电器公司新员工培训协议书
电工培训协议书范本
合同编号: ___________电工培训协议书范本甲方：_______________________________________乙方: ________________________________________20 年月日甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平■等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训时间培训时间：自______ 年日至 ______________ 年日，共天。
第二条培训地点培训地点：第三条甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；第四条乙方责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条培训费用1、培训费用包括但不限丁培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为■元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第六条工资及福利待遇风险提示：对丁培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
新员工培训服务协议书
新员工培训服务协议书甲方：[公司名称]乙方：[新员工姓名]鉴于甲方为了提高员工的工作技能和适应公司的工作环境，需要对乙方进行培训，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方将接受由甲方提供的包括但不限于以下内容的培训：a) 公司背景和组织结构b) 业务流程和操作规范c) 产品知识和技术要求d) 工作流程和协作规范e) 专业技能培训等2. 培训内容将根据乙方所属岗位和工作职责进行具体安排，并在双方共同确认后进行。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自[培训起始日期]起至[培训结束日期]止。
2. 培训地点：乙方需根据甲方的安排前往指定的培训场所进行培训。
三、培训费用1. 甲方承担培训期间的培训费用，包括但不限于教材费、讲师费、培训设备费等。
乙方无需承担任何培训费用。
2. 若乙方在培训期间发生因个人原因（如临时请假等）导致培训无法顺利进行的情况，将由乙方自行承担相关费用（如再次培训所产生的费用等）。
四、培训考核1. 乙方需按照甲方的要求参与培训考核，包括但不限于书面测试、实际操作等。
2. 培训考核结果将作为乙方绩效评估的重要参考依据。
五、培训效果1. 甲方将根据乙方在培训期间的表现，评估其培训效果，并据此为乙方安排相应的岗位和职责。
2. 若乙方在培训期间未能达到甲方要求的培训效果，甲方有权决定是否终止乙方的雇佣关系。
六、保密条款1. 乙方需对在培训期间获得的公司机密信息和商业秘密保密，不得泄露或以任何形式对外披露。
2. 乙方因违反保密条款而给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字后生效，有效期为培训期间。
2. 双方如对培训内容、时间等有任何变更，应提前至少[变更天数]书面通知对方。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，以书面补充协议为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方就乙方参加甲方组织的入职培训工作达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训过程中的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，提高培训效果，促进甲方公司的业务发展。
二、培训内容1. 甲方安排乙方参加为期_____天的入职培训，培训内容包括但不限于公司文化、业务流程、岗位职责等。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，完成培训任务。
三、培训期限本协议自签订之日起至培训结束之日止。
四、培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的食宿费用。
2. 乙方承担因参加培训而产生的交通费用。
3. 双方明确约定，除上述费用外，不涉及任何其他费用。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训条件。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方有义务按照约定支付乙方的食宿费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和要求。
（3）乙方应认真参与培训，积极学习，提高自身能力。
（4）乙方应保护甲方的商业机密和保密信息。
六、保密条款1. 双方在培训期间接触到的所有资料、信息、技术等内容均属于甲方的商业机密或保密信息。
2. 乙方在培训期间及培训后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息，不得将相关信息用于非甲方业务用途。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方未按时参加培训或中途退出培训，应承担违约责任，赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未按照约定支付乙方的食宿费用，应承担违约责任。
3. 若双方违反本协议的任何其他条款，均应承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方提供的培训事项，经友好协商达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供专业的培训课程。
1.2 培训课程包括但不限于专业知识、技能提升、管理能力、团队合作等方面。
1.3 甲方有权根据实际情况调整培训课程内容和培训时间。
二、培训时间2.1 乙方的培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 培训期间，乙方应按照甲方的要求参加培训，并遵守培训中心的规章制度。
三、培训地点3.1 乙方的培训地点为____________________。
3.2 甲方有权根据实际情况调整培训地点。
四、培训费用4.1 甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、住宿费用、交通费用等。
4.2 乙方应按照甲方的要求参加培训，并承担培训期间的个人生活费用。
五、培训成果5.1 乙方应认真参加培训，并按照甲方的要求完成培训课程。
5.2 乙方应将所学的知识和技能运用到实际工作中，提高工作能力和业绩。
5.3 乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于考试成绩、培训笔记、项目成果等，归甲方所有。
六、违约责任6.1 乙方如因个人原因未能完成培训课程，应承担相应的违约责任，具体违约金数额由甲乙双方协商确定。
6.2 甲方如未能按照约定提供培训课程，应承担相应的违约责任，具体违约金数额由甲乙双方协商确定。
七、其他约定7.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
7.3 本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。
新员工入职学习培训协议书（精选19篇）
新员工入职学习培训协议书（精选19篇）新员工入职学习培训协议书篇1甲方(用人单位)名称：住所：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：____年____月_____日至____年____月____日二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训(电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育)，甲方管理。
四、培训费用：合计元人;包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除200元月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要组织新员工进行入职培训，而乙方愿意参加甲方的入职培训，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训期间的权利和义务，确保培训活动的顺利进行，促进双方的共同发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方组织的入职培训包括但不限于企业文化、制度规章、工作流程、专业技能等方面的内容。
2. 培训时间：培训时间为乙方入职后____天内，具体时间和地点由甲方安排。
3. 培训方式：培训采取多种形式，包括但不限于课堂讲授、实践操作、团队活动等。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要和实际情况制定培训计划，对培训内容和形式进行合理安排；（2）甲方有权对培训效果进行评估和考核；（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和条件；（4）甲方有义务对乙方的个人信息进行保密处理。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的入职培训，并获得相应的培训资源和支持；（2）乙方应当遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训活动；（3）乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）乙方应当在培训结束后，将所学知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
四、培训考核与评估1. 乙方完成培训后，甲方将对乙方进行考核和评估，以检验乙方的培训成果和掌握情况；2. 考核和评估结果将作为乙方晋升、奖惩和调岗的重要依据。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方完成入职培训并顺利通过考核评估之日止；2. 若乙方未参加或未通过入职培训考核评估，本协议自动终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任；2. 若乙方在培训期间表现不佳或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工教育培训协议书
员工教育培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的职业素质和专业能力，加强内部培训工作，帮助乙方个人成长，特制订本《员工教育培训协议书》（以下简称协议书）。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位职能培训，包括但不限于公司内部制度、产品知识、职业技能、软实力等方面的培训内容。
2. 培训形式包括集中培训、在线培训、实操培训等。
具体培训方式和时间将由甲方安排通知乙方。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括培训材料费用、培训师费用等。
2. 若乙方因个人原因中途放弃培训或无故缺席，甲方有权要求乙方承担相应费用。
3. 如乙方表现出色，通过培训课程并达到一定标准，甲方将考虑给予乙方培训奖励，具体奖励标准由甲方决定。
三、培训记录1. 甲方将对乙方的培训情况进行记录和统计，用于评估乙方的学习进度和表现。
2. 乙方有义务认真完成培训任务，参与培训考核，并主动向甲方提供学习心得和反馈意见。
四、培训效果1. 甲方将根据乙方的培训情况和表现，评估乙方的能力和发展潜力。
2. 乙方通过培训课程后，甲方将对乙方的岗位职责和薪酬待遇进行适当调整。
五、保密义务1. 乙方在培训期间将接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方有责任保守机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，乙方应负有相应法律责任。
六、其他条款1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为___个月/年，期满后可根据实际情况协商是否续签。
2. 若出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
入职培训协议书(9篇)
入职培训协议书(9篇)入职培训协议书1甲方：乙方：年龄：性别：诞生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的根本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴xx学习，学习期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，实计为期xx。
二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的xx支付。
在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费xx元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必需每隔xx天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额担当。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏xx元的按xx元计算。
十、培训学习完毕后，乙方应为甲方连续效劳xx年，从培训完毕之日起算。
该效劳期商定视作劳动合同期限。
在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。
效劳期满解除的可免交培训费用；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力，促进公司的发展，乙方经自愿应聘并被甲方录用，双方为明确双方的权利和义务以及双方的需求，特签订本合同。
一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关的培训课程，包括但不限于技术培训、管理培训、职业素养培训等，培训内容将根据乙方实际需要和甲方的要求而确定。
2. 培训时间、地点和方式由甲方确定，并及时通知乙方。
3. 培训期限为（具体期限）。
二、培训费用和报销1. 培训期间的交通、食宿等费用由乙方承担，甲方不负责报销。
2. 培训期间，乙方如需请假或提前离开，应提前向甲方请假或报备，并得到甲方的书面批准。
3. 乙方在完成培训后，如无特殊情况，需连续在甲方工作满一年，方可申请报销所支付的培训费用。
三、培训期间工作安排1. 乙方在培训期间，仍然属于甲方的雇员，需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方在培训期间，如需调整工作时间或工作地点，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的书面批准。
3. 乙方在培训期间，如有违反劳动约定、违反公司的规章制度等违反甲方对乙方的管理要求的行为，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施，甚至解除劳动合同。
四、保密条款1. 乙方在培训期间获得的与甲方公司业务有关的商业秘密和机密信息，应予以保守，严禁向外泄露或用于不正当的用途。
2. 乙方在离开甲方之后，仍应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或利用。
3. 乙方违反本条约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、培训合同解除1. 乙方在培训期间，如因自身原因无法继续参加培训或无法完成培训，应提前向甲方书面通知，双方协商解除培训合同。
2. 甲方在培训期间，如因自身原因无法继续为乙方提供培训，应提前向乙方书面通知，双方协商解除培训合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方为了提升乙方的工作技能和业务水平，同意对乙方进行专业培训，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下培训合同协议：一、培训内容与目的甲方将为乙方提供包括但不限于________（具体培训内容）的专业培训，旨在提高乙方在________（相关领域）的工作能力，使其更好地适应工作岗位的要求。
二、培训时间与地点培训将于____年__月__日至____年__月__日进行，具体培训地点为________。
三、培训费用本次培训的费用由甲方承担，包括但不限于培训费、资料费、交通费等。
四、服务期与义务1. 乙方参加完培训后，需在甲方单位服务满__年，作为对甲方培训投资的回报。
2. 乙方在服务期内不得擅自离职，如有违反，需按照未服务年限比例返还培训费用。
3. 乙方应认真学习，达到培训要求的效果，将所学知识和技能应用于工作中。
五、保密条款乙方应对培训过程中接触到的甲方商业秘密和技术信息予以保密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任如一方违反本协议任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：________________ 日期：____年__月__日乙方签字：________________日期：____年__月__日。
员工入职培训协议书4篇
员工入职培训协议书4篇篇1员工入职培训协议书为了确保新员工顺利融入公司工作，提高工作效率，公司制定了《员工入职培训协议书》，特此制定并公布如下：一、培训目的1.公司希望通过入职培训，使新员工快速适应公司文化和工作环境，熟悉工作流程和操作规范，提高工作效率和工作质量。
2.公司希望通过培训，促进员工的学习和发展，提高员工的综合素质和能力，使员工能够更好地适应公司未来的发展和需求。
二、培训内容1.公司将根据新员工的岗位和工作内容，制定相应的培训计划，包括但不限于公司文化，工作流程，操作规范，产品知识，服务技巧等内容。
2.公司将安排专业的培训师进行培训，结合实际案例和实践操作，提高培训效果，确保培训质量。
3.公司将定期组织员工进行技能培训和知识更新，不断提升员工的能力和水平。
三、培训方式1.公司将采取多种培训方式，包括现场培训，网络培训，实操培训，实习等形式，灵活运用多种教学方法，满足员工的学习需求。
2.公司将建立健全的培训评估机制，对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划，提升培训质量。
四、培训期限1.公司将根据不同岗位和工作内容，制定不同的培训期限，确保员工能够掌握必要的知识和技能，熟练掌握工作流程。
2.公司将安排导师进行跟踪指导和帮助，解决员工在工作中遇到的问题，确保员工能够顺利过渡到正式工作状态。
五、培训合同1.公司将与新员工签订培训合同，明确培训内容，培训期限，培训方式，培训费用等相关事项，双方共同遵守。
2.公司将建立完善的培训档案管理制度，记录员工的培训过程和成绩，提供必要的证明和依据。
六、培训考核1.公司将进行培训考核，评估员工在培训过程中的学习情况和掌握程度，根据考核结果提出培训改进建议，促进员工的个人发展。
2.公司将根据员工的表现和成绩，制定培训升职计划，为员工提供晋升和发展的机会，激发员工的学习热情和工作积极性。
七、培训补偿1.公司将对员工参加培训期间的工作时间和劳动报酬进行合理安排和调整，保证员工的合法权益，激励员工积极参与培训和工作。
2024年电工培训协议书范本
2024年电工培训协议书范本[电工培训协议书]鉴于甲方需要进行电工培训，并为培训人员提供相应的培训资源和环境，双方本着互惠互利的原则，达成以下协议：第一条议定事项1.1 甲方为乙方提供电工培训服务，包括但不限于理论课程、实践训练、实习机会等。
1.2 乙方在接受培训期间，需按照培训计划完成相应的课程要求，并与甲方保持良好的沟通，积极参与培训活动。
1.3 乙方需支付培训费用，具体金额双方另行商定。
1.4 甲方将委派专业的电工师傅担任乙方的导师，提供相关的技能指导和知识传授。
第二条培训期限2.1 本次电工培训的起止日期为______年__月__日至______年__月__日。
2.2 培训期限约定为______个月。
如因特殊情况需要延长培训期限，双方需协商解决。
第三条培训内容3.1 理论课程：乙方需参加甲方提供的相关电工理论课程，包括电路基础、电器维修、电工安全等。
3.2 实践训练：乙方需在甲方提供的实验室或工作场所，进行相应的实践训练。
乙方在实践训练中需遵守甲方的操作规程，保证个人和他人的安全。
3.3 实习机会：甲方将协助乙方安排实习机会，使乙方能够接触实际工作环境，并应用所学知识。
第四条培训费用4.1 乙方需按照双方商定的培训费用支付标准，于培训开始前缴纳相应的费用。
4.2 若乙方因个人原因中途退学或终止培训，已支付的费用将不予退还。
第五条培训考核5.1 甲方将根据培训计划和成果，对乙方进行综合考核。
考核内容包括理论知识考试、实践操作技能考核等。
5.2 如乙方在培训期间未能达到培训要求，甲方有权终止培训并不予退还已支付的费用。
5.3 如乙方在培训期间表现优秀并通过培训考核，甲方将颁发电工培训合格证书。
第六条保密条款6.1 双方保证所有有关电工培训的信息及资料不得泄露给任何第三方，除非经双方书面同意。
6.2 双方应妥善保管培训期间所使用的教材、技术资料等，不得私自复制、传播或用于其他商业用途。
第七条争议解决7.1 如在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。
2023年企业员工培训协议书范本
千里之行，始于足下。
2023年企业员工培训协议书范本尊敬的各位员工：为了不断提升企业的竞争力和员工的综合素质，我公司决定组织2023年的员工培训活动。
培训内容涵盖了职业技能、管理能力、沟通与合作等方面，旨在提高员工的专业能力和工作效率，进一步提升公司的发展水平。
为此，特此制定本培训协议书，具体内容如下：一、培训时间和地点本次培训活动将于2023年XX月XX日至XX月XX日，在公司指定的培训场所进行。
具体的培训安排将以公司通知为准，请各位员工提前做好时间和地点安排。
二、培训内容1. 职业技能培训：根据各位员工的工作岗位和具体需求，安排相应的技能培训，包括但不限于专业知识、业务操作技巧等方面。
2. 领导力培训：帮助员工提升领导能力，培养团队协作意识和组织能力，提高管理水平。
3. 沟通与合作培训：注重培养员工的沟通和合作能力，提升团队的整体协作效率。
三、培训方式1. 线下培训：通过专业培训师进行面对面授课，包括讲座、案例分析、小组讨论等环节，帮助员工更好地学习和理解培训内容。
2. 在线学习：提供在线学习平台，员工可根据自身时间和需要自主学习相关课程，完成相应的学习任务和考核。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
四、培训费用公司将承担本次员工培训所需的全部费用，包括培训师的费用、培训场地的费用以及培训资料的费用等。
五、培训效果评估为了确保培训的效果和质量，我们将进行培训效果评估。
针对培训内容和方式进行问卷调查和面谈，以了解员工对培训活动的满意度和提出改进建议，为日后的培训提供参考。
六、个人发展计划培训结束后，公司将根据各位员工的岗位需求和培训表现制定个人发展计划，为员工提供个性化的职业发展支持和指导。
七、遵守规定请各位员工参加培训活动时遵守公司相关规定和要求，服从培训师的教学管理，积极参与培训活动，不得擅自缺席或旷课。
八、附则任何未尽事宜及变更，将根据实际情况另行通知并作出决定。
本协议书一式两份，公司和个人各持一份备查。
电工培训协议书合同
电工培训协议书合同甲方（培训机构）：_________乙方（学员）：_________鉴于甲乙双方对电工技能培训的需求及意愿，经友好协商，达成以下培训协议：一、培训内容与要求1. 甲方负责提供专业的电工技能培训，包括但不限于基础电路知识、安全操作规程、电气设备安装与维修等。
2. 乙方应按照甲方的培训计划和时间表，准时参加培训课程，并完成相应的实践操作。
3. 甲方提供的培训教材和资料，乙方应当妥善保管，不得外泄或用于其他商业用途。
二、培训时间与地点1. 培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训地点为甲方指定的教学场所，地址：_________________。
三、费用支付与退费政策1. 乙方应在签订本合同时支付培训费用共计人民币____元。
2. 若乙方因故无法参加培训，需提前____天书面通知甲方，方可按照甲方规定的退费政策办理退费手续。
四、考核与证书1. 培训结束后，乙方需参加由甲方组织的考核，考核合格者将获得甲方颁发的结业证书。
2. 如乙方未能通过考核，可申请一次免费补考机会；补考不通过者，如需再次培训，需重新缴纳培训费用。
五、责任与义务1. 甲方负责提供合格的培训师资和设施，确保培训质量。
2. 乙方应遵守培训纪律，积极参与培训活动，不得无故缺席或迟到。
3. 双方应严格遵守本协议条款，如有违约，应承担相应的责任。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
新员工培训协议书范本
新员工培训协议书范本甲方（培训单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受训员工）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务水平，决定对乙方进行培训，乙方愿意接受甲方的培训安排。
为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本培训协议书。
第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行以下培训内容：- 专业技能培训；- 公司文化和规章制度教育；- 岗位操作流程及安全教育。
第二条培训时间2.1 培训期限自________年____月____日至________年____月____日。
第三条培训地点3.1 培训地点为甲方指定的培训场所。
第四条培训费用4.1 甲方负责培训期间的培训费用，包括但不限于培训材料费、场地4.2 乙方应自行承担因参加培训所产生的交通、住宿等费用。
第五条培训要求5.1 乙方应按照甲方的培训计划和要求，认真学习，不得无故缺席、迟到或早退。
5.2 乙方应遵守培训纪律，尊重培训讲师，不得干扰培训秩序。
第六条培训成果6.1 培训结束后，乙方应通过甲方组织的考核，达到甲方规定的培训效果。
6.2 甲方有权根据乙方的培训表现和考核结果，决定是否延长培训期限或调整培训内容。
第七条保密条款7.1 乙方在培训期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方法律责任的权利。
8.2 如甲方未按协议提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第九条协议变更与解除9.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
公司员工培训合同协议书
公司员工培训合同协议书一、甲方（用人单位）与乙方（员工）基本信息甲方名称：（全称）地址：（注册地）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）邮箱：（邮箱地址）乙方姓名：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号）职位：（员工职位）联系电话：（电话号码）邮箱：（邮箱地址）二、培训内容与目的本次培训旨在提升乙方在（具体领域或技能）方面的专业水平，具体内容包括但不限于（列举培训课程、工作坊、讲座等）。
通过此次培训，乙方应能掌握（列出预期的技能或知识点），以更好地适应岗位需求，提高工作效率和质量。
三、培训时间与地点培训将于（具体日期）开始，至（具体日期）结束，共计（培训天数）。
每日培训时间为（起始时间）至（结束时间）。
培训地点为（详细地址）。
四、费用及支付方式本次培训的总费用为（金额），由甲方全额承担。
若因乙方原因导致无法完成培训，则需按照未完成部分的比例退还相应费用。
支付方式为（银行转账、现金支付等）。
五、权利与义务甲方负责提供培训资源，确保培训质量，并在培训期间给予乙方必要的学习支持。
乙方必须按时参加培训，认真学习，达到培训目标，并承诺将所学知识应用于工作实践。
六、违约责任如一方违反协议约定，须向对方支付违约金（具体金额），并承担由此产生的一切后果。
七、其他事项双方可以根据实际情况对培训计划进行调整，任何变更需双方协商一致后书面确认。
对于本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
八、法律适用与争议解决本合同的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、合同生效与签署本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
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电器公司新员工培训协议书
公司新员工培训协议书
甲方:xx电器天津分公司
乙方:
根据xx电器发展需要,我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。
甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议:
一.本协议的有效期为20039年1月日至2009年1月28日。
二.乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司秘密,服从公司调遣、指示与安排。
三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性,甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历20元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天),依据学历情况,您的日工资标准为元人民币,培训期从报到之日起。
培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
四.乙方在培训前发生的体检费等费用,公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。
乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。
五.乙方应爱护公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。
六.培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。
七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。
八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。
甲方:天津xx电器有限公司乙方:
签章: 签字:
年月日年月日
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