南开17秋学期《国家公务员制度专题》在线作业满分答案3
17秋学期《组织理论》在线作业满分答案
17秋学期《组织理论》在线作业满分答案南开17秋学期《组织理论》在线作业试卷总分:100得分:100一、单选题1.强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的:A.效率观B.目标观C.社会正义观D.战略环境观正确答案:C2.组织文化建设的出发点和归宿是()A.共同的价值观B.组织目标或宗旨C.作风及传统惯D.行为规范和规章制度正确答案:A3.分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升,而该理论的首创者是()A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案:B4.组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定性影响的各因素的要求出发,出自:()A.效率观B.目标观C.社会正义观D.战略环境观正确答案:D5.“组织有效形式是达到组织最终目标的程度”这种观点出自组织评价的:()A.效率观B.目标观C.系统观D.战略环境观正确答案:B6.衡量和纠正组织活动的偏差,使实践活动与组织目标相一致的过程是指A.管理B.控制C.协调D.领导精确答案:B7.利用行为科学的知识和技术,并联合组织目标和个人发展要求,完成组织的自我更新与开发的过程是指A.组织开发B.组织发展C.组织变革D.组织研究满分:2分精确答案:B8.矩阵式组织结构属于A. M型组织结构B. U型组织结构C.临时型结构D. H型组织结构总分值:2分正确答案:C9.与“复杂人”假设相对应的管理方法是:()A.系统方法B.权变方法C.人本方法D.科学管理方法总分值:2分精确答案:B10.组织理论是为提高各种组织的()而产生和发展起来的A.效果B.效力C.利润D.声誉总分值:2分精确答案:B11.在行政组织的管理中,运用协调、沟通、参与方法的管理叫做()A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.民主化管理满分:2分正确答案:D12.在组织的管理中,运用协调、沟通、参与方法的管理叫做()A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.民主化管理满分:2分正确答案:D13.泰勒的科学管理的实际基础是()A. X实际B. Y实际C. Z理论D.超Y实际满分:2分精确答案:A14.权力集中和权力委任程度的两种表现形式是A.分权与授权B.集权与授权C.集权与分权D.集权与民主总分值:2分正确答案:C15.在组织生命周期中,处于成熟阶段的组织通常面临的危机是()A.控制性危机B.官僚主义危机C.管理危机D.自主性危机满分:2分正确答案:B16.社会正义观的核心观点是:A.公平B.效率C.利润D.增长总分值:2分正确答案:A17.社会正义观的核心观点是:()A.公平B.效力C.利润D.增长总分值:2分正确答案:A18.期望理论认为人的行为动机取决于效价和()A.报酬B.期望值C.个人成就D.他人认可满分:2分正确答案:B19.在组织中,有效领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()A.正比关系B.反比关系C.负相关关系D.无相关关系总分值:2分正确答案:B20.美国学者西蒙行政理论的中心是:()A.组织B.决策C.生态D.人际关系满分:2分正确答案:B二、多项选择题(共10道试题,共20分)B.组织结构C.组织重点D.组织手段和目标E.组织战略满分:2分正确答案:BCD2.组织文化的主要构成包括()A.组织宗旨B.组织行为规范C.组织愿景D.组织精神E.组织价值观满分:2分正确答案:BDE3.组织调整的主要方法有A.明确职能与责任B.创建健康的组织文化C.改善信息管理体制D.运用监督控制手段E.重新评判已委任的权责满分:2分正确答案:ABCDE4.一般而言,组织实际的发展经历了以下几个阶段A.古典组织理论阶段B.新古典组织理论阶段C.近代组织实际阶段D.现代组织实际阶段E.科学组织理论阶段满分:2分正确答案:ABD5.从提高领导力角度来讲,领导者应着重提高的权力为:()A.法定权B.奖励权C.感召权D.专长权E.强制权总分值:2分正确答案:ACD6.心理学家、应用行为学家XXX提出了组织变革的三阶段模型包括:()A.变革B.解冻C.建立愿景D.巩固成果E.再冻结满分:2分正确答案:ABE7.组织结构的构成要素有A.角色B.权力C.地位D.声誉E.关系总分值:2分正确答案:ABC8.组织变革的内部原因有:A.科技的发展B.组织结构的调整与改变C.组织目标的选择与修正D.组织员工的变化E.社会经济环境的变化;总分值:2分正确答案:BCD9.竞争价值类型化观中,有几种组织有效模型,包括:A.内在过程模型B.组织协调系统C.开放系统模型D.合理模型系统E.人际关系模型满分:2分正确答案:ACDE10.组织文化的主要构成包括A.组织宗旨B.组织行为规范C.组织愿景D.组织精神E.组织价值观满分:2分正确答案:BDE三、判断题(共20道试题,共40分)1.目标的数量要适当,即目标的数量不应该超过足够管理的程度是目标理论评价组织有效性的假设之一。
17秋《国家公务员制度概论》在线作业3满分答案
17秋《国家公务员制度概论》在线作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题1. 我国公务员制度的基本原则不包括()。
A. 功绩制原则B. 公开原则C. 平等原则D. 竞争原则正确答案:A2.下列属于公务员的纪律处分的是()。
A. 留党察看B. 开除党籍C. 严重警告D. 记过正确答案:D3.下列()项不是品味分类制的特点。
A. 重事不重人B. 简便易行,适用性强C. 便于协调,便于流动D. 注重能力,提倡通才正确答案:A4.公务员在行政机关内部进行平级调动属于()。
A. 调任B. 转任C. 轮换D. 挂职锻炼正确答案:B5.下列属于对公务员的行政处罚的是()。
A. 记过B. 降级C. 撤职D. 拘留正确答案:D6. 我国新录用公务员的试用期为()。
A. 一个月B. 三个月C. 半年D. 一年正确答案:D7.下列不属于公务员考试中“公共科目”的是()。
A. 政治B. 法律C. 行政学D. 资料分析满分:5 分正确答案:D8. 下列()项不是我国公务员的退休方式。
A. 强制退休B. 自愿退休C. 延迟退休D. 残废退休满分:5 分正确答案:C9. 公务员考试录用的发源地是()。
A. 美国B. 英国C. 日本D. 中国满分:5 分正确答案:D10. 下列()项不是监督的功能。
A. 优化B. 督促C. 制约D. 保障满分:5 分正确答案:A11. 大学专科毕业生可任命为()。
A. 办事员B. 科员C. 副主任科员D. 主任科员正确答案:B12. 享有退休金和抚恤金是公务员的()。
A. 执行公务的权利B. 政治权利C. 经济权利D. 个人发展权力满分:5 分正确答案:C13. 把公务员按工作性质分为A、B、C、D四类的国家是()。
A. 美国B. 英国C. 法国D. 德国满分:5 分正确答案:C14. 我国规定女性公务员的退休年龄为()。
A. 45岁B. 50岁C. 55岁D. 60岁满分:5 分正确答案:C15. 下列不属于我国公务员考核的内容是()。
南开17秋学期(清考)《国家公务员制度专题》在线作业
A.公务员
B.文职人员
C.公职人员
D.文官
正确答案:ABCD??????满分:2??分
3.??我国公务员的转任受一定的条件限制()。
A.转任必须在国家行政机关系统内进行,在法律规定的公务员范围之内进行
B.转任必须只能在相同级别的不同职位间进行
C.转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求
D.转任必须在职位的现实需求下进行
正确答案:ABCD??????满分:2??分
4.??西方公务员法规体系的一些共同特点是()
A.对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来
B.实行公务员的分类管理,建立相应的法律规范体系
C.实行公务员的分层管理,建立相应的分层法律体系
D.公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例即行政协定等其他渊源构成
D.参加公务员录用考试被正式录用
正确答案:D??????满分:2??分
20.??公务员以职位分类为主的国家是()
A.加拿大
B.韩国
C.英国
D.法国
正确答案:A??????满分:2??分
1.??公务发一定标准对业务类公务员进行划分,有哪两类分法()。
A.品位分类
B.地区分类
C.职位分类
Dห้องสมุดไป่ตู้性别分类
正确答案:AC??????满分:2??分
B.政治平等
C.职业保障
D.退休
正确答案:B??????满分:2??分
11.??职系是指()充分相似的所有职位的总称
A.工作性质
B.难易程度
C.所需资格条件
D.职务等级
正确答案:A??????满分:2??分
17秋《国家公务员制度概论》在线作业1满分答案
17秋《国家公务员制度概论》在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题1. 我国公务员的申诉时限,是在接到处理决定之日起()。
A. 十五日B. 三十日C. 五十日D. 六十日正确答案:B2.下列属于对公务员的行政处罚的是()。
A. 记过B. 降级C. 撤职D. 拘留正确答案:D3.下列()项不属于我国公务员辞职的程序。
A. 提出书面申请B. 进行公示C. 任免机关审批D. 办理工作交接手续正确答案:B4.我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括()。
A. 社会政治环境B. 经济环境C. 文化环境D. 人际环境正确答案:C5. 下列()项不是公务员管理机构的作用。
A. 决策B. 执行C. 监督D. 反馈正确答案:D6. 享有退休金和抚恤金是公务员的()。
A. 执行公务的权利B. 政治权利C. 经济权利D. 个人发展权力满分:5 分正确答案:C7. 我国规定女性公务员的退休年龄为()。
A. 45岁B. 50岁C. 55岁D. 60岁满分:5 分正确答案:C8. 下列()项不是公务员培训效果、质量不佳的表现。
A. 培训动机不明B. 学生基础差C. 培训内容缺乏针对性和系统性D. 教材、师资水平不高满分:5 分正确答案:B9. 下列()项不是监督的功能。
A. 优化B. 督促C. 制约D. 保障满分:5 分正确答案:A10. 公务员奖励程序不包括()。
A. 调查B. 评定C. 申报审批D. 执行满分:5 分正确答案:A11. 在我国,下列哪种情况可以辞退公务员?A. 因公致残病被确认丧失工作能力的B. 患严重疾病或负伤正在进行治疗的C. 女性公务员在孕期,产期及哺乳期内的D. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的满分:5 分正确答案:D12. 下列()项不是公务员工资的职能。
A. 优化职能B. 保障职能C. 激励职能D. 调节职能满分:5 分正确答案:A13. 公务员考核分为“定期鉴定”和“特别鉴定”两种的国家是()。
17秋学期南开管理学在线作业满分答案
一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。
)V1. 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:(D)。
A. 尊重需要B. 情感需要C. 生存需要D. 自我实现的需要满分:2 分2. 根据马斯洛的需要层次理论,在人的各种需要中,最高层次的需要是:()A. 安全需要B. 尊重需要C. 社会需要D. 自我实现需要满分:2 分3. SWOT分析()A. 不适应个人B. 不适应于非营利性组织C. 不适应于著名大学D. 适应于一切营利组织与非营利组织,包括个人满分:2 分4. 某公司老总将一项计划交给一位项目经理,但是,时常插手相关事宜,有时甚至直接就相关问题做决策,项目经理不悦,放松项目,导致项目的最终失败。
公司老总的做法违背了授权的哪项原则:(D)。
A. 明确所授权项B. 因事设人,视能授权C. 授权要适度D. 相互信赖满分:2 分5. 目标是A. 在一定时期内组织活动的期望成果。
B. 组织的动力C. 组织的理想D. 组织的绩效满分:2 分6. (C)是进行组织设计的基本出发点。
A. 人员配备B. 组织文化C. 组织目标D. 组织结构满分:2 分7. 人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。
A. 时效性B. 能动性C. 高增值性D. 再生性满分:2 分8. 预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于( C )。
A. 正强化B. 惩罚C. 负强化D. 自然消退满分:2 分9. 当管理者进行人员、设备、技术、物资等的调配、组织、监督计划的实施等工作时,他是在履行()职能。
A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制满分:2 分10. 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。
上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()A. 总结他们在基层工作的经验教训B. 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度C. 促进他们重新认识管理职能的重点所在D. 帮助他们完成管理角色的转变满分:2 分11. 俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。
南开15春学期《国家公务员制度专题》在线作业答案(1)
南开15春学期《国家公务员制度专题》在线作业答案(1)15春学期《国家公务员制度专题》在线作业1.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。
A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职?正确答案:A2.聘任制公务员实行的工资制,具体办法由()规定。
A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.聘任部门D.国务院?正确答案:A3.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝?正确答案:A4.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。
A.职位B.职责C.职系D.职级?正确答案:D5.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
A.申诉控告B.辞职C.职业保障D.?正确答案:C6.西方文官制度形成于19世纪中叶的()。
A.德国B.法国C.美国D.英国?正确答案:D7.完成工作的数量、质量和效率,指的是()。
A.德B.能C.勤D.绩?正确答案:D8.根据我国公事员法划定,以下有关公事员应具有的条件,说法不正确的选项是()。
A.必需具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行?正确答案:B9.引起公事员权利与任务产生的法律事实是()。
A.公事员撤职B.公事员晋升C.公务员降职D.参加公事员任命考试被正式任命?正确答案:D10.“现在各国的考试制度,差不多都是学英国的。
穷流溯源,英国的考试制度还是从我们中国粹过去的。
”这句话是谁说的:()A.B.C.孙中山D.周恩来?正确答案:C11.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训,侧重于使公务员研究和掌握一门或几门专门知识或技术,使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训?正确答案:B12.传统公事员分类方式中贵族型公事员制度哪个国家为典型代表()。
A.法国B.德国C.美国D.英国?正确答案:D13.被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
[南开大学]20秋学期《国家公务员制度专题》在线作业参考资料
[南开大学]20秋学期《国家公务员制度专题》在线作业一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.对西方公务员兼职描述错误的是()。
[A题].禁止讲学和著书立说[B题].禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职[C题].在非营利部门兼职,须经有关部门批准,且有一定的限制[D题].可以从事公益性活动的兼职难点分析:此题难度中等,完成本学期课程后,回答上述题目[参考答案是]:A2.科举制度被废止是在()[A题].1900年[B题].1905年[C题].1908年[D题].1910年难点分析:此题难度中等,完成本学期课程后,回答上述题目[参考答案是]:B3.对于我国公务员晋升制度,下列描述错误的是()。
[A题].原则上公务员应逐级晋升,一般不得越级晋升[B题].对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员,允许其越一级晋升[C题].除经一般晋升程序之外,越级晋升必须按规定由有关部门审核同意[D题].晋升不一定是逐级晋升,可以一次连升几级难点分析:此题难度中等,完成本学期课程后,回答上述题目[参考答案是]:D4.功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()[A题].人员选拔方法[B题].晋升依据[C题].晋升人员的来源[D题].晋升的途径难点分析:此题难度中等,完成本学期课程后,回答上述题目[参考答案是]:B5.《联邦官员工资法》是西方国家最为详尽的工资法律,这是哪个国家最早颁布的()。
[A题].英国[B题].美国[C题].法国[D题].德国难点分析:此题难度中等,完成本学期课程后,回答上述题目[参考答案是]:D6.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。
[A题].依法管理原则[B题].党管干部原则[C题].功绩制原则[D题].公平竞争原则难点分析:此题难度中等,完成本学期课程后,回答上述题目[参考答案是]:D7.下列哪个国家的公务员保障制度中,有“公务争议协议制”规定()。
[A题].英国[B题].美国[C题].法国[D题].日本难点分析:此题难度中等,完成本学期课程后,回答上述题目[参考答案是]:A8.聘任制公务员按照国家规定实行()[A题].位阶工资制[B题].协议工资制[C题].聘用工资制[D题].固定工资制难点分析:此题难度中等,完成本学期课程后,回答上述题目[参考答案是]:B9.下列不属于规范公务员行为意义的是()。
南开17春学期《公务员制度专题》在线作业免费答案
南开17春学期《公务员制度专题》在线作业免费答案17秋18春学期《国家公务员制度专题》在线作业⼀、单选题(共 30 道试题,共 60 分。
)1. 机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书⾯的聘任合同,确定机关与所聘公务员双⽅的权利、义务。
A. ⾃由平等B. 权利平等C. 平等⾃愿、协商⼀致D. 权责统⼀正确答案:C2. 公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作⽤是()A. 激励和约束的作⽤B. 引导和⽰范的作⽤C. 促进竞争的作⽤D. 客观和公正的作⽤正确答案:A3. 以下哪项是指⼯作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。
A. 职位B. 职责C. 职系D. 职级正确答案:D4. 国家公务员在国家⾏政机关最低服务年限为()。
A. 5-7年B. 3-5年C. 2-3年D. 1-3年正确答案:B5. 被称为“政府组织的细胞,政府⾏政活动的最基本、最基层单位”的是()。
A. 职责B. 职位C. 官位D. 权⼒正确答案:BB. 调查C. 作出处理决定D. 复核正确答案:D7. ⽇本开始着⼿公务员制度建设是()A. ⼀战时B. ⼆战时C. ⼆战后D. 明治维新后正确答案:D8. 哪项培训⽬的是对公务员的专业技术和技能进⾏的培训,侧重于使公务员学习和掌握⼀门或⼏门专门知识或技术,使其胜任所从事的专门性⼯作()A. 职前培训B. 专业培训C. 在职培训D. 资格培训正确答案:B9. 我国国家公务员制度的宗旨是()。
A. 为个⼈利益B. 为集体利益C. 为国家奉献D. 为⼈民服务正确答案:D10. 国家公务员在国家⾏政机关最低服务年限为()。
A. 5-7年B. 3-5年C. 2-3年D. 1-3年正确答案:B11. 下列不属于童试的是()A. 县试B. 府试C. 殿试D. 院试A. 上级公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 市级以上公务员主管部门D. 同级公务员主管部门正确答案:D13. 以下属于培训⾼级公务员的培训⽅法是()。
奥鹏远程南开大学(本部)20春学期《国家公务员制度专题》在线作业参考答案
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:B
33.在处罚违纪违规行为公务员时,要加强物质处罚,斩断其经济上的“后路”,从而一方面加强了对违规公务员的打击力度,也对其他公务员起到威慑作用。
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:B
A地区回避
B亲族回避
C职务回避
D师生回避
【答案】:A.B.C.D
30.必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员()。
【选项】:
A依法履行公职
B必须是官员
C使用行政编制
D由国家财政负担工资福利
【答案】:A.C.D
31.管理主义和公共选择是激励新公共管理的两个清晰的思想来源。
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:B
【选项】:
A信仰自由
B政治平等
C职业保障
D退休
【答案】:B
5.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。
【选项】:
A依法管理原则
B党管干部原则
C功绩制原则
D公平竞争原则
【答案】:D
6.下列属于职位分类需考虑的因素的是()
【选项】:
A受教育程度
B久任经验D
7.以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,使其掌握新技术,提高素质和能力,以适应行政管理或新职位的需要,其内容与工作实际紧密结合()
【选项】:
A政治纪律
B经济纪律
C服务纪律
D工作纪律
【答案】:D
20.在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是()。
【选项】:
A英国
B美国
南开17秋学期《公共安全》在线作业作业满分答案
B.制定相应的应急预案
C.减轻灾难的预防措施
D.进行家庭应急预案演习
满分:2分
正确答案:ABCD
9.请选择在商场容易发生盗窃行为的区域
A.门口门帘处
B.店铺内部
C.电梯处
D.试衣间
满分:2分
正确答案:ABC
10.特大暴雨来临时行车过程中需要注意()
A.千万不要冒险行驶,应选择较高的安全地带停车。
A.父母对子女
B.夫妻之间
C.子女对父母
D.以上全部
满分:2分
正确答案:D
13.关于行人交通安全,下面做法正确的是:
A.行人不准在车行道上追逐、猛跑,不准在车辆临近时突然猛拐横穿
B.行人过马路要按信号灯的指示通行
C.不准在公路上玩耍、嬉闹、发送小广告
D.以上都是
满分:2分
正确答案:D
14.中国传统思想里已经孕育了邻里守望制度,下面错误的是:
A.错误
B.正确
满分:2分
正确答案:A
2.使用易发出高热的电器周围切忌放置纸张、棉布等易燃、易爆物品
A.错误
B.正确
满分:2分
正确答案:B
3.在行车过程中,突然一人躺地大喊:你撞到我了。应该迅速下车,查看情形,如果真的撞到人就不好了
A.错误
B.正确
A.保甲制度
B.乡县三老制度
C.连坐制度
D.郡县制度
满分:2分
正确答案:D
15.在床底或阁楼找东西时,应使用()照明。
A.蜡烛
B.打火机
C.手电筒
D.火柴
满分:2分
正确答案:B
16.知道吸毒者的寿命是多少?()
A.较正常人群短5~15年
南开17秋学期《基础会计学》在线作业满分答案
C. 明确了会计核算的空间范围
D. 便于分期结算账目和编制财务会计报告
E. 便于汇总和综合
满分:2 分
正确答案:ABC
8. 会计假设所做出的基本假定有会计的( )。
A. 核算范围
B. 核算内容
C. 基本程序
D. 基本方法
E. 基本职能
正确答案:B
5. 进行产品销售是制造业企业的主要经营活动。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
正确答案:A
6. 对在记账凭证上用错会计科目产生的错账应当用红字更正法更正。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
正确答案:B
7. 在先进先出法下,企业期末结存的一般是后入库存货的成本。( )
满分:2 分
正确答案:A
3. 企业完成了生产过程,生产资金就转化为了货币资金。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
正确答案:A
4. 在实际工作中,会计分录这种记录是填写在记账凭证上的。( )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
B. 手续完备
C. 书写规范
D. 科目准确
E. 填制及时
满分:2 分
正确答案:ABCE
2. 下列各项中,应属于销售费用的内容有( )。
A. 保险费、包装费
B. 展览费、广告费
C. 商品维修费
D. 预计产品质量保证损失
E. 专设销售机构的职工薪酬
满分:2 分
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
南开17秋学期《国家公务员制度专题》在线作业
17秋学期《国家公务员制度专题》在线作业试卷总分:100 测试时间:--单选题多选题判断题、单选题(共20 道试题,共40 分。
)1. 科举制度被废止是在()A. 1900年B. 1905年C. 1908年D. 1910年满分:2 分2. 对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?()A. 因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B. 患病C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D. 负伤满分:2 分3. 以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件()。
A. 以考绩为标准的奖励B. 以工作成绩为标准的奖励C. 以资历为标准的奖励D. 其他奖励条件满分:2 分4. 官职分赃制度是什么制度的产物()A. 政党制度B. 议会制度C. 竞选制度D. 君主制度满分:2 分5. 我国公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()A. 按时晋升工资档次B. 按时晋升职务C. 提前解除处分D. 越级晋升满分:2 分6. 按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()A. 职务工资B. 级别工资C. 基础工资D. 工龄工资满分:2 分7. 工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是()A. 职权B. 职务C. 职责D. 职能满分:2 分8. 以下哪类主考机构自成系统,独立行使考试权,不受政党、行政首长的干预()A. 部内制B. 部外制C. 独立制D. 折衷制满分:2 分9. 公务员以职位分类为主的国家是()A. 加拿大B. 韩国C. 英国D. 法国满分:2 分10. 以下属于培训高级公务中的培训方法是()A. 自学方法B. 专题研究培训C. 讲授教学法D. 参观学习法满分:2 分11. 在中国的法律制度文献中首次出现“公务员”一词并予以解释的是()。
A. 《中华民国宪法》B. 《中华民国临时约法》C. 《中华民国刑法》D. 《中华民国公务员任用法》满分:2 分12. 下列属于发展中国家公务员制度特点的是()A. 做官重于任事B. 行政体制缺乏效率C. 极端缺乏各类专业人才和管理人才D. 奉行公开考试、择优录取的选用制度满分:2 分13. 我国《公务员法》规定,在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。
南开17秋学期《国家公务员制度专题》在线作业
南开17秋学期《国家公务员制度专题》在线作业
一、单选题
1、D
2、A
3、A
4、C
5、A
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。
)V 1. 在美国,平等作用机会委员会在接到申诉请求后,有()的时间来决定。
A. 3天
B. 7天
C. 15天
D. 30天
正确答案:D
2. 官员财产申报制度最早可追溯到()
A. 瑞典
B. 美国
C. 英国
D. 德国
正确答案:A
3. 对西方公务员兼职描述错误的是()。
A. 禁止讲学和著书立说
B. 禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职
C. 在非营利部门兼职,须经有关部门批准,且有一定的限制
D. 可以从事公益性活动的兼职
正确答案:A
4. 对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?()
A. 因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B. 患病
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D. 负伤
正确答案:C
5. 由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式,称为()。
A. 聘任制
B. 考任制
C. 合同制
D. 委任制
正确答案:A
6. 关于公务员法的形式,说法正确的是()。
A. 分为总体式和局部式
B. 分为集中式和分散式
C. 分为法律式和政策式
D. 分为一般式和特殊式
正确答案:B
7. 美国现代文官制度初步形成的标志是()
A. 《官员任期法》
B. 《彭德尔顿法》。
南开大学16秋学期(清考)《国家公务员制度专题》在线作业 满分标准答案
南开大学 16 秋学期 (清考) 《国家公务员制度专题》在线作业满分标准答案16 秋学期(清考)《国家公务员制度专题》在线作业1:以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出()。
A:美国B:英国C:日本D:加拿大正确答案: B2:公务员以品位分类为主的国家不包括 ()。
A:英国B:法国C:原联邦德国D:日本正确答案: D3:被称为政“府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
A:职责B:职位C:官位D:权力正确答案: B4:体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是 ()。
A:依法管理原则B:党管干部原则C:功绩制原则D:公平竞争原则正确答案: D5:下列哪些职位不实行聘任制? ()A:涉及国家秘密的B:因工作需要的C:涉及技术性的D:涉及专业性较强的正确答案: A6:对有下列哪些情形的公务员,不得辞退? ()A:因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B:患病C:女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D:负伤正确答案: C7:以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径()。
A:晋升C:记功D:嘉奖正确答案: A8:对公务员的评定考核,主要围绕公务员的工作成绩展开,即贯彻功绩主义原则的国家是()。
A:日本B:英国C:法国D:德国正确答案: A9:由任免机关在其任免权限范围内,委派工作人员担任一定职务的作用方式,称为()。
A:选任制B:考任制C:聘任制D:委任制正确答案: D10:我国自()时就已经有了地域回避制度。
A:春秋战国时期B:秦代C:汉代正确答案: D11:以美国为代表的公务员制度模式称为 ()。
A:官僚型的公务员制度B:贵族型的公务员制度C:民主型的公务员制度D:社会主义类型的人事制度正确答案: C12:公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度 ()。
A:英国B:美国C:法国D:日本正确答案: D13:下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是 ()。
2020年最新奥鹏南开20春学期《国家公务员制度专题》在线作业1标准答案
南开大学
《国家公务员制度专题》在线作业
参考答案
20春学期《国家公务员制度专题》在线作业-0001
试卷总分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.对于从事相同或相近工作的公务员,应当得到大致相同的报酬,而不论其所在单位、性别、种族和政治背景,这一原则称为()。
A.平衡比较原则
B.物价补偿原则
C.同工同酬原则
D.公平公正原则
正确答案:C
2.下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是()。
A.官秩品
B.官爵位
C.官职
D.散官
正确答案:D
3.为保证政府工作的连续性和稳定性,西方各国对公务员都坚持哪项原则()。
北航 《国家公务员制度》在线作业答案
作业1单项选择题第1题在中国,下列人员为公务员的是___。
A、教师B、私企职员C、法官D、村委会主任答案:C第2题美国《彭德尔顿法》通过的时间是___。
A、1829年 B、1883年 C、1978年 D、1981年答案:B第3题秦汉魏晋南北朝的等级划分有___种。
A、二B、三C、四D、五答案:C第4题公务员按照职位可以分为___类。
A、二B、三C、四D、五答案:B第5题负责组织中央国家机关公务员考试录用工作单位是___。
A、中组部B、国家公务员局C、国务院办公厅D、公安部答案:C第6题最早产生近代公务员制度的国家是___。
A、英国B、美国C、德国D、日本答案:A第7题 ___是中国古代选择人才的最高标准。
A、贤B、德C、才D、廉答案:A第8题中国建立公务员制度的根本动力是___。
A、经济体制改革B、政治体制改革C、干部人事制度改革D、文化体制改革答案:A 第9题 ___是体现功绩制原则的重要环节。
A、录用B、考核C、奖惩D、辞退答案:B第10题中国公务员具体范围包括___类机关的工作人员。
A、四B、五C、六D、七答案:D多项选择题第11题在西方国家中,政务官产生的方式为___。
A、选举 B、任命 C、竞争考试 D、调任答案:A|B第12题汉朝选拔官员的方式主要有___。
A、察举 B、征辟C、九品中正制D、科举制答案:A|B第13题下列哪些国家的公务员实行政治中立?___A、美国B、德国C、日本D、中国答案:A|B|C第14题中国古代选官的理论包含___。
A、德行观 B、人才观 C、用人观 D、廉洁观答案:A|B|C第15题《公务员法》规定公务员考核内容除了德以外,还有___。
A、能 B、勤 C、绩 D、廉答案:A|B|C|D判断题第16题在中国国家工商总局工作的工勤人员为公务员。
答案:错误第17题美国支持公务员同时兼任政党的议员。
答案:错误第18题在西方国家,公务员必须绝对服从上级命令。
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B.必须经过一定的法律程序
C.辞职主体受到一定的法律限制
D.都不是
满分:2分
正确答案:C
18.下列不属于职位基本要素的是()
A.职务
B.职责
C.职级
D.职权
满分:2分
正确答案:C
19.对于我国公务员晋升制度,下列描述错误的是()。
A.原则上公务员应逐级晋升,一般不得越级晋升
满分:2分
正确答案:A
3.对西方公务员兼职描述错误的是()。
A.禁止讲学和著书立说
B.禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职
C.在非营利部门兼职,须经有关部门批准,且有一定的限制
D.可以从事公益性活动的兼职
满分:2分
正确答案:A
4.对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?()
A.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.均强调公开竞争和择优录用
C.本身是一个发展的系统
D.在考试的具体细节上形成了各自的特点
满分:2分
正确答案:ABCD
三、判断题(共20道试题,共40分)
1.职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级,类似于我国古代官员制度中的品阶。
11.下列不属于西方公务员转任内容的是()。
A.临时调动
B.正式转任
C.挂职锻炼
D.借调
满分:2分
正确答案:C
12.公务员以品位分类为主的国家不包括()。
A.英国
B.法国
C.原联邦德国
D.日本
满分:2分
正确答案:D
13.以下哪种退休方式是西方各国公务中最主要的退休方式()。
A.命令退休
B.自愿退休
C.残废退休
B.患病
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.负伤
满分:2分
正确答案:C
5.由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式,称为()。
A.聘任制
B.考任制
C.合同制
D.委任制
满分:2分
正确答案:A
6.关于公务员法的形式,说法正确的是()。
A.分为总体式和局部式
B.分为集中式和分散式
C.分为法律式和政策式
3.公务员的辞退具有的特点是()
A.行政机关法定的基本用人权利
B.必须按照法定的事由
C.必须遵循必要的法律程序
D.被辞退公务员享有法定待遇
满分:2分
正确答案:ABCD
4.下列哪些是公务员培训应遵循的原则()
A.节约成本原则
B.学用一致原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
满分:2分
正确答案:BCD
5.公务员的辞职具有以下特点()。
满分:2分
正确答案:A
9.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()
A.激励和约束的作用
B.引导和示范的作用
C.促进竞争的作用
D.客观和公正的作用
满分:2分
正确答案:A
10.我国的《公务员法》是哪一年正式开始实施的()。
A. 2008年
B. 2006年
C. 2005年
D. 1996年
满分:2分
正确答案:B
D.延迟退休
满分:2分
正确答案:B
14.公务员如出现下列哪种情况,单位有权将其辞退()。
A.旷工或因公外出、请假期满,无正当理由逾期不归连续超过7天,或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
满分:2分
正确答案:D
15.公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()
B.对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员,允许其越一级晋升
C.除经一般晋升程序之外,越级晋升必须按规定由有关部门审核同意
D.晋升不一定是逐级晋升,可以一次连升几级
满分:2分
正确答案:D
20.下列不属于我国公务中退休形式的是()。
A.自愿退休
B.强制退休
C.命令退休
D.延迟退休
满分:2分
正确答案:C
C.同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利
D.国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的
满分:2分
正确答案:CD
9.公务员考任制度体现的价值观念是()。
A.竞争激励观
B.平等参与观
C.公平效率观
D.民主法治观
满分:2分
正确答案:ABCD
10.西方公务员考任制度的特点有()
A.为适应资本主义政党政治的需要而建立的
A.辞职是公务员的一项基本权利
B.辞职必须经过一定的法律程序
C.辞职的主体受到一定的法律限制
D.公务员辞职后是有保障的
满分:2分
正确答案:ABCD
6.公务发一定标准对业务类公务员进行划分,有哪两类分法()。
A.品位分类
B.地区分类
C.职位分类
D.性别分类
满分:2分
正确答案:AC
7.为维护公务员奖励工作的严肃性,我国在公务员奖励之后,有以下情况的,撤销其奖励()。
17秋学期《国家公务员制度专题》在线作业
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.在美国,平等作用机会委员会在接到申诉请求后,有()的时间来决定。
A. 3天
B. 7天
C. 15天
D. 30天
满分:2分
正确答案:D
2.官员财产申报制度最早可追溯到()
A.瑞典
B.美国
C.英国
D.德国
二、多选题(共10道试题,共20分)
1.下列属于中国社会选官制度的是()
A.察举制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科举制Biblioteka 满分:2分正确答案:ABCD
2.西方各国公务员退休金的来源包括()
A.单纯由政府筹集
B.单位和受保人联合筹集
C.政府和受保人联合筹集
D.政府、受保人单位和受保人三者联合筹集
满分:2分
正确答案:ABCD
A.临时任用
B.转任
C.互调
D.调任
满分:2分
正确答案:D
16.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
A.只定等次,不写评语
B.只写评语,不定等次
C.不写评语,也不定等次
D.既写评语,又定等次
满分:2分
正确答案:B
17.我国《公务员法》规定,在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。
D.分为一般式和特殊式
满分:2分
正确答案:B
7.美国现代文官制度初步形成的标志是()
A.《官员任期法》
B.《彭德尔顿法》
C.《文官制度改革法》
D.《国家公务员法》
满分:2分
正确答案:B
8.聘任制公务员实行的工资制,具体办法由()规定。
A.中央公务员主管部门
B.省级以上公务员主管部门
C.聘任部门
D.国务院
A.拒绝执行上级依法作出的决定和命令的
B.弄虚作假,骗取奖励的
C.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
满分:2分
正确答案:BCD
8.无论哪种形式的福利,都有以下特点()。
A.要正确处理公务员福利和工资的关系
B.公务员福利的水平要与本部门的经济状况相适应