公司企业等多行业试用标准人员编号制度

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【时效性】有效

【法规名称】中国人民华盛塑胶XX人事信息管理系统人员编号代码编制原则

【文件号】建人字(1996)第239号

【颁布部门】华盛塑胶XX

【颁布日期】2010年7月23日

【实施日期】2010年7月23日

【正文】

XX华盛塑胶XX

人事信息管理系统人员编号代码编制原则

为适应华盛塑胶XX人事信息管理系统的推广和使用，根据信息管理标准化、规X化的需要，制定本代码编制原则。

一、适用X围

本代码适用于华盛塑胶XX人事信息管理系统计算机信息处理和中国华盛塑胶XX工作证编号。

二、编码原则和结构

人员编号由１２位数字组成，其排列顺序从左至右依次为：６位数字行政区划码，６位数字人员顺序码。

１．行政区划码

行政区划代码原则上采用国标码（ＧＢ２２６０－９１）的编码规则和结构，为解决我行一地多行的实际情况，作部分调整和补充，分段定义如下：

第一、>位０１表示总行，省（自治区、直辖市）按国标码编制，其排列顺序如下：

总行０１河南４１

北京１１湖北４２

天津１２湖南４３

河北１３广东４４

山西１４广西４５

XX １５海南４６

辽宁２１四川５１

吉林２２贵州５２

XX ２３云南５３

上海３１西藏５４

江苏３２陕西６１

浙江３３甘肃６２

安徽３４青海６３

江西３６新疆６５

山东３７

第三、四位表示省直辖市（地区、州、盟及国家直辖市所属市辖区和县的汇总码），计划单列市。其分段定义如下：

０１～２０表示省直辖市；

２１～４９表示地区（州、盟）；

５０～７０表示计划单列市。具体如下：

XX ２３５０宁波３３５７

沈阳２１５１武汉４２５８

大连２１５２成都５１５９

长春２２５３重庆５１６０

西安６１５４厦门３５６１

青岛３７５５广州４４６２

南京３２５６深圳４４６３

９０表示省直辖行政单位。

第五、六位表示县（市辖区、地辖市、省直辖县级市、旗）。其分段定义如下：

０１～１８表示市辖区或地辖市；

２１～８０表示县（旗）；

８１～９９表示省直辖县级市。

XXXX总部 331082

２．分公司编码

、XX、XX三个直辖市分公司的编码是１１０１００、１２０１００、３１０１００。

省（自治区）分公司的编码是１、２位省级编号，后４位为０。

例如：XX省分公司１３００００。

计划单列市分公司的编码是前４位计划单列市级编号，后２位为０。

例如：XX市分公司４４６２００。

地（市、州、盟），县支行机关的编码由各省分行确定。

３．一地多分公司编码原则

一地多分公司自定义代码由省（自治区、直辖市）、计划单列市分公司按国标码的编码原则确定。即省直辖市区域内一地多行自定义代码在行政区划代码第３、４位０１～２０内扩充；地区（州、盟）区域内一地多行自定义代码在２１～４９内扩充。如在以上规定的X围内仍囊括不下的，可

在７１～８９内扩充。县级单位自定义代码的编制比照地市级单位编码原则办理。

４．人员顺序号

六位人员顺序号原则上沿用原人事信息管理系统软件中使用的人员标识号中四位人员序号，以保证新版本人事信息管理软件启用时“人员编号”与“标识号”的转换。

三、有关问题的说明

１．人员编号的编码对象是中国华盛塑胶XX的每一个正式职工。按建总函字〔１９９６〕第２９３号通知精神，工作证编号与人员编号一致。

２．优化后的人事信息管理系统软件是网络版，每一名正式职工在信息网络中确定一个编号，并只有一个编号。为保证人员编号的惟一性，全行正式职工在系统内（省内、省外）调动，其编号

不变；调出华盛塑胶XX系统，取消的人员编号不再分配给新的正式职工。

３．新版本软件启用后，“人员编号”与旧版本“标识号”要进行转换，为减少重复劳动，请各单位在编制“人员编号”时尽量沿用“标识号”，其前六位行政区划与后四位人员顺序号不变，中

间两位为０。

例如：标识号１１０１００１００３３转换为

人员编号１１０１００００００３３

４．本代码由总行统一管理。

中国人民华盛塑胶XX人事信息管理系统人员编号代码编制原则为适应华盛塑胶XX人事信息管理系统的推广和使用，根据信息管理标准化、规X化的需要，制定本代码编制原则。