施工单位 立功竞赛实施方案
工程建设立功竞赛活动方案
工程建设立功竞赛活动方案一、竞赛目的工程建设立功竞赛活动旨在提升工程建设人员的专业水平和技术能力，激励广大工程建设人员努力工作、争当优秀，在工程建设中积极创新、追求卓越，为建设美丽家园做出更大的贡献。
二、竞赛主题“建设实力，立功新篇”——这个主题旨在强调工程建设的实际功绩，以及每一个工程人员的个人贡献。
工程建设需要每一个人的努力，每一个项目的成功都离不开每一个工程建设者的付出和贡献，因此我们希望通过这个竞赛，让更多的工程人员感受到自己的价值和重要性，激发更多的工程建设者的潜能和创造力。
三、竞赛内容1. 项目案例：参赛选手需提交自己或团队曾经参与过的工程建设项目的案例，包括项目的规模、技术难点、创新点、遇到的困难和解决方案等。
案例需具体、详实、有说服力。
2. 技术创新：要求选手们提出自己在工程建设中的技术创新点，包括但不限于新材料使用、新工艺应用、新设备研发等方面的创新成果，并进行相应的论证和实践验证。
3. 安全管理：着重考察选手们在工程建设中的安全管理能力，包括事前的风险评估、现场的安全监管、事后的事故分析和总结等环节。
4. 成果展示：根据项目案例、技术创新和安全管理方面的成果，需要选手们进行相关的成果展示，包括书面报告、PPT汇报和实际操作演示等。
四、竞赛规则1. 参赛资格：本次竞赛面向全国范围内的工程建设人员，不限于企业、事业单位、社会组织等，个人或团队均可报名参赛。
2. 报名时间：报名时间为XX年XX月-XX年XX月，报名截止日期以后不再受理报名申请。
3. 参赛报名：参赛选手需准备好个人简历、项目案例、技术创新、安全管理等相关资料，并提交参赛报名申请。
4. 评选流程：首先由组委会对报名材料进行初审，确认合格者进入正式参赛资格。
然后由专家评审团对参赛选手的各项成果进行评审，评选出一、二、三等奖等获奖名额。
五、奖项设置1. 一等奖：设立XX个一等奖，获奖选手将获得奖金XXX万元以及获奖证书和奖牌一枚。
2024年重点工程立功竞赛活动实施方案
2024年重点工程立功竞赛活动实施方案____年重点工程立功竞赛活动实施方案一、活动背景和目标____年是我国进一步推动经济建设、科技创新和社会发展的关键年份。
为了激发全社会的创新创业热情，提升工程立功的科技含量和实施水平，突破创新瓶颈，加快推动我国工程科技发展，特制定《____年重点工程立功竞赛活动实施方案》。
本方案旨在通过开展全国性立功竞赛活动，为工程立功从业人员提供交流合作的平台，推动工程立功技术水平的提升和创新成果的推广应用，进一步推动我国工程科技的发展，服务国家经济和社会发展需求。
二、活动内容和形式1. 活动内容：（1）科技创新论坛：邀请工程立功领域的专家学者、企业代表等共同探讨工程立功技术和理论的创新发展，并进行成果展示和推介。
（2）技术交流会：通过与工程立功相关的技术交流会，促进不同领域的专业人士之间的互通有无，提升工程立功的整体水平。
（3）实地参观和学术考察：组织参赛选手前往一些具有代表性的工程立功项目现场进行实地考察，以培养选手的实践能力和经验。
（4）创新成果展示：组织参赛单位和个人展示工程立功领域的创新成果，吸引更多的专家学者、企业代表等关注和合作。
（5）科技论文竞赛：鼓励广大工程立功从业人员撰写和提交科技论文，推动工程立功领域的学术研究，提升领域内人才的创新能力。
2. 活动形式：（1）线上活动：通过互联网平台开展线上交流、展示和竞赛活动，方便广大工作人员的参与和交流。
（2）线下活动：组织实地考察和展示活动，以丰富线下互动的方式，促进全体参与人员的交流和合作。
三、活动组织和实施机制1. 组织机构：（1）中央指导组：由有关部委领导和专家学者组成的中央指导组，负责制定活动指导方针、组织实施和总结经验。
（2）地方协调组：各地方政府根据实际情况成立的协调组，负责组织本地区的活动筹备、宣传和协调工作。
（3）活动组织单位：由有关部门和行业协会等机构组成的活动组织单位，负责具体活动的策划、组织和实施。
2023年重点工程立功竞赛活动实施方案
2023年重点工程立功竞赛活动实施方案一、活动背景与目标随着社会的发展，重点工程立功竞赛活动作为一种激励和奖励先进集体和个人的手段，具有很大的推动作用。
本次2023年重点工程立功竞赛活动旨在进一步激发广大科研人员和工程师团队的创新活力和工作热情，推动重点工程项目的顺利推进和质量提升，以实现更好的经济社会效益。
二、活动内容与范围1. 活动内容：(1) 工程项目立项、规划、设计、建设、验收等各个环节的重点任务达成情况；(2) 工程项目创新技术、工艺应用情况；(3) 工程项目质量、安全、环保等方面的突出表现；(4) 工程项目工程师团队的团队协作和创新贡献；(5) 工程项目的经济社会效益。
2. 活动范围：(1) 国家重大基础设施项目；(2) 省级及以上的重点工程项目；(3) 企事业单位的重点工程项目。
三、活动组织方式与时间安排1. 活动组织方式：(1) 成立联合组织领导小组，由相关政府部门、工程建设单位和科研院所等共同参与，负责活动的全面组织和协调工作。
(2) 设立评审委员会，由领导小组成员和专家学者组成，负责对参评项目进行评审和表彰。
2. 活动时间安排：(1) 活动发布和宣传：2023年1月至2月；(2) 项目申报和材料准备：2023年3月至4月；(3) 项目评审和结果公示：2023年5月至6月；(4) 表彰大会和奖项发放：2023年7月。
四、活动评审标准与程序1. 活动评审标准：(1) 项目任务的实际完成情况；(2) 项目应用创新和技术突破；(3) 项目质量、安全和环保标准的达成情况；(4) 项目工程师团队的协作和创新能力；(5) 项目的经济社会效益。
2. 活动评审程序：(1) 提交申报材料：参评项目单位按要求填写相关申报表格，并提交申报材料；(2) 评审初审：由评审委员会对申报项目进行初步筛选，确定入围项目；(3) 现场评审：对入围项目进行现场考察和评审，包括实地查看和听取项目汇报；(4) 最终评审和结果公示：评审委员会根据现场评审结果确定获奖项目，并进行结果公示。
重点工程立功竞赛活动实施方案
重点工程立功竞赛活动实施方案一、背景为了进一步激发广大干部职工的工作热情，充分发挥职工的主观能动性，促进重点工程的建设和发展，需要开展立功竞赛活动。
二、目的通过立功竞赛活动，强化职工的服务意识和创新能力，提高重点工程的建设速度和质量，充分体现职工的工作成果。
三、内容1.确定立功竞赛活动的目标和任务：明确竞赛活动的参与人数、竞赛活动的时间和范围、竞赛活动的奖励标准和奖励方式。
2.建立立功竞赛活动管理机制：成立立功竞赛活动领导小组、办公室和评审委员会，制定竞赛详细方案，规定评奖方法，并对参赛人员的参赛资格进行审核。
3.宣传竞赛活动：通过宣传展示海报、组织集体观摩、网络宣传等形式，推广竞赛活动，激发干部职工的积极性和创造力，为竞赛活动的开展做好准备。
4.开展竞赛训练和培训：针对竞赛活动的不同要求和场景，通过现场模拟和培训、理论学习和案例研究、模拟演练和竞赛测试等多种形式，提高参赛人员的知识和实践能力，并为竞赛中的表现奠定基础。
5.开展竞赛活动：根据竞赛方案，安排竞赛时间和地点，推荐符合条件的竞赛选手，进行竞赛测试，严格执行竞赛规则，确保竞赛活动的公正、公平和真实性。
6.评选竞赛成果：由评审委员会根据竞赛方案和实际表现，评选出一、二、三等奖和优秀奖，颁发相应的奖金和荣誉证书，并在单位内部和外部宣传表彰。
四、组织机构1.立功竞赛活动领导小组：由主要领导任组长，其他关键职位任组员，负责竞赛方案的制定和推进、组织协调和督促执行、评奖和表彰等。
2.立功竞赛办公室：负责竞赛活动的组织实施、参赛人员的申请与审核、竞赛测试的安排和监督、成果评选的发布和表彰等。
3.立功竞赛评审委员会：由三名专家任评审委员，负责竞赛标准和流程的统一、竞赛测试的组织和监督、成果评选的方案和实施等。
五、奖励1.一等奖：奖金2000元，颁发荣誉证书和纪念品。
2.二等奖：奖金1500元，颁发荣誉证书和纪念品。
3.三等奖：奖金1000元，颁发荣誉证书和纪念品。
2023年重点工程立功竞赛活动实施方案
2023年重点工程立功竞赛活动实施方案一、背景介绍2023年是我国工程建设发展的关键时期，为了进一步激发各级工程队伍的斗志，加强工程质量和安全管理，提高工程建设效率，特举办重点工程立功竞赛活动。
该竞赛活动旨在鼓励工程队伍积极进取、拼搏奉献，激发工程队伍的创新精神和团队合作意识。
二、目标与任务1. 目标：通过重点工程立功竞赛活动，激发工程队伍的斗志，提升工程质量和安全管理水平，促进工程建设的协同发展。
2. 任务：a. 组织开展重点工程立功竞赛活动，搭建交流平台，分享经验与技术，推动工程标准和规范的提升。
b. 引导工程队伍牢固树立质量第一、安全第一的意识，加强工程质量和安全管理，提高工程建设效能。
c. 鼓励工程队伍创新思维，推动工程技术的进步，提高工程建设的科技含量和竞争力。
d. 加强工程队伍之间的交流与合作，促进工程建设的协同发展。
三、活动内容及时间安排1. 主题研讨会（4月）：邀请相关专家学者和行业精英，就重点工程建设与管理经验进行研讨，交流先进施工技术和工程管理理念。
2. 比赛项目确定（5月）：根据各级工程队伍的实际情况，确定比赛项目，例如工程质量首创奖、安全文明奖、创新科技奖等。
3. 现场调研与经验分享（6月-9月）：组织工程队伍进行重点工程项目现场调研和经验分享，学习先进经验和管理模式，推动工程建设的协同发展。
4. 成果评审与表彰（10月）：根据各级工程队伍参赛项目的实际情况，进行成果评审，对优秀参赛项目进行表彰并给予奖励。
5. 总结交流与展示（11月）：组织工程队伍总结交流会议，分享参赛经验与成果，展示重点工程立功竞赛活动的成效。
四、活动组织与实施1. 活动组织机构：a. 组织单位：由国家工程建设管理部门牵头组织，各级地方工程管理部门协助执行。
b. 组织机构：设立活动组织委员会，由相关工作人员组成，负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 活动实施步骤：a. 开展活动前，完成各项筹备工作，明确活动目标、任务和时间安排。
工程施工立功竞赛实施方案
工程施工立功竞赛实施方案一、背景介绍工程施工是建设工程的一项重要环节，对于一个项目的顺利进行和质量保障起着至关重要的作用。
然而，在实际的工程施工中，由于种种原因，施工现场往往会出现各种各样的问题和隐患，如施工安全事故、工期延误、质量不合格等。
为了促进施工质量的提高，加强施工现场管理，提高施工人员的技术水平和责任意识，我公司决定组织开展工程施工立功竞赛。
二、竞赛目的1、激励施工人员积极参与，不断提高技术水平和责任意识；2、加强施工现场管理，规范施工作业，减少施工安全事故和质量问题的发生；3、推动工程节点进度，促进项目整体进度的稳步推进；4、提升施工队伍的整体凝聚力和战斗力，形成团结协作的施工氛围。
三、竞赛对象1、所有参与本公司施工项目的施工人员；2、包括工程技术人员、班组长、施工作业人员等。
四、竞赛内容1、安全生产方面：（1）鼓励施工人员严格执行《安全生产法》、《建筑施工安全生产标准化管理规定》等相关法规，落实安全生产责任制；（2）加强安全教育培训，提高施工作业人员的安全意识和技能；（3）加强施工现场巡查和整改工作，做好安全隐患的排查和处理。
2、施工质量方面：（1）强调施工材料和工艺的标准化和规范化，严格按照工程施工规范和设计图纸进行施工；（2）加强现场质量检查和验收工作，及时发现和处理质量问题，确保施工质量；（3）提倡施工人员主动学习和沟通，及时解决施工中的质量疑难问题。
3、工程进度方面：（1）明确施工任务和工期计划，合理调度施工人员和设备，确保工程节点任务的按时完成；（2）加强施工进度的监控和控制，发现问题及时采取有效措施解决；（3）强调施工队伍的作业协调和配合，确保项目整体进度的稳步推进。
五、竞赛奖励1、对在竞赛中取得突出成绩的施工人员，公司将给予相应的表彰和奖励；2、设置各个竞赛项目的优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖等奖项；3、除了物质奖励外，还将给予褒扬信、先进个人荣誉称号等奖励。
六、竞赛组织1、筹备工作：（1）确定竞赛组织机构和领导小组，明确各部门的责任和任务；（2）编制竞赛方案和实施细则，明确竞赛的时间、地点、方式等具体信息；（3）开展竞赛宣传推广工作，提高施工人员的参与热情和积极性。
施工立功竞赛实施方案
施工立功竞赛实施方案为了激发全体员工的工作热情，提高施工作业质量，我公司决定开展施工立功竞赛活动。
以下是本次竞赛的具体实施方案：一、竞赛目的。
通过竞赛活动，激发全体员工的工作积极性和创造性，提高工作效率和作业质量，树立奋发向上的工作态度，推动公司施工工作的快速发展。
二、竞赛对象。
全公司施工作业人员均为竞赛对象，包括施工队长、施工员、技术员等。
三、竞赛内容。
1. 安全生产竞赛，评选在施工作业中严格遵守安全操作规程，无违章违规行为，确保零事故的先进个人或班组。
2. 技术创新竞赛，评选在施工作业中提出并实施有效的技术改进措施，提高施工效率和作业质量的先进个人或班组。
3. 文明施工竞赛，评选在施工作业中文明施工，保护环境、节约资源，做到无废弃物、无乱堆放，保持工地整洁的先进个人或班组。
四、竞赛奖励。
1. 安全生产竞赛，评选出的先进个人或班组将受到公司的表彰，并给予相应的奖金奖励。
2. 技术创新竞赛，评选出的先进个人或班组将受到公司的表彰，并给予相应的奖金奖励。
3. 文明施工竞赛，评选出的先进个人或班组将受到公司的表彰，并给予相应的奖金奖励。
五、竞赛评选。
1. 评选标准，竞赛评选将以实际工作业绩为依据，结合工作作风、工作态度、工作效率等方面进行综合评定。
2. 评选程序，由公司领导班子成员组成评选委员会，对各项竞赛内容进行评选，最终确定获奖名单。
六、竞赛宣传。
公司将通过内部通知、公告栏、公司网站等多种形式对竞赛活动进行宣传，鼓励员工踊跃参与。
七、竞赛周期。
本次竞赛活动将持续一个季度，每月进行一次评选，最终评选结果将在季度末公布。
八、竞赛监督。
公司将设立竞赛监督组，对竞赛活动的全过程进行监督，确保竞赛活动的公平公正。
以上就是本次施工立功竞赛的具体实施方案，希望全体员工积极参与，共同营造良好的施工作业氛围，为公司的发展贡献力量。
2024年重点工程立功竞赛活动实施方案
2024年重点工程立功竞赛活动实施方案____年重点工程立功竞赛活动实施方案一、活动背景随着我国经济的持续发展和科技的不断进步，重点工程在国家建设中扮演着重要的角色。
为了进一步激发广大工程建设人员的创新意识和工作激情，提高工作质量和效益，提升我国重点工程建设水平，____年决定举办一场重点工程立功竞赛活动，以展示我国重点工程建设的新成果和新风貌，推动我国重点工程的建设与发展。
二、活动目标1. 提高广大工程建设人员的创新能力和施工技术水平，推动我国重点工程建设的创新发展；2. 激发广大工程建设人员的工作热情和责任感，提高重点工程的建设质量和效益；3. 推动我国重点工程建设领域的合作与交流，促进经验共享和工作互助；4. 加强重点工程立功竞赛的宣传与推广，提升社会对重点工程建设的认知和关注度。
三、活动内容1. 竞赛项目设置（1）工程项目创新设计与施工技术竞赛：重点评选一些具有创新设计和施工技术的工程项目，参赛单位或个人需提交项目方案和技术方案，现场进行技术展示和评审，评选出一、二、三等奖，并对优秀项目予以资金和政策支持；（2）责任工程建设竞赛：重点评选一些责任工程建设项目，参赛单位或个人需提交工作报告和成果展示，现场进行宣讲和评审，评选出一、二、三等奖，并对优秀项目予以表彰和激励；（3）建设工程管理与安全竞赛：重点评估参赛单位的工程管理和安全管理工作，参赛单位需提交管理制度和安全措施，现场进行工地安全检查和管理评估，评选出一、二、三等奖，并对优秀单位予以表彰和奖励。
2. 活动组织形式（1）主办单位：由国家发展和改革委员会、国家建筑工程质量监督中心、国家能源局和省级政府共同主办，组织相关专家和学者参与活动评审和指导工作；（2）竞赛报名：参赛单位或个人通过官方网站或热线电话进行报名，并提交相关材料，主办单位进行审核；（3）评审过程：选派评审专家组对参赛项目进行评审，根据评审细则和标准，进行成绩评定；（4）现场展示：入围项目进行技术展示和成果展示，主办单位邀请相关单位和媒体参观和报道；（5）成果发布：公布获奖名单，并组织颁奖典礼和成果发布会。
施工立功竞赛实施方案
施工立功竞赛实施方案一、背景介绍。
施工立功竞赛是一项旨在提高施工作业质量和效率的比赛活动，通过竞赛的形式激励施工人员积极参与，并借此提升整体施工水平和团队凝聚力。
本次竞赛旨在营造良好的施工氛围，激发施工人员的工作热情，推动施工作业的持续改进和创新。
二、竞赛目标。
1. 提高施工作业质量，通过竞赛的形式激发施工人员的工作热情，促使他们在施工作业中精益求精，确保施工质量达到标准要求。
2. 提升施工效率，竞赛过程中，鼓励施工人员探索施工作业的优化方案，提高工作效率，降低施工成本。
3. 增强团队凝聚力，通过竞赛活动，促进团队之间的交流与合作，增强团队凝聚力，提升整体施工水平。
三、竞赛内容。
1. 竞赛时间，本次竞赛将持续一个月，包括报名、筹备、比赛和总结等环节。
2. 竞赛范围，竞赛内容涵盖施工作业的各个环节，包括施工准备、材料采购、现场施工、安全管理等方面。
3. 竞赛形式，采取团队竞赛和个人竞赛相结合的方式，旨在促进团队协作和个人发挥。
4. 竞赛评选，将根据各团队和个人在竞赛中的表现，评选出优秀团队和个人，并给予相应的奖励和表彰。
四、竞赛组织。
1. 竞赛组委会，成立竞赛组委会，负责竞赛活动的组织筹备和具体实施，包括竞赛规则的制定、报名审核、比赛监督等工作。
2. 各部门配合，要求各部门积极配合竞赛活动，提供必要的支持和协助，确保竞赛活动的顺利进行。
3. 竞赛宣传，加强竞赛宣传工作，提高施工人员对竞赛的关注度和参与度，营造良好的竞赛氛围。
五、竞赛奖励。
1. 优秀团队奖，对在竞赛中表现突出的团队给予奖励和表彰，鼓励团队合作和协作精神。
2. 个人荣誉称号，评选出在竞赛中表现突出的个人，并给予相应的荣誉称号和奖励，激励个人积极参与竞赛活动。
3. 经济奖励，对竞赛中取得优异成绩的团队和个人给予一定的经济奖励，以激励他们在施工作业中不断创新和进取。
六、竞赛总结。
1. 成绩总结，对竞赛活动的成绩进行总结和分析，发现问题和不足之处，为今后的施工作业提供借鉴和改进。
工程公司立功竞赛方案
工程公司立功竞赛方案一、竞赛目的为了激励和推动公司员工立功奉献，同时提高整个团队的凝聚力和竞争力，我们决定举办一场工程公司立功竞赛。
通过竞赛的形式，让员工们在工作中不断提高自己的综合素质和能力，推动公司不断向前发展。
二、竞赛主题本次立功竞赛以“创新、协作、奉献”为主题，希望员工们在日常工作中能够有更加积极的态度和创新的思维，提倡团队协作和共同成长，同时也鼓励员工为公司的发展做出更多的奉献。
三、竞赛形式1. 小组赛：员工可自行组成3-5人的小组，共同完成一项公司指定的任务或项目，并在规定的时间内提交成果和报告。
2. 个人赛：公司将发起一些个人赛项，比如优秀员工评选、最佳提案设计等，员工可根据自身特长和兴趣参加各项赛事。
3. 团队赛：公司不定期组织团队赛，以部门为单位进行各类竞赛，例如团队合作赛、创意项目赛等。
四、竞赛内容1. 技能比拼：针对公司员工的各类技能进行比拼，包括技术操作、设计创新等。
2. 创意提案：鼓励员工提出创新的项目或改进建议，公司将评选出最具前瞻性和实用性的提案进行实施。
3. 团队协作：以团队为单位进行各类任务完成竞赛，鼓励员工们相互协作，共同完成任务。
4. 专业知识：公司将开展各类专业知识及技能培训，根据培训成绩进行知识竞赛。
五、竞赛时间设立不同时间段的竞赛周期，让员工在平时的工作中能有充裕的时间做好准备和调整状态。
同时也可以根据公司的工作安排，合理安排各项竞赛的时间节点，确保工作和竞赛能够协调进行。
六、竞赛奖励为了增强员工的参与积极性和奉献度，公司将会设立丰厚的奖励制度，比如奖金、晋升机会、学习机会等。
奖励将设立各类奖项，包括最佳团队奖、最佳个人奖、最佳提案奖等。
七、竞赛宣传为了让员工们更好地了解和参与到竞赛中，公司将通过各类媒体宣传、内部通知等方式进行竞赛宣传。
鼓励员工积极参与到竞赛中，为公司的发展添砖加瓦。
八、竞赛评选公司将设立专门的竞赛评审委员会，由公司高层领导和行业专家组成。
建筑企业立功竞赛方案
建筑企业立功竞赛方案建筑企业立功竞赛方案一、引言建筑企业作为一个重要的行业，对于城市的发展和人民的生活质量有着重要的影响。
为了进一步提高我国建筑企业的实力和竞争力，激发企业的创新潜能和积极性，建立起健康、有活力的行业竞争机制，我们决定举办一场建筑企业的立功竞赛。
二、竞赛目标1. 提高建筑企业的技术水平：通过竞赛，鼓励企业不断探索和创新，促进技术的进步和发展。
2. 提高建筑企业的合作能力：通过竞赛，倡导企业之间的良性竞争和合作，促进资源共享和合作发展。
3. 提高建筑企业的管理水平：通过竞赛，推动企业的管理创新，提升企业的运营效率和绩效水平。
三、竞赛内容1. 技术创新竞赛：参赛企业可以提交自己的技术创新成果，比如新材料的使用、新工艺的应用等等。
2. 项目合作竞赛：参赛企业可以组建团队，合作完成一个指定的建筑项目，评价标准包括项目的质量、进度和费用等。
3. 管理创新竞赛：参赛企业可以提交自己的管理创新经验和模式，评价标准包括企业的管理效率、绩效提升和员工满意度等。
四、竞赛流程1. 报名阶段：参赛企业需在规定时间内提交报名材料，包括企业简介、技术创新成果介绍或项目合作意向书。
2. 审核评审阶段：组织专家评审团对报名材料进行评审，筛选出合格的参赛企业。
3. 竞赛阶段：根据竞赛内容进行相应的方案准备和项目实施，参赛企业需按规定时间提交相关成果和报告。
4. 评审阶段：专家评选出优秀的参赛企业，并进行评价和奖励。
五、竞赛奖励1. 技术创新竞赛：评选出技术创新成果最佳的企业，给予奖金以及相关的技术支持和推广。
2. 项目合作竞赛：评选出项目合作效果最好的团队，给予奖金以及项目合作的进一步支持和合作机会。
3. 管理创新竞赛：评选出管理创新最佳的企业，给予奖金以及管理咨询和培训的机会。
六、竞赛的意义1. 激发企业的创新潜能：通过竞赛，鼓励企业不断进行技术创新和管理创新，提升企业的创新能力和核心竞争力。
2. 促进企业之间的合作与共赢：通过项目合作竞赛，推动企业之间的合作和资源共享，实现合作共赢，促进行业的共同发展。
重点工程立功竞赛活动实施方案(二篇)
重点工程立功竞赛活动实施方案为认真贯彻绍兴市总工会、绍兴市发改__关于推进“三年建设计划”开展立功竞赛通知精神和市委市政府提出的“项目推进年”活动的总体目标要求建设单位和建设者创业创新的积极性、主动性高水平建设一、总体目标坚持以“优质高效创精品为竞赛主题全市上下共同推进重点工程建设的强大合力建立健全___领导支持、部门紧密配合、工会规范运作、职工广泛参与的立功竞赛工作格局和职工的积极性设品质程建设。
二、竞赛内容重点工程立功竞赛分四个类别进行研类、建设管理类。
围绕一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工各类别根据各自不同的特点施工单位围绕“五比五看”开展立功竞赛。
1、比工程质量工程质量保证体系强全面范的优良率。
2、比工程进度工期要求同工期的进度要求。
34类安全隐患。
达到甚至高于我市标准化示范工地要求。
5123，设计科研单位开展“三比”竞赛。
目管理体系加强现场1、比提交设计科研成果的准时性，看是否满足合同和工程进度的需要。
2、比设计科研成果的质量，要求设计优化，设计变更少，保证设计质量。
3、比现场服务，要求现场有足够的技术人员，及时解决各种技术问题，配合业主和监理单位进行有效的技术管理。
___管理、业主、单位开展“三比”竞赛。
1、比管理水平。
工程管理单位能够对工程质量、进度、安全生产、项目资金等方面进2、比___协调。
管理单位能够有效解决工程施工中的困难和问题协调各种纠纷和矛盾。
3、比自身建设。
管理单位为工程服务意识强、内部制度健全、人员团结、重视廉政建设。
三、___领导动、宣传、管理、考核、评比等工作。
四、保障措施各工程项目单位要及时进行阶段性竞赛目标总结和总体性竞赛和鼓励。
各产业工程立功竞赛___机构做好对工程项目立功竞赛活动的指导、服务、协调、督促和考核工作。
市劳动竞赛委员会对全市性的立功竞赛活动进行专项督查。
为进一步激发广大工程建设单位和建设者主动参与竞赛活动的别向上级有关部门或市政府推荐为和上虞市劳动模范___和个人等荣誉称号。
2023年重点工程立功竞赛活动实施方案
2023年重点工程立功竞赛活动实施方案一、活动背景和目标在推动国家经济社会发展的过程中，重点工程项目扮演着重要的角色。
为了进一步促进各类重点工程项目建设进展，提高项目的质量和效益，我们计划组织一次面向全国的重点工程立功竞赛活动。
该活动旨在广泛调动各地重点工程项目的负责人和参与者的积极性，争取项目的突出成绩，并为全国范围内的项目建设提供可复制、可推广的经验和做法。
具体目标如下：1. 提高重点工程项目的建设质量和效率，推进项目按时完成。
2. 引领全国各地的重点工程项目管理水平，促进项目经验和技术的交流和共享。
3. 培养和选拔一批优秀的重点工程项目管理人才，推动项目管理的专业化发展。
二、活动内容和方式1. 报名阶段（1）活动启动后，在全国范围内公开招募参赛项目。
招募方式可以是由各省级工程领导小组或相关部门组织推荐，也可以由项目负责人主动申报。
（2）报名材料包括项目的简要介绍、建设规模、进展情况、创新点以及成果评价等内容。
（3）报名截止后，组织专家对报名项目进行评审，确定正式参赛项目。
2. 竞赛阶段（1）正式参赛项目每年都要提交年度工作计划、进度报告、经济财务报告等相关资料，以便评审团对各项目进行绩效评价。
（2）通过现场考察、验收评估、专家评审等方式，对参赛项目的质量、进度、技术创新和管理水平进行全面评估。
（3）根据评估结果，分别对各项目进行排名，并颁发相应的奖项和荣誉称号。
3. 颁奖和总结（1）每年举办一次重点工程立功竞赛活动颁奖典礼。
邀请相关领导、专家和媒体参与，展示各项目的成果和经验。
（2）对于获奖项目，组织撰写项目成果报告，以供其他项目参考学习。
（3）通过总结各项目的经验和教训，提出相应的政策建议和管理措施，为今后的重点工程项目建设提供参考。
三、活动推进机制和资源保障1. 组织机构（1）成立重点工程立功竞赛活动组织委员会，以负责活动的整体策划、组织和推进。
（2）活动组织委员会由相关部门、行业协会、高校和企事业单位的有关人员组成，负责制定活动的规则、评审标准和操作细则。
建筑工地立功竞赛方案
建筑工地立功竞赛方案建筑工地立功竞赛方案一、竞赛目的建筑工地立功竞赛的目的是提高建筑工地职工的工作积极性和责任感，促进安全生产和文明施工，减少事故和损失，建立和谐、安全、高效的工作环境。
二、竞赛形式1. 组织形式：建立竞赛领导小组，负责竞赛的组织协调和监督工作。
2. 参赛单位：建筑工地的各个施工单位可报名参加竞赛。
每个单位组织一支参赛队伍。
3. 竞赛时间：竞赛周期为三个月，每月进行一次评比。
共计三轮评比。
4. 评比标准：根据建筑工地的安全生产和文明施工的相关要求，结合实际情况制定评比标准。
（1）安全生产：包括安全意识、安全措施执行、应急处置等；（2）文明施工：包括工地环境整洁、无扬尘、噪音控制、文明形象等；（3）工作效率：包括工期控制、任务完成情况等。
三、竞赛奖励1. 单位奖励：根据综合评比分数，对每轮竞赛中表现优秀的单位进行奖励，包括奖金、荣誉证书、奖杯等。
2. 个人奖励：对每轮竞赛中表现突出的个人进行奖励，包括奖金、荣誉证书、奖品等。
四、竞赛宣传1. 竞赛宣传准备：通过制作宣传海报、悬挂横幅、播放宣传视频等方式宣传竞赛的目的、形式和奖励。
2. 竞赛宣传推广：在建筑工地内张贴宣传海报，组织会议宣讲竞赛内容，利用工地广播等宣传竞赛信息，让所有工人全面了解竞赛内外情况。
五、竞赛执行1. 竞赛开展：根据竞赛时间表，每月按时进行竞赛评比，确保竞赛的顺利推进。
2. 评比过程：对各参赛单位进行现场检查和评估，打分并编制评比报告。
同时，通过匿名调查、相关材料检查等方式获取客观评价。
3. 评比结果：每轮竞赛结束后，公布评比结果，并进行表彰和奖励。
六、竞赛总结1. 总结汇报：每轮竞赛结束后，建立竞赛总结报告，总结竞赛的成果、问题与不足，并提出改进措施。
2. 经验分享：通过组织座谈会、研讨会等形式，推广先进单位和个人的经验做法，促进工地之间的互相学习和共同进步。
七、竞赛改进根据竞赛过程中出现的问题和总结报告提出的改进建议，及时调整竞赛的规则和标准，完善竞赛机制，使竞赛更加公正、公平。
重点工程实事立功竞赛方案
重点工程实事立功竞赛方案一、赛题背景和意义随着时代的发展和经济的高速增长，我国各地都在进行着各种重点工程的建设，包括基础设施、交通建设、环保工程等，这些重点工程的建设对于地方经济和人民生活具有重要的意义。
然而，在重点工程的建设过程中，也存在一些问题和难点，比如工程造价高、施工周期长、技术难度大等。
为了解决这些问题，提高重点工程的建设质量和效率，有必要开展重点工程实事立功竞赛。
重点工程实事立功竞赛是一种对基层工程建设单位和个人进行综合考核的竞赛活动，旨在鼓励广大工程建设者努力工作、勇争一流、追求卓越，以推进重点工程建设的科学发展和高效运行。
通过这种竞赛活动，可以进一步促进各地重点工程的建设，推动工程建设行业的转型升级，提高重点工程建设的质量和效率。
二、竞赛内容和方式本次重点工程实事立功竞赛的内容主要包括以下几个方面：1. 工程建设管理：包括工程规划设计、施工组织管理、质量控制、安全生产等方面的工作。
2. 技术创新应用：包括新技术、新材料、新工艺在工程建设中的应用和创新。
3. 节能环保工程：包括节能减排、资源综合利用等方面的工程实践和技术创新。
4. 社会责任履行：包括工程建设单位在工程建设过程中对于社会责任的履行情况。
竞赛以实际工程项目为主要评价对象，通过对各项工程实施情况的评估和比较，评选出一批在重点工程建设中立有功绩的单位和个人。
各地可以根据实际情况和实施条件，自行设置评选办法、评审标准和评比方式，在全国范围内开展竞赛活动。
三、竞赛活动的组织和实施为了保证重点工程实事立功竞赛的顺利开展，需做好以下几项组织和实施工作：1. 竞赛方案的制定：各地可参考国家有关规定和政策，结合实际情况，制定适合本地区的竞赛方案，包括竞赛内容、参赛对象、评选标准和奖励办法等。
2. 参赛单位的组织和准备：各地要积极动员各类工程建设单位和个人参与竞赛活动，鼓励他们在工程建设中取得更好的成绩和突出的贡献。
3. 评选办法和评审标准的制定：各地要建立科学合理的评选办法和评审标准，确保评选结果客观公正、合理合法。
重点工程立功竞赛活动实施方案
重点工程立功竞赛活动实施方案一、活动目的为提高项目建设质量，增强管理意识，营造竞赛氛围，规范竞赛程序，促进项目建设进展，树立典型示范，推动工程技术创新，激发项目团队士气，倡导优质服务理念，进行重点工程立功竞赛活动，旨在通过竞赛引领，激励鼓劲，推动项目建设取得更大进步。
二、活动对象全市各单位的重点工程项目参与竞赛，共同努力，促进工程建设质量提升，为全市工程建设事业的发展做出积极贡献。
三、活动内容1. 竞赛设置：按照各单位实际情况，分为不同类型的竞赛项目，包括创新技术应用、安全管理模式、工程质量改进等内容。
2. 竞赛流程：报名→初评→复评→决赛→颁奖，各阶段确定评审标准和评委组成，公平公正地评选出优秀项目。
3. 奖励政策：设立一、二、三等奖，设立最具创新奖、最佳安全奖、最佳服务奖等特别奖项，鼓励项目组织在各方面取得显著成绩。
4. 宣传推广：利用各类媒体宣传活动成果，搭建展示平台，为各单位树立典型示范，分享成功经验。
5. 持续改进：根据活动反馈，及时调整活动方案，完善竞赛机制，持续推动重点工程建设创新发展。
四、活动意义1. 提高项目建设质量：优胜项目经验的分享，将促使其他项目吸取经验，提升整体建设质量水平。
2. 加强团队凝聚力：参与竞赛活动将激发项目团队的合作意识，增强团队凝聚力，提高工作效率。
3. 推动技术创新：竞赛活动将鼓励项目组织探索创新，推动技术应用，促进工程建设领域的进步。
4. 倡导服务理念：竞赛活动将倡导优质服务理念，提高项目组织的服务水平，满足广大市民对优质工程的需求。
五、活动保障1. 资金保障：各单位根据活动需要设置经费专项，确保活动顺利进行。
2. 人员支持：各单位要充分调动员工积极性，为活动提供充足的人力资源。
3. 协调机制：设立活动领导小组，明确分工，建立协调机制，确保活动顺利进行。
4. 后勤保障：活动期间提供必要后勤保障，确保评审、决赛等环节正常进行。
六、总结通过重点工程立功竞赛活动的实施，将有效提升我市项目建设管理水平，推动工程质量提升，促进技术创新，树立典型示范，引领工程建设行业的健康发展。
施工单位 立功竞赛实施方案
工程立功竞赛实施方案一、工程概况工程由应急排涝泵站、泵站上下游引河及二塘横江连接河道组成。
应急排涝泵站位于左岸，站址位于329省道与329复线之间（南北向）。
应急排涝泵站装机功率5MW，共设4台竖井贯流泵，单机设计流量25m3/s，单机功率1250kW，总装机功率4×1250kW。
上下游引河左右岸共计1234m。
本标段范围为应急排涝泵站及上下游引河所有土建施工、机电设备和金属结构安装，以及为实施上述工程所需的临时工程。
二、竞赛目的为积极响应和贯彻落实我市“六大百亿工程攻坚年”活动，助推“五水共治”，提身防洪排涝能力，根据2014年度市流域防洪建设指挥部重点工程建设目标任务，余劳竞[2014]4号《全面推进2014年度重点工程立功竞赛的通知》和余总工[2009]44号《关于印发<余姚市级重点工程“争先创优”立功竞赛经费管理办法>的通知》规定。
我项目部决定在参与工程立功竞赛活动。
三、竞赛组织为了贯彻落实市委、市政府关于加快推进“五水共治”的部署要求，实线2014年主汛期前投入使用建设的目标，同时为了确保劳动竞赛活动能顺利进行，根据该项目的工程具体情况，我项目部成立了劳动竞赛活动的领导小组，由公司领导担任我项目部竞赛领导小组组长，/副组长。
组织全体职工参加劳动竞赛，投入到竞赛中去。
㈠、组织机构组长：副组长：组员：全体职工㈡、竞赛组织机构职责1、加强劳动竞赛动员宣传活动，及时传达劳动竞赛的会议精神，组织全体职工学习会议精神。
让竞赛精神深入每个职工人心。
2、月底召开项目部会议，对前期竞赛工作情况进行小结、评比，研讨下月工作重点，对存在的薄弱环节提出整改方案并加以实施。
3、组织机构成员要熟悉本职业务，班子内分工明确，责任到人。
4、组织机构成员，坚决做到不以权谋私，不违法违纪，公正评价，正确引导全体员工为争创文明工地而不懈努力。
5、关心员工生活，力所能及地帮助员工解决一些实际困难。
特别是做好防暑防冻工作，帮助家庭困难职工解决实际困难，充分调动员工工作热情，充分发挥每个员工的工作积极性和创造性。
建筑工程立功竞赛实施方案
建筑工程立功竞赛实施方案一、背景介绍建筑工程是一个重要的产业，它直接影响着国家的经济发展和城市的发展。
在建筑工程中，立功竞赛是一种常见的激励机制，它可以激励建筑工程人员积极参与，提高工程质量和工作效率。
因此，建筑工程立功竞赛的实施方案是非常重要的，它不仅可以激励工程人员，还可以提高工程质量，推动行业的发展。
二、立功竞赛的意义1. 激发工程人员的工作积极性建筑工程是一个需要团队协作的行业，而立功竞赛可以激发工程人员的工作积极性。
通过竞赛的方式，可以让工程人员感受到竞争的压力，从而激发出更大的工作热情和动力。
这样可以提高工程人员的工作效率，推动工程进度的顺利进行。
2. 提高工程质量立功竞赛可以通过奖励和惩罚的方式，激励工程人员不断提高工程质量。
通过竞赛的方式，可以让工程人员主动学习和创新，以达到提高工程质量的目的。
这样可以保证工程的安全和可靠性，提高工程的整体水平。
3. 推动行业的发展建筑工程是一个不断进步的产业，而立功竞赛可以推动行业的发展。
通过竞赛的方式，可以激励工程人员不断探索和创新，从而促进技术的不断提高和创新。
这样可以推动整个行业的发展，提高行业的整体水平。
三、立功竞赛的实施内容1. 立功竞赛的制度建立建立立功竞赛的制度是实施立功竞赛的第一步，这涉及到竞赛的基本原则、竞赛的内容和奖惩的制度等。
建立立功竞赛的制度，需要充分考虑到工程的实际情况和工程人员的实际需求，以确保竞赛的制度更加公正和科学。
只有制度健全完善，才能更好的激发工程人员的积极性，提高工程质量。
2. 立功竞赛的内容确定确定立功竞赛的内容是实施立功竞赛的关键环节之一。
立功竞赛的内容需要与工程的实际情况相结合，以确保竞赛的内容更加丰富和实际。
在确定立功竞赛的内容时，可以考虑工程的质量、安全、进度、节约等方面的具体内容，以确保竞赛的内容更加全面和具体。
3. 立功竞赛的奖励和惩罚制度建立建立立功竞赛的奖励和惩罚制度是实施立功竞赛的关键环节之一。
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工程立功竞赛实施方案一、工程概况工程由应急排涝泵站、泵站上下游引河及二塘横江连接河道组成。
应急排涝泵站位于左岸，站址位于329省道与329复线之间（南北向）。
应急排涝泵站装机功率5MW，共设4台竖井贯流泵，单机设计流量25m3/s，单机功率1250kW，总装机功率4×1250kW。
上下游引河左右岸共计1234m。
本标段范围为应急排涝泵站及上下游引河所有土建施工、机电设备和金属结构安装，以及为实施上述工程所需的临时工程。
二、竞赛目的为积极响应和贯彻落实我市“六大百亿工程攻坚年”活动，助推“五水共治”，提身防洪排涝能力，根据2014年度市流域防洪建设指挥部重点工程建设目标任务，余劳竞[2014]4号《全面推进2014年度重点工程立功竞赛的通知》和余总工[2009]44号《关于印发<余姚市级重点工程“争先创优”立功竞赛经费管理办法>的通知》规定。
我项目部决定在参与工程立功竞赛活动。
三、竞赛组织为了贯彻落实市委、市政府关于加快推进“五水共治”的部署要求，实线2014年主汛期前投入使用建设的目标，同时为了确保劳动竞赛活动能顺利进行，根据该项目的工程具体情况，我项目部成立了劳动竞赛活动的领导小组，由公司领导担任我项目部竞赛领导小组组长，/副组长。
组织全体职工参加劳动竞赛，投入到竞赛中去。
㈠、组织机构组长：副组长：组员：全体职工㈡、竞赛组织机构职责1、加强劳动竞赛动员宣传活动，及时传达劳动竞赛的会议精神，组织全体职工学习会议精神。
让竞赛精神深入每个职工人心。
2、月底召开项目部会议，对前期竞赛工作情况进行小结、评比，研讨下月工作重点，对存在的薄弱环节提出整改方案并加以实施。
3、组织机构成员要熟悉本职业务，班子内分工明确，责任到人。
4、组织机构成员，坚决做到不以权谋私，不违法违纪，公正评价，正确引导全体员工为争创文明工地而不懈努力。
5、关心员工生活，力所能及地帮助员工解决一些实际困难。
特别是做好防暑防冻工作，帮助家庭困难职工解决实际困难，充分调动员工工作热情，充分发挥每个员工的工作积极性和创造性。
6、针对人员分散、战线长、任务艰巨、专业性强等特点，除要求员工平时利用业余时间多关心国内外形势，以提高自身政治素质外，项目经理部组织人员每月利用雨天集中学习一次，各施工队自己组织职工每月学习不少于一次，项目经理部每月召开职工大会，报告工程进展情况，公布工作计划。
7、针对工程中的难点、重点，广泛征求合理化建议，认真研讨，逐项落实，充分发扬职工主人翁精神。
8、每月进行一次竞赛评比活动，评比结果应上墙公示。
评比应本着“公开、公平、公正”原则。
㈢、明确目标任务通过开展重点工程劳动竞赛活动，一方面能够切切实实的提高施工人员的施工业务水平，其次能够提高广大职工的素质水平，确保工程质量工程合格率100%，工程优良率不低于98%；工程质量达到市优标准，实现“工程高质量、高效率、高水平推进”的目标。
四、竞赛内容我标项目经理部紧密结合重点工程建设的实际,“围绕一流的质量、一流的服务、一流的文明,开展比质量、比管理、比进度、比安全、比服务、创一流业绩的五比一创竞赛”。
㈠、竞赛内容1、围绕抓质量,开展创精品工程竞赛质量是企业的生命！在工程施工中牢固树立质量第一、质量优先的理念。
我项目部重点围绕规范施工、科学施工开展竞赛,通过QC小组等活动攻克施工质量难关；通过技术练兵,增强职工技术素质,提高施工技术水平。
以争创“红旗班组”、“红旗手”、“红旗车”为基础,开展多种形式的竞赛活动,充分调动参建队伍的积极性,团结协作争创一流工程,凝心聚力争建精品工程。
2、围绕工期,开展管理创先竞赛我项目部按照上级部门的要求，在保证质量的前提下,确保整个工程按期完成为目标。
尽一切克服各种自然条件造成的不利因素,采用倒排工期、分解目标、交叉施工、突出重点等方法,组织各施工队、班组积极开展多种形式的“短、平、快”的突击赛、争先赛、擂台赛,提高施工效率,千方百计调动和激励广大参建职工的积极性,同心同德,奋力拼搏,保质保量保工期。
3、围绕效益,开展科技创新活动我项目部争取在质量优先的前提下,千方百计降本增效保节支,确保工程投资总额不突破、不超支、不浪费。
在施工过程中因地制宜积极开展“三创六小”竞赛活动（即成本创最低、效益创最高、品牌创最好,小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验）。
科学推广和应用各种新技术、新工艺、新方法、新设备,切实提高工程质量和效益。
4、围绕员工素质,开展队伍创优竞赛我标项目部将充分利用参加重点工程建设的契机,结合推进学习型企业创建工作,进一步重视对员工素质的培养,积极开展有针对性的技术和业务练兵活动,加强新技术、新工艺的培训,积极创造条件,鼓励支持员工在岗自学、岗位成材,以高素质的职工队伍保证和推进重点工程创优目标的实现,以重点工程建设的历程锻炼和培育一支能征善战、开拓进取的优秀职工队伍,从而促进企业整体素质的提高。
5、围绕安全生产和环境保护,开展双文明竞赛我标项目部将积极推行建设部双文明竞赛经验,两个文明一起赛,两手都要硬。
积极实施安全标准化管理,开展多种形式的“安康杯”安全施工竞赛,坚决杜绝野蛮施工,确保工程安全无事故；注重工地周围环境保护,努力降低和消除施工噪音污染、粉尘污染,及时清运、合理处置工程施工垃圾,保持施工现场周围整洁文明；因地制宜,采取多种形式的便民举措,加强与施工现场周围群众的共建活动,为重点工程建设创造和谐协调的外部环境；继续强化对外来民工队伍的管理和规范,关心他们的生活,尽最大可能在工程驻地创造条件开展丰富健康有益的精神文化生活，丰富他们的业余生活。
在工程建设的全过程中,始终加强廉政建设,把廉洁自律作为竞赛的重要内容之一,通过廉政建设来促进和保证工程优质如期建成。
积极争创市、省、国家级文明工地。
㈡、竞赛措施1、建立质量管理制度和控制(1)施工方案和施工组织设计的质量保证；(2)检查施工准备工作的质量；(3)做好技术交底工作。
(4)严格按质量标准订货、采购、包装和运输；(5)物质进场要按技术检收标准进行检查和验收；(6)按规定的条件和要求，进行堆存、保管和加工；(7)按进度计划及时地配套供应物资。
(8)严格按合同要求配备施工机械设备；(9)进场的机械设备无安全隐患，技术性能确保良好无故障；(10)使用的精密仪器应定期检测，确保灵敏度和精确度。
(11)加强施工工艺管理，主要是及时督促检查已制定的施工工艺、施工方案是否得到认真执行，是否严格遵守操作规程等。
(12)施工过程中的工序控制。
好的产品或工程质量是通过一道道工序逐渐形成的。
要从根本上防止不合格产品的产生，就必须对每道工序进行控制。
(13)试验检查、测量检查和验收，试验检查确保工程质量完全符合设计标准。
测量检查保证桥梁各部件几何要素和结构物的几何尺寸完全符合合同、图纸和规范精度的要求。
验收检查由项目质检工程师负责，保证施工每个环节质量达标。
（14）总结提高，在施工过程中，应不断的对施工方法、工艺、数据等事项进行总结，积累经验。
特别是加强首件工程的总结汇报工作，才能确保下阶段大范围施工的工程质量。
2、工程进度管理（1）、严格认真地依照合同工期编制工程总体进度计划，上报监理批准后实施，计划上墙公布，经常深入基层了解工程特别是关键工程的进度情况，实行动态管理。
（2）、工程计划目标分解到各施工队，各队制订完成计划的措施并落到实处。
（3）、严密施工组织，交叉作业做到井然有序。
（4）、抓住整体工程的进度如期完成或力争提前完成，确保重点工程按时完成。
3、安全管理认真贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，建立健全安全管理组织尽管，不断完善各项规章制度，确保生产安全。
（1）、组织广大干部职工积极开展“安康杯”活动。
宣传，贯彻，执行国家安全生产的方针，劳动保护法律，法规，检查督促执行情况。
（2）、组织广大干部职工认真学习《安全生产法》，进一步提高对交通施工安全重要性的认识，确立“人命关天”的安全意识。
（3）、建立和规范安全管理制度，根据建设单位的要求，项目经理部制定安全会议、安全教育、安全检查、安全考核、安全技术交底、安全技术审查等制度。
（4）、建立相应的安全台帐，及时记录安全管理活动和制度执行情况。
（5）、加强安全教育，对新聘民工必须进行三级教育，填写三级教育卡片，特种作业人员需经培训后持证上岗，所有进场施工人员均接受安全技术教育。
（6）、加强施工现场的安全检查和监督，消除各种安全隐患。
（7）、落实安全技术措施，对专业性较强，危险性较大的分部分项工程，要编制专项安全施工方案，并通过安全交底的形式，落实到各施工队和施工人员。
（8）、定期进行安全生产检查，发现严重事故隐患，立即制止，及时汇报，组织整改，督促检查安全操作规程的实施。
（9）、施工路段的安全标志，标牌到位，民工施工时穿戴标志服等。
（10）、加强工前安全教训制度，一线安全员或按技员必须坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、文明施工（1）、项目经理及各岗位人员一律持证上岗，佩挂在前胸醒目处。
（2）、项目经理部和各施工场地布局合理、设置多种形式的旗帜、标语、标识、标牌等，树立文明施工的社会形象。
（3）、对高空作业、交叉作业等施工中的重点区，更要加强安全防范意识，采取严格的防范措施，保障人身安全。
（4）、高度重视用电管理，供电架空线路做到齐正，绝缘良好，裸露部位有防护，过路线有钢套保护，经常检查配电系统漏电及触电保护措施，电动机械有保护接电或接零，严禁一闸多用，照明布局合理，完善电气设备和线路维修制度。
（5）、全面检查施工机械和工具安全防护装置的完好率，教育施工人员要严格遵守安全技术操作规程。
（6）、确保场区道路和作业区通道畅通，做到大型机具材料堆放井然有序，稳固牢靠，品名规格标牌整齐，一目了然，。
（7）、注意工作场地、工作间、工具间的整洁卫生，材料或小型机具堆放整齐，便于取用，施工平台和操作岗位日用日清，保持整洁。
（8）、遵守国家环保法规，经常查看施工场地的各种粉尘、废气、废水、噪音、污染等危害是否得到有效控制，一有苗头出现即时整改。
运料不抛洒，材料堆放应整齐、规范，不乱扔材料包装物，爱护工地周围的绿化环境。
5、环境保护在施工的过程中，要注意环境的保护，走可持续发展的道路，具体做到：（1）、不乱挖乱取乱弃，在规定的取料点进行挖取或堆弃；（2）、在实行闷灰处理的过程中尽量避免居民区，以免影响其正常的生活环境。
（3）、施工车辆严禁越线行驶，在便道边缘设立明显标志。
（4）、边施工边恢复，对已使用完的临时用地，抓紧时间按要求进行平整恢复。
（5）、对施工营地和生产场地的生活垃圾和固体废弃物进行集中收集处理。
（6）、承包单位在编制总体施工组织设计的同时，制定了可行的环保计划和环保措施。