地税所2011年党风廉政建设工作总结

合集下载

2011年党风廉政工作总结

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县第三纪工委的正确指导下，结合我局工作实际，全面领会惩防体系建设的基本精神及中央、省、市、县党风廉政建设有关会议精神，紧紧围绕本局年度工作目标，全面加强领导干部作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，有力地促进了商务工作的顺利开展。

现将党风廉政建设责任制和反腐败工作总结如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设工作扎实开展根据县委、县纪委相关文件要求，我局党风廉政建设和反腐败工作严格按照“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负责，分管干部各负其责的原则，一是年初重新调整了党风廉政建设和反腐败工作了领导小组，从组织上保证了党风廉政建设和反腐败工作的落实；二是落实责任分工，制定了党风廉政建设和反腐败工作方案及岗位职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实，具体负责的责任体系，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、加强教育学习，提高党员干部队伍整体素质建立完善了学习教育制度，结合创先争优、机关效能年、发展提升年等活动，将每周一定为集中学习时间，采取集中学习、个人自学、做笔记、写心得、观看专题教育片等形式，组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党纪党规和领导干部“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、《廉洁从政若干准则》、《关于实施“三重一大”集体决策制度的若干意见》以及县委、县政府有关党风廉政建设的一系列文件，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

同时结合部门工作实际开展了正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，通过学习教育，提高了党员干部的自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三、加强制度建设，从源头预防治理腐败1、结合部门工作实际，制定了《党风廉政建设目标责任制》及领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、重大事项报告制度、机关考勤、财务、车辆管理制度等，从制度上保证了党员干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实，通过抓制度建设和落实，源头治理腐败起到了良好的效果。

地税局党风廉政建设和反腐败工作总结

地税局党风廉政建设和反腐败工作总结地税局党风廉政建设和反腐败工作总结20xx年，伊犁州地税局按照上级部门对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“管理服务年”年工作主题，认真完成年初制定的各项工作目标，积极开展党风廉政建设工作，现将具体工作总结如下：一、明确任务，理清思路年初，州局党组根据区局和州纪委党风廉政建设会议精神，对20xx年党风廉政建设和反腐纠风工作做了总体安排，明确了我局党风廉政建设和反腐纠风工作的主要任务是：按照中央、自治区和伊犁州的工作部署，以全面推进州直地税系统预防体系建设为主导，重点在建立预防机制、方法、措施上实现全面推进；以加强作风建设为突破口，以“回头看”州局出台的各项规定、办事程序是否科学合理和纳税人是否满意为目的，及时、准确地查找工作中存在的问题，更好地为纳税人服务。

切实提高反腐倡廉建设成效，为州直地税系统完成各项任务提供有力的政治保证。

二、加强领导，落实责任为了加强对党风廉政建设工作的领导和党风廉政建设责任制的落实，我局今年主要开展了以下几项工作。

一是召开了“伊犁州地税系统党风廉政建设工作会议”，及时传达学习了区局、州党委党风廉政建设工作会议精神，对今年全局党风廉政建设工作进行了动员和部署，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》。

二是形成了以党组为核心的工作机制，把党风廉政建设和各项任务细化分解到各级领导、各个部门，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门组织协调，有关部门密切配合，群众积极参与的工作格局。

三是强化了对责任制落实情况的考核，把党风廉政建设工作责任分解到每个部门，将日常考核和年度考核相结合，把党风廉政建设责任制考核的结果作为衡量干部工作能力和工作实绩的重要依据。

四是认真落实领导干部党风廉政建设联系点制度，局领导班子成员与基层局均建立了党风廉政建设联系点，并到各联系点进行工作调研和上党课。

三、精心组织，开展教育一是利用党风廉政建设会议，科以上领导干部签订廉政承诺书，要求干部在工作生活中廉洁从政，洁身自爱。

2011年度党风廉政建设工作总结(完整)

2011年度党风廉政建设工作总结单位：发展建设部日期：二〇一一年十一月二十五日2011年度党风廉政建设工作总结2011年发展建设部按照集团公司的党风廉政建设工作会议精神和金鼎公司廉洁要求，结合金鼎公司“干事干净”管理办法，以保障工程质量为前提的情况下，推动党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务，全面提升党员干部形象等为重点。

通过反复学习廉政手册“干事干净”的管理办法，有了如下的一些体会：世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。

因此，我们更加应该树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚持共产主义信念，始终坚持对工作全心全意，尽职尽责；而作为金鼎公司的业务部室，对待我们每一项工程应该是端正积极的态度，好的心态才是做好工作的前提条件。

第一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。

1.要警钟长鸣，筑牢防线。

所有的这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们是想共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上发光。

常言说“空谈误国，实干兴邦”，作为企业的职工，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面华丽，久而久之人员将失去动力，企业将失去活力。

因此，我们要说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急重中之重的工作，只有脚踏实地立足岗位，才能发挥出个人对社会、对企业、对公司、对个人的贡献。

2.从严律己，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻甚小甚微。

办事处2011年党风廉政建设工作总结

*****党风廉政建设工作总结（2011年度）2011年，****在*****市委、市政府和***纪委的正确领导下，在辖区广大党员干部群众的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、中纪委十七届六次全会、河南省纪委八届七次全会和****纪委五届六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，卓有成效的开展基层党风廉政建设工作，取得了一定的成效，现将2011年党风廉政建设工作开展情况总结如下：一、加强宣传教育，筑牢党员干部廉洁从政反腐倡廉的思想道德防线2011年，办事处党委高度重视对辖区党员干部的思想政治教育，党委中心组学习有计划的安排中纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会、许昌市纪委五届六次全会内容，并组织辖区党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、省九次党代会和许昌市六次党代会等内容。

同时，继续深入开展社会主义荣辱观、廉洁自律教育，并利用现代远程电教设备，观看反腐倡廉警示教育电教片，每名党员干部都撰写了心得体会。

继续坚持班子成员领学制度，规定每名班子成员每周给大家上一次党课。

通过加强宣传教育学习，使辖区党员干部的政治理论水平和廉洁意识及能力得到了较大的增强，提高了拒腐防变能力。

二、认真落实党风廉政建设责任制1、强化领导、明确职责，有力推进党风廉政建设工作的开展。

2011年，办事处党委始终把党风廉政建设列入重要工作日程，与其它工作一起进行安排，一起进行检查，一起进行考核，按照省纪委八届七次全会、许昌市纪委五届六次全会及*****市纪委有关会议精神要求，统一思想，提高认识，明确2011年党风廉政建设工作的主要任务和工作目标，认真加以落实。

一是加强领导，年初制定了以办事处党委书记任组长、党委副书记、办事处主任任副组长，其他班子成员为组成人员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由纪委书记兼任，按照领导班子的具体分工，对党风廉政建设责任制进行了责任分解，责任到人，真正形成了党委统一领导，纪委组织协调，班子成员各负其责，齐抓共管的工作机制。

2011年党风廉政建设工作总结定稿

2011年度党风廉政建设工作总结2011年，的党风廉政建设工作在县委、县人民政府和县纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，拓展从源头上防治腐败的领域，狠抓责任制落实，加强监督检查，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为我乡经济社会又好又快发展提供了坚强有力的政治保证和纪律保障。

现将年度党风廉政建设工作总结如下：一、取得的成效2011年，乡党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实全县年度党风廉政建设工作会议，县委十一届七次、八次主县纪委十一届五次全委会精神，围绕“抓教育、建防线、治理源头；抓党风、带政风、廉洁从政；抓班子、带队伍、改进作风；抓制度、促管理、树好形象”的工作思路，以作风建设为载体，以完善和执行各种规章制度为切入点，全面推行党风廉政建设目标责任制，积极探索深化农村基层党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新途径，以工作作风、工作效率、工作实绩取信于民。

通过努力，全乡上下形成了人人关心、支持、参与党风廉政建设的工作局面，圆满完成了年度党风廉政建设工作目标任务，实现了年内无群体性越级上访事件和无党员干部违纪违法案件“两无”目标。

二、采取的措施和取得的经验（一）加强党风廉政建设责任制建设，强化党政齐抓共管责任体系，不断提高党政“一把手”抓党风廉政建设的落实力1、健全组织机构，党政齐抓共管。

坚持谁主管，谁负责的原则，认真落实“一岗双责”，调整充实了由乡党委书记任组长，党委副书记、乡长和纪委书记任副组长，班子其他成员和所属支部负责人组成的乡党风廉政建设和反腐败工作领导组，组建了办公室，配强了纪检专干，配备了所属支部和乡级机关纪检委员，成立了村级廉勤监督委员会，同时明确支部书记、部门负责人负总责的农村基层党风廉政建设领导机制。

地税局党风廉政建设工作报告

地税局党风廉政建设工作报告党风廉政建设是中国特色的产物,其社会评价体系基础是舆论调查。

下面是店铺给大家带来的地税局党风廉政建设工作报告，欢迎阅读!地税局党风廉政建设工作报告篇1我局党风廉政建设工作在省地税局和市纪委的正确领导下，坚持反腐倡廉建设更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的总体要求，突出地税特色，努力创新发展，始终紧抓不放，取得了新的成绩和进步。

一、以完善惩防体系为抓手，开辟反腐倡廉新途径建立健全全市地税系统惩治和预防腐败体系，认真落实地税系统惩防体系“五年工作规划”，加强地税系统反腐倡廉建设。

一是认真学习，广泛宣传。

国家税务总局编印的《税务系统惩治和预防腐败体系实施办法和相关法规制度(试用本)》下发后，及时组织学习，认真安排部署，抓好工作落实。

把惩防体系基本制度的学习宣传作为各级党组理论中心组学习、党课教育、日常集中学习的重要内容，使广大地税人员特别是领导干部熟悉惩防体系基本制度，提高责任、教育、制度、监督、预警意识和自我保护意识，增强落实制度的自觉性和主动性。

二是明确分工，加强协调。

按照惩防体系基本制度的要求，进一步细化分解工作任务，明确每项工作的牵头单位、配合单位和责任人员;加强沟通联系，定期交流情况，研究问题，形成目标统一、信息共享、运转顺畅的协调机制，做到上下联动，部门配合，齐抓共管。

三是开展调研，指导实践。

围绕惩防体系六个机制进行专项课题调研，找准惩防体系建设中存在的问题，及时收集意见和建议，撰写完成了调研文章《关于完善地税系统惩防体系的认识和思考》，加大对反腐倡廉工作实践的指导力度。

四是督促检查，强化考核。

按照《〈关于建立健全全市地税系统惩治和预防腐败体系的实施意见〉主要工作任务分解表》确定的时间和内容，开展督促检查，加快落实进度。

并将其纳入党风廉政建设责任制进行考核，有力推动了惩防体系建设工作。

二、以落实党风廉政建设责任制为龙头,推动反腐倡廉新发展今年以来，我们将落实党风廉政建设责任制作为纪检监察工作的重要任务之一。

2011党风廉政建设工作汇报

在党风廉政建设工作会议上的汇报同志们：这次会议的主要任务是贯彻落实全省纪检工作会议精神和全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，总结2011年我局党风廉政建设工作情况，明确2012年工作任务。

下面，我讲二个问题。

一、201年党风廉政建设工作简要回顾2011年，我局认真贯彻落实省、市局工作部署，主要做了以下几项工作：一是加强了对十项重点工作落实情况的监督检查，积极推进监察室和政策法规部门联合办公，进一步开展“小金库”专项治理，严格执行厉行节约各项规定，确保组织收入、队伍建设和支持地方经济社会发展各项措施贯彻落实。

2011年组织税费收入32013万元，同比增长51.2%。

税收收实现了历史性突破。

二是落实党风廉政建设责任制考核机制。

为强化责任，进一步强化全局职工特别是中层干部的廉政意识，局党组与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，一级对一级负责，层层抓落实。

三是认真贯彻落实“四条禁令”。

区局由监察室和法规科人员组成明察暗访小组，有计划、有重点的对辖区业户进行明查暗访，每月深入2个科室进行检查，上报了典型案例一例。

四是加强了政风行风建设。

继续推行了“一站式”服务、限时服务等服务项目，我局在区委组织的2011年度“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动中，取得了执法类排名第一名的好成绩。

二、2012年党风廉政建设工作主要任务根据全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，今年是“加强作风建设提高行政效能年”，我局要按市局党风廉政建设工作的总体要求，重点做好以下几项工作：一、加强反腐倡廉教育。

组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习《党章》、十七大精神和市委推进经济和社会发展的重大决策，在全局党员干部中开展“四个一”“五带头”活动，“四个一”，即：“每天自学一小时、每月读1本好书、每季度听1场党课或报告、每年撰写1篇学习心得体会或调研报告”，“五带头”，即：“带头学习、带头宣读、带头撰文、带头听课、带头调研”。

2011年党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结我场的党风建廉政建设和反腐败工作,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为场生产的发展提供有力保证。

加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

为此，我场党支部高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工作发展。

紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习中纪委十七届五次会议、省纪委八届五次会议、市纪委五次会议和我局党委书记在2011年反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实科学发展观，落实上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我场党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全场各项工作的发展。

一、党风廉政建设责任落实情况(一)党支部高度重视，建立健全机构。

为提高全场干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我场明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，成立了由党支部书记、场长任组长、支部委员副场长任副组长，党小组长任成员的党风廉政建设领导小组。

把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工作的协调发展。

(二)明确责任、完善和签订目标责任书。

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

市地税局廉政建设工作总结_依法治市个人工作总结

市地税局廉政建设工作总结_依法治市个人工作总结一、工作概述市地税局廉政建设工作是防止腐败、提高行政效能的重要部分。

在本年度，市地税局积极推进廉政建设工作，严格落实廉政工作责任制，全面深入开展廉政建设各项工作。

工作的主要内容包括：加强廉政风险防范，深化廉洁文化建设，加强制度建设和业务管理，强化监督执纪工作，推进廉政教育和宣传工作。

本文将对市地税局廉政建设工作进行总结和反思。

二、工作成绩1. 廉洁风险防范措施功效明显市地税局加强廉洁风险防范措施，确保了工作的廉洁。

实施了工作流程的规范化和制度化管理，严格执行“两个责任”，落实了廉洁风险防范措施。

工作人员运用风险评估技术，分析所有可能存在的廉洁风险，并及时采取措施进行防范，避免了廉洁风险的发生。

市地税局的廉洁风险防范措施成效明显，为工作的正确开展提供了有力支持和保障。

2. 廉洁文化建设成效显著市地税局主动推进廉洁文化建设，制定了相关的制度和规定，开展了廉洁文化主题活动，在全社会形成了廉洁文化氛围。

廉洁文化建设成效显著，得到了广大工作人员的支持和认同。

3. 制度建设和业务管理不断完善市地税局加强制度建设和业务管理，不断完善相关制度，提高工作效率。

同时，加强人才队伍建设，提高了员工的业务水平和服务质量。

在工作中，注重加强对税务工作知识普及及培训，提高了员工的相关业务技能。

在工作过程中，建立了防范腐败的工作机制，及时发现和处理廉洁风险，保证了税务工作的正常运转。

4. 监督执纪工作加强市地税局审查和追究了一批违纪干部的责任，强化了监督执纪工作。

对于违反相关规定、违法行为的查处，市地税局始终保持高压态势，促使员工始终保持良好工作状态，工作积极性得到了提高。

5. 宣传教育工作取得突破市地税局在本年度深入推进宣传教育工作，开展了多项宣传教育活动，提高了工作人员的思想觉悟和廉洁意识。

采用较多新型宣传手段，如微信推送、手机短信等方式，加强了廉政知识宣传和廉洁文化建设。

三、不足之处1. 案例警示教育工作起步缓慢市地税局案例警示教育工作起步缓慢，没有形成相对完善的案例库。

2011年党风廉政建设责任制工作总结范文

2011年度党风廉政建设责任制工作总结今年以来，我局认真贯彻落实了十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，不断提高广大干部职工依法行政的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的意识，根据地委、行署关于实行党风廉政建设责任制的规定，结合我单位工作实际情况，对一年以来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：一、认真贯彻党风廉政建设责任制按照贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及地委、行署和地区国土资源局关于党风廉政建设的部署和要求，我局及时制定了党风廉政建设工作计划、目标，并组织实施。

(一)、党风廉政建设计划1、成立以局长为组长，为副组长，各工作人员为成员的党风廉政建设工作领导小组。

明确由局长全面抓，各成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面，并在年初签订了《铜仁地区国土资源局廉政保证承诺书》，，严明纪律要求，明确相关工作责任。

2、强化理论学习，务实思想基础。

重点学习十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，加强观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观，加强法制教育，坚持阳光行政，强化全局干部纪律观念，达到自我教育、自我约束，以提高、自我防范能力。

3、健全工作机制，完善制度建设。

把党风廉政建设和土地矿权交易作为重点来抓，领导小组定期召开会议，安排、布置、督查有关工作落实情况。

4、强化服务意识，树立单位形象。

树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平，严格执行责任追究和服务承诺制度。

(二)、党风廉政建设目标我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、加强全局干部职工的廉政教育廉政工作会后，我局积极组织全体干部职工学习了胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会和栗战书同志在十届省纪委六次全会上的重要讲话以及地区纪委、省国土资源厅党风廉政建设和反腐工作会议精神和相关廉政工作法律法规。

2011年党风廉政建设总结

关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告今年，我部在县委、政府的正确领导下，认真贯彻执行中央、省、地、县关于反腐倡廉的重大决策部署，按照党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案的要求，及时制定措施，深入推进干部人事制度改革，不断整治用人不正之风，强化廉政文化建设及廉政教育，狠抓贯彻落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。

现将贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、高度重视，细化党风廉政建设工作任务今年，我部按照任务分解方案的要求，及时召开部务领导干部职工会议，安排部署党风廉政建设及反腐败工作，明确有关工作要求，对建立领导干部廉政教育培训制度、加强对民主集中制执行情况的监督、组织开展述职述廉工作、完善选拔任用干部征求同级纪委意见制度、加强对人事权行使的监督、执行党员领导干部报告个人有关事项的规定等工作进行进行了层层分解，将其落实到各股室、人头，确保了此项工作组织领导到位、措施到位、人员到位、责任到位、落实到位。

二、狠抓落实，确保党风廉政建设工作顺利推进（一）、强化学习教育，增强领导干部廉洁从政和拒腐防变意识。

采取会议领学、自学等方式，会议传达学习关于认真学习贯彻落实《中纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》的通知和《中共贵州省纪委省监察厅<关于开展治理领导干部在公务活动中接受礼金和各种有价证劵、支付凭证工作的通知>的通知》的文件精神，认真学习《大方县反腐败典型案例警示教育读本》、《关于规范领导干部利用婚丧喜庆等借机敛财的暂行规定》，督促各级领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决制止利用婚丧喜庆等借机敛财行为。

认真对照检查并加以整改落实。

在副科级干部培训班和村干部培训班上，安排一定课时上廉政勤政党课，作反腐倡廉形势报告，开展党纪条规法规教育活动，增强拒腐防变意识。

（二）、严肃换届工作纪律，确保换届选举工作顺利推进。

严格按照省委组织部提出的“四条硬杠杠”的换届纪律要求，开展党性教育、警示教育、谈话教育，逐级签订严肃换届纪律要求承诺书；通过媒体宣传、开设专栏等平台强化换届纪律的宣传，采取发放卡片、手册、知晓回函等方式让全县广大干部职工知晓换届纪律要求及有关政策法规，确保严肃换届纪律知晓率为100%；在大方党建网设臵“有话给党说”网络信箱，专设换届工作举报箱、干部监督举报电话，形成了信访、电话、网络“三位一体”的群众监督网络；抽调领导干部组成9个督导组，开展对乡镇换届工作的指导，采取电话问询、突击测试等方式对“四项监督制度、换届纪律要求的掌握情况进行督查。

2011年党风廉政建设工作总结报告

2011年党风廉政建设工作总结报告**年，我局的党风廉政建设工作，在县纪委的正确领导下，深入贯彻县纪委会议精神，认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，健全工作机制我局党组和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，制定下发了《文化局*年党风廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

签订了目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任，上半年、下半年各检查一次，收到了较好效果。

进一步巩固完善党组统一领导，分管局长及二级机构负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

二、深入开展党风廉政建设工作一是积极开展宣传教育活动。

全年召开党风廉政建设工作专题会议4次，组织观看宣教片2次，出黑板报16期，撰写心得体会文章60篇。

二是认真组织政治学习。

全年共组织二级机构负责人以上人员学习《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《规范行政权力运行，深入推进反腐倡廉工作》、《大力倡导八个方面良好风气》、《履职尽责开创反腐倡廉工作新局面》、《拓宽从源头上防治腐败工作领域》、县纪委会议、文件精神等内容24次。

三是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国（出境）旅游等专项治理活动。

我局成立了治理工作领导小组，分别召开了局党组成员、二级机构负责人及有关人员会议，传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。

一年来，全局党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。

全年没有收受现金、有价证券，奢侈浪费，私设“小金库”，违规配备工作用车，违规购置使用手机和报销话费，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。

四是层层签订干部廉政承诺书46人，全系统共签订科级干部/廉政承诺书6人，机关干部签订承诺书40人，严格执行承诺规定。

2011年度党风廉政工作总结

2011年党风廉政建设工作总结2011年是×××历史上具有纪念意义的一年，也是×××工作走向新局面的重要一年，在局党委、市纪委派驻市水务局纪检组的领导下，我管理处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市委和局党组廉政会议的各项部署和要求，把反腐倡廉融入各项工作之中，以教育和制度建设为重点，标本兼治，综合治理，认真落实党风廉政建设责任制，以更坚决的态度，更有力的措施，进一步加强党员干部廉政勤政教育，加大政务公开力度，加强行风建设，确保了×××建设和开放各项工作的健康发展和全面完成。

一、2011年党风廉政主要工作（一）狠抓宣传教育，党员干部廉洁自律意识明显增强坚持把加强廉政建设思想教育纳入党员干部职工学习教育的重要内容，开展经常性的廉政教育，加大宣传引导，将廉政建设工作与业务工作一起研究，一起布臵，并贯穿于×××建设工作始终。

一是深化理论学习。

重点围绕《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，教育全体干部职工树立爱岗敬业精神，保持头脑清醒，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

二是强化专题学习。

全年共组织了8次专题学习，学习了杨善洲及刘应启先进事迹、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》以及国家“十二五”规划等文件，通过集中学习、互相讨论、发表感想等互动方式，增强了学习的实效。

三是拓展主题教育。

组织观看了纪律教育录像片—《法槌下地疯狂》，并围绕原北京市西城区人民法院院长郭生贵，因贪污公款、受贿枉法而走进了高墙铁网的案例展开了热烈讨论，加强了干部职工自我反思、做到警钟长鸣，严于律己，廉洁自律，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

2011年党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结2011年以来，XX局党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我局各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。

年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。

在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。

坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。

严格机关内部管理制度。

如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，局长审核，办公室根据实际情况确定接待标准。

规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。

加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。

进一步加强对党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。

在干部职工中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。

一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

2011年党风廉政建设工作落实情况报告

卫东区人民法院落实党风廉政建设工情况报告2011年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年、攻坚之年。

今年以来我院党组严格按照省、市、区委及省院推进惩防体系建设的要求，统筹推进预防腐败各项工作有序开展，取得阶段性成果。

现将开展情况报告如下：一、党风廉政建设责任落实情况㈠结合区委、区纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，将具体工作要求和责任，按照归口负责和责任到人的原则，进行了责任目标分解和落实。

做到任务到部门，责任到个人，领导班子和各部门负责人都明确了工作任务。

同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感，党组还将党风廉政建设和反腐败工作列为各部门工作目标任务的重要内容，与各部门签订了党风廉政责任书，将党风廉政建设与其他工作一起同部署、同检查、同考核，切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。

在任务分解方面，根据各级领导的分工不同，进行了党风廉政建设任务逐项分解到人。

形成了党组统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

㈡建立健全各项规章制度，筑牢拒腐防线。

上半年，为把廉政建设工作落到实处，我们在《党风廉政建设实施细则》的基础上，制定和完善了《卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法》和《党风廉政建设工作安排意见》等廉洁自律规章制度，明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围，党组对全院党风廉政建设负全面领导责任，党组书记、院长为第一责任人，班子成员对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。

并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我院的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。

二、党风廉政建设规定执行情况㈠从严禁干警收受礼金、有价证券，严禁干警配偶、子女利用干警职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不用公款旅游、度假或者变相用公款旅游、度假等方面作出了具体安排和规定。

一是建立和完善了干警廉政档案，对全体干警实行三个月一自查，半年一小结，党组成员写出廉政承诺书，中层干部每半年写一篇廉政工作总结，全年由党风廉政工作小组统一评定。

2011年党风廉政建设工作总结

XXX妇幼保健院2011年党风廉政建设工作总结2011年，我院党总支部及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七大五中、六中全会精神及省、市关于推进深化医药卫生体制工作会议精神和要求，按照XXX党风廉政建设领导小组关于印发《XXX 党风廉政建设责任制届末考核实施方案》的通知（X党廉发[2011]3号）文件要求，积极落实贯彻本届任期内（2007年以来）党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设，加强作风建设和个人廉洁从政等方面的情况，现将我院开展党风廉政建设责任制工作汇报如下：一、健全组织领导，明确责任分工。

为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我院从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。

近年来，我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标。

医院专门成立了以党总支部书记、院长为组长，各党支部书记和支委委员为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。

党总支部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自过问和部署。

班子成员根据分工，抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能科室按照责任分工，各司其职。

二、采取有效措施，完善制约机制。

为加强党风廉政建设，我们着力从以下X个方面入手。

一是不断加强思想教育。

我们采用院务班子会议、科室主任会议、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期共产党员道德建设读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等；组织广大医务人员学习了《医务人员道德规范》、《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》等有关文件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。

2011年上半年党风廉政建设工作总结

张桥分局2011年上半年度党风廉政建设工作总结2011年，我分局党风廉政建设工作以党员干部思想政治工作为重点，以提高税务机关工作效能建设为契机，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设工作的深入开展。

一、党风廉政建设工作开展情况（一）加强领导，措施得力，扎实安排机关的党风廉政建设设工作分局始终把党风廉政建设作为今年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。

一是加强组织领导。

及时调整了党风廉政建设领导小组。

二是将该项工作列入年度工作计划，制订具体措施，认真抓好落实。

三是认真贯彻落实领导干部廉政准则。

要求税干工作时严格遵守各项行为准则，杜绝任何违规违纪行为的发生。

四是严格执行党风廉政考核制度、定期报告制度、责任追究制度及奖惩制度。

（二）加强学习，提高认识，全力做好机关党风廉政建设工作我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。

一是坚持每月定期集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大精神、宪法知识和发改业务知识，引导机关干部，特别是党员领导干部，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好各项工作。

二是开展学习教育，学以致用。

今年以来，全局职工分散、集中学习讨论10余次，其中组织专题学习3次，组织专题座谈会2次，局长、副局长带头学习，各完成心得体会1篇，全年共完成信息4篇，制作活动简报8期。

三是积极开展专题教育。

把对党员的思想政治工作不断引向深入，组织党员干部认真学习《领导干部廉政准则》和《廉洁自律手册》等相关文件，组织观看警示训诫专题教育片，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。

思想政治工作的加强，使全局党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质明显提高，工作的积极性和主动性明显增强，营造出“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的工作氛围，有力促进了各项工作的开展。

2011年党风廉政建设工作总结

2011年党风廉政建设工作总结沁水县广播电视台2011年，我台党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和县第十二次党代会精神，以及全县党风廉政建设会议的部署，坚持惩防并举、注重预防的方针，以执行党风廉政建设责任制为龙头，以“六治六促”纪律作风整顿以及《廉政准则》贯彻执行等工作为抓手，落实以人为本、执政为民，着力加强党员干部作风建设，深入推进反腐倡廉建设，围绕中心，服务大局，突出重点、开拓创新，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为建设干部入民心、工作入名次、产品入名牌、幸福指数入名首的“三晋十强县”，提供了坚强有力的保证。

现将今年的工作汇报如下：一、加强学习，不断提高政治理论素质我台党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中、六中全会精神，并按照县纪委党风廉政建设会议要求，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及全县“六治六促”作风整顿动员会议精神等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了工作行为。

同时，通过“三学三比三看”等活动学习先进典型，激励广大党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

通过组织观看警示教育片等生动有效的教育活动，使党员干部接受廉政文化的熏陶，在各种活动中不断增强廉洁自律意识，强化廉政观念，达到“筑牢防线、防微杜渐”的目的。

二、明确职责，不断贯彻落实责任制为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。

台领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同行政事务、安全播出、宣传工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。

党风廉政建设工作形成了台领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。

党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制，使责任制落实更加扎实有效，切实提高了反腐倡廉建设的工作成效，特别是在“六治六促”纪律作风整顿活动中，我台认真查找自身存在问题，下大力气转变服务理念、改进工作作风，增加了工作透明度，使我台的各项工作自觉置于群众的监督之下，进一步密切党群、干群关系，为广电事业建设提供可靠的政治保障。