工资计算汇总表

¥0 ¥3,500 ¥3,500
维修
201907 28 28 ¥1,900 ¥2,100
¥0 ¥4,000 ¥4,000
电工
201908 28 28 ¥1,900 ¥2,100
¥0 ¥4,000 ¥4,000
201909 28 25 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥2,679
201909 28 28 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥1,929
201910 28 20 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥2,143
201910 28 21 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥2,250
201909 28 28 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥3,000
临时维修工
4 4 ¥1,200
¥0 ¥10,000 ¥10,000
综合部长 201911 28 25 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥2,679
安环部长 201810 28 28 ¥1,900 ¥1,600
¥0 ¥3,500 ¥3,500
会计
201708 28 28 ¥1,000
¥0
¥0 ¥1,000 ¥1,000
30.00 38.00 25.00 28.00 34.00 64.00 26.00 20.00
0
(1808)
1011 780
本表为大家提供一个有产量提成的工资发放模板，表内有些常用的公式，可以一步到位的计算发给每个员工的基本工资和产量工资。 可根据自己实际情况修改。
绩效系数修改时不会改变产量提成的总数。
2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 8.00 7.00 5.00 5.00 5.00 6.00 1.00 4.00 5.00 3.00 2.00 5.00 8.00 7.00 9.00 4.00 5.80 2.00 2.00 9.00 9.80 9.50 6.50 0.00 10.00 156.60
¥84 ¥84 ¥67 ¥84 ¥84 ¥84 ¥84 ¥84 ¥84 ¥96 ¥337 ¥327 ¥210 ¥210 ¥251 ¥42 ¥168 ¥210 ¥126 ¥67 ¥210 ¥335 ¥293 ¥48 ¥168 ¥243 ¥47 ¥96 ¥156 ¥210 ¥224 ¥272
¥0 ¥419 ¥5,500
出纳
201708 28 28 ¥1,000
¥0
¥0 ¥1,000 ¥1,000
技术部长 201708 28 28 ¥3,000 ¥2,350
¥0 ¥5,350 ¥5,350
分析员
201907 28 28 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥3,000
分析员
201907 28 28 ¥1,900 ¥1,100
列24
列25 列26
列27
交通补 贴
工龄工 资
2019年10 月实发工
资
签字
¥14,884
¥9,662
¥2,761
¥3,986
¥1,462
¥1,462
¥5,844
¥3,524
¥3,542
¥1,974
¥3,315
¥6,703
¥3,546
¥3,520
¥3,571
¥3,944
¥3,988
¥4,530
¥4,450
全勤 奖
社保缴纳
其他
夜班补 助
¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300 ¥300
7.0 1143
¥15,300 ¥10,300
¥2,979 ¥3,800 ¥1,300 ¥1,300 ¥5,650 ¥3,300 ¥3,300 ¥1,800 ¥2,900 ¥6,343 ¥3,300 ¥3,300 ¥3,300 ¥3,800 ¥3,800 ¥4,300 ¥4,300 ¥2,979 ¥3,300 ¥3,300 ¥3,300 ¥1,371 ¥3,300 ¥3,300 ¥2,550 ¥2,500 ¥2,229 ¥2,443 ¥2,550 ¥3,300 ¥1,500 ¥5,300 127593
¥0 ¥3,000 ¥3,000
28 28 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥3,000
201909 28 28 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥3,000
201907 28 28 ¥1,900 ¥1,600
¥0 ¥3,500 ¥3,500
201907 28 28 ¥1,900 ¥1,600
总经理
列4 列5 列6 列7
列8
列9
列11 列12
进厂时 间
基本 天数
10月 上班 天数
基本工资 标准
岗位工资 标准
其它补贴 标准
工资标准 合计
工资小计
201708 28 28 ####### ¥5,000
¥0 ¥15,000 ¥15,000
副总经理 201708 28 28 ¥5,000 ¥5,000
¥0 ¥3,000 ¥3,000
201909 28 28 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥3,000
201910 28 21 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥2,250
门卫
201910 30 30 ¥1,500 ¥700
¥0 ¥2,200 ¥2,200
201910 28 18 ¥1,900 ¥1,100
-500.00 -800.00 -508.00
¥78 146.00 ¥78
24.00 ¥78 ¥78 ¥78
32.00 ¥78 62.00 ¥78 80.00 ¥78
¥78 ¥78 32.00 36.00 10.00 20.00 102.00 20.00 20.00 24.00 42.00 48.00 20.00 28.00
本表为大家提供一个有产量提成的工资发放模板，表内有些常用的公式，可以一步到
XX有限公司生产
列1 列2
序号 姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
合计
列3 岗位
¥3,087
¥3,558
¥3,655Hale Waihona Puke Baidu
¥3,621
¥1,420
¥3,498
¥3,581
¥2,622
¥2,624
¥2,418
¥2,716
¥2,800
¥3,592
¥1,500
¥5,719
0
0 133076
列28 日期
列29 姓名
列30 备注
列31
工的基本工资和产量工资。
库计算 产品5 产品6 产品7 合计
10
0.001 30.001 单份产量金额
42
100 1000 0 0 0
50 0.05 5500.05
说明：不同岗位绩效系数不一样，部门 主管取值7-10，车间主任取值6-9，班组 长取值5-8，操作工取值4-6，普通文职 取值3-5，其他1-4，可视情况增减。
¥0 ¥3,000 ¥3,000
厨师
201909 30 15 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥1,500
厨师
201804 30 30 ¥1,900 ¥700
¥0 ¥2,600 ¥2,600
车间主任
28 35 ¥1,900 ¥3,000
¥0 ¥4,900 ¥4,900
201705 28 28 ¥1,900 ¥1,100
0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 7 ¥1,143 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0 0 ¥0
2.00 2.00 1.59 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.30 8.04 7.81 5.00 5.00 6.00 1.00 4.00 5.00 3.00 1.59 5.00 8.00 7.00 1.15 4.00 5.80 1.13 2.30 3.72 5.00 5.34 6.50 0.00 10.00 131.26
¥0 ¥3,000 ¥3,000
201909 28 28 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥3,000
201909 28 28 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥3,000
28 10 ¥1,900 ¥1,100
¥0 ¥3,000 ¥1,071
201909 28 28 ¥1,900 ¥1,100
本表为大家提供一个有产量 绩效系数修改时不会改变产
内有些常用的公式，可以一步到位的计算发给每个员工的产量工资。可根据自己实际情况修改
有限公司生产人员2019年X月工资表
列13 列14 列15 列16
列17
列18 列19
列20 列21
列22
列23
其他
加班天 数
加班工 资
工资累计 绩效系数
计算系 数
绩效奖
¥0
¥0 ¥1,200 ¥1,200
特聘技术员
28 28 ¥3,000 ¥2,000
¥0 ¥5,000 ¥5,000
870 75100 48650
0 123750
品名/发货数量 数量/吨 提成单价/元产/吨量提成
产品1 产品2
10
300 3000
10
150 1500
产量工资以出 库计算
产品3 产量工资以出 产品4