某网站SEO优化案例分析
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新聘人才网优化解决方案
——SEO研究中心
新聘人才网网站概况分析
网站名称:新聘人才网
网址:/
供最全的昆明人才网上信息网上资讯的综合型人才网站。
相关数据分析:
Alexa排名:237542
PR值:4
百度收录:1410
谷歌收录:8220
关键词:昆明人才网,昆明人才招聘网,昆明招聘网,昆明人才市场,新聘人才网,昆明招聘会,昆明求职网,昆明人才求职网
一、反向链接分析
a)外链数量:2164(Yahoo参考值)
b)首页链接指向:50个(高权重链接)
二、站内优化分析
针对网站实际情况对站内优化进行4项评级,从低到高分别是无,较差,良好,优秀,具体分析如下:
a)站点是否进行了标题和描述优化良好
b)站内是否进行了长尾关字词的优化无
c)站内是否进行了内链优化无
d)站内是否进行了页面标签的优化无
e)站内页面是否进行了微调操作无
f)站内是否进行了URL路径优化良好
g)站内是否进行了长尾关字词的布局无
h)站内是否进行了面包屑路径优化无
无:代表没有进行任何优化操作
较差:代表进行了优化操作,但优化方法相对粗糙
良好:代表具备了一定程度的优化,但不完全
优秀:经过专业的网站优化团队全面优化
三、反向链接资源分析
a) 主页友情链接未合理利用
i.建议有情链接数量保持在45个以内
ii.清除不合格的友情链接
(其中光山视窗| 已经被百度处罚,建议清
楚,否则会受到影响。太原人才网| 打不开
请及时删除或者联系其站长协商开通时间。建议友情链接
每天检查。)
优化方案指导意见
一、标题和MATE描述建议
原标题和描述为:
昆明人才网|昆明人才招聘网-昆明招聘网-昆明人才市场-新聘人才网-专注昆明市人才招聘服务
建议修改为:
昆明新聘人才招聘网—昆明人才招聘门户网站。
二、关键词布
a)长尾关键词找寻
建议挖掘行业流量较大的关键词300个。
(作用:主要用于内页长尾关键词布局,来提升整站的流量,长尾关键词竞争度低利于排名,个数较多,有利于整站流量的提高。)
关键词挖掘来源:
1. 现有的统计后台关键词整理;
2. 行业名词术语关键词;
3.百度相关收搜关键词整理。
b) 所有长尾关键词进行目录分类
a)建议首页主关键词为三个加名词性关键词一至三个(例
如:信息化建设,个人网络管家,个性化数据定制)(谷歌读取页面关键词为3个,百度读取5个)
b)长尾关键词布局
1.长尾关键词必须包含所在页面的标题、文章标题及
页面描述中
2.长尾关键词页必须进行相互内部链接(简称内链)
3.长尾关键词必须在文章中出现加粗、斜体(注意:
加粗斜体在同页面文章中只出现一次,并且出现在
文章中重要的位置),可按照WordPress程序标准设
置。
4.长尾关键词的布置应该在文章中自然体现,而非人
为添加。(否则会影响用户阅读,有关键词堆砌嫌疑)c)长尾关键词外链优化
在所有的资源站点中,布置相对应的关键词链接。(作用:)资源站点包括:
自已网站的博客、论坛资源、及其它的旗下网站资源,建议采用博客的方式,作为长尾关键词的外链资源。(目前国内博客门户站约500个,可采取博客类群发软件进行操作,建议采用)
d)首页的关键词优化
1.首页的标题优化
a)确定首页的三个主关键词(作用:)
b)主关键词应出现在站点的标题中。(主要关键词
尽量靠前其作用为:)
2.描述的优化
a)描述必须确定三个主要关键词和相关名词性关
键词
b)主要关键词位置调整,名词性关键词靠后
c)整理成章,利于客户阅读
3.目录分类
a)对现有的目录进行名词性关键词添加(例如:论
坛修改为昆明人才论坛)
e)首页广告管理
1.站外广告代码优化建议采用JS调用,而非直接输
出,这样可以提升网站的相关度和权重
2.站内图片广告ALT图片描述标签
注意:图片广告
f)友情链接操作
1.建议友情链接调整为45个
2.建议每天对友情链接进行检查,主要是对相关降权
的网站进行清除。
g)外链资源导入操作
1.现有链接修改针对没有做锚文字描述的链接进行修
改
2.建议采用外部链接策略
a)锚文字
h)目录页的优化
1.必须在目录标题和目录道描述中进行关键词布局
2.必须在所在的目录页面中进行关键词布局,并且指
向该目录
3.目录必须采用博客资源进行优化
i)URL路径优化
建议全站路径层次不要超过3层(请勿改变原来路径)