简易工资薪酬计算excel表格
教你用电子表格之EXCEL做工资大全
教你用EX C E L做工资如果你用电子表格做的话:姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款E x c e l的秘技一、建立分类下拉列表填充项我们常常要将企业的名称输入到表格中，为了保持名称的一致性，利用“数据有效性”功能建了一个分类下拉列表填充项。
1.在S h e et2中，将企业名称按类别(如“工业企业”、“商业企业”、“个体企业”等)分别输入不同列中，建立一个企业名称数据库。
2.选中A列(“工业企业”名称所在列)，在“名称”栏内，输入“工业企业”字符后，按“回车”键进行确认。
仿照上面的操作，将B、C……列分别命名为“商业企业”、“个体企业”……3.切换到S he et1中，选中需要输入“企业类别”的列(如C 列)，执行“数据?有效性”命令，打开“数据有效性”对话框。
在“设置”标签中，单击“允许”右侧的下拉按钮，选中“序列”选项，在下面的“来源”方框中，输入“工业企业”，“商业企业”，“个体企业”……序列(各元素之间用英文逗号隔开)，确定退出。
再选中需要输入企业名称的列(如D列)，再打开“数据有效性”对话框，选中“序列”选项后，在“来源”方框中输入公式:=IN D IR E CT(C1)，确定退出。
4.选中C列任意单元格(如C4)，单击右侧下拉按钮，选择相应的“企业类别”填入单元格中。
然后选中该单元格对应的D 列单元格(如D4)，单击下拉按钮，即可从相应类别的企业名称列表中选择需要的企业名称填入该单元格中。
工资表 标准格式(带计算公式)
基本工资岗位工资职务工资交通补助应发工资工龄工资全勤奖销售奖励应发工资总额意外险社保个人所得税合计扣款工服迟/早罚款合计1王峰总经理130003127100001500120030013673.555010013823.5524500.001500.002024.00200305028011519.552王爽副总经理90003127700010008002009466.30501009616.3024400.00424.00200302308962.303候福人事助理5000312535008505001504869.504869.5024400.00424.00200102104235.504杨艺人事经理1000031278000100080020010518.1110518.112410001024.002002009294.11500.000.000.0000.00600.000.000.0000.0070.000.000.0000.00370001241062850043503300850152785.3510020038827.4696130025003896800408092034011.468王颖主管4000312030006502001503116.483116.4824400.00424.00200502502442.489李美收银领班3500312229003501001502999.612999.612424.002002002775.6110刘赛收银员3000311628501501869.891869.892424.00200102101635.891100.000.000.0000.001200.000.000.0000.00130.000.000.0000.001050093588750100030045023724.190023724.1972400472.006001050660.0022592.1914张三值班经理5000312235008505001504285.162004485.162424.002002004261.1615李四汗蒸领班3500311029003501001501363.461363.462424.002002001139.4616王二汗蒸服务员3000311828501502103.622103.622424.002002001879.621700.000.000.0000.001800.000.000.0000.001900.000.000.0000.002000.000.000.0000.002100.000.000.0000.00221150093509250120060045022399.692000022599.69720072.006000060021927.6959000######46500655042001750198909.2330020085151.342401700.002500.004440.00200050130218078531.34总经理：店总：财务审核：制表人：部门办公室收银部汗蒸部序号姓名职务身份证号银行卡号月工资标准全月出勤日实际工作日合计合计合计总计XXXXXX 月工资明细表制表时间： 年 月 日应发工资项目个人收入代扣及代收项目其他扣款实发工资签名。
工资计算公式excel
工资计算公式excel好的，以下是为您生成的文章：在咱们的工作和生活中，Excel 这个神奇的工具可真是帮了大忙！特别是在计算工资的时候，Excel 那简直就是一把利剑，能让繁琐的计算变得轻松又准确。
先来说说工资计算里的那些基本要素哈。
通常，工资会由基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、加班工资、扣税、社保公积金等等这些部分组成。
咱们得把每一项都搞清楚，才能算出准确的工资来。
就拿我之前工作的那个小公司来说吧，每个月算工资的时候，那可真是一场“战斗”。
公司不大，人也不多，但每个人的情况都不一样。
有的同事经常加班，有的绩效特别突出，还有的因为各种原因有扣罚。
我就得一项一项地去核对、计算。
比如说，基本工资这一块，一般都是固定的。
但绩效工资就得根据每个人的工作表现来定。
这时候，Excel 的函数就能派上用场啦。
像SUM 函数可以把各项收入加起来，IF 函数能根据不同的条件进行判断和计算。
咱们先建一个 Excel 表格，第一列写上员工的姓名，第二列是基本工资，第三列是绩效工资，以此类推。
然后在后面一列设置一个“应发工资”，用公式把前面的各项收入加起来。
比如在对应的单元格里输入“=SUM(B2:D2)”，这里的 B2 是基本工资所在的单元格，D2 是其他收入所在的单元格。
接下来是扣税和社保公积金。
扣税这一块有专门的计算规则，咱们可以在 Excel 里设置公式来自动计算。
社保公积金呢，也是按照一定的比例从工资里扣除的。
这时候，就可以用类似“=E2*0.08”这样的公式来计算社保扣除的金额，其中 E2 是工资基数所在的单元格，0.08 是社保的扣除比例。
还有加班工资，这得根据加班的时长和加班工资的计算标准来算。
假设加班工资是平时工资的 1.5 倍，咱们可以这样设置公式：“=F2*1.5”，F2 是加班的时长。
算完了各项，最后得出一个“实发工资”。
这就是员工最终能拿到手的钱啦。
在使用 Excel 计算工资的时候，一定要仔细认真，不能出错。
员工计件工资明细表excel模板
员工计件工资明细表excel模板英文回答：1. Introduction.A piece-rate payroll detail sheet is a spreadsheet that tracks the wages earned by employees who are paid based on the number of pieces they produce. This type of pay structure is common in industries such as manufacturing and construction, where workers are paid a set amount for each unit they complete.2. Benefits of Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.There are several benefits to using a piece-ratepayroll detail sheet, including:Increased accuracy: A piece-rate payroll detail sheet can help to ensure that employees are paid accurately for the work they complete. This is because the sheet tracksthe number of pieces produced by each employee, which can be used to calculate their wages.Improved efficiency: A piece-rate payroll detail sheet can help to improve efficiency by streamlining the payroll process. This is because the sheet can be used to automatically calculate wages, which can save time and reduce errors.Enhanced productivity: A piece-rate payroll detail sheet can help to enhance productivity by providing employees with a clear understanding of how their pay is calculated. This can motivate employees to work harder and produce more pieces, which can lead to increased profitsfor the company.3. How to Create a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.To create a piece-rate payroll detail sheet, you will need to follow these steps:1. Open a new spreadsheet in Microsoft Excel or anotherspreadsheet program.2. Create a header row that includes the following columns: employee name, employee ID, date, number of pieces produced, and wages earned.3. Enter the employee information into the appropriate columns.4. Calculate the wages earned by each employee by multiplying the number of pieces produced by the piece rate.5. Save the spreadsheet as a template so that you can use it again in the future.4. Tips for Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.Here are a few tips for using a piece-rate payrolldetail sheet:Make sure that the piece rate is set at a fair level. The piece rate should be high enough to motivate employeesto work hard, but it should not be so high that the company loses money.Track the number of pieces produced by each employee carefully. This information is essential for calculating wages accurately.Review the payroll detail sheet regularly to ensurethat it is accurate and up-to-date. This will help to prevent errors and ensure that employees are paid correctly.中文回答：1. 简介。
Excel制作常用工资表，加班工时、工资一目了然，特别实用的表格
Excel制作常用工资表，加班工时、工资一目了然，特别实用的表格工资表无论是小单位还是大企业都是必备的，每个月工资统计是一件很重要的事情，那么如何一目了然的分清加班工时和正常工时，以及各种补贴、扣减费用，最后才会得出应发工资。
对了还有全勤奖项等等。
今天和大家分享一款特别实用的工资表表格，准备好你的Excel一起来制作吧！第一步、打开Excel新建空白表格•粗略算了一下，列数需要17列，行数无视它，多少都可以去加的。
•以上是合并好的单元格，1-2行A列合并，选择好2个单元格找到开始-合并单元格，那么其他多个单元格的合并方法都是一样的，这里只举例一个合并单元格方法。
如下图。
第二步、添加斜线•合并后的第一个单元格需要添加斜线，来区别一下，姓名和工资。
选择好单元格，鼠标右键单击-选择设置单元格格式。
•弹出的设置单元格格式-边框-选择斜线，单击确定即可。
第三步、添加文字•在第一个单元格输入：工资、姓名，光标放在中间，操作键盘Alt+enter键，即可换行，然后用空格调整左右距离合适位置。
•依次在后面输入上班工时、应发工资、全勤奖、补贴、应发工资、扣除费用、实发工资、签字处、基本工时、正常加班工时、双休加班、节假日加班、总工时、基本工资、正常上班工资、正常加班工资、双休加班工资、节假日加班工资。
第四步、添加边框，调整表格左右上下边距，字体字号•文字添加完成后，表格就基本完成了，然后选择我们需要的行数，添加边框线即可。
•选择文字，设置字体和字号大小，居中方式等等。
如下图。
最后输入员工姓名、工资和工时就搞定了。
这样一个简单明了的工资表就做好了，加班工时一目了然，非常的实用，下面是最终样式。
今天的课程就分享到这里，同学们拿起手中的电脑，一起来从头制作一下吧，在家里呆着不如学习点知识。
来充实我们自己。
活到老，学到老，勤快点吧！喜欢的朋友收藏起来吧，分享给更多的爱学习的朋友们！本文由，图文设计师东东，原创，特此声明！。
工资表(自动计算)图表Excel模板
财务部
人力资 源部
客房部
￥11,358.00 ￥14,325.00 ￥17,524.00
￥11,359.00 ￥11,360.00 ￥11,361.00
￥12,003.00 ￥12,004.00 ￥12,005.00
￥11,364.00 ￥11,365.00 ￥11,366.00
￥46,084.00 ￥49,054.00 ￥52,256.00
策划部 ￥14,143.00 ￥11,362.00 ￥11,363.00 ￥11,367.00 ￥48,235.00
技术部 ￥14,144.00 ￥14,145.00 ￥14,146.00 ￥14,147.00 ￥56,582.00
第一季 度
1月份
工资季度汇总明细
2月份
3月份
第一季度总额
备注
工资额 ￥2,150,000.00 ￥2,080,000.00 ￥2,694,320.00 ￥6,924,320.00 ******
第二季 度
4月份
5月份
6月份
第二季度总额
备注
工资额 ￥2,754,894.00 ￥2,754,895.00 ￥2,754,896.00 ￥8,264,685.00 ******
第三季 度
7月份
8月份
9月份
第三季度总额
备注
工资额 ￥3,456,214.00 ￥3,456,215.00 ￥3,456,216.00 ￥10,368,645.00 ******
第四季 度
10月份
11月份
12月份
第四季度总额
备注
工资额 ￥2,945,621.00 ￥2,945,622.00 ￥2,945,623.00 ￥8,836,866.00 ******
excel工资条公式
excel工资条公式
在Excel中，您可以使用公式来创建工资条。
下面是一些常用的Excel公式示例，可用于计算工资条中的各个部分：
1. 计算基本工资：
在工资条表格中的“基本工资”单元格中，您可以输入员工的基本月薪。
2. 计算津贴和补贴：
在“津贴”和“补贴”单元格中，您可以使用SUM函数来计算各种津贴和补贴的总额。
例如：=SUM(C2:E2)，其中C2到E2是各种津贴和补贴的金额。
3. 计算扣款：
在“扣款”单元格中，您可以使用SUM函数来计算各种扣款的总额。
例如：=SUM(G2:J2)，其中G2到J2是各种扣款的金额。
4. 计算实际工资：
在“实际工资”单元格中，您可以使用减法公式来计算实际工资。
例如：=基本工资+ 津贴和补贴-扣款
5. 计算个人所得税：
在“个人所得税”单元格中，您可以使用IF函数和税率表来计算个人所得税。
例如：=IF(实际工资<= 5000, 0, 实际工资* 税率)，其中税率可以是根据税率表自定义的百分比。
请注意，上述公式示例仅供参考，具体的工资条计算方式可能因地区和公司政策而有所不同。
您可以根据实际情况进行相应调整和自定义。
excel工资计算标准公式
excel工资计算标准公式
在Excel中，可以使用公式来计算工资。
工资的计算标准公式通常由多个因素组成，如基本工资、津贴、加班费、奖金等。
以下是一个示例，展示了一个基本的工资计算公式：
总工资 = 基本工资 + 津贴 + 加班费 + 奖金。
具体来说，可以按照以下步骤进行工资计算：
1. 首先，确定基本工资。
基本工资是员工的固定工资，通常以月为单位给出。
假设基本工资为5000元。
2. 其次，计算津贴。
津贴是根据员工的特殊情况或工作条件而给予的额外补贴。
例如，可以设置一个津贴单元格，根据员工的具体情况填入相应的津贴金额。
3. 然后，计算加班费。
加班费是根据员工加班时数和加班费率计算的。
假设加班费率为每小时50元，可以设置一个加班时数单元格，根据员工的实际加班时数填入相应的数值。
4. 接着，计算奖金。
奖金是根据员工的绩效或公司的业绩而给
予的额外奖励。
可以设置一个奖金单元格，根据员工的具体情况填
入相应的奖金金额。
5. 最后，将基本工资、津贴、加班费和奖金相加，得到总工资。
可以使用Excel的加法公式，将这些值相加，得到最终的工资金额。
例如，假设员工的津贴为1000元，加班时数为10小时，奖金
为2000元，那么工资计算公式可以表示为：
总工资 = 5000 + 1000 + (10 50) + 2000。
请注意，以上仅是一个示例，实际的工资计算公式可能因公司
政策、员工情况等而有所不同。
你可以根据具体情况进行相应的调
整和修改。
工资核算明细表(计算公式版)
224
1900 500
200 200
0.0
2800.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0 0 0
0.0 2800.0
0
2800
20
3 31 224 224 224
224
1900 500
100 200
0.0
2700.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0 0 0
0.0 2700.0
0
2700
21
3 31 224 224 224
0
2600
33 部门小计
全店总计
3 31 224 224 224
224
1900 600
0 200
0.0
2700.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0 0 0
0.0 2700.0
0
2700
888 0 0 0 0 888 0 0 0 0 9300 3800 600
0 800 0
0
0
0.0
0
14500. 0
薪资核算明细表（计算公式版）
序号 部门
1 2
人员基础信息
考勤统计
工资加项
打 卡 除
不打卡小时
不打卡
迟 固定工资
津贴
奖金
加班
工资扣项
工资代扣
姓名
岗位
当月 月休 自然 天数 月天
数
月 计 薪 小 时 数
应 出 勤 小 时 数
法 定 假 实 打 卡 小
跨 月 调 休
婚 丧 假 小 时 数
产 假 小 时 数
工 除法 法 伤 定假 定 假 月出 假 小 勤小 小 时时时
数
数
旷 工 小 时 数
正规的员工薪资核算表格
正规的员工薪资核算表格1. 背景员工薪资核算是每个组织都必须完成的重要任务之一。
为了确保薪资的公正和透明，以及遵守相关法律法规，使用正规的员工薪资核算表格是必要的。
2. 目的本文档旨在介绍一个正规的员工薪资核算表格，以便帮助组织或企业准确计算和核算员工的薪资，并确保相应的报表和记录的准确性。
3. 表格结构正规的员工薪资核算表格应包含以下主要部分：3.1 员工信息- 姓名：填写员工的全名。
- 职位：填写员工的职位信息。
- 部门：填写员工所属的部门。
- 员工编号：填写员工的唯一编号。
3.2 基本工资- 基本工资：填写员工的基本工资金额。
3.3 津贴和奖金- 津贴：填写员工的各类津贴金额，如住房津贴、交通津贴等。
- 奖金：填写员工的奖金金额，如绩效奖金、年终奖金等。
3.4 扣款- 社会保险：填写员工应缴纳的社会保险费用。
- 公积金：填写员工应缴纳的公积金费用。
- 欠款：填写员工因借款等产生的欠款金额。
- 其他扣款：填写其他需要扣除的款项。
3.5 实际工资- 实际工资：通过计算基本工资加上津贴和奖金，减去扣款，得出员工的实际工资。
4. 使用方法- 通过该表格，将员工的具体信息填写在相应的栏目中。
- 填写完成后，根据表格所列的计算公式，自动计算出员工的实际工资。
- 确保所有数字的准确性和正确性，检查填写错误，并及时更正。
5. 注意事项- 使用正规的员工薪资核算表格有助于保证薪资核算的准确性和合规性。
- 为了保护员工隐私，确保敏感信息的安全，妥善保存员工薪资核算表格文档。
- 定期更新员工薪资核算表格，确保按照最新的薪资政策和法律法规进行核算。
以上是正规的员工薪资核算表格的相关内容，希望能对你有所帮助。
如有任何问题，请随时与我们联系。
excel工资总额计算公式
excel工资总额计算公式Excel是一种常用的电子表格软件，可以用于各种数据分析与计算。
在工资管理方面，Excel也是非常实用的工具。
本文将介绍一种用Excel计算工资总额的方法。
我们需要了解工资总额的计算公式。
工资总额通常由基本工资、津贴、奖金等多个部分组成。
具体公式如下：工资总额 = 基本工资 + 津贴 + 奖金接下来，我们将用Excel来计算一个员工的工资总额。
假设员工的基本工资为5000元，津贴为1000元，奖金为2000元。
我们可以按照以下步骤进行计算：1. 打开Excel软件，并创建一个新的工作表。
2. 在A1单元格输入“基本工资”，在B1单元格输入“津贴”，在C1单元格输入“奖金”，在D1单元格输入“工资总额”。
3. 在A2单元格输入基本工资金额，即5000元；在B2单元格输入津贴金额，即1000元；在C2单元格输入奖金金额，即2000元。
4. 在D2单元格输入公式“=A2+B2+C2”，表示工资总额等于基本工资加津贴加奖金。
按下回车键后，Excel会自动计算并显示工资总额，即8000元。
通过以上步骤，我们成功地使用Excel计算了员工的工资总额。
在实际应用中，我们可以根据具体情况调整基本工资、津贴和奖金的数值，Excel会自动更新工资总额。
除了简单的加法计算，Excel还可以进行更复杂的工资计算。
例如，我们可以使用IF函数来根据员工的工作时长进行计算。
假设员工的工作时长在8小时以下时按小时计算工资，工资标准为每小时50元；而工作时长超过8小时时按照加班工资标准计算，每小时为50元的1.5倍。
我们可以按照以下步骤进行计算：1. 在E1单元格输入“工作时长”，在F1单元格输入“工资”。
2. 在E2单元格输入员工的工作时长，例如8.5小时。
3. 在F2单元格输入公式“=IF(E2<=8,E2*50,E2*50*1.5)”，表示如果工作时长小于等于8小时，则按小时工资标准计算工资，否则按加班工资标准计算。