某网站SEO优化案例分析

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新聘人才网优化解决方案

——SEO研究中心

新聘人才网网站概况分析

网站名称:新聘人才网

网址:/

供最全的昆明人才网上信息网上资讯的综合型人才网站。

相关数据分析:

Alexa排名:237542

PR值:4

百度收录:1410

谷歌收录:8220

关键词:昆明人才网,昆明人才招聘网,昆明招聘网,昆明人才市场,新聘人才网,昆明招聘会,昆明求职网,昆明人才求职网

一、反向链接分析

a)外链数量:2164(Yahoo参考值)

b)首页链接指向:50个(高权重链接)

二、站内优化分析

针对网站实际情况对站内优化进行4项评级,从低到高分别是无,较差,良好,优秀,具体分析如下:

a)站点是否进行了标题和描述优化良好

b)站内是否进行了长尾关字词的优化无

c)站内是否进行了内链优化无

d)站内是否进行了页面标签的优化无

e)站内页面是否进行了微调操作无

f)站内是否进行了URL路径优化良好

g)站内是否进行了长尾关字词的布局无

h)站内是否进行了面包屑路径优化无

无:代表没有进行任何优化操作

较差:代表进行了优化操作,但优化方法相对粗糙

良好:代表具备了一定程度的优化,但不完全

优秀:经过专业的网站优化团队全面优化

三、反向链接资源分析

a) 主页友情链接未合理利用

i.建议有情链接数量保持在45个以内

ii.清除不合格的友情链接

(其中光山视窗| 已经被百度处罚,建议清

楚,否则会受到影响。太原人才网| 打不开

请及时删除或者联系其站长协商开通时间。建议友情链接

每天检查。)

优化方案指导意见

一、标题和MATE描述建议

原标题和描述为:

昆明人才网|昆明人才招聘网-昆明招聘网-昆明人才市场-新聘人才网-专注昆明市人才招聘服务

建议修改为:

昆明新聘人才招聘网—昆明人才招聘门户网站。

二、关键词布

a)长尾关键词找寻

建议挖掘行业流量较大的关键词300个。

(作用:主要用于内页长尾关键词布局,来提升整站的流量,长尾关键词竞争度低利于排名,个数较多,有利于整站流量的提高。)

关键词挖掘来源:

1. 现有的统计后台关键词整理;

2. 行业名词术语关键词;

3.百度相关收搜关键词整理。

b) 所有长尾关键词进行目录分类

a)建议首页主关键词为三个加名词性关键词一至三个(例

如:信息化建设,个人网络管家,个性化数据定制)(谷歌读取页面关键词为3个,百度读取5个)

b)长尾关键词布局

1.长尾关键词必须包含所在页面的标题、文章标题及

页面描述中

2.长尾关键词页必须进行相互内部链接(简称内链)

3.长尾关键词必须在文章中出现加粗、斜体(注意:

加粗斜体在同页面文章中只出现一次,并且出现在

文章中重要的位置),可按照WordPress程序标准设

置。

4.长尾关键词的布置应该在文章中自然体现,而非人

为添加。(否则会影响用户阅读,有关键词堆砌嫌疑)c)长尾关键词外链优化

在所有的资源站点中,布置相对应的关键词链接。(作用:)资源站点包括:

自已网站的博客、论坛资源、及其它的旗下网站资源,建议采用博客的方式,作为长尾关键词的外链资源。(目前国内博客门户站约500个,可采取博客类群发软件进行操作,建议采用)

d)首页的关键词优化

1.首页的标题优化

a)确定首页的三个主关键词(作用:)

b)主关键词应出现在站点的标题中。(主要关键词

尽量靠前其作用为:)

2.描述的优化

a)描述必须确定三个主要关键词和相关名词性关

键词

b)主要关键词位置调整,名词性关键词靠后

c)整理成章,利于客户阅读

3.目录分类

a)对现有的目录进行名词性关键词添加(例如:论

坛修改为昆明人才论坛)

e)首页广告管理

1.站外广告代码优化建议采用JS调用,而非直接输

出,这样可以提升网站的相关度和权重

2.站内图片广告ALT图片描述标签

注意:图片广告

f)友情链接操作

1.建议友情链接调整为45个

2.建议每天对友情链接进行检查,主要是对相关降权

的网站进行清除。

g)外链资源导入操作

1.现有链接修改针对没有做锚文字描述的链接进行修

2.建议采用外部链接策略

a)锚文字

h)目录页的优化

1.必须在目录标题和目录道描述中进行关键词布局

2.必须在所在的目录页面中进行关键词布局,并且指

向该目录

3.目录必须采用博客资源进行优化

i)URL路径优化

建议全站路径层次不要超过3层(请勿改变原来路径)

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