2017年医院工作总结
医院17年度工作总结通用5篇
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医院2017年年终总结(3篇)
第1篇一、前言2017年，在院领导的高度重视和全体员工的共同努力下，我院护理工作紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，以提升护理质量、优化护理服务、强化护理管理为目标，取得了一系列显著成果。
现将2017年护理工作总结如下：一、工作回顾1. 护理队伍建设（1）加强护士招聘，优化人员结构。
2017年，我院共招聘护士50名，其中本科生25名，大专生25名。
通过招聘，进一步优化了护理队伍结构，提高了整体素质。
（2）开展护士培训，提升专业技能。
全年共举办各类培训班20余期，培训护士1000余人次，内容涵盖临床护理、护理管理、急救技能等方面，有效提升了护士的专业技能。
（3）加强护士职业素养教育，提高服务水平。
通过开展职业道德、服务理念、人际沟通等方面的培训，使护士树立了良好的职业形象，提高了服务水平。
2. 护理质量管理（1）完善护理质量控制体系。
制定并实施了《护理质量管理体系》，明确了护理质量管理的目标、任务和措施，确保了护理质量持续改进。
（2）加强护理质量检查与考核。
全年共开展护理质量检查20余次，对发现的问题及时进行整改，确保了护理质量稳步提升。
（3）开展护理质量持续改进活动。
通过开展护理质量持续改进活动，提高了护士对护理质量的重视程度，促进了护理质量的持续改进。
3. 护理服务优化（1）推行“一站式”服务。
简化就诊流程，设立导诊台，为患者提供全程导诊服务，提高患者满意度。
（2）加强护士与患者的沟通。
通过开展“温馨服务月”等活动，加强与患者的沟通，了解患者需求，提高服务质量。
（3）开展护理志愿服务。
组织护士参与志愿服务活动，为患者提供心理疏导、生活照料等服务，体现了护理人员的关爱之心。
4. 护理科研与学术交流（1）加强护理科研工作。
全年共立项护理科研项目5项，开展护理研究活动20余次，提高了护理人员的科研能力。
（2）积极参加学术交流活动。
全年共派出护士参加学术交流活动20余次，拓宽了护理人员的视野，促进了护理学术水平的提升。
2017医院工作总结6篇
2017医院工作总结6篇2017年医院工作总结范文6篇医院工作总结范文1 回顾我院围绕医德医风、医疗质量、管理效益这个主题，全院干部职工积极开展以人为本，以病人为中心活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。
医院工作情况总结一、加强行业作风建设，提高职工整体素质。
思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容，为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，我院围绕今年在县直机关中开展的保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育。
在实践中，坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设;在学习方法上，采取集中学习和自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和座谈讨论相结合，广泛征求社会各界方方面面的意见，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性，以实际行动践行科学发展观重要思想。
3月11日，医院18名党员在院党支部书记、院长的带领下，深入到驻点村xx村进行义诊、送医送药、访贫问苦，此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元，就诊人数达300多人次，受到了老百姓的热烈欢迎及交口赞誉。
医院结合今年计划生育工作的严峻形势，积极响应县委、县政府xxxx 的号召，以讲政治、顾大局的饱满热情认真履行计生兼职单位工作职责，确保完成计划生育年度考核工作任务。
在继续加强学习法律法规上，结合四五普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》、《献血法》等卫生法律法规，把职业道德教育与卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员的八不准等内容结合起来，促进了职工服务理念的转变，坚定了为民、务实、清廉的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。
根据医院形势发展需要，提高医疗服务，促进医疗技术进步，我们科学地提出了医院发展目标，牢固树立管理意识，提高管理水平，完善各项规章制度，2017年6月，我们健全完善修订了规范性可操作性强的《xxx人民医院综合目标责任制》制度，为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。
2017医院年终工作总结4篇
2017医院年终工作总结4篇市中医医院xx年年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的xx 大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。
现向各位汇报如下：一、医院基本情况。
医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。
是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx 卫校的教学医院。
担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中心。
xx年年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比xx年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。
市中医医院xx年年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。
1、医院呈现良好的发展势头。
门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为%，购买仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360万元。
2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。
3、填补了医院文化的空白。
医院有了自己的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。
医院2017年上半年工作总结汇报及下半年工作计划
医院2017年上半年工作总结汇报及下半年工作计划医院2017年上半年工作总结汇报及下半年工作计划范文【1】上半年我院在区卫计委的正确领导和大力支持下，凝心聚力抢抓工作，加快建设促发展，各方面工作取得预期成效。
现将主要工作汇报如下。
一、业务指标完成情况上半年财务收支状况的综合反映良好，医疗收入6718万元，较上年同期上涨24%，其中门诊收入1130万元，住院收入5588万元;财政补助收入858万元;药品收入2185 万元，药占比35%，较上年同期下降5个百分点;门急诊12万人次，住院8050人次;医疗业务成本7415万元，其中人员经费支出占总支出40%，卫生材料支出占总支出13.56%。
承担区贫困小儿脑瘫免费康复项目，上半年收治100人次;承担“创建全国白内障无障碍区”任务，上半年免费为近400名xx籍病人恢复了光明;承担适龄儿童“口腔疾病综合干预”(窝沟封闭)项目，共为辖区内848名适龄儿童完成3020颗牙齿的窝沟封闭;高招体检6000余人次;高效协助区政府拆迁任务及各种会议、各项活动的医疗保障任务;健康脱贫工程救治农村贫困人口9种大病共307人次。
二、上半年主要工作(一)立足自身特点，发展特色科室。
院班子根据我院自身实际，坚定不移地实施“错位发展”和“优化供给侧”改革的发展思路。
一是为更好的落实“白内障无障碍区”工作，为广大患者提供优质服务，与广州市第一人民医院签订了技术协作协议，全面打造眼科治疗中心。
二是我院骨科与合肥市第一人民医院骨科建立骨科医联体，形成长期合作模式。
三是加入上海同济医院医疗集团，签订神经外科技术协作协议。
四是与专业医疗综合服务型企业蓝海之略公司合作打造现代化的健康体检中心。
通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、授课，让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务，另一方面派出骨干医护人员到大医院进行，学习先进技术和管理，加快我院学科建设和管理，使用我院快速打造自身特色科室。
医院2017年上半年工作总结
医院2017年上半年工作总结《医院2017年上半年工作总结》，望给大家带来帮助! 2017年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年。
在旗委、政府，上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。
现将2017年上半年工作简述如下：一、上半年各项指标完成情况2017年1—6月，实现业务收入409万元，比去年同期增长18.9%;年门诊31330人次，比去年同期提高18.2%;住院1686例，比去年同期提高3.6%;治愈好转率95.8%，比去年同期提高3.4%;病床使用率98.1%，比去年同期提高35.7%;病床周转30.4次，比去年提高3.6%;病人平均住院日7.4天，比去年同期下降0.2天。
其余各项质量、效率指标也较好地完成，各项招标工作基本结束。
二、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。
为此，我们坚持学习“三个代表”的思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，开展“行风评议会”，召开院早会等多种形式进行学习。
让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。
二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。
医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。
一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念;五是结合申报盟民族团结先进单位，我们经常教育广大职工牢固树立“稳定压倒一切，团结就是力量”的思想，开展不同形式的增强民族团结的活动，宣传民族团结的重要意义，通过这些不同形式的宣传教育，使我院各民族职工都能相互理解，相互学习，形成了良好的民族团结的氛围。
医院年终总结2017(3篇)
第1篇一、前言2017年，在我国医疗卫生事业不断发展的大背景下，我院全体医护人员紧紧围绕医院发展目标，团结协作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将2017年度医院工作总结如下：二、工作回顾1. 医疗业务方面（1）医疗服务质量不断提高。
全年共接待门诊患者XX万人次，同比增长XX%；住院患者XX万人次，同比增长XX%。
医院开展新技术、新项目XX项，其中，XX项目填补了我市空白。
（2）医疗质量稳步提升。
严格执行医疗质量管理制度，加强医德医风建设，强化医疗服务监管。
全年共开展医疗质量检查XX次，发现问题XX项，已全部整改到位。
（3）医院信息化建设取得新进展。
积极推进医院信息化建设，完成医院信息化升级改造，实现医疗服务、医疗管理、医院管理等各项工作信息化。
2. 科研教学方面（1）积极开展科研工作。
全年共承担国家级、省部级科研项目XX项，市级科研项目XX项。
发表学术论文XX篇，其中，SCI论文XX篇。
（2）加强人才培养。
全年共举办各类培训班XX期，培训人员XX人次。
选派优秀医护人员参加国内外学术交流，拓宽视野，提升综合素质。
（3）加强与高校、科研机构的合作。
与XX大学、XX医院等建立合作关系，开展联合科研、人才培养等工作。
3. 社会责任方面（1）积极参与公益活动。
组织医护人员开展义诊、健康讲座等活动，为社区居民提供优质医疗服务。
（2）加强医联体建设。
与XX医院、XX社区卫生服务中心等建立医联体，实现资源共享、优势互补。
（3）关注弱势群体。
为贫困患者提供减免费用、医疗救助等服务，让他们享受到优质的医疗服务。
4. 党建工作方面（1）加强党组织建设。
严格落实党的组织生活制度，加强党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
（2）加强党风廉政建设。
严格执行党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
（3）加强意识形态工作。
深入开展“两学一做”学习教育，加强意识形态领域工作，确保医院健康发展。
三、工作亮点1. 医疗服务水平不断提高。
2017年医院工作总结
2017年医院工作总结20**年我院紧紧围绕加快医院发展这个中心，在党的十六届五中全会精神的指引下，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶，较好地完成了×市卫生局下发的《**综合目标管理工作责任与考核指标》和预定的各项工作目标。
一、20**年工作总结（一）较好完成20**年预定的医疗业务指标和经济指标1．医疗业务指标完成情况（1）诊疗工作总量× 人次，同比减少×人次。
诊疗工作总量的减少主要是由于门诊患者减少，而急诊患者的增加是非常明显的，其中：门急诊×人次，同比增加×人次；体检×人次，同比增加×人次。
（2）出入院×人次，同比增加×人次；（3）手术×例，同比增加×例；（4）平均住院日×天，同比减少×天；（5）术前平均住院日×天，同比减少×天；（6）床位利用率×%，同比增加×5****；（7）药品比例×%，同比减少×%。
2．几项主要手术（技术）开展情况（1）；（2）；（3）心；（4）肺；（5）腹腔镜；（6）内窥镜例；（7）；（8）；（9）；（10）；（11）人工关节置换术×例。
3．经济指标完成情况20**年累计实现业务收入×亿元，同比增长×****。
其中：医药收入×元，同比增长×%。
20**年累计发生业务支出×亿元，同比增长×%。
其中：医药支出×亿元，同比增长×%；在职人员经费支出占总支出的×%。
4．资产负债率为×%;5．货币资金帐面余额×万元;6．提取修购基金×万元，累计节余×万元。
（二）持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强。
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今年以来，我院一如既往地帮扶乡镇卫生院，狠抓工作落实，由我带队和组织医务人员包括浙二医院“双下沉”专家，下沉到最艰苦的一线，到我县的革命老区王村口卫生院、最偏远的黄沙腰卫生院和高坪卫生院等地继续开展义诊活动。全年共义诊群众500余人次，健康咨询200多人次，受到当地老百姓的大力欢迎。
2017年我通过扎扎实实的工作，进一步规范了医疗质量和医疗安全的管理，保证了医疗安全，使医疗技术水平和服务质量得到明显提升，使我分管的医院工作得到了广大人民群众的认可，患者的满意度得到不断的提高。但是，在看到成绩的同时，按照综合医院等级评价标准和上级领导的要求审视我的工作，我清醒地看到，我的工作中还存在着许多问题和不足。我相信，在2018年，有上级领导的关心和支持，有全院职工的共同努力，我将更加努力更加敬业地去完成我的工作。
六、进一步加强职工医保、城居医保的管理。
一是做好医保政策的宣传工作，并认真加以贯彻落实。及时更新“医保政策宣传”板报内容。二是设立了审核窗口，严把关口，认真审核有关证件，防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者人证统一情况，杜绝“挂床”现象。三是强化监督管理，明确责任，严格考核奖惩，加强监测，利用最新的电脑软件，实行次均费用控制、药占比控制、合理用药、合理检查，做到不违规少违规。四是和社保部门及时有效地沟通，做到合理解释、合理申诉、及时改进、合作共赢。
2017年12月14日
四、加强医疗质量管理，保障医疗安全
严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量。强化“三基三严”训练，有计划、有目的的组织医护人员外出业务学习，外请专家讲座、举办继教学习班、浙二医院远程网络学习、24小时医学频道学习等多方式多途径传输新的知识，训练业务技能。定期召开医疗质量和医疗纠纷分析会议，分析问题的原因，完善制度，改进管理，提高技术水平，并形成经验性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗安全。 加强医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度，做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时，满足了临床业务工作需要。另外我院同杭州艾迪康医学检验中心继续建立协作关系，扩展检查项目，使许多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，方便了患者，节省了医疗费用。降低门诊输液人次，控制住院费用，药品收入进一步降低，达到全丽水所有医院中最低的水平。
2017年工作总结
周小伟
2017年是我院不断深化改革、加快发展的一年，是医院树立全新的“厚道、专业”管理理念，提高竞争力的一年，更是我面对新的挑战的一年。在上级领导的关心和爱护下，我所分管的各项工作都取得了一定的成绩。现将年度工作总结如下：
一、强化思想道德教育，提高医务人员整体素质，务求工作实效。
努力学习党的十八大精神和十九大会议内容，学习党章党规知识，书写学习笔记，开展医德医风教育，组织我所分管科室的医务人员定期召开思想教育大会，使广大医务人员能自觉发扬人道主义精神，大力弘扬“厚道、专业”的行医行为，做到以患者为中心，急患者所急，想患者所想，进一步增强了广大医务工作者的政治素质。全年下来患者满意度得到进一步提高，各类投诉较去年降低三分之一。同时加强医德医风考核力度，按照和分管科室医务人员签定的医德医风考核方案，每月进行考核，将考核结果同评奖评优挂钩。同时严格做到投诉有接待、违规有处理、结果有答复，对投诉到医务科的部分患者，我们将科主任、护士长和当事医务人员请来，亲自解释，取得了良好的效果，患者满意度进一步提高。
八、管理与业务相结合，发挥一个专业医生的作用。
，我每周到病房进行大查房，并到各个病区进行疑难病例会诊，如有抢救病人，更是亲临一线，坐阵指挥并参与救治，如每次的妇产科重危病人抢救，车祸的应急协调等，而且今年也顺利地通过了全省的正高职称考试，并在医院的竞聘评审中获得第一名，也顺利地通过了遂昌县卫生计生委的初评。
三、临床路径工作进一步得到提升。
加强了临床路径管理工作，临床路径管理是深化公立医院改革的核心内容，是持续改进医疗质量、保障医疗安全的重要措施。今年在所有的临床科室中实行了临床路径管理，并在今年的第4季度与电子病历相结合。入径病人比例在所有出院病例中占50%以上，达到丽水市县级医院的第一名，同时各部门加强管理和沟通协作，及时对临床路径标准与流程、药品种类与剂量等方面进行评估、改进和完善，查找存在问题并及时研究解决，使临床路径更趋合理、运行顺畅。加强临床路径工作培训和临床路径实施过程中的质量控制。对病例从路径准入、病例书写、危极值报告、医患沟通、合理用药等方面加强医疗质量监控，并报请院长做好严格的奖罚制度，有效地提高了病例入径的比例。
七、初次分管设备工作，基本完成全年采购任务。
自今年4月份分管设备工作以来，我多次到设备科和手术室等科室，了解设备使用、维修、维护的情况，坚决避免违规操作，做好设备运转记录、机械保养维修记录，做到重视保养，减少维修，做到忙时抢修、闲时精修，并创新工作方法，改进设备采购流程，做到采购设备时各项工作的透明公开，廉洁采购，警钟长鸣！2017年采购目录中的B超、乳腺X光机、骨密度仪、腹腔镜等设备均已完成，基本完成了全年的采购任务。
五、进一步规范医疗安全管理工作。
通过加强管理，采取有力措施，不断增强全体医务人员服务意识和安全意识，提高医疗质量，防范医疗风险，保障医疗安全。一是加强学习，增强安全意识，我院充分利用多种形式对职工进行安全教育，要求每一名在岗职工必须熟悉岗位安全要求，不断提高安全操作技能和自我保护意识。二是规范诊疗行为，加强医、护、患沟通。三是增强团队精神，大局意识，发挥集体智慧在工作中的作用。四是拓宽视野，加强与上级医院的交流，外请律师以及丽水市中心医院的医务处处长来指导讲课。五是强化医疗纠纷处置力度，同县公安局、司法局等部门通力合作，有效打击了医闹的嚣张气焰，有力地维护了医院的正常医疗秩序。今年共发生20起医疗纠纷，已调解结案15起，另5起处在司法途径解决的过程中。