任审计以及上级交办的专项审计工作，提交审计报告 • 根据公司领导授权，组织对热、难点问题进行作审计 其它 完成审计局布置的各项工作
部门职责和岗位设置
组织结构近期方案（2003年上半年微调）
某工业开发区党委
政策研究室 专家咨询委员会
管委会
开发经营总公司
物业公司
新闻策划部 招商服务部
建设发展部
综合计划部 财务部
人力资源部 工程管理部 土地规划部 农村工作部 环境法规部 企业管理服务部
办公室 政治工作部
财政所 国税所 地税所 派出所 城管分队
安全管理
•安全生产、职业安全 •防雷击和消防安全、环保安全管理 •特殊设备管理
企业管理服务部岗位设置（二）
岗位
职责重点
• 协助办理高新技术企业（产品）的认定以及年审
• 组织企业申报国家重点项目和示范工程 企业服务 • 帮助企业申报政府有关的科技基金和专项基金
• 提供企业管理咨询、企业信息咨询业务 • 提供科技成果交易、科技成果转化业务 • 提供企业商务服务业务
完成党委交办的其它工作
主要工作权限：党、团、工会事务的处理权，纪监案件的办理权
政治工作部岗位设置
岗位 主任
纪检监察
职责重点
▪组织起草政治工作部的工作计划、工作总结和有关文件 ▪协助党委书记抓好领导班子的思想作风建设，开展本单位的党群工作、 思想政治工作和精神文明建设工作 ▪负责党的组织工作
▪监督、检查监察对象 ▪受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告，负责调查监察对象的违 法违纪行为 ▪受理监察对象不服政纪处分的申诉 ▪承办公司交办的其他行政监察任务
办公室部门职责（二）
后勤管理 •办公设施的修理、更换和维护以及房屋修缮工作 •对公司所属部门电话费核算、建立台账，办理各项手续 •公共场所的卫生保洁，保持办公环境美观整洁 •负责通讯设备交费、维修、更换 •负责机动车辆的调度、使用和维护 •负责安全保卫工作，制订值班制度和人员安排 •负责美发室、职工宿舍、娱乐室的管理 •负责职工食堂、饮水、洗衣的管理 •负责总公司水管、暖气、电器、天然气的维修和更换工作 行政助理 • 负责主要领导的来宾接待、电话接听，处理相关事宜 • 根据主要领导的指示校定、编辑、打印文件、文稿 • 负责主要领导的资料、文件登记编号、保管及归档 • 领导交办的其他工作
政治工作部部门职责（一）
党委日常工作 • 负责起草党委工作计划、党委行文和工作总结 • 负责支部书记会议记录，党委大事记登记，党委系统文件管理及归档 • 负责党委系统调研工作，党委系统的来信来访、保密等工作 党团组织建设、宣传 • 负责开发区党支部、团支部的创建 • 负责党员、团员发展、党员教育和党费收缴管理工作 • 负责对管委会、公司高、中层干部政治理论学习，组织制定计划和实施 • 负责组织管委会、公司党员、团员大会，负责实施年终党员、团员考核工作 • 负责开发区精神文明建设和员工的思想政治教育及宣传工作 • 负责开发区“文明单位”的创建、验收及日常管理工作 • 组织党员、入党积极分子培训，培训登记备案 纪检监察 • 负责纪检各项工作汇报总结的文字起草工作 • 负责纪检口各种报表统计、来信来访工作核实情况上报 • 贯彻落实上级纪检委的各项工作，办理纪检监察案件
政治工作部部门职责（二）
工会工作 • 负责工会组织工作：会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理 • 负责工会宣传工作：培养员工爱岗敬业精神 • 负责民主管理：参与管委会、公司重大决策，负责厂务公开管理，员工投诉工作， 并负责协调处理员工纠纷 • 承担工会会计工作 • 负责工会经费的提取、分配、上缴工作 • 负责工会会计日常核算、报表编制、会计资料保管工作基层工会的登记 其它 • 负责做好妇联、计划生育、统战、国家安全小组等工作
环境法规部部门职责（一）
市政管理 • 编制园区养护维修年度计划，并提出经费预算 • 负责园区重大项目及其他进区项目与自建项目的配套服务、协调 • 负责开发区市政设施、园区环保、环境卫生的监察 城市管理 • 对开发区内市容市貌、公共场所秩序的城管监督，处理违章事件 • 负责城管大队的管理工作 • 履行开发区安全委员会的职能，负责开发区交通安全管理 社会治安 • 对开发区内社会治安的综合治理，防火、防盗、防汛等工作的监督检查 • 督促、检查区内企业建立内保制度和组织体系 •物业管理 • 负责开发区物业的行业管理与协调 • 组织物业服务单位的招投标 客户投诉中心 • 负责处理客户投诉，建立健全客户投诉处理反馈制度 • 接受客户投诉，提出处理意见并下发通知单，监督执行
环境监察
•制订市政设施规划及维护方案，并负责监督检查
•制订环境治理、绿化、卫生清扫、保洁方案，并负责监督检查
企业管理服务部部门职责（二）
安全生产 • 落实各级政府关于安全生产的法律、法规及指示精神 • 制订一系列管理办法，避免企业出现人身伤亡事故和重大经济损失 • 定期组织安全生产大检查和抽查，及时发现和解决隐患 服务 • 对入区企业定期走访，形成报告 • 承担对区内企业常规性管理培训 • 协助办理开发区内的高新技术企业（产品）的认定以及年审 • 组织开发区内企业申报国家重点项目和示范工程 • 帮助企业申报政府有关的科技基金和专项基金 • 提供企业管理咨询、企业信息咨询业务 • 提供科技成果交易、科技成果转化业务 • 提供企业商务服务业务 •完成领导交办的其它工作
主要工作权限：公司和入区企业经营活动数据的知情权，安全生产的管理权
企业管理服务部岗位设置（一）
岗位
职责重点
部门经理
•开展入区企业的统计调查，完成资料统计和分析工作 •开展入区企业的安全管理工作 •提供面向入区企业的服务 •处理入区企业反映的重大问题
统计 （ 人）
•向入区企业布置统计报表、调查表等 •根据统计局等政府部门的要求，定期上报有关统计报表、统计数据 •向领导提供有关入区企业的统计资料 •协助某区科委、经委等部门落实对入区企业的管理工作
干事
•负责团的工作 •负责工会工作 •承担工会财务等其他事务性工作 •负责妇联、计划生育、统战、国家安全小组等工作
办公室部门职责（一）
文秘、会务工作 •依据公文处理的相关规范，负责起草、审核、印制和下发有关文字材料 •组织批分各类文件并进行文件的登记、送签、交换、传递等工作 •整理各次会议的会议纪要、记录 •整理和编撰史、大事记 •负责行政印鉴的管理 •各种会议的筹备和与会期间的会务工作 •依照保密制度，存放和整理档案，制订档案查阅的管理方法 •负责报送邮件、包裹、报刊杂志 后勤管理 •负责落实来访人员的接待、食宿、交通等 •安排公司领导的后勤服务工作，包括领导外出用车、机票的定、退，差旅费的借还等 •制订和报批办公费用年度使用计划，严格控制、合理使用办公费用 •负责办公用品、劳保物品的购置、保管和发放，编制库存台帐和领用登记表
环境法规部部门职责（三）
法律工作 •负责法律事务，为公司的经营管理和决策提供法律意见 •负责对重大合同及协议从法律的角度进行审核 •经授权委托，及时处理各种法律纠纷，维护公司的合法权益 •联络律师事务所，委托其进行各类法律服务 •对员工进行法律培训、法律宣传 其它 • 对入区企业提供必要的法律咨询 • 协助有关部门，完善公司的各项规章制度和监督机制，避免程序混乱和经营漏洞
建筑工程公司 房地产开发公司
能源部
经营部
供热厂 电管所
市政园林公司 保洁公司
石油公司
环卫公司
房产集分析宏观经济政策法规 • 负责开发区发展战略及中长期规划的编制工作，提出开发区的总体规划方案 • 提出基地入区企业总体规划方案 • 负责开发区社会发展（民政、教育、文化、卫生等）和城市建设（园林、绿化、环卫、 环保、市政、交通等）中长期计划的编制 政策研究 • 负责开发区发展中重大问题的调查研究工作 • 负责开发区政策的研究与制定，并做好政策落实中的协调工作 • 负责组织收集开发区业态和相关法律方面的信息，把握客户需求的变化趋势和开发区 发展动向 专家咨询委员会工作 • 根据公司需要，负责联络专家咨询委员会成员，定期或不定期组织召开专家咨询会议、 安排高层与专家的会晤 • 负责专家咨询会议的会务安排、会议资料准备、会议记录、会议纪要起草及发布、资 料存档 • 负责接收专家提供的报告，记录专家意见，并反馈党委会或高层 • 负责咨询专家的接待工作 • 起草、修订与专家合作的协议、合同，组织双方签署 完成领导交办的其它工作