幼儿园教师行为十不准
幼儿园师德师风十严格十不准心得体会
幼儿园师德师风十严格十不准心得体会在幼儿教育领域，作为一名优秀的幼儿园教师，师德师风是至关重要的。
通过我的长期实践和反思，我总结了幼儿园师德师风中的十大严格原则和十项不允许的行为，这些心得体会对我在教育工作中起到了指导作用。
十大严格原则1.尊重每个幼儿：作为幼儿教师，必须尊重每个幼儿的个体差异，不偏袒任何一个学生。
2.严格遵守园规：严格执行幼儿园规章制度，不得擅自修改或违反规定。
3.言行一致：言传身教，做到言行一致，言出必行。
4.关爱关怀：对每个孩子都要怀有关爱之心，在他们需要帮助时及时伸出援手。
5.保护幼儿：保护幼儿的安全和隐私，不泄露任何个人信息。
6.教书育人：注重培养幼儿的品行和素养，不仅关注知识传授，更要树立正确的人生观和价值观。
7.舆论监督：接受家长和社会的舆论监督，保持教育工作的公开透明。
8.专业敬业：不断提高自身的专业水平，敬业爱岗，不推诿、不懈怠。
9.团队合作：团结同事，互相支持，共同为幼儿的成长努力。
10.热心服务：对待家长和社会要热心耐心，解决问题不推诿和苟且。
十项不允许行为1.敷衍塞责：不能敷衍工作，对待幼儿草率。
每个孩子都应得到及时细致的关怀和教育。
2.虐待欺凌：绝对不能使用言语或行动对幼儿进行虐待或欺凌，对此类行为应立即制止。
3.辱骂批评：不能辱骂批评幼儿，应该用理智和爱心对待每一个孩子。
4.逾越职权：不能滥用职权或越权行使，要遵循程序和规章制度。
5.私自处罚：不能私自对幼儿进行体罚或惩罚，应该通过正规程序和家长沟通解决问题。
6.传播谣言：不得传播无根据、不实的消息或谣言，要准确传达园内信息。
7.利用职权谋私：不能利用职权谋取私利，要坚守教育职业道德。
8.败坏园风：不得做出会影响整体园风园貌的恶劣行为，要维护良好的教育环境。
9.怠慢职责：不能怠慢职责，对待每一位幼儿都要认真负责。
10.忽视成长：不得忽视幼儿的成长和发展，要及时发现问题并提供帮助。
在实践中，我深刻领悟到以上十大严格原则和十项不允许行为对于幼儿教育工作的重要性。
2023年教师十要十不准心得体会幼儿园(优秀16篇)
2023年教师十要十不准心得体会幼儿园(优秀16篇)心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。
我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
教师十要十不准心得体会幼儿园篇一作为一名教师，我在长期的教学实践中深入领会到了“教师八不准”的重要性。
这八个不准分别是：不准做学生档案的晒板，不准戴墨镜上课，不准允许学生嚼口香糖，不准和学生交朋友，不准讲背地里的故事，不准向学生借钱，不准上网聊天，不准批评学生的家长。
通过了解与思考，我在这过程中获得了许多宝贵的心得体会，下面我将逐一分享。
首先，不准做学生档案的晒板。
这一点非常重要，因为学生的个人信息需要保密，泄露学生的隐私是教师职业道德的极大忌讳。
在这方面，我一直坚守原则，妥善保管学生档案，并保持对学生隐私的尊重。
这不仅是对学生权益的尊重，也是对教师职业道德的践行。
其次，不准戴墨镜上课。
这一规定对教师的教学质量有着重要的影响。
因为戴墨镜会给学生一种冷漠的感觉，也会对教师的表情和眼神交流造成困扰。
因此，我在教学过程中，一直坚持不带墨镜上课，以保持一个清晰和负责任的形象，为学生树立一个好的榜样。
第三，不准允许学生嚼口香糖。
学生嚼口香糖会分散注意力，影响学习效果，我在班级内一直严格执行这一规定。
同时，我也向学生们详细解释了嚼口香糖对学习的负面影响，教导他们形成良好的学习习惯。
接下来，不准和学生交朋友。
这也是教师职业道德的一项重要规定。
教师应该保持一种专业的教学关系，避免与学生产生过多的个人情感联系。
我保持着良好的师生关系，尽量保持一种恰如其份的距离，以提供专业而有力的指导，并给学生一个健康的学习环境。
再次，不准讲背地里的故事。
这一点告诉我们，教师应该以身作则，成为学生的榜样。
过去有一次，我在课堂上讲了一个关于背地里的故事，结果引发了学生不恰当的行为。
从那以后，我深刻认识到故事的榜样作用，饶有兴趣地选择有教育性的书籍和故事，慎重选择讲述和传播给学生。
幼儿教师师德师风十不准(一)
幼儿教师师德师风十不准作为幼儿教师，在教育教学工作中，有着极为重要的师德师风规范，这不仅关乎个人的职业素养，更关系到幼儿的健康成长和未来发展。
为了维护教育教学秩序，提高教师的专业水平以及学生的综合素养，教育部和相关行政机构制定了一系列师德师风守则，幼儿教师更应当牢记并严格执行。
第一条：不准发生违法违纪等不良行为幼儿教师作为社会的一员，必须遵守国家法律法规和教育纪律，绝不允许发生违法违纪等不良行为。
第二条：不准出现教师与家长之间的不正当关系幼儿教师应保持与家长的正常关系，绝不应出现不正当关系，以免干扰教学秩序和伤害他人感情。
第三条：不准随意调换班次和课时幼儿教师应按照教学计划和班级管理规范进行工作安排，不得擅自调换班次和课时，以免影响教学质量。
第四条：不准教师之间相互攀比和诋毁幼儿教师间应互相尊重、互帮互助，不得教师之间相互攀比和诋毁，维护教师团队的和谐氛围。
第五条：不准在教学过程中搞形式主义幼儿教师在教学中应注重实效，不得搞形式主义，要注重培养幼儿的实际能力和素养。
第六条：不准教师之间争风吃醋幼儿教师应当树立正确的师德观念，不得教师之间争风吃醋，要相互理解、支持和合作。
第七条：不准擅自私扣学生作业或奖品幼儿教师不得擅自私扣学生作业或奖品，应公正公平地对待每一个学生，引导他们健康成长。
第八条：不准借口教育活动收取费用幼儿教师不得借口教育活动收取费用，要遵守学校和教育部相关规定，维护教育教学秩序。
第九条：不准在课堂上批评个别学生或班级幼儿教师在课堂上应注重学生的全面发展，不得批评个别学生或班级，要以教育为主，引导学生积极进步。
第十条：不准擅自离校或早退幼儿教师应严格遵守工作纪律，不得擅自离校或早退，要以身作则，争做优秀的教育者。
以上十不准是幼儿教师在教育教学工作中应严格遵守的师德师风规范，只有严格执行这些规定，才能更好地发挥教师的示范作用，为学生营造一个良好的学习环境，促进学生的全面发展。
希望每位幼儿教师都能牢记这十不准，不断提升自身职业素养，为教育事业做出更大的贡献。
幼儿园教师师德十不准(一)
幼儿园教师师德十不准在幼儿园教师这个岗位上，师德的重要性不言而喻。
教师的行为举止直接影响着幼儿们的成长和发展，任何一点不当之举都可能对幼儿们造成长远的负面影响。
因此，幼儿园教师应当时刻牢记师德十不准，以示责任感和使命感。
一、不准杀生作为幼儿园教师，绝不能有伤害儿童的行为。
在激动或焦虑的情绪下，决不能对儿童使用暴力或者言语上的伤害。
二、不准欺骗师德中最重要的一条之一是不准欺骗。
教师要给学生树立正确的道德标准，不能做出欺骗行为，更不能欺骗学生的家长。
三、不准纵容非正常行为对于幼儿的发展需要，教师要及时发现并引导，不能纵容学生的不良习惯和行为。
四、不准践踏师德师德高尚是教师的底线，绝不能有任何侵犯师德的行为，必须时刻保持师德高尚的形象。
五、不准唯恐天下不乱作为教育者，不应该炒作或制造风波，应该稳重、理智的处理问题，维护教育工作的正常秩序。
六、不准以学生为傀儡教师绝不能利用学生的天真不懂事，达到个人目的或者满足欲望的行为。
七、不准越界处理问题教师的权限有限，不能随意越界处理问题，必须遵守教育规定和师德准则。
八、不准敷衍塞责对于教学工作，教师不能敷衍塞责，应该认真负责，努力提高自己的专业水平。
九、不准恃宠而骄不应该因为得到学生或家长的喜爱而自恃高傲，应该保持谦卑的态度，时刻做好自我修养。
十、不准推卸责任教师在承担教育责任时，不能推卸责任，应该勇于承担自己的责任和失误。
在幼儿园教师这个特殊岗位上，师德是最基本的要求。
每一位教师都应该时刻反思自己的行为，确保自己做到了师德十不准中的每一条。
只有做一个合格的教师，才能以身作则，引领幼儿茁壮成长。
幼儿园师德师风十不准内容
幼儿园师德师风十不准内容1.不准迟到幼儿园教师作为学生的榜样，不应该出现迟到的现象。
迟到会给学生留下不好的印象，影响教学质量，更不利于培养学生良好的作息习惯。
2.不准辱骂学生在幼儿园中，教师应该温和耐心地对待学生，绝不应该辱骂或侮辱学生。
辱骂不仅会损害学生的自尊心，还会影响学生对教师的信任和尊重。
3.不准偏袒教师在处理学生之间的矛盾和冲突时，应该客观公正，不应该偏袒某一方。
偏袒会导致不公平的结果，损害教师的权威，也会让学生失去对教师的信任。
4.不准私自惩罚教师在管理学生时，不应该擅自惩罚学生，更不能采取体罚等不当手段。
应该依照学校的规定和程序进行处理，确保所有学生得到公正对待。
5.不准泄露学生隐私作为教师，应该尊重学生的隐私权，不应该随意泄露学生的家庭背景、个人问题等私人信息。
泄露学生隐私会造成严重后果，不可取。
6.不准搞师生恋在幼儿园中，教师和学生之间是一种师生关系，不应该发展为恋爱关系。
师生恋会损害学生的健康成长，破坏教学秩序，严重者甚至触犯法律。
7.不准贪污侵占教师在处理学校事务时，不应该以权谋私，贪污侵占公共财产或学生财物。
贪污侵占会败坏师德形象，也会损害学校和学生的利益。
8.不准懒惰怠工教师在岗位上要尽职尽责，认真履行职责，不应该懒惰怠工。
懒惰怠工不仅影响教学效果，也会给学生带来不良影响，严重者会被责任追究。
9.不准道德败坏教师是学生的楷模，应该保持良好的道德品行，不应该从事违反道德规范的行为，如赌博、吸毒等。
道德败坏会影响教师形象，也会对学生的健康成长造成负面影响。
10.不准逃避责任教师在工作中要敢于承担责任，不应该推卸责任或逃避困难。
应该积极解决问题，勇于面对挑战，在工作中展现出责任感和担当精神，为学生树立榜样。
幼儿园师德师风十要十不准
幼儿园师德师风十要十不准1.热爱幼儿教育：作为一名幼儿园教师，首要的是要热爱幼儿教育事业，以真诚和热情对待每一个孩子。
2.尊重幼儿：尊重幼儿的人格和个性，倾听他们的心声，不强迫幼儿做他们不愿意做的事情。
3.亲和力强：建立亲和力，让孩子感受到温暖和关爱，让幼儿园成为他们第二个家。
4.耐心细心：耐心地教育孩子，注重细节，尊重幼儿的学习节奏，慢慢引导。
5.专业发展：不断学习、充实自己，提升专业水平，时刻跟上幼儿教育领域的最新发展。
6.团队合作：与同事团队合作，共同为孩子的成长和幸福努力。
7.严格要求自己：要求自律，严格遵守教育纪律，言传身教。
8.文明礼貌：言行举止文明得体，为孩子树立良好的榜样。
9.学会反思：及时反思教育方式方法，不断优化教学策略，适应幼儿各个阶段的成长需要。
10.沟通顺畅：与家长沟通通畅，建立良好的沟通桥梁，共同关注孩子成长。
十不准1.不准冷漠：不能对孩子冷漠无情，要用爱心温暖每个小生命。
2.不准诋毁：不准在孩子面前诋毁其他孩子，保持公正。
3.不准恶语相向：不准用恶语相向孩子，要用耐心和温和的语气与他们交流。
4.不准打骂：严禁对孩子进行体罚和辱骂，要用正向的教育方法引导他们。
5.不准强迫：不准强迫孩子做他们不愿意做的事情，要尊重他们的选择。
6.不准不负责：不准不负责任地对待自己的工作，要认真履行教育职责。
7.不准态度恶劣：不准对待孩子态度恶劣，要用亲和力和耐心跟他们交流。
8.不准无视安全：不准忽视孩子的安全，要时刻保障幼儿的生命安全。
9.不准玩忽职守：不准因为懈怠而玩忽职守，要时刻保持专业素养。
10.不准放弃：不准轻易放弃孩子，要用爱心和耐心引导他们成长。
以上是对幼儿园师德师风要求的总结，只有做到了才能真正成为一名合格的幼儿园教师。
师德师风十严格十不准(一)
师德师风十严格十不准在教育领域，师德师风一直被视为教师职业发展和社会责任的重要组成部分。
作为一名优秀的教师，就必须严格遵守师德师风的相关规范，做到言行一致，以身作则。
下面将从十个方面详细介绍师德师风的要求和不允许的行为。
第一条：严禁利用职权谋取私利。
教师在执教过程中不能利用职权地位获取私利，包括接受礼品、索取回扣、私自经营等行为。
第二条：严禁对学生进行侮辱、辱骂等行为。
作为教师，要尊重每个学生的人格尊严，不能对学生进行侮辱或辱骂，更不能采取暴力手段。
第三条：严禁泄露学生个人信息。
教师要保护学生的隐私权，不能擅自泄露学生的个人信息，包括家庭情况、成绩等。
第四条：严禁在校园传播不良信息或影响。
教师应该在校园中树立良好的示范形象，不能在同学生面前传播不良信息或影响他们的价值观。
第五条：严禁拒绝学生求助或咨询。
教师应该耐心倾听学生的问题和困扰，不能因为个人原因拒绝学生的求助或咨询。
第六条：严禁教学不负责。
教师要认真备课，教学过程中要尽职尽责，不能敷衍了事，对教学不负责任。
第七条：严禁歧视学生。
教师不能因为学生的性别、种族、身体状况等因素而歧视其人，要公平对待每个学生。
第八条：严禁涉及学生的诽谤和造谣。
教师不能在学校范围内散布关于学生的诽谤和造谣言论，要保持良好的职业道德。
第九条：严禁疲劳工作影响教学质量。
教师要注意自身的身体和精神健康，不能因为疲劳过度影响教学质量，造成学生的误解和困扰。
第十条：严禁漠视学生的心理健康。
教师应该关注学生的心理健康问题，不能漠视他们的心理疾病或困扰，要及时帮助和引导。
总的来说，师德师风是教师的基本素养和职业操守，只有严格要求自己，做到十严格十不准，才能真正做到以身作则，为学生成长和社会发展贡献自己的力量。
幼儿园教师行为十不准
九、不准开展无准备、无计划的教育活动；
十、不准在带班期间收发短信、手机聊天或长时间接打电话。
精选范本幼儿园教师行为十不准一不Fra bibliotek大声吓斥体罚幼儿
幼儿园教师行为十不准
一、不准大声吓斥、体罚幼儿；
二、不准穿奇装异服、高跟鞋、披长发；
三、不准吃幼儿加点食品，或在公共区域吃东西；
四、不准让幼儿脱离老师的视野；
五、不准让陌生人把幼儿随意接走；
六、不准接受家长送给的任何礼物；
七、不准让幼儿的活动区域脏乱不堪；
幼儿园教师师德师风十不准
1.教师应严格保守幼儿园的内部管理信息，不得泄露给无关人员。
2.教师应妥善保管幼儿的个人资料，不得随意对外透露。
3.教师应提高信息安全意识，防止因个人疏忽导致信息泄露，给幼儿园和幼儿带来不利影响。
幼儿园教师师德师风十不准，是对教师在教育教学工作中的基本行为规范和道德要求。以上各项不准的规定，旨在维护幼儿园的正常教学秩序，保障幼儿的身心健康和安全，树立教师的良好形象，促进家校和谐，为幼儿创造一个安全、健康、和谐的成长环境。教师应深入学习并严格遵守这些规定，不断提升自身职业道德素养，以实际行动践行社会主义核心价值观，为我国幼儿教育事业的发展贡献力量。
3.教师在组织活动时，要充分考虑幼儿的安全，确保活动符合教育部门的相关规定。
十五、不准违规使用幼儿园资源
1.教师应合理使用幼儿园的教学资源，不得擅自将园内设施、设备带出园外。
2.教师不得利用幼儿园资源进行营利性活动，损害幼儿园利益。
3.教师应爱惜幼儿园财产，提高资源利用效率，为幼儿提供更好的教育条件。
十六、不准在教育教学活动中使用侮辱性语言
1.教师在教学活动中应使用积极、鼓励性的语言，不得使用侮辱性、贬损性词汇。
2.教师应通过正面引导，帮助幼儿建立自信，不得以语言暴力伤害幼儿自尊心。
3.教师在与幼儿沟通时，要注重语言文明，以身作则，树立良好的师德榜样。
十七、不准忽视幼儿的安全与健康
1.教师应密切关注幼儿的活动，确保幼儿在教学活动中的安全。
十九、不准参与或传播涉及暴力、色情等不良信息
1.教师应自觉抵制涉及暴力、色情等不良信息，不得在园内外传播。
2.教师不得向幼儿推荐或提供含有不良信息的书籍、视频等教育资源。
幼儿园教师十不准心得体会
幼儿园教师十不准心得体会引言在幼儿园教育工作中，教师的行为规范和职业操守对于孩子们的成长至关重要。
为了保障幼儿的身心健康和合法权益，教育部门制定了幼儿园教师“十不准”规定，旨在引导教师树立正确的教育观念和行为准则。
作为一名幼儿园教师，我深刻体会到遵守“十不准”规定的重要性，并在实际工作中不断反思和实践，以提升自身的教育教学水平和职业道德。
以下是我对幼儿园教师“十不准”规定的心得体会。
一、不准体罚和变相体罚幼儿体罚和变相体罚对幼儿的身心健康造成严重伤害。
作为一名教师，我深知每个孩子都是独立的个体，需要我们用爱心和耐心去引导和教育。
在面对幼儿的错误行为时，我学会了采用积极引导和心理辅导的方法，帮助他们认识错误并改正，而不是简单地施加惩罚。
二、不准歧视、侮辱幼儿每个孩子都应该得到平等和尊重的对待。
在教学过程中，我努力做到公平公正，不因任何原因对幼儿进行歧视或侮辱。
我认识到，教师的言行会深深影响孩子的自尊心和自信心，因此我始终保持尊重和鼓励的态度，帮助孩子们建立积极的自我形象。
三、不准擅自离岗、脱岗教师的职责是守护和教育幼儿，因此坚守岗位是我们的基本职责。
我深知离岗、脱岗可能给幼儿带来的安全隐患，所以在任何时候，我都严格遵守工作纪律，确保自己始终在岗位上，为幼儿提供必要的关注和保护。
四、不准利用职务之便谋取私利教师职业的神圣性要求我们保持高尚的职业道德。
我严格遵守幼儿园的规章制度，不利用职务之便为自己或他人谋取私利。
我认为，只有保持清正廉洁，才能赢得幼儿和家长的信任和尊重。
五、不准参与封建迷信活动作为一名教育工作者，我坚信科学教育的重要性。
我坚决抵制任何形式的封建迷信活动，不在幼儿园内传播不科学、不健康的观念。
我努力通过自己的言行，为幼儿树立科学的世界观和价值观。
六、不准在幼儿园内吸烟、酗酒幼儿园是孩子们学习和生活的地方，保持良好的环境对他们的成长至关重要。
我严格遵守不在幼儿园内吸烟、酗酒的规定，以身作则，为孩子们营造一个健康、安全的学习环境。
教师职业道德十不准
教师职业道德“十不准”一、不准在教育教学活动中出现违背党和国家方针政策的言行，或者向学生传播有害身心健康的思想和信息。
二、不准参与或者组织、诱导学生参加非法组织及其活动。
三、不准在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责。
四、不准在教育教学活动和学生管理、评价中不公正对待学生，或者体罚包括以侮辱、歧视等方式变相体罚学生。
五、不准骚扰或者侵害学生。
六、不准索要或者违反规定收受家长、学生财物。
七、不准利用职务之便开展或者参与组织针对学生的强制订购教辅资料、报刊等经营性活动。
八、不准动员、组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者在工作日组织、参与校外培训机构对学生有偿补课。
九、不准有在校园中着装不规范、语言不文明、吸烟等有损教师仪表形象的行为。
十、不准在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊。
中小学教师违反职业道德行为处理办法教育部 2014年1月11日第一条为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。
前款所称中小学教师包括民办学校教师。
第三条本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。
其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。
第四条教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的；(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。
汇总幼儿园教师十不准原则
幼儿园教师十不准原则整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构:填报日期:A4打印/ 修订/ 内容可编辑大学生礼仪常识1、校园文明“十不准“指的是？（1）不准吸烟、喝酒；（2）不准乱丢乱扔、随地吐痰；（3）不准打架斗殴、聚众闹事；（4）不准私拉乱扯电线、网线；（5）不准翻越栅栏、门窗或破坏公物；（6）不准上课迟到、早退和无故旷课；（7）不准晚归、夜不归宿和上夜网；（8）不准恶意欠费或拖延还贷；（9）不准穿背心、拖鞋或衣衫不整进入公共场所；（10）不准在公共场所男女有勾肩搭背、搂抱等举止。
2、接访礼仪：（1）尊重来宾（领导、专家等），在校园公共场所遇见来宾应主动停下，微微鞠躬问好。
如遇到来宾提问要彬彬有礼，认真回答。
（2）来宾进入教室、会场等场所时，在场的师生要起立鼓掌欢迎他们的到来，保持良好的精神状态，遵守课堂、会场纪律，不吸烟，不交头接耳，并关闭通讯工具；结束时，与会师生要起立鼓掌欢送来宾，待领导（专家）离开后再离开。
（3）遇有来宾召集访谈，与会的师生应按约定的时间提前15分钟到达指定地点，衣着整洁、朴素大方；举止文明、行为得体；关闭通讯工具；要把握语言技巧，发言要有准备，不说不负责任或有损学院形象的话。
（4）来宾进入办公室、教室、学生宿舍时，老师、学生应主动起立、问好和让座，来宾离开时起身送行。
3、言行礼仪：（1）语言文明，使用礼貌用语如：您好、请(进、坐)、欢迎您(光临、参观、指导)、谢谢、没关系、对不起、再见、晚安等。
（2）男女交往举止得体，在公共场所的行为不超乎一般同学关系。
（3）上下楼、过楼道靠右行；出入各功能室轻声慢步；起身和落座时不发出声响；抽屉、窗户要轻轻拉推；不影响他人，保持安静。
（4）爱护公物，讲究卫生，不践踏草坪；不在校园内乱写、乱画、乱张贴；不随地吐痰，不乱扔垃圾。
（5）出入校门应下车，校内行车应减速缓行（时速不超过20公里），不按喇叭；停放机动或非机动车辆应按规定区域摆放整齐。
幼师师德师风十不准
幼师师德师风十不准
一、不准身体接触过度
幼师在与幼儿互动时，应保持适当的距离，避免任何形式的身体接触过度，尤其是私密部位的接触，以确保孩子的身心健康。
二、不准言语暴力
幼师在与幼儿交流时，不得使用侮辱、威胁、恐吓等言语暴力，要以友好、耐心的态度引导幼儿，帮助他们建立积极的行为模式。
三、不准对幼儿进行体罚
幼师在面对幼儿的错误行为时，不能使用体罚作为教育手段，应该通过沟通、引导、示范等方式进行教育，帮助幼儿认识到错误并改正。
四、不准泄露个人隐私
幼师要严格保护幼儿和家长的个人隐私，不得泄露任何个人信息，确保信息安全和隐私权的保护。
五、不准违规携带危险物品
幼师在工作中不得携带任何可能对幼儿造成伤害的危险物品，包括但不限于刀具、药品等，确保教学环境的安全。
六、不准私自更改教学计划
幼师要严格按照学校或园所的教学计划进行教学活动，不得擅自更改教学内容或安排，保持教学活动的有序性和规范性。
七、不准接受或索要礼物
幼师在与家长和幼儿的互动中，不得接受或索要任何形式的礼物，以维护教育公平和职业操守。
八、不准私下招生
幼师不得利用职务之便私下招生，要遵守园所或学校的招生规定，确保招生工作的公正和透明。
九、不准发表不当言论
幼师在公开场合或社交平台上不得发表可能引起争议或伤害他人情感的不当言论，要言行举止得体，以身作则。
十、不准缺乏职业素养
幼师要具备良好的职业素养和专业精神，不得对教育事业漠视、懈怠，要持续学习、提升自我，投入到幼儿教育事业中。
以上是幼师师德师风的十项不准要求，只有严格遵守这些规定，幼师才能更好地履行职责，保障幼儿的健康成长和教育质量的提升。
师德师风十严格十不准内容幼儿园(一)
师德师风十严格十不准内容幼儿园在幼儿园教育中，师德师风的建设是非常重要的，它直接关系到幼儿的健康成长。
一位合格的幼儿园教师不仅要有优质的教学能力，还要具备良好的师德和师风，做到“十严格、十不准”，才能更好地服务于幼儿园教育事业。
十严格1.爱岗敬业：作为一名幼儿园教师，首要的职责是爱岗敬业，把幼儿的教育和成长放在第一位，全身心地投入到教育工作中。
2.尊重幼儿：要尊重每一个幼儿的个性差异，不偏袒不歧视，给予每个幼儿充分的关爱和尊重。
3.言谈举止得体：作为一名幼儿园教师，言谈举止要符合师德标准，不说不当言论，不做不当行为。
4.身心健康：要保持身心的健康状态，充分休息，合理运动，保持良好的工作状态。
5.创新发展：要不断学习进步，不断提高自身的教育水平，积极探索符合幼儿成长特点的教育方法。
6.团队合作：要保持团队精神，与同事和家长保持良好的沟通合作，共同为幼儿的教育工作努力。
7.尊重家长：要尊重家长的意见和建议，积极与家长沟通合作，共同关注幼儿的成长。
8.保护隐私：要严格保护幼儿及家庭的隐私，不擅自泄露幼儿及家庭的个人信息。
9.平等待人：对待幼儿和家长要一视同仁，不偏袒不厚待，做到平等对待。
10.延时正义：对待幼儿的行为要严格按照相关规定处理，不能偏私偏激。
十不准1.不给幼儿以暴力：教师不能以体罚或其他暴力手段惩罚幼儿，要以耐心和爱心对待每个幼儿。
2.不传播错误信息：教师不应该传播错误的信息和不良思想，要正确引导幼儿的价值观念。
3.不强迫幼儿：不应该强迫幼儿做他们不愿意或不适合的事情，要尊重幼儿的个性和权利。
4.不私自处理纠纷：对于纠纷和矛盾，教师不应该私自处理，要协调学校和家长的关系解决问题。
5.不虚假宣传：教师不应该进行虚假宣传，要对学校和工作内容实事求是。
6.不带有偏见：教师不应该带有任何个人偏见，要客观公正对待每一个幼儿。
7.不泄露幼儿信息：教师不应该随意泄露幼儿的个人信息，要严格遵守保密原则。
8.不懒于学习：教师不应该懒惰，应该不断学习提高自己的教育水平。
师德师风教师十不准内容(一)
师德师风教师十不准内容
在教育界，教师是起着举足轻重的作用，他们的言行举止直接关系到学生的成长和发展。
因此，教师的师德师风必须严格遵守一定的规范。
下面列举了教师日常生活中十个不应该做的事情，作为师德师风的教师应当时刻牢记，并严格遵守。
1.不应该言语粗俗：教师是学生的楷模，言语粗俗会给学生留下不良
印象，影响学生的形成。
2.不应该利用职权谋取私利：教师是为了教育教学服务的，不应该利
用自己的权力地位谋取不正当私利。
3.不应该对学生进行体罚：体罚是严重伤害学生的行为，教师要以身
作则，用爱心来教育学生。
4.不应该恶意批评学生：教师要善于发现学生的优点，给予鼓励和支
持，而非恶意批评和挫折学生的积极性。
5.不应该擅自改变课程安排：教师应该遵守学校的教学计划，不能随
意改变课程安排。
6.不应该迟到早退：教师要以身作则，不应该迟到早退，要对学生负
责任。
7.不应该泄露学生的隐私：学生的隐私应该得到尊重，教师不能随意
泄露学生的个人信息。
8.不应该推卸责任：教师应该对自己的言行负责，不应该推卸责任。
9.不应该违背教师礼仪：教师是教学的楷模，应该遵循教师礼仪，言
行举止得体。
10.不应该对学生心怀成见：教师要客观公正地对待每一个学生，不应
该因个人偏见影响教学。
总之，作为一名教师，师德师风是教育中至关重要的一环。
只有严格遵守师德师风的规范，才能更好地为学生的成长和发展做出贡献。
希望每一位教师都能铭记“师德师风教师十不准内容”，用一颗真挚的教育之心，引领学生走向成功。
幼儿教师师德师风十不准
幼儿园教师的教育职业操守十项不准
教师是一个重要的职业，尤其是幼儿园教师，他们的言行举止直接影响到幼儿
的心理健康和成长。
为了维护幼儿园教师的教育职业操守，制定了以下十项不准规定：
1.不准对幼儿进行身体或心理上的伤害，包括体罚、辱骂和忽视。
2.不准与家长或同事发生不当的关系，维护职业操守和良好师生关系。
3.不准借机谋取私利，包括索取礼品、收受回扣等行为.
4.不准擅自离职，应按照规定程序辞职或申请转岗。
5.不准拒绝参加学校组织的各项活动，如家长会、党团活动等。
6.不准私自泄露学生和学校内部信息，保护学生和学校的隐私。
7.不准随意调换室友或擅自修改教学计划，应按照学校的规定进行操作。
8.不准不注重专业知识和教学素养的提升，应不断学习进步。
9.不准迟到早退，要严格遵守上下班时间。
10.不准擅自改变学校规章制度，应听从领导的管理和安排。
以上十项不准规定，旨在引导幼儿园教师严格遵守教育职业操守，以规范自己
的言行举止，维护良好的师生关系，促进学生的全面发展。
希望每位幼儿园教师都能认真遵守这十项规定，努力做一名优秀的教育工作者。
幼儿教师十不规章制度
幼儿教师十不规章制度一、不随意离开班级幼儿园是一个特殊的教育场所，教师需要全程参与幼儿的教育和照料工作。
因此，幼儿教师不能随意离开班级，特别是在课堂进行期间。
即使有紧急情况需要离开，也需要提前告知其他教师，并确保班级工作顺利进行。
二、不私自谈话幼儿教师应该时刻注意自己的形象和言行举止，不能在班级内私自谈话或聊天。
在工作时间内，应该专心致志地教育和照顾幼儿，不能让自己的私事影响到工作效率。
三、不打骂幼儿幼儿是非常敏感和脆弱的群体，任何暴力行为都会对他们造成心理和身体的伤害。
因此，幼儿教师绝对不能打骂幼儿，要用温和的语言和方式教育他们，帮助他们树立正确的价值观和行为习惯。
四、不凭个人喜好评价幼儿每个幼儿都是独立的个体，有自己的特点和优点。
幼儿教师不能凭个人喜好评价幼儿，否则会对幼儿的成长和发展造成不良影响。
每个幼儿都应该得到平等的对待和培养，发挥自己的潜力和才华。
五、不擅自更改教学计划教学计划是教师的工作依据，是为了指导教学工作的开展和进程。
幼儿教师不应擅自更改教学计划，否则会影响教学效果和教学质量。
如果有必要更改教学计划，需要提前与园长或其他教师商议并得到批准。
六、不擅自外借教育用品教育用品是幼儿园的公共资源，是为了支持幼儿的学习和发展。
幼儿教师不应擅自外借教育用品，应该按照园方规定使用和管理。
如果有需要使用其他教育用品，应该提前向园方申请并办理手续。
七、不擅自外出幼儿教师工作时间固定，不能擅自外出。
如果有事需要离开，应提前请假并告知园方和其他教师。
外出期间，应保持通讯畅通，以确保工作的衔接和顺利进行。
八、不迟到、早退作为幼儿教师，应该以身作则，做好教育示范。
不能迟到、早退，应该按时上下班。
迟到、早退会对工作效率和团队协作造成负面影响，应该养成良好的工作习惯和态度。
九、不擅自改变教学方法教学方法是为了指导教育工作的开展和实施。
幼儿教师不应擅自改变教学方法，应该按照教学计划和园方要求进行教学。
如果有新的教学方法需要尝试，应该提前向园方申请并进行试验和评估，确保教学效果和质量。