银行合规文化演讲稿(5篇)演示教学
银行合规演讲稿五篇
银行合规演讲稿五篇银行合规演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！各位朋友，有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢？我想大家都希望，希望自己有份好工作，有个美好的未来。
作为一个信合人，我们的幸福源泉来自哪里？金融本是风险极高的行业，在这个行业里，我们必须学会如何创造更好的效益，如果防范和规避风险。
如何防范和规避风险呢？道路只有一条，那就是遵守合规文化。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
”这就是告诉我们，万事都要有限制，而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。
规矩，一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。
遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。
是××省农村信用社“合规文化管理年”，围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位，就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。
培育良好的合规文化，不断可以加强合规经营，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；深入抓好案件专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来可以促进全系统合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。
所以，开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
在××信合，规范化操作一直是领导班子一再强调的话题，一年来的工作实践，我对“合规文化”四个字有了更深的理解。
我们忘不了，为了健全合规文化，我们夜夜挑灯夜战，学习操作流程，探讨操作风险源，起草合规手册；我们忘不了，为了实施合规文化，领导班子起草一系列的合规制度，统一着装，文明礼仪，整顿上下班时间。
我们忘不了，为了合规文化，我们所付出的一点一滴。
各位同仁们，今天的活动，这不是一次单纯的演讲比赛，而是一场关于合规文化宣传的教育活动，是一次一次灵与肉的洗礼。
银行合规演讲稿范文（精选5篇）
银行合规演讲稿范文（精选5篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在不断进步的社会中，演讲稿的使用频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的银行合规演讲稿范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
银行合规演讲稿篇1在银行工作，时间不觉已过了四年整。
几年来，我也深知只有把风险降至最低点，银行的各项工作才能更好地开展。
因此，合规是关乎银行发展过程中关健的一环。
合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。
在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会：一、心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的`深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。
作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真，细心，做到一次过，尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间，不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核，合规操作；第四，在办理业务时同事间要相互提醒，发现有任何不合规的问题时，一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势，一定要做到帐实相符。
现在，正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作，对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。
这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。
银行合规演讲稿【必备5篇】
银行合规演讲稿【必备5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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【演讲稿】银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同探讨银行合规建设的重要性。
我深感荣幸，能在这个重要的场合与大家分享一些关于银行合规的思考。
合规，是银行的生命线，是我们在金融领域稳健前行的基石。
正如古人所言：“天下之事，必作于细。
”合规工作需要我们精益求精，将每一项规章制度落到实处。
首先，合规是一种态度。
它要求我们始终保持敬畏之心，对待每一笔业务，都要严谨认真，不敢有丝毫懈怠。
正如古人所说：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
”只有将合规理念内化于心、外化于行，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，合规是一种责任。
作为银行员工，我们肩负着服务社会、服务客户的重任。
合规工作不仅是我们的职责所在，更是我们肩负的责任。
正如孟子所说：“得天下英才而教育之，三乐也。
”我们将合规工作做到极致，就是为了给客户创造一个安全、可靠的金融环境。
再次，合规是一种智慧。
在瞬息万变的金融市场，我们需要不断提升自身的专业素养，掌握合规知识，做到未雨绸缪。
正如古人所说：“工欲善其事，必先利其器。
”只有具备过硬的合规能力，我们才能在复杂多变的市场环境中游刃有余。
那么，如何才能做好银行合规工作呢？首先，要加强合规文化建设。
合规文化是银行合规工作的灵魂，我们要通过培训、宣传等手段，让合规理念深入人心，让每位员工都能自觉遵守规章制度。
其次，要完善合规制度体系。
合规制度是银行合规工作的基石，我们要不断完善制度，使之更加科学、合理，为合规工作提供有力保障。
再次，要创新合规管理手段。
随着金融科技的飞速发展，我们要积极运用科技手段，提高合规工作效率，降低合规成本。
最后，要加强内外部协作。
合规工作需要全员的共同努力，我们要加强与监管部门、同业的沟通与合作，共同维护金融市场的稳定。
亲爱的同仁们，让我们携手共进，以高度的责任感和使命感，为我国银行业合规建设贡献自己的力量。
让我们以合规为舟，扬帆起航，共创美好未来！谢谢大家！。
银行（信用社）合规演讲让合规文化伴农信远航[5篇范文]
![银行（信用社）合规演讲让合规文化伴农信远航[5篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/7ffeb5030a4c2e3f5727a5e9856a561253d32147.png)
银行（信用社）合规演讲让合规文化伴农信远航[5篇范文]第一篇：银行(信用社)合规演讲让合规文化伴农信远航银行（信用社）合规演讲：让合规文化伴农信远航尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我叫，来自县信用社。
今天有机会登上演讲台,将自己对合规文化的思考和感悟呈现给大家，我感到十分荣幸。
我演讲的题目是《让合规文化伴农信远航》！当太阳从东方跃出地平线，我们说新的一天开始了；当城市的马路越来越宽，车辆越来越多，十字路口的红绿灯变换时间越来越短的时候，我们感叹经济的发展、社会的进步。
但我们在生出这些感叹的时侯可曾想过：假如恒星偏离轨道，太阳不从东方升起，这个世界将会怎样？假如十字路口的红绿灯停止工作，车辆抢道行人乱穿，这个交通将会怎样？是的，不敢想象，不敢想象世界将会变成怎样的情形、交通将会出现怎样的后果。
是的，事物的发展必须遵循客观规律和固有法则。
万事万物只有沿着本身的规律运行，世界才会更加美丽多姿；每个公民只有遵守法律法规，行为合乎规章制度，社会才会更加进步和谐！因此我要说，我们农村信用社想要不断进步和发展就迫切需要打造自己的合规文化！合规文化是秩序的体现，是和谐的根基，是促进信合之舟安全稳定运行、和谐健康发展的重要保障！当今社会，“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。
在这形形色色的诱惑下，在金融行业总有些人理想信念动摇，腐败堕落；总有些人违规违纪，贪赃枉法；总有些人恣意妄为、无视章法；总有些人私设“小金库”，企图蒙混过关！这些“总有些”，或许只占极少部分，但却说明了合规管理还没有完全渗透到信用社日常业务经营管理和决策的每一个环节，说明了由于认识上的误区和理念上的偏差，一些信用社在合规风险管理方面存在缺失和盲区，给犯罪分子提供了可乘之机！就在 8月，海南乐东农村信用社原主任陈雄因违法放贷5576万元被依法追究。
据查，陈雄任职期间，对所在信用社长期违反规定发放支农信用贷款放任不管，甚至亲自授意基层社主任为其亲朋好友违规发放贷款，贷款人以假名、借名、冒名贷款，逾期不归还，造成该社发放贷款不良率高达92%；陈雄还违反规定，批准和指使下属为其妹夫、儿子、弟弟等亲属发放贷款,主要用于家用，并逾期不还。
2024年银行合规的演讲稿通用5篇
谢谢大家！
银行合规的演讲稿篇3
合规，是一种真诚的爱一阵阵凄厉的警笛声划破了城市宁静祥和的上空，一辆警车呼啸而至，在一群表情严肃的武装警察的簇拥下，一个三十多岁的中年男子被推进了警车。车窗外，他的妻子悲痛欲绝，嚎啕大哭；他五岁的女子一边挣扎着扑向警车，一边哭喊着：爸爸，你回来，你回来，他白发苍苍的母亲，被突如其来的变故震惊了，一头栽倒在马路上，车窗内，他留下了痛苦的泪水，掩面而泣。周围挤满了观众，人们在嘁嘁喳喳议论着，一个声音说：可怜啊，他家里还有瘫痪在床的父亲，他妻子下岗了，而且常年有病，失去了劳动能力还有一个声音说：可是法律是无情的！
这就是警示教育视频中震撼人心的一幕。被逮捕的中年男子是某银行的一名干部，由于他的违规操作，致使四百万巨款被犯罪分子诈骗，自己也因渎职锒铛入狱，抛下了幼小的孩子、年迈体弱的父母和失业的妻子。失去了家庭支柱和经济来源的他们，以后将面对怎样的生活困境？这个事例生动地告诉我们，合规，不是对工作的束缚和压抑，不是麻烦和累赘，而是一种真诚的爱，体现了银行对每个员工的关心与爱护。
违规，一种耻辱，它像一瓶墨水给洁白无暇人生的沾染上污点，让人背负的沉重的心理负担工作生活；违规是一扇冰冷无情的铁窗，伴随着枷锁和桎梏，让人深陷囹圄，青灯相伴，孤立无援，变成失去自由尊严的囚徒，接受良心的谴责和法律的惩罚；违规是一种亲情离散，它让人妻离子散，天各一方，一头在黑暗的牢狱孤孤单单，形影相吊；一头在光明的人间望眼欲穿，泪水涟涟；违规更是一种无尽的伤害，面对陷入泥淖的亲人，父母怎么去面对街坊邻居？妻子怎么在朋友同事面前从从容容地生活？而孩子如何面对周围同学的耻笑、讥讽、排挤、挖苦、甚至欺侮？在自卑的阴影下，孩子又怎么能够直面惨淡的人生？而合规带给人们的却是尊严，光明，是亲人的团员，是其乐融融的和谐生活。
银行合规文化建设演讲比赛演讲稿
银行合规文化建设演讲比赛演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨银行合规文化建设这个重要的话题。
合规，对于我们银行从业者来说，犹如航行中的灯塔，为我们指引正确的方向；又如坚固的盾牌，保护着我们的职业声誉和客户的利益。
在当今竞争激烈的金融市场中，合规文化建设已经成为银行持续发展的基石。
首先，我们要明确什么是合规。
合规不仅仅是遵守法律法规，更是遵循银行内部的规章制度、职业道德和行为准则。
它涵盖了我们日常工作的方方面面，从业务操作流程到客户服务，从风险管理到内部控制。
那么，为什么合规文化建设如此重要呢？合规是防范风险的关键。
在金融领域，风险无处不在。
不合规的操作可能导致信用风险、市场风险、操作风险等各种问题，给银行带来巨大的损失。
例如，信贷业务中，如果对客户的信用评估不准确，违规放贷，就可能导致不良贷款的增加，影响银行的资产质量。
合规是维护银行声誉的保障。
银行作为金融服务机构，声誉是其生存和发展的生命线。
一旦发生重大的合规事件，银行的声誉将受到严重损害，客户的信任度会降低，进而影响业务的拓展和市场份额。
合规是保障客户权益的需要。
我们的客户将资金托付给银行，是基于对银行的信任。
只有通过合规经营，才能确保客户的资金安全和合法权益得到保护，从而赢得客户的长期支持。
然而，在实际工作中，我们常常会面临各种合规的挑战。
一方面，业务压力可能导致一些员工为了追求业绩而忽视合规。
在指标的驱使下，他们可能会冒险违规操作，以获取短期的利益。
另一方面，复杂多变的金融环境和不断更新的法律法规，也给我们的合规工作带来了难度。
如果我们不能及时学习和掌握新的规定，就容易在不知不觉中陷入违规的陷阱。
那么，如何加强银行合规文化建设呢？首先，要强化合规意识的培养。
从新员工入职培训开始，就要将合规理念深深植入他们的心中。
通过定期的合规培训、案例分析等活动，让全体员工充分认识到合规的重要性，形成“合规从我做起”的良好氛围。
银行合规文化演讲稿(5篇)
合规文化演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫张长琴，来自美丽的山城---屏南，现任屏南支行营业部大堂经理，时至今日，我们依然沉浸在农行股改、成功上市的喜悦之中，为“我是农行人”而感到骄傲与自豪。
很高兴能与大家欢聚一堂，为共同实现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。
今天我演讲的题目是“如何建设农行特色的合规文化”。
所谓合规，简而言之就是合乎规定，俗话说：“没有规矩，不成方圆”，没有合规文化的良好氛围，就没有我行业务的稳健行远。
合规文化建设是规范操作行为，全面防范金融风险，提升经营管理水平的需要，是每个员工必须履行的职责，更是保障自己的强有力武器。
如何才能使合规文化建设深入人心，更好地为业务拓展保驾护航呢？我认为必须做到以下几点：首先、要求领导干部以身作则，事事为先。
“天行健,君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。
领导干部率先垂范，廉洁自律、善抓敢管，言谈时时宣讲合规，举止时刻体现合规，以高尚的品德和独特的人格魅力树立正面良好形象，传承农行“大行德广、伴您成长”的品牌理念；同时加强员工的合规文化教育，教育员工加强自身修养，提高法治意识、增强自我保护意识和风险防范意识、提升防腐拒变能力，通过正面宣传及反面典型案件警示，达到有力震慑犯罪潜在行为的效果，做到防微杜渐、警钟常鸣。
第二、赢在执行，注重细节。
沃尔玛的成功启示：“没有执行的战略，犹如海市蜃楼，绝对不可能。
”再完美再详尽的规章制度，再正确的决策，若不能得到有效贯彻执行，便将是一纸空谈。
基于金融业务的特殊性,有章必循、违章必究、维护制度的权威性，提高制度的执行力,有效防范金融风险显得尤为重要. 细节决定成败,责任造就辉煌,保持良好积极的心态、细致谨慎、观察入微是农行员工必备的良好素质。
正是一次次的谨小慎微，一次次的尽忠职守，一次次的系统优化，以及规章制度的有效贯彻执行，构筑了一道道安全防范的天然屏障，确保我行金融业务健康有序进行。
银行合规文化建设演讲比赛演讲稿
银行合规文化建设演讲比赛演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨一个对于我们银行行业至关重要的话题——银行合规文化建设。
合规，对于银行来说，犹如基石之于大厦，根系之于树木。
它是我们银行业稳健运行、持续发展的生命线。
在这个充满机遇与挑战的时代，合规文化的建设已经成为了银行发展的当务之急。
我们都知道，银行作为金融服务的提供者，承担着巨大的社会责任。
我们的每一个决策、每一项业务操作，都直接关系到客户的利益，关系到金融市场的稳定。
如果我们在工作中忽视了合规，就如同在大海中航行的船只失去了方向，随时可能触礁沉没。
那么，什么是合规文化呢？简单来说，合规文化就是银行全体员工在长期的经营活动中形成的，被大家普遍认可和遵循的价值观念、道德规范和行为准则。
它不仅仅是一堆规章制度的堆砌，更是一种深入人心的理念，一种自觉的行为习惯。
合规文化的建设，首先需要我们牢固树立合规意识。
意识决定行为，只有当我们从内心深处认识到合规的重要性，才能在工作中时刻保持警惕，不越雷池一步。
我们要明白，合规不是为了束缚我们的手脚，而是为了保护我们自己，保护我们的客户，保护我们的银行。
每一次的违规操作，都可能给我们带来不可挽回的损失，无论是经济上的还是声誉上的。
在实际工作中，我们常常会面临各种各样的诱惑和压力。
有时候，为了追求业务指标的完成，我们可能会产生侥幸心理，想要走捷径；有时候，客户的不合理要求也会让我们陷入两难的境地。
但是，我们必须坚守合规的底线，不为一时的利益所动。
因为，只有合规经营，我们才能赢得客户的信任，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，合规文化的建设离不开完善的制度保障。
银行应该建立健全一套科学合理、严密有效的合规管理制度，明确各项业务的操作流程和风险控制点，让员工在工作中有章可循。
而且，制度不是一成不变的，要根据市场环境的变化和业务发展的需要，及时进行修订和完善，确保制度的时效性和适用性。
银行合规演讲稿范文6篇
银行合规演讲稿范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、演讲致辞、合同协议、规章制度、条据文书、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, speeches, contract agreements, rules and regulations, policy documents, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!银行合规演讲稿范文6篇演讲稿是演讲者思考、分析和总结的产物，为演讲注入深度和思想的厚度，演讲稿的结构要紧凑有序，确保主题思想清晰明了，下面是本店铺为您分享的银行合规演讲稿范文6篇，感谢您的参阅。
银行合规文化演讲稿
银行合规文化演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨银行合规文化这一重要的话题。
合规，对于我们银行从业者来说，它不仅仅是一个简单的词汇，更是一种责任、一种信念、一种保障。
它如同灯塔，在复杂多变的金融海洋中为我们指引正确的航向；它如同坚固的城墙，守护着银行的安全与稳定；它如同生命的氧气，维系着银行的健康与可持续发展。
在当今竞争激烈的金融市场中，银行面临着诸多挑战和风险。
从内部管理到外部环境，从业务创新到风险防控，每一个环节都离不开合规的支撑。
合规文化的建设，已经成为银行生存和发展的基石。
那么，什么是合规文化呢？合规文化是银行在长期的经营活动中形成的一种价值观念、道德规范和行为准则，是全体员工共同遵守的合规理念和行为模式。
它涵盖了银行的各个方面，包括业务操作、风险管理、内部控制、员工行为等。
合规文化的核心在于“合规从高层做起，合规人人有责，合规创造价值”。
合规从高层做起，这是合规文化建设的关键。
高层管理者的态度和行为对整个银行的合规文化起着引领和示范作用。
如果高层管理者能够以身作则，严格遵守法律法规和内部规章制度，积极倡导合规文化，那么整个银行就会形成良好的合规氛围。
相反，如果高层管理者对合规问题视而不见，甚至带头违规，那么合规文化就会成为一句空话。
因此，高层管理者要树立正确的合规理念，将合规纳入银行的战略规划和经营决策中，为合规文化建设提供强有力的支持。
合规人人有责，这是合规文化建设的基础。
合规不是某一个部门或某一个人的事情，而是每一位银行员工的责任。
无论是前台的业务人员，还是后台的管理人员，无论是基层的员工，还是高层的领导，都要时刻牢记合规的要求，将合规融入到日常工作的每一个环节中。
每一位员工都要清楚地知道自己的工作职责和权限，严格按照规章制度办事，不越权、不违规。
同时，员工之间要相互监督、相互提醒，形成良好的合规互助氛围。
只有当每一位员工都成为合规的践行者和守护者，银行的合规文化才能真正落地生根。
银行合规文化演讲稿
银行合规文化演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨银行合规文化这一重要的话题。
在当今竞争激烈的金融市场中，银行作为金融服务的提供者，面临着诸多的风险和挑战。
而合规文化，就如同银行这艘大船的压舱石，能够确保我们在复杂多变的金融海洋中稳健前行。
合规是什么？合规不是束缚我们手脚的枷锁，而是保护我们前行的护盾。
它是一系列的规章制度，是明确的操作流程，是不可逾越的红线。
合规要求我们在办理每一笔业务时，都要遵循法律法规、监管要求和内部制度，确保银行的运营合法、安全、稳健。
也许有人会觉得，合规只是一种形式，是为了应付监管部门的检查。
但实际上，合规是银行生存和发展的基础。
想象一下，如果我们忽视合规，随意操作，可能会导致严重的后果。
比如，错误的贷款审批可能导致大量的不良资产，违规的资金交易可能引发金融风险，甚至可能会让银行陷入信任危机，失去客户的支持，最终影响银行的生存和发展。
那么，合规文化又是什么呢？合规文化是一种深入人心的理念，是一种自觉遵守规则的习惯，是一种相互监督、相互提醒的氛围。
当合规成为我们的文化，我们就会在工作中自然而然地想到“这样做合不合规”，而不是等到出现问题才去反思。
一个具有良好合规文化的银行，员工们都深知合规的重要性，并将其融入到日常工作的每一个环节。
他们会主动学习和掌握最新的法律法规和内部制度，不断提高自己的合规意识和能力。
在面对复杂的业务和利益诱惑时，能够坚守合规底线，不为一时的利益而冒险。
相反，如果一个银行缺乏合规文化，员工们对合规制度视而不见，为了追求业绩而不择手段，那么这个银行就如同在沙滩上建高楼，随时都可能倒塌。
那么，如何才能构建和培育良好的银行合规文化呢？首先，管理层要高度重视合规工作，以身作则，带头遵守合规制度。
管理层的态度和行为对员工起着重要的示范作用。
如果管理层能够严格要求自己，遵守各项规定，那么员工们也会更加重视合规。
其次，要加强合规培训和教育。
银行演讲稿：合规，不容选择（大全5篇）
银行演讲稿：合规，不容选择（大全5篇）第一篇：银行演讲稿：合规，不容选择尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我是**分行的信贷员***。
今天有机会将自己对合规经营的思考和感悟呈现给大家，我感到十分荣幸。
我演讲的题目是《合规，不容选择》！（激昂、坚定的）（语调舒缓、优美的）朋友们，悠悠岁月，漫漫人生，每一轮旭日都托举着无尽的希望，每一弯新月都辉映着多彩的梦想……在这亘古不变的循环往复中，人的一生，也在不断的选择中演绎着、激扬着、澎湃着！（提高语调，激情的；下面几句再转为悠扬舒缓的，以强烈的对比吸引听众）你可以选择扬鞭大漠的豪迈,也可以选择寄情山水的浪漫；你可以沉浸激扬文字的慷慨，也可以留恋浸染书香的超然……林林总总，不一而足。
但是，作为金融系统的员工，面对一个词语，我们却没有选择的权利，这就是“合规”！（坚定的，停顿要稍长一些）俗话说，无规矩不成方圆。
规矩就如同十字路口的红绿灯，告诉人们何时能走，何时须停！她是秩序的保障，是和谐的根基。
而对于金融的安全、稳定运行来讲，“规矩”尤为重要！（有力的）走过冬的严寒，走进春的希望，憧憬着秋的收获，今天，中华民族正满怀豪情地致力于国家的经济建设，而做为经济领域里的领军力量，经济要发展，金融行业先行已经成为不争的事实。
但是正如鲁迅先生所言，“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇和灰尘”。
在金融业迅猛发展的过程中，我们身边也存在着许多违规违纪行为：建行张恩照案件阴霾尚未散尽，今年又爆出了深圳发展银行行长违规巨额放贷的丑闻，还有南海华光骗贷案、「森豪公寓」骗贷案、中行黑龙江河松街支行诈骗案……我们在无限愤慨之余，也对如何规范金融工作者的从业行为，确保金融安全陷入了深深的思索……(语速要慢)金融行业是当今社会一个特殊的服务行业，人们将她比喻为“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于身处其间的每一名金融工作者来说，以“淡泊明志，宁静至远”的境界，严格执行每一项规章，做到“常在河边走就是不湿鞋”，对自己和家庭的幸福负责，为金融事业的健康发展尽力，就是我们不容规避的选择！说到这里，我想起了一个普通信贷员的故事。
【演讲稿】银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这个充满机遇与挑战的时代，银行合规工作的重要性愈发凸显。
今天，我站在这里，与大家共同探讨银行合规的重要性，以及如何在合规的道路上砥砺前行。
合规，是银行的生命线。
它犹如一把利剑，守护着我们的安全；它似一股清泉，滋养着我们的成长。
古人云：“法者，国之权衡也，民之规矩也。
”这句话道出了法律的重要性，也让我们深刻认识到，合规工作不仅仅是一项制度要求，更是我们每一位银行人的责任与担当。
首先，合规是银行稳健发展的基石。
合规经营，让银行在市场竞争中立于不败之地。
近年来，银行业务不断创新，产品种类日益丰富，但合规始终是我们的底线。
只有坚守合规，才能让银行这艘巨轮在激流勇进中稳健前行。
其次，合规是保护客户权益的盾牌。
银行作为金融行业的重要组成部分，肩负着为客户服务的重任。
合规经营，让我们的客户在享受便捷金融服务的同时，感受到安全的保障。
正如孟子所说：“得道多助，失道寡助。
”合规之路，是我们赢得客户信任的必由之路。
再次，合规是防范金融风险的利剑。
金融风险如影随形，合规工作正是我们防范风险的利器。
只有筑牢合规防线，才能让我们的银行在风雨中屹立不倒。
正如莎士比亚所言：“智慧是命运的掌握者，而不是命运的奴隶。
”让我们以智慧之剑，守护合规之盾，共同抵御金融风险。
那么，如何做好银行合规工作呢？首先，我们要强化合规意识。
合规，不是一句口号，而是我们日常工作的行动指南。
让我们时刻牢记，合规是一切工作的出发点和落脚点。
其次，我们要完善合规制度。
合规制度是合规工作的基石。
我们要不断完善制度，让合规工作有章可循、有法可依。
再次，我们要加强合规培训。
合规培训是提高员工合规意识的重要手段。
我们要定期组织培训，让合规知识深入人心。
最后，我们要强化合规监督。
合规监督是确保合规工作落实到位的关键。
我们要建立健全监督机制，让合规工作真正落到实处。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以合规为魂，以法治为本，为我国银行业的发展贡献力量。
银行合规文化演讲稿（6篇）
银行合规文化演讲稿（6篇）银行合规文化演讲稿(6篇)通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的银行合规文化演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
银行合规文化演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自陵川支行的李媛，是去年8月份定向招聘参加我们建行工作的，在忐忑和兴奋中第一次实现了我人生的角色转换，青春、理想、信仰化作了一种势不可挡的正能量，让我对未来充满无限憧憬，使我眼中的世界五彩缤纷，充满着蓬勃和力量。
当我真正作为一分子融入到建行这个大家庭里，丰富而多元的企业文化和职业使命深深感染了我，特别是我行的风险管理文化让我感到任重而道远，多了许多些许责任和担当，那就是无论是建行这个大家庭，还是这个家庭里的每一分子，让合规成为一种习惯，让我们的职业充满神圣感和使命感。
今天，我演讲的题目是《让合规成为职业生涯的主旋律》我坚信：我的心声也是大家的心声，我的心愿也是我们共同的心愿。
银行作为高风险行业，内控合规始终是银行生存和发展的根基，是银行实现稳健经营的关键所在，无论任何时候都要将内控合规摆在重要战略地位。
“合规促发展，内控创价值”，安全是最大的效益。
整章建制求完善。
“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆。
”万事万物只有沿着本身的规则运行，世界才会变得绚丽多彩。
银行的合规有着更深的内涵和宽广的外延。
对于每一次违规行为和每一个风险案件，首当其冲要看制度是否健全和完善，是否有打擦边球的现象，是否存在制度的盲区，针对实际情况，进一步整章建制，力求完善，保证规章制度的完整性、严谨性、务实性和严肃性，唯有一系列缜密的防范制度，才能让全行员工有章可循，有章可依，按章操作，知道什么事能做，什么事不能做，应该怎样做，从行为规范上受到约束。
为此，针对每一次违规行为和每一个风险案件，要真正做到“四个一”即查处一个问题，吸取一个教训，堵塞一个漏洞，完善一项制度，不断夯实内控基础，促进案防工作扎实开展。
【演讲稿】银行合规演讲稿
银行合规演讲稿尊敬的领导、各位同仁：在这个充满变革与挑战的时代，我们银行人肩负着维护金融秩序、促进社会经济发展的重任。
今天，我站在这里，与大家共同探讨合规经营的重要性。
合规，是银行发展的生命线。
它如同灯塔，指引我们航行在法治的海洋。
唯有坚守合规，我们才能确保银行事业的稳健前行。
古人云：“不谋全局者，不足以谋一域。
”合规经营，就是要求我们站在全局的高度，深刻认识合规的重要性。
合规不仅是银行内部的自律，更是对社会的负责。
它关乎我们的声誉，关乎我们的未来。
合规，是一种信仰。
它要求我们坚守法治，敬畏规则。
我们要把合规理念融入日常工作中，做到内化于心、外化于行。
合规，是一种责任。
我们要对客户负责，对股东负责，对员工负责，对社会负责。
我们要以合规为基石，构建和谐稳定的金融生态环境。
合规，是一种智慧。
我们要善于运用法律武器，防范化解金融风险。
我们要以合规为指引，提升银行核心竞争力。
在此，我想引用一句名言：“合规之舟，扬帆远航。
”让我们携手共进，将合规之舟驶向更加辉煌的未来。
首先，我们要强化合规意识。
合规意识是合规工作的灵魂。
我们要深入学习法律法规，提高自身合规素养，把合规意识融入到每一个业务环节。
其次，我们要完善合规制度。
制度是合规工作的保障。
我们要建立健全合规制度体系，确保各项业务在合规框架下运行。
再次，我们要加强合规培训。
培训是合规工作的基础。
我们要定期开展合规培训，提高员工合规意识，使合规成为员工的自觉行动。
最后，我们要强化合规监督。
监督是合规工作的关键。
我们要建立健全合规监督机制，对违规行为严肃查处，确保合规制度落到实处。
各位同仁，让我们携手共进，以合规为纽带，以法治为保障，共同书写银行发展的辉煌篇章。
让我们以合规之力，守护金融安全，服务实体经济，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！。
银行合规演讲稿范文5篇
银行合规演讲稿范文5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行合规文化演讲稿_比赛演讲稿_
银行合规文化演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好!我是支行营业部的。
我演讲的题目是“发展与合规并重，建设繁荣中行”。
在XX年春天这个芳草绿，梨花白的时节，掰指细数这流水般的日子，我走进中国银行支行已有半个年头，通过在这半年时间的学习、成长、历练，我不仅深深融入到了这里优秀、活跃的企业文化当中，更加怀着对中行的感恩与热爱之情，有着热切的、想服务于中行的强烈愿望。
我要感谢大家给我这个宝贵的机会上台来和大家分享一下这半年来的心情与收获。
物质在交流中保持量的守恒，但是思想却在交换中得到了新的生命。
苹果在交换后我们依旧各自拥有一个，而思想在彼此交流后我们便各自拥有了两种。
思想只有在交流与碰撞中才能实现升华。
在学习了孟行长《在XX年一季度经营形势分析会上的讲话》后，我对我们中国银行滨州分行的现状有了进一步深刻的认识。
基于对国际国内市场的全面分析，中国银行确定了建设“国际一流银行”的战略目标，而我们滨州分行也确立了建设“当地最具活力的银行和系统内一流分行”的目标。
因此，我们目前面临的首要任务是“发展”。
我们要树立发展意识，把“发展是第一要务”、“发展为先、发展为重、发展为大”、“业务部门突出发展抓发展、二线部门服务发展促发展”、“发展不力也是失职”、“各级管理者是首席客户经理，全员营销人人都是营销员”、“不进则退、小进也是退”的理念成为广大干部员工的思想共识和行为准则，真正落实科学的发展观。
落实科学发展观不能停留在口头上，更应当体现在我们工作学习中的方方面面。
欲使社会发展，先要完成我们自身的发展；欲使国家可持续发展，先要从我做起对各种资源的优化利用。
我们应当将科学、和谐的理念渗透进自己的工作生活中，切实做到科学发展，真正地成就自我。
科学发展观的核心是以人以本，这就要求我们重视自身素质的全面发展，把个人发展与社会发展统一起来，做到个人价值与社会价值的有机统一。
肯尼迪说过：“ask not what your country can do for you, ask what you can do for your country”，不要问国家为我们做了些什么，而要问我们为国家做了些什么。
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银行合规文化演讲稿(5篇)合规文化演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫张长琴，来自美丽的山城屏南，现任屏南支行营业部大堂经理，时至今日，我们依然沉浸在农行股改、成功上市的喜悦之中，为“我是农行人”而感到骄傲与自豪。
很高兴能与大家欢聚一堂，为共同实现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。
今天我演讲的题目是“如何建设农行特色的合规文化”。
所谓合规，简而言之就是合乎规定，俗话说：“没有规矩，不成方圆”，没有合规文化的良好氛围，就没有我行业务的稳健行远。
合规文化建设是规范操作行为，全面防范金融风险，提升经营管理水平的需要，是每个员工必须履行的职责，更是保障自己的强有力武器。
如何才能使合规文化建设深入人心，更好地为业务拓展保驾护航呢？我认为必须做到以下几点：首先、要求领导干部以身作则，事事为先。
“天行健,君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。
领导干部率先垂范，廉洁自律、善抓敢管，言谈时时宣讲合规，举止时刻体现合规，以高尚的品德和独特的人格魅力树立正面良好形象，传承农行“大行德广、伴您成长”的品牌理念；同时加强员工的合规文化教育，教育员工加强自身修养，提高法治意识、增强自我保护意识和风险防范意识、提升防腐拒变能力，通过正面宣传及反面典型案件警示，达到有力震慑犯罪潜在行为的效果，做到防微杜渐、警钟常鸣。
第二、赢在执行，注重细节。
沃尔玛的成功启示：“没有执行的战略，犹如海市蜃楼，绝对不可能。
”再完美再详尽的规章制度，再正确的决策，若不能得到有效贯彻执行，便将是一纸空谈。
基于金融业务的特殊性,有章必循、违章必究、维护制度的权威性，提高制度的执行力,有效防范金融风险显得尤为重要. 细节决定成败,责任造就辉煌,保持良好积极的心态、细致谨慎、观察入微是农行员工必备的良好素质。
正是一次次的谨小慎微，一次次的尽忠职守，一次次的系统优化，以及规章制度的有效贯彻执行，构筑了一道道安全防范的天然屏障，确保我行金融业务健康有序进行。
第三、构筑有效沟通平台，广开言路，加强群众监督。
通过集体活动，个别谈心等方式了解员工情况，关注员工思想动态；增强员工的归属感、参与感、职业自豪感；鼓励员工留意不安全隐患及异常迹象，在日常工作中主动发现，善于总结，及时反馈，并对员工提出的行之有效的合理化建议予以采纳。
俗话说：“群众的眼睛是雪亮的”，唯有坚持以人为本，相信群众、依靠群众、充分发挥群众的力量，才能有效地化解潜在危机，共同构建和谐农行。
第四、实现内部控制和外部监管的有效结合。
建立清晰有效的责任制和问责制，构造以事前防范为基础，事中控制为重点，事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险管理体系。
营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，充分体现农行倡导合规和惩处违规的价值观念。
我们有理由相信，站在农行股改的新起点上，凭借覆盖范围最广的销售网络、最庞大的客户基础、领先的科技水平、有效的风险管理和经验丰富的管理团队，我行必将继续保持独特的竞争优势，朝着世界一流商业银行的目标不断迈进。
我的演讲到此结束，谢谢大家！将合规进行到底俗话说无规矩不成方圆，强调的就是“规”的重要性。
大到一个国家的治理，小到个人的言行举止，无论做什么事都得有个规章制度，这不是约束，而是必需，按“规”行事，一切才有章可循，有据可依。
只有按规操作，才能防范不必要的风险，无形之中也创造了价值。
那么，何为合规？合规不仅仅只是一种规定，也是一种理念，一种文化。
从巴赛尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。
根据新巴赛尔协议的定义，“合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
从内涵上看，合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。
这种风险性质更严重、造成的损失也更大。
合规风险管理本身并不能直接为银行增加利润，对于“合规创造价值”可以这样定义：指通过合规管理增强银行在金融市场的持续竞争力，增加盈利空间和机会，避免业务活动受到限制，为企业创造价值。
对于合规，身为一线员工，我个人觉得我们主要从以下两方面做起。
首先，从思想上提升，树立正确观念，增强合规意识。
加强合规操作意识，并不仅仅只是一句话，终究是需要体现在行为上的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力，才能减少损失，实现价值最大化。
如果不按规定操作，哪怕有时候只是一点点的疏忽都会造成不可估量的损失，正所谓“差之毫里，失之千里”。
同时我们各项制度的维护和贯彻不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、相互监督共同实施，互相配合共同进步，最终才会防患于未然。
由于我们的合规文化建设尚不健全，合规风险管理工作还相对薄弱，导致一些违规问题屡查屡犯，影响了农信社的发展质量，所以我们目前要做的是把这种理念这种文化深入到平时的言行举止业务操作以及思想意识当中。
其次，从行动上做起，提高业务水平，降低操作风险。
身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能争取到更多的客户，赢得更好的社会形象。
作为临柜人员，我们跟顾客有着最直接的接触，所以我们的一言一行会直接影响到客户的决定和对我们信合的直观判断。
因此，在临柜工作中，我们要规范化，制度化，时刻注意自己的服务态度，谨记要给客户提供优质文明的服务，同时也要虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，合规操作，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，不徇私不越权，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业，严格按章操作，尽量把风险降到最低。
任何一个岗位，也许有的看似平凡，实则不然，一个系统是由许多不同的或平凡或不平凡的岗位凝聚而成的，不论处在何种岗位上，我们都要以身作则，严格要求自己，明白是非找准方向，提高思想意识规范言行举止。
从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，努力工作，踏实做事，本份做人，用自己的实际行动，用高尚的人格品质，用实实在在的人生，来为我们基层事业贡献自己一份微薄的力量。
我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼！如果我们每一个人都“合规”了，我们这个大家庭就会得发展得越来越快越来越好。
从今天起，从现在起，我们一起朝着“合规”努力，将合规进行到底，让自己成为一名严格合规的员工，使我们的大家庭更加井然有序，更加让人信赖，更加迅速、健全的发展！银行合规文化演讲稿相信大家一定听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。
一天，他在愤怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息之时终于明白，它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。
没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。
我们都知道，在竞争如此白热化的今天，金融是一个十分特殊而高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后又魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。
银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”。
银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。
从某种意义上说，一个人不可能搞好一个银行，但是可能搞垮一个银行。
巴林银行倒闭事件就是最好的佐证！由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森本人也锒铛入狱，可见合规是多么的重要。
有这样一个很典型的案例：2007年3月，河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票，中奖后2人平分。
仅仅用了三个月的时间，他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。
不久后，二人双双落网，终审被判死刑。
外行看热闹，内行看门道，说到这里我们不禁会想：每次查账是怎么通过的？仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海，从金库搬走5100多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。
正是因为不合规操作，才助长了二人的嚣张气焰，导致他们越来越无视法律法规，今天一千，两千，明天一万，两万，后天呢？大后天呢？换来的是什么？换来的那是支离破碎的家庭，换来的是那遭人唾弃千古的骂名！合规，是一面盾牌，他时时刻刻都在守护着我们的心灵，它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生，同样也在抵挡一切外来的伤寒。
如果说一旦放弃了这面盾牌，那我们很可能会像他们二人一样，走上那条不归路。
做人，有才有德是正品，无才有德是次品，无才无德是废品，有才无德呢？有才无德，是危险品！这里的才，是业务能力，那么德，便是合规文化了。
一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行，就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗，虽有雨水的灌溉，却缺少阳光的普照，而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。
守规无小事，违规即大事。
在工作中，一旦因不合规而发生问题，那么将会直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。
用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”合规文化是秩序的代表，是和谐的根基，是促进农行安全稳定运行的重要保障，更是对员工自我，对农行事业和社会公众负责的体现。
，如今，2011年已经到来，合规理念已经深入人心。
同事们，让我们将合规从文字变成意识，从意识变成行动，从行动变成习惯。
我们相信，只要我们以农行事业为己任，投身于合规文化沃土，我们的农行事业一定能再铸辉煌！树合规理念，向违规亮剑“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”，合规既是一种行为规范，更是一种文化，构建良好的银行合规文化，有利于银行本身的良性发展，有利于整个金融秩序的稳健运行。
在竞争机制如此激烈的今天，金融业是一个特殊而又高风险的行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于行走其中的我们来说，时刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽陷阱”。
于丹《论语心得》中说到，“理想之道就是给我们一个淡定的起点，给我们一点储备心灵快乐的资源”。
合规文化建设就是我们淡定的起点；防范风险、创造效益就是我们心灵快乐的精神资源。
一直以来，服务文化为我们赢得客户，赢得业务，而合规文化在约束着、保护着我们。