简答-论述-案例分析
创新能力简答题、论述题、案例分析
100、创新能力的内涵有哪些?答案:创新能力的内涵有三重含义:一是形成或产生新的思想、观念或创意的能力;二是利用新思想、观念或创意创造出新的产品、流程或组织等各种新事物的能力;三是应用和实现新事物价值的能力101、创新能力的要素主要有哪些?答案:创新能力的要素主要有综合性、独创性、实践性、坚持不懈,四大要素。
102、什么是创新能力?创新能力一般由哪些能力构成的?答案:创新能力是指创新者、创新团队、创新机构乃至更大的经济或社会实体进行创新的能力。
创新能力一般由学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题的能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。
103、个人创新能力包括哪些基本内容?如何提高自己的创新能力?答案:个人创新能力包括:学习、观察、想象、抽象、分析、类推、建模、展现、协作、更换思考维度、更换认识模式以及综合思考等方面的能力。
创新者个人可以用以下三种方式进行锻炼,以提高自己的创新能力:自我锤炼;在协作中锤炼;在学习中锤炼。
104、创新需要哪些方面的人才才能实现?答案:创新需要三方面的人才:第一类人才有着梦想家的气质、多方面的知识贮备和全局观念,他们善于捕捉和产生新思想或创意,对创新组织的创新潜力有着全面而适当的了解,他们是创新蓝图的绘制者。
第二类人才是工程师型的实干家,他们有精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体的产品、成果或工艺。
第三类人才在创新成果的社会化应用方面则有着特别的禀赋,是企业家型的实干家。
105、简述天津地铁公司的创新模式。
答案:天津地铁公司的创新模式是一点两翼七条线:“一点”就是“专业技术人才队伍建设”,“两翼”就是“企业管理、企业文化”两个坚强的翅膀,“七条线”就是“研究发展、新线规划、工程建设、地铁运营、经营开发、财务融资、安全监察”七条创新主线。
106、简述中国重汽自主创新的四项措施。
答案:中国重汽自主创新的四项措施是:体制创新,管理创新,技术创新,企业文化创新。
大学生就业发展 案例分析 简答论述题
大学生就业发展案例分析简答论述题大学生就业发展案例分析近年来,大学生就业问题备受关注。
随着高等教育的普及和大学生人数的不断增加,求职竞争愈加激烈。
本文将以几个典型案例为例,分析大学生就业发展面临的挑战以及解决方案。
一、创业就业案例以小王为例,他是一位大学生创业者。
面对就业难题,他决定创办自己的公司。
他从零开始,通过淘宝店铺和微信公众号等网络平台销售产品,逐渐积累了一定的客户群体。
他不仅享受到了创业带来的满足感,而且取得了一定的经济效益。
这种创业就业模式适合具备创新精神和创业意愿的大学生。
二、就业困难案例顾小明是一位新近毕业的大学生,他面临着就业的困扰。
他发现,大多数工作岗位要求有一定的工作经验,但他作为应届毕业生没有相关的实践经验。
为了增加自身竞争力,顾小明决定自费参加了一些实践课程,积累了一些实践经验,并将这些经验充分展示在简历上。
最终,他在较短时间内找到了心仪的工作岗位。
三、择业困难案例王小雪是一位大学毕业的学生,她面临择业困难。
她在校期间多次参与社会实践活动,拥有丰富的技能和经验,但对于自己感兴趣的领域缺少了解。
为了更好地明确自己的职业发展目标,她参加了一些行业展览会和职业讲座,与从业者了解相关行业的发展状况和就业前景。
最终,她有了明确的职业规划,并成功找到了一份心仪的工作。
四、跨行业就业案例郭明是一位大学生,在大学期间专注于计算机科学领域的学习。
然而,毕业后他发现,IT行业竞争激烈,就业形势不容乐观。
面对这一现实,郭明决定跨行业就业。
他选择了市场营销领域,并主动学习相关知识与技能。
通过自学和参加相关培训课程,他成功地转行并找到了一份不错的工作。
五、专业不对口就业案例赵小刚是一位法学专业的大学生,但毕业后他发现自己对律师这个职业并不感兴趣。
然而,他决定从另一个角度思考自己的专业。
他意识到法学专业的知识和技能在法律顾问岗位上同样适用。
因此,他选择了法律顾问的职业发展道路,并通过自学和实习经验增强了自己的专业能力。
名词解释、简答题、论述题、案例分析
一、名词解释1、集体协商:是指用人单位工会或职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的行为。
2、特殊群体:是指谋求职业有困难或需要特殊就业服务的人群,包括妇女、残疾人、退役军人、少数民族、未成年人及其他需要特殊对待的群体。
3、工资:是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照法律规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。
4、行政处分也称纪律处分:是指对劳动行政部门或有关部门的工作人员违反劳动法律法规,情节轻微,不够追究刑事责任而给予的一种行政制裁。
5、劳动争议的和解:是指劳动争议双方当事人之间自行协商,就争议的解决达成一致意见的处理方式。
6、劳动就业权:是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。
7、下岗职工:是指由于用人单位的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他任何工作,在社会上没有再就业,但仍与用人单位保留劳动关系的职工。
8、津贴:是指在特殊情况下工作的职工所付出的额外劳动消耗和生活费用进行合理补偿的附加劳动报酬和物质鼓励,是劳动报酬的一种补充形式。
9、工作时间:是指依国家法律规定劳动者在一昼夜之内和一周之内用于完成本职工作的时间。
10、疾病保险:是指劳动者及其供养的亲属由于患病或非因工负伤后,在医疗和生活上获得物质帮助的一种社会保险制度。
二、简答题1、简述劳动者休息时间的种类。
答:关于我国休息时间的种类,是依据生产经营特点、民族传统习惯、劳动者的基本活动的需要等因素,由立法加以规定的。
归纳起来主要有以下几种:(1)工作日内的间歇休息时间。
这是劳动者用膳和工间休息,恢复体力和脑力的时间。
(2)工作日之间的休息时间。
为了确保劳动者休息权的全面实现,每个工作日之间的休息时间不得少于16小时。
(3)公休假日,是指劳动者工作满一个工作周以后的休息时间。
公共管理学期末简答论述案例分析题
公共管理学期末简答论述案例分析题1.案例背景介绍在某国某市,由于城市化进程的快速推进,城市管理面临着诸多挑战。
其中一个重要问题是公共交通系统的管理。
该市的公共交通系统由多个公共汽车公司运营,但由于缺乏统一的管理和协调机制,导致了一系列问题,如车辆拥堵、不合理的线路规划、服务质量低下等。
2.问题分析2.1缺乏统一的管理和协调机制由于各个公共汽车公司独立运营,缺乏统一的管理和协调机制,导致了车辆拥堵和线路冲突等问题。
各个公司之间缺乏有效的沟通和协作,无法共享资源和信息,造成了资源浪费和效率低下。
2.2不合理的线路规划由于缺乏统一的规划机制,各个公共汽车公司在线路规划上存在冲突和重叠。
一些繁忙的区域可能存在过多的公共汽车线路,而一些偏远地区则缺乏公共交通服务。
这种不合理的线路规划导致了资源的浪费和服务的不均衡。
2.3服务质量低下由于缺乏统一的管理和监督机制,公共汽车公司对服务质量的监管不到位。
一些公司存在车辆维护不及时、司机服务态度差等问题,导致了乘客的不满和投诉增加。
3.解决方案3.1建立统一的管理和协调机制为了解决公共交通系统管理的问题,需要建立一个统一的管理和协调机制。
可以成立一个公共交通管理委员会,由相关部门和公共汽车公司的代表组成,负责制定统一的管理政策和规划,并协调各个公司之间的合作和资源共享。
3.2制定合理的线路规划在建立统一的管理机制的基础上,需要制定合理的线路规划。
可以通过市民调查和交通流量分析等手段,确定各个区域的交通需求,并根据需求制定合理的线路规划。
同时,还需要考虑公共交通与其他交通方式的衔接,提高出行的便利性。
3.3加强对服务质量的监管为了提高公共交通的服务质量,需要加强对各个公共汽车公司的监管。
可以建立投诉处理机制,鼓励乘客对服务质量进行监督和反馈。
同时,还可以对公共汽车公司进行定期的检查和评估,对存在问题的公司进行处罚或奖励,以激励其提供更好的服务。
4.预期效果通过以上的解决方案,可以预期在公共交通系统管理方面取得以下效果:4.1提高交通系统的运行效率建立统一的管理和协调机制可以有效解决车辆拥堵和线路冲突等问题,提高交通系统的运行效率。
劳动与社会保障法题库(选择题、简答题、论述题、案例分析)
劳动与社会保障法题库(选择题、简答题、论述题、案例分析)准备在充分,还是建议带上课本的好数字,字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。
C.工厂立法2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
B.县级以上各级人民政府3. 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。
A.9岁以下学徒4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法。
)5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B.12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D.抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A.1%11. 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12. 从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。
B.8%13. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。
C.社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。
B.2年D17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A.具有劳动合同的约束力20.地方总工会( C )。
公共事业基础知识考试题型
公共事业基础知识考试题型
公共事业基础知识考试题型主要包括以下几种:
1. 选择题:包括单项选择题、多项选择题、不定项选择题等。
2. 判断题:判断题一般是对一些基本事实或概念进行判断的题目。
3. 简答题:简答题是对某个问题进行简单回答的题目,一般要求考生根据题目要求进行简要回答。
4. 论述题:论述题是要求考生对某个问题进行深入分析和论述的题目,一般需要考生对问题进行全面深入的分析和阐述。
5. 案例分析题:案例分析题是给出一些实际案例,要求考生进行分析和回答的题目。
6. 公文实务题:公文实务题是考察考生对公文写作和处理的实际操作能力的题目。
这些题型中,选择题和判断题属于客观性试题,简答题、论述题和案例分析题属于主观性试题。
在实际考试中,具体的题型和数量可能会根据不同地区和不同考试的要求而有所不同。
金融期末简答、案例分析、论述
论述发展我国消费信用的意义及对策1998 年以来,我国出现了通货紧缩现象和2008年发生的金融危机,为保证经济的有效增长,扩大内需,促进消费增长,拉动投资,人民银行陆续出台一系列政策以促进消费信用发展。
.一发展消费信用的意义(1)企业通过以赊销等方式对顾客提供信用,可以扩大即期需求,促进商品销售,提高总供求均衡水平。
(2)对于促进新技术的应用、新产品的推销以及产品的更新换代,也有不可低估的作用。
(3)消费信用可以提高消费者的总效用水平。
二发展我国消费信用的对策1大力发展农村消费信贷,优化个人消费信用结构首先要因地制宜,根据当地经济发展水平和农民信贷需求而开展业务。
其次是要建立农村消费贷款担保机构,全面开展信用户评定活动,创建农村信用环境。
2建立和完善个人信用制度和信用体系,提高公民信用意识首先,建立全国统一的个人认证系统,并把一定数额以上的民间融资机构也纳入其中。
其次,加强培养公民良好的信用意识,加强宣传信用及舆论监督的重要性。
改变传统的消费观念。
3建立和完善风险防范与风险转移机制①.建立银行内部消费信贷的风险管理体系②.建立完善的消费信贷担保制度③.建立消费信贷的商业保险制度消费信用在我们的生活中找有不可或缺的地位,是时代经济发展的产物。
消费信用满足了国民对金融产品多元化的需要,优化了商业银行的信贷资产结构并增加了其创利渠道,有利于促进国民经济健康发展。
通胀的原因及治理对策我国现在处于严重的通胀时期,食品价格、房价等飞涨,我们都有切身的感受。
一引发通胀的原因第一,自然灾害多发,这些自然灾害引发食品供应紧张,导致物价上涨进而引起通货膨胀。
第二,由于2007年前中国经济一直过热、流动性过剩,由于美国金融危机后中国实施的经济刺激政策,货币量发行太多,市场流动的货币偏大,物价自然要上涨。
第四,中国的市场经济不太规范,中央政府调控房地产后,社会上的很多游资从楼市退出后对农产品进行严重炒作。
在三当前流动性过大的情况下,资本的保值增值投资性需求造成了通货膨胀。
教育学名词解释、简答、论述、案例分析
教育学一、名词解释1、P32教育的个体/本体/固有功能:教育对个体发展的影响和作用,是由教育活动的内部结构决定的,如师资水平、课程的设置及内容的新旧、教育物质手段的现代化水平及其运用,都构成影响个体发展方向及其水平的重要因素。
2、P33隐性教育功能:是非预期的且具有较大隐藏性的功能,如不公正的教育复制了现有的社会关系,再现了社会的不平等,对有些家长而言,学校起了照管儿童的功能等,都是隐性教育功能的表现。
3、P59教育目的:教育意欲达到的归宿所在或所预期实现的结果。
4、P59培养目标:是教育目的的具体化,是在教育目的总原则下为培养教育对象规定的具体标准。
5、P61价值性教育目的:教育在人的价值倾向性发展上意欲达到的目的,内含对人的价值观、生活观、道义观、审美观、社会观、世界观等方面发展的指向和要求,反映教育在建构和引领人的精神世界、人文情感、人格品行、审美意识、生活态度、社会倾向等方面所要达到的结果。
6、P99学校教育制度:简称学制,是指一个国家各级各类学校的系统及其管理规则,它规定着各级各类学校的性质、任务、入学条件、修业年限以及它们之间的关系。
7、P114义务教育:是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。
8、P125教师个体的专业发展:是教师作为专业人员,从专业思想到专业知识、专业能力、专业心理品质等方面由不成熟到比较成熟的发展过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师或教育型教师的过程。
9、P143师生关系:是指教师和学生在教育教学过程中结成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度等。
10、P155课程:是对育人目标、教学内容、教学活动方式的规划和设计,是教学计划、教学大纲和教学全部内容及其实施过程的总和。
11、P163课程标准:是各学科的纲领性指导文件,发挥着教学工作的“组织者”作用,可以确保不同的教师有效地、连贯地、目标一致地开展教学工作。
国际市场营销学简答题论述题计算题案例分析题(附答案)
国际市场营销学简答题论述题计算题案例分析题(附答案)国际市场营销学简答题、论述题、计算题、案例分析题(附答案)一、简答题和论述题(注:用红色字体标出的为已考过题目(81题),蓝色字体为未考过题目55题)1.如何正确理解市场的概念?p4(1)对市场的认识应随社会生产力和商品经济发展而变化。
(2市场的实质是商品供求关系的总和。
(3从现代市场经济启程认知市场,市场就是所指对某种产品存有须要和出售能力的人们。
(4产销量市场的发生就是现代市场经济发展的必然结果。
2.先行联系实际阐释市场的概念及其范畴。
p3-5(2021.10)市场概念的演进过程:(1市场就是商品经济的场所(2)市场就是商品经济和流通的领域(3)市场就是商品供求关系的总和(4)市场是指对某种产品有需要和购买能力的人们对市场范畴的理解应注意以下各点:(1)对市场的重新认识状态参数社会生产力和商品经济发展而变化。
(2)市场的实质就是商品供求关系的总和。
(3)从现代市场经济出发理解市场,市场是指对某种产品有需要和购买能力的人们。
(4)产销市场的出现是现代市场经济发展的必然结果。
3.简述市场营销职能的内容。
p6(1)人类的各种须要和性欲就是市场营销的出发点。
(2)市场互换就是市场营销职能的核心。
(3)市场营销的互换职能不断发展变化。
4.简述在商品生产和商品交换过程中市场营销职能克服的障碍。
p6(2021.10简答)(1)空间障碍。
(2)时间障碍。
(3)信息障碍。
(4)商品使用价值和价值差异障碍。
(5)商品所有权(使用权)让渡的障碍。
5.详述市场营销猪能够在社会再生产过程的地位变化。
p7(1)消费既是生产的终点,更是生产的起点,生产更加依赖消费和交换了。
(2)市场经济活动空间空前不断扩大,商品从一地、一国流向全世界,商品经济顺利是否沦为企业经营胜败的关键。
(3)市场交换信息支配社会再生产信息。
6.先行联系实际阐释市场营销互换职能的地位及其意义。
p6-7(2021.10阐释)(1)市场交换是市场营销职能的核心。
上海自考现代管理学简答题
《现代管理学》题型:单选,多选,判断说明,简答,论述,案例分析第一章管理与管理学四,简答1,管理的含义。
P3942,史前人类社会管理的特点?P6—73,前资本主义国家的管理特点?P7-94,资本主义社会的管理特点?P9-105,现代管理的特点?P10-126,公共管理与私人管理的区别?p12—157,管理在社会发展中的作用?P15-178,管理学的含义?P189,管理学的学科特征?P19—2110。
现代管理学的含义?P2211。
与管理学相比,现代管理学的新特点?P22-2312.现代管理学的研究内容?P23-2412—1学习现代管理学的途径?P25-2812-2.学习现代管理的具体方法?P2813,比较研究法的含义?P2814,定量分析法的含义?P2915,历史研究法的含义?P2916,案例研究法的含义?P2917,理论联系实际的含义?P2918.简述原始民主的管理制度?P6五,论述1,论述现代管理领域的划分?P15 L即公共管理与私人管理的区别。
六,案例分析第二章管理思想的产生和发展四,简答1,中外古代管理思想的内容和世界其他民族的管理思想?P3992,近代西方管理理论的先驱者?P35-383,行为科学的含义?P464,管理过程学派的基本观点?P13 练习5,经验主义学派的基本观点?P546,社会系统学派的基本观点?P557,决策理论学派的基本观点?P13 练习8,系统管理学派的基本观点?P559,权变理论学派的基本观点?P5610.简述小詹姆斯·瓦特和马修·鹿滨逊·博尔顿对管理理论的贡献?P19练习11.简述早期行为科学理论的基本观点?P19练习12。
简述企业再造的特点及程序与要求?P19练习/33L12-1。
企业再造的内涵?P6013.原始社会管理思想的萌芽?P10 练习14。
亚当·斯密对管理理论的贡献?P10 练习14—1评述法约尔对管理学的贡献?P34L15。
公共管理学期末简答论述案例分析题
公共管理学期末简答论述案例分析题公共管理是一门研究政府和非政府组织如何有效地管理公共事务的学科。
在现代社会中,公共管理的重要性越来越被人们所重视。
在这篇文章中,我们将通过分析一个案例来探讨公共管理的相关问题。
案例背景:某市政府计划修建一座新的公园,以提供更多的休闲娱乐场所给市民。
然而,在公园建设的过程中,出现了一系列问题。
首先,施工队伍的管理不善,导致工期延误和成本超支。
其次,公园的设计没有充分考虑到市民的需求和意见,导致公园开放后反响不佳。
最后,公园的维护管理不到位,导致公园设施的损坏和环境的恶化。
问题分析:这个案例涉及到公共管理的多个方面。
首先,施工队伍的管理问题反映了公共管理中的组织管理问题。
没有有效的项目管理和施工监督机制,导致了工期延误和成本超支。
其次,公园设计的问题涉及到公共管理中的政策制定和决策问题。
公园的设计应该充分考虑到市民的需求和意见,而不仅仅是政府的意愿。
最后,公园的维护管理问题涉及到公共管理中的资源管理和环境管理问题。
公园的设施和环境需要得到有效的维护和管理,以保证其可持续发展。
解决方案:针对以上问题,我们可以提出以下解决方案。
首先,政府应该建立有效的项目管理和施工监督机制,以确保施工进度和质量。
这可以通过加强对施工队伍的培训和监督来实现。
其次,政府在公园设计阶段应该广泛征求市民的意见和建议,并将其纳入决策过程中。
这可以通过开展公众听证会和问卷调查等方式来实现。
最后,政府应该建立健全的公园维护管理机制,包括定期检查和维修设施,加强环境保护等。
这可以通过建立专门的公园管理部门和配备专业的管理人员来实现。
结论:通过以上的分析和解决方案,我们可以看到,公共管理在现代社会中的重要性不可忽视。
只有通过有效的组织管理、政策制定和决策、资源管理和环境管理等方面的努力,才能实现公共事务的有效管理。
公共管理不仅仅是政府的责任,也需要广大市民的参与和支持。
只有政府和市民共同努力,才能实现公共管理的目标,为社会的可持续发展做出贡献。
护理考研简答论述案例分析那个简单
护理考研简答论述案例分析那个简单1. 洋地黄中毒时应采取哪些措施?立即停用洋地黄及排钾利尿剂;补充氯化钾;纠正心律失常,室性早搏可用苯妥英钠或利多卡因治疗。
2. 心房颤动的临床特征是什么?答:心音强弱不等心律绝对不规则心室率快时可发生脉搏短绌心电图P波消失,代之以小而不规则的f波3、简述脑血管疾病病人避免颅内压升高的措施。
(1)抬高病人头部15-30°(2)改变病人体位时,动作应轻缓,避免突发的动作,一面加剧脑水肿(3)病人避免情绪激动,用力咳嗽和排便(4)若有发热,应设法控制病人的体温4.急性肺水肿病人的抢救措施。
答:减少静脉回流,取坐位,腿下垂。
吸氧,流量4-6L/mim。
镇静。
强心。
利尿。
应用血管扩张剂。
应用解痉剂。
原有疾病和诱发因素治疗。
5. 简述心脏电复律后的护理?答:持续心电监护24小时.病人应绝对卧床休息24小时,清醒后2小时内避免进食,以免恶心呕吐。
按医嘱继续服用奎尼丁、洋地黄或其他抗心律失常的药物以维持窦性心律。
观察并发症(心律失常、栓塞、低血压、肺水肿、皮肤灼伤等),并做相应处理。
五:案例分析题:(一)、患者男性, 78 岁,吸烟史 20 年,糖尿病史 10 年。
今日清晨 4 时突然出现心前区疼痛,口含硝酸甘油不缓解,疼痛持续 3 小时伴不安、出汗急诊入院。
查体:烦躁不安,出汗多, BP : 100/70mmHg,HR:100 次 / 分,偶有早搏,余阴性。
心电图: V1-V5 出现深、宽 Q 波, ST 段弓背向上抬高。
1.目前诊断是什么疾病?2. 患者的主要护理问题及主要护理措施答案:1.急性心肌梗死2.主要护理问题:疼痛—与心肌缺血,损伤和坏死有关活动无耐力—与氧气的供需失衡有关焦虑—与疼痛,活动无耐力,知识缺乏有关。
论述题 名词解释 简答 案例分析
[论述题]1.大部分消费者是在无意中对某广告产生兴趣的。
统计表明,在美国,杂志、报纸、电台、电视和各种招贴广告,使每一个美国人每天要被广告袭击达1500次,引起人们注意的广告只有100个左右,转化为无意注意的广告只有12个左右。
现在我国有些广告没有新颖特点,一味追求反复轰炸,而且是一个广告重复出现。
画面制作比较简单,没有新意和美感,难以引起消费者注意,甚至使消费者看后产生反感。
请针对上述事实,分析一下我国企业做广告时可以从哪些方面引起消费者注意。
参考答案:答案要点:(1)增大刺激的强度。
(2)加大刺激物之间的对比度。
(3)加大刺激物的感染力。
(4)力求刺激的新颖性、加强刺激的力度。
(5)集中反复出现某事物,增强人的感官刺激。
2.简述人的消费有何特点。
参考答案:答案要点:人的消费具有三个特点:(1)人的消费行为是在一定的社会关系,特别是社会经济关系的制约下进行的,所以必然反映和体现出一定的社会经济关系的本质特征,并受社会经济关系所制约;(2)人的消费行为具有主动性,不仅依赖自然产品,更主要的是对自己生产的劳动产品的消耗;(3)人的消耗不会永远停留在一个水平上,而是要随着社会生产的发展而变化,消费内容不断丰富消费水平不断提高。
所以,人类的消费是自然和社会的两种属性的统一,而社会属性则是他的主要的本质属性,体现着不同的社会经济关系的本质。
3.简述心理活动过程包括哪些内容?参考答案:答案要点:心理活动过程包括人的认识过程、情感过程和意志过程。
在认识过程中,人们通过感觉、知觉、记忆、想象和思维等心理活动对客观事物形成大概的了解;在认识的基础上,不同的人必然会对客观事物产生独特的体验或态度,如出现满意、喜欢、反感、厌恶等心理活动,由此形成人们的感情过程;经过情感过程,人们需要对所认识的事物进行处理,并为此而采取一定的措施,以便达到自己的某种目的,这一阶段的心理过程即为意志过程。
4.试述如何利用感觉促使消费者购物参考答案:答案要点:(1)感觉使消费者获得对商品的第一印象;(2)对消费者发出的刺激信号强度要适应人的感觉阈限;(3)感觉是引起消费者某种情绪的通道;(4)营业员的职业对感觉的要求。
社会调查研究与方法期末复习题(简答、填空、论述及案例分析应用题)考试必备必过!!
填空题一、1.社会调查研究的对象首先是社会的基本要素,另外还有形形色色、种类繁多的具体对象。
2.社会调查研究分析和研究人口对社会的影响,主要是看人口的数量、质量等对社会发展的影响;社会调查研究分析和研究社会对人口的影响,则主要是看社会的密度等诸多方面对人口的构成和人口过程的影响。
3.文化有广义和狭义之分。
广义的文化是指人类在社会的历史实践中所创造的一切成果,包括物质文化和精神文化两部分内容。
狭义的文化专指后者。
社会调查研究所研究的文化主要就是狭义的文化。
4.社会调查研究的最基本的对象有个人、初级社会群体社会组织、阶级和阶层、民族、社区、社会行为、社会产品等。
5.社会调查研究的目的主要是描述事实、解释现象和探索本质、科学预测和对策研究。
6.直到奴隶社会的科学中心转移到古希腊之后,才逐渐产生了以认识社会为目的的经验的社会调查研究方法。
7.近代社会调查产生于资产阶级革命后的西欧,发展于19世纪末20世纪初的美国。
8.英国哲学家培根的经验论,法国启蒙思想家孟德斯鸠、卢梭等的社会政治观点,法国社会学家孔德的实证主义,德国马克思、恩格斯的辩证唯物主义和历史唯物主义,为各个阶级、各个派别的近代社会调查研究提供了系统化、学科化的理论基础和指导思想。
9.第二次世界大战以后,社会调查研究的数理化倾向日趋明显,推动了社会调查研究向__定量化__进步。
1.社会调查研究的主要内容包括社会调查研究的基本理论、基本方法、基本类型、基本程序和基本原则等。
2.纵贯研究的主要形式:一是趋势研究,二是同期群研究(人口特征组研究),三是追踪研究(同组研究)。
3. 定性研究与 __定量研究的结合是社会调查研究的最佳形式,这样才能更加深入、准确地认识社会现象和社会事物。
4.普查一般分为一次性普查和常规性(经常性普查)普查两类。
5.20世纪初期,抽样方法逐渐发展起来,与问卷法和统计分析结合在一起,形成抽样调查,成为现代社会调查研究的主要标志。
企业战略管理考试题目(简答题、论述题、案例分析)
企业战略管理考试题⽬(简答题、论述题、案例分析)简答题1-16 题(2*5′=10)1、企业的潜在能⼒主要包括哪⼏个⽅⾯内容?1)核⼼能⼒;2)增长能⼒;3)快速反应能⼒;4)适应变化的能⼒。
2、如何界定企业使命?所谓企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的⾓⾊和责任。
是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业⽬标的确⽴与战略的制定提供依据。
3、战略失效的原因。
导致战略失效的原因有以下⼏个⽅⾯:1、企业内部缺乏沟通。
2、战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻。
3、战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较⼤的缺⼝。
4、⽤⼈不当,主管⼈员、作业⼈员不称职或玩忽职守。
5、公司管理者决策错误,使战略⽬标本⾝存在严重缺陷或错误。
6、企业外部环境出现较⼤变化,⽽现有战略⼀时难以适应等。
4、企业核⼼能⼒是什么?有何特点?核⼼能⼒是指某⼀组织内部⼀系列互补的技能和知识的结合,它具有使⼀项或多项业务达到竞争领域⼀流⽔平的能⼒。
具有三个⽅⾯的特征:(1)核⼼能⼒特别有助于实现顾客所看重的价值;(2)核⼼能⼒是竞争对⼿难以模仿和替代的,故⽽能取得竞争优势;(3)核⼼能⼒具有持久性,它⼀⽅⾯维持企业竞争优势的持续性,另⼀⽅⾯⼜使核⼼能⼒具有⼀定的刚性。
5、投资组合分析⽅法有哪些?如何选择?6、公司战略有哪些特点?纲领性、全局性、风险性、挑战性7、战略实施主要包括哪些内容?8、横向⼀体化能够为企业带来的战略利益有哪些?(1)获取规模经济。
(2)减少竞争对⼿。
(3)扩张⽣产能⼒。
9、实施重点集中战略存在的风险有哪些?答:实施重点集中战略的风险有:(1)当顾客偏好发⽣变化,技术出现创新或有新的替代品出现时,企业受到很⼤冲击;(2)竞争者打⼊了企业选定的⽬标市场,并且采取了优于企业的更重点集中的战略;(3)产品销量变⼩,产品要求不断更新,造成⽣产费⽤的增加,成本优势得以削弱。
10、简述影响战略选择的⾏为因素有哪些?11、简述战略⽬标的制定原则有哪些?战略⽬标制定应遵循:1)关键性原则;2)平衡性原则:①不同利益之间的平衡;②长期利益与短期利益之间的平衡;③总体战略⽬标与职能战略⽬标之间的平衡。
法理学期末考试
题目结构:选择、简答、论述、案例分析注意审题1、法学的研究对象:(知道)1、法理学:即是法学的一般理论、基本理论、方法论和意识形态(也是法理学在法学体系的地位、性质2、法理学的研究对象是所有法律现象中的一般特点、法律现象的本质和客观规律性。
3、注意几点:不用背但要知道(手机):对于法学的认识会变化:不局限于法学,考虑事件不能局限于法条二、法理学的性质及其在法学体系中的地位法理学是法学的基础理论、一般理论、方法论(了解)了解是什么意思3、掌握法的基本特征(一)法的定义:法是由国家制定或认可并依靠国家强制力保证实施的,反映由特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志,以权利和义务为内容,以确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序为目的的行为规范体系。
(二)法是调整人的行为的社会规范,法属于社会规范的范畴。
法的规范性体现在:1、法在形式上具有规范性、一般性、概括性;2、对人们如何行为提出了明确的指向;3、法调整的是一般的行为和社会关系,并且在生效期内是反复适用的。
4、法调整人的外部行为,不调整人的内心思想,但可以通过调整人的外部行为来影响人的思想观念。
(三)法是法由国家制定或认可的国家的社会规范1、国家创立法的方式有两种:1)制定:国家机关通过立法活动制定新法。
2)认可:国家机关赋予某些既存的社会规范以法律效力,或赋予先前的判决所确认的规范以法律效力。
2、法由国家制定或认可,因此具有高度统一性和普遍适用性1)高度统一性:首先指各法律之间的根本原则一致;其次指除特殊情况外,一国只能有一个总的法律体系,且体系内部各规范不能相互矛盾。
2)普遍适用性:法作为一个整体在本国主权领域内具有普遍约束力,所有国家机关、社会组织和个人都必须守法;法的统一依赖于国家的统一和政治上的安定团结。
(四)法是规定权利和义务的社会规范1、法是通过规定人们的权利义务,以权利义务为机制,影响人们的行为动机,指引人们的行为,调整社会关系的。
管理心理学 简答题 论述题 案例分析题
简答题心理的实质是什么?答:(1)心理是人脑的机能,人脑是产生心理的器官;(2)客观现实是心理产生的源泉;(3)实践活动是心理发生、发展的必要条件;(4)人的心理是人脑对客观现实的主观能动反映。
需要、动机与行为的关系是什么?需要、动机、行为三者之间具有密切的关系。
人的行为是从需要开始的。
当人产生某种需要的时候,会产生一种紧张的心理,在遇到满足需要的特定的目标时,这种心理就会转变成人们进行某种活动的动力。
所以,一个人行动的心理过程,首先是人的需要对自己的机体产生刺激,然后需要才能转化为动机,最后动机作为一种力量推动人采取行动去实现自己的目标。
影响组织结构设计的因素有哪些?答:(一)规模因素、(二)战略因素、(三)环境因素、(四)技术因素、(五)权力控制、(六)文化因素组织变革的过程主要分为哪几个阶段?答:(1)分析与确定问题;(2)组织诊断;(3)计划并执行变革方案;(4)对变革作效果评估。
心理压力的积极与消极作用主要表现在哪些方面?答:1》心理压力的积极作用:(1)保持一定压力,才能集中精力、发挥潜力做好工作;(2)适度的压力,能更好地调动人的智慧和创造力;(3)适当的压力,使体内产生一系列生理变化,调动更多的能量来应付当前问题。
2》心理压力的消极作用:(1)压力过大,会抑制人的行为,使要工作效率更低;(2)持续的、超强度的压力,对身体特别有害。
简要说明管理机制有效性的条件有哪些?答:管理机制有效性条件:(1)、参与约束;(2)、激励相容;(3)、信任;(4)、绩效评估决定工作满意感的因素有哪些?答:工作表现机会和工作带来的愉快,工作上的成就感,对未来发展的期望,工作职务上的责任感和提升等什么是群体凝聚力?群体凝聚力和生产效率的关系是什么?答:群体凝聚力就是群体对其成员的吸力,群体成员间的心理亲和力,也称为内聚力。
关系:群体凝聚力与生产效率并不存在正相关的关系。
凝聚力高,群体的生产效率可能高也可能会降低,这主要是因为会受到群体规范的性质和水平,即组织共同所制定的生产指标的性质和数量的影响。
管理学原理简答论述案例分析
名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。
全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
人才生命周期:人才的生命周期大致可以划分为引入阶段、成长阶成熟阶段和衰退阶段。
主管人员培训应根据各个阶段的特点采取相应的对策和措施。
霍桑实验:20世纪20年代至30年代间,美国有关研究人员在美国西方电器公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。
决策:是为达到一定的目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。
强化:指通过不断改变环境的刺激因素来达到增强,减弱或消失某种行为的过程。
零期预算:在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始。
管理道德:指规定行为是非的惯例或原则。
战略:是为了回答使命和目标而对发展方向,行为方针,以及资源配置等提出的总体规划。
直线职权:指某项职位或某部门所拥有的包括作出决策,发布命令等的权力,也就是通常所说的指挥权。
目标管理:是让组织的管理人员和涡工亲自参加目标的制定,在工作中实行“自我控制”并努力完成目标的一种管理制度或方法。
沟通:指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体做出相应反应效果的过程。
社会责任:指组织在遵守,维护和改善社会秩序保护增加社会福利等方面所承担的职责义务。
系统:指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的,具有特定功能的有机整体。
控制工作:指管理者通过事先确定的标准,或根据组织内外环境的变化和组织的发展,重新拟订标准,对下发工作成交进行测量、评价和采取相应纠正措施的过程。
预算:就是用数字编制未来某一个时期的计划,也就是用财务数字或非财务数字来表明预期结果。
简答题一、计划工作程序:①估量机会②确定目标③确定前提条件④确定可供选择的方案⑤评价各种方案⑥选择方案⑦制订派生计划⑧用预算形式使计划数字化二、内部提升制优缺点:优点:1.由于对机构中的人员有较充实可靠的资料,可了解候选人的优缺点,以判断是否适合新的工作。
公共管理学期末简答、论述、案例分析题
公共管理学期末简答、论述、案例分析题编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(公共管理学期末简答、论述、案例分析题)的内容能够给您的工作和学习带来便利。
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《公共管理学》期末主观题汇总 (2011年6月)一、简答题1、新公共管理运动及其主要内容 p9—11A、定义:新公共管理运动以1979年英国首相玛格丽特·撒切尔上任为标志。
继英国之后,在澳大利亚和新西兰也开始了大刀阔斧的公共行政改革.B、其主要内容为:(1)优化政府职能。
(2)强调政府权力分散.(3)改革政府管理手段.(4)提倡公共服务以顾客为导向。
(5)重视公共人力资源管理。
(6)实施明确的绩效目标控制2、现代市场经济国家政府的主要职能 p37现代市场经济国家政府的主要职能可归纳为以下五个方面:⑴建立并维护社会和市场秩序。
⑵提供公共物品及基础服务。
⑶调控宏观经济并保持稳定。
⑷进行收入和财产的再分配。
⑸保护自然资源和环境。
3、公共管理伦理化的必然性 p302A、公共管理伦理化是公共管理发展的历史必然20世纪公共行政领域三类有代表性的思想倾向:第一,倡导公共行政走科学化、技术化的道路;第二,维护政府政治的合法性;第三,要求政府按照市场经济的模式改造公共领域。
B、公共管理伦理化是社会发展的必然要求20世纪以来,公共管理的理念和内容发生重要转向,从控制转向服务,从偏重效率转向关注公正,伦理化的问题自然被提出来。
一是现代市场经济伦理诉求呼唤公共管理的伦理化。
二是现代管理的人本主义倾向促成了公共管理的伦理化。
4、公共管理模式的基本特征 p13公共管理模式的基本特征是:⑴公共利益与个人利益相统一,重在公共利益上。
人格心理学简答论述及案例分析
一、简答题1.简述能力发展旳差别。
2. 简述能力与知识、技能旳关系。
3. 简述人格测验旳措施。
4.简述人格心理特性旳互相关系。
答案1.答:(1)能力发展水平旳差别。
能力发展水平有高下旳差别. 但就全人类来说,能力旳个体差别呈正态分布。
(2)能力体现早晚旳差别。
多种能力不仅在质或量旳方面体现出明显旳差别,并且能力体现旳早晚也存在着明显旳差别。
(3)能力类型旳差别。
能力类型旳差别重要表目前知觉、记忆、言语和思维等心理活动方面。
(4)特殊能力旳差别,是指完毕同一活动可以由能力旳不同结合来实现。
(5)能力旳性别差别。
男女能力旳总体水平大体相等,男女旳能力构造存在差别。
2.答:(1)能力与知识、技能旳关系密切,它们既有区别又有联系。
一方面,知识、技能不是人格心理特性,不属于能力。
另一方面,能力旳发展又离不开知识与技能。
(2)能力与知识、技能旳区别。
能力、知识和技能属于不同旳范畴。
能力、知识和技能旳发展速度不同。
(3)能力与知识、技能旳联系。
一方面,能力是在掌握知识、技能旳过程中形成和发展起来旳。
另一方面,知识、技能旳掌握又是以一定旳能力为前提条件旳。
3.答:(1) 自陈量式人格测验。
1 以经验建构旳量表。
2 由因素分析构建旳量表。
(2) 投射测验。
1 罗夏墨迹测验。
2 主观统测验。
(3) 情境测验1 情景教育测验。
2 情境压力测验。
(4) 自我概念测验1 形容词列表法。
2 Q分类法。
4.答:性格与能力性格和能力是有区别旳,能力反映一种人旳智慧特性,是顺利完毕某种活动旳基本条件。
性格则体现为人旳活动指向什么、采用什么态度、如何进行。
性格与气质(1)性格与气质是有区别旳,一方面,性格是再后天旳生活环境种形成旳,而气质重要是神经活动类型特点所决定旳,具有先天性。
另一方面,气质具有较强旳稳定性,不易变化。
性格虽然具有稳定性,但通过个体旳主观努力可以发生变化,可塑性大。
再次,气质反映一种人旳自然实质,无好坏之分;而性格反映一种人旳社会实质,具有社会评价意义。
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简答题五选四,每题五分,共二十分1、现实市场的存在条件有:(1)存在消费者一方,他们有某种需求或欲望,并拥有可供交换的资源。
(2)存在生产者一方,他们能提供满足消费者需求的产品或服务。
(3)有促成交换双方达成交易的各种条件,如时间、空间、信息和服务方式等。
最后,市场的发展本质上是一个由消费者决定,而由生产者推动的动态过程。
消费者的需求具有决定性。
2、影响组织市场购买决策的主要因素:(1)环境因素:包括市场需求水平、国家的经济前景、资金成本、技术发展、政治法律因素、竞争态势等。
(2)组织因素:指组织市场用户自身的经营战略、组织和制度等因素的影响。
(3)人际因素:指组织市场内部参与者购买过程的各种角色(使用者、影响者、决策者、批准者、采购者和信息控制者)的职务、地位、态度、利益和相互关系对购买行为的影响。
(4)个人因素:指组织市场用户内部参与购买过程的有关人员的年龄、教育、个性、偏好、风险意识等因素对购买者行为的影响。
受上述因素的影响,采购中心每一成员表现出不同的采购风格,有理智型、情感型、习惯型。
3、目标市场营销战略的类型(1)无差异性营销战略是指企业把整体市场看作一个大的目标市场,不进行细分,用一种产品、统一的市场营销组合对待整体市场。
优点:成本的经济性。
缺点:无差异性营销战略对市场上绝大多数产品是不适宜的,因为消费者的需求偏好层次极其复杂,某种产品或品牌受到市场普遍欢迎的情况很少见。
(2)差异性营销战略是指企业把整体市场划分为若干需求与愿望大致相同的细分市场,然后根据企业的资源及营销实力,分别为各个细分市场制定不同的市场营销组合。
优点:有针对性地满足具有不同特征的顾客群,提高产品的竞争能力。
缺点:这种战略会由于产品品种、销售渠道、广告宣传的扩大化与多样化,使市场营销费用大幅度增加。
(3)集中性营销战略是指企业将整体市场分割为若干细分市场后,只选择其中一个或少数细分市场为目标市场,开发相应的市场营销组合。
集中性营销战略适合资源较少的小企业。
由于目标集中,可以大大节省营销费用和增加盈利;又由于生产、销售渠道和促销的专业化,也能更好地满足这部分特定消费者的需求,企业易于取得优越的市场地位。
不足:经营者承担的风险较大。
4、目标市场的选择(1)市场集中化企业选取一个细分市场,生产一种产品,供应单一的顾客群,进行集中营销。
(2)产品专业化是指企业集中生产一种产品,并向各类顾客销售这种产品。
(3)市场专业化是指企业专门经营满足某一顾客群体需要的各种产品。
(4)选择专业化是指企业选取若干个具有良好的盈利潜力和结构吸引力,且符合企业目标和资源的细分市场作为目标市场,其中每个细分市场与其他细分市场之间较少联系。
(5)市场全面化是指企业生产多种产品去满足各种顾客群体的需要。
5、产品及产品整体概念产品一般是指通过交换提供给市场的,能满足消费者或用户某一需要和欲望的任何有型物品和无形服务。
产品整体概念包括五个基本层次:(1)核心产品,是指向顾客提供的产品的基本效用或利益。
从根本上说,每一种产品实质上都是为解决问题而提供的服务。
营销人员向顾客销售的任何产品,都必须具有反映顾客核心需求的基本效用或利益。
(2)形式产品,是指核心产品借以实现形式,由五个特征构成,即品质、式样、特色、商标及包装。
即使纯粹的服务,也具有相类似的形式上的特点。
产品的基本效用必须通过特定形式才能实现,营销人员应努力寻求更加完美的外在形式以满足顾客的需要。
(3)期望产品,是指购买者在购买产品时期望得到的与产品密切相关的一整套属性和条件。
比如,旅馆的客人期望得到清洁的床位、洗浴香波、浴巾、衣帽间的服务等。
(4)延伸产品,是指顾客购买形式产品和期望产品时附带获得的各种利益总和,包括产品说明书、保证、安装、维修、送货、技术培训等。
能够正确发展延伸产品的公司,必将在竞争中赢得主动。
(5)潜在产品,是指现有产品包括所有附加产品在内的,能够发展成为未来最终产品的潜在状态的产品。
潜在产品指出了现有产品的可能的演变趋势和前景。
6、差别定价的适用条件(1)市场必须可以细分,而且各个细分市场须表现出不同的需求程度。
(2)以较低的价格购买的顾客,没有以较高的价格把产品转卖的可能。
(3)竞争者不可能在企业以较高价格销售的市场上低价竞销。
(4)细分市场和控制市场的成本费用,不超过因实行差别价格得到的额外收入,否则得不偿失。
(5)差别定价不会引起顾客的反感,放弃购买。
(6)差别价格的形式不违法。
7、商人批发商与经纪人和代理商的异同。
商人批发商也称独立批发商,指对所销售产品拥有所有权的商业企业。
经纪人和代理商是指专门从事购买、销售或二者兼备但不取得产品所有权的企业或个人。
不同点:经纪人和代理商对经营的产品没有所有权,提供的服务比商人批发商少,主要职能在于促进交易,赚取佣金作为报酬,而商人批发商对经营的产品拥有所有权,以差价作为报酬。
相同点:它们通常专注于某些产品种类或某些顾客群。
8、什么是企业的价值链所谓企业的价值链,是指企业创造价值的互不相同,但有互相关联的经济活动的集合。
即企业内部各职能部门的每一项经营管理活动都是“价值链条”上的一个环节。
这些环节相互关联、相互影响。
一个环节经营管理的好坏,会影响其他环节的成本和效益。
可根据产品的生产分配流程把企业价值链划分为上游环节和下游环节,其中上游环节经济活动的中心是创造产品价值,与产品技术特性紧密相关;下游环节的中心是创造顾客价值,成败优劣主要取决于顾客服务。
此外也可按照对产品价值的不同影响把企业价值链划分为企业基本增值活动和企业辅助性增值活动两大部分,其中企业基本增值活动包括材料供应、生产加工、成品储运、市场销售、售后服务五个环节,而辅助性增值活动则包括设施与组织建设、人事管理、技术开发和采购管理四个方面,实际上它发生在所有基本活动的全过程中。
9、销售观念和市场营销观念的主要区别是什么推销观念的中心是积极销售和大力推广,其口号是:“我们卖什么,就让人们买什么。
”在这种观念指导下,企业致力于产品的推广和广告活动,以求说服和强制消费者购买,是建立在以企业为中心,以产定销,而不是满足消费者真正需要的基础上。
市场营销观念是以消费者为中心的观念,这种观念认为企业的一切计划与策略应以消费者为中心,确定目标市场的需要与欲望,其座右铭是:“顾客需要什么,我们就生产供应什么。
”10、市场细分的作用是什么市场细分被西方企业誉为具有创造性的新概念,是企业是否真正树立“消费者为中心”营销观念的根本标志。
对企业有以下作用。
(1)有利于发现市场机会。
市场细分可以帮助企业发现有吸引力的市场环境机会,充分发挥企业的资源条件,满足需求,获得良好的营销效益;(2)有利于掌握目标市场的特点。
通过市场细分,企业能准确分析和把握各细分市场的需求特征;(3)有利于制定市场营销组合策略,最佳的营销组合只能是市场细分的结果;(4)有利于提高企业的竞争能力。
市场细分能帮助企业分清竞争者的优劣势,找到竞争取胜的关键和突破口。
11、企业进行市场营销管理的一般顺序是什么(1)明确经营战略与目标。
各个战略经营单位必须分析、解读本单位的基本战略和目标,它们对市场营销管理的具体要求和各种约束,作为发展各自市场营销计划的导向。
(2)战略性市场营销决策。
在明确经营战略与目标的基础上,各个战略经营单位需要全面分析本单位面临的各种机会,从中发现其市场营销过程可用的有利条件,找出无法避免的威胁,提出市场营销的基本设想。
包括进行:市场细分、选择市场及市场定位。
(3)战术性市场营销决策。
各个战略经营单位需要根据目标市场的特点和市场定位的要求,考虑实现市场营销目的的主要原则。
战术性市场营销包括两项基本决策:市场营销组合和市场营销预算。
(4)制定市场营销计划。
各个经营单位需要分别为自己的产品(服务)、产品线、品牌、细分市场和区域市场甚至顾客制定市场营销计划。
(5)实施与控制市场营销活动。
将市场营销计划转变为市场营销行动,并对市场营销活动的进程进行控制,以保证达成预定的市场营销目标。
论述题二选一14 分一、备选产品评估消费者在获得全面的信息后就会根据这些信息和一定的评价方法对同类产品的不同品牌加以评价并决定选择。
一般而言,消费者评价行为涉及3 个方面:1、产品属性产品属性指产品所具有的能够满足消费者需要的特性。
产品在消费者心中表现为一系列基本属性的集合。
例如,下列产品应具备的属性是:(1)冰箱:制冷效率高,耗电少,噪音低,经久耐用。
(2)计算机:信息储存量大,运行速度快,图像清晰,软件适用性强。
在价格不变的情况下,属性越多更能吸引消费者。
作为营销人员应了解顾客主要对哪些属性感兴趣以确定产品应具备的属性。
2、品牌信念是指消费者对某一品牌优劣程度的总的看法。
3、效用要求是指消费者对该品牌每一属性的效用功能应达到何种水准的要求。
4、评价模式明确了上述3个问题以后,消费者会有意或无意地运用一些评价方法对不同的品牌进行评价和选择。
二、品牌和商标的关系品牌是人类历史发展的产物,是商品交换的结果。
其目的是辨认某个销售者或某群销售者的产品或服务,并与竞争对手之间的产品和服务区别开来。
商标是指商品的生产者、经营者或者服务的提供者在其商品或服务上所使用的,由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合构成的,具有显著特征的,便于识别商品或服务来源的可视性标志。
品牌和商标的联系:品牌和商标都是用以识别不同生产经营者的不同种类、品质产品的商业名称及其标志。
所有商标都是品牌,但并非所有品牌都是商标,商标是品牌的重要组成部分。
商标是经过政府有关部门注册获得专用权而受法律保护的一个品牌或品牌的一部分。
品牌和商标的区别:品牌是一个市场概念,是品牌使用者在产品特征、服务和利益等方面对顾客的承诺,品牌的价值是通过对品牌标定的产品或服务在市场上的表现来进行评估的;商标是一个法律概念,它是品牌的法律化,成为注册人在某些商品上受法律保护的专用标记。
三、评价细分市场(1)细分市场规模和增长率这项评估主要研究潜在细分市场是否具有适当的规模和增长率。
适当的规模是一个相对概念,大公司可能偏好销售量很大的细分市场,对小的细分市场不感兴趣;小公司则由于实力较弱,会有意避开较大规模的细分市场。
细分市场的增长率也是一个重要因素。
所有企业都希望目标市场的销售量和利润具有良好的上升趋势,但竞争者也会迅速进入快速增长的市场,从而使利润率下降。
(2)细分市场的结构吸引力竞争者:如果许多势均力敌的竞争者同时进入一个细分市场,或者说,在某个细分市场中存在很多颇具实力的竞争企业时,尤其是该细分市场已趋于饱和或萎缩时,则该细分市场的吸引力就会下降。
潜在进入者:既包括在其他细分市场的同行,也包括那些目前不在该行业经营的企业。
如果该细分市场的进入障碍较低,该细分市场的吸引力也会下降。