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人力资源服务合作协议范本4篇

人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（委托方）：（具体信息）乙方（服务方）：（具体信息）鉴于：1. 甲方系具有(公司名称)的法人代表，其注册地为（具体地址），经营范围为（具体业务），拥有与本协议有关的服务需求；2. 乙方系具有人力资源服务供应资质的公司，其注册地为（具体地址），经营范围为（具体业务），具有提供与本协议相关服务的能力；3. 甲乙双方在合作前已经详细讨论并达成一致意见，双方均具备签订本协议的意愿；根据有关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜订立本协议。

第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求提供包括但不限于人力资源招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核等相关服务。

1.2 乙方应按照甲方的实际需求和要求，提供符合标准的服务，并保证服务的质量和效果。

1.3 乙方应按照甲方的要求，提供相关的人力资源信息和数据，并确保信息的真实性和保密性。

第二条服务期限2.1 本协议自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止，服务期限为（具体时间）。

2.2 在服务期限届满前，甲乙双方均可协商续签或解除本协议。

若解除本协议，应提前（具体时间）书面通知对方。

第三条服务费用3.1 甲方应按照本协议约定支付服务费用，具体金额为（具体数额）。

3.2 服务费用支付方式：（具体方式）。

3.3 若服务期限内服务项目发生变更或增加，乙方有权调整服务费用，需经甲方同意后执行。

第四条保密条款4.1 甲乙双方应对因履行本协议而接触到的对方的商业和技术信息、资料等保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。

4.2 若因一方违反保密条款导致损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

第五条违约责任5.1 若因甲方原因导致本协议履行不力或延误，甲方应承担违约责任。

5.2 若因乙方原因导致本协议履行不力或延误，乙方应承担违约责任。

5.3 若一方履行本协议因不可抗力原因无法继续，应立即书面通知对方，并延期履行或解除本协议。

人力资源合作协议范本4篇

人力资源合作协议范本4篇篇1人力资源合作协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和专业水平的人力资源服务机构，乙方拥有雄厚的人力资源需求和资金实力。

为了实现双方的合作共赢，特达成如下合作协议：一、合作方式1. 甲方为乙方提供包括但不限于招聘、培训、管理等方面的人力资源服务，根据乙方的实际需求，确定具体的服务内容和标准。

2. 乙方全权委托甲方执行人力资源相关工作，甲方负责根据要求进行人员筛选、培训和管理等工作。

3. 乙方支付相应的服务费用，具体费用标准以双方签订的《服务费用协议》为准。

二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，至合作期限届满终止。

合作期限为（具体天数/月数/年数），在合作期满前，双方如有终止意向需提前书面通知对方。

三、保密条款双方应对涉及本协议的商业秘密和保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向外泄漏相关信息。

四、违约责任若一方违反本协议的任何条款，应当赔偿对方因此受到的直接损失，并承担相应的法律责任。

五、争议解决因履行本协议而发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可以通过书面协商达成一致意见，并作为本协议的补充部分。

2. 本协议的效力、解释、变更、终止等事宜适用中华人民共和国法律。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《人力资源合作协议范本》，请甲、乙双方认真阅读，保留好一份备份及存档，共同遵守协议内容，达成合作共赢的目标。

篇2人力资源合作协议范本甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人）联系电话：（委托方联系电话）乙方：（执行方名称）地址：（执行方地址）法定代表人：（执行方法定代表人）联系电话：（执行方联系电话）鉴于甲方需要执行劳动力资源管理，并帮助甲方提供招聘、培训、薪资管理等服务，现就双方合作事宜订立如下合作协议：一、合作内容1.甲方委托乙方协助执行相关人力资源管理工作，包括但不限于人才招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。

人力资源公司合作简单协议书（通用5篇）

人力资源公司合作简单协议书人力资源公司合作简单协议书（通用5篇）在学习、工作生活中，各种协议书频频出现，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。

一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是小编整理的人力资源公司合作简单协议书（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

人力资源公司合作简单协议书1委托方：_______________________________(以下简称甲方)身份证号码：___________________________通讯地址：_____________________________联系方式：_____________________________受托方：_______________________________(以下简称乙方)身份证号码：___________________________通讯地址：_____________________________联系方式：_____________________________风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议：一、总则1、本协议鉴于乙方接受甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。

2、本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲方提供外包服务。

3、本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人事外包业务所涉及的员工。

4、如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以协助办理。

二、协议期限：_______年____月____日至_______年____月____日。

有关人力资源合作协议范本3篇

有关人力资源合作协议范本3篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]鉴于甲方和乙方均致力于提供优质的人力资源服务，并寻求在人力资源领域建立长期稳定的合作关系，以共同推动双方业务的发展和提升服务水平。

为明确双方的权利和义务，更好地维护双方的共同利益，经友好协商，达成如下协议：第一条合作事项及内容1. 甲乙双方同意在人力资源领域展开合作，包括但不限于招聘流程外包、员工培训、人力资源信息咨询等方面的合作。

2. 双方共同开发并推广人力资源服务产品，共享客户资源，提升服务质量。

3. 双方共同组织并参与相关人力资源活动，包括但不限于研讨会、论坛等。

第二条双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实有效的人力资源信息，并确保信息的及时更新。

（2）按照协议约定的内容提供优质服务，确保服务质量。

（3）配合乙方开展相关活动，共同推广人力资源服务产品。

2. 乙方责任与义务：（1）提供专业的人力资源服务，确保服务质量。

（2）按照协议约定的内容履行合作义务。

（3）协助甲方开展业务培训，提升甲方服务水平。

（4）尊重甲方的知识产权，对甲方的商业信息予以保密。

第三条合作期限及终止方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

3. 任何一方如有违反本协议约定，对方均有权提前终止协议。

第四条知识产权及保密条款1. 双方在合作过程中产生的知识产权归属依据具体项目另行约定。

2. 双方应对获取的对方商业秘密及机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

3. 未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的名称、标志等知识产权。

第五条违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人力资源公司合作协议范本6篇

人力资源公司合作协议范本6篇篇1甲方：_________人力资源有限公司（以下简称“甲方”）乙方：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有共同意愿，本着诚信合作、互利共赢的原则，经友好协商，就双方在人力资源领域的合作达成如下协议：一、合作目的通过双方的合作，实现优势互补、资源共享，提升双方在人力资源行业的影响力和市场竞争力，共同为社会发展提供优质服务。

二、合作内容及方式1. 资源共享：双方共享各自拥有的客户资源、业务渠道、行业信息等资源，共同拓展业务领域。

2. 代理招聘服务：甲方委托乙方为其招聘特定岗位的人才，乙方按照甲方的要求提供人才推荐、面试安排等服务。

3. 培训服务：双方共同开展职业技能培训、职业发展培训等业务，提高双方业务团队的专业素质。

4. 人才派遣：乙方根据甲方需求，提供符合甲方岗位需求的人才派遣服务。

5. 其他合作：双方在合法合规的前提下，可就其他人力资源相关项目展开合作。

三、合作期限及终止条件1. 合作期限：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2. 终止条件：合作期限届满；甲乙双方书面协商终止合作；因不可抗力导致合作无法继续。

四、权利义务1. 甲方权利及义务：（1）提供合法、真实的企业信息和业务需求；（2）按照约定支付合作费用；（3）对乙方提供的服务质量和效果进行评估和反馈。

2. 乙方权利及义务：（1）按照协议内容提供优质服务；（2）对甲方提供的业务需求和资源信息进行保密；（3）按照约定收取合作费用；（4）及时向甲方反馈合作进展情况和市场动态。

五、费用及支付方式1. 费用：双方根据具体合作项目及服务内容，确定合作费用及支付方式。

2. 支付方式：双方签订具体项目合作协议，约定支付时间、金额及支付方式。

六、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 保密信息包括但不限于客户资料、业务数据、技术文档等。

人力资源服务合作协议范本4篇

人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（服务方）：_____________ 公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（需求方）：_____________ 公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________为了加强合作，明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合作内容1. 甲方为乙方提供的服务包括但不限于劳务派遣、招聘猎头、人才培训等人力资源服务。

2. 乙方需向甲方提供明确的需求以便甲方能够为其提供符合要求的人力资源服务。

3. 双方保证严格遵守有关法律法规，在履行本协议过程中维护双方的合法权益。

第二条服务费用1. 甲方为乙方提供的服务，乙方需按照双方商定的方式支付相应的服务费用。

2. 服务费用包括但不限于人员薪酬、管理费用、培训费用等。

3. 乙方需按照协议约定的时间和方式支付服务费用，如有延迟支付，将按照约定支付违约金。

第三条保密协议1. 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、业务资料等信息，应严格保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。

2. 对于因违反保密义务造成的损失，责任方应承担相应的法律责任。

第四条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

期满后，如双方需继续合作，需另行签订协议。

第五条协议变更和解除1. 本协议任何条款的修改、变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 如一方需解除本协议，需提前30天通知对方，并经双方书面确认后方可生效。

第六条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订相关补充协议。

2. 本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议的签署、生效和履行地为______。

甲方：_____________ 公司法定代表人：_____________ 日期：____年__月__日乙方：_____________ 公司法定代表人：_____________ 日期：____年__月__日以上为《人力资源服务合作协议范本》，请双方认真阅读并遵守协议内容。

人力资源公司合作协议范文（三篇）

人力资源公司合作协议范文甲方：（简称乙方）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮箱：乙方：（简称乙方）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮箱：为了进一步发展双方的合作，共同推动人力资源领域的发展，乙方特向甲方提出合作的建议，甲、乙双方经协商，达成如下合作协议。

第一章：合作内容1.1 甲方同意委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、劳动合同管理等相关服务。

1.2 乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求和标准，提供上述人力资源服务，并为甲方解决人力资源管理方面的问题。

第二章：合作方式2.1 本合作采取委托合作的形式，甲方向乙方支付一定的委托费用。

2.2 甲、乙双方另行协商决定乙方提供人力资源服务的具体内容、工作方式、付款方式、服务提供期限等具体事项。

第三章：权利和义务3.1 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按时、按质地完成所委托的人力资源服务，并要求乙方对其提供的服务进行监督和评估。

（2）甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估，并对服务质量进行评价和反馈。

3.2 乙方权利：（1）乙方有权按照甲方的要求和标准提供人力资源服务，并要求甲方提供相关的支持和协助。

（2）乙方有权对甲方的人力资源工作提出建议和意见，并向甲方提供相关的咨询和培训服务。

3.3 甲方义务：（1）甲方应按时向乙方支付委托费用。

（2）甲方应将与人力资源相关的信息及时提供给乙方，并向乙方提供必要的协助和支持。

3.4 乙方义务：（1）乙方应按时、按质地完成所委托的人力资源服务，并确保服务质量符合甲方的要求和标准。

（2）乙方应根据甲方的要求，及时提供服务的监督和评估报告。

（3）乙方应对甲方的信息和资料进行保密，不得泄露给第三方。

第四章：保密条款4.1 甲乙双方应对本合作协议所涉及到的商业秘密和商业信息进行保密，不得泄露给第三方。

4.2 乙方应对甲方提供的企业信息、人力资源信息和其他资料进行保密，不得擅自使用或泄露给第三方。

有关人力资源公司合作协议范本4篇

有关人力资源公司合作协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人力资源公司合作协议范本甲方：（委托方名称）法定代表人：（法定代表人）联系地址：（地址）联系人：（联系人）联系电话：（电话）传真：（传真）乙方：（人力资源公司名称）法定代表人：（法定代表人）联系地址：（地址）联系人：（联系人）联系电话：（电话）传真：（传真）鉴于，甲方因业务发展需要，需要委托乙方提供人力资源服务；乙方具有相关的专业人才和资源，可以为甲方提供优质的人力资源服务；为明确双方的权利和义务，经协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1. 乙方向甲方提供的服务包括但不限于人才招聘、员工培训、薪资福利管理、劳动法律咨询等人力资源服务。

2. 乙方应根据甲方的实际需求制定服务方案，并在双方签署本协议后按照约定的时间节点提供相应的服务。

第二条服务费用1. 甲方应按照乙方提供的服务方案支付相应的服务费用，支付方式为（支付方式）。

2. 服务费用的计算标准为（计费标准），双方同意根据实际服务内容和工作量进行调整。

第三条保密条款1. 双方在履行本协议过程中可能涉及到的商业秘密和机密信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将本协议之外的信息作为自己的业务宣传或公开。

第四条违约责任1. 若一方未能按照本协议约定的时间和条件履行义务，应向对方支付违约金。

2. 任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条协议的变更和解除1. 本协议经双方签署后生效，未经双方协商一致，不得擅自变更。

2. 若一方提出解除协议的，需提前（天数）书面通知对方，经双方协商一致，可以解除本协议。

第六条争议解决本协议在履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应向（仲裁机构）申请仲裁，仲裁结果是终局的。

第七条其他事项1. 本协议自双方盖章之日起生效，有效期为（有效期限）。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

人力资源合作协议范本8篇

人力资源合作协议范本8篇第1篇示例：人力资源合作协议范本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）为加强甲方与乙方之间的合作关系，明确双方的权利和义务，特订立本人力资源合作协议。

一、服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理等方面的工作。

1.2 甲方有权根据实际情况调整或变更服务内容，需提前书面通知乙方。

二、费用及支付方式2.1 甲方将按照双方商定的费用标准支付人力资源服务费用给乙方。

2.2 乙方应按照约定的时间和方式向甲方开具发票，并在甲方付款后的五个工作日内将款项转入乙方指定的账户。

三、保密条款3.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密及其他保密信息应当予以保密，并未经对方书面同意不得向他人透露。

3.2 在协议终止或解除之后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自使用或泄露对方的商业秘密。

四、违约责任4.1 若一方未能按照本协议的规定履行义务，应当承担违约责任，并支付对方因此造成的直接损失。

4.2 若一方发生严重违约行为，对方有权解除本协议，并需要支付一定的违约金给对方。

五、协议变更5.1 如有必要修改本协议的内容，双方应当经过书面协商，并签订书面协议作为补充或修改本协议。

5.2 经双方共同签署的文件是对本协议内容的完整和准确体现，具有相同的法律效力。

六、争议解决6.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。

6.2 若因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，应提交具有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款7.1 本协议自双方签署后生效，有效期为（具体日期），协议到期前若需继续合作，需双方另行协商。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：人力资源合作协议范本一、合作背景为了加强双方在人力资源管理方面的合作，促进双方共同发展，特制定本合作协议。

二、合作内容1.合作双方为（企业名称），合作内容主要包括但不限于：1）提供招聘、面试、培训等人力资源管理服务；2）为企业员工提供福利福利等服务；3）协助企业处理员工激励、绩效考核等事宜；4）其他双方协商确定的合作内容。

人力资源服务合作协议范本8篇

人力资源服务合作协议范本8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（单位名称）：______________________鉴于甲乙双方均拥有在人力资源服务领域的专业优势，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下人力资源服务合作协议：一、合作事项及内容甲乙双方同意在人力资源服务领域开展合作，合作内容包括但不限于招聘服务、员工培训、劳务派遣、人力资源管理咨询等。

二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

协议期满，如双方未提出异议，可自动续约。

三、合作模式及权责划分1. 招聘服务：甲方负责提供职位信息，乙方负责进行信息发布、候选人推荐及面试安排等。

双方共同协作完成招聘流程。

2. 员工培训：双方共同开发培训课程，乙方负责培训实施，甲方提供培训场地和必要支持。

培训费用按实际发生结算。

3. 劳务派遣：乙方负责派遣员工，甲方负责提供岗位需求及员工管理。

双方共同制定劳务派遣协议，明确岗位职责、薪酬福利待遇等。

4. 人力资源管理咨询：甲乙双方就人力资源管理问题进行交流、研讨，共同提升人力资源管理水平。

乙方提供专业建议，甲方负责实施。

四、合作模式的原则和基本要求1. 双方在合作过程中应遵循诚信、透明原则，确保信息的及时准确传递。

2. 双方应充分利用各自资源，共同拓展业务领域，实现共赢。

3. 双方在合作过程中应遵守法律法规，不得损害对方合法权益。

4. 双方在协议执行过程中如有争议，应友好协商解决。

协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 合作产生的知识产权归属按照实际贡献分配，具体由双方另行签订协议约定。

六、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

人力资源合作协议范本6篇

人力资源合作协议范本6篇篇1人力资源合作协议范本一、协议双方甲方：（公司名称、法定代表人姓名、地址、联系电话）乙方：（公司名称、法定代表人姓名、地址、联系电话）二、协议背景为了更好地开展人力资源合作，提高工作效率和质量，甲、乙双方通过友好协商，就人力资源合作事宜达成如下协议：三、合作内容1. 乙方承诺为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的实际需求，提供符合要求的人员，确保人才质量和数量满足甲方的需求。

3. 乙方应保证所提供人员的工作能力和工作态度符合甲方的要求，积极配合甲方完成人力资源管理工作。

4. 甲方应及时向乙方提供所需的人力资源需求信息，并配合乙方开展相关工作。

5. 双方应建立合作档案，及时记录合作过程中的重要信息和问题，并共同解决合作中出现的困难和纠纷。

四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方如无异议可继续延长合作期限，如有异议需提前（具体时间）通知对方解除合作关系。

五、保密条款双方同意在合作过程中获得的对方机密信息，不得向第三方泄露，不得利用该信息谋取私利，否则应承担法律责任。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 双方如无故解除合作关系，需提前（具体时间）通知对方，否则应承担不及时通知的违约责任。

七、争议解决在合作过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商无果，应向有关法院提起诉讼解决。

八、附则1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2. 本协议如有需要修改的，应经双方协商一致后进行修改。

3. 本协议自双方签字盖章之日生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为人力资源合作协议范本，如有需要可根据实际情况进行适当修改。

篇2人力资源合作协议范本一、协议签署方甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________邮箱：_________乙方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________邮箱：_________二、合作内容1. 乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等相关服务。

人力资源公司合作协议范本5篇

人力资源公司合作协议范本5篇篇1人力资源公司合作协议范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：鉴于，甲方为一家专业的人力资源公司，拥有丰富的招聘及人力资源管理经验；乙方为（公司名称），需要寻找优秀的人才来满足公司的发展需求。

为了实现双方的合作共赢，特签订以下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方将根据乙方的需求，提供优秀的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

1.2 甲方将依据乙方对人才的要求，为乙方量身定制人才招聘方案，确保满足乙方的实际需求。

1.3 乙方同意将招聘岗位的具体要求、薪酬待遇等信息及时提供给甲方，便于甲方高效地完成招聘工作。

第二条合作流程2.1 乙方向甲方提供招聘需求信息，并签署《岗位需求表》。

2.2 甲方根据乙方提供的招聘需求信息，制定招聘方案，展开招聘工作。

2.3 甲方将合适的候选人推荐给乙方，乙方参与候选人面试，并最终确定录用人选。

2.4 双方共同签署录用文件，并确定薪酬待遇及工作内容。

第三条人才保障3.1 甲方保证所推荐的候选人均经过严格筛选，具有相关工作经验和技能，确保其满足乙方的招聘要求。

3.2 如果因候选人在录用后的一定期限内离职，甲方将免费提供补充推荐服务，直至乙方满意为止。

第四条保密条款4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业机密，不得向第三方披露与合作有关的商业信息。

4.2 乙方同意对甲方提供的候选人信息进行保密，仅在招聘用途下使用，不得用于其他商业目的。

第五条合作期限5.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为12个月。

合作期满后，双方如需继续合作，可另行商定合作细节及费用等事宜。

5.2 在合作期限内如有一方提前终止合作，需提前15个工作日书面通知对方，经双方同意后可以解除合作关系。

第六条合作费用6.1 甲方将根据招聘岗位的要求及复杂程度收取一定的服务费用，具体标准另行商定。

人力资源合作协议书范本(三篇)

人力资源合作协议书范本甲方：法定代表人：联系电话：乙方：法定代表人：联系电话：丙方：法定代表人：联系电话：为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。

甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：一、合作内容及期限具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生_____名，在____日前到岗_____名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至____年____月____日止。

二、三方的权利及义务（一）甲方的权利义务1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照副本、招聘委托书等）。

2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。

3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。

4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。

5、甲方应按实习生人数出勤和结果制作实习生的工资表给乙方代表。

6、甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生的费用由甲方承担。

（二）乙方的权利和义务1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收。

2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。

3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。

4、乙方为甲方招募的寒假工须在____日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。

5、未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。

（三）丙方的权利和义务1、丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费用，费用标准具体另行协商。

人力资源公司合作协议范本5篇

人力资源公司合作协议范本5篇篇1甲方（人力资源公司）：_________________________乙方（合作伙伴）：_____________________________鉴于甲乙双方具备专业优势与资源整合能力，为共同推动人力资源行业的发展，提高人力资源管理水平，在平等互利、合作共赢的基础上，经友好协商，甲乙双方达成以下合作协议：一、合作事项1. 甲乙双方共同开展人力资源服务业务，包括但不限于招聘流程外包、劳务派遣、人力资源培训、人才测评等业务。

二、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

三、合作模式1. 甲乙双方共同开发客户资源，共同推广业务，共享业务成果。

2. 甲方负责提供专业化的人力资源服务，包括但不限于服务方案设计、服务实施、服务质量监控等。

3. 乙方负责提供相关的业务资源支持，包括但不限于场地、设备、宣传等。

4. 甲乙双方共同制定业务计划，明确业务目标及实施方案。

四、合作机制1. 甲乙双方应建立定期沟通机制，及时交流合作进展及问题。

2. 甲乙双方应共同制定业务规范及操作流程，确保服务质量及风险控制。

3. 甲乙双方应互相支持，共同解决合作过程中出现的问题。

五、利益分配1. 甲乙双方按照合作协议约定的比例分配合作业务的收益。

2. 收益分配应遵循公平、公正、合理的原则。

六、风险承担1. 甲乙双方应共同承担合作业务的风险。

2. 如因一方违约导致合作业务损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

3. 对于不可抗力因素导致的损失，甲乙双方应协商解决。

七、保密条款1. 甲乙双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得将涉及对方商业秘密的信息泄露给第三方。

八、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的损失赔偿责任。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

人力资源合作协议范本6篇

人力资源合作协议范本6篇第1篇示例：人力资源合作协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）电话：（公司电话）邮编：（公司邮编）鉴于甲方为了提高公司的人力资源管理水平，经过合理控制成本和风险，决定委托乙方为其提供人力资源服务，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于人才招聘、员工培训、社会保险代理、劳动法律咨询等人力资源服务。

1.2 乙方需保证提供的人力资源服务符合国家相关法律法规，并按照约定的服务标准及时高效地完成。

1.3 甲方委托乙方提供的人力资源服务以书面形式确认，双方应共同签署服务协议，明确服务内容、服务标准、费用及付款方式等事项。

第二条服务费用2.2 服务费用的支付应及时、足额地按照约定支付，逾期未支付的，甲方应承担相应的违约责任。

2.3 如因不可抗力或其他不可抗力事由导致服务无法履行，双方应协商解决并调整服务费用。

第三条保密条款3.1 双方在合作过程中可能涉及到甲方的商业机密、人力资源信息等，乙方应对相关信息严格保密，不得擅自泄露给第三方或用于其他非授权目的。

3.2 保密期限为协议终止后的两年内，双方应继续履行保密义务。

第四条协议终止4.1 本协议在以下情况下可被提前终止：（1）协议期满；（2）一方违约且未能在约定期限内进行整改；（3）发生不可抗力事件，导致无法继续履行协议。

4.2 协议终止后，双方应完成未完成的工作并结清欠款。

第五条争议解决5.1 本协议的签订、解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 如因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商未果的，应提交相关争议至甲方所在地人民法院诉讼解决。

本协议自双方盖章生效，有效期为（具体时间），如期届满，双方未提出异议的，本协议自动终止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上内容经双方确认无误后生效。

人力资源服务合作协议范本（三篇）

人力资源服务合作协议范本甲方：（公司名称）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（公司名称）（以下简称乙方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1. 甲方为人力资源服务需求方，希望通过与乙方的合作，获取专业的人力资源服务；2. 乙方具备提供人力资源服务的资质和经验；3. 甲、乙双方均愿意在平等协商的基础上，签订本合作协议；经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方提供的人力资源服务包括但不限于：（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等服务；（2）培训服务：乙方负责为甲方提供员工培训计划的制定、培训课程的组织、培训师资的配备等服务；（3）人事管理服务：乙方负责为甲方提供员工考勤管理、薪酬福利管理、劳动合同管理等服务；（4）绩效评估服务：乙方负责为甲方提供员工绩效评估的设计、执行、分析等服务；（5）其他双方约定的人力资源服务。

1.2 上述服务内容由双方共同商定，具体的服务事项、服务标准、服务时间等由双方签订具体的工作任务书予以明确。

第二条服务期限2.1 本合作协议自双方签订之日起生效，期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。

2.2 在本合作期满前，如双方都同意继续合作，可在合作期满前（具体天数）向对方提出续签申请，并在续签前达成一致意见。

第三条服务费用及支付方式3.1 甲方向乙方支付的服务费用为（具体金额），根据双方商定的服务内容、服务标准等确定。

3.2 服务费用支付方式为（一次性支付、分期支付、按服务阶段支付等），具体细则由双方另行商定并在协议附表中明确。

3.3 甲方应按照约定时间和方式及时支付服务费用，逾期支付的，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。

第四条保密义务4.1 甲乙双方承诺对于在本合作过程中所获悉到的对方的商业秘密和商业信息，承担保密义务。

4.2 对于甲方提供的与本合作协议相关的商业秘密和商业信息，乙方应妥善保管，未经甲方书面许可，不得向第三方披露或使用。