职业化及心态培训

19世纪英国 圈地运动 20世纪中国 圈钱运动 21世纪世界 圈脑运动
圈脑
❖ 圈内脑：观念、心态、思考方式
例子：卖给和尚梳子
❖ 圈外脑：知识技能
落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。许多人，不是没有好机会，而是没有好观念。 不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念！
职业心态
❖职 业 化
❖ 消极的心态 ❖ 调整心态的秘诀-信念 ❖ 职业化心态 ❖ 职业化员工素质的要求 ❖ 成功职业人心态 ❖ 心灵鸡汤
为什么要快乐的做必须做的事？
为什么要这样做
可以得到保障
就业保障
职业保障
就业保障VS职业保障
就业保障VS职业保障
被动
主动
豢养
看是安全，其实更加的危险
假如你明天就要离开xx， 凭你的能力： 能否保证你的工作尊严？ 能否保证你的生活品质？
你的核心竞争力！！！
例子 主管------员工
好日子----差日子
调整心态的秘诀-信念
第一个信念 我有必定成功的公式
❖ 仔细的决定好自己想要达成的事项，逐一的写下来 ❖ 逐一找到你要解决这些事项的步骤 ❖ 拖延是最大的敌人，只有行动才是成功的开始 ❖ 在行动中观察那个行动有用，那个行动不管用 ❖ 修正并调整不管用的行动，直到达成目标为止
调整心态的秘诀-信念
第二个信念 过去不等于未来
调整心态的秘诀-信念
第四个信念 是的 我已经准备好了！
积极心态的魔力
❖ 优点一：积极心态能够激发热情 ❖ 优点二：积极心态能够增强创造力 ❖ 优点三：积极心态的人总得相信天生好运气
会促使好事情发生
例：每天早上起来你说三遍，我自信或者我成功 这些积极的言语。 你会发现奇迹的产生…
职业化的员工应具备的心态
❖ 怎样才能出人头地? 吃点亏就可以了 例子 ❖ 掌控命运的方法 ? 远离懒惰就可以了 例子 ❖ 掌握快乐的方法 ? 拥有少点就可以了 例子
金缕衣
❖ 劝君莫惜金缕衣 ❖ 劝君惜取少年时 ❖ 花开堪折直须折 ❖ 莫待无花空折枝
为了自己的目标 努力奋斗吧！
海阔凭鱼跃
天高任鸟飞
❖
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。20.11.1720.11.17Tues day, November 17, 2020
例子：大学生与海归派 程序招聘项目成果展示
❖ 职业能力
是人们从事某种职业的多种能力的综合
❖ 是为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力、任职职格； ❖ 是指在步入职场之后表现的职业素质； ❖ 是开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力：
例子：教师具有语言表达能力，还必须有组织和管理能力，对教材的理解和
使用能力，对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。
谢谢大家！
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严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020年11月 下午7时 0分20.11.1719:00November 17, 2020
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重规矩，严要求，少危险。2020年11月17日 星期二7时0分40秒19:00:4017 November 2020
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好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。下 午7时0分40秒 下午7时 0分19:00:4020.11.17
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.1720.11.1719:0019:00:4019:00:40Nov-20
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务实，奋斗，成就，成功。2020年11月17日 星期二7时0分40秒Tuesday, November 17, 2020
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抓住每一次机会不能轻易流失，这样 我们才 能真正 强大。20.11.172020年 11月17日星期 二7时0分40秒 20.11.17
决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事 业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！
调整心态-拥有信念
第三个信念 做事先做人
❖ 做一个勇于承担责任的人 ❖ 做一个具有团队精神的人 ❖ 做一个善于学习的人 ❖ 做一个又向心力的人 ❖ 做一个了解组织与他人需要的人
因为岗位始终都是留给有准备和能够与时俱进胜任的人
自身职业化能力的提高
学过数理化，走遍天下都不怕 有了职业化，走遍天下都不怕
…. 职业保障的三个层次：
❖ 职业品牌
❖ 职业结果
❖ 职业能力
职业保障三个层次
❖ 职业品牌
例子：你干一小时拿20块钱，别人干一小时拿200块 钱……
你不服：凭什么？我哪里比他差？
提个醒： ❖ 观念变则行为变，行为变则结果变 ❖ 人品决定产品，思路决定出路
职业化
的员工 是精品
成功职业人心态
❖ 1、每天多做一点点. 例：积累 水滴穿石、木锯绳断
❖ 2、工作不顺时，不要以为跳槽能够解决你的
问题
例： 鸵鸟原理
❖ 3、团队中彼此学会欣赏
你OK 我OK 大家都OK 例：欣赏的魔力
心灵鸡汤
❖ 1、态度比能力重要 ❖ 2、承担责任：
一、做好自己份内的事 二、配合别人做好大家的事 ❖ 3、阳光思维
进取思维 积极思维 双利思维 强者思维 换位思维 学习思维
职业化的员工素质要求
1）能力高 2）能力高 3）能力低 4）能力低
意愿高 (精 品) 意愿低 (毒 品) 意愿高 (半成品) 意愿低 (报废品)
❖Fra Baidu bibliotek
不可麻痹大意，要防微杜渐。20.11.1720.11.1719:00:4019:00:40November 17, 2020
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加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月17日 下午7时 0分20.11.1720.11.17
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追求卓越，让自己更好，向上而生。2020年11月17日星期 二下午7时0分40秒19:00:4020.11.17
导致消极心态的八个原因
❖ 缺乏目标 ❖ 害怕失败 ❖ 害怕与拒绝 ❖ 埋怨与责怪 ❖ 否定现实 ❖ 做事半途而废 ❖ 对未来悲观 ❖ 好高骛远
消极心态为什么使人不能成功
❖ 令我们丧失机会 ❖ 令我们的希望破灭 ❖ 限制我们潜能的发挥 ❖ 消耗掉我们90%的精力 ❖ 令我们失道寡助 ❖ 令我们不能充分享受人生
员工培训
济宁xxxx有限公司
什么是培训？
通过有计划地学习，培训集中于识别、确 认和发展员工个体的能力，使其更加胜任目前 的工作。
培训主要集中于个体的工作表现。
培训系统模型
培训需求分析
•为什么培训(why) •培训什么(what) •培训谁(whom)
确定培训目标
培训阶段
培训准备
•谁培训(who) •培训的手段(where) •培训的时间(when)
明确标准 评价阶段
培训实施(how)
评估阶段
根据培训标准衡量 和比较培训效果
今天培训的议题
议题
❖员工职业化 ❖职业心态
员工职业化
❖职 业 化
❖ 职业化与专业化区别 ❖ 职业化人对工作内容的选择 ❖ 工作中带来的快乐与欢乐 ❖ 就业保障与职业保障 ❖ 职业保障的三个层次
职业化VS专业化 职业球员VS职业化球员
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弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。19:00:4019:00:4019:0011/17/2020 7:00:40 PM
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.1719:00:4019:00Nov-2017-Nov-20
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重于泰山，轻于鸿毛。19:00:4019:00:4019:00Tuesday, November 17, 2020
职业化代表着你在这个行业所达到的境界和水平
工作内容的选择
工 作
❖ 喜欢做的事 感性
内
容
❖ 必须做的事 理性
两种选择
痛苦的做必须做的事
快乐的做必须做的事 （这就是职业化）
真正的快乐
快乐VS欢乐
❖ 快乐就是你战胜压力、挑战困难， 所获得的的成就感！
例：生活，就是生下来干活 男=田+力 闲——困 = 苦
你的职业品牌比他差！
“一顾倾人城，再顾倾人国”。这就是你孜孜不倦追求的职业品牌效应。
职业品牌是个系统工作，好像产品品牌、企业品牌。
品质 美誉度 知名度
不怕被人利用，就怕你没用 得像秦桧一样有名， 但不能像秦桧一样缺乏美誉度。
以上是你打造职业品牌的“三板斧”。
职业保障三个层次
❖ 职业结果 在从事某种职业中所获取的劳动果实、成就的表现形式。