【最新】体检中心护士长述职报告
护士长个人述职报告10篇
护士长个人述职报告10篇护士长个人述职报告篇1 各位领导、各位同事：你们好！在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。
感谢院领导对我工作的支持与肯定。
现将我在20年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动二、专业知识、工作能力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极的完成了以下本职工作：1。
做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2。
认真接待每一位病人，能够做到换位思考。
3。
在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。
认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。
因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。
坚持每日督查护理、助产工作落实情况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面我将努力的学习专业知识和技能，做到理论联系实际。
除专业知识的学习外，我还要注意拓展自己的知识面，提高自身的思想文化素质。
在生活上持以严谨的态度和良好的作风。
在工作中，严于律己，诚实守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴的来上班，开开心心的回家去。
20年是不平凡的一年，在这一年中我们经历了很多，有快乐、有伤悲、有遗憾等等。
护士长个人述职报告(优秀8篇)
护士长个人述职报告（优秀8篇）护士长工作述职报告篇一2023年是全国卫生系统继续深化的一年，一年来，在院领导和护理院长及科室护士长的领导、帮忙和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了__年护理计划90%以上，现将工作总结状况如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科室护理常规及显微外科室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平。
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。
5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。
护士长个人述职报告最新6篇
护士长个人述职报告最新6篇篇一：护士长的述职报告篇一忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提升护理人员业务素质：对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。
对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供给优质、安全有序的护理服务。
2024年体检中心护士长述职报告
2024年体检中心护士长述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是2024年体检中心的护士长，很荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年的工作情况。
一、工作概述在过去的一年中，我带领团队共完成了3000多次体检服务，并且取得了一系列的成绩。
我们始终坚持高质量、高效率的工作目标，通过科学管理和团队的共同努力，取得了明显的成果。
二、团队建设团队建设一直是我们工作的基石。
为了提高团队的凝聚力和协作能力，我们每月组织例会，定期进行团队建设活动，加强团队成员之间的沟通与合作。
同时，针对团队中存在的问题和不足，我们进行了针对性的培训和交流，提高了团队整体的工作效率和服务质量。
三、提高服务质量为了提高体检服务的质量，我们制定了一整套的操作流程和标准，并加强对体检项目和设备的培训。
同时，我们积极引进先进的医疗设备和技术，不断优化服务流程和提高体检结果的准确性。
通过这些努力，我们的服务得到了患者和领导的认可，并受到了良好的口碑。
四、管理创新在管理方面，我们探索了一系列新的管理模式和方法，实现了管理创新。
我们注重员工的激励和培训，建立了激励机制和晋升通道，提高了员工的工作动力和积极性。
此外，我们还通过引入信息化管理系统，对工作进行了全面的数字化管理，提高了数据的准确性和工作的效率。
五、服务拓展为了更好地满足患者的需求，我们在过去一年中不断拓展服务范围。
我们与各大医院建立合作关系，引入各类专家资源，为患者提供更全面的健康咨询和体检服务。
此外，我们还开展了一系列健康宣传活动，提高患者健康知识的普及率。
六、团队荣誉在2024年度的工作中，我们获得了一系列的荣誉。
我们被评为“优秀服务窗口”，获得了市卫生局颁发的“优质服务奖”。
同时，我们成功举办了一场以“健康与幸福”为主题的健康讲座，为社区居民提供了一次高品质的健康教育活动。
七、存在问题我们在过去一年的工作中也存在一些问题，主要包括：1.人员流动较大，导致团队稳定性不够。
2.前期对于新技术的引进和培训不够主动，需要进一步加强。
体检科护士长述职报告
体检科护士长述职报告导语：加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，下面由小编为您整理出的体检科护士长述职报告内容，一起来看看吧。
体检科护士长述职报告1 自xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作：1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。
增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。
3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。
通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作：严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。
护士长年终总结述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
现将本人担任护士长一职以来的工作情况汇报如下：一、工作概述自担任护士长以来，我始终坚持以患者为中心，以提高护理质量为核心，团结带领全科护士，紧紧围绕医院工作目标和科室发展需求，全力以赴做好各项工作。
现将过去一年的工作情况总结如下：1.加强护理团队建设（1）完善科室规章制度，明确岗位职责，规范护理行为，提高护理质量。
（2）加强护士业务培训，提高护士业务水平，为患者提供优质的护理服务。
（3）关心护士身心健康，关心护士工作生活，增强团队凝聚力。
2.提高护理服务质量（1）严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
（2）加强病情观察，提高护理诊断和护理计划的准确性。
（3）加强与医生的沟通与协作，提高医疗护理质量。
3.开展护理管理工作（1）制定科室工作计划，明确工作目标，确保各项工作有序开展。
（2）加强科室管理，提高工作效率，降低成本。
（3）关注护理安全，预防和处理护理不良事件。
4.参与医院及科室各项活动（1）积极参加医院组织的各项培训、讲座，提高自身综合素质。
（2）参与科室学术交流活动，分享护理经验，促进科室发展。
（3）协助医院完成各项检查、评审工作。
二、工作亮点及成效1.护理团队建设取得显著成效通过加强护士业务培训、关心护士身心健康、开展团队建设活动，全科护士的业务水平和服务意识得到了明显提高，团队凝聚力进一步增强。
2.护理服务质量稳步提升严格执行各项护理操作规程，加强病情观察，提高护理诊断和护理计划的准确性，患者满意度不断提高。
3.护理管理工作成效显著制定科室工作计划，明确工作目标，加强科室管理，提高工作效率，降低成本，为患者提供更加优质的护理服务。
4.护理安全管理得到加强关注护理安全，预防和处理护理不良事件，确保患者安全。
三、工作不足及改进措施1.工作不足（1）对护理团队的培训力度仍需加强，提高护士的专业技能和综合素质。
护士长个人述职报告10篇
护士长个人述职报告10篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年10月体检科护士长述职报告(三篇)
2024年10月体检科护士长述职报告20XX年10月体检科护士长述职报告尊敬的领导、全体同事：您好！我是体检科的护士长XXX，在过去的一年里，我认真履行职责，努力工作，在团队的支持和帮助下，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在此，我向大家汇报一下我过去一年的工作情况和个人成长。
一、工作情况：1. 指导和培训：作为科室护士长，我一直致力于指导和培训新进护士，在新员工入职时，我会耐心地帮助他们熟悉科室的工作流程和操作规范，并给予必要的指导和建议。
同时，我也定期组织内部培训，提高团队成员的专业水平和工作效率。
2. 岗位管理：我积极参与科室的日常工作安排和岗位管理，确保每个岗位都有人员配备，并合理规划护士的轮班，以保证工作的顺利进行。
在岗位管理方面，我注重团队的凝聚力和协作性，定期组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。
3. 服务质量：为了提高服务质量，我加强了对护理操作规范的培训和宣传，并组织相关人员参加相关培训课程，提高专业技能和服务水平。
我还建立了一套完善的护理质量管理制度，定期开展护理质量评估和质量控制工作，不断改进和优化科室的工作流程，提高服务质量和病患满意度。
4. 安全管理：在安全管理方面，我注重加强对护士的安全意识教育和提醒，并组织护士参加相关的安全培训。
我还建立了一套科室内部的安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，确保科室的工作环境安全可靠，尽量避免事故的发生。
同时，我也注重对职工的身体健康关注，关心并帮助解决职工的健康问题，提高职工的工作积极性和幸福感。
5. 人员培养：为了培养和储备优秀的人才，我会根据团队成员的实际情况，提出培训和发展计划，帮助他们完善自己的知识体系，提高专业技能，并与团队成员共同制定职业规划。
在过去一年里，我培养出了几名优秀的护士，并为他们提供了进修和提升的机会，他们的工作能力和责任心得到了有效的提升。
二、个人成长与反思：在过去的一年里，我对自己的工作和角色有了更深入的理解。
护士长述职报告(最新6篇)
护士长述职报告（最新6篇）护士长述职报告篇一一、基本情况本人于任手术室护士长。
一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
二、履职情况（一）完善了科室质量监控体系。
针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。
（二）制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。
1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。
通过绩效考核，改变了以前的吃饭，平均分配；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。
大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。
各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。
（三）以病人为中心，开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。
常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达到95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。
为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。
2023年护士长的述职报告(精选5篇)
2023年护士长的述职报告（精选5篇）护士长的述职报告1时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将20xx 年以来各项的述职报告如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问；在西医专科护士培训不断深化发展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素养的内因起作用。
为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。
我最终打造出了我用人文学问变更护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高的良性链条。
近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。
在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。
查体中心护士长述职报告
查体中心护士长述职报告尊敬的领导：您好！我是查体中心的护士长，在过去的一年里，我带领团队取得了一系列的成就和进展。
接下来，我将向您详细介绍我们的工作情况和取得的成就，同时也会提出一些建议和改进措施。
一、工作情况：我们查体中心是负责对各类人员进行体检的重要部门。
在过去的一年里，我们积极履行职责，保障了体检工作的顺利进行。
1. 团队建设：我注重发挥领导作用，建设了一个高效团结的工作团队。
我定期组织团队建设活动，加强员工间的交流和沟通，提升团队凝聚力和互动性。
同时，我也注重员工的培训和学习，鼓励他们参加专业进修课程，提高业务水平和素质。
2. 人员管理：我负责人员的招聘、培训和绩效考核等方面工作。
我采取了灵活多样的方式，吸引了一批优秀的护理人员加入我们的团队，并为新人制定了详细的培训计划，确保其能够快速适应工作。
同时，我也严格执行绩效考核制度，根据员工的实际表现进行评估和奖惩。
3. 工作流程优化：为了提高体检效率，我组织团队对工作流程进行了优化和改进。
我们引入了一些先进的检查设备和技术，减少了体检所需的时间，提高了工作效率。
同时，我也与其他部门进行了紧密合作，协调安排各项工作，确保体检工作顺利进行。
二、成绩与问题：在过去的一年里，我们取得了一些令人骄傲的成绩，但也存在一些问题，有待我们进一步改进和完善。
1. 成绩：我们坚持高标准、严要求的工作态度，为每位前来体检的人员提供了优质的服务，得到了许多客户的一致好评。
我们严格按照规定的程序进行体检，确保结果的准确性和可靠性。
同时，我们也注重做好体检结果的解读和告知工作，为人员提供个性化的健康建议。
2. 问题与建议：尽管我们已经取得了一些成绩，但仍然存在一些问题需要解决。
首先，我们的工作场所过于拥挤，设备配置不足，造成工作效率降低。
另外，由于体检人员的增加，我们的工作量逐渐增大，导致员工的工作压力也越来越大。
因此，我建议增加场所和设备的配置，同时也需要加强员工的数量和学习进修。
体检科护士长述职报告
体检科护士长述职报告导语：加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，下面由小编为您整理出的体检科护士长述职报告内容，一起来看看吧。
体检科护士长述职报告1 自xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作：1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。
增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。
3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。
通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作：严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。
护士长个人述职报告15篇
护士长个人述职报告15篇护士长个人述职报告1一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。
树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。
坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。
在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。
三、专业技能方面过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。
在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。
日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。
四、xxxx年度展望xxxx年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取。
在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。
随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。
在日常工作无差错的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感，也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生，对我们也是一种保护。
体检科新上任护士长述职报告范文（通用7篇）
体检科新上任护士长述职报告体检科新上任护士长述职报告范文（通用7篇）在日常生活和工作中，越来越多人会去使用报告，报告具有成文事后性的特点。
你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的体检科新上任护士长述职报告范文（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
体检科新上任护士长述职报告范文（通用7篇）1回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的不足之处。
现将个人工作总结如下：一、工作中取得成绩1、对于本科室的.各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。
特别是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。
完美地体现了体检中心团结有序工作状态。
2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。
是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。
例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。
体检者表示了解和满意。
作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的'简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。
3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。
工作之外并自行参加了计算机和英语考试。
并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。
在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。
还有每月一次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。
体检科护士长述职报告xx
尊敬的领导，各位评审专家：我是体检科护士长xx，今天向大家汇报本部门的工作情况和取得的成绩，希望得到您们的认可和支持。
一、概述本地区的体检中心是经过多年发展壮大，已成为较为重要的区域性体检中心。
我作为护士长管理着一个10人的团队，包括护士和辅助人员。
此次汇报内容包括团队的工作职责、员工素质、岗位培训等方面。
二、工作职责1.体检前准备体检前准备的任务繁琐而复杂，需要严格按照流程进行操作。
先后做好宣传预约、材料审核、体检标本采集包装、器械消毒等工作，我们的护士团队确保体检中心的各项工作按时、按质完成。
每个流程都要经过与记录保留，方便审核和查询。
2.体检过程中在体检过程中，我们要确保体检人员的身心健康，同时也要保证医护人员的安全健康。
护士团队要协助医护人员完成身体热度、助晨征、视力检测等检查，确保检查质量。
同时，在体检过程中如果遇到体检人员出现心理上的不适，必须配合医生及时解决问题。
3.健康指导在体检完成后，我们要对照个人健康档案，向体检人员详细介绍各项检查结果，并进行健康指导。
在这个过程中，我们要细心、耐心地与体检人员交流，解答他们的疑问，让他们对个人健康有更全面的认知。
三、员工素质1.职业素养身为医护人员，我们的职业素养非常重要。
团队成员在遇到重重困难的情况下，能够坚持原则，专注做好本职工作，严格遵守相应的工作流程，以确保工作结果合理合规。
在工作中，同时借鉴他人的智慧，不断提高自身的业务水平。
2.团队协作一个优秀的团队是由每个人的努力和完美的配合工作完成的。
因此，我们护士长也注重团队工作的调查与规划。
我们注重跨部门的协作，以确保每个细节都做得好。
在工作中，我们也及时地发现团队成员的问题，并根据实际情况督促和改进。
四、岗位培训在园队管理中，我们必须注重培训和提高员工的技能和能力。
我们定期进行培训，如采评、消毒、标本包装等方面培训，做好培训记录，工作过程中能够及时检测岗位技能的水平和团队协作能力，以提高全体员工核心竞争力。
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【最新】体检中心护士长述职报告
体检中心护士长述职报告
述职报告
自09年5月份担任体检中心护士长以来,在主任的领导,院领导.护理部的支持下及科室护理人员的配合下,主要完成了以下工作.
一.体检工作:
1.共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人,体检种类包括健康体检.招工体检.入学体检.公务员体检.出国体检.机动车驾驶人体检等.增加收入的同时,也起到了筛查疾病增加病人的作用,据统计,其中检出率较高的是高血脂.高血压.脂肪肝.糖尿病.脑梗塞等疾病,做到了早发现早治疗,为病人减少了痛苦.节省了开支.
制定了>.>.>;建立健全了>.>.>.>.>,使体检工作逐渐走向正规.
2.主动开拓市场,跟随主任走访企.事业单位领导,送上首席健康教育专家洪昭光的>一书以及医院.科室简介,讲解养生保健知识及体检的重要性,既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识,现已走访50多个单位,通过走访,多个单位表达了体检意向,开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位.
3.制作了>;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了〝关注健康.惠民体检〞活动.通过各种方式对体检中心进行宣传,拓宽业务渠道.
二.保健病房基础护理工作:
严格按照>做好日常基础护理工作,建立>,督促保洁员做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做好准备,为病人提供整洁舒适的病房环境.设施完备.干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级.省级领导和外籍友人,周到细致的护理得到了他们的认可.
三.人员的管理及培训:
1.所有护士均为__年之后招聘的合同制护士,年龄小工作经验少,思想容易波动.在严格执行医院及科室规章制度的同时,采取亲情式管理,关心每一
位护士,为她们解决工作和生活上的困难.利用科室QQ空间分享专业知识及励
志文章,并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导.通过这些方法,塑造了一支团结进取的护理团队,使工作气氛和谐快乐,并把这份快乐传递给体检客户,让他们体会到亲人般的服务.
2.在完成日常工作的同时,在学好基础护理知识技能的同时,加强专业知识.技能培训,购买了>.>等书籍,每周组织学习.督促护士进行在职学历教育,现在所有护士都在读本科护理课程.专业的体检知识.熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞.
四.安全工作:安全是所有工作的重中之重.为保证护理安全,成立了科室质控小组,建立了考核制度,采取自查和互查结合的方式,至今无一例差错出现.如:采集标本时认真查对,标本送检前再次核对并签名,确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目,登记时再次核对,无误后密封档案.
为使今后的工作更上一个台阶,我们计划做好以下几个方面的工作:一.加强礼仪培训,提升外在形象.体检中心作为医院的窗口科室,我们的言行举止.服务态度直接影响到病人对医院的印象,更需要加强服务礼仪培训.采取定期培训的方式,每周组织一次礼仪及形体训练,使护士形象.气质得到提升,最终使规范服务成为工作习惯,让客户体验到优质的服务.
二.注重细节,打造差异化服务.在细节服务上做文章,比如,对一些交通不方便的体检客户,提供上门送>的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶,让他们吃上热乎乎的早餐;注意保护体检者的隐私,密封体检档案,不随便谈论体检者的结果;总之,要通过细节工作,提升服务水平,与同行业拉开距离,让客户享受到差异化服务.
三.与大型体检中心相比,还存在较大差距,体检设备还不完善,自动化体检业务还未开展,希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验,取人之长补己之短,使我们的工作更加规范.
扩展阅读:体检中心护士长工作职责:
体检中心护士长工作职责:
1．在中心主任的领导下负责全面护理工作,拟定中心护理工作计划,经中心主任审批后实施.
2．负责体检中心护理管理制度.规范和标准的制订,做好中心护理质量控制,深入科室,对突发抢救危重病人的护理工作进行技术指导.
3．检查.指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化.常规化.规格化.
4．教育体检中心护士以病人为中心.以质量为核心,严格执行医院的规章制度.护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善.
5．负责审报在职护士规范化培训及继续教育方案,大.中专护生教育管理和进修护士的管理方案.
6．负责体检中心护理人员的轮岗,并向中心主任提出护理人员升.降.奖.惩的意见,对护理人员发生的差错事故,及时组织讨论.分析,共同研究处理和提出整改措施.7．密切与各科室.各部门的联系,加强沟通.协调和配合.8．主持召开体检中心护士会议每月一次,分析护理工作情况,不断提高护理质量.
9．组织领导体检中心护理科研工作及护理新技术的推广应用,促进护理专业发展.
10．负责体检中心护理人员的管理和考核.。