风电场交接班制度
风电场交接班制度范本(3篇)
风电场交接班制度范本尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX风电场的交接班员,今天我将为大家介绍我们风电场的交接班制度。
风电场作为一个高风险行业,为了确保安全生产和运营效率,交接班是非常重要的环节。
本制度旨在规范交接班的流程和要求,保障工作的连续性和顺利进行。
以下是我们风电场交接班制度的详细内容:一、交接班制度的目的和基本原则1. 目的:确保交接班的顺利进行,保障工作的连续性和安全性。
2. 基本原则:准确、全面、实时、有记录。
二、交接班流程1. 交接班时间:每天的交接班时间为早班、中班、晚班各一次。
班次之间的交接时间统一为15分钟。
2. 交接班地点:交接班地点为风电场指定的交接班室,必要时可以通过电话或其他通讯工具进行。
3. 交接班内容:(1)上一班工作情况的交接:上一班交接班员要向接班员详细介绍上一班的工作情况,包括发生的事件、未完成的工作、存在的问题等。
(2)设备及工作区域检查:接班员需要对工作区域进行巡视和检查,确保设备的正常运行和工作环境的安全。
(3)工作计划的编制:接班员需要根据交接情况和工作需要,制定当班工作的具体计划。
4. 交接班记录:交接班员需要填写交接班记录表,详细记录交接内容,包括上一班的工作情况、设备检查结果、问题和解决方案等。
三、交接班员的责任和要求1. 交接班员的责任:(1)准确、全面地了解和掌握上一班的工作情况。
(2)认真、细致地检查设备和工作区域,确保安全和正常工作的进行。
(3)及时发现和报告问题,并提出解决方案。
(4)详细记录交接内容,确保交接班信息的准确性和可追溯性。
2. 交接班员的要求:(1)具备良好的沟通和表达能力,能够清楚地向接班员介绍交接内容。
(2)熟悉风电场的设备和工作流程,能够独立完成设备检查和问题处理。
(3)具备一定的分析和解决问题的能力,能够及时处理突发事件和异常情况。
(4)具备认真负责的工作态度和高度的安全意识。
四、接班员的责任和要求1. 接班员的责任:(1)认真听取交接班员的介绍,全面了解上一班的工作情况。
风电场交接班制度
风电场交接班制度一、交接班的时间和地点1.交接班的时间为每天的早晚班交接时刻,即早上8点和晚上8点。
2.交接班的地点为风电场的指定交接班办公室或会议室。
二、交接班的内容1.交接值班人员应按照规定的时间和地点到达交接班地点,交接班前应先进行身份确认。
2.交接值班人员应将前一班次的运行情况进行详细记录,并交接给接班人员。
3.交接值班人员应对风电设备进行巡视,确认设备的运行情况,如是否存在异常、故障等情况,并记录在交班记录簿上。
4.交接人员应核对现场设备的运行指标,如风机转速、发电量、电气参数等,以确保设备正常运行。
5.交接人员应向接班人员详细说明设备运行状态,如是否存在风场变化、临近的天气情况等。
6.交接人员应将近期的安全事故、故障情况进行汇报,以提醒接班人员注意相关的风险点。
7.交接人员应共同检查交接班记录簿、巡检表格、设备运行日志等相关资料,确保记录准确完整。
8.交接人员应将工作交接情况进行签字确认,以保证交接的准确性。
三、交接班的注意事项1.交接人员应按时到岗,不得迟到早退,严禁违规交接班。
2.交接人员应对记录的内容准确详细,如遇异常情况应及时汇报处理。
3.交接人员应注意交接记录的保密性,不得将相关信息泄露给外部人员。
4.交接人员应遵守相关的安全操作规程,确保自身和他人的安全。
5.交接人员应保持良好的沟通和合作,共同维护风电场的正常运营。
6.交接人员应妥善保存好相关的交接班记录,以备后续查阅和追溯。
7.交接人员应定期进行交接班管理的评估,以不断提高交接班效率和准确性。
总结:风电场交接班制度是风电运行管理中的一项重要制度,它的执行能够有力地保障风电场正常运行和安全生产。
交接班制度的内容主要包括交接班的时间、地点、内容以及注意事项等。
通过严格执行交接班制度,能够确保信息的连续性和准确性,有效地提升风电场的运营管理水平。
风电场交接班管理制度[3]
风电场交接班管理制度一、引言风电场交接班管理制度(以下简称“本制度”)是为了规范风电场交接班工作,确保交接班的顺利进行,减少人员差错,保障风电场的安全和正常运营而制定的。
本制度适用于所有风电场的交接班工作。
二、管理标准2.1 交接班原则1.风电场交接班按照班次制度进行,不得违规提前下班或延迟上班。
2.交接班人员应提前十分钟到达交接班地点,按时准备开始工作。
3.交接班工作由上一班的责任人负责进行,接班人员需全程参与并做好记录。
4.交接班应保持良好的沟通和信息及时传递,确保交接班工作的顺利进行。
5.交接班记录应详细准确,包括当前设备状态、工作进展、安全隐患等内容。
2.2 交接班流程1.接班人员在交接班前需查看上一班的交班记录,了解风电场的运行情况。
2.上一班的责任人与接班人员一同巡视风电场,查看设备运行情况和安全隐患。
3.接班人员需与上一班的责任人进行沟通确认设备的运行状态、故障情况以及进行中的维修工作。
4.接班人员应在交接班记录中详细记录设备状态变化、维修工作进展等信息,并在记录上签字确认。
5.交接班完成后,接班人员应随时准备应对突发事件,确保风电场的安全和正常运营。
2.3 管理责任1.风电场管理部门负责制定并组织实施交接班管理制度,并确保员工了解并遵守规定。
2.风电场各班次的责任人应严格按照制度要求开展交接班工作,并确保交接班记录的真实性和准确性。
3.风电场管理部门应定期对交接班工作进行检查和考核,及时发现问题并采取相应的纠正措施。
三、考核标准3.1 交接班记录考核1.交接班记录应包括设备运行状态、故障情况、维修工作进展以及安全隐患等信息,记录内容需详实准确。
2.交接班记录应在每次交接班完成后立即填写,责任人需签字确认无误。
3.交接班记录需保存至少一个月,以备查阅。
3.2 巡视和沟通考核1.上一班的责任人和接班人员应在交接班前进行巡视,及时发现设备故障和安全隐患。
2.巡视中发现的问题应及时进行沟通,确保问题的解决和交接的顺利进行。
风电场交接班制度
风电场交接班制度1、交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施,值班人员必须严格执行,值班班长负责当值全部工作的交接班,交接班记录要做好记录,记录要认真、详细、具体完整,并将当班记录打印保存。
2、值班人员必须按照值班轮流表和统一时间进行交接值班,不得擅自变更。
值班人员应提前30分钟做好准备工作,接班人员应提前20分钟进入主控室。
未经履行交接班手续,接班人员不得接班,交班人员不得离开岗位。
3、交接班时,交班人员应当积极主动为接班人员创造条件,值长交接班记录应当明晰交代以下内容:(1)当时系统和本场的运行状况(包括风力发电机一次及二次、直流、场用电和发电出力情况);当班期间,风力发电机和升压站、线路及设备运行情况;(2)设备运转的异常、瑕疵情况以及事故处置情况和须要引发特别注意的事项;(3)设备运行方式及设备检修的情况记录;(4)设备定期试验轮休工作的过程及结果参数等记录,尚留接地线情况;(5)本班工作当中已处理及未处理的设备异常、缺陷情况交待;调度发布的操作命令,工作票、操作票的办理情况记录;(6)主变分接控制器边线;(7)继电保护整定值变动和图纸更改情况,以及安全用具、工器具、材料、备品的使用情况和库存情况;(8)接到的文件、资料、上级指示和命令及其他必须按值转交的事项;(9)对钥匙、规程、图纸及卫生情况进行必要的交待;3、接班人员在接班时,应重点注意检查下列内容:(1)查阅运行日志,了解本值在上次值班后的各方面变动情况,检查所有资料、记录簿册及文件是否完整,记录是否齐全;(2)介绍曾出现的事故异常情况及设备瑕疵情况,并至现场核查;(3)向交班人员了解在场内设备、线路上进行作业情况,并查阅工作票,核对接地线的使用情况;(4)检查各种ED79的命令、信号命令与否正常,并试验维护指示灯、闪光电源指示灯与否正常;(5)核对五防系统与设备运行方式是否相符;(6)检查通讯设备与否较好,微机运转情况与否较好;(7)检查工作场地与否洁净,安全用具、工器具、测量仪表、备品备件、钥匙箱、消防用具及其他物品与否齐全并按照规定边线放置;(8)检查是否按照制度规定做好清洁卫生工作。
风电场交接班管理制度
风电场交接班管理制度一、概述风电场作为一种清洁能源发电方式的重要组成部分,其运行安全和稳定性对于保障能源供应和环境保护起着至关重要的作用。
为了确保风电场交接班工作的高效、有序和安全进行,特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于风电场运行管理中的交接班工作。
包括风电场班组之间的交接班和风电场运维人员与外部人员(如供应商、检修队伍等)的交接班工作。
三、交接班要求(一) 时间准确1.交接班时间按照班组班次表中规定的时间进行,不得延误或提前。
2.交接班时间由风电场总控室负责通知各相关班组,各班组必须严格遵守。
(二) 管理规范1.班组之间交接班需要安排专人负责,确保交接班的顺利进行。
2.交接班人员应按照工作内容、设备状态和重要信息等进行详细说明和记录。
(三) 设备状态检查1.交接班时,接班人员应对相关设备进行检查,确认运行状态和告警情况。
2.如发现设备异常或故障,应及时向上级汇报并采取相应的处理措施。
(四) 问题沟通1.交接班时,接班人员应与交接人员进行详细的沟通和了解,了解工作中存在的问题和需要注意的事项。
2.留存相关文档,记录问题和遗留事项,并及时汇报给上级。
(五) 安全意识1.交接班人员必须具备良好的安全意识,对设备和工作环境的安全进行重视。
2.交接班前,应对设备进行安全检查,确保设备正常运行,避免潜在的安全风险。
四、交接班流程(一) 确定接班人员和交接班时间1.接班人员由上级安排指定,确保接班人员具备相关能力和知识。
2.交接班时间由总控室负责通知各班组,确保时间准确。
(二) 设备状态检查1.接班人员应对设备运行状态进行检查,并记录设备运行参数、告警情况等信息。
2.如发现设备存在问题,应及时向上级汇报并采取相应措施。
(三) 问题沟通和记录1.接班人员应与交接人员进行问题沟通,了解工作中存在的问题和需要注意的事项。
2.留存相关文档和记录,及时汇报给上级。
(四) 安全检查1.接班人员应对设备进行安全检查,确认设备没有潜在的安全隐患。
风电场交接班管理制度(4篇)
风电场交接班管理制度第一章总则为了保证风电场交接班的安全、顺利进行,提高风电场的运行效率,制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于所有风电场的交接班工作。
第三章交接班时间和方式1. 交接班时间:1.1 日班:上午8:00至下午18:00;1.2 夜班:下午18:00至次日上午8:00。
2. 交接班方式:2.1 班组长与接班班组成员面对面进行交接班;2.2 特殊情况下,可以通过电话、短信等方式进行交接班,但须做好记录。
第四章交接班内容1. 交接事项:1.1 交接前,班组长应准备好相关交接资料,如班组工作记录、设备运行状态、异常情况处理记录等;1.2 接班人员应仔细查看上一个班的交接资料,熟悉风电场的运行情况。
2. 交接要点:2.1 上一个班的工作情况介绍:包括设备运行状况、异常情况、处理措施、故障修复情况等;2.2 当前班的工作计划安排:包括定期巡检、设备维护、异常情况处理等;2.3 注意事项:包括安全注意事项、操作规范等;2.4 重要信息传达:包括上级通知、紧急情况处理指示等。
第五章交接班流程1. 交接班开始时,班组长应向接班人员主动介绍上一个班的工作情况,并将相关交接资料交给接班人员;2. 接班人员应仔细听取班组长的介绍,并对交接资料进行认真查看;3. 接班人员对交接内容有疑问或不理解的,应向班组长进行反馈,直至明确;4. 班组长与接班人员共同核对交接内容,确保一致;5. 班组长与接班人员签署交接班记录,并保存备查;6. 交接班结束,交班人员离开岗位,接班人员开始工作。
第六章交接班记录1. 交接班记录表应包含但不限于以下内容:1.1 交接时间;1.2 交接人员信息:包括姓名、职务等;1.3 交接内容:包括上一个班的工作情况介绍、当前班的工作计划安排、注意事项、重要信息传达等;1.4 交接确认:交班人员与接班人员签署确认;1.5 其他重要事项:如交接班过程中的问题、需要特别关注的事项等。
2. 交接班记录表应由班组长填写,经接班人员确认后归档保存。
风电场交接班制度
风电场交接班制度目录1. 风电场交接班制度 (3)2. 风电场操作规程 (5)2.1 启动与停机 (5)2.2 巡检与维护 (7)2.3 故障处理 (8)2.4 应急预案 (9)3. 风电场设备管理 (11)3.1 设备清单 (12)3.2 保养与检修 (13)3.3 故障记录 (14)3.4 备品备件 (14)4. 风电场安全管理 (15)4.1 安全规程 (16)4.3 隐患排查 (19)4.4 事故报告 (19)5. 风电场运行数据分析 (21)5.1 数据采集 (21)5.2 数据分析方法 (23)5.3 结果应用 (24)5.4 自动化系统 (26)6. 风电场环境与节能 (27)6.1 环境保护 (28)6.2 节能措施 (29)6.3 材料管理 (30)6.4 能源审计 (32)7. 风电场电气系统 (33)7.1 接地与防雷 (34)7.3 继电保护 (35)7.4 变频器与绝缘 (37)8. 风电场财务管理 (38)8.1 预算管理 (39)8.2 费用控制 (40)8.3 资金管理 (41)8.4 审计监督 (42)9. 风电场人力资源管理 (43)9.1 员工招聘 (45)9.2 员工培训 (46)9.3 员工绩效 (46)9.4 劳动关系 (48)10. 风电场沟通协调 (49)10.1 内部沟通 (50)10.3 信息共享 (52)10.4 客户服务 (54)1. 风电场交接班制度风电场交接班制度是为了确保风电场运行的安全、稳定,确保工作交接的连续性及准确性,提高工作效率,确保员工工作时间的合理安排。
此制度的执行对风电场的运营具有重大的意义,本文所阐述的交接班制度规定了交班和接班的流程、要求及注意事项等,是风电场管理的重要环节。
设备运行状况交接:交班人员应当向接班人员详细介绍风电场设备的运行状况,包括发电机组、变压器、开关设备、电缆线路等主要设备的运行状态,并明确标识出存在的问题或潜在隐患。
风电场交接班制度(七篇)
风电场交接班制度交接班实施细则1、交接班规定1.1交接班双方必须做好交接班准备工作,九点交班,一般不得无故拖延,在未办完交接手续前,交班者不得离开工作岗位。
1.2交班人员在交班前应作好各种统计记录,整理好工器具、仪表、钥匙、图纸、记录本等,打扫好现场卫生,为接班者作好一切准备工作。
接班人员应按规定的时间提前____分钟进入主控室,做好接班准备工作。
1.3交班时,首先由交班主值详细介绍运行方式及主设备潮流,一、二次设备动作、变动、异常运行及处理情况,倒闸操作、继电保护和自动装置投退情况,缺陷发现和处理情况,修、试、校工作及结果,现场作业安全措施情况,上级指示,当值内发生的其他事项以及前两值有必要交待的事宜。
1.4交接班双方运行人员在听取交班主值的介绍后,应按照岗位职责对照现场运行设备进行对____接,作进一步的巡视和核查,现场交接和检查情况由接班人员向接班主值汇报。
1.5接班人员将检查结果互相汇报,认为可以接班时,方可签名接班。
1.6接班后,根据天气、运行方式、工作情况、设备情况等,安排本班工作,做好事故预想。
1.7主管厂领导应经常在主控室参加交接班全过程,以便直接了解、掌握设备运行状况,及时协调交接班过程中出现的问题,以上两人均不在时,由场长指派他人代理。
1.8交接班后交班主值应____召开班后会,对当值的运行工作进行总结和分析;接班主值应____召开班前会,布置和交代当值的有关运行工作和安排。
2、交接班检查的内容2.1全面巡视检查设备(包括室内外配电装置、保护室、•所用配电室、蓄电池室绝缘工器具室、生活水泵房)。
2.2核对设备及运行方式的变动。
2.3主控制室、计算机室、•保护室,主控室是否清洁,不清洁不交接。
2.4检查端子箱、机构箱、•各种屏柜以及保护室、配电室门窗是否关好。
2.5核对开关位置,检查监控系统微机模拟图界面与记录、实际位置是否相符,检查监控系统的声光报警、双网及浏览器等运行是否正常。
风电场交接班管理制度(2篇)
风电场交接班管理制度第一条运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。
风电场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。
第二条运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。
交接形式以书面文字为准,必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。
第三条交接班要求:(一)交接班前各岗位人员要按检查时间、线路、项目、标准进行检查;(二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督;(三)交班前半小时、接班后____分钟内一般不进行重大操作和办理工作票,但异常处理、特殊情况除外。
(四)交接班的内容:1.运行方式及方式变动情况;2.现场作业及安全措施部署情况,重点核对接地装置;3.设备、系统缺陷和消缺情况;4.全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计;5.所辖设备的运行状况;6.异常、事故及处理情况;7.定期工作开展情况;8.现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况;____公用设施、台帐、器具及文明卫生情况;10.上级指示、命令、指导意见。
第四条交班应做到:(一)交清运行方式及注意事项;交清设备运行状况和设备缺陷、异动情况;交清运行操作及检修情况;(二)对发生的缺陷按《设备缺陷管理标准》进行处理;(三)对设备运行的各种情况进行准确、详实、全面的记录;(四)对本班发生的异常情况按《运行分析管理标准》有关内容执行;(五)做好管辖区域、设备监控装置的卫生清洁工作;(六)交清本班进行的定期工作,交清设备巡回检查时发现的异常及处理情况;(七)说明调度、上级的指示、命令及下发文件;(八)对接班人员提出的疑问,交班人应做详实的解答;(九)对重要运行方式变更或设备缺陷、异动,交班人员应到现场向接班人员交接清楚。
第五条接班应做到:(一)接班前的检查:查报表、日志记录;查各表盘、监控画面设备运行情况;接班时主要运行参数及现场实际设备运行情况;(二)查管辖区域及表盘卫生应达到文明生产管理标准要求;清点公用材料、器具、图纸、仪表、台帐、钥匙、备品等;(三)接班后,做到“五清楚”,即:运行方式及注意事项清楚;设备缺陷及异常情况清楚;操作及检修情况清楚;安全情况及预防措施清楚;现场设备及清洁情况清楚;(四)对新投入运行的设备必须进行接班前检查。
风电场交接班管理制度
风电场交接班管理制度风电场交接班管理制度一、背景介绍随着风电场运维的不断进展,风电场交接班管理变得越来越紧要。
风电场交接班管理是指工作人员之间交接及接班的过程,其重要目的是保证现场安全、生产质量和进度,并适时传达信息、沟通问题、促进协作,在顺当完成工作过程中不断提高工作效率。
因此,完善的交接班制度对于保证风电场运维的顺当进行具有紧要意义。
二、交接班内容风电场交接班内容包括以下几个方面:1. 人员交接:交接班人员应当核实人员信息,包括姓名、职位、工作内容等。
同时要核实交接人员所带的工具、装备等物品是否完好,并依据工作需要进行相关调整。
2. 设备交接:当班人员应当对现场设备状态进行检查,并与前一班人员进行确认。
假如发觉异常情况,需适时报告,并由交接人员进行修复或联系相关部门进行维护。
3. 数据交接:当班人员应当核实监测系统各项数据,包括风速、功率、温度、湿度、故障信息等。
如发觉异常情况,需要适时进行上报并进行处理。
4. 现场情况交接:当班人员应当就工作中碰到的问题与处理方法进行沟通,以便下一班人员了解相关情况,并对相关问题做出适当的处理。
5. 交接记录:当班人员应当认真填写交接记录,记录当班期间所发生的情况、以及解决措施和处理结果等情况,并依据规定进行上报。
三、管理制度针对风电场交接班内容,应当建立一整套完善的交接班管理制度,以确保交接班的顺当进行。
实在措施如下:1.明确职责明确当班人员的职责、交接班的流程以及实在责任人。
订立交接班的布置表,明确每个岗位的交接班时间和标准,规范工作程序并严格执行。
2.培训管理对当班人员进行交接班操作流程、程序、交接内容等方面的培训,以提高他们的交接班技能和意识,从而降低人为错误率。
同时,借助特别规情况的案例分析来引导员工学习交接班的正确做法,提高解决问题的本领。
3.严格规范订立严格的交接班规定,对于不遵守交接班程序的人员应予以惩罚。
同时,为了避开数据在交接过程中产生误差,订立一套标准的数据交接流程,规定各项数据的核验流程,确保数据的精准性。
风电场交接班制度范文(5篇)
风电场交接班制度范文交接班制度是风电场中非常重要的一项管理规定。
下面是一份风电场交接班制度的范文,供参考。
风电场交接班制度范文(2)一、交接班的基本原则:1. 交接班时间:交接班时间为每天早上和晚上,确保保持工作连续性。
2. 交接人员:交接班人员应为上一班和下一班的负责人员,以确保信息的准确传递。
3. 交接内容:交接班人员应详细记录上一班的工作内容、问题和异常情况,并及时向下一班交代。
4. 交接地点:交接班应在指定的交接地点进行,确保交接过程安全顺利。
二、交接班的具体步骤:1. 上一班交接内容:a. 当班人员:b. 工作内容和完成情况:c. 发生的故障和异常情况:d. 工作中存在的问题和需要注意的事项:e. 环境和设备的状态:2. 下一班接班内容:a. 接班人员:b. 上一班交接的工作内容和完成情况:c. 上一班交接的故障和异常情况:d. 上一班工作中存在的问题和需要注意的事项:e. 环境和设备的状态:3. 交接过程中需要注意的事项:a. 交接人员应保持沟通顺畅,确保信息的传递和理解准确。
b. 交接时如遇到问题或疑问应及时进行沟通和解决。
c. 交接过程中不得私自修改或删除上一班留下的记录,如有需要应征得上一班人员同意后操作。
4. 交接班记录的保存:a. 交接班记录应被及时、准确地填写并保存,以备后续查询和调阅。
b. 交接班记录可以以纸质或电子的方式保存,但必须保证其真实性和完整性。
三、交接班的责任和义务:1. 当班人员应按照规定的时间和方式交接班,不得迟到或早退。
2. 交接班人员应认真履行交接职责,确保信息的准确传递和记录。
3. 交接班人员应及时向上级汇报交接的情况,如发现有重大问题或紧急情况应立即报告。
4. 上级管理人员应对交接班情况进行监督和审核,及时解决交接过程中的问题和矛盾。
总之,风电场交接班制度是保证工作连续性和信息顺畅传递的重要管理规定。
每位风电场工作人员都应严格遵守交接班制度,并确保其有效实施和落实。
风电场交接班实施细则(4篇)
风电场交接班实施细则第一章总则第一条为了保障风电场的正常运行,提高交接班工作效率,规范交接班流程,制定本细则。
第二条本细则适用于风电场交接班工作,包括交接班的内容、方式、时间、责任等。
第三条本细则作为风电场交接班的操作指南,具有法律效力,风电场内每个员工都应知晓并遵守。
第二章交接班内容第四条交接班内容包括但不限于以下方面:(一)风电场的运行状况,包括风机发电情况、电网连接情况等;(二)设备设施的运行状况,包括发电机、变电站、输电线路等;(三)安全生产情况,包括事故、故障、检修等情况;(四)工作计划和工作进展情况;(五)规章制度的执行情况;(六)其他需要交接的事项。
第三章交接班方式第五条交接班方式主要有以下几种:(一)口头交接:交接双方面对面进行口头交流,清楚明了地传达交接班内容;(二)书面交接:交接双方撰写交接班记录,详细记录交接班内容,并由交接双方签字确认;(三)电子交接:交接双方利用电子设备进行交接班,记录并传递相关信息,确保信息的准确性和可靠性。
第四章交接班时间第六条交接班时间根据风电场的具体情况而定,建议在每天的班次切换时进行交接班。
交接班时间应确保交接双方有足够的时间进行沟通和交流,防止信息的遗漏和误解。
第五章交接班责任第七条交接班责任包括交接班人员的主要职责和义务,具体包括以下方面:(一)详细了解交接班内容,确保信息的准确性和完整性;(二)及时传达交接班信息,不得隐瞒任何重要信息;(三)接班人员应认真听取交班人员的交接内容,并记录相关信息;(四)接班人员应及时处理并解决交接班中出现的问题和疑问;(五)在必要的情况下,接班人员可以向上级主管报告交接班情况,寻求支持。
第六章交接班流程第八条交接班流程主要包括以下几个步骤:(一)双方交接人员确认身份并核实交接内容;(二)交接人员按照事先确定的交接方式进行交接;(三)交接人员详细记录交接内容,特别是涉及到的重要事项;(四)交接人员确认交接内容的准确性和完整性,并签字确认;(五)如有需要,接班人员和交班人员可以共同讨论和确认交接班内容。
2.风电场运行交接班制度
风电场运行交接班制度第一章总则第一条运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替,为了保证设备连续安全运行,特制定交接班制度。
第二条本制度适用于北京京能新能源有限公司所属风电场。
第二章交接班的总体要求第三条交接班的总体要求(一)运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接,交接时必须进行整队交接。
交接形式以书面文字为准,必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确;(二)运行人员应按生产运行部批准的轮值表进行值班;(三)正式交接班应在正点开始,不得无故提前或拖延,交接工作完成后由双方场长助理共同签字生效;(四)接班人员未按时到班,交班人员应继续值班,并记录值班人员晚到时间,报告场长。
未办完交接手续时,交班人员不得离开工作岗位;(五)若发现接班人员喝酒或精神状态不正常,当值场长助理认为接班人员不能值班时,应拒绝交班并报告场长处理;(六)接班时发现上班卫生区(包括控制室卫生)未清扫或清扫不合格时,接班场长助理应予以提出,令其清扫干净,否则可以不予接班;(七)交接班前半小时内一般不允许进行重大操作。
如必须进行时,应推迟交班,雷电时一般不进行倒闸操作,禁止就地进行倒闸操作;(八)交班要做到“五不交”1.操作、试验、事故处理未告一段落不交;2.记录不清、交待不明不交;3.现场不清洁、工具资料不全不交;4.工作票终结,安全措施应拆除而未拆除,地线、标示牌未整理放好不交;5.发现接班者人数不够或接班者精神不佳的不交。
(九)接班要做到“五不接”1.未做好交班准备工作不接(如记录不清、交待不全等);2.在事故处理和重要操作过程中不接;3.工具、资料不全不接;4.清洁工作未做的不接;5.上级命令或通知不明确,工作票终结而安全措施应拆除却未拆除,地线、标示牌未整理好的不接。
(十)在办理交接班手续时,如发现事故应停止交接班,由交班人员进行事故处理,接班人员退到一旁。
如交班场长助理认为需要接班人员协同处理时,接班人员应听从交班场长助理的命令进行处理,不得违反;(十一)在交班前应完成的工作项目1.检查各种运行日志、操作员站、地面、办公计算机是否清洁;2.工具、钥匙、安全用具、备品备件应完整无缺。
风电场交接班制度(八篇)
风电场交接班制度消防安全是保障全公司安全稳定、持续发展和职工生命财产安全的一项重要工作。
消防工作应认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,加强消防安全管理,超前消除火灾隐患,预防火灾发生,规范配置消防设施,减少火灾危害。
为了强化消防安全管理,维护正常生产经营秩序,确保公司总部及风电场的正常发展,结合本公司实际情况,参照《消防法》、《电力设备典型消防规程》及上级有关法律、法规特制定本管理制度。
1.1、为落实总经理办公会议关于消防安全工作指示,公司全体员工必须遵守防火制度及细则,把各项规章制度落到实处,防止一切火灾事故的发生。
1.2、设备区、主控室、车库、油品库、备品备件及工具库等确需动火时,要履行手续,并采取安全措施,杜绝事故发生。
1.3、主控室、继电保护室、配电室、会议室内、各种库房、生活区内禁止放置易燃____物品,配电室、电器设备开关,定期维修和清理,部门领导负责定期检查,以防事故发生。
1.4、新产品投产时,技术人员应详细向操作人员讲清产品性能,学习操作规程,技术部门应提出防火安全措施,会同安全部门作出安全评价并检查安全措施的落实,认定符合安全规定后,方能投产。
1.5、消防器材要专物专用,消防水龙头、水龙带、灭火器、备用沙箱等周围三米内不准堆积垃圾或放置其他物品。
1.6、保持场内主要道路整洁畅通,不得堆积存放物品2、防火责任制2.1成立由总经理任组长,分管副总经理任副组长,各部门(企业)正职为成员的消防安全领导小组,统一____领导全公司的消防管理工作,并对防火安全检查进行____领导。
消防工作实行公司、部室、班组三级防火责任制。
总经理是公司消防安全管理的第一责任人,负责对全公司的消防管理工作进行全面____领导。
本单位所管辖的生产设施、场所、物资材料以及办公、生活设施和场所等防火工作负有全部责任。
2.2成立由场长任组长,值长任副组长,风场运行人员为成员的消防安全领导小组,统一____领导风场的消防管理工作,并对防火安全检查进行____领导。
风电场交接班管理制度
风电场交接班管理制度第一章总则为了保证风电场交接班的安全、顺利进行,提高风电场的运行效率,制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于所有风电场的交接班工作。
第三章交接班时间和方式1. 交接班时间:1.1 日班:上午8:00至下午18:00;1.2 夜班:下午18:00至次日上午8:00。
2. 交接班方式:2.1 班组长与接班班组成员面对面进行交接班;2.2 特殊情况下,可以通过电话、短信等方式进行交接班,但须做好记录。
第四章交接班内容1. 交接事项:1.1 交接前,班组长应准备好相关交接资料,如班组工作记录、设备运行状态、异常情况处理记录等;1.2 接班人员应仔细查看上一个班的交接资料,熟悉风电场的运行情况。
2. 交接要点:2.1 上一个班的工作情况介绍:包括设备运行状况、异常情况、处理措施、故障修复情况等;2.2 当前班的工作计划安排:包括定期巡检、设备维护、异常情况处理等;2.3 注意事项:包括安全注意事项、操作规范等;2.4 重要信息传达:包括上级通知、紧急情况处理指示等。
第五章交接班流程1. 交接班开始时,班组长应向接班人员主动介绍上一个班的工作情况,并将相关交接资料交给接班人员;2. 接班人员应仔细听取班组长的介绍,并对交接资料进行认真查看;3. 接班人员对交接内容有疑问或不理解的,应向班组长进行反馈,直至明确;4. 班组长与接班人员共同核对交接内容,确保一致;5. 班组长与接班人员签署交接班记录,并保存备查;6. 交接班结束,交班人员离开岗位,接班人员开始工作。
第六章交接班记录1. 交接班记录表应包含但不限于以下内容:1.1 交接时间;1.2 交接人员信息:包括姓名、职务等;1.3 交接内容:包括上一个班的工作情况介绍、当前班的工作计划安排、注意事项、重要信息传达等;1.4 交接确认:交班人员与接班人员签署确认;1.5 其他重要事项:如交接班过程中的问题、需要特别关注的事项等。
2. 交接班记录表应由班组长填写,经接班人员确认后归档保存。
风电场交接班管理制度
风电场值班管理系统第一条作业交接是指各作业岗位人员工作的交接和更换。
风电场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。
第二条操作岗位交接班必须严格、周密、严肃认真、上下衔接。
交接形式以书面文字为准,必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。
第三条交接班要求:(一)交接班前,各岗位人员应核对时间、线路、项目、标准进行检查;(二)在交接班过程中,双方应相互制约、相互监督;(三)交班前半小时、接班后15一般来说,重大作业和工作票不会在几分钟内办理,但异常处理、特殊情况除外。
(四)交接班内容:1.操作模式和模式更改;2.现场操作和安全措施部署,重点核对接地装置;3.设备、系统缺陷和缺陷消除;4.全厂负荷情况、潮流分布、负荷预计;5.所管辖设备的运行状态;6.异常、事故及处理;7.定期工作实施;8.现场安全措施、操作模式和值班记录、模拟图的对应情况;9.公用设施、台帐、设备和卫生;10.上级指示、命令、指导意见。
第四条交接班:(一)交清运行方式及注意事项;明确设备的运行条件和缺陷、异动情况;交清运行操作及检修情况;(二)对发生的缺陷按《设备缺陷管理标准》进行处理;(三)准确检查设备运行的各种情况、详实、全面的记录;(四)对于本班次的异常情况,按《运行分析管理标准》有关内容执行;(五)做好管辖区域、设备监测装置的卫生和清洁;(六)交清本班进行的定期工作,明确设备巡检过程中发现的异常情况及其处理;(七)说明调度、上级的指示、发出的命令和文件;(八)值班人员提出的问题,交班人应做详实的解答;(九)对重要运行方式变更或设备缺陷、异动,交接班人员应到现场明确交接给接班人。
第五条继任应该是:(一)接班前的检查:查报表、日志记录;查各表盘、监控画面设备运行情况;交接班期间主要运行参数及现场实际设备运行情况;(二)检查管辖区域的卫生和仪表盘应符合文明生产管理标准的要求;清点公用材料、器具、图纸、仪表、台帐、钥匙、备品等;(三)接班后,做到“五清楚”,即:明确操作模式和注意事项;设备缺陷及异常情况清楚;操作及检修情况清楚;安全情况及预防措施清楚;现场设备及清洁情况清楚;(四)接班前必须对新投入运行的设备进行检查。
风电场交接班制度(5篇)
风电场交接班制度交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施,值班人员必须严格执行。
一、值班人员必须按值班轮流表和统一时间进行交接值班,不得擅自变更。
交班人员应提前____分钟做好准备工作,接班人员应提前____分钟进入控制室。
未经履行交接班手续,接班人员不得接班,交班人员不得离开岗位。
二、有下列情况之一者不得进行交接班或暂停接班:1、倒闸操作或事故处理末告一段落。
2、接班人员酗酒或精神状态明显不好。
3、在交接班过程中发生事故或紧急操作任务,应暂停交接班,值班人员应执行____小时值班制度,同时接班人员应听从交班班长指挥,并积极主动协助处理。
4、公司领导或风电场场长认为需暂缓交班的其它事项。
三、交接班时,交班人员应积极主动为接班人员创造条件作好各种统计记录,整理好工器具、仪表、钥匙、图纸、记录本等,打扫好现场卫生,并由交班班长交清值班期间的内容。
交班人员在交班前应为接班者作好一切准备工作,交班者做到完全彻底。
四、交接班时,接班人员在接班时,应仔细检查站内设备情况及表格记录情况并做好接班准备工作,接班者做到心中有数。
五、在交接班时,交接班全体人员应按规定到位,所有接班人员均应了解上一班的运行维护情况。
六、交接班检查过程中,应由交班班长陪同检查室内二次设备及运行日志,主值陪同检查一次设备,副值陪同检查卫生环境等,仓库管理员陪同检查备品配件,并向班长汇报检查情况和发现的问题,在双方均无疑问并符合要求时,双方在运行日志上签字,履行交接班手续。
七、学习人员未经批准独立值班前,不容许负责岗位的交接班。
风电场交接班制度(2)是指风电场工作人员在班次交替时进行工作内容和责任的交接规定。
下面是一份风电场交接班制度的一般内容:1. 交替班次:风电场一般按照早班、中班、晚班的形式进行交替。
早班一般在早上6点开始,晚班一般在晚上6点结束。
2. 交接时间:交接班的时间一般在各班次开始和结束之间,具体时间由公司规定。
风电场交接班制度
风电场交接班制度1、交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施,值班人员必须严格执行,值班班长负责当值全部工作的交接班,交接班记录要做好记录,记录要认真、详细、具体完整,并将当班记录打印保存。
2、值班人员必须按照值班轮流表和统一时间进行交接值班,不得擅自变更。
值班人员应提前30分钟做好准备工作,接班人员应提前20分钟进入主控室。
未经履行交接班手续,接班人员不得接班,交班人员不得离开岗位。
3、交接班时,交班人员应积极主动为接班人员创造条件,值长交接班记录应明确交待下列内容:(1)当时系统和本场的运行状况(包括风力发电机一次及二次、直流、场用电和发电出力情况);当班期间,风力发电机和升压站、线路及设备运行情况;(2)设备运行的异常、缺陷情况以及事故处理情况和需要引起注意的事项;(3)设备运行方式及设备检修的情况记录;(4)设备定期试验轮换工作的过程及结果参数等记录,尚留接地线情况;(5)本班工作当中已处理及未处理的设备异常、缺陷情况交待;调度发布的操作命令,工作票、操作票的办理情况记录;(6)主变分接开关位置;(7)继电保护整定值变动和图纸更改情况,以及安全用具、工器具、材料、备品的使用情况和库存情况;(2)了解曾发生的事故异常情况及设备缺陷情况,并到现场核查;(3)向交班人员了解在场内设备、线路上进行作业情况,并查阅工作票,核对接地线的使用情况;(4)检查各种表计的指示、信号指示是否正常,并试验保护指示灯、闪光电源指示灯是否正常;(5)核对五防系统与设备运行方式是否相符;(6)检查通讯设备是否良好,微机运行情况是否良好;(7)检查工作场地是否清洁,安全用具、工器具、测量仪表、备品备件、钥匙箱、消防用具及其他物品是否齐全并按照规定位置摆放;(8)检查是否按照制度规定做好清洁卫生工作。
4、交接班注意事项:(1)在交接班时,交接班全体人员应按规定时间到位,所有接班人员均应了解上一班的运行维护情况。
风电场交接班制度
风电场交接班制度交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施,值班人员务必严格执行。
一、值班人员务必按值班轮番表与统一时间进行交接值班,不得擅自变更。
交班人员应提早30分钟做好准备工作,接班人员应提早15分钟进入操纵室。
未经履行交接班手续,接班人员不得接班,交班人员不得离开岗位。
二、有下列情况之一者不得进行交接班或者者暂停接班:1、倒闸操作或者者事故处理末告一段落。
2、接班人员酗酒或者者精神状态明显不好。
3、在交接班过程中发生事故或者者紧急操作任务,应暂停交接班,值班人员应执行24小时值班制度,同时接班人员应听从交班班长指挥,并积极主动协助处理。
4、公司领导或者者风电场场长认为需暂缓交班的其它事项。
三、交接班时,交班人员应积极主动为接班人员制造条件作好各类统计记录,整理好工器具、仪表、钥匙、图纸、记录本等,打扫好现场卫生,并由交班班长交清值班期间的内容。
交班人员在交班前应为接班者作好一切准备工作,交班者做到完全完全。
四、交接班时,接班人员在接班时,应认真检查站内设备情况及表格记录情况并做好接班准备工作,接班者做到心中有数。
五、在交接班时,交接班全体人员应按规定到位,所有接班人员均应熟悉上一班的运行保护情况。
六、交接班检查过程中,应由交班班长陪同检查室内二次设备及运行日志,主值陪同检查一次设备,副值陪同检查卫生环境等,仓库管理员陪同检查备品配件,并向班长汇报检查情况与发现的问题,在双方均无疑问并符合要求时,双方在运行日志上签字,履行交接班手续。
七、学习人员未经批准独立值班前,不容许负责岗位的交接班。
离职时间较长(一个月以上)的运行人员,应熟悉本岗位设备系统的变更情况,经班长考核合格后,方可接班独立工作。
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*********有限公司企业标准Q/****-****-2009***风电场(光伏电站)交接班制度*********有限公司发布前言本标准是根据中华人民共和国国家标准GB/T1.1—2016《标准化工作导则》第1部分《标准的结构和编写规则》,结合本公司的具体情况编写。
本标准由*********有限公司提出本标准由生产运营部负责起草本标准由生产运营部归口管理本标准由生产运营部负责解释标准主要起草人:***本标准审核人:***本标准批准人:***本标准2020年3月第五次修订。
交接班制度1 范围1.1 本标准规定了公司所属风电场运检人员交接班管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。
1.2 本标准适合于公司所属风电场运检人员交接班。
2 规范性引用文件下列标准所包含的条文,通过在本标准的引用而构成为本标准的条文。
在标准出版时,所示版本均为有效。
所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
GB/T1.1-2016 《标准化工作导则》GB/T15498-2003 《企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求》DL/T800-2012 《电力行业标准编制规则》GB/26860-2011 《电力安全工作规程》DL/T796-2012 《风力发电场安全规程》*********有限公司《交接班制度》3 术语和定义以下术语和定义适用于本标准3.1 交接班是交班和接班之间交接清楚系统和设备运行方式、设备状况、通知、措施、气候情况等,明确交接班双方在运检上的职责,杜绝因交接班不清楚而造成的异常运行和设备事故的有效手段,保证安全生产的一项重要制度。
4 职责4.1 生产运营部是风电场交接班管理的归口管理部门,负责风电场交接班的监督与考核。
4.2 风电场是交接班管理的具体执行部门,应督促本风电场人员正确执行交接班管理标准。
5 管理内容与要求5.1 交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施,运检人员必须严格执行。
5.1.1 风电场应严格执行轮值交接班制度,每轮值第十个工作日为交接班日,接班人员应于交接班日前一晚到达风电场,正常交接完成后交班人员于交接班日次日离开风电场;交接中遇有特殊情况未能正常完成交接时应在风电场场长的安排下完成交接后,交班人员再行离场。
5.1.2 交接班日工作主要包括轮值工作交接和安全日活动场级安全教育,原则上先行开展轮值工作交接。
交接班时间从交接班日 8:30 开始,接班班长应了解本班人员精神状况和思想情况等,做好接班准备工作,并负责带队进入控制5.1.3 值班人员应当按照现场交接班制度的规定进行交接,以控制室内卫星时钟为准,正点交接。
交接班管理5.1.4 接班人员应提前 10 分钟进入控制室。
未办理完交接手续之前,不得擅离职守。
5.1.5 交接班前后 30 分钟内,一般不安排进行重大操作。
5.1.6 交接班时发生事故,应停止交接班,由交班人员处理,接班人员在交班班长指挥下协调工作。
5.2 风电场运检人员必须按照规定的运行倒班表值班,不得擅自变更。
因故不能按时上班时,必须提前请假,请假时间未超过3天(包含3天),应填写请假单,经风电场场长、生产运营部主任签字,并报主管领导签字批准;如请假时间超过3天时,需总经理批准。
a.5.3 值班人员必须按规定的值班方式和统一时间进行交接值班,未经领导批准,不得擅自缺勤或替班。
交班人员应提前 30 分钟完成本班各项例行工作,做好准备,接班人员应在规定的交接班时间前五分钟换好工作服、佩戴好岗位标志。
接班班长应了解本班人员精神状况和思想情况等,做好接班准备工作,并负责带队进入控制室,正点接班。
未经履行交接班手续,接班人员不得接班,交班人员不得离开岗位,不得擅离职守。
5.4 下列情况之一者不得进行交接班或暂停接班:a.在处理事故或倒闸操作时,不得进行交接班;b.检修、试验、校验等工作内容及工作票不清楚时;c.未按清洁卫生制度做好清洁卫生工作时;d.发现异常现象,尚未查明原因时;e.上级指示和运行方式不清时;f.应交接的资料、记录、工器具、钥匙、仪表等不全或损坏无说明时;g.交接班人员未到齐时。
5.5 在交接班期间发生事故时,应立即停止交接班。
若还未办理交接班手续,事故处理以交班者为主,接班者作为事故处理的协助者,一切操作应听从交班者的指挥。
只有事故处理完毕或操作告一段落后,方可进行交接班。
若已办完交接班手续,而交班者还未离开现场,事故处理以接班者为主,交班者为事故处理的协助者,一切操作应听从接班者指挥。
5.6 交班人员须做好交班前的准备工作:a.交班前各岗位人员应将当班所做工作全面总结;b.清查工作票、操作票、交接班记录;c.清查运行参数是否正确,表计显示是否正常;d.检查各项运行台账、检修台账是否详细记录;e.做好交班前的整理和卫生清洁工作。
5.7 交接班时,交班班长主要交待清楚下列内容:交接班管理a.当时升压站系统运行方式和接线变化及本场的运行状况(包括风力发电机,一、二次,直流,场用电和发电出力情况);当班期间,风力发电机和变电、配电、送电线路及设备运行情况;a.设备异常、缺陷处理等情况;b.倒闸操作及操作票执行情况;c.设备检修试验、电气设备预防性试验进展及工作票执行情况;d.安全措施的布置,短路接地线组数、编号及装设位置;e.设备编号和自动装置变化情况,各种警报、信号试验情况;f.主变、场用变分接开关位置;g.保护装置和自动装置运行及变更情况;h.工器具、材料、备品的使用情况和库存情况、消防器材完备情况;i.上级各项指示、文件、安全通报及有关传达事项;j.各项定期切换试验,维护测试工作和微机运行、使用情况;k.设备增减、改进、异动情况;l.差错、异常、障碍及事故的现象,处理经过和原因。
5.8 接班前对接班人员的要求:a.接班人员必须按时到达现场;b.接班人员在接班前如有酗酒等情况,接班班长有权命其不要接班;c.接班前应全面检查运行设备、检修设备、工作地线、标示牌、设备停送等;d.详阅风电机运行检修记录、运行日志、工作票、工作票登记薄;e.检查车辆、钥匙、工器具、备品备件、安全工器具及个人防护用品;f.检查现场情况与交班班长交代情况不符时,应及时向接班班长汇报,接班班长向交班班长提出,由交班者查明原因。
5.9 发生下列情况之一时,接班人员有权不接班:a.事故处理、重大操作或风电机组因故障大面积停机未告一段落时;b.设备运行方式不符合规程或安全运行方式时;c.交班人对接班人提出的疑问交待不清楚时;d.值班场所文明生产不符合规定时。
5.8 交接班程序a.两班各岗位人员在班长安排下,对各项目进行全面实地交接;b.值班长交接系统运行方式和设备运行状况,设备异常、缺陷和事故处理等情况,倒闸操作及操作票执行情况,设备检修试验进展及工作票执行情况,各项定期切换试验、维护测试情况,上级各项交接班管理指示、文件、安全通报及有关传达事项等;c.班组安全员交接本轮值安全管理整体情况;说明重点工作的开展及重点工作的责任落实情况,管理过程中发现的问题及整改意见,带领接班安全员对现场安全设施工器具及防护用品等进行现场交接;d.设备责任人交接本轮值设备整体运行情况,责任设备巡视检查情况,设备技术监督、定检维护、技术改造情况,设备缺陷整改情况,现场检查升压站设备运行和卫生情况,并对设备台账完善情况进行详细全面交接;e.库房管理员交接本轮值备件工器具出入库情况,备件储备情况,备件系统使用情况,双方开展库存物资盘点及备件异常追踪管理;f.后勤管理员交接本轮值账目收支情况,外来人就餐情况,核对账目清单,考勤记录情况等;g.车辆管理员交接本轮值出车情况,里程记录、加油记录,车辆状况检查及维修保养等,双方现场检查车辆状况;h.各卫生区域负责人共同现场检查生产、办公、生活区域及宿舍卫生情况;i.值班长交接本轮值收到的通知通报及落实情况、双细则考核情况、设备异常缺陷和事故处理情况,主要工作开展情况,本轮值遗留问题及历史遗留问题;j.分项交接及现场检查完成后,交接班双方再次集合,履行正式交接程序,确认无误后共同在交接班记录上签字,移交安全生产责任。
风电场管理人员应参加正式交接程序,并协调解决交接中出现的问题;k.如遇事故处理等特殊情况,不能按时完成有关定期工作时,应向场长申明理由并获同意后,在交接班记录簿内记录说明,以使下一班补做。
5.9 接班人员在接班时,应重点检查下列主要内容:a.查阅运行日志,了解本值在上次值班后的各方面变动情况,检查所有资料、记录簿册及文件是否完整,记录是否齐全;b.了解曾发生的事故异常情况及设备缺陷情况,并到现场核查;c.向交班人员了解在场内设备、线路上进行作业情况,并查阅工作票,核对接地线的使用情况;d.检查各种表计的指示、信号指示是否正常,并试验保护指示灯、闪光电源指示灯是否正常;e.核对一次模拟图板和设备运行方式是否相符;f.检查通讯和录音设备是否良好,设备监控系统运行情况是否良好;g.负荷潮流变化,系统电压是否在合格范围;h.检查监控系统预告信号、事故信号及各种信号灯是否正常;i.检查直流系统绝缘及浮充电流;交接班管理j.检查主变温度表、油位计,开关压力表等重要表计指示情况;k.核对接地线编号和装设地点是否相符,是否记录在运行日志中;l.核对保护压板位置、继电保护时钟、保护打印机是否正常、打印纸是否充足;m.检查工作场地是否清洁,安全用具、工器具、测量仪表、备品备件、钥匙箱、消防用具及其他物品是否齐全并按规定位置放置;n.n)检查室内外环境卫生是否清洁。
5.10 在交接班时,交接班全体人员应按规定到位,严肃认真,一丝不苟,服装整齐,佩戴标志牌,精神集中,不作其他活动,每次交接班时间不得少于 1 小时,做到“交的明白、接的清楚,不含糊,不扯皮”,所有接班人员均应了解上一班的运行维护情况。
5.11 交接班检查过程中,应由交班班长陪同检查控制室内监控系统运行情况、各种记录及室内二次保护室,主运检员陪同检查一次设备,一级运检员陪同蓄电池室、低压配电室、安全工具室、卫生环境等,仓库管理员陪同检查备品配件,并向值班长汇报检查情况和发现的问题,在双方均无疑问并符合要求时,认为可以接班时,双方在运行日志上签字,履行交接班手续。
5.12 学习人员未经批准独立值班前,不容许负责岗位的交接班。
离职时间较长(一个月以上)的运检人员,应了解本岗位设备系统的变更情况,经值班长考核合格后,方可接班独立工作。
5.13 在正常情况下,交接班按规定时间进行。
先接后交,办理正式签字交接手续。
5.14 交班值班长应向接班班长详细交清本值运行情况,接班班长如不认真检查就完成交接,所遗留的问题及产生的后果由接班班长负责处理并承担责任。