员工外出派工单
因公外出单
因公外出单
姓名
工号
部门
日期
年 月 日
职位
岗位级别
前往地点
以下由外出人员填写
以下由保安填写
预计外出时间
日 时 分
实际外出时间
日 时 分
执勤保安
预计返厂时间
日 时 分
实际返厂时间
日 时 分
执勤保安
外出事由
所携物品
备注：
部门主管
签字/日期
部门经理
签字/日期
签字/日期
备注
1、上班时间人员因公外出，执勤保安凭此单方可放行，并于《公司人员出入登记表》认真登记其出入时间，以便备查；
2、携带物料、仪器设备、加工零件、样板等物出厂须持有公司规定相关放行手续方可放行；
3、凡因公外出的同事，回厂时必须持《因公外出单》到保安处报备回厂时间，如当天不回厂的，在第二天上午12：00前到保安室登记，交部门负责审核确认后方可用于考勤补卡与费用报销。
员工外出审批单
员工外出审批单
1. 申请人信息
•姓名：[申请人姓名]
•部门：[申请人所属部门]
•职位：[申请人职位]
2. 外出事由
[在此描述外出的具体原因和目的]
3. 外出时间
•开始日期：[外出开始日期]
•结束日期：[外出结束日期]
•外出天数：[外出天数]
4. 外出地点
[在此填写所需要前往的具体地点]
5. 审批流程
•直接领导审批：[直接领导姓名]
•部门负责人审批：[部门负责人姓名]
•人力资源部审批：[人力资源部负责人姓名]
6. 补充说明
[在此补充说明更多相关细节或特殊情况]
7. 审批意见
•直接领导审批意见：[直接领导填写审批意见]
•部门负责人审批意见：[部门负责人填写审批意见]
•人力资源部审批意见：[人力资源部填写审批意见]
8. 审批结果
•审批状态：[待审批/已批准/已驳回]
•审批日期：[审批完成日期]
•审批人签名：[审批人签名]
以上是员工外出审批单的内容，请相关人员按照流程进行审批。
若有任何问题，请及时与申请人或相关部门进行沟通。
员工外出单
员工外出单
请假人
申请日期工作代替人
总经理/部门负责人
意见
备注
1、事假应提前申请，病假应在上班后一日内补齐。
2、按批准权限，由总经理或部门负责人确认后，交人事专员存档，作为请销假凭证
员工外出单（样单）
请假人
王某某
申请日期
2014年9月20日
部门
财务部
职位
出纳
外出时间
2014年9月22日（周一）10:00-15:00 5h
外出事由
去卢湾区税务局
工作代替人
张某某
总经理/部门负责人
意见
备注
1、事假应提前申请，病假应在上班后一日内补齐。
2、按批准权限，由总经理或部门负责人确认后，交人事专员存档，作为请销假凭证
员工外出单
姓名 外出时间 外出事由 预计返回时间 （不回请注明） 部门主管
姓名 外出时间 外出事由 预计返回时间 （不回请注明） 部门主管
姓名 外出时间 外出事由 预计返回时间 （不回请注明） 部门主管
员工外出单
填写日期：
年月
日
部门
年月日
时
年月日 时
注明（
）
经理签字
人事签字
员工外出单
填写日期：
年月
日
部门
年月日
时
年月日
时
注明（
）
经理签字
人事签字
员工外出单
填写日期：
年月
日
部门
年月日
时
年月日 时
注明（
）
经理签字
人事签字
员工外出单
填写日期：
年月
日
部门
年月日 时
年月日 时
注明（
）
经理签字
人事签字
员工公事外出单【模板】
外出事由
指派领导签字
交单时间年 月 日时备注：请详细填写“外出事由”，不能仅写“公派”或“外出办事”。
员工公事外出单
部门 外出时间
姓名 年 月 日 时至 年 月 日 时
外出事由
指派领导签字
交单时间
年 月 日时
备注：请详细填写“外出事由”，不能仅写“公派”或“外出办事”。
部门 外出时间
员工公事外出单
姓名 年 月 日 时至 年 月 日 时
外出事由
指派领导签字
交单时间
年 月 日时
备注：请详细填写“外出事由”，不能仅写“公派”或“外出办事”。
部门 外出时间
员工公事外出单
姓名 年 月 日 时至 年 月 日 时
外出事由
指派领导签字
交单时间
年 月 日时
备注：请详细填写“外出事由”，不能仅写“公派”或“外出办事”。
部门 外出时间
员工公事外出单
姓名 年 月 日 时至 年 月 日 时
员工外出办事审批单
共发生费用＿＿元，其中：交通费＿元，误餐费＿元。部门领导签认：
备勤。 2、办公室凭此单安排车辆考勤；财务部凭此单报销相关费用。
共发生费用＿＿元，其中：交通费＿元，误餐费＿元。部门领导签认：
备注：1、员工外出办事，须按程序报经有关领导签批，否则视为缺勤。 2、办公室凭此单安排车辆考勤；财务部凭此单报销相关费用。
员工外出办事审批单
部门： 外出事由 员工姓名 拟用时间及交通工 拟＿月＿日＿时出发，当日＿时返回，乘坐＿ 具 ＿＿＿＿ 部门领导 意见 考勤记录 费用记录 项目领 导审批 ＿月＿日＿时出发，＿月＿日＿时返回。考勤 员： 派车记录 填写时间：20＿＿年＿月＿日 起至地点 ＿＿ 至＿＿
外出事由员工姓名拟用时间及交通工拟月日时出发当日时返回乘坐具部门领导意见考勤记录费用记录项目领导审批月日时出发月日时返回
员工外出办事审批单
部门： 外出事由 员工姓名 拟用时间及交通工 拟＿月＿日＿时出发，当日＿时返回，乘坐＿ 具 ＿＿＿＿ 部门领导 意见 考勤记录 费用记录 项目领 导审批 ＿月＿日＿时出发，＿月＿日＿时返回。考勤 员： 派车记录 填写时间：20＿＿年＿月＿日 起至地点 ＿＿ 至＿＿
员工外出单
申请人
部门
岗位
申请外出时间
年 月 日 时 分
申请返回时间
年 月 日 时 分
外出事由
实际返回时间
部门主管
意见
备注
1、员工因公外出办事，需填写《外出申请单》，注明往事部备案后，方可外出。
2、凡未填写申请单、未经批准不打卡者，或离岗达1小时以上者，一律按旷工处理。
申请人
部门
岗位
申请外出时间
年 月 日 时 分
申请返回时间
年 月 日 时 分
外出事由
实际返回时间
部门主管
意见
备注
1、员工因公外出办事，需填写《外出申请单》，注明往返时间，外出事由，经部门负责人或分管领导签字确认，并交行政人事部备案后，方可外出。
2、凡未填写申请单、未经批准不打卡者，或离岗达1小时以上者，一律按旷工处理。
员工外出申请单
员工外出派工单
企业人力资源管理 HR 【公司规范制度化】
员工外出派工单
注：1、本单目的只为使公司制度更加规范，体制更加健全。
所有解释权归生产部所有。
2、外出派工负责人统一在生产部领取此单，工程完后交由生产部留档，储存。
保存年限1年。
企业人力资源管理 HR 【公司规范制度化】
员工外出派工单
注：1、本单目的只为使公司制度更加规范，体制更加健全。
所有解释权归生产部所有。
2、外出派工负责人统一在生产部领取此单，工程完后交由生产部留档，储存。
保存年限1年。
电力部门员工外出未能及时填写派工单的整改措施
电力部门员工外出未能及时填写派工单的整改措施优化供电企业的系统软件流程依据故障报修相关工单派接的要求，以及统一的接口规范，供电企业在进行配电网管理时，要确保自身的信息系统能够做到将停电信息自动上报，并实现实时接收。
因此，供电企业需要通过配电网自动糊的管理系统，构建出健全的信息网络，分析停电事件中的停电区域和供电路径，实现停电信息上传、记录停电事件日志、停电信息汇总关联以及停电故障工单关联等功能。
同时，在单户故障报修的情况发生时，供电企业需要做到实时报警并向相关工作人员提供工单编号，进行优先抢修处理，以防止出現同一故障工单重复出现且突然大量增多的现象，进而确保非同类故障工单不会因为该工单数量激增而排序靠后，降低出现工单超时的可能性。
完善故障停电提示信息的功能在停电事件发生前后，供电企业都需要对涉及用户进行相应的短信通知。
首先，供电企业需要从信息内容入手，建立区别化的信息内容库，为报修用户打造优质的抢修服务。
基于此，供电企业需要在停电故障处理的不同阶段，向用户发送不同类型的短信，告知用户进行故障抢修工作人员的联系方式、故障问题的处理情况以及恢复电力的时间等信息。
例如，在故障受理时，需要及时向用户反馈受理情况，提供能够及时反馈信息的负责人联系方式，承诺会尽快将故障问题处理妥善。
通过这样的方式，能够将故障抢修的全过程向用户进行详尽的反馈，提高了故障相关信息的透明度，进而降低了用户进行催办的发生概率。
其次，供电企业还需要通过现代化的通信技术，不断提高并升级自身的信息通知功能，拓宽用户了解故障抢修相关信息的渠道，并实现合并工单、群发通知的功能。
加强对自身员工的管理与监督针对故障抢修催办工单数量持续居高的问题，人员方面的因素需要得到供电企业管理者的重视。
首先，供电企业需要在相关工作人员的工作责任中加入与催办工单及其处理相关的内容，确保故障抢修工单的处理责任能够细化到各岗位甚至是个人，以此提高供电企业各类工单处理的效率与质量。