2017年医院工作总结
医院17年度工作总结通用5篇
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医院2017年年终总结(3篇)
第1篇一、前言2017年，在院领导的高度重视和全体员工的共同努力下，我院护理工作紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，以提升护理质量、优化护理服务、强化护理管理为目标，取得了一系列显著成果。
现将2017年护理工作总结如下：一、工作回顾1. 护理队伍建设（1）加强护士招聘，优化人员结构。
2017年，我院共招聘护士50名，其中本科生25名，大专生25名。
通过招聘，进一步优化了护理队伍结构，提高了整体素质。
（2）开展护士培训，提升专业技能。
全年共举办各类培训班20余期，培训护士1000余人次，内容涵盖临床护理、护理管理、急救技能等方面，有效提升了护士的专业技能。
（3）加强护士职业素养教育，提高服务水平。
通过开展职业道德、服务理念、人际沟通等方面的培训，使护士树立了良好的职业形象，提高了服务水平。
2. 护理质量管理（1）完善护理质量控制体系。
制定并实施了《护理质量管理体系》，明确了护理质量管理的目标、任务和措施，确保了护理质量持续改进。
（2）加强护理质量检查与考核。
全年共开展护理质量检查20余次，对发现的问题及时进行整改，确保了护理质量稳步提升。
（3）开展护理质量持续改进活动。
通过开展护理质量持续改进活动，提高了护士对护理质量的重视程度，促进了护理质量的持续改进。
3. 护理服务优化（1）推行“一站式”服务。
简化就诊流程，设立导诊台，为患者提供全程导诊服务，提高患者满意度。
（2）加强护士与患者的沟通。
通过开展“温馨服务月”等活动，加强与患者的沟通，了解患者需求，提高服务质量。
（3）开展护理志愿服务。
组织护士参与志愿服务活动，为患者提供心理疏导、生活照料等服务，体现了护理人员的关爱之心。
4. 护理科研与学术交流（1）加强护理科研工作。
全年共立项护理科研项目5项，开展护理研究活动20余次，提高了护理人员的科研能力。
（2）积极参加学术交流活动。
全年共派出护士参加学术交流活动20余次，拓宽了护理人员的视野，促进了护理学术水平的提升。
2017医院工作总结6篇
2017医院工作总结6篇2017年医院工作总结范文6篇医院工作总结范文1 回顾我院围绕医德医风、医疗质量、管理效益这个主题，全院干部职工积极开展以人为本，以病人为中心活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。
医院工作情况总结一、加强行业作风建设，提高职工整体素质。
思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容，为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，我院围绕今年在县直机关中开展的保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育。
在实践中，坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设;在学习方法上，采取集中学习和自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和座谈讨论相结合，广泛征求社会各界方方面面的意见，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性，以实际行动践行科学发展观重要思想。
3月11日，医院18名党员在院党支部书记、院长的带领下，深入到驻点村xx村进行义诊、送医送药、访贫问苦，此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元，就诊人数达300多人次，受到了老百姓的热烈欢迎及交口赞誉。
医院结合今年计划生育工作的严峻形势，积极响应县委、县政府xxxx 的号召，以讲政治、顾大局的饱满热情认真履行计生兼职单位工作职责，确保完成计划生育年度考核工作任务。
在继续加强学习法律法规上，结合四五普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》、《献血法》等卫生法律法规，把职业道德教育与卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员的八不准等内容结合起来，促进了职工服务理念的转变，坚定了为民、务实、清廉的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。
根据医院形势发展需要，提高医疗服务，促进医疗技术进步，我们科学地提出了医院发展目标，牢固树立管理意识，提高管理水平，完善各项规章制度，2017年6月，我们健全完善修订了规范性可操作性强的《xxx人民医院综合目标责任制》制度，为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。
2017医院年终工作总结4篇
2017医院年终工作总结4篇市中医医院xx年年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的xx 大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。
现向各位汇报如下：一、医院基本情况。
医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。
是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx 卫校的教学医院。
担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中心。
xx年年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比xx年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。
市中医医院xx年年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。
1、医院呈现良好的发展势头。
门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为%，购买仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360万元。
2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。
3、填补了医院文化的空白。
医院有了自己的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。
医院2017年上半年工作总结汇报及下半年工作计划
医院2017年上半年工作总结汇报及下半年工作计划医院2017年上半年工作总结汇报及下半年工作计划范文【1】上半年我院在区卫计委的正确领导和大力支持下，凝心聚力抢抓工作，加快建设促发展，各方面工作取得预期成效。
现将主要工作汇报如下。
一、业务指标完成情况上半年财务收支状况的综合反映良好，医疗收入6718万元，较上年同期上涨24%，其中门诊收入1130万元，住院收入5588万元;财政补助收入858万元;药品收入2185 万元，药占比35%，较上年同期下降5个百分点;门急诊12万人次，住院8050人次;医疗业务成本7415万元，其中人员经费支出占总支出40%，卫生材料支出占总支出13.56%。
承担区贫困小儿脑瘫免费康复项目，上半年收治100人次;承担“创建全国白内障无障碍区”任务，上半年免费为近400名xx籍病人恢复了光明;承担适龄儿童“口腔疾病综合干预”(窝沟封闭)项目，共为辖区内848名适龄儿童完成3020颗牙齿的窝沟封闭;高招体检6000余人次;高效协助区政府拆迁任务及各种会议、各项活动的医疗保障任务;健康脱贫工程救治农村贫困人口9种大病共307人次。
二、上半年主要工作(一)立足自身特点，发展特色科室。
院班子根据我院自身实际，坚定不移地实施“错位发展”和“优化供给侧”改革的发展思路。
一是为更好的落实“白内障无障碍区”工作，为广大患者提供优质服务，与广州市第一人民医院签订了技术协作协议，全面打造眼科治疗中心。
二是我院骨科与合肥市第一人民医院骨科建立骨科医联体，形成长期合作模式。
三是加入上海同济医院医疗集团，签订神经外科技术协作协议。
四是与专业医疗综合服务型企业蓝海之略公司合作打造现代化的健康体检中心。
通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、授课，让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务，另一方面派出骨干医护人员到大医院进行，学习先进技术和管理，加快我院学科建设和管理，使用我院快速打造自身特色科室。
医院2017年上半年工作总结
医院2017年上半年工作总结《医院2017年上半年工作总结》，望给大家带来帮助! 2017年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年。
在旗委、政府，上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。
现将2017年上半年工作简述如下：一、上半年各项指标完成情况2017年1—6月，实现业务收入409万元，比去年同期增长18.9%;年门诊31330人次，比去年同期提高18.2%;住院1686例，比去年同期提高3.6%;治愈好转率95.8%，比去年同期提高3.4%;病床使用率98.1%，比去年同期提高35.7%;病床周转30.4次，比去年提高3.6%;病人平均住院日7.4天，比去年同期下降0.2天。
其余各项质量、效率指标也较好地完成，各项招标工作基本结束。
二、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。
为此，我们坚持学习“三个代表”的思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，开展“行风评议会”，召开院早会等多种形式进行学习。
让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。
二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。
医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。
一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念;五是结合申报盟民族团结先进单位，我们经常教育广大职工牢固树立“稳定压倒一切，团结就是力量”的思想，开展不同形式的增强民族团结的活动，宣传民族团结的重要意义，通过这些不同形式的宣传教育，使我院各民族职工都能相互理解，相互学习，形成了良好的民族团结的氛围。
医院年终总结2017(3篇)
第1篇一、前言2017年，在我国医疗卫生事业不断发展的大背景下，我院全体医护人员紧紧围绕医院发展目标，团结协作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将2017年度医院工作总结如下：二、工作回顾1. 医疗业务方面（1）医疗服务质量不断提高。
全年共接待门诊患者XX万人次，同比增长XX%；住院患者XX万人次，同比增长XX%。
医院开展新技术、新项目XX项，其中，XX项目填补了我市空白。
（2）医疗质量稳步提升。
严格执行医疗质量管理制度，加强医德医风建设，强化医疗服务监管。
全年共开展医疗质量检查XX次，发现问题XX项，已全部整改到位。
（3）医院信息化建设取得新进展。
积极推进医院信息化建设，完成医院信息化升级改造，实现医疗服务、医疗管理、医院管理等各项工作信息化。
2. 科研教学方面（1）积极开展科研工作。
全年共承担国家级、省部级科研项目XX项，市级科研项目XX项。
发表学术论文XX篇，其中，SCI论文XX篇。
（2）加强人才培养。
全年共举办各类培训班XX期，培训人员XX人次。
选派优秀医护人员参加国内外学术交流，拓宽视野，提升综合素质。
（3）加强与高校、科研机构的合作。
与XX大学、XX医院等建立合作关系，开展联合科研、人才培养等工作。
3. 社会责任方面（1）积极参与公益活动。
组织医护人员开展义诊、健康讲座等活动，为社区居民提供优质医疗服务。
（2）加强医联体建设。
与XX医院、XX社区卫生服务中心等建立医联体，实现资源共享、优势互补。
（3）关注弱势群体。
为贫困患者提供减免费用、医疗救助等服务，让他们享受到优质的医疗服务。
4. 党建工作方面（1）加强党组织建设。
严格落实党的组织生活制度，加强党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
（2）加强党风廉政建设。
严格执行党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
（3）加强意识形态工作。
深入开展“两学一做”学习教育，加强意识形态领域工作，确保医院健康发展。
三、工作亮点1. 医疗服务水平不断提高。
2017年医院工作总结
2017年医院工作总结20**年我院紧紧围绕加快医院发展这个中心，在党的十六届五中全会精神的指引下，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶，较好地完成了×市卫生局下发的《**综合目标管理工作责任与考核指标》和预定的各项工作目标。
一、20**年工作总结（一）较好完成20**年预定的医疗业务指标和经济指标1．医疗业务指标完成情况（1）诊疗工作总量× 人次，同比减少×人次。
诊疗工作总量的减少主要是由于门诊患者减少，而急诊患者的增加是非常明显的，其中：门急诊×人次，同比增加×人次；体检×人次，同比增加×人次。
（2）出入院×人次，同比增加×人次；（3）手术×例，同比增加×例；（4）平均住院日×天，同比减少×天；（5）术前平均住院日×天，同比减少×天；（6）床位利用率×%，同比增加×5****；（7）药品比例×%，同比减少×%。
2．几项主要手术（技术）开展情况（1）；（2）；（3）心；（4）肺；（5）腹腔镜；（6）内窥镜例；（7）；（8）；（9）；（10）；（11）人工关节置换术×例。
3．经济指标完成情况20**年累计实现业务收入×亿元，同比增长×****。
其中：医药收入×元，同比增长×%。
20**年累计发生业务支出×亿元，同比增长×%。
其中：医药支出×亿元，同比增长×%；在职人员经费支出占总支出的×%。
4．资产负债率为×%;5．货币资金帐面余额×万元;6．提取修购基金×万元，累计节余×万元。
（二）持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强。
2017年医院年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同事：随着2017年的脚步渐行渐远，我们迎来了充满希望和挑战的2018年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨代表医院全体员工，对过去一年医院各项工作进行总结，并对取得的成绩和存在的不足进行分析，以期在新的一年里，我们能够更好地提升医疗服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
一、工作回顾1. 医疗服务方面2017年，我院紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，不断提升医疗服务质量，取得了显著成效。
（1）加强学科建设，提高诊疗水平。
我院积极开展新技术、新项目，引进先进设备，加强学科建设，提高诊疗水平。
全年共开展新技术、新项目30余项，填补了我市医疗技术空白。
（2）优化就诊流程，提高患者满意度。
我院持续推进“一站式”服务，简化就诊流程，提高患者满意度。
全年共接待门诊患者40余万人次，出院患者5万余人次。
（3）加强医患沟通，构建和谐医患关系。
我院积极开展医患沟通培训，提高医护人员沟通能力，加强医患沟通，构建和谐医患关系。
2. 医疗保障方面（1）强化药品管理，确保药品安全。
我院严格执行药品采购、储存、使用等环节的规范操作，确保药品安全。
（2）加强医疗设备管理，提高设备使用效率。
我院对医疗设备进行定期维护、保养，提高设备使用效率。
（3）加强人力资源配置，优化人员结构。
我院积极引进优秀人才，加强培训，提高医护人员综合素质。
3. 医院管理方面（1）完善管理制度，提高管理水平。
我院不断完善各项管理制度，提高管理水平。
（2）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
我院深入开展党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作氛围。
（3）加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。
我院加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、工作亮点1. 成功举办多场学术活动，提升我院在业内的影响力。
2. 荣获多项荣誉，如“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”等。
3. 医疗服务满意度持续提升，患者满意度达95%以上。
2017年医学工作总结范文4篇_工作总结范文_
2017年医学工作总结范文4篇激情六月，在夏日的骄阳下，在我们辛勤的汗水中，我医学院外联部全体成员在院领导、老师、学生会领导下积极配合完成了大同大学第五届校园文化艺术节的百人大合唱、健美操、运动会的筹备与组织工作。
经全院师生的共同努力及辛苦工作，我们的工作都达到了预期的目的，其中百人大合唱勇夺全校第一，校运会取得女子团体第一、男子团体第二的好成绩，在健美操比赛中也取得不错的成绩。
而一个个金灿灿的奖杯既是对我们工作的肯定与鼓励，更在全校树立起我医学院团结、坚韧的新形象，展现了我们勇于团结、奋进、拼搏的良好风貌，另全校师生对医学院刮目相看！现将本次校园文化艺术节工作总结陈述于下：在本次校园文化艺术节筹备与组织工作中涌现出不少值得我们肯定与学习的方法和优点。
（一）思想重视不难看出，在参与组织筹备本届校园文化艺术节中上至院领导，下至学生会干部、干事以及我们每一个工作者都将本次工作作为重中之重来对待，思想上的重视是保证我们的工作有效、高质完成的保障，这一点值得我们在以后的工作中学习、借鉴。
（二）组织有序时间紧、任务中是组织筹备本次活动的难点。
但我们可以看到学生会的各项工作在一片紧张有序的氛围内成功完成了。
每位学生会干部、干事在工作中真正做到了组织有序。
从人员的选拔、组队、初排、请教练到赛前彩排再到正式比赛，我们的工作任务都精确到每一天！合理的安排有效保证了工作的有序、有效进行，对保证工作进度、工作质量起了重要作用。
（三）后勤保障有力在参与组织筹备参加本届校园文化艺术节中，我们从人员分配、服装、音响设备调试、道具、训练器材各项后勤工作都做到了最好。
后勤工作的出色完成保证了工作的有序、有效按时的进行，这一点值得我们重视与学习。
（四）工作人员的辛勤工作与奉献我们能顺利的完成此次工作任务，很大长度上归功于每一位人员的辛勤工作与奉献！大家都是顶着烈日在操场上工作、辛苦训练，甚至很多人有时饿着肚子在工作！这种精神非常值得我们学习！但是在本次活动的参与组织筹备工作中也出现了一些值得我们思考、改正的的问题与错误。
2017年医院工作总结
2017年工作总结及2018年工作计划2017年，在县委、县政府的正确领导下，在县卫计委的直接领导和关心支持下，我院紧紧围绕年度目标任务，坚持以病人为中心，以发展为己任，以保健与临床相结合，全院干部职工团结拚搏、攻坚克难、创新奋进，各项工作取得了长足的发展。
现就2017年工作及2018年计划汇报如下。
（注：总结中的所有数字均截止到12月底）一、2017年主要工作总结（一）主要指标完成情况1、业务收入3601万元。
2、门诊人次254658人，住院人次10724人。
新农合补助6733人，补助金额7309120元；农村孕产妇住院分娩补助2771人，补助金额3046790元。
（二）亮点工作我院成立南召县妇幼保健院儿童医院，并于11月23日正式开业。
儿童医院的成立进一步提升了我院保健和临床诊疗技术服务水平，为保障全县儿童身心健康谱写了新的篇章。
二、院内工作开展情况（一）加强医疗质量管理，保障医疗安全1.严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、交接班等核心制度的落实工作。
认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量。
强化“三基三严”训练，有计划、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的知识，训练业务技能。
坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议，分析医疗事故的原因，完善制度，改进管理，提高技术水平。
对形成的一些经验性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗安全。
2.进一步规范医疗安全管理工作。
建立健全各种医疗管理组织，医院建立了医疗质量管理小组、各科成立危重病人抢救领导小组、实施三级管理制度，做到层层把关，明确各组织的职责，制订各种管理与持续改进措施，完善各种应急预案，为医疗质量与安全提供组织保障。
加强医疗工作中的环节质控,每天查阅电子病历对存在一般缺陷及时电话通知相关医生及时整改。
每周下科室对全面医疗质量的进行检查与监导，对存在安全隐患及时提出整改，对运行病历中存在的问题，书面反馈给质控员，对终末病例抽查986份，其中有0.03%存在严重缺陷、一般缺陷10.8%、每月将存在问题以书面的形式反馈给各科室，对存在严重问题每月院级质控会上进行通报指导，对存在的各种问题均以扣科室绩效考核奖励点的方式进行处罚。
医院2017年上半年工作总结4篇
医院 2017 年上半年工作总结 4 篇 篇一：2017 医院工作总结及工作计划 2017 医院工作总结及工作计划 一、工作回顾 过去的一年，我院在县委、县政府及卫生局的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重 要思想为指导，贯彻落实科学发展观，牢固树立以病人为中心的服务理念，紧紧围绕 "坚持以 人为本、提高服务质量，规范医疗行为、保证医疗安全，优化诊疗环境、加快建设发展，加强 科学管理、提高两个效益，为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务"的总体工作方针， 深入开展了学习实践科学发展观活动、"医疗质量万里行"活动、医院平安建设先进单位创建活 动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整 顿医疗秩序等活动。
科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效，促进了医院的各项工作，推 动了医院工作的全面建设和发展。
（一）深入开展学习实践活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效 1、团结带领全院党员干部和职工认识开展深入学习实践科学发展观教育活动，精心组织 安排，认真组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写分析检查报告，坚持边学 边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明 显，努力完成了深入学习实践科学发展观活动的各项工作。
2、认真贯彻落实民主评议行风工作的要求，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行 风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。
自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法 执业，实现了全年医疗零事故的目标。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神和"严谨、求精、 务实、 奉献"的精神， 大力弘扬白求恩精神、 抗击非典精神和"病人至上、 创优服务、 凝聚力量、 共建和谐"的精神。
2017医院年终工作总结4篇
2017医院年终工作总结4篇一、医院基本情况。
医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。
是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。
担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中心。
xx年年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比xx年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。
市中医医院xx年年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。
1、医院呈现良好的发展势头。
门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购买仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360万元。
2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。
3、填补了医院文化的空白。
医院有了自己的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，院报每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。
4、制订了《xx市中医医院xx年～20xx年发展规划》，填补了医院长期发展规划的空白。
5、汇集了《医院各级各类和》。
6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。
2017医院工作总结4篇
2017医院工作总结4篇严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
一、日常出纳工作：1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。
确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。
及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账二、日常会计工作：1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。
坚持原则秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。
检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务。
某医院工作总结2017医院工作总结（2） | 返回目录XX年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。
1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。
医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。
2017三甲工作总结3篇_工作总结
2017三甲工作总结3篇XX年的三甲医院护师工作总结：以“病人为中心”深入开展人性化服务，取得了明显的社会效益，首先护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查，广泛听取门诊病人的意见，尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈，发放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径获取病人对护理服务的需求信息，找出存在的差距，制定相应的人性化服务措施，并在具体细节上进行规范。
其次开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变，倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。
如产科病房为方便产妇哺乳提供靠背凳；责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。
护士又如腈雨表，晨间问候时及时告知病人天气冷暖，提醒增减衣服，每逢新年、教师节、建军节、老人节、儿童节，护士都不忘问候病人，有的送贺卡，有的科护士还亲手为病人折叠千纸鹤，表达美好的祝愿。
儿科护士在治疗之余，还为小患者讲故事，辅导作业等等，家长深受感动，内科还为出院病人发放连心卡，将亲情服务延伸。
正是护士亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨，不是亲人胜似亲人。
许多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉，医学`教育网1 / 5急诊科一病人还在护士节期间为全科护士送上一束花表达他对护士的敬意。
今年收到表扬护士的表扬信4封，根据民意测验结果统计，被点名表扬的最满意护士达5000人次。
经统计病人最满意的科室前三名是：中医科、五官科、妇产科、感染性疾病科（并列）。
三甲医院主管护师的工作总结2017三甲工作总结（2） | 三甲医院主管护师XX的工作总结：爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事：今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照顾，外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人理发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。
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今年以来，我院一如既往地帮扶乡镇卫生院，狠抓工作落实，由我带队和组织医务人员包括浙二医院“双下沉”专家，下沉到最艰苦的一线，到我县的革命老区王村口卫生院、最偏远的黄沙腰卫生院和高坪卫生院等地继续开展义诊活动。全年共义诊群众500余人次，健康咨询200多人次，受到当地老百姓的大力欢迎。
2017年我通过扎扎实实的工作，进一步规范了医疗质量和医疗安全的管理，保证了医疗安全，使医疗技术水平和服务质量得到明显提升，使我分管的医院工作得到了广大人民群众的认可，患者的满意度得到不断的提高。但是，在看到成绩的同时，按照综合医院等级评价标准和上级领导的要求审视我的工作，我清醒地看到，我的工作中还存在着许多问题和不足。我相信，在2018年，有上级领导的关心和支持，有全院职工的共同努力，我将更加努力更加敬业地去完成我的工作。
六、进一步加强职工医保、城居医保的管理。
一是做好医保政策的宣传工作，并认真加以贯彻落实。及时更新“医保政策宣传”板报内容。二是设立了审核窗口，严把关口，认真审核有关证件，防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者人证统一情况，杜绝“挂床”现象。三是强化监督管理，明确责任，严格考核奖惩，加强监测，利用最新的电脑软件，实行次均费用控制、药占比控制、合理用药、合理检查，做到不违规少违规。四是和社保部门及时有效地沟通，做到合理解释、合理申诉、及时改进、合作共赢。
2017年12月14日
四、加强医疗质量管理，保障医疗安全
严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量。强化“三基三严”训练，有计划、有目的的组织医护人员外出业务学习，外请专家讲座、举办继教学习班、浙二医院远程网络学习、24小时医学频道学习等多方式多途径传输新的知识，训练业务技能。定期召开医疗质量和医疗纠纷分析会议，分析问题的原因，完善制度，改进管理，提高技术水平，并形成经验性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗安全。 加强医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度，做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时，满足了临床业务工作需要。另外我院同杭州艾迪康医学检验中心继续建立协作关系，扩展检查项目，使许多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，方便了患者，节省了医疗费用。降低门诊输液人次，控制住院费用，药品收入进一步降低，达到全丽水所有医院中最低的水平。
2017年工作总结
周小伟
2017年是我院不断深化改革、加快发展的一年，是医院树立全新的“厚道、专业”管理理念，提高竞争力的一年，更是我面对新的挑战的一年。在上级领导的关心和爱护下，我所分管的各项工作都取得了一定的成绩。现将年度工作总结如下：
一、强化思想道德教育，提高医务人员整体素质，务求工作实效。
努力学习党的十八大精神和十九大会议内容，学习党章党规知识，书写学习笔记，开展医德医风教育，组织我所分管科室的医务人员定期召开思想教育大会，使广大医务人员能自觉发扬人道主义精神，大力弘扬“厚道、专业”的行医行为，做到以患者为中心，急患者所急，想患者所想，进一步增强了广大医务工作者的政治素质。全年下来患者满意度得到进一步提高，各类投诉较去年降低三分之一。同时加强医德医风考核力度，按照和分管科室医务人员签定的医德医风考核方案，每月进行考核，将考核结果同评奖评优挂钩。同时严格做到投诉有接待、违规有处理、结果有答复，对投诉到医务科的部分患者，我们将科主任、护士长和当事医务人员请来，亲自解释，取得了良好的效果，患者满意度进一步提高。
八、管理与业务相结合，发挥一个专业医生的作用。
，我每周到病房进行大查房，并到各个病区进行疑难病例会诊，如有抢救病人，更是亲临一线，坐阵指挥并参与救治，如每次的妇产科重危病人抢救，车祸的应急协调等，而且今年也顺利地通过了全省的正高职称考试，并在医院的竞聘评审中获得第一名，也顺利地通过了遂昌县卫生计生委的初评。
三、临床路径工作进一步得到提升。
加强了临床路径管理工作，临床路径管理是深化公立医院改革的核心内容，是持续改进医疗质量、保障医疗安全的重要措施。今年在所有的临床科室中实行了临床路径管理，并在今年的第4季度与电子病历相结合。入径病人比例在所有出院病例中占50%以上，达到丽水市县级医院的第一名，同时各部门加强管理和沟通协作，及时对临床路径标准与流程、药品种类与剂量等方面进行评估、改进和完善，查找存在问题并及时研究解决，使临床路径更趋合理、运行顺畅。加强临床路径工作培训和临床路径实施过程中的质量控制。对病例从路径准入、病例书写、危极值报告、医患沟通、合理用药等方面加强医疗质量监控，并报请院长做好严格的奖罚制度，有效地提高了病例入径的比例。
七、初次分管设备工作，基本完成全年采购任务。
自今年4月份分管设备工作以来，我多次到设备科和手术室等科室，了解设备使用、维修、维护的情况，坚决避免违规操作，做好设备运转记录、机械保养维修记录，做到重视保养，减少维修，做到忙时抢修、闲时精修，并创新工作方法，改进设备采购流程，做到采购设备时各项工作的透明公开，廉洁采购，警钟长鸣！2017年采购目录中的B超、乳腺X光机、骨密度仪、腹腔镜等设备均已完成，基本完成了全年的采购任务。
五、进一步规范医疗安全管理工作。
通过加强管理，采取有力措施，不断增强全体医务人员服务意识和安全意识，提高医疗质量，防范医疗风险，保障医疗安全。一是加强学习，增强安全意识，我院充分利用多种形式对职工进行安全教育，要求每一名在岗职工必须熟悉岗位安全要求，不断提高安全操作技能和自我保护意识。二是规范诊疗行为，加强医、护、患沟通。三是增强团队精神，大局意识，发挥集体智慧在工作中的作用。四是拓宽视野，加强与上级医院的交流，外请律师以及丽水市中心医院的医务处处长来指导讲课。五是强化医疗纠纷处置力度，同县公安局、司法局等部门通力合作，有效打击了医闹的嚣张气焰，有力地维护了医院的正常医疗秩序。今年共发生20起医疗纠纷，已调解结案15起，另5起处在司法途径解决的过程中。