工会第一次会员(代表)大会召开程序

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建立工会组织的主要程序

建立工会组织的主要程序

建立工会组织的主要程序集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]新建工会组织的主要程序我国《工会法》规定,“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制”。

基层工会组织的建立,“必须报上一级工会批准”。

“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格”。

《劳动法》规定,劳动者有权依法参加和组织工会。

凡符合条件的新建企业都应依法建立工会组织。

建立工会组织的主要程序是:一、成立筹备工会领导机构1、通过上下协商产生,筹备组一般由3—5人组成。

具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。

2、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告(内容:本基层单位的基本情况;群众对于组建工会的意愿;单位领导对本单位组建工会的意见;提出筹备组成员名单以及提出本届工会任期时间)。

二、向广大职工宣传《工会法》和《中国工会章程》等工会知识宣传的主要内容:工会的性质、地位、作用、任务、参加工会的条件、会员的权利和义务等。

三、发展工会会员,建立工会小组1、在广泛宣传发动的基础上,发给职工填写《中国工会会员申请表》(或工会会员名册集体登记,二选一),经审批后成为中国工会会员。

也可采用企业造册、职工签名、张榜公布、颁发《工会证》的做法,发展工会会员。

2、在会员发展后,可根据单位会员人数的多少,设立工会小组,民主选举工会小组长。

四、选举工会代表工会代表要求在各部门的会员中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,各单位可根据自已的实际情况和有关规定分别选择5%至25%,人数少的单位比例大些,人数多的单位比例少些,一般来说,会员在200-500人,代表为20-25%;会员在1001-5000人,代表为10-6%。

【7A文】工会第一次会员(代表)大会召开程序

【7A文】工会第一次会员(代表)大会召开程序

×××工会第一次会员(代表)大会召开程序会议的召开程序一般分为两个阶段:一是预备会议;二是正式会议。

一、预备会议(一)听取通过关于本次会员(代表)大会筹备工作报告×××工会第—次会员(代表)大会筹备工作报告(样张)各位代表:我受×××工会第一次会员(代表)大会筹备委员会的委托,向大会预备会议作筹备工作报告。

×××工会筹备工作一直受到单位党组织和上级工会的关注和支持,经过酝酿,公司于今年×月建立了×××工会第一次会员(代表)大会筹备委员会。

筹委会在上级工会的直接指导下,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定积极开展工作,对召开这次大会的材料、会务后勤,指定专人负责。

做到了事事有人做,件件有落实,为确保×××工会第一次会员(代表)大会圆满召开作了充分的准备。

大会代表的选举工作是整个大会的基础,政策性很强。

筹委会对代表选举工作进行了认真讨论,拿出具体方案报请单位党组织批准,严格按照代表条件及选举程序,切实保证会员充分行使了民主权利。

经全体会员认真推荐,选出本次会议代表××名,其中一线员工代表××名,党员、干部、女代表、非中共党员代表都占适当的比例。

各位代表,经过近一个时期的紧张工作,我们认为×××工会第一次会员(代表)大会的各项筹备工作已经就绪,可以正式开会。

特此报告,谢谢大家!(二)听取通过关于代表资格审查结果的报告(如召开会员大会,不需此件)×××工会第一次代表大会代表资格审查报告(样张)各位代表:×××工会第一次代表大会代表资格由筹委会代表资格审查小组负责审查。

现将审查结果向大会报告如下:×××工会第一次代表大会的选举工作是根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定进行的。

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度一、会员大会或会员代表大会是同级工会的权力机关,每年召开一次会员或会员代表大会。

二、会员代表的比例一般为全体会员的 20% ,结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性。

三、会员代表的条件为:本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;在工作中起骨干作用,有一定的议事能力;热心为会员说话办事,在会员群众中有一定的威信。

四、代表选举以工会小组为单位,按照名额和代表条件,民主选举产生。

工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人,必须经过正式选举。

代表产生后名单提交工会进行资格审查,并向校党委会报告。

五、大会主席团由工会提出初步名单,在广泛征求代表意见的基础上,民主协商,确定候选人建议名单,报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。

大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。

每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后各次会议由本届工会委员会主持。

六、工会委员会由会员代表大会选举产生。

工会主席、副主席由工会委员会选举产生。

工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名,由上届委员会根据多数意见,提出建议名单,报党委和上级工会审查同意,提交会员代表大会选举产生。

七、工会主席、副主席如因工作需要调动时,应征得本级和上级工会的同意。

工会主席空缺,应及时根据民主程序进行补选。

八、会员大会或会员代表大会履行以下职权:(1)听取一年来工会工作报告,审议和批准工会工作报告。

(2)听取工会经费收支情况的报告,审议和批准工会财务工作报告和经费审查委员会的工作报告。

(3)讨论有关职工合法权益的重大问题。

(4)工会干部述职。

(5)会员代表民主评议。

(6)安排部署工会工作。

(7)选举(换届)产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

会员大会召开程序要求

会员大会召开程序要求

会员大会召开程序要求会员大会作为一个重要的决策机构,对于企业或组织来说具有重要的意义。

为了确保会员大会的顺利召开和有效决策,有必要明确会员大会召开的程序要求。

本文将从会前准备、会议召开和会议后整理三个方面,详细说明会员大会召开程序的要求。

一、会前准备1. 确定会议召开的目的和议程:在会前,组织者需要明确会议的召开目的,并制定一个明确的议程,确保会议的主题和议题得到充分讨论和决策。

2. 通知与邀请:组织者需要提前向会员发出会议通知和邀请函,明确会议的时间、地点和议程。

通知和邀请函可以通过电子邮件、信函或其他适当的方式发送,确保会员充分了解会议的内容和重要性。

3. 会议资料准备:组织者需要提前准备好会议所需的资料,包括会议议程、相关报告、提案等。

这些资料应当清晰、准确地记录和反映会议内容,方便会员了解和讨论。

二、会议召开1. 主持人及秘书的职责:会议应当有一位主持人负责引导会议进程,并有一位秘书负责记录会议的过程和决议。

主持人应当具备良好的组织、引导和协调能力,确保会议的顺利进行。

2. 会议的开场和宣布:在会议开始前,主持人需要向与会会员宣布会议正式开始,并说明会议的目的和议程安排。

同时,主持人还应当提醒与会会员关于会议纪律的要求,如准时到场、尊重他人发言等。

3. 表决和投票程序:会员大会通常需要针对某些议题进行表决和投票。

在表决和投票前,主持人应当对议题进行充分解读,并明确表决和投票的程序和要求。

会员应当按照规定的方式进行表决和投票,并确保结果的公正和准确。

4. 讨论和发言:会员大会的目的之一是让会员进行讨论和发言,表达各自的观点和意见。

主持人应当合理安排讨论和发言的时间和顺序,同时也需要控制好会议的进度,确保每位会员都有充分的机会参与和发言。

三、会议后整理1. 确认决议结果:会议结束后,主持人和秘书需要对会议的决议结果进行确认,并将决议结果记录在会议纪要中。

这个纪要应当准确、清晰地记录会议的主要内容和决策结果,便于后续参考和执行。

2024年工会会员大会程序及主持词模板(五篇)

2024年工会会员大会程序及主持词模板(五篇)

2024年工会会员大会程序及主持词模板____年工会会员大会程序及主持词模板主持人:各位尊敬的工会会员们,大家好!在这个充满困难和挑战的时代,我们欢聚一堂,共同参加____年工会会员大会。

首先,我代表大会组委会向各位会员表示热烈的欢迎,也向辛勤工作的工会同事们致以最诚挚的敬意!一、开幕式1. 合唱、演奏或其他文艺表演(15分钟)让我们用美妙的歌声和动人的演奏打开大会的序幕。

2. 开会宣言(5分钟)请工会主席或代表宣读本次大会宣言,表达对工会事业的坚定信念和前进方向。

3. 热烈欢迎辞(10分钟)请相关领导或特邀嘉宾发表热烈欢迎辞,对大会的召开表示祝贺和支持。

二、大会议程1. 主席团报告(20分钟)工会主席将向大会汇报过去一年工会的工作情况,总结成绩和困难,并对今后的发展方向进行展望。

2. 经费决算报告(15分钟)财务部门将汇报去年工会经费的使用情况,对工会会员进行财务公开和透明。

3. 选举工会委员会(30分钟)进行工会委员会选举,确定新一届的工会领导团队。

请大家积极参与投票,推选出最合适的人选。

4. 工作计划和目标(15分钟)新一届工会领导团队将向大家介绍未来一年的工作计划和目标,邀请会员们积极参与和建言献策。

5. 丰富会员活动(10分钟)邀请会员们提供关于丰富会员活动的建议和意见,讨论如何更好地服务会员群体,提升会员福利。

三、闭幕式1. 大会总结讲话(15分钟)工会主席或代表将对本次大会进行总结,对会员们的积极参与和支持表示感谢,并对未来工作进行鼓舞和期许。

2. 高潮表演(15分钟)请相关文艺团队进行高潮表演,让我们以热闹喜庆的氛围结束本次大会。

3. 闭幕宣言(5分钟)请工会主席或代表宣读闭幕宣言,对本次大会的圆满成功进行总结,向所有参与本次大会的会员都表示衷心的感谢和祝福。

感谢各位工会会员的积极参与和支持,愿我们在新的一年中携手共进,为工会事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!(以上稿件仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整)2024年工会会员大会程序及主持词模板(二)尊敬的工会会员们,各位嘉宾,大家好!首先,我代表工会理事会欢迎大家参加____年工会会员大会。

基层工会第一次会员(代表)大会流程-工会社

基层工会第一次会员(代表)大会流程-工会社

基层工会第一次会员(代表)大会流程-工
会社团
基层工会第一次会员(代表)大会流程
一、大会筹备工作
1.起草工会筹备工作报告;
2.制定××工会第一次会员(代表)大会选举办法(草案);
3.印制候选人情况简介表;
4.印制工会委员、主席、副主席,经审委员、经审主任选票;
5.准备投票箱及计票所需工具、材料、报告单;
6.确定选举工作人员,监票人、计票人及其他工作人员;
7.确定大会主持人(一般由筹备组组长担任)。

二、大会主要议程
1.主持人宣布大会开始(奏国歌);
2.主持人宣读上一级工会同意成立工会的批复;
3.作工会筹备工作报告;
4.通过工会会员代表资格审查报告
5.通过两委候选人名单(大会举手表决通过);
6.通过选举办法(大会举手表决通过);
7.通过选举工作人员名单(监票人名单须大会举手表决通过);
8.宣布投票选举开始:由选举工作人员清点人数(报告主持人)→分发选票→会员(代表)填票→会员(代表)投票→工作人员清点票箱内选票(向主持人报告)→选举工作人员计票→监票人报告计票结果。

9.大会主持人宣布两委会选举结果;
10.工会委员会召开会议,选举工会主席、副主席并提名通过女职委主任、委员,经费审查委员会召开全体会议,选举经审主任、副主任;
11.大会主持人宣布工会委员会主席、副主席、委员,经费审查委员会主任、副主任名单;宣布女职工委员会主任、委员名单;
12.新当选的工会主席(或委员代表)发言;
13.单位领导讲话;
14.上级工会领导讲话;
15.宣布大会结束,奏《国际歌》。

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度第一章总则第一条工会的会员代表大会,是本单位工会的权力机构。

会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告,讨论和决定本单位工会工作的重大问题,对工会委员会的工作进行评议和监督。

第二条会员代表大会的代表实行常任制,任期与会员代表大会的届期相同,即为3或5年,会员人数在200人以下的工会,可以根据实际情况召开全体会员大会。

会员大会与会员代表大会职权相同。

第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的,会员代表可以兼任职工代表。

会员根据工会章程规定,有随时撤换其所选的代表之权利。

第二章会员代表的产生第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件:本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;在生产、工作中起骨干作用;有一定的议事能力;热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。

第五条工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定。

会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501 至1000人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001 人至10000人者,代表为会员的5%。

第六条工会会员代表大会代表的组成,应有广泛的群众性和代表性。

企业单位中的工人会员代表,技术人员会员代表,一般应占会员代表总数的60%以上。

女职工和青年职工会员代表应占一定比例。

第七条会员代表应由会员民主选举产生。

会员代表的候选人,由其所在单位(分公司、工区、部室,下同)工会组织,按照工会确定的代表候选人名额和代表条件,组织会员讨论提出名单,报工会平衡后,由代表所在单位的工会分会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。

第八条工会会员代表大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第九条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。

每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开在当前工会制度下,基层工会会员(代表)大会是一项十分重要的工作。

通过召开基层工会会员(代表)大会,可以有效地组织和动员广大职工,促进工会组织的健康发展和职工的切身利益得到维护和保障。

本文将详细介绍基层工会会员(代表)大会的筹备和召开的流程和步骤。

一、会前准备1.确定会议议程会议议程是会议的重要组成部分,会议议程的制定需要一个科学合理的过程。

为了使会议的议程尽可能的合理和完整,需要采用下列几种方法:•通过问卷调查的方式获取职工对于工会工作的期望和需求,为制定会议议程提供参考。

•召开工会委员会讨论会议议程,根据实际情况作出合适的调整和安排。

2.确定会议时间和地点在确定会议的时间和地点时,需要充分考虑会议参与人员的具体情况,预留充足的时间和足够的空间。

同时,需要确保会议时间与工作安排相协调,让参会人员可以在不影响工作的情况下参加会议。

3.确定会议参与人员和名额会议参与人员需要根据会议议程和职工代表人数做出合理的安排。

会议名额也需要通过合理的分配进行控制,以避免会议人员过多或过少的情况发生。

4.确定会议材料会议材料需要在会前制定和准备,并且对材料进行充分的审查和修订。

会议材料包括会议通知、会议议程、代表名单、工会工作报告等。

二、会议流程1.开幕式•施工国歌。

•主持人致开幕词,介绍会议目的、意义和规则。

•工会主席作工作报告。

2.讨论议题在讨论议题环节,会议参会人员需要认真讨论和分析会议议题。

在讨论议题时,需要遵守以下原则:•充分尊重职工代表的自由发言权,坦诚交流意见、建议和想法。

•所有发言需围绕议题展开,不得超出讨论范围。

3.投票表决当讨论议题结束后,根据会议议程,需要对议题进行投票表决。

在投票表决环节,需要遵守以下原则:•采用无记名投票方式,避免个人压力和影响。

•投票结果要公开、透明。

4.闭幕式•主持人宣布会议结果,会议成果。

•施工国歌结束会议。

三、会后工作会后工作同样是重要的一个环节,在会后需要根据会议议程做一些工作和安排,以确保会议顺利达成目标。

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度一、会员代表的选举和资格1.会员代表应具备以下条件(1)具有工会会员资格;(2)关心工会工作,热心为会员群众服务具有较强的组织观念和良好的群众基础;(4)具备一定的文化知识和议政能力。

2.会员代表的选举(1)会员代表实行常任制,每届任期五年到期改选;(2)会员代表由会员大会直接选举产生,对会员大会负责;(3)会员代表名额分配要体现广泛性和代表性,一般不少于会员总数的五分之一;(4)会员代表要保持密切联系,反映和表达会员的合理意愿和要求。

二、代表大会的职责和权利1审议和批准工会委员会的工作报告2审议和批准工会经费的收支情况报告;3讨论和决定工会工作的重大问题;4.修改和通过工会章程;5选举和罢免工会委员会成员;6.组织会员评议工会工作和工会干部。

三、代表大会的召开时间和频率1.代表大会每年至少召开一次,一般在年初召开;2.如遇重大事项或特殊情况,经三分之一以上会员代表提议,可召开临时代表大会;3.代表大会由工会委员会负责召集,由主席主持。

四、代表大会的议事规则和程序1.代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开;2.代表大会实行民主集中制,重大问题必须经过充分讨论和表决;3.表决一般采取举手或无记名投票方式进行,重要事项须采取无记名投票方式进行表决。

五、会员代表提案制度1,会员代表提案是会员行使民主权利的重要形式,必须认真对待;2.会员代表提案应在代表大会召开前征集整理并通报给代表;3会员代表提案应围绕工会工作提出,内容要切实可行;4工会委员会应认真研究处理会员代表提案,并及时向代表反馈处理情况。

六、会员代表的监督和罢免1.会员代表受会员监督,对不称职的代表会员有权向工会委员会提出罢免建议;2.工会委员会应及时受理罢免建议,并组织调查核实,作出相应处理;3.被罢免的代表可以出席罢免大会进行陈述和申辩。

七、代表大会的决议和记录1.代表大会的决议应当在代表大会闭会后一周内作出,并予以公告;2.代表大会的记录由工会委员会负责保存,并作为工会档案的一部分进行管理。

首届工会成立大会议程及相关材料(报告、演讲稿、选举表等)

首届工会成立大会议程及相关材料(报告、演讲稿、选举表等)

首届工会成立大会议程及相关材料(报告、演讲稿、选举表等)工会会员代表大会议程安排一、会场布置1、时间:2、地点:3、准备:a、会议室整理;b、签到表、发材料;4、会场安排:a、席卡、会徽;b、国歌、国际歌乐曲;c、制作选票;d、确定会场工作人员二、会议材料准备1、关于成立工会的批复;2、工会委员会委员的选举办法;3、工会会员代表的履历介绍;4、选票;5、监票人、记票人建议名单;6、会议主持词;7、上级工会领导讲话;8、单位领导讲话;9、新当选工会主席讲话;10、大会议程三、大会议程1、会员代表大会预备会议;2、介绍参加大会领导3、审议通过大会议程a、关于成立工会的批复;b、工会委员会委员的选举办法;c、工会会员代表的履历介绍;d、进行大会选举并报告选举结果;e、新当选的工会委员会召开第一届工会委员会第一次会议,选举工会主席;f、有关领导讲话四、正式会议1、工会会员代表大会;a、工会会员代表大会正式召开。

;b、宣读:成立工会的批复;c、进行工会委员的选举;工会委员会委员的选举办法;工会会员代表的介绍;监票人、记票人建议名单;清点并报告参会代表人数情况,发放选票、收票;主持人向大会报告选举是否有效并宣布进行选举统计;统计选票并向主持人报告选举统计结果;监票人向大会主持人和大会报告选举结果;主持人宣布选举结果。

2、新当选的工会委员会召开第一次会议。

选举工会主席,并将选举结果报告大会主持人,由主持人向大会宣布选举主席结果;3、新当选的工会主席讲话;4、单位领导讲话;5、上级工会领导讲话;6、主持人作闭幕词花山区市容管理局工会委员会和经济审查委员会建议名单一、工会委员会委员二、经济审查委员由工会委员中产生时间:监票人、记票人建议名单一、监票人二、记票人时间:工会会员代表名单***时间:工会委员会候选人简历姓名性别出生年月文化程度民族政治面貌个人简历第一届工会会员会委员候选人选票候选人投票意见选票说明1、表示同意的,在该候选人右侧划“○”;2、反对的,在该候选人右侧划“×”;3、弃权的,不做任何符号;4、同意的仅选七人,超过者视为无效票。

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开一、主要筹备工作内容:1、向同级党委和上级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。

请示报告内容:目的任务;指导思想;大会的议程;召开大会的时间、地点;代表名额及下届工会委员会、常务委员会、经费审查委员会的组成人数和比例要求;主席、副主席设置名额;代表产生的办法和分配方案;下届工会委员会、常务委员会及经费审查委员会的组成方案。

2、建立大会筹备机构及代表资格审查委员会。

(由主管工会工作的领导、上届工会委员会人员、下届工会的预备人选组成。

)3、会员200人以上选举会员代表,代表为会员的25%—20%。

(200人以下召开全体会员大会)代表中工人会员代表不少于60%。

会员代表均由会员民主选举产生。

会员代表候选人由其所在单位(车间、科室)工会小组,按照基层工会确定的代表候选人名额,对照代表条件,组织会员讨论提出名单,报基层工会平衡后,由代表所在选举单位的工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。

选举代表一律采取无记名投票差额选举。

候选人获得选举单位全体会员过半数选票时当选正式代表。

4、审查会员代表资格,形成资格审查报告,向同级党组织和上级工会汇报。

5、酝酿工会委员会、经费审查委员会候选人预备名单,并报同级党组织和上级工会同意。

200人以下的,设委员3—7人;201人—1000人的,设委员7—15人;委员候选人的差额率为5%,差额率不足1人的按1人差额。

经费审查委员会名额一般为3—11人。

委员候选人的产生,均以工会小组或车间工会为单位提名,由上届工会委员会根据多数意见,提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交大会通过。

6、编制代表名册,编写委员名册和简历。

7、提出大会主席团组成方案、建议名单及代表分团(组)方案。

8、提出大会监、计票人建议名单。

9、准备各种大会、选举报告单。

10、草拟工作报告和大会决议。

二、大会的召开程序:1、大会预备会议:听取通过关于本届代表大会筹备工作报告;听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告;通过大会主席团名单;通过大会秘书长名单;通过大会日程;通过大会议程;通过大会选举办法;通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度

XXX公司工会会员(职工)代表大会制度第一章会员(职工)代表第一条工会会员(职工)代表大会代表应为中国工会会员,坚持党的基本路线,在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力。

热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。

第二条工会会员(职工)代表大会的代表名额,按会员人数确定。

会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001至10000人者,代表为会员的5%。

第三条公司工会会员(职工)代表的组成,应有广泛的群众性和代表性。

工人会员(职工)代表,一般应占会员(职工)代表总数的60%以上。

女职工和青年职工会员(职工)代表应占一定比例。

第四条会员(职工)代表应由会员民主选举产生。

会员(职工)代表的候选人,由其所在单位工会组织,按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件,组织会员讨论提出名单,报公司工会平衡后,由代表所在单位的分工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。

第五条工会会员(职工)大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第六条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。

每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。

第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。

如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定,获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时,不足的名额可另行选举。

第八条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于公司工会代表或会员。

第九条代表选出后,应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。

公司工会代表大会不设资格审查委员会。

对补选的公司工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。

工会会员代表大会代表选举工作的通知

工会会员代表大会代表选举工作的通知

宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会代表选举工作的通知各车间部门的全体在厂职工:根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定, 经校党委研究, 并报省教育工会同意, 学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会(以下简称教代会)。

为保证会议的顺利进行, 请各车间认真组织好职代会代表选举工作。

现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下:一、代表选举原则:1.本届职会设代表人, 约占公司职工总数的25%左右。

2.根据工作需要和统筹兼顾的原则, 代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。

3.代表的产生, 按照民主集中制的原则, 经过自下而上充分酝酿讨论。

4.代表资格审查, 各代表产生后, 由公司行政人员进行资格审查认定, 方可成为正式代表。

二、代表结构和名额1.各单位的代表构成中, 即要考虑车间各类人员的结构, 又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性, 切实体现企业工作的特点。

党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例三、代表条件:1、凡是企业在职职工均可选为代表。

2、政治上与党中央保持一致, 自觉遵守公司规章制度, 有较强的参政、议政能力。

作风正派, 不谋私利, 秉公办事, 没有违法违规行为。

3、忠诚党的教育事业, 关心学校改革、发展和稳定, 爱岗敬业, 表现突出, 并在学校改革、发展建设中做出积极贡献。

4、热心职代会工作, 能密切联系职工, 正确反映职工的意见和建议, 在职工中有较高威信。

5、能正确行使代表权利, 履行代表义务。

带动广大职工贯彻教代会决议。

特此通知二OO九年五月厂办公室。

工会会员代表大会程序

工会会员代表大会程序

关于召开工会第次会员代表大会的通知工会小组:为了认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,按照上级工会安排,决定于年月日召开工会第次会员代表大会。

为了保证大会各项筹备工作的顺利进行,现奖有关事项通知如下:一、这次大会的主要任务。

认真贯彻党的大、临猗县第次党代会及县经济工作会议精神,贯彻市工会大及县总八届十三次全委扩大会会议精神,讨论今后一个时期我工会工作的指导思想和主要任务,选举产生工会第届委员会新的领导机构。

二、各工会小组要积极组织、动员发动,做好大会的宣传工作,使广大职工充分认识这次会议的重要性和历史意义,以实际行动迎接大会的胜利召开。

三、大会时间:年月日点四、大会地址:五、参会人员:工会全体会员代表六、主要内容:选举产生第届工会委员会、第届工会经费审查委员会以及第届工会女职工委员会。

七、会议要求:与会期间,请遵守相关会议纪律。

望各部门接到通知后,速通知各会员代表,按时出席会议。

附件:工会第次会员代表大会代表名单关于召开工会第次会员代表大会的请示党委(支部)并县总工会:根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,经工会(筹备组)研究,拟定于年月日召开工会第次会员代表大会,现将有关事项请示如下:一、大会的指导思想和主要任务(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的大和中国工会大、省工会大及市工会大会议精神,全心全意依靠工人阶级,以维护职工的合法权益为基本职责,积极履行工会的各项职能,团结动员全体干部职工,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

(二)主要任务:确定今后五年工会的工作目标和主要任务;选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。

二、大会的主要议题和议程(一)审议并通过同志代表届工会(筹委会)所作的工作报告;(二)审议通过同志代表届工会所作的财务工作报告和经审工作报告(三)选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。

职工代表大会与工会会员代表大会实务操作流程与方法

职工代表大会与工会会员代表大会实务操作流程与方法

职工大表大会与工会会员代表大会实务操作流程与方法【针对痛点】❖不知道如何操作职工代表大会与工会会员代表大会❖产很多生违规违法操作的问题❖因为不知道如何操作职代会与会员代表大会,造成基层工会干部履职效果比较差❖职代会各项工作走过场比较严重,得不到党、公司和员工的好评、满意❖了解:职工大表大会与工会会员代表大会实务操作流程❖掌握:职工大表大会与工会会员代表大会实际工作方法工会干部职代会代表【课程时间】2天×6小时/天=12小时【授课型式】讲授法,讨论法,问答法,实操演练法,案例分析法;点评法【课堂布置】学员分组。

课桌布置:岛型椅子布置:雁阵/鱼刺式【教学材料】❖老师:白板一块。

红、蓝/黑白板笔各一只❖学员:每组二张大白纸,一只白板笔;每人二张A4,两张便利贴纸。

❖您认为工会应该在企业中是什么地位?为什么?❖怎样的工会活动比较受欢迎?为什么❖怎样的工会活动比较不受欢迎?为什么❖职代会实际发挥了哪些作用❖工会、职代会在民主管理方面都做了哪些工作第一章工会会员代表大会❖工会概述◆中国工会的性质◆中国工会的地位◆工会的职能与任务◆中国工会的组织体系❖工会会员代表大会概述◆工会会员代表大会的性质◆工会会员代表大会的组织原则◆工会会员代表大会的任务◆工会会员代表大会的职权◆工会会员大会和会员代表大会的区别❖工会会员代表大会总流程❖工会会员代表大会的筹备流程◆提出大会筹备方案◆发出筹备会议通知,成立筹备工作机构◆起草有关会议文件◆向同级党组织和上级工会报告筹备情况◆筹备工作时间的节点◆会议文件发放对象与顺序◆会务工作❖工会会员(代表)大会预备会议流程◆代表团(组)召集人会议◆召开代表团(组)会议◆召开代表团(组)长会议◆召开预备会议◆召开主席团第一次会议◆代表团(组)长建议人选的提名◆大会主席团成员、秘书长、副秘书长的提名◆代表资格审查◆届中增补委员的确认❖会员代表选举流程◆以分工会为单位,民主推荐代表候选人◆提出代表候选人初步人选◆确定代表候选人预备人选◆报同级党组织审核◆报上级工会审核◆召开工会会员大会选举代表◆向同级党组织和上级工会报告选举结果◆填报代表登记表◆代表的选举产生◆列席代表与特邀代表❖民主推荐委员会候选人流程◆以分工会为单位,民主推荐委员候选人◆提出初步人选◆征集车间分工会意见,确定候选人预备人选◆征得统计党组织同意◆报上级工会批准◆召开工会委员会全体会议,确认委员候选人推荐名单◆提交工会会员(代表)大会选举◆“两委会”委员候选人提名推荐的程序差别◆“两委会”委员的名额◆“两委会”届期❖选举工作流程◆工会委员会第一次全体会议流程◆会员代表会议流程❖工会会员(代表)大会会议阶段流程◆大会开幕式◆代表团(组)会议◆主席团第二次会议◆代表团(组)会议◆主席团第三次会议◆全体代表大会,选举◆主席团第四次会议◆继续召开全体代表大会◆大会闭幕式◆主席台座次安排◆会议时间节点安排◆总监票人、监票人非推荐◆“两委会”委员候选人名单的推荐◆“两委会”第一次会议召开时间❖工会会员(代表)大会会后工作流程◆向上级工会报告选举结果◆归档会议资料◆办理社团法人资格登记或变更手续◆开设银行独立账户第二章职工代表大会❖职代会概述◆职代会的任务◆职代会的权力◆车间(分厂)职工代表大会的职权◆职代会与工会的关系◆职代会与会员代表大会的关系◆两会合一的召开形式与办法❖职代会组织制度◆职代会主席团◆职工代表团(组)◆职工代表大会专门小组◆职工代表团(组)长和专门小组(工作委员会)负责任联席会议◆职工代表大会的领导◆职代会工作质量评估❖职工代表概述◆职工代表的被推选资格◆职工代表的产生◆职工代表的权力与履行◆职工代表的义务与履行◆职工代表的工作内容、常规活动◆职工代表的责任区制度◆职工代表的述职◆职工代表的自我维权❖职工代表大会的重要工作◆民主管理◆厂务公开◆评议干部◆代表巡视◆民主质询◆职工维权◆劳动竞赛◆合理化建议❖职工代表大会总流程❖职工代表大会筹备流程❖职工代表选举流程◆制定选举方案◆推荐职工代表候选人◆选举职工代表◆职工代表资格审查◆要充分尊重和利用民主权力◆注意代表来源的平衡◆关注双重身份和多重身份人员◆选区的划分❖职工代表撤换、补选、增补流程❖提案征集和处理流程❖职工代表大会专门委员会产生流程◆提出组成方案◆工会与行政协商,提出建议人选◆提交预备会议表决通过◆专委会整体结构◆防止非职工代表担任专委会主任❖劳动争议调解委员会职工代表人选产生流程❖职工代表大会预备会议流程❖职工代表大会正式会议流程❖职工代表大会评议企业领导流程❖职工代表大会民主质询流程❖职工代表大会联席会议流程◆流程◆不能作决议◆防止越权◆发展与完善会议机制❖职工代表大会无记名投票表决流程❖职工代表述职流程❖平等协商流程◆流程◆充分调研◆提前协商❖集体合同签订流程◆流程◆要求的尺度◆先解决有没有,后解决好不好◆循序渐进◆文本起草注意事项第三章职代会提案的撰写❖提案目的设定的“三符合”❖提案能够起到的作用预期❖如何搜集提案佐证资料◆提案佐证资料搜集的途径◆提案佐证资料搜集的方法❖提案佐证资料选用的原则❖如何争取立案:立案的原则❖容易被立案的提案(案例及解析)❖如何避免不被立案:不合格提案❖提案的结构及写作技巧◆如何拟写能吸引人的提案标题◆提案缘由的拟写:紧扣“三符合”◆导语部分如何精确提炼提案的核心精神◆领导、提案评审委员会延误的提案文风◆三言两语吸引领导、提案评审委员会◆现状及造成问题的原因的总结与提出●如何描写现状●如何讲一个打动人的故事●如何确定造成问题的原因●分析问题的思维方式●如何给问题定性以打动领导、评审委员会◆依据资料、证据的提供◆建议或意见的提出方法●解决问题的系统方法●如何提出能够符合提案审查要求的提案●如何让领导意识到问题的严重性、紧迫性●实施建议或意见的条件、资源的提出●实施建议或意见的预期效果的拟写(直接效果与关联影响)●实施建议或意见可能遇到的障碍与解决预案的拟写●可能遇到的组织方面的障碍的要素第四章“两会”常用文件案例❖工代会日程❖职工代表大会操作办法❖职工代表大会提案征集与处理办法❖提案征集办法职工代表大会提案表❖职代会预报表职代会代表名册❖职代会代表登记表❖职代会代表名额分配表❖职代会情况报告表❖职代会代表选票❖职代会代表团票计票结果报告表❖民主职代会会议记录评议干部表❖民主评议领导干部办法❖职工代表选举产生办法❖职工代表大会无记名投票办法❖关于召开会员代表大会的请示❖关于筹备召开会员代表大会的通知❖会员代表大会筹备工作报告❖会员代表大会资格审查委员会关于代表资格的审查报告❖工会会员代表大会主席团组成方案、产生办法及主要任务❖关于召开代表大会的决议❖工会代表大会记录表❖工会代表大会代表登记表❖会员代表大会主持词❖会员代表大会选举计票表❖专业委员会选举结果报告❖基层工会委员会选举结果呈报表❖工会经费审查委员会选举结果呈报表❖工会女工委员会选举结果呈报表。

工会会员代表大会程序

工会会员代表大会程序

工会会员代表大会程序一、基层工会换届改选筹备工作程序1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示,报请上级党委和上级工会批复请示报告的内容主要有:时间安排,主要议题等2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础,同时包括党政宣等部门,下设代表资格审查小组(依据选举办法,审查程序和代表的合法性)、组织与秘书小组(换届的组织工会和文件的起草和定稿)、宣传与会务小组(会前,会中,会后的宣传工作及大会的会务工作)。

3、讨论确定召开工会会员代表大会成立筹备组后,召开会议,主要进行:1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议4、撰写相关工作报告,准备材料5、换届改选的宣传报道工作6、选举会员代表会员代表由会员民主选举产生,基层工会会员代表大会代表一律采取无记名投票方式差额选举产生。

获得选举单位全体会员过半数选票时,才能当选为正式代表。

当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时,以得票多的当选。

7、代表资格审查。

1 代表名额和比例是否符合规定要求2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程序3 代表是否符合规定的代表条件8、报送代表审查报告报送给大会主席团8、大会主席团大会主席团在整个会议期间行使领导权。

主要是按照大会通过的议程主持大会;组织大会的报告和讨论;组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人,主持选举;组织代表讨论大会决议。

产生:大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名,经代表团讨论后,由工会委员会初步确定,提高代表大会预备会议举手表决选举产生。

主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。

9、大会常务主席主席团设常务主席若干人,人选一般应由组织代表大会的工会委员会主席、副主席和新一届工会委员会主席、副主席组成。

工会选举办法、主持和选票有关程序

工会选举办法、主持和选票有关程序

北京首创世联贸易有限公司联合工会第一次会员(职工)代表大会选举办法(草案)年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会第一次会议通过一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定,制定本办法。

二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会第一次会议,选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。

第一届工会委员会设委员4名。

三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。

本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。

委员候选人为4名,差额数为0名。

四、选举时,工会委员会委员选票分发填写统计。

五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时,方可进行选举。

选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举。

每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。

各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。

也可以投弃权票。

投不赞成票者可以另选他人。

弃权的不能另选他人。

七、填写选票时,同意候选人当选的,在其姓名上方空格内画“O”;不同意的画“×”;弃权的不画任何符号。

如另选他人,可在选票的空格内写上另选人姓名,并在其姓名上方空格内画“O”。

八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时,方能当选。

获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时,以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选;如当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。

如接近应选名额,也可由大会征得多数代表的同意,不再进行选举。

九、在选举过程中,如发生本规定以外的情况,由大会主席团讨论决定。

十、本办法由代表大会通过后实施。

工会选举会议主持词(供参考)各位代表:现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会。

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×××工会第一次会员(代表)大会召开程序会议的召开程序一般分为两个阶段:一是预备会议;二是正式会议。

一、预备会议(一)听取通过关于本次会员(代表)大会筹备工作报告×××工会第—次会员(代表)大会筹备工作报告(样张)各位代表:我受×××工会第一次会员(代表)大会筹备委员会的委托,向大会预备会议作筹备工作报告。

×××工会筹备工作一直受到单位党组织和上级工会的关注和支持,经过酝酿,公司于今年×月建立了×××工会第一次会员(代表)大会筹备委员会。

筹委会在上级工会的直接指导下,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定积极开展工作,对召开这次大会的材料、会务后勤,指定专人负责。

做到了事事有人做,件件有落实,为确保×××工会第一次会员(代表)大会圆满召开作了充分的准备。

大会代表的选举工作是整个大会的基础,政策性很强。

筹委会对代表选举工作进行了认真讨论,拿出具体方案报请单位党组织批准,严格按照代表条件及选举程序,切实保证会员充分行使了民主权利。

经全体会员认真推荐,选出本次会议代表××名,其中一线员工代表××名,党员、干部、女代表、非中共党员代表都占适当的比例。

各位代表,经过近一个时期的紧张工作,我们认为×××工会第一次会员(代表)大会的各项筹备工作已经就绪,可以正式开会。

特此报告,谢谢大家!(二)听取通过关于代表资格审查结果的报告(如召开会员大会,不需此件)×××工会第一次代表大会代表资格审查报告(样张)各位代表:×××工会第一次代表大会代表资格由筹委会代表资格审查小组负责审查。

现将审查结果向大会报告如下:×××工会第一次代表大会的选举工作是根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定进行的。

筹备委员会通过下发文件(或召开会议)对代表选举工作进行了部署,并就名额分配、选举程序和要求作了明确规定。

各车间、部门根据代表名额和结构要求,坚持代表条件,在充分酝酿、民主协商的基础上选举产生,并报筹委会代表资格审查小组审查,全公司共选出代表××名,代表的产生均符合规定的程序。

出席本次代表大会的××名代表,政治素质较高,他们拥护党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则,作风正派,廉洁奉公,热心工会工作,密切联系群众,受到广大职工群众的信任和拥护,符合代表条件。

××名代表来自单位××个车间、部门,结构合理。

代表中中共党员×名,占×%;女代表×名,占×%;大专以上学历代表×名,占×%;少数民族代表×名,占×%。

这充分体现了代表的广泛性、群众性和先进性。

代表资格审查小组经过审查认为:全单位产生的××名代表,符合《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,代表资格全部有效,特此报告。

×年×月×日(三)通过大会主席团建议名单(不设主席团的,不需此议程)(四)通过大会议程议程主要有:1、选举工会委员会和经费审查委员会2、新当选的“两委”成员代表发言3、单位党政领导(上级工会领导)致词二、大会正式会议主要议程:(一)宣布大会开始,奏国歌(二)大会正式选举,其主要程序有:A清点人数,参加选举的人数为应到会的2/3以上(根据选举办法确定),方可进行选举。

B通过大会选举办法C通过“两委”候选人建议名单,作“两委”候选人简介D通过监票人,总监票人名单,宣布计票人,总计票人名单E正式选举宣布选举结果和当选人名单计票结果报告单大会主持人:本次会议应到会员(或会员代表)___人,实到___人。

发出选举上海×××有限公司工会第一届委员会正、副主席选票张,收回张,其中:有效票票,废票张;发出选举上海×××有限公司工会第一届委员会委员选票张,收回张,其中:有效票票,废票张;发出选举上海×××有限公司工会第一届经费审查委员会正、副主任选票张,收回张,其中:有效票票,废票张;发出选举上海×××有限公司工会第一届经费审查委员会委员选票张,收回张,其中:有效票票,废票张。

经计票,得票结果如下:(按得赞成票多少为序)1、选举×××工会第一届委员会主席:同志得赞成票张;同志得赞成票张。

2、选举×××工会第一届委员会副主席:同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张。

3、选举×××工会第一届委员会委员:同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张。

4、选举×××工会第一届经费审查委员会主任:同志得赞成票张;同志得赞成票张;5、选举×××工会第一届经费审查委员会副主任:同志得赞成票张;同志得赞成票张。

6、选举×××工会第一届经费审查委员会委员:同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张;同志得赞成票张。

根据《选举办法》规定,_____同志当选为×××有限公司工会第一届委员会主席,____同志当选为副主席,____、____、____(按姓氏笔划序为)等__位同志当选为工会委员。

_____同志当选为×××有限公司工会经第一届经费审查委员会主任,_____同志当选为副主任,____、_____、_____(按姓氏笔划序为)等__位同志当选为委员。

监票人(签名):计票人(签名):年月日(三)新当选的“两委”成员代表发言(四)单位党政领导(上级工会领导)致词附:1、选举主持词 2、选举办法大会选举的主持人讲话(参考件)各位会员(代表):本次会员(代表)大会应到会会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事因病请假××人,符合有关规定,可以开会。

同志们,×××单位工会第一次会员(代表)大会现在开始,请全体起立,奏《国歌》。

请坐下。

下面进行大会第一项议程:通过选举办法,请×××同志宣读选举办法(草案)。

刚才读的选举办法,提请大会举手表决,同意的请举手(稍候),请放下,不同意的请举手(稍候)没有,弃权的请举手(稍候)没有,一致通过。

大会进行第二项议程:通过×××厂(公司)第一届工会委员会委员候选人和经审委员会委员候选人名单,按姓氏笔画排列(宣读名单)。

以上候选人名单,提请大会举手表决。

同意的请举手(稍候),请放下,不同意的请举手(稍候)没有,弃权的请举手(稍候)没有,一致通过。

下面,我把“两委”委员候选人的情况介绍一下。

……大会进行第三项议程:通过监票人员名单。

根据大会选举办法,大会设监票员×名,其中:总监票×名,监票员建议名单如下:……提请大会举手表决。

同意的请举手(稍候),请放下,不同意的请举手(稍候)没有,弃权的请举手(稍候)没有,一致通过。

大会设计票员×名,其中:总计票×名,计票员名单如下:……大家有没有意见(稍候),没有意见鼓掌通过。

大会进行第四项议程:选举×××厂(公司)第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员,请监票、计票人员就位(稍停)。

下面开始清点人数(稍停),请监、计票人员负责清点人数,得到准确数字后,向总监票人报告,总监票人汇总后向大会主持人报告(稍停)。

各位会员(代表),现在报告到会人数,应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事因病请假×名,符合有关规定,可以进行选举。

请监票人员检查票箱(稍停),请工作人员领取选票,分发选票(暂停),没有领到选票的请举手(稍停),多领选票的请举手(稍停)。

各位会员(代表),本次选举大会实到代表×名,共领到××厂(公司)第一届工会委员会委员选票和经费审查委员会委员选票各×张,领取选票、分发选票与实到人数相同,核对无误。

请工作人员将多余选票剪角作废。

各位会员(代表),大家拿到选票后先不要动笔,等宣布填写时再动笔,关于画票再强调几点:(按选票说明宣布)。

各位会员(代表)如有疑问请举手(稍停),没有疑问,现在开始画票(暂停)。

现在开始投票,投票顺序是:先监计票人员、再主席台人员、最后各位会员(代表),按照顺序依次投票(暂停)。

请工作人员打开票箱,请点票数(稍停)。

请监票人员将清点选票结果向总监票人报告,总监票人汇总后向大会主持人报告(稍停)。

各位会员(代表),本次大会共发出×××厂(公司)第一届工会委员会委员选票和经审委员选票各×张,收回选票各×张,选举有效,现在请工作人员开始计票,会员(代表)原地休息。

大会进行第五项议程:请总监票人宣布计票结果……,下面我宣布当选×××厂(公司)第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员名单。

……各位会员(代表),根据本单位女职工人数较多的实际情况,为认真做好本单位女职工工作,决定成立女职工委员会。

经工会筹备组酝酿,现提名:×××、×××、×××等×位同志组织女职工委员会,×××同志任女职委主任。

女职工委员会采用鼓掌通过的形式进行,大家有没有意见,(稍候),如无意见鼓掌通过。

各位会员(代表),让我们以热烈的掌声向当选的×××厂(公司)第一届工会委员会委员、经审委员和女职工委员表示祝贺!向大会工作人员表示衷心的感谢!XX工会第XX次会员(代表)大会选举办法(样本)一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法通知》的有关规定,结合本单位的具体情况,制定本办法。

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