企业应五措并举抓安全(最新版)

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企业防控疫情工作方案(合集3篇)

企业防控疫情工作方案（合集3篇）1.企业防控疫情工作方案第1篇一、成立应对疫情领导小组组长：___副组长：___二、职责1、应对疫情防控领导小组职责(1)做好本单位疫情防控、通报工作，___实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

(2)___日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2、应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。

(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。

三、防控责任分解落实办公室入口管控办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必须检查体温正常，并消毒。

办公区通风和消毒办公室保持通风，早晚个消毒一次;3、公共区域每隔2小时消毒一次四、复工前管理人员疫情防控准备事项1、复工人员情况统计2、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)3、成立疫情防控领导小组4、防控疫情宣传5、员工复工前培训教育6、复工前办公室消杀工作7、完成复工前报批准备8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制10、疫情期间所有___人员(含___、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。

不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。

五、复工的防疫工作安排(一)全面排查职工状况，安排居家医学观察计划1、4月1日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察，等身体恢复健康再来复工。

(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有___员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。

“五措”并举保农产品质量安全

产品、农资打假四个专项整治行动。用一力度。
年时间，在全省普遍建立起 “ 片包干、分
２整治重点。重点品种：瓜菜果监管责任制，有效用菌等农产品，重点是栖霞苹果、寿光蔬４遏制违法违规经营行为；杜绝在瓜菜果菜等２个地方名特优农产品。重点区域：栖０茶食用菌生产过程中使用禁用农药，农寿光、霞等２个重点名特优农产品生产药残留监测合格率平均提高２个百分点；
品专供网络。县级建立１农药等农业投入及合作社的设立等各个方面，对农民实行处品配送中心，每个乡镇建立１处配送站，基点对点式的进行技术指导和技术培训，有地村建立ｌ处专营店。根据不同作物设立农效地提升农民的标准化生产意识和技术水药专柜，对国家限制使用的ｌ４种农药，建平，使产品质量和产量都有较大幅度的增立销售台账，详细登记所经营品种的来源长，带动了全县标准化生产水平的提高。抓加工环节，提高农产品市场竞争力。和销售去向，建立健全 “ 两账两票、一卡一书” 制度，形成县、乡、村三级封闭式专供加强农业产业龙头企业管理，建立加工台体系。加大农业执法的力度，增加对以衣药账，加工原料从基地到加工车间各环节都为主的农业投入品市场的检查密度，对全记录在案，做到有据可查。积极推行国际、

安全生产管理知识模拟题库(最新)

安全生产管理知识模拟题库(最新)一、单项选择题1. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

这一规定体现了安全生产管理的哪一原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 主要负责人负责制答案：D2. 下列哪一项不属于安全生产管理的目标？A. 减少生产事故B. 提高生产效率C. 保障员工健康D. 降低环境污染答案：B3. 安全生产标准化建设的主要内容不包括以下哪一项？A. 制定安全生产规章制度B. 开展安全教育培训C. 建立安全生产责任体系D. 提高产品市场占有率答案：D4. 在进行危险源辨识时，通常采用的方法不包括以下哪一项？A. 工作安全分析B. 鱼骨图分析C. 财务报表分析D. 危险与可操作性研究答案：C5. 下列关于应急预案的说法，错误的是？A. 应急预案应定期更新B. 应急预案只需高层管理人员掌握C. 应急预案应包括应急响应程序D. 应急预案应进行定期演练答案：B二、多项选择题1. 安全生产管理的三大原则包括：A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本E. 科技兴安答案：A, B, C2. 生产经营单位进行安全生产教育培训的目的包括：A. 提高员工安全意识B. 增强员工安全技能C. 降低生产成本D. 预防和减少事故发生E. 提升企业形象答案：A, B, D3. 安全生产责任制的核心内容包括：A. 主要负责人责任制B. 安全生产责任制C. 安全生产考核制D. 安全生产奖惩制E. 安全生产投入保障制答案：A, B, C, D, E4. 危险源辨识的常见方法包括：A. 工作安全分析B. 风险矩阵分析C. 鱼骨图分析D. 危险与可操作性研究E. 财务审计答案：A, B, C, D5. 应急预案的编制步骤通常包括：A. 风险评估B. 资源调查C. 编制预案D. 审批发布E. 定期演练答案：A, B, C, D, E三、判断题1. 安全生产管理只需要关注生产过程中的安全问题，其他环节可以忽略。

公司2020安全一号文件

公司2020安全一号文件关于XXX*年安全生产工作的决定公司各单位:为全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府及集团关于安全生产工作的一系列决策部署,确保XXX安全生产稳定健康发展,现就全年安全生产工作决定如下∶一、****年安全工作指导思想以和十八届五中全会精神为指导,坚持“安全笫一、预防为主、综合治理”方针,围绕“设计安全、管理安全、地质安全、变化安全”的大安全格局,深入落实各级安全管理责任，构建以强化两个提前、确保五个安全、实现八个新突破新提升为主体的“258”安全管理新体系,强化落实,刚性考核,确保安全生产持续稳定,为辖区“求生存、降成本、治瓦斯、保平安、调机制、谋发展”提供坚实的安全保障。

二、****年安全工作目标1、坚决杜绝较大及以上生产安全事故;2、全公司煤炭生产百万吨死亡率不超集团公司要求指标,力争实现零事故目标;3、地面无重伤及以上事故。

二、****年平安工作思路和重点--构建“258”平安管理新体系(一)强化“责任落实和理念认识”两个安全管理前提11、强化各级安全生产责任制的落实。

坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”抓安全的责任体系，党政“一把手”必须亲力亲为、亲自动手抓，形成党政一体化推进、一体化考核的大安全管理合力；进一步强化分管安全和专业安全,实行分管领导“谁分管,谁负责”和专业部门“谁主管,谁负责”,各负其责,逐级落实;完善系统化的责任分解实施细则,建立闭合的责任追究体系;充分发挥纪检监察、党群部门安全绩效考核和监督作用,加大安全舆论监督力度,汇聚强大的正能量,产生更大的正效应。

认清抓安全就是保生存保效益、保发展，严防忽视安全、亵渎安全、懈怠安全，做到时时想安全、事事讲安全、人人抓安全。

2、强化管理理念的标准。

要树立强烈的安全危机意识,清醒地认识到安全生产面临的困难、挑战及安全工作的短板,牢固树立“瓦斯超限就是事故”、“跑冒滴漏就是事故”、“上传中断就是事故”、“无预报遇构造就是事故”、“图纸失真、数据造假就是事故”等高标准、高要求的安全理念，确立瓦斯管理的高标准、质量标准化的高标准、职工素质提升的高标准等一系列安全高标准管理体系。

精品范文-关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产最新工作总结_生产最新工作总结

精品范文-关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产工作总结_生产工作总结（文章一）：深刻吸取近期事故教训的防范措施关于防范各类事故的具体措施近期处、部生产例会，通报了“（3）、31”事故、某公司“（5）、4”事故、某车间“（5）、13”事故和某煤矿“（3）、10”事故，每起事故都带来了惨痛的教训，付出了巨大代价，为深刻吸取兄弟单位各类事故教训，确保安全生产，特制定如下措施：（一）、深刻吸取各类事故教训近期兄弟单位发生的各类事故，均造成了严重的人员伤亡，给职工个人，家庭，单位带来了巨大的物质上的损失和精神上的痛苦，对此每个人都应当感同身受。

分析每起事故的原因，都暴露出职工安全意识差、现场管理混乱、违章作业等问题。

结合我部实际，当前个别职工依然存在思想麻痹、工作松劲、作风浮漂、制度执行不力、作业有章不循等不良倾向和问题。

因此，我们必须始终敲响安全警钟，深刻接受兄弟单位事故教训，举一反三，狠抓各项安全工作的落实。

要针对当前安全复杂形势，更加突出务实保安全，始终做到不浮、不躁、不虚，力戒思想麻痹，力戒工作松懈，力戒侥幸心理，力戒表面文章，以扎实的工作作风严抓工作措施落实、保障工作成效。

（二）、努力营造安全舆论氛围要积极运用多种形式广泛宣传，营造氛围。

利用班前班后会、生产例会、安全活动日等时间，开展安全宣教工作，发挥宣传栏有效载体作用，积极营造浓厚的宣传氛围，要重点学习贯彻好处系列安全会议精神，按照部制定的各类文件，认真抓好学习贯彻。

对重要的安全文件，下发到各工区逐班传达并做到人人签字。

在学好吃透的同时，1结合运输部工作实际，重点做到六倍加，即：（1）倍加提高安全意识和作风建设，明确安全为了谁；（2）倍加增加荣辱与共的团队安全理念，树立我为人人，人人为我的安全互联互保意识；（3）倍加强化安全规章制度、法律法规、必知必会等内容的学习，真正明白什么是安全，什么不是安全；（4）倍加加强安全风险评估及识别能力，提高安全隐患排查力度；（5）倍加落实各项安全工作措施贯彻执行，不能偷工减料；（6）倍加提高安全隐患治理力度，有问题及时解决，发现一个处理一个，不留死角，不留隐患，确保长治久安。

企业新进员工安全生产知识培训内容

新进员工安全生产知识培训讲义第一节基本概念、术语及定义第二节安全生产基础知识一、安全生产方针二、近年安全生产形势三、安全事故的引发和防范要点四、员工在安全方面的权利和义务五、危险因素与危害因素分类第三节公司安全生产管理概述第四节安全生产基本规范要求附件1 常见安全标识附件2 常用安全生产法律法规第一节基本概念、术语安全：泛指没有危险、不出事故的状态。

顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。

安全生产：是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行，泛指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。

劳动保护：为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。

本质安全：是指设备、设施或技术工艺中含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

事故：造成人员的伤亡、财产的损失或者环境的破坏的意外事件。

事故隐患：是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。

重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。

职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

应急救援：在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。

第二节安全生产基础知识一、安全生产方针《中华人民共和国安全生产法》明确指出：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，安全第一就是要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

百日安全生产无事故

百日安全生产无事故各单位：为全面贯彻落实集团公司安全生产警钟常鸣座谈会和“百日安全生产无事故”活动动员会会议精神，以更大的决心和更有力的措施巩固安全成果，延长安全周期,全面推动公司安全生产工作连续、健康、稳固进展，实现安全生产无事故的目标。

经研究决定，在公司范畴内全面开展“百日安全生产无事故”活动。

现将有关事项通知如下：一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以集团公司安全1号文件为指导，以贯彻执行公司安全1号文件为主线、以全面开展“本安体系达标年”活动为抓手，全面强化重大隐患整治力度，加强风险预控治理、有效提升整体安全治理水平，为公司的连续、健康、稳固进展提供重要的安全保证。

二、工作目标奋战100天，实现无重伤以上伤亡事故、无人为责任一样设备事故。

进一步强化本安体系的实施和应用，进一步辨识、管控、排除重大危险源，进一步延长安全生产周期，力争上半年实现“时刻任务双过半，安全生产零重伤、零人为责任一样设备事故”。

三、组织机构成立“百日安全生产无事故活动”领导小组。

组长：刘志江副组长: 刘继禄刘永平刘志强张江亮成员：公司生产部、安健环部、基建部、煤矿治理部、党委工作部、团委、工会、信息中心、技术中心、教育培训中心负责人，各基层单位要紧负责人领导小组下设办公室，办公室设在公司安健环部，办公室主任由公司副总工程师张江亮同志担任。

办公室具体负责组织和谐各部门和单位开展工作，督促指导各单位结合实际制定实施方案，推进工作落实；跟踪各单位实施方案执行情形，研究解决工作中遇到的问题。

四、时刻安排“百日安全生产无事故”活动时刻为2011年3月23日至6月30日。

（一）3月23日至4月3日为宣传动员时期各单位召开专题会议，结合本单位实际，研究制定活动方案和实施细则，并广泛宣传、层层动员，充分营造“百日安全生产无事故活动”的浓厚氛围。

（二）4月3日至6月30日为组织实施时期围绕活动目标、工作重点，深入开展“百日安全生产无事故”活动，切实落实活动方案、实施细则及各项保证措施，确保实现奋斗目标。

工业区工业废气污染整治方案范文(二篇)

工业区工业废气污染整治方案范文为切实加强工业区（镇）工业废气污染防治，着力解决广大群众___工业废气污染问题，有效减少废气污染投诉数量，进一步提升工业区（镇）整体形象和园区品位。

特制定本方案。

一、指导思想和工作原则（一）指导思想以改善区域空气质量为目的，以削减大气污染物排放总量为抓手，在全面摸清工业区（镇）废气污染源产生情况的前提下，借助和依靠法律、行政、经济和科技等手段，以企业为单位按照“三个一批”（即转型一批、整改一批、淘汰一批）思路，有针对性、分阶段开展工业废气污染专项整治，尽可能以最小成本获取最大整治效果。

（二）工作原则1、突出重点、讲求实效。

按照“重点突出、分清主次”的原则，着重整治影响工业区（镇）空气质量的重点企业和居民集中区周边的企业。

2、因企制宜、多策并举。

按照“改造、提升、治理、淘汰并举”的原则，从产品提升、工艺改进和废气治理入手，制定并开展“一企一整治”。

3、分步实施、稳中求进。

按照“先易后难、以点带面”的原则，根据实际情况，分类排出企业，分阶段、梯度式推进工业废气污染防治。

二、整治目标和工作重点（一）实施目标1、区域大气环境质量总体得到有效改善，环保（废气）投诉数量有所下降。

2、完成县下达工业区（镇）___年大气主要污染物减排目标任务。

3、因废气污染对工业区（镇）外界形象和园区品位影响有所减小。

（二）实施重点目前工业区（镇）工业废气源主要有五类（具体详见附表），一是石化类企业；二是生产染料、中间体及其它类化工企业；三是饲料企业；四是三废集中处理处置企业；五是印染企业定型废气。

在前几年已对印染企业定型废气进行整治并取得实质性成效的基础上，今年重点主要三方面：1、生产染料、中间体及其它类化工企业，特别是染料及部分精细化工企业产生刺激性无机气体和特殊有机污染气体。

2、三废集中处置企业，尤其是群众反响的污水、污泥处理产生恶臭气体。

3、继续抓好印染企业定型废气处理装置的督促运行工作，切实做到装置___率、运行率、有效率三个___%。

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(最新版)

• 国家安全生产监督管理总局 • 国家煤矿安全监察局 • 2013年2月
•保护矿工生命矿长守规尽责
•一 •《七条规定》的出台背景 •二 •《七条规定》出台的意义 •三 •《七条规定》的内容(7必须7严禁) •四 •《七条规定》的特点 •五 •落实《七条规定》的具体措施
一、为什么要制定《七条规定》
•2．安全生产监督权
•职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况，有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况，管理干部安全行为，作业现场安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行监督。
•3．安全生产知情权
•职工有权了解企业安全情况，作业现场安全状况；有权了解作业规程和安全技术措施制定执行情况；有权要求班前讲安全及安全生产注意事项；有权要求交接班交待作业地点安全情况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定具体安全措施。
•4．参与事故隐患整改权
•职工发现事故隐患，有权要求有关部门组织整改，并积极提出整改措施、建议和参与整改。
•5．不安全状况停止作业权
•当作业现场发现重大事故隐患，可能危及工人生命安全并无法及时排除时，工人有权停止作业。
•6．接受安全教育培训权 •工人未经安全培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗作业。 •7．抵制违章指挥权 •干部违章指挥，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。 •8．紧急避险权 •在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，工人有权采取紧急避险措施。 •9．反映举报权 •工人有权向煤矿企业和煤炭管理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为；有权检举违章指挥、违章操作者；有权反映作业现场的安全管理情况和不安全因素。 •10．投诉上告权 •在进行安全生产监督检查时，如果受到打击报复和迫害，工人有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告；工人有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举；工人有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。

供电公司安全检查工作汇报6篇

供电公司安全检查工作汇报6篇供电公司安全检查工作汇报1针对近期气候变化异常，公司系统各项工作全面铺开，出车频次大幅度增加，对交通安全管理、消防、防汛等工作提出了更高的要求。

国网岷县供电公司多项举措开展消防、防汛、交通安全工作，切实做到认真排查隐患、及时对安全隐患整改消除，确保公司系统安全生产稳定局面。

据悉，该公司收到市公司关于加强近期消防、防汛、交通安全管理工作的通知后及时给各部室、供电所下发，并成立工作小组对各部室、供电所进行检查并做了相关要求：一是提高认识，积极开展安全隐患排查工作。

二是加强公司办公楼结构及附属设施安全管理。

三是加强公司办公楼消防安全管理。

四是随着气候变化雨量增多，各部室、供电所做好防汛工作。

五是各部室、供电所要严格执行省公司下发的交通安全十条“红线”禁令，加强对驾驶员的检查考核，对违反禁令的驾驶员，检查发现一人，考核一人。

六是做好车辆换季检查保养工作。

七是车辆管理人员和车辆调度，派车前及时了解通过电视、广播等方式掌握路况信息，并及时通知或提醒驾驶员，提前做好应对准备工作。

维护重要用户，加强高危企业供电安全管理。

认真部署和安排辖区高危企业和重要用户的春检工作，对高危企业和重要用户提供新版合同，加大双电源协议清查梳理及隐患排查和设备消缺力度，落实供用电安全隐患治理责任。

对用户原因形成的隐患，加强向政府沟通协调，主动为用户做好服务，积极督促落实整改。

该公司春检工作还结合反违章、管理提升等活动有序进行，以不发生人身轻伤及以上事故;不发生电网事故;不发生有人员责任的设备事故;不发生误操作及二次系统误整定、误触碰、误接线事故;不发生火灾事故;不发生负有主要责任的交通事故为目标，确保“平安春检、有序春检、标准化春检”顺利进行。

供电公司安全检查工作汇报2xx市交通运输局坚持强化十项基础工作，优化行业安全管理力度，提升交通运输系统整体安全管理水平，为创建“平安交通”提供了交通运输安全保障。

一是建立责任体系，落实安全责任。

“五措”并举强力推进矿产资源开发整合——南宁市矿产资源开发整合工作经验

矿产潜力评价工作，调整优化全市矿山资源勘查布局，境影响评价和环保监察，依法办理排污许可证；察部监为部署全市重要成矿带的整装勘查奠定基础。全面清门负责查处矿产资源整合工作中存在的滥用职权、失

为进一步明确分＿，Ｔ落
区人民政府与南宁市人民Ⅱ 区矿产资源开发整合工作ｆ
措施一：强领导，实责任，加落明确分工
国土资源局组织有整合任：
南为切实加强对南宁市各县、城区矿产资源开发整与市人民政府签订《宁Ｔ，合工作的指导，南宁市成立了以分管副市长为组长的标责任状》层层分解和落
理开采方法和技术装备落后、生产规模长期达不到最职、渎职、弄虚作假、徇私舞弊等违法违规行为；发改部低要求、不按设计开采、资源利用水平低的矿山；过门负责整合项目的立项工作；工信部门负责矿山企业通整合，因矿山布局不合理、采技术落后、开不按设计开的行业管理；财政部门负责整合工作所涉及的各项经
轮矿产资源总体规划允许设置的４０个。进一步规范矿山企业的民爆物品用量，同时严厉打击和查处非法５探矿权和地勘行业管理，通过探矿权整合，结合南宁市买卖、持有民爆物品等行为；环保部门负责矿山企业环

在2023年公司冲刺四季度、决胜收官战部署推进会上的讲话

在2023年公司冲刺四季度、决胜收官战部署推进会上的讲话同志们：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。

-转眼，三季度已过，2023年的生产经营与改革发展到了决战决胜、“临门一脚”的关键时刻。

四季度是“一季关两年”的关键节点，定全年保全局的收官阶段，更需要公司上下进一步坚定信心、咬定目标、乘势而上，拿出更大决心、更强力度、更实举措，大干90天，决战四季度，全力以赴打好“123456”总体战略布局开局之年收官战，以冲刺决胜之势圆满完成全年预期目标任务，为2024年开好局、起好步打下坚实基础。

刚才，相关部室负责同志就生产经营、安全环保、党群等工作计划进行了宣讲,我都同意，希望大家认真去落实。

下面，我结合当前形势任务，针对四季度及今后工作，讲以下三个方面意见：一、冲刺四季度、决胜收官战，就要正视自我、坚定信心，在知优明劣中辨清发展之“势”老子说：“知人者智，自知者明”。

认清自己，就是用全面的，发展的眼光看待自己；既不能骄傲自满,也不能自卑自轻。

前三季度，我们深入践行“123456”总体战略布局，始终永葆“攀高”“逐新”之劲头，系统研判形势任务，准确把握思路目标，找准平衡点，寻求最优解，精准靶向发力，跳起脚来摘桃子，加足干劲抓落实，全力推动质量变革、效率变革、动力变革，指标方面，1-9月份,实现利润总额*亿元，完成云时代年度考核指标的*%；实现营业收入*亿元，完成云时代年度考核指标的*%;19月份，处理矿量完成*万吨，为年计划的*%；铜精矿含量完成*万吨，为年计划的*%;生产阴极铜*万吨，为年计划的*%;生产硫酸*万吨，为年计划的*%；生产金锭*kg为年计划的*乐生产银锭*kg,为年计划的*%。

当然，也有个别单位小指标完成不理想的，四季度要自我加压，赶进度完成。

静水深流中，企业持续保持了高开高走、高举高打、高位高进之势，继续呈现出稳中有进位、稳中有新高、稳中有倍增、稳中有突破的喜人态势。

我们倾尽力量资源，聚焦企业发展所需，全力打造最优化的发展生态，办成了一些大事要事，向全公司员工交出了一份精彩的答卷。

企业应五措并举抓安(三篇)

企业应五措并举抓安企业要注重从思想、行为、制度等方面入手，五措并举抓安全，充分利用班前班后时间，狠抓班组安全教育，不断增强班组成员的安全意识，使安全生产做到警钟长鸣，万无一失。

一是安全警钟常鸣。

充分利用举办安全教育展览和事故案例分析，提高班组职工的对安全生产的认识，使他们对事故造成的惨痛后果有一种恐惧心理，平时注意安全生产，克服侥幸心理，从而有针对性地做好职工安全教育。

并认真做好班组成员八小时以外的跟踪安全教育，在家属方面大作安全教育文章，以收到异曲同工的效果。

班上一旦发现职工情绪有波动，班后就及时进行家访，做好思想教育工作，以防后院起火影响班组安全生产，使班组安全教育善始善终、常抓不懈。

二是安全教育到位。

企业安全教育从新职工掀起，进厂后上的第一课就是安全教育培训。

由企业技术、技安和劳资等有关部门的专职管理人员进行授课，结合企业生产实际，从行业特殊性到生产过程轻拿轻放的注意事项，以及有关安全生产的基础知识，防火、防爆和安全自救的基本原则，以及常用消防器材的使用方法等，都一一进行详细地讲解，使其从进厂的第一天起就对企业安全生产有个明确的了解，然后通过考试合格者方可上岗生产。

企业对新职工如此，对转岗职工同样如此。

中途转岗的职工，一律进行岗前培训，尽快熟悉新岗位的安全要求和注意事项，经考试合格后，再持证上岗。

不合格的继续培训，补考一次，补考后仍不合格的，进入待岗培训班，经三个月脱产培训后，考试仍不合格的，就要考虑自动辞职和劝其辞职。

三是安全活动求实。

企业积极组织开展安全生产月活动、安康杯竞赛活动，提出了安全在我心中、安康在我手中的活动口号，做到宣传、组织、考核三到位。

充分利用黑板报、壁报栏、标语口号等形式，大张旗鼓地进行安全生产教育，消灭安全教育死角，杜绝安全知识盲区，确保安全教育培训合格率和安全教育覆盖率均达到了100%。

从班组生产实际入手，结合本班组生产现场管理，把当班生产过程出现的安全隐患和事故苗头作为安全教育的重要内容，通过分析讨论、查找原因、整改完善，有针对性地进行安全教育，收到了立竿见影的好效果。

以“双预控”和监督、检查、指导、整改为抓手持续提升现场安全管理水平

以“双预控”和监督、检查、指导、整改为抓手持续提升现场安全管理水平一、前言煤矿井工开采属地下作业，工作场所狭窄、阴暗潮湿、移动频繁，但生产过程却是一个复杂的多工序，多环节的综合体。

它包括地质勘探、测量、开拓、掘进、运输、供排水、通风、供电、爆破、支护、采煤等诸多专业和环节。

在生产过程中，既有其它普遍存在的事故、因素、又有煤矿自然灾害，如水、火、煤层、瓦斯、顶板的威胁。

另外。

由于井下作业人员的综合素质低，加之特殊工种人员流动性大，部分井下现场管理较差，因此，煤矿企业强化井下现场管理尤为重要。

内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司现有14个区队，是公司经营计划实施的主体和各项经济技术指标完成的载体，主要工作场所均在井下，为加强现场管理区队多措并举、不遗余力，但现场管理存在一些问题。

这些问题在不同程度上影响区队的正常生产、经济效益和外部形象和声誉。

为有效解决这些问题，有效提高现场管理水平，内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司探放水队深入剖析问题根源，以现场“双预控”和监督、检查、指导、整改为抓手，扎实开展了各项安全管理工作，持续提升现场安全管理水平。

该成果应用到实际工作中后，探放水队职工的综合素质和战斗力不断提高，现场安全管理水平得到了持续提升，为公司顺利完成安全生产目标和指标项任务提供了保障，为企业可持续发展增添了新鲜活力。

二、实施背景2022年，探放水队严格按照煤业公司、不连沟公司及煤矿三级安全管理体制要求，突出“以人为本，重在管理”的理念，坚持“以教育培训为先导，提高职工安全素质；以现场‘双预控’和监督、检查、指导、整改为抓手，提升安全管理水平”，扎实开展了各项安全管理工作。

三、内涵及主要做法（一）通过责任抓落实，不断拧紧安全生产弦2022年，探放水队每季度均召开制度专题会议，组织管理人员及职工代表，根据队伍发展现状和实际需求对《岗位安全生产责任制》、《出勤制度》、《劳动纪律管理制度》等二十九项制度进行讨论研究、补充完善、会审签发，形成了最新版的《探放水队管理制度（总则）》并加以落实；通过制度约束行为，确保监督管理有据可依，作业现场规范有序；通过责任抓落实，对于工作不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一次处理一次，决不姑息迁就。

2024年建设电力企业安全文化提高安全管理水平(3篇)

2024年建设电力企业安全文化提高安全管理水平引言：随着电力行业的不断发展和进步，电力企业安全文化建设和安全管理水平的提高已经成为电力企业发展的关键要素。

随着电力市场的竞争日益激烈，安全管理水平的提升已经迫在眉睫。

本文将从建设电力企业安全文化和提高安全管理水平两个方面进行探讨，以期为电力企业的顺利发展提供一些建议。

一、建设电力企业安全文化1. 安全意识培养安全意识是电力企业建设安全文化的基础和前提。

要培养员工的安全意识，首先需要加强安全教育和培训工作。

通过开展安全培训班、召开安全讲座、组织安全知识竞赛等形式，提高员工对安全问题的认识和理解，培养员工的安全意识和责任意识。

2. 安全制度建设建立健全适应电力企业安全管理要求的制度体系，对于提高安全管理水平至关重要。

要明确安全责任制，明确各级安全管理人员的职责和权限，建立健全的安全管理制度和流程，确保安全管理的科学性和规范性。

3. 安全沟通机制建设电力企业安全文化需要建立起良好的沟通机制。

要加强领导与员工之间、部门与部门之间的沟通，及时传递和交流安全信息，形成整体合力，共同防范和控制安全风险。

二、提高安全管理水平1. 安全风险评估风险评估是提高安全管理水平的基础工作。

电力企业应建立完善的风险评估机制，对各类安全风险进行识别、分析和评估，制定相应的风险防范和控制措施，降低安全事故的发生概率。

2. 安全培训和演练要加强安全培训和演练工作，提高员工的应急处置能力。

通过定期组织各类安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，确保安全事故发生时能够及时、有效地进行处置，减少事故损失。

3. 安全技术装备升级随着科技的发展，电力企业应积极引进和应用新的安全技术装备，提高安全管理水平。

如安全检测设备、安全监控系统等，能够及时发现和报警各类安全隐患，提高安全防范和应对能力。

4. 安全管理信息化建设电力企业安全文化还需通过信息化手段，实现安全管理的科学化和精细化。

央企如何贯彻落实《中央企业合规管理办法》

央企如何贯彻落实《中央企业合规管理办法》2022年9月16日国务院国资委官网正式发布《中央企业合规管理办法》，指引变办法，中央企业加强合规管理是“必修课程”，这是中国企业加强合规管理的风向标文件。

配合办法发布，2022年9月13日，国资委召开中央企业合规管理工作推进会，国资委党委委员、副主任翁杰明强调，合规管理是企业切实有效防范经营风险的关键制度性措施，是新形势下持续健全公司治理，确保企业良性循环、稳健发展的迫切需要，是一件“必须要做、并且一定要做好”的事。

中央企业要深入贯彻落实《中央企业合规管理办法》（以下简称办法），着力抓好“五个关键”，确保“五个到位”，将首席合规官作为关键人物，全面参与重大决策，确保管理职责到位；把合规审查作为关键环节，加快健全工作机制，确保流程管控到位；聚焦关键领域，扎实做好“三张清单”，确保风险防范到位；将风险排查作为关键举措，坚持查改并举，确保问题整改到位；把强化子企业合规作为关键任务，通过信息化手段加强动态监测，确保要求落实到位。

鉴于这个推进会要求和办法内容，合规界已经许多专家、学者做了许多解读、指引与办法的前后变化比较，好文件的生命力在于落实好！因此，笔者从自身工作实践，就央企如何贯彻落实好这个办法提出五点建议：一、确定合规管理部和调派专职合规管理人员到位二、设计和搭建适合本企业的合规管理组织体系三、建立健全适应本企业业态与管理实际的合规管理制度体系四、围绕全周期合规风险管理流程建立健全企业合规运行机制五、久久为功培育适用本企业业态的特色合规文化考虑有10000+文字量，为提高阅读体验，文章将按照上、中、下三篇逐步推出，供同行参考和批评指正。

— 1 —下篇四、围绕全周期合规风险管理流程建立健全企业合规运行机制（一）建立合规风险评估与预警机制办法第二十条明确：中央企业应当建立合规风险识别评估预警机制，全面梳理经营管理活动中的合规风险，建立并定期更新合规风险数据库，对风险发生的可能性、影响程度、潜在后果等进行分析，对典型性、普遍性或者可能产生严重后果的风险及时预警。

落实全员安全责任制课件

对一般事故隐患，应当及时采取措施予以消除。对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定治理方案，明确治理措施、责任、资金、时限和应急预案。重大事故隐患治理结束后，应当对治理效果进行评估，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
事故隐患排查治理记录保存期限不得少于三年；事故隐患排查治理情况应当向从业人员通报。
（三）建立常态化运行和考核机制
牵头部门要研究制定网格员日常巡查、信息报告等网格运行配套管理制度，建立健全监督管理对象动态监管档案，实现全过程留痕。建立健全基层安全生产网格化监管工作考核机制，鼓励将考核情况与网格员待遇挂钩，充分调动网格员工作积极性。
（四）突出信息化建设
牵头部门要充分利用信息化技术，搭建或融入既有网格化监管工作信息平台，推动安全信息采集录入和动态更新、事件派送交办、现场处置、结果反馈、治理复查等事项的信息化管理。强化信息前端采集工作管理，实现问题早发现、信息早报告、隐患早治理、复查早提醒。建立健全信息安全保障体系，实行信息使用分级管理与授权准入，确保信息安全。
多年来，各级各部门各行业不懈的努力，安全生产形势逐渐好转，但部分企业安全基础薄弱，企业人员素质偏低，企业安全管理水平不高，安全隐患仍然突出，与新时代经济社会快速发展不相适应。事故总量仍然较大，特别是道路交通、建设工程事故易发多发，同时一些非高危行业安全事故呈上升趋势。
2大2遇001火1难2370年灾年，16爆187月2人年炸月3受1事日214伤月故,日吉。1，，林8日共江宝，造西源大成省丰兴1宜禽2区1春业人新丰有死建城限亡二电公、村厂司7一6冷（人楼却以受房塔下伤发平简生桥称火吊宝灾倒源，塌丰被，公困造司人成）员7主47人厂3死人房亡，发，其生2中特人1别受9重人伤。

2023加强安全生产工作通知3篇

2023加强安全生产工作通知3篇加强安全生产工作通知篇1各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：连日来我省气温居高不下，为做好高温天气防暑防火工作，有效预防中暑事件及高温天气引发的火灾事故，维护人民群众生命财产安全，现就有关事项紧急通知如下：一、高度重视防暑防火工作。

全省各级政府及相关部门切实把防暑防火工作作为当前的重要工作来抓，根据各自职责，落实责任，明确任务，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑防火工作。

重点行业部门要根据各自职责，加强对渔船、建筑工地等露天作业场所，环卫、交通运输、特种设备等高温作业岗位，老人、幼儿等重点人群夏季防暑措施落实情况的监督检查，防止中暑和火灾事件发生。

全省各级卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度，为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。

对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例，医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息。

全省各级工会组织要督促用人单位落实防暑降温责任，积极组织开展“送清凉”、“送健康”、“送法律”等活动，积极推动全省夏季防暑降温劳动保护工作的顺利开展。

用人单位作为责任主体，要对防暑防火工作担负起责任，对从事高温作业和户外露天作业的职工，合理安排工期和作息时间，严格执行发放高温津贴等相关规定，创造条件做好各项防暑防火工作。

全省各市县、各部门要加大对防暑防火工作的宣传力度，积极宣传防暑降温常识和中暑急救自救知识，引导群众加强自我防范。

二、加强建筑施工安全管理。

全省各级建筑、道路桥梁施工主管部门要积极督促施工企业采取措施，保障施工作业人员的健康安全。

要在现场配置防暑降温药品及足够的饮用水、凉茶，做好作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作。

要注意科学合理安排工期，不得盲目地抢工期、赶进度。

要加强高温酷暑天气现场作业的安全生产管理。

严格安全生产专项施工方案审批，加强对重大危险源、特种设备的安全管理，确保外脚手架、脚手板、安全网以及临边洞口的安全防护同步到位，防止高处坠落。

2024年企业应五措并举抓安全

2024年企业应五措并举抓安全2024年，企业在抓住机遇和应对挑战的同时，安全问题依然是企业发展中需要高度重视和应对的重要方面。

为了确保企业的稳定发展和可持续性，企业应当采取五方面的措施来加强安全管理。

一、建立完善的安全管理制度企业应该建立完善的安全管理制度，确保全面且有序地开展工作。

这个制度需要具体地规定安全责任人、安全检查和评估的周期、安全培训的内容和频率等，以保证各项工作符合国家安全要求。

同时，企业还应当采用先进且有效的技术手段，比如安全检测设备、监控系统等，来提升安全管理的可靠性和及时性。

二、加强员工安全培训和教育员工是企业的基石，他们的安全意识和素质直接关系到企业的安全状况。

因此，企业应该加强员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。

培训内容可以包括安全操作规范、火灾逃生知识、应急救援技能等，通过提高员工的技能水平和安全意识，提升企业的整体安全水平。

三、强化数据和网络安全防护在信息技术高度发达的时代，数据和网络安全问题成为企业面临的重要挑战。

企业应该采取有效的措施，保护公司的核心数据和重要信息不被非法获取或破坏。

这包括建立完善的网络安全系统、加密重要数据、设立相应的防火墙等措施，同时加强对员工的网络安全教育，提高员工识别和应对网络安全威胁的能力。

四、加强供应链安全管理供应链安全是一个整体的概念，包括原材料采购，生产流程，产品销售和物流运输等方面。

企业在加强自身安全管理的同时，也需要关注自身供应链环节中的安全问题。

这包括选择正规的供应商，建立分级管理制度，加强供应商的安全审核和评估，确保供应链各环节的安全可靠性。

五、加强环境安全监督和保护企业在发展的过程中应该注重环境安全监督和保护。

这包括严格按照环境法规要求进行生产，加强环境污染物的排放控制，主动采取减少资源消耗和废物排放的措施，推行绿色生产，为企业的可持续发展和社会责任做出贡献。

结语：在2024年，企业应该五措并举抓安全，建立完善的安全管理制度，加强员工安全培训和教育，强化数据和网络安全防护，加强供应链安全管理，加强环境安全监督和保护。

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( 安全管理 )
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企业应五措并举抓安全(最新
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
企业应五措并举抓安全(最新版)
企业要注重从思想、行为、制度等方面入手，五措并举抓安全，充分利用班前班后时间，狠抓班组安全教育，不断增强班组成员的安全意识，使安全生产做到警钟长鸣，万无一失。

一是安全警钟常鸣。

并认真做好班组成员八小时以外的跟踪安全教育，在家属方面大作安全教育文章，以收到异曲同工的效果。

班上一旦发现职工情绪有波动，班后就及时进行家访，做好思想教育工作，以防“后院起火”影响班组安全生产，使班组安全教育善始善终、常抓不懈。

二是安全教育到位。

企业安全教育从新职工掀起，进厂后上的第一课就是安全教育培训。

由企业技术、技安和劳资等有关部门的
专职管理人员进行授课，结合企业生产实际，从行业特殊性到生产过程轻拿轻放的注意事项，以及有关安全生产的基础知识，防火、防爆和安全自救的基本原则，以及常用消防器材的使用方法等，都一一进行详细地讲解，使其从进厂的第一天起就对企业安全生产有个明确的了解，然后通过考试合格者方可上岗生产。

企业对新职工如此，对转岗职工同样如此。

中途转岗的职工，一律进行岗前培训，尽快熟悉新岗位的安全要求和注意事项，经考试合格后，再持证上岗。

不合格的继续培训，补考一次，补考后仍不合格的，进入待岗培训班，经三个月脱产培训后，考试仍不合格的，就要考虑自动辞职和劝其辞职。

三是安全活动求实。

企业积极组织开展“安全生产月”活动、“安康杯”竞赛活动，提出了“安全在我心中、安康在我手中”的活动口号，做到“宣传、组织、考核”三到位。

从班组生产实际入手，结合本班组生产现场
管理，把当班生产过程出现的安全隐患和事故苗头作为安全教育的重要内容，通过分析讨论、查找原因、整改完善，有针对性地进行安全教育，收到了立竿见影的好效果。

四是及时抓苗头。

企业坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月定期召开一次安全生产例会，研究分析生产中出现的安全问题，消除安全隐患，消灭事故苗头，制定整改措施，并进一步强调安全生产注意事项，落实安全生产责任，确保安全文明生产。

除此之外，各车间班组充分利用交接班之后的时间，组织班组全员认真开好安全分折会，进行安全讲评和提出要求，以总结经验、强化安全意识、预防事故。

把“分折结果”变为“分折原因”，把“事故后处理”变为“事故前预防”，由“纠正型”、“治理型”变为“预防型”和“强化型”，提高对安全事故的预感、预防能力，对生产过程的安全生产现状，进行科学分折，既总结经验，又分折存在的事故隐患，查找原因，分清责任，接受教训。

五是环环紧扣严控制。

企业从贯彻落实《安全操作规程》入手，用科学的道理进行安全教育，并经常组织开展一些安全知识竞赛活
动，在班组一线形成浓厚的安全生产氛围。

尤其重视生产过程的岗位安全控制管理工作，充分发挥班组长的模范带头作用，随时随地做好职工的安全教育，及时纠正和制止班组成员的违章现象，培养良好的安全行为，让职工心中有根始终不松的安全弦。

并经常组织开展一些安全知识竞赛活动，在班组一线形成浓厚的安全生产氛围。

从岗位工序生产实际入手，结合生产现场管理，把生产过程出现的安全隐患和事故苗头作为安全教育的重要内容，通过分析讨论、查找原因、整改完善，有针对性地进行安全教育，收到立竿见影的好效果。

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