团委换届选举方案
团委换届选举方案
团委换届选举方案篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字)为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。
二、总体要求(一)充分认识换届选举工作的重要性共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。
按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。
只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。
区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。
(二)认真做好换届选举的准备工作1、摸清区内团组织及团员情况。
要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。
同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。
2023年团委换届选举工作方案
2023年团委换届选举工作方案一、选举委员会的组建和职责1.选举委员会的组建：本次团委换届选举由选举委员会负责组织和管理，选举委员会的组建如下：•委员长一名：由原团委主席或指定人员担任；•副委员长一名：由原团委副主席或指定人员担任；•委员五名：由各班级推举代表担任。
2.选举委员会的职责：•制定并公布选举工作的方案；•组织候选人的提名和初选、复选工作，并公示候选人名单；•组织候选人的竞选宣传工作；•组织和管理投票和计票工作；•对选举过程中出现的问题和纠纷进行处理；•公布选举结果。
二、候选人的提名和初选1.候选人的资格条件：•是一名在校生，年龄不超过22周岁；•是本班级正式学生，平时行为端正，无违反校规校纪的行为；•有较强的组织和管理能力，能履行好团委工作职责；•有积极的进取心，敢于担当，善于沟通。
2.候选人的提名：•候选人须由至少5名同学提名，并需候选人本人接受提名；•提名人须提交提名书，提名书应包括候选人的姓名、班级、联系方式、获得的支持人数和推荐原因，同时需要提供提名人的姓名和联系方式以便确认。
3.候选人的初选：•初选在候选人提名完成后进行；•选举委员会会对所有候选人逐一进行面试，并查看他们的竞选材料；•经过初选的候选人可进入复选阶段。
三、候选人的公示和竞选宣传1.候选人名单的公示：•各班级应在学校公告栏上公示候选人名单；•公示时间应至少为三个工作日；•公示期间，任何人都有权提出异议。
2.候选人的竞选宣传：•竞选期间为三个工作日；•候选人可以通过海报、宣传单、班会等多种方式进行宣传，但应保证信息真实、准确、合法；•不得使用诋毁、攻击和造谣等不正当手段。
四、投票和计票1.投票：•投票时间为选举日的两个小时（具体时间另行通知）；•投票地点设置在学生活动中心；•投票时，需要出示学生证或者身份证明等身份证件。
2.计票：•选举委员会成员进行计票；•投票结果将在当晚公布。
五、选举结果的公示和接受质询1.选举结果的公示：•选举结果将在三个工作日内公布；•各班级应在学校公告栏上公示选举结果；•公示期间，任何人都有权提出异议。
市团委换届策划书3篇
市团委换届策划书3篇篇一《市团委换届策划书》一、换届背景随着时间的推移，市团委的工作需要注入新的活力和能量。
为了确保团委工作的顺利进行，更好地服务广大青年，现决定进行市团委换届选举。
二、换届目的1. 选举产生新一届市团委领导班子，为团委工作注入新的血液和活力。
2. 加强团委组织建设，提高团队凝聚力和战斗力。
3. 促进青年之间的交流与合作，推动青年事业的发展。
三、换届时间和地点时间：年月日地点：市会议室四、参与人员1. 市团委现任委员、候补委员。
2. 各基层团委代表。
3. 广大青年志愿者。
五、换届流程1. 筹备阶段（1）成立换届筹备工作小组，负责换届的各项筹备工作。
（2）制定换届工作方案，明确换届的时间、地点、流程等。
（3）发布换届通知，向各基层团委和广大青年志愿者征集候选人。
2. 报名阶段（1）符合条件的人员填写《市团委换届候选人申请表》，并提交相关材料。
（2）报名截止后，由换届筹备工作小组进行资格审查，确定候选人名单。
3. 选举阶段（1）召开换届选举大会，介绍候选人情况，选举产生新一届市团委委员。
（2）新一届市团委委员召开第一次全体会议，选举产生市团委书记、副书记。
4. 任命阶段（1）将新一届市团委委员、书记、副书记的名单报市委批准。
（2）市委批准后，正式任命新一届市团委领导班子。
5. 培训阶段（1）组织新一届市团委领导班子进行培训，提高其业务能力和综合素质。
（2）制定新一届市团委的工作计划和工作目标。
六、换届宣传1. 利用市团委官方网站、公众号等平台发布换届通知和候选人信息。
2. 制作换届宣传海报，在各基层团委和青年志愿者服务站张贴。
3. 邀请媒体对换届选举大会进行报道，扩大换届工作的影响力。
七、注意事项1. 换届工作要严格按照程序进行，确保公平、公正、公开。
2. 候选人要认真填写申请表，提供真实、准确的信息。
3. 换届选举大会要严格遵守会议纪律，确保会议顺利进行。
4. 换届后要及时做好交接工作，确保工作的连续性。
共青团团委换届选举方案
共青团团委换届选举方案团委换届选举大会议程一、宣布大会开始，全体起立奏国歌。
介绍出席领导。
二、大会的议程1、团委书记做上一届团委工作报告2、选举产生新一届团委委员会3、在新一届团委委员中选举产生书记、副书记4、领导讲话三、选举产生共青团团委委员会委员1、报告到会团员数（按照团章规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举）2、通过大会选举办法。
3、介绍候选人情况4、通过委员会候选人名单。
5、通过监票人名单。
6、开始选举委员会委员。
7、监票人宣布选举计票结果。
8、宣布选举结果。
（二）选举产生团委书记、副书记1、通过选举办法。
2、通过团书记、副书记候选人名单。
3、选举团委书记、副书记。
4、宣布计票结果。
（三）新任书记、副书记发言。
（四）领导讲话最后，新一届团委委员留下，召开全体委员会议，明确职责分工，商议近期工作内容。
共青团团委委员会委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定本选举办法。
二、新一届共青团团委委员会由本次团员大会选举产生。
三、团委委员会委员候选人名单是在广泛征求各团组织意见的基础上提出，并报党委同意后，提交本次团员大会进行选举。
四、团委委员会委员的选举是采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。
委员会设委员5名，按照委员候选人多于应选名额的20%，确定委员候选人6名，差额1名。
五、选举时，参加选举的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。
收回的选票多余发出的选票，选举无效，应重新选举。
选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。
七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方可当选。
如遇被选举人得票数多者当选。
如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，就应票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
八、出席选举大会的团员对选票上的候选人，可投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。
团委选举的实施方案
团委选举的实施方案一、选举程序。
1. 提名阶段，提名候选人，并进行公示，接受社团成员的提名意见。
2. 竞选阶段，候选人进行竞选宣传，向社团成员介绍自己的竞选理念和计划。
3. 投票阶段，通过线上或线下投票方式，进行选举投票。
4. 结果公布，公布选举结果，并进行公示，接受社团成员的监督和意见反馈。
二、选举对象。
1. 候选人资格，应为社团成员，具备一定的组织能力和领导能力，热爱社团事业，有较强的执行力和团队合作精神。
2. 选举权，所有社团成员均有选举权，可以自由选择心目中的优秀候选人进行投票。
三、选举原则。
1. 公平公正，选举过程中应当保证公平公正，不得有任何违规行为，如拉票贿选、暗箱操作等。
2. 民主选举，尊重社团成员的意愿，候选人应当充分尊重社团成员的选择，不得进行人身攻击或诋毁竞选对手。
3. 透明公开，选举结果应当及时公布，接受社团成员的监督和意见反馈，确保选举过程的透明和公开。
四、选举管理。
1. 组织筹备，设立选举工作组，负责选举活动的组织筹备和实施。
2. 宣传推广，通过社团内部宣传和外部宣传，提高选举的知名度和参与度。
3. 监督检查，设立选举监督小组，对选举过程进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
4. 结果公布，选举结果由选举工作组负责公布，并接受社团成员的监督和意见反馈。
五、选举活动。
1. 宣传推广，利用社交媒体、海报、宣传栏等多种形式进行选举活动的宣传推广。
2. 候选人演讲，组织候选人进行公开演讲，向社团成员介绍自己的竞选理念和计划。
3. 投票方式，可以采用线上投票或线下投票的方式，方便社团成员进行投票。
4. 结果公布，选举结果应当及时公布，接受社团成员的监督和意见反馈，确保选举过程的透明和公开。
六、选举后工作。
1. 新团委成立，选举产生新一届团委成员，进行团委成立仪式。
2. 过渡交接，新一届团委成员与原团委成员进行过渡交接，熟悉工作内容和工作流程。
3. 工作计划，新一届团委成员制定工作计划，明确工作目标和任务分工。
学校团委换届选举方案
学校团委换届选举方案一、选举目的与意义学校团委换届选举是为了确保团委能够持续有效地发挥作用、推动学校团建工作的开展。
选举旨在选拔优秀的团干部，激发其团结奋进的精神，培养其领导力和团队协作能力，同时也为学校团委的工作提供新的激情和动力。
二、选举程序与时间安排1. 选举程序（1）征集候选人：学校团委将向全校团员公开征集候选人名单，并公示候选人的基本信息和初步竞选方案。
（2）竞选宣讲：各候选人将参加校内宣讲会，介绍自己的竞选理念和工作计划，吸引团员支持。
（3）网络投票：通过学校团委搭建的网络投票平台进行投票，确保选举过程公平、公正。
（4）结果公示：选举结束后，学校团委将公示当选团委干部名单，并作出相应的工作安排。
2. 时间安排（1）征集候选人：11月1日-11月15日（2）竞选宣讲：11月16日-11月20日（3）网络投票：11月21日-11月25日（4）结果公示：11月26日三、候选人资格与选拔标准1. 候选人资格（1）符合学校团委相关要求的在校本科生。
（2）具备较强的组织协调能力和沟通表达能力。
（3）热心公益事业，有一定的社会实践经验和团队合作能力。
（4）道德品质良好，无党派倾向，无违纪违法行为。
2. 选拔标准（1）政治立场坚定，具备较强的思想政治素养。
（2）对学校团建工作有较深入的了解，具备一定的领导经验和团队管理能力。
（3）具备积极的工作态度和强烈的责任心，具备解决问题和处理突发事件的能力。
（4）能够在团委工作中发挥创造性和创新精神，对团建事业充满热情和激情。
四、竞选方案与宣讲策略1. 竞选方案候选人应提供自己的竞选方案，包括团建工作的整体规划、核心目标和具体措施等。
方案要求实事求是，注重可行性和创新性，并结合校园实际情况提出具体的解决方案。
2. 宣讲策略（1）扬长避短：候选人应充分发挥自身优势，突出其在团队中的作用和突出贡献，同时针对个人不足之处提出改进和进步的措施。
（2）情感共鸣：候选人宣讲时要尽力与团员产生共鸣，通过感人的事例、深情的语言激发团员的情感共鸣，争取其支持。
校团委会换届策划书3篇
校团委会换届策划书3篇篇一校团委会换届策划书一、活动背景随着时间的推移，校团委会的成员们即将完成他们的任期。
为了保证校团委会的持续发展和活力，我们需要进行换届选举，选拔出一批新的优秀成员，为校团委会注入新的血液。
二、活动目的1. 选拔出一批有能力、有责任心、有团队合作精神的优秀学生干部，为校团委会的发展注入新的活力。
2. 提高学生干部的综合素质和能力，培养他们的领导能力、组织能力、沟通能力和团队合作精神。
3. 增强学生干部的责任感和使命感，提高他们的服务意识和奉献精神。
4. 促进校团委会内部的交流与合作，增强团队凝聚力和向心力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全校师生六、活动流程1. 前期准备（1）成立换届工作领导小组，负责换届选举的组织和协调工作。
（2）制定换届选举工作方案，明确选举的程序、方法和要求。
（3）发布换届选举通知，向全校师生公布选举的职位、条件和程序。
（4）组织报名，符合条件的学生可以在规定时间内报名参加选举。
（5）对报名人员进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。
（6）组织候选人进行培训，提高他们的综合素质和能力。
2. 竞选阶段（1）候选人进行竞选演讲，介绍自己的基本情况、工作经历和工作计划。
（2）回答评委和观众的提问，展示自己的能力和素质。
（3）进行投票，选举产生新一届校团委会成员。
3. 后期工作（1）对选举结果进行公示，接受全校师生的监督。
（2）召开新一届校团委会成立大会，宣布选举结果，明确工作职责和分工。
（3）对新一届校团委会成员进行培训，提高他们的工作能力和水平。
（4）制定新一届校团委会工作计划，明确工作目标和任务。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、宣传单印制等，预计[X]元。
2. 场地布置费用：音响设备、舞台搭建、桌椅摆放等，预计[X]元。
3. 评委费用：邀请评委的酬金，预计[X]元。
4. 其他费用：如饮用水、纸笔等，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
校团委会换届策划书3篇
校团委会换届策划书3篇篇一《校团委会换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，校团委会的工作需要注入新的活力，为了更好地服务同学，推动学校的发展，校团委会决定进行换届选举。
本次换届旨在选拔出一批有热情、有能力、有担当的学生干部，组成新一届的校团委会，为学校的发展贡献力量。
二、活动目的1. 完成校团委会的换届选举，产生新一届的领导班子。
2. 为广大学生提供一个展示自我、提升自我的平台。
3. 加强校团委会内部的沟通与协作，提高团队凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布换届通知和宣传海报。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴宣传海报，发放传单，进行班级宣传等。
2. 报名阶段（1）报名时间：[具体时间]（2）报名方式：线上报名，填写相关信息并提交。
（3）报名要求：符合校团委会干部选拔条件的学生均可报名。
3. 竞选阶段（1）竞选方式：候选人进行竞选演讲和答辩，由评委进行打分。
（2）竞选时间：[具体时间]（3）竞选地点：[具体地点]（4）竞选职位：主席 1 名副主席 2 名组织部部长 1 名宣传部部长 1 名社会实践部部长 1 名文体部部长 1 名4. 公示阶段（1）根据竞选结果，确定新一届校团委会干部名单。
（2）在学校官网、公众号、微博等平台进行公示，接受广大师生的监督。
5. 换届大会（1）时间：[具体时间]（2）地点：[具体地点]（3）流程：奏国歌上一届校团委会主席作工作报告宣读新一届校团委会干部名单颁发聘书新一届校团委会主席发言校领导讲话奏团歌七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 场地布置费用：音响设备、场地租赁等，预计[X]元。
3. 其他费用：聘书制作、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项1. 参与竞选的候选人要提前做好准备，确保竞选演讲的质量。
中学团委换届实施方案
中学团委换届实施方案为了更好地推动学校学生工作，激发学生的团队合作精神和创新能力，促进学校学生组织的健康发展，特制定中学团委换届实施方案，具体安排如下：一、组织换届选举。
1.确定选举时间，团委换届选举将于每年学期末进行，确保学生会换届选举工作与学校教学工作相互配合，不影响正常教学秩序。
2.制定选举方案，学校将根据实际情况制定团委换届选举方案，包括候选人提名、竞选演讲、投票选举等环节，确保选举公平公正。
二、加强候选人培训。
1.开展培训计划，学校将组织团委候选人进行相关培训，包括团队合作、领导能力、组织管理等方面的培训，提升候选人的综合素质。
2.举办经验交流会，学校将安排前任团委成员与候选人进行经验交流会，分享工作经验和管理技巧，帮助候选人更好地适应新的工作环境。
三、推动换届工作顺利进行。
1.加强宣传工作，学校将通过校园广播、海报宣传等形式，宣传团委换届选举的重要性和意义，营造积极向上的选举氛围。
2.建立监督机制，学校将建立团委换届选举的监督机制，确保选举程序合法合规，杜绝舞弊现象，保证选举结果的公正性和公信力。
四、新团委成员上任工作。
1.制定工作计划，新团委成员上任后，将制定新的工作计划，明确工作目标和任务分工，确保工作有条不紊地进行。
2.开展团队建设，新团委成员将开展团队建设活动，增进团队凝聚力和战斗力，共同为学校学生工作贡献力量。
五、加强换届工作总结。
1.开展换届工作总结会，学校将组织开展团委换届工作总结会，对上一届团委工作进行全面总结，吸取经验教训，为新一届团委工作提供借鉴。
2.完善换届工作制度，学校将根据换届工作实际情况，完善团委换届工作制度，不断提升换届工作的规范化和科学化水平。
六、加强团委换届工作督导。
1.建立督导机制，学校将建立团委换届工作督导机制，明确督导责任人，定期对换届工作进行检查和督促，确保工作顺利进行。
2.加强交流合作，学校将加强与其他学校团委的交流合作，借鉴其优秀经验，共同推动团委换届工作的不断完善和提升。
共青团团委换届选举方案
团委换届选举大会议程一、宣布大会开始，全体起立奏国歌。
介绍出席领导。
二、大会的议程1、团委书记做上一届团委工作报告2、选举产生新一届团委委员会3、在新一届团委委员中选举产生书记、副书记4、领导讲话三、选举产生共青团团委委员会委员1、报告到会团员数（按照团章规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举）2、通过大会选举办法。
3、介绍候选人情况4、通过委员会候选人名单。
5、通过监票人名单。
6、开始选举委员会委员。
7、监票人宣布选举计票结果。
8、宣布选举结果。
（二）选举产生团委书记、副书记1、通过选举办法。
2、通过团书记、副书记候选人名单。
3、选举团委书记、副书记。
4、宣布计票结果。
（三）新任书记、副书记发言。
（四）领导讲话最后，新一届团委委员留下，召开全体委员会议，明确职责分工，商议近期工作内容。
共青团团委委员会委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定本选举办法。
二、新一届共青团团委委员会由本次团员大会选举产生。
三、团委委员会委员候选人名单是在广泛征求各团组织意见的基础上提出，并报党委同意后，提交本次团员大会进行选举。
四、团委委员会委员的选举是采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。
委员会设委员5名，按照委员候选人多于应选名额的20%，确定委员候选人6名，差额1名。
五、选举时，参加选举的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。
收回的选票多余发出的选票，选举无效，应重新选举。
选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。
七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方可当选。
如遇被选举人得票数多者当选。
如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，就应票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
八、出席选举大会的团员对选票上的候选人，可投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。
团委换届选举方案
团委换届选举方案一、背景为了保障学生自治和团委组织的正常运行，我校团委决定进行换届选举。
本方案旨在规范选举程序，确保选举公平公正，选出优秀的学生代表担任团委职位。
二、选举程序1. 筹备阶段•任命筹备组：由学校领导指定一名老师担任筹备组组长，并由团委指定数名学生担任筹备组成员。
•宣传推广：筹备组制定宣传方案，通过校内校外多种渠道宣传换届选举信息、要求和时间安排。
2. 申请阶段•公示招募：在指定时间内，对全校团员公示招募团委候选人。
候选人应符合一定条件，如团员身份、政治表现、组织能力等。
•提交申请：符合条件的候选人需在规定时间内向筹备组提交申请材料，包括个人简历、个人陈述和个人事迹介绍。
3. 初选阶段•材料评审：筹备组对候选人的申请材料进行评审，筛选出符合条件的候选人。
•公示初选结果：公示初选通过的候选人名单，并公示公示时间和地点。
4. 竞选阶段•开展竞选活动：候选人按照规定的时间和方式开展竞选活动，包括宣讲会、网络宣传、宣传海报等。
•团员投票：团委组织全体团员进行投票，选出心目中的候选人。
5. 投票计票•投票方式：通过电子投票或纸质投票的形式进行，确保投票过程公正公平。
•计票过程：筹备组成员监督计票过程，确保计票结果的准确性。
6. 结果公示•公示选举结果：公示当选的团委成员名单，包括主席团成员和普通团委成员。
•结果争议处理：对于选举结果的异议，组织成立专门的处理小组进行认真核查和处理，必要时重新进行投票。
7. 交接工作•新旧团委成员交接：新一届团委成员与前一届团委进行交流和交接工作，确保团委工作的延续性和平稳过渡。
三、选举监督1. 监督机构由筹备组成立专门的选举监督小组，由学生代表和教师代表组成，负责监督选举全过程的公正性和透明度。
2. 监督职责•监督选举宣传：监督筹备组宣传活动的公正性，确保所有团员能够了解选举信息。
•监督选举程序：监督选举各个环节的合法性和公正性，及时发现和处理违规行为。
•监督计票过程：监督计票环节，确保计票结果的准确性和公正性。
机关团委换届方案
机关团委换届方案一、背景团委作为机关单位的组织部门，在发挥青年工作积极性和引导青年职工健康成长方面发挥着重要的作用。
为了进一步提高团委领导班子的凝聚力和执行力，需要进行团委换届。
二、换届程序1.候选人推荐所有符合换届选举要求的团员均可向组委会推荐自己或其他候选人。
组委会将推荐的候选人进行初步筛选，确定正式候选人名单。
2.候选人宣传正式候选人需在规定时间内，进行宣传和发言。
3.投票选举投票选举将采取无记名投票的方式进行，选出新一届团委成员。
4.当选通知选举结果将在当天公布，并通知当选的团委成员。
三、换届选举要求1.年龄要求正式候选人必须年满18周岁，不超过35周岁。
2.团员要求正式候选人必须为机关团员。
3.政治表现要求正式候选人必须积极参加组织活动，为组织工作做出过贡献，无违法记录等不良行为。
4.职业要求正式候选人必须在机关部门工作，具备扎实的业务能力和领导能力。
四、新一届团委工作计划1.加强青年员工的组织管理新一届团委将进一步加强对青年员工的组织管理工作，鼓励青年员工积极参加团组织活动，为公司发展做出贡献。
2.开展多样化的活动新一届团委将积极为青年员工开展多样化的活动，如篮球比赛、美食节、亲子运动会等，提高青年员工的身心素质和凝聚力。
3.与公司各部门合作新一届团委将积极与公司各部门合作，为公司建立青年员工互助平台，开展志愿服务活动，形成良好的企业文化和品牌形象。
五、总结通过团委换届选举，新一届团委将取得更好的团结凝聚力和执行力，为公司发展和员工成长做出更大的贡献。
同时，为了确保本次换届顺利进行，请各位团员积极参与，共同为换届选举的顺利进行做出贡献。
团支部换届选举办法【4篇】
团支部换届选举办法【4篇】一、团支部换届选举办法为了保证团支部的连续性和稳定性，加强团组织建设，增强团员的凝聚力和组织意识，制定本办法。
1、选举委员会由原团委会主席任命，由3-5名成员组成，主要负责策划和组织选举活动。
选举委员会须在选举前1周成立。
2、选举方式：代表大会式，以班级+学号为单位，每50人选1名代表参与投票，出现三分之二以上的代表退出投票，则可进行重新选举，代表名额不得超过总团员数的25%。
3、选举程序：（1）选拔候选人：经过自荐和组织推荐的方式，筛选出符合条件的候选人，聚焦政治立场、组织观念、工作表现三个方面。
（2）宣传材料：每位候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让学生了解自己并决定是否投票给他们。
（3）竞选演讲：每位候选人需在指定时间和地点进行一次公开的竞选演讲，向全体选民阐述自己的理念和方案。
（4）投票：按照代表大会式选举方式进行，将选票收集、计算。
4、选举结果：候选人按得票数的高低排序，前3名为团支部委员，下一名为备选委员。
5、组织履行职责：当选委员在团支部成立后，应举行一次组织生活会，制定详细的工作计划和任务，并各自分配任务，确保团支部的正常运转。
二、团支部换届选举办法为规范团支部换届选举程序，提高团支部组织人员素质和工作能力，特制定本办法。
1、选举委员会由指定的三名团员组成，负责策划和组织选举活动。
该委员会应当在换届选举前2周成立。
2、选举方式：采取班级为单位，采取投票方式进行，应当在选举前进行公告，明确选民、投票地点及时间，并公开候选人名单。
3、候选人产生的方法：（1）组织推荐：由团支部推荐，符合条件的团员可自荐，但须经过推荐审核。
（2）自荐：符合条件的团员可自荐，需进行面试和问卷调查。
4、选举流程：（1）公示名单：公示候选人名单，并告知团员评选标准。
（2）宣传活动：候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让团员了解自己并决定是否投票给他们。
（3）选举投票：候选人在选举会议上进行现场演讲，并进行投票选举。
团工作换届策划书3篇
团工作换届策划书3篇篇一团工作换届策划书一、活动背景随着时间的推移，共青团组织的工作需要进行换届，以确保组织的活力和持续发展。
本次换届将选举出新的领导团队，带领团组织迈向新的征程。
二、活动目的1. 完成共青团组织的换届工作，选举出新一届的领导团队。
2. 加强团组织内部的交流与合作，提高团队凝聚力。
3. 明确组织的发展方向和目标，为未来的工作奠定基础。
三、活动时间和地点时间：年月日地点：会议室四、参与人员全体团员五、活动流程1. 开场致辞由上一届团委书记致辞，回顾过去的工作成果，感谢大家的付出，并介绍本次换届的目的和流程。
2. 候选人演讲候选人依次进行演讲，介绍自己的工作经历、优势和对未来工作的规划。
演讲时间每人不超过分钟。
3. 提问与交流团员们就候选人的演讲内容进行提问，候选人进行回答。
此环节旨在增进团员们对候选人的了解。
4. 投票环节团员们将手中的选票投入投票箱，选举出新一届的团委委员。
投票结束后，由监票人进行唱票和计票。
5. 宣布结果宣布新一届团委委员的选举结果，对当选的委员表示祝贺。
6. 新任团委书记发言新任团委书记发表就职感言，表达对未来工作的信心和决心。
8. 结束活动活动结束后，新一届团委委员召开第一次会议，确定各委员的分工和职责。
六、注意事项1. 换届选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保选举的透明度和公正性。
2. 候选人应提前准备好演讲内容，注意演讲时间和表达清晰。
3. 投票环节应确保选票的真实性和保密性，计票过程应公开透明。
4. 活动现场应保持秩序，注意安全。
七、其他事项1. 活动宣传：通过海报、邮件等方式向团员们宣传本次换届活动的时间、地点和流程。
2. 场地布置：提前安排好活动场地，确保场地整洁、舒适，并准备好所需的音响、投影仪等设备。
3. 资料准备：准备好候选人的简历、选票等相关资料，确保活动的顺利进行。
4. 人员安排：确定活动的主持人、计票人、监票人等工作人员，明确各人员的职责。
市团委换届策划书3篇
市团委换届策划书3篇篇一市团委换届策划书一、活动背景随着时间的推移，市团委的任期即将结束，为了保证市团委的正常运转和持续发展，需要进行换届选举。
本次换届选举将遵循公平、公正、公开的原则，选拔出一批优秀的青年干部，为市团委的发展注入新的活力。
二、活动目的1. 选举产生新一届市团委领导班子，为市团委的发展提供组织保障。
2. 加强市团委的自身建设，提高市团委的凝聚力和战斗力。
3. 促进市团委与广大青年的联系和沟通，更好地服务青年成长成才。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员1. 市团委全体委员2. 各基层团组织负责人3. 优秀青年代表六、活动流程1. 筹备阶段（[具体时间区间 1]）：成立换届选举工作领导小组，负责换届选举的组织和协调工作。
制定换届选举工作方案，明确选举的程序和要求。
开展宣传动员工作，广泛宣传换届选举的意义和目的，提高广大青年的参与度。
2. 推荐阶段（[具体时间区间 2]）：各基层团组织按照分配的名额，推荐优秀青年作为市团委委员候选人。
候选人填写《市团委委员候选人推荐表》，并提交相关证明材料。
换届选举工作领导小组对候选人进行资格审查，确定正式候选人名单。
3. 考察阶段（[具体时间区间 3]）：换届选举工作领导小组对正式候选人进行考察，了解候选人的思想政治素质、工作能力和群众基础等情况。
考察采取个别谈话、民主测评等方式进行。
根据考察情况，确定新一届市团委委员候选人名单。
4. 选举阶段（[具体时间区间 4]）：召开市团委换届选举大会，选举产生新一届市团委领导班子。
选举采用无记名投票方式进行，候选人得票数超过应到会人数的半数方能当选。
选举结果当场公布，并报上级团组织备案。
做好换届选举的后续工作，如文件归档、工作交接等。
七、活动预算1. 会议费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元4. 总计：[X]元八、注意事项1. 严格按照换届选举工作方案的要求，认真组织实施，确保换届选举工作的顺利进行。
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团委换届选举方案篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字)为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。
二、总体要求(一)充分认识换届选举工作的重要性共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。
按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。
只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。
区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。
(二)认真做好换届选举的准备工作1、摸清区内团组织及团员情况。
要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。
同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。
2、认真选好团代会代表。
代表名额的分配，由区团委根据各选举单位的团组织数量、团员人数和工作需要确定。
代表的选举，要按照团章有关规定，民主协商推荐，差额选举产生。
代表的结构要合理，应具有广泛性和代表性，要安排一定比例的女团员代表、少数民族团员代表和学生团员代表。
代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作成绩显著，模范遵守团章，在团员青年中威信较高，能代表团员意志，具有参政议事能力。
3、认真选好出席团代会代表。
根据《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》有关规定，明年我区将召开第五次团代会，选举产生新一届团区委工作班子。
各街办、局团委根据各自代表名额分配数，认真推选代表候选人预备人选，并将出席区团代会的代表候选人预备人选报团区委批复后，召开团员代表大会选举产生出席区第五次团代会的代表。
4、做好向区党委和团市委的请示工作。
提前向区党委和团市委请示，并向区级党委常委会做好团区委换届工作专题报告。
要与党委组织部门及时研究团委换届工作的重大问题，及时向团市委组织协商、推荐团区委的领导成员人选，配合做好人选的考察工作。
三、换届工作(一)团代会代表的构成、条件和产生办法1(代表名额及构成比例:团代表大会的代表应能反映本选举单位的意见，代表团员意志。
代表具体名额由团区委委员会根据我区团员人数，按照有利于团员了解和直接参与团内事务，有利于讨论和决定问题的原则确定，报区党组织和团市委批准。
代表名额的分配由团区委委员会根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，代表应由各条战线的团员代表和团的专、兼职工作者代表构成。
可以在总体上对代表的构成提出指导意见，由选举单位根据各自的实际具体掌握。
在团代表大会代表人选构成中，团的专职干部一般占百分之二十左右，最多不超过百分之三十;党员一般不超过百分之五十，女代表一般不少于百分之二十五。
2(代表的条件:团代表大会的代表必须是中国共产主义青年团团员和在团内担任领导职务或直接从事团的业务工作的中国共产党党员。
能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在我区改革开放和现代化建设事业中作出优异成绩。
思想作风正派，同广大团员青年保持密切联系，能代表和维护团员青年的利益，反映团员青年的愿望与要求，为广大团员青年所拥护、信任，有一定的议事能力。
3(代表的产生办法:各选举单位按分配名额及构成要求与单位党团组织协商，并征求相关单位团员意见，提出候选人初步名单，报同级党委常委会和团区委同意后，提交团代表大会或团代表会议酝酿讨论，由代表大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，交团代表大会或团代表会议选举。
团代表大会或团代表会议选举出席上一级团代表大会代表时，代表候选人不限于各该级团代表大会或团代表会议的代表。
上一届团的委员会成立代表资格审查委员会，负责对代表的产生程序和资格进行审查。
代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。
代表资格审查委员会应向团代表大会报告代表资格审查情况。
经审查通过后的代表，获得正式资格。
代表候选人数应多于应选人数的百分之二十。
(二)团的委员会委员、候补委员名额的产生1(团的委员会委员、候补委员名额:共青团猇亭区委员会委员、候补委员为三十至四十人，最多不超过五十人，候补委员应占委员、候补委员总数的百分之三十至四十。
2(团的委员会委员、候补委员的产生:由上一届共青团猇亭区委员会或常务委员会与党团组织协商，并征求有关单位团员意见，提出委员、候补委员候选人建议名单，报区党的委员会和团市委同意后，提交团代表大会主席团，经大会主席团初步确认，提交各代表团酝酿讨论。
大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，提交团代表大会实行差额选举。
代表大会选举委员和候补委员应分别进行，先选举委员，再选举候补委员。
委员候选人落选后，作为候补委员候选人，提交大会进行候补委员的选举。
(三)书记、副书记、常务委员的产生共青团猇亭区委员会设常务委员五至七人，书记一人，副书记一至二人，其中书记班子中原则上有一名女成员。
书记、副书记、常务委员会委员候选人由上一届团的常务委员会提出建议名单，报区区党委常委会和团市委同意后，提交委员会全体会议酝酿，讨论根据多数委员的意见确定。
常务委员会委员候选人，必须是团的本届委员会委员。
书记、副书记候选人，必须是团的本届常务委员会委员。
常务委员会实行差额选举，候选人名额应多于应选名额一至二人。
书记、副书记可以实行差额选举，也可以实行等额选举，由区党委常委会与团市委协商确定。
四、实施步骤按照部署，此次团区委换届安排在20XX年3月下旬至4月中旬进行。
具体实施步骤如下:1、前期筹备阶段(1月1日—3月31日)。
团区委研究并制定下发换届工作方案，向区党委会和团市委请示和协商，为团委换届选举做好组织准备。
同时，认真做好宣传动员和各项会务工作。
2、换届选举阶段(4月1日—4月20日)。
按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团代会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，做好团委换届选举工作。
3、培训阶段(4月21日—5月10日)。
团委集中统一换届工作结束后，团区委将组织开展新任基层团委书记的全员培训，切实提高他们的业务工作水平和综合素质。
五、工作要求1、高度重视，加强领导。
高度重视，切实将换届工作摆上重要议程，加强领导，精心组织，扎实工作，及时研究、解决换届工作中的具体问题，保证集中统一换届工作在20XX年4月中旬以前全部结束。
要成立换届工作领导小组，负责换届工作的统筹安排、计划制定、实际推进和督导工作，确保工作的有序进行。
2、密切配合，务求实效。
要向党委作专题汇报，严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进，确保换届工作达到预期的目的和效果。
要以换届工作为契机，把换届工作与贯彻落实十七届四中全会精神、开展第三批学习实践科学发展观活动结合起来，围绕“两个全体青年”的根本要求，创新工作思路和工作载体，构建“项目+活动+阵地+团建”工作格局，全面加强思想政治建设、干部队伍建设、组织建设和能力作风建设，更好地履行团组织的基本职能。
3、强化宣传，推进工作。
要加大宣传力度，通过出板报、张贴标语、媒体宣传等多种方式宣传团委换届工作，进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识，扩大共青团的影响力，号召力和凝聚力，更好的推进共青团的工作。
共青团宜昌市猇亭区委员会20XX年12月10日篇二:团委换届选举工作方案(2118字)根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》规定，结合我镇实际，制定乡团委换届选举方案如下。
一、换届选举工作的目的意义和指导思想基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。
召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。
基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。
二、根本原则(一)必须坚持党的领导。
乡团委换届选举工作在乡党委的领导下开展，确保方向的正确性。
(二)要充分发扬民主。
要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的乡团委班子。
(三)严格按照章程和条例办事。
要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。
三、职数设置及人选条件(一)职数设置设置乡团委书记1名，副书记3名，委员7名。
根据团区委关于选举工作的具体规定，乡团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。
委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。
委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。
候选人当选的条件是:得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。
(二)团的委员会书记、副书记要求1、乡团委配备书记1人、副书记3人。
乡团委书记应由党政班子中的年轻干部兼任，无合适人选的，应从具有公务员身份的优秀年轻干部中选拔。
副书记可以从体制内外的优秀青年中选拔。
书记应为中共党员。
2、团的村(社区)支部配备书记1人，必要时可设副书记1人，村(社区)团支部书记、副书记应从青年能人、大学生“村官”和复员退伍军人中选配。