员工劳动合同书样本电子版

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劳动合同书电子版模板6篇

劳动合同书电子版模板6篇篇1劳动合同书电子版模板甲方（雇主单位）：________（以下简称甲方）乙方（雇工）：________（以下简称乙方）甲、乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事______工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事______工作，工作地点为______。

工作时间为每周_____，每天工作____小时，工资为人民币____元。

第二条工作时间乙方每周工作____小时，休息____天。

乙方因工作需要加班的，由双方协商决定加班工资。

第三条工资和福利1. 乙方的工资为人民币____元，工资按月结算。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作责任乙方应按照工作要求完成每天的工作任务，不得迟到早退，不得旷工，如有违反将按规定调整工资。

第五条工作保密乙方应绝对保密甲方的商业机密和知识产权，不得泄露给外界，如有违反将承担法律责任。

第六条试用期乙方入职后享受一个月的试用期，试用期内工资为____元。

第七条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自调动工作岗位或工作地点，严重影响工作效率；（2）恶意泄露公司机密；（3）有违反劳动纪律行为的。

第八条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。

2. 其他事项双方另行协商。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年____月____日本合同履行过程中若有争议，双方应友好协商解决。

如不能解决，应提交____仲裁委员会仲裁。

本劳动合同书电子版模板，经双方确认无误后即生效。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护双方的权益。

祝双方工作顺利！篇2劳动合同书电子版模板劳动合同书是用于规范雇佣关系的重要文书，是雇主和雇员之间的约定书。

现在，随着信息化时代的到来，电子版劳动合同书越来越受到人们的青睐。

电子版劳动合同书不但方便存档和管理，还减少了纸张的消耗，符合环保理念。

电子版劳动合同样本（5篇）

电子版劳动合同样本甲方：_____乙方：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。

员工劳动合同书电子版（5篇）

员工劳动合同书电子版(5篇)合同是商品经济的产物，是商品交换的法律表现形式。

不同种类的合同法的作用不一样。

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员工劳动合同书电子版1甲方：(以下简称“甲方”)乙方：身份证号码：(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。

二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、经双方协议，同意终止合同。

九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

公司员工劳动合同书电子版5篇

公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。

2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。

员工劳动合同书电子版(5篇范本)学习啦

员工劳动合同书电子版（5篇范本）员工劳动合同书电子版（5篇范本）劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。

用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

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员工劳动合同书电子版1甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

第二条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。

劳动合同书电子版文档6篇

劳动合同书电子版文档6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限责任公司地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：_______________________________现居住地：_______________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、劳动合同基本信息本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

员工劳动合同电子版5篇

员工劳动合同电子版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作内容。

3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平和支付方式。

2. 乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方应享受的社会保险待遇按国家规定执行。

3. 甲方根据公司政策和国家规定，向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程和工作规范。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

公司员工劳动合同书电子版7篇

公司员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：__________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月（如有）。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制/弹性工时制。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

试用期工资为转正后的____%。

第七条：甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

第八条：乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

用人单位劳动合同书电子版5篇

用人单位劳动合同书电子版5篇篇1合同编号：[合同编号]签订日期：[XXXX年XX月XX日]用人单位：[用人单位名称] （以下简称甲方）员工：[员工姓名]（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、合同期限（一）合同起始日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

（二）试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

共XX个月。

若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。

二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方的岗位上履行其工作职责，岗位名称：[岗位名称]。

如有调整，需双方协商一致。

（二）乙方的工作地点为：[具体地址]。

若因公司业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间与休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作不超过法定时间。

（二）休假：按照国家法定休假制度执行。

（三）加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币[金额汉字大写]（具体金额依据甲方薪酬制度）。

（二）绩效与奖金：根据乙方的绩效表现和工作成果支付奖金或提成。

（三）福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

（四）工资调整：甲方根据乙方的工作表现及整体经济效益，可调整乙方的工资水平。

五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经授权不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

（三）违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿（一）甲乙双方如违反本合同约定的任何条款，均应承担违约责任。

（二）因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿。

（三）如因乙方违反保密义务或竞业限制条款造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。

公司职员劳动合同电子版（4篇）

公司职员劳动合同电子版甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名_____性别：_____ 民族：__________文化程度：居民身份证号码：_____联系电话_____家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

劳动合同正规电子版(最新14篇)

劳动合同正规电子版（最新14篇）公司员工劳动合同书电子版篇一甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：__________________民族：__________________文化程度：_________________籍贯：__________________省______市______县（区）______乡（镇）______村（街）身份：____________农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：____________现在住址：____________甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______________年____________月___________日起至______________年___________月___________日止，____________年。

其中试用期从______________年____________月___________日起至_____________年____________月_____________日止，共____个________月。

第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：____________第三条工作安全、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。

电子版员工劳动合同样书5篇

电子版员工劳动合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。

2. 乙方享受法定的带薪年假、福利假等休假权利。

具体事宜按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和内部薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按相关规定给予处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和本合同的约定执行。

电子版员工劳动合同样书6篇

电子版员工劳动合同样书6篇篇1电子版员工劳动合同样书甲方：______（公司名称）地址：__________法定代表人：__________职务：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请员工从事相关工作，乙方愿意应聘并为本公司效力，双方达成如下协议：第一条合同基本信息1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：乙方入职后，试用期为____个月，试用期内，甲方有权解除合同，不须通知乙方。

第二条工作内容1.乙方的工作职责为：__________。

2.乙方的工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.乙方依法享有带薪年休假，病假等假期。

第三条保密义务1.乙方在服务期内接触到的公司商业秘密和相关信息，应妥善保密，不得泄漏给任何第三方。

2.乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制、外传或私自使用。

第四条工资及福利1.乙方入职后，按照公司规定支付工资，足额支付社会保险及公积金。

2.乙方享受年底双薪、节假日福利、带薪年休假等公司福利。

第五条违约责任1.如乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）擅自离职；（2）违反保密协议；（3）严重失职，造成公司损失；（4）其他严重违反公司规定的行为。

第六条解除与终止1.本合同期满，双方协商一致终止合同；2.乙方违约行为，经甲方书面通知后，甲方有权解除合同。

第七条其他约定1.本合同未尽事宜，依法补充有关规定。

第八条法律适用及争议解决1.本合同应适用中华人民共和国相关法律法规，如产生争议，应协商解决，协商不成，提交_____仲裁机构仲裁。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为电子版员工劳动合同样书，甲乙双方请仔细阅读，如有疑问请及时沟通解决。

电子版劳动合同书电子版(最新7篇)

电子版劳动合同书电子版（最新7篇）劳动合同书电子版篇一甲方：____________乙方：____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。

确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自年月日起生效。

第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资；2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。

(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为(大写：)，转正后为(大写：);3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。

本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方：__________________乙方：___________________________年________月_______日劳动合同书电子版篇二甲方：_________（简称甲方）乙方：_________（简称乙方）为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据《__》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

员工劳动合同书电子版(4篇)

员工劳动合同书电子版（4篇）员工劳动合同书电子版（4篇）员工劳动合同书电子版篇1 雇主（甲方）：________住址：________雇员（乙方）：________住址：________依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工地劳务用工事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况1、工程名称：________2、工程地点：________3、施工内容：________4、工程期限：用工开始日期：________年_______月_______日，用工结束日期；________年_______月_______日。

5、工作岗位：________二、结算方式1、根据工程所在地预算定额规定，计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准________元/工日。

根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

2、劳务费：________元。

（1）无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。

具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为________元/人。

乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。

（2）乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

三、双方责任1、甲方责任（1）编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和______级安全教育，并供施工图纸。

（2）提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

（3）为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

（4）工程完工时，及时组织人员验收。

（5）按时支付劳务费。

2、乙方责任（1）乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。

公司员工劳动合同书电子版6篇

公司员工劳动合同书电子版6篇篇1为确立公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，促进公司的稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方自愿平等协商，特签订本合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点（一）乙方根据甲方工作需要，同意就职于____________岗位。

乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲方根据公司实际情况规定工时制度。

乙方应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。

（二）休息休假：乙方按照甲方的工时制度休假，享有带薪年假和其他福利待遇。

如有加班情况发生，公司将按照国家规定给予相应补偿或调休。

四、劳动纪律和劳动保护（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

不得擅自违反公司的规章制度。

（二）甲方应根据生产和工作需要，为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬及福利待遇（一）甲方按月支付乙方的工资报酬，试用期工资按照相应比例发放。

具体工资标准视岗位及绩效表现而定。

（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的各项福利补贴。

包括但不限于年终奖、节日福利等。

（三）甲方将根据公司的盈利状况及乙方的表现进行年度调薪或奖金发放。

六、社会保险及住房公积金（一）甲乙双方应依照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用及住房公积金。

甲方负责为乙方办理相关手续并缴纳相关费用。

（二）乙方应提供相应的证件以配合甲方办理社会保险及住房公积金手续。

如因乙方原因未能及时提供相关资料造成的后果由乙方承担。

七、保密条款及知识产权归属（一）乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

员工劳动合同书模板电子版7篇

员工劳动合同书模板电子版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照国家法律规定及甲方规定执行。

2. 休假制度依照甲方相关规定和国家法定节假日休息。

四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式及薪酬标准。

基本工资+岗位工资+绩效奖励等构成。

具体金额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据企业经营效益、物价指数等因素，适时调整员工薪酬水平。