2019年养老保险补缴公式
养老金计算公式
养老金计算公式养老金计算公式本文档旨在详细介绍养老金的计算公式，以便供参考和应用。
养老金计算涉及多个因素，包括个人缴费、工作年限和平均工资等。
一、个人缴费个人缴费是养老金计算的重要因素之一。
在我国，个人缴费分为基本养老保险和补充养老保险两部分。
基本养老保险的缴费规定由国家规定，而补充养老保险则是根据个人自愿决定的。
1.基本养老保险缴费额计算公式：基本养老保险缴费 = 个人工资×缴费比例其中，个人工资是个人所得税前工资，缴费比例由国家规定。
2.补充养老保险缴费额计算公式：补充养老保险缴费 = 个人工资×补充缴费比例补充缴费比例由个人自愿决定，可根据个人的需求和能力进行调整。
二、工作年限工作年限也是养老金计算的重要因素之一。
在我国，养老金计算的基本单位是年限，每满一年算作一年的工作年限。
1.工作年限计算公式：工作年限 = 实际工作年限 + 补充工作年限实际工作年限是个人实际工作的年限总和，补充工作年限是根据个人的特殊情况进行补充的年限。
三、平均工资平均工资也是养老金计算的重要因素之一。
在我国，养老金的计算基数是个人缴费时的平均工资。
1.平均工资计算公式：平均工资 = 缴费总额 / 缴费年限其中，缴费总额是个人缴费的总额，缴费年限是个人缴费的年限总和。
四、养老金计算公式综合考虑个人缴费、工作年限和平均工资等因素，养老金的计算公式如下：养老金 = 平均工资×养老金比例×养老金调整系数养老金比例由国家规定，养老金调整系数根据个人的特殊情况进行调整。
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法律名词及注释：1.基本养老保险：指由国家规定实施的基本养老保险制度，旨在保障劳动者的养老权益。
2.补充养老保险：指在基本养老保险制度之外的一种额外的养老保险制度。
3.缴费比例：指个人应缴纳的养老保险费用与个人工资的比例。
4.补充缴费比例：指个人应缴纳的补充养老保险费用与个人工资的比例。
5.工作年限：指个人实际工作的年限总和，计算单位是年。
最新-吉林2019年养老保险缴费基数计算方法 精品
吉林2019年养老保险缴费基数计算方法基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。
我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
例如当地的社会平均月工资是1500元1你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8比例，你应当缴费96元;2如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8比例，你应当缴费360元;3如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60，则按1500元的60计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8比例，你应当缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1+你的全部缴费120具体规定地区不同，各地区有相应的规定吉林职工养老保险缴费金额比例一企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20;职工个人缴费额=核定缴费基数×8目前为8;二个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额=核定缴费基数×18。
例如2019年4月份河北省公布的2019年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为747×18×12=16135元，最多为2241×18×12=48406元。
其中缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类1各类企业按职工缴费工资总额的20缴费，职工按个人缴费基数的7缴费2019年为7，两年提高一个百分点，最终到8。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
2个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18缴费，全部由自己负担。
吉林下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
新养老保险计算方法及公式
新养老保险计算方法及公式养老保险是指国家为满足人民群众养老需求而设立的一种社会保险制度，旨在为参保者提供养老金和相关福利。
根据国家的政策和规定，养老保险的缴费和计算方法可能会有所不同。
下面是一种养老保险计算方法及公式的详细解释。
养老保险计算方法及公式可以分为两个部分，一是缴费计算，二是养老金计算。
缴费计算部分：1.养老保险缴费基数：养老保险缴费基数是指参保人员缴费的基础金额，一般根据参保人员的工资收入来确定。
各地区的养老保险缴费基数标准可能会有所差异，一般以当地最低工资标准为基准确定。
例如，地最低工资标准为3000元，那么养老保险缴费基数的最低值就是3000元。
2.养老保险缴费比例：养老保险缴费比例是指参保人员应缴纳的养老保险费用占工资收入的比例。
各地区的养老保险缴费比例也可能会有所不同，一般以当地规定的缴费比例为准。
例如，地规定养老保险缴费比例为10%，那么参保人员的工资收入为5000元时，他应缴纳的养老保险费用就是5000元乘以10%，即500元。
3.养老保险缴费期限：养老保险缴费期限指参保人员需要连续缴纳养老保险费用的时间。
一般情况下，养老保险缴费期限为参保人员从正式工作开始到退休的期间。
例如，参保人员从25岁开始工作，计划60岁退休，那么他的养老保险缴费期限为35年。
养老金计算部分：1.养老金计算公式：养老金的计算一般根据参保人员的缴费年限和缴费基数进行计算。
一种常用的养老金计算公式为：养老金=个人缴费月数×个人缴费月平均工资÷当地职工月平均工资×养老金每人每月标准。
其中，个人缴费月平均工资为个人在缴费期限内的平均工资收入，当地职工月平均工资为当地职工的平均工资水平，养老金每人每月标准则是国家规定的养老金发放标准。
2.养老金发放标准：养老金发放标准是国家规定的养老保险金的最低发放标准。
各地区的养老金发放标准可能会有所不同，一般以当地的经济和社会发展状况为考虑因素确定。
2019年补缴养老保险的新政策
2019年补缴养老保险的新政策养老保险费补缴事关广大参保者切身利益，下面是学优为大家搜集整理出来的有关于2019年补缴养老保险的新政策，欢迎阅读!一、养老保险补交范围凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);2.2xxx年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、养老保险补交条件a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
三、养老保险缴费基数和比例1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。
缴费比例统一按20%计算。
山东2019年个人养老保险待遇计算方法
山东2019年个人养老保险待遇计算方法山东养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。
累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。
那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。
他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
山东养老金查询办法怎么查养老保险问题一：要明白养老保险是怎么上缴的？企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(当前为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份山东省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
四川2019年个人养老保险待遇计算方法
四川2019年个人养老保险待遇计算方法四川养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。
累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。
那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。
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例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
养老金补缴怎么计算和养老金补缴
养老金补缴怎么计算和养老金补缴养老金可以补交吗养老保险可以补交，分为单位职工身份补缴和个人身份补缴两种：以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。
养老保险可以补交。
不管是城镇居民养老保险还是机关事业单位、城镇企业职工养老保险，都可以进行补缴。
在中国的大多数地区，职工或城乡居民是可以一次性进行补缴养老保险的。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。
补缴流程如下：(1)在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
养老保险可以补交。
如果要补交养老保险，首先要满足的条件是，补交的人还没有达到法定的退休年龄。
参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
养老保险缴费中断是可以进行补缴的。
社保补交是指由于其中一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
养老保险可以补交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。
单位养老保险缴费低了怎么补交1、养老金补交方法：需要补交养老保险的，应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。
缴费完毕，可享受养老保险。
2、企业养老保险补缴方式如下：社保局缴纳。
直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。
3、社保交少了补交方法：携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。
职工社保补缴怎么计算
职工社保补缴怎么计算社会保险费一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个方面。
不同地区和不同国家对于社会保险费的费率和计算方法有所不同，因此在计算补缴金额时需要根据当地的政策规定进行计算。
以下是一般的计算方法，供参考：1.养老保险补缴计算：养老保险费一般是按照工资的一定比例计算的，这个比例通常由当地的政府规定。
补缴养老保险费的计算方法是按照未缴费的工资金额和相应的费率进行计算，然后再按照补缴期限来计算利息。
具体计算公式如下：补缴金额=(未缴费的工资金额x养老保险费率)x补缴期限利息=补缴金额x利息率x(补缴期限/12)补缴总金额=补缴金额+利息2.医疗保险补缴计算：医疗保险费的计算方法也是按照工资的一定比例计算的，具体费率以当地政府规定为准。
补缴医疗保险费的计算方法相似，同样需要按照未缴费的工资金额和相应的费率进行计算，然后再按照补缴期限来计算利息。
计算公式如下：补缴金额=(未缴费的工资金额x医疗保险费率)x补缴期限利息=补缴金额x利息率x(补缴期限/12)补缴总金额=补缴金额+利息3.工伤保险、失业保险和生育保险补缴计算：这些保险费的计算方法也基本相同，需要按照未缴费的工资金额和相应的费率进行计算。
计算公式如下：补缴金额=(未缴费的工资金额x相应保险费率)x补缴期限此外，补缴社保费用时还需要注意以下几点：1.补缴的金额和期限应当遵循相关法律法规的规定，不能随意确定。
2.补缴时要按照正确的费率进行计算，避免过高或过低的缴费。
3.补缴的利息也应按照相关规定进行计算，避免损害员工的利益。
4.补缴社保费应当及时进行，以免在后续的调整中产生更多的费用。
最新-天津2019年养老保险缴费基数计算方法 精品
天津2019年养老保险缴费基数计算方法我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
例如当地的社会平均月工资是1500元1你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8比例，你应当缴费96元;2如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8比例，你应当缴费360元;3如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60，则按1500元的60计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8比例，你应当缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1+你的全部缴费120具体规定地区不同，各地区有相应的规定天津职工养老保险缴费金额比例一企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20;职工个人缴费额=核定缴费基数×8目前为8;二个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额=核定缴费基数×18。
例如2019年4月份天津省公布的2019年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为747×18×12=16135元，最多为2241×18×12=48406元。
其中缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类1各类企业按职工缴费工资总额的20缴费，职工按个人缴费基数的7缴费2019年为7，两年提高一个百分点，最终到8。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
2个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18缴费，全部由自己负担。
天津下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
不需要在另行办理中断缴费手续。
失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
上海2019年个人养老保险待遇计算方法
上海2019年个人养老保险待遇计算方法上海养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。
累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。
那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。
他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
上海养老金查询办法怎么查养老保险问题一：要明白养老保险是怎么上缴的？企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(当前为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份上海省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
2019年沈阳养老保险计算公式是怎么样的
2019年沈阳养老保险计算公式是怎么样的根据《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(辽劳社发[2006]81号)及《转发关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(沈劳社发[2007]20号)文件规定，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。
以下为计算公式：
1.基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%
2.个人帐户养老金=个人帐户储存额÷个人帐户养老金计发月数
3.过渡性养老金=基础养老金的计算基数×[视同年限+折算年限]×1.4%
其中：基础养老金计算基数=【退休时上年市在岗职工月平均工资+退休时上年市在岗职工月平均工资×(市指数和÷缴费年限)】÷2
市指数和=∑1n-1[退休前1年本人缴费工资÷退休前1年市职平+退休前2年本人缴费工资÷退休前2年市职平+……退休前(n-1)年本人缴费工资÷退休前(n-1)年市职平]，即本人每年缴费工资与当年市职工平均工资之比的和。
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2019年职工养老保险的计算方法？
2019年职工养老保险的计算方法？
职工养老保险计算器
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和
本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职
工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储
存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账
结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。
2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
职工养老保险职责
职工养老保险经办机构负责经办养老保险事务，依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费;建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整;依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇;办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续;按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表;依法运营养老保险基金，确保基金安全增值;向企业和被保险人提供相关养老保险的咨询、查询服务;组织推动对退休人员的社会化管理服务工作;国家和地方政府规定的其他职责。
通过上文的介绍，我们对于职工养老保险的计算方法和职责有了一定的了解，这样的话，大家在使用这份保险的时候，就不会有什么疑虑了。
河南2019年个人养老保险待遇计算方法
河南2019年个人养老保险待遇计算方法河南养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。
累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。
那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。
他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
河南养老金查询办法怎么查养老保险问题一：要明白养老保险是怎么上缴的？企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(当前为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河南省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
2019年社保补缴新政策
2019年社保补缴新政策超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的。
按照现行规定：公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。
当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
45岁之前没有缴纳记录不允许一次性补缴2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助；年满45周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
三类人可进行养老保险一次性补缴1、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；3、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
2019年补缴社保怎么补其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：（1）自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
（2) 单位交纳：单位职工2019年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2019年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。
需要交纳多少钱？以2019年职工补缴社保新政策来看，不同的地域，补交的政策是不同的。
以湖南为例，2018年的新补交方式是这样的：依据2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线，实际细则如下：如果刘大爷是2016年12月31日前退休，已经达到了退休年纪，但是并没有交满15年，可以针对两个档次进行缴纳社保费用，分别是60%或100%，按照20%的比例交满15年就可以了。
养老金补交的话怎么计算
养老金补交的话怎么计算养老金补交是指在享受养老保险待遇时，由于个人未达到缴费年限要求或者缴费金额不足的情况下，需要进行补交养老金，以满足享受养老保险待遇的条件。
养老金补交的计算方法会根据不同的情况有所差异，下面我将详细介绍几种常见的养老金补交计算方法。
一、缴费年限不足的补交计算方法：如果一个人达到了养老金领取年龄，但是缴费年限不满足领取养老金的要求，那么需要进行养老金的补交。
具体的计算方法如下：1.先计算每年需要补缴多少钱的养老金。
根据国家规定，每年的养老金缴费基数为全国居民人均收入的20%，假设这个数字为X元。
2.然后计算总共要补交的年限，用领取养老金所需年限减去实际缴费年限，假设这个数字为Y年。
3.再计算总共需要补交的养老金金额。
将每年需要补缴的养老金金额X元乘以总共要补交的年限Y年，即可得到总共需要补交的养老金金额。
二、缴费金额不足的补交计算方法：如果一个人达到了养老金领取年龄，并且缴费年限要求满足，但是缴费金额不足，那么需要进行养老金的补交。
具体的计算方法如下：1.先计算每年需要补缴多少钱的养老金。
根据国家规定，每年的养老金缴费基数为全国居民人均收入的20%，假设这个数字为X元。
2.然后计算总共要补交的金额，用实际缴费金额与应缴费金额之差，假设这个数字为Y元。
3.再计算总共需要补交的年限。
将总共要补交的金额Y元除以每年需要补缴的养老金金额X元，即可得到总共需要补交的年限。
三、缴费年限和缴费金额不足的综合补交计算方法：如果一个人既未达到缴费年限要求，又缴费金额不足，那么需要进行综合性的养老金的补交。
具体的计算方法如下：1.先计算每年需要补缴多少钱的养老金。
根据国家规定，每年的养老金缴费基数为全国居民人均收入的20%，假设这个数字为X元。
2.然后计算总共要补交的年限，用领取养老金所需年限减去实际缴费年限，假设这个数字为Y年。
3.再计算总共要补交的金额，用实际缴费金额与应缴费金额之差，假设这个数字为Z元。
2023养老保险补交费用怎么算
2023养老保险补交费用怎么算养老保险补交费用怎么算1、补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。
2、个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3、个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4、计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5、补缴金额累计计算。
养老保险怎么买最划算养老保险怎么买比较划算，还需看实际情况：1.买城乡居民养老保险，可以考虑选择最高缴费档次，这是因为个人缴纳城乡居民养老保险的费用，通常会全部进入到个人账户中，而且若是参保人身故，这些个人账户中的钱是可以全部退还的。
另外，若是城乡居民养老保险的缴费档次高，政府补贴高，可以领取的退休金相对来说也就会越高;2.买城镇职工养老保险，如果是在职人员，那么通常是缴费档次越高越划算。
而若是灵活就业人员，则可以考虑选择最低缴费基数，也就是在岗平均工资的60%档次，毕竟灵活就业人员投保灵活就业养老保险，若是在退休之前身故，那么会产生一定的经济损失，再加上缴费基数每年上涨，缴费压力也比较大，因此选择最低档次相对来说会比较划算一些;3.买商业养老保险，一般是交的多领的多，主要还得看个人年龄和投保需求，比如：1)被保险人40岁前买：如果看重收益，那么可以考虑买年金险，附加万能账户需要时间进行复利增息，因此持有20年以上会更为划算一些。
如果看重稳定性，那么可以考虑买增额终身寿险，每年会按照保险合同约定比例增值，回本也较快;2)被保险人40岁-48岁期间买：考虑买增额终身寿险相对会更划算一些;3)被保险人48岁-60岁期间买：如果看重财富传承，则考虑买增额寿险会更为划算;如果看重养老，考虑买商业养老年金保险会更为划算。
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养老保险补缴公式
1.补缴金额：
补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。
2.个人帐户金
个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分
个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5.补缴金额累计计算。
养老保险如何补缴
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此你可以选择补，也可以不补均可，只要交足最低15年即可。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。