银行新员工服务礼仪与沟通技巧
银行职员培训个人工作总结7篇
银行职员培训个人工作总结7篇篇1自从我加入银行以来，为了更好地适应工作环境和提升个人能力，我积极参与了多次培训。
这些培训不仅让我对银行业务有了更深入的了解，也为我提供了与同事学习和交流的平台。
在本文中，我将对我在银行职员培训中的学习体会、工作经历以及未来的发展规划进行总结和反思。
一、学习体会在培训过程中，我深刻感受到了学习的重要性。
银行业务复杂且多样化，只有不断学习才能跟上时代的步伐。
通过培训，我不仅掌握了基本的银行业务知识，还提升了自己的业务技能和服务水平。
同时，我也意识到了与同事交流和分享经验的重要性。
在培训中，我积极参与讨论和分享自己的工作经验，这不仅让我获得了更多的知识，也为我提供了与同事合作和沟通的机会。
二、工作经历在工作中，我不仅运用了所学的银行业务知识，还发挥了自己的专业特长。
通过不断努力和积累经验，我逐渐成为了业务骨干。
同时，我也意识到了银行工作的严谨性和重要性。
在处理客户业务时，我始终保持耐心和热情，尽力为客户提供优质的服务。
此外，我还积极参与团队工作和项目执行，为银行的发展贡献自己的力量。
然而，在工作中我也遇到了一些挑战和困难。
例如，在处理复杂的客户问题时，我需要更多的耐心和技巧；在与其他部门协调时，我需要更强的沟通能力和协作精神。
但是，通过不断学习和实践，我逐渐克服了这些困难，并取得了更好的工作成绩。
三、未来发展规划在未来，我将继续不断提升自己的业务能力和综合素质，以适应银行工作的不断变化和发展。
同时，我也将积极参与团队工作和项目执行，为银行的发展贡献更多的力量。
此外，我还将继续学习和掌握新的银行业务知识和技能，以保持竞争优势。
针对自身不足和市场需求，我将注重加强以下几个方面的工作：一是提高专业技能水平，包括加强银行业务知识的学习和实践；二是提升沟通能力和团队协作精神，以更好地与其他部门和客户进行协调和合作；三是加强创新意识和能力，以适应金融市场的不断变化和发展。
在未来的工作中，我将继续保持积极向上的态度和严谨的工作态度，为银行的发展贡献自己的力量。
柜面服务技巧操作指引
柜面服务技巧操作指引1. 引言柜面服务是银行服务的重要组成部分，其质量直接影响客户对银行的满意度和忠诚度。
为了提高柜面服务质量，以下是一些柜面服务技巧操作指引，以帮助柜员提供更好的服务体验。
2. 专业礼仪作为银行柜员，保持良好的专业形象和礼仪是非常重要的。
以下是一些注意事项：•着装规范：柜员应穿着整齐、干净、符合银行规范的工作服装。
•语言文明：柜员应使用文明、礼貌、专业的语言与客户沟通。
•微笑服务：柜员应经常微笑，并主动向客户问好，展现友好的态度。
3. 有效沟通与客户进行有效的沟通是柜面服务的关键。
以下是一些沟通技巧：•倾听：柜员应认真倾听客户的需求和问题，并及时提供相关帮助和解答。
•清晰表达：柜员应以简洁明了的语言向客户解释复杂的银行产品和服务。
•表达肯定：柜员应在表示不能满足客户要求时，用肯定的语言表达，同时提供相关替代选择。
4. 解决问题柜台服务中经常会遇到各种问题。
以下是一些解决问题的技巧：•主动查找解决方案：柜员应主动查找并提供解决客户问题的方案，而不是推给其他部门。
•保持冷静：柜员应在处理复杂问题时保持冷静，并使用逻辑思维和客观态度解决问题。
•记录问题：柜员应记录客户遇到的问题，以便银行能够分析并改进服务。
5. 优化流程为提高柜面服务效率，柜员可以优化流程。
以下是一些建议：•列表清单：柜员应建立一个处理常见服务需求的清单，以便能够快速有效地处理客户请求。
•标准化操作：柜员应按照银行的操作规范进行操作，确保服务的一致性和可预测性。
•自助服务：柜员应鼓励客户使用自助服务设备，如ATM和网银，以减轻柜台压力。
6. 客户关系管理建立良好的客户关系对提高柜面服务非常重要。
以下是一些建议：•个性化服务：柜员应尽量记住重要客户的姓名和偏好，并提供个性化定制的建议和服务。
•回访提醒：柜员可以利用银行的客户关系管理系统设置回访提醒，确保客户得到持续的关怀。
•满意度调查：定期对客户进行满意度调查，以了解他们的需求和意见，并及时采取改进措施。
工商银行服务礼仪
工商银行服务礼仪中华礼仪培训网钱明珠老师“工商银行服务礼仪”课程介绍。
工商银行服务礼仪旨在提升工商银行工作人员的整体职业素养，其主要内容有服务意识的培养、个人行为举止的规范、交际礼仪规范、与客户的沟通技巧等，是工商银行赢得更多忠实客户的重要手段。
【课程主题】：工商银行服务礼仪【培训老师】：钱明珠【培训时间】：1-2天【培训地点】：客户自定【培训人员】：工商银行柜台人员、大堂经理、前台服务人员等【培训形式】：以讲解、示范、训练为主，通过多媒体演示，对培训对象进行现场模拟训练，使其得到体验式的分享和启示，从而使培训效果达到最佳。
【课程目标】：通过培训使银行员工认识到银行服务礼仪的重要性；通过培训使银行员工懂得如何塑造个人职业形象；通过培训使银行员工掌握银行服务礼仪的规范；通过培训使银行员工提升与客户的沟通技巧；通过培训使银行员工懂得如何处理客户抱怨；通过培训使银行员工提升职业素养，进而提升企业的整体形象，赢得好口碑。
【课程大纲】：第一讲、工商银行服务一、银行职员服务礼仪二、银行一线员工窗口规范化服务三、服务与修养的基本准则四、营业场所的要求五、营业服务仪表规范六、营业服务语言规范七、服务意识八、反思工作心态本章培训方式：讲师讲授第二讲、教养体现素质，素质体现细节一、规范服务二、科学服务三、优质服务四、礼貌服务五、热情服务六、3A规则本章培训方式：讲师讲授，并与学员交流第三讲、工商银行员工职业形象塑造一、个人礼仪1、个人卫生2、认识自己二、着装礼仪1、男士着装礼仪对西装的认识西装与领带的搭配男性职业装2、女士着装礼仪3、制服礼仪干净整洁、整齐规范领带与领花/丝巾的佩戴行徽的佩戴穿着时间4、着装禁忌三、仪容礼仪1、头发保持头发的清洁男士发型要求女士发型要求2、面部修饰眉毛、眼睛、鼻子、耳朵等要保持干净卫生3、化妆男士要注意皮肤的日常护理女士上岗妆：以淡妆为主粉底液的选择、眉笔与口红颜色的选择等商务妆与晚宴妆化妆禁忌四、仪态礼仪1、站姿训练2、行姿训练3、蹲姿训练4、坐姿训练5、手势礼仪本章培训方式：讲师讲授并示范，学员练习第四讲、工商银行员工的日常交际礼仪一、问候礼仪1、问候方式2、问候的顺序3、问候的时机二、握手礼仪1、握手的正确方式2、握手的要领3、握手的先后顺序4、握手禁忌三、介绍礼仪1、自我介绍2、介绍他人四、称呼礼仪1、称呼的技巧2、称呼的禁忌五、名片礼仪1、名片的递接2、交换名片的顺序3、名片的存放4、名片的索要六、电话礼仪1、基本要求2、接听电话礼仪3、拨打电话礼仪4、电话礼仪禁忌七、办公礼仪1、向领导汇报工作的礼仪2、处理公文的礼仪3、公务拜访的礼仪本章培训方式：讲师讲授并演示，学员练习第五讲、工商银行员工的服务接待礼仪一、迎接宾客的三大原则二、不同场合的接待细节1、前台接待时2、办公室接待时二、待客过程中的举止礼仪（一）斟茶倒水的礼仪1、倒水与持杯的标准方式2、放置水杯的顺序3、如何正确为宾客添水（二）接待中的引导礼仪1、行走引导2、走廊引导3、电梯引导4、上下楼梯引导（三）接待中的次序礼仪1、会晤座次礼仪2、乘车座次礼仪3、涉外交往国旗的排序（四）与宾客的沟通礼仪1、称呼礼仪2、商务沟通五不谈3、私人问题五不问（五）组织内部司机接待宾客礼仪要求三、商务交往的馈赠礼仪1、馈赠礼品的选择2、选择最佳的赠送时机3、赠礼禁忌四、送客礼仪1、送客的方式2、送别之外的细节3、商务送客在办公室道别设宴饯行专程送行本章培训方式：讲师讲授并示范，学员练习第六讲、工商银行员工服务语言训练一、文明礼貌用语二、主动相迎用语三、常用认同语句四、常用赞美语句五、常用复述语句六、服务沟通标准句型七、结束时使用的文化本章培训方式：讲解、交流、分组练习第七讲、工商银行员工的有效沟通技巧一、沟通的种类与方法二、什么是方法三、工作沟通技巧四、认识服务沟通五、掌握银行团队成员之间与客户之间有效沟通的技巧六、决定服务的关键——如何与顾客沟通本章培训方式：讲师讲授，并与学员交流第八讲、结束语钱明珠简介著名企业培训讲师资深国际商务礼仪培训专家员工职业素质训练专家多家管理咨询公司礼仪顾问国内多所高校特聘礼仪培训讲师全球培训讲师网2010年度“十佳讲师”中华礼仪培训网首席讲师讲师资历钱明珠老师拥有5年以上授课经验且在业界有良好的口碑；常年担任大学礼仪讲师，现为职业培训师，为企业提供服务技巧、礼仪、沟通、行政管理方面的培训。
银行服务礼仪学习心得体会（精选3篇）
银行服务礼仪学习心得体会（精选3篇）银行服务礼仪学习篇1为了提高兴业银行的服务质量，提高总体竞争力，为客户提供更优质的服务，分行于20xx年4月21、22日组织了服务礼仪培训。
我有幸参加了此次培训，现场聆听了专业资深专家龚娟的讲座，服务礼仪课程的学习过程，让我受益匪浅，感触颇深。
下面我从以下几点谈一下自己的感受。
一、什么是优质的服务我于20xx年2月开始就职兴业银行，在这一年多的时间里，兴业给我的感觉始终都是顾客至上、服务至上，无论遇到多么复杂的业务、多么难缠的客户，每一位职员都会以谦和、友好的态度去应对，良好的服务使我们行的业务量也是与日俱增。
我曾以为这样的状态就足够应对日趋激烈的行业竞争，但通过服务礼仪培训我才更深刻的感觉到，服务礼仪是一门多么高深的学问，不是简单的谦和、友好就可以做到的，如果想在激烈的市场竞争中始终名列前茅，就必须具备其他银行所不具备的高品质服务。
我一直认为自己是一个很有礼貌的人，对待客户谦和有礼，面对投诉懂得解释，但是服务礼仪教会我们，银行业已经从简单性、保姆型、服务型转向了复杂性、专家型、营销型。
客户需要的不仅是你友好的服务态度，更多的是他所不具备的专业知识，我们要懂得客户的心理，用自己的专业知识和技能，为客户提供他最需要的服务，你用最快的速度为他解决了他的问题，我想要比你一味谦和的让他等待更让他满意。
二、实现服务价值的途径我们提倡服务至上、顾客至上，其本质是要留住客户、吸引客户，这就是优质服务的价值，那么如何实现这一价值呢?应该从几点做起：(一)正确认识服务的价值服务看似是无形的、瞬间性的，但实际上它带给客户的影响却是永久性的。
服务本身就是一种商品，良好的服务能够提升产品的价值，补救产品的不足。
有时候口口相传的不仅是产品的优良，更有可能是优质的服务。
我曾经去某银行办理业务，上班时间柜员在聊天，业务办理速度极慢，并且态度极为不好，这让我心情很是不佳，从此不再去该行办理业务，同时还告诉我的朋友也别去。
银行柜面服务技巧
在与客户沟通时，要使用礼貌、亲切的语言， 注意语调和语速，同时要善于倾听和理解客户 的需求。
学会换位思考
站在客户的角度思考问题，理解客户的难处和 需求，为客户提供更加贴心的服务。
团队协作提升
01
加强团队沟通和协作
团队成员之间要保持密切联系，及时沟通业务情况和客户需求，协作
解决问题。
确认客户满意度
在办理业务之后，员工应询问客户是否满意，并确认客户是否还有其他需求。
送别客户
礼貌道别
当客户离开银行时，员工应礼貌地向客户道别，并感谢客户的到来。
确认客户离开
在客户离开银行之前，员工应确认客户已经安全离开银行。
03
柜面服务沟通技巧
倾听技巧
保持专注
柜员应全神贯注地倾听客户的需求和问题，避免 分散注意力。
灵活应对
在面对突发情况或客户需求变化时，能够迅速做出反应，灵活 应对。
解决问题的能力
在遇到问题时，能够积极寻找解决问题的办法，并能够提出合理 的解决方案。
沟通能力
具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，理解客户的 需求，并给予合适的回应。
抗压能力培养
自我调节
在面对工作压力和客户投诉时，能够及时调整自己的心态，保持 积极的工作态度。
银行柜面服务技巧
2023-10-29
目 录
• 柜面服务基本要求 • 柜面服务流程规范 • 柜面服务沟通技巧 • 柜面服务投诉处理技巧 • 柜面服务人员心理素质培养 • 柜面服务人员职业素养提升
01
柜面服务基本要求
服务态度要求
01
02
03
真诚
对客户以诚相待，不虚假 、不隐瞒，避免客户产生 疑虑和不满。
银行新员工空姐式服务礼仪培训
中华礼仪培训网银行新员工空姐式服务礼仪培训朱晴银行礼仪课程朱晴2012/1/9朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变，做到新员工职业素养的强化和提升，做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。
银行新员工礼仪培训新员工培训是银行培训的重点，也是最为关键的一点。
如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色，成为一名合格的银行从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变，做到新员工职业素养的强化和提升，做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。
课程主题：银行新员工“空姐式”服务礼仪培训培训讲师：朱晴课程时间：2天培训收益：1、通过培训让银行新员工建立积极心态，提升新员工的职业化素养，明确职业化员工应该持有的观念和态度；2、通过培训了解银行服务过程中的礼仪规范与要求，掌握“空姐式”的银行服务礼仪和服务技巧，提高银行员工的服务水平，树立银行优质品牌形象，增加银行的社会美誉度，为银行的发展带来更全面的收益。
3、通过培训掌握银行职业化员工应该具有的工作技能，包括工作沟通、客户接待、服务流程、时间管理等；4、通过培训促进学员在知识、技能和工作态度等方面得到提升，达到成就自我的职业发展目标。
课程大纲：第一讲：如何提高服务技能，创造高附加值？“空姐式银行服务，打造银行品牌力”1、服务创新的“五五金律”“五大法宝”2、无形服务有形升值的五大原则3、提升服务品质的五把“金钥匙”4、空姐式服务的内容标准5、卓越服务的“九大标准”6.、空姐式传奇服务的亮点第二讲：银行新员工积极心态的建立1、案例鉴赏感悟银行服务需要时时刻刻保持关键时刻2、工作态度我为什么而工作我应该怎么做打造阳光心态3、职业素养提升1、敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你2、发展：与单位需求挂钩，你才会一日千里3、主动：从要我做到我要做4、责任：会担当才会有发展5、执行：保证完成任务6、绩效：不重劳苦重功劳7、协作：在团队中实现最好的自我8、智慧：有想法更要有方法9、形象：你就是单位的品牌第三讲：银行新员工高端职业形象塑造——“空姐”的职业形象深入人心1、尽显专业的外在形象发型发式标准要求男士修面要领及女士工作妆容要求工作服饰的规范及和谐配搭女士饰物的选择和搭配原则2、善于利用态势语言表情、眼神的修炼第四讲：银行新员工行为举止礼仪提升——举手投足展现“空姐”般的自信1、有风度的体态塑造（针对男性）2、有气质的体态塑造（针对女性）3、健康笔挺的体态训练1）自信站姿要领与训练2）端正坐姿要领与训练3）优雅走姿要领与训练4）标准蹲姿要领与训练5）规范手势要领与训练4、特需动作——鞠躬、引导、握手等第五讲：银行新员工的微笑服务礼仪训练——“空姐式”真诚甜美的微笑礼仪1、面部表情——眼神的应用（1）注视的部位（2）注视的角度（3）注视的技巧（4）注视的时间2、面部表情——微笑的魅力（1）微笑的要领（2）带着微笑出现在客户面前（3）微笑训练第六讲：银行服务过程中的语言魅力——“空姐式”服务舒心的谈话技巧1、舒心的问候（1）标准式（2）实效式2、正确的称呼方式3、语音、语调的标准化训练（1）唇部力量训练（2）普通话标准训练第七讲：银行新员工的客户服务礼仪1、客户服务的基本原则与要求2、如何提高客户服务的满意度？3、提高客户满意度的关键4、顾客满意VS 顾客忠诚5、优质客户服务的四个基本阶段6、关注接待客户第八讲银行员工礼仪服务的素质要求1、银行员工迎接礼仪规范2、运用视线服务，时刻注意客户的需求3、耐心帮助客户解决问题4、顾客靠近时服务技巧5、顾客喜欢的服务方式6、面对外国顾客的特殊处理方式第九讲：银行基本服务用语规范1、语言文雅2、在办公和营业场所用语注意事项3、在工作中提倡使用普通话4、学会赞美他人5、引导、分流客户的语言技巧6、产品推介的语言技巧7、面对投诉客户的语言技巧第十讲、银行新员工服务沟通各个环节的技巧修炼1、认识你的服务角色理解你的银行、工作、客户2、客户服务过程中的沟通技巧认识服务沟通研讨练习：服务沟通能力对于个人和企业的长远意义3、倾听的技巧倾听的一般注意点案例分析：区分不同表现的听的习惯4、说的技巧待客四声（即有声服务）常用服务礼貌用语用客户喜欢的方式去说（介绍四种常用句型）服务禁忌语研讨练习：客户服务过程中常见场合下的应答案例分析：客户在乎我们说什么，更在乎我们怎么说5、问的技巧案例分析：问的智慧如何运用开放式问题与封闭式问题与客户沟通6、身体语言活动：身体语言的影响力案例研讨：客户服务过程中如何提升感染力第十一讲：银行员工电话应对时的基本礼节1、手机的使用礼节2、令人产生好感的接听方法3、增加好印象的电话礼节4、注意声音表情，端正接电话的姿态5、应对电话抱怨时专业的回答技巧6、电话抱怨处理时的注意事项第十二讲：银行新员工时间管理的技巧1、时间管理存在的问题2、时间不够用的原因3、时间管理的方法4、做时间的主人5、日计划制定的方法第十三讲：银行新员工服务礼仪训练——持续提升完美1、接待礼仪训练2、恭送礼仪训练3、服务流程训练4、文明礼貌服务第十四讲：建立整体形象流程---个人品牌形象的塑造CI视觉系统导入——将与服务有关的行为模式化、流程化，以便建立银行的整体形象，形成自己独特风格。
银行服务培训方案
五、培训方法
1.理论授课：由资深专业人士进行系统讲解，辅以实际案例分析和讨论。
2.情景模拟：模拟实际服务场景，让员工在实践中学习如何应对各种服务情境。
3.在线学习：利用数字化学习平台，提供灵活的自学资源，满足个性化学习需求。
4.实操演练：组织实地操作练习，提高员工的业务处理速度和准确性。
2.在线学习：利用网络平台，提供丰富的学习资源，方便员工随时学习。
3.情景模拟：设置实际工作场景，让员工在模拟环境中练习服务礼仪、沟通技巧等。
4.实操演练：组织员工进行业务操作演练，提高业务处理能力。
5.交流分享：开展经验交流活动，让员工分享优秀服务案例，共同提高。
六、培训安排
1.面授培训：共计8课时，每周1次，每次2课时。
2.在线学习：共计4课时，每周1次，每次1课时。
3.情景模拟：共计2课时，每月1次。
4.实操演练：共计4课时，每月1次。
5.交流分享：共计2课时，每季度1次。
七、考核评价
1.培训期间，对员工的出勤、学习态度、实操演练等进行综合评价。
2.培训结束后，进行业务知识测试，检验培训效果。
3.定期对员工的服务水平进行客户满意度调查，了解培训成果。
八、激励措施
1.对培训期间表现优秀的员工给予表彰和奖励。
2.将培训成绩作为员工年度考核、晋升的重要依据。
3.对培训效果显著的员工，给予更多的发展机会。
九、实施保障
1.加强组织领导，成立培训工作小组，确保培训工作的顺利进行。
2.落实培训经费，保障培训资源的投入。
3.做好培训宣传，提高员工参与度。
4.定期对培训工作进行总结和反馈，持续优化培训方案。
银行新员工服务礼仪培训方案
银行新员工服务礼仪培训方案专注礼仪培训20年中国移动全国首家礼仪培训合作商招商银行全国营业厅服务规范协作商招行银行全国营业厅巡回培训服务商全国27家银行服务礼仪整合供应商深圳市思达企业管理顾问有限公司成立于1993年，是中国服务礼仪咨询培训行业的先行者和缔造者之一。
20年来，思达人勤奋努力、精益求精、勇于超越，始终坚持“以教学为本、以服务取胜”的宗旨，致力于为各类型企业提供全方位、个性化、有实效的专业礼仪培训服务和后期调研督导服务。
至2011年底，累计培训学员达100余万人次，培训足迹跨越29个省市，培训课时超过150000个，客户满意度达到95%以上。
随着知识经济时代的来临，现代企业更加注重企业内部管理及个人素养的培训。
深圳思达结合企业的实际情况经过不断的探索与研究，整合出一套适应企业需求的、规范的、专业的、具有独特的教学风格的服务礼仪培训课程。
在为企业服务的过程中取得了明显的成效，赢得了众多客户企业的一致赞誉。
课程的必要性“观念—行为—习惯—命运”，良好行为是靠良好的心态来改变，心态的调整在礼仪课中起到催化剂的作用。
我们所提供的课程可起到增强员工上岗前、入职后对企业的感恩之心，起到对领导尊重、对客户理解、对同事信任与包容的作用。
孔子云:“不学礼，无以立。
” 熟悉业务流程的规范，掌握各种场合礼仪技巧，体现服务热情、不卑不亢、落落大方的职业风范。
真正做到每位职工都“诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取”.从而展示企业的文明程度、管理风格、道德水准、服务质量。
营业厅服务规范培训主要内容:树立品牌形象 :仪容、仪表、仪态有效沟通:无声语言、有声语言职业礼仪:办公礼仪、上下级礼仪、同事间礼仪服务规范:营业前准备、营业中规范、营业后送客礼仪、工作总结与改进。
人生之旅:乐在工作、户外拓展、感恩的心客户投诉及抱怨处理 :预防、处理技巧、综合技巧管理者培训主要课程塑造成功的商务形象1、仪容仪表(不同场合的穿着打扮);2、仪态礼仪(站姿、坐姿、走姿、握手等;沟通礼仪、沟通技巧1、沟通之表情语言:目光语、笑容;2、沟通中的语音、语速、语调等;3、电话沟通技巧;4、演讲技巧训练;商务礼仪1、接待礼仪;2、拜访礼仪;3、宴会礼仪;4、会议礼仪。
银行服务礼仪培训学习总结
银行服务礼仪培训学习总结银行服务礼仪是指银行员工在与客户进行交往过程中，遵守一定礼仪规范，以提供更加专业、高效、友好的服务。
在银行工作中，良好的服务礼仪是建立客户信任、提升银行形象的重要因素。
以下是我在银行服务礼仪培训学习中的总结。
一、仪容仪表仪容仪表是银行员工打造形象的第一步，也是给客户留下深刻印象的重要因素。
员工的着装应整洁、得体，符合银行的形象要求。
个人注意要保持干净整洁，发型要整齐，不宜过于花哨。
化妆要淡妆素颜，不宜过于浓艳。
另外，仪容仪表还包括员工的姿态和仪态，如站姿、坐姿、行走姿势等。
要保持自信的微笑，保持面部表情的自然和谐。
二、言谈举止言谈举止是银行服务礼仪的重要内容。
员工在与客户交流时，要注意用语文雅、措辞得体，不使用粗俗的语言。
要表达出真挚的友善态度，让客户感受到员工的诚意和专业。
同时，要养成礼貌待人的习惯，如问候客户、感谢客户等。
在接听电话时要保持专注、耐心，回答问题要准确、清晰。
三、服务态度良好的服务态度是银行服务礼仪的核心。
在服务客户过程中，员工要以客户为中心，为客户提供个性化的、满足需求的服务。
要倾听客户的需求和意见，积极帮助客户解决问题。
要保持良好的沟通技巧，与客户建立起信任和亲近感。
在服务中，要保持耐心、细心、负责任的态度，不因客户的身份和需求而有所偏见。
四、工作效率高效的工作效率是提供良好服务的基础。
银行服务人员要高效地完成各项工作任务，不拖延客户的时间。
要保持工作的计划性、有序性和条理性，不因紧张的工作节奏而出现失误。
要充分利用技术手段提高工作效率，如合理使用电脑、智能终端等设备。
同时，服务人员要具备较强的学习能力和适应能力，及时了解和掌握最新的银行业务知识。
五、保密意识保密是银行服务的一项重要原则。
银行服务人员要严格遵守保密规定，不泄漏客户的个人信息和财务情况。
要提高自己的保密意识，妥善保存客户的相关材料和数据，防止被他人盗窃或泄露。
在与客户接触时，要注意不在公共场合谈论客户的私人事务。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==银行新员工按章办事篇一：02-银行新进员工服务礼仪银行新员工服务礼仪课程背景：“满意度是今天的市场，美誉度是明天的市场，忠诚度是永恒的市场！”对于银行而言，实现这一目标靠什么？除了做好优质的服务，专业的技能，还需要标准而优雅的银行服务礼仪。
只有学好了礼仪，才会换位思考，才能从客户体验的角度考虑问题，本课程针对银行独特的领域，从银行员工的服务意识开始，结合银行业务与服务细节谈礼仪，从而让客户得到更好的服务体验，提高银行产品的销售与银行竞争力！课程目标：提高服务意识：学会在各种服务情境中，运用服务技巧，改善服务质量，实现客户满意度；提升职业素养：了解银行服务礼仪常识，培养职场良好习惯，塑造良好职业形象；提升服务水平：熟练掌握各种服务营销技巧，处理客户投诉，创造客户满意；课程时间：2天，6小时/天课程对象：银行柜员、新入职员工授课方式：讲授、互动、视频、案例、演练；课程大纲：破冰游戏导入案例：银行“下跪门”事件——客户是这样流失的第一讲：领悟服务的真谛一、客户为什么会流失？1、68%的顾客流失是因为对服务不满意2、一个不满的顾客将带来25个不满的顾客3、一个满意的顾客会告诉5个人二、银行优质服务的价值1、产品差异化缩小，服务成为竞争核心2、以客户为导向的服务才能获得永久客户案例：上门送身份证3、服务创造多赢案例：一张新美钞三、突破服务的心理障碍1、内心动力要强烈案例：可怕的厌烦心态2、服务形象要专业3、关心他人要诚恳案例：成功截获的诈骗案4、自信坦荡成习惯小结：服务无小事第二讲：银行职业形象塑造与规范一、银行职业完美形象塑造——仪容管理1、形象的构成要素、传达的信息2、男士标准职业形象1）服装选择（西装、裤子、衬衫、领事、襟花）2）鞋袜选择3）配饰选择（项链、戒指、皮包、皮带、手表、香水）3、女士标准职业形象1）女人看头2）服装选择（扬长避短穿衣法）3）鞋袜选择（款式、颜色、高度）4）配饰选择（项链、戒指、手镯、耳环、皮包、）4、专业银行人员服饰礼仪与标准5、相由心生之化妆礼仪：案例：对比照分析及实操小结：细节决定成败第三讲：银行职员体态礼仪与服务规范一、体态礼仪1、微笑，让你更具魅力2、眼神的角度，优雅交谈中的礼貌细节3、站立行走，优雅举止，传达你的自信1）站姿规范：站姿要领、站姿禁忌2）坐姿规范：常用坐姿、入座和出座、不受欢迎的坐姿3）走姿规范：行走要领、行走方位、禁忌。
银行 青年员工培养
银行青年员工培养一、职业素养培训1.1职业道德银行青年员工必须具备高度的职业道德，严格遵守职业道德规范，以良好的行为和负责任的态度为客户提供优质服务。
1.2职业心态银行青年员工应具备积极向上、乐观进取的职业心态，以热情、耐心、细心、责任心对待工作和生活。
1.3职业礼仪银行青年员工应具备良好的职业礼仪，包括仪容仪表、言谈举止、服务态度等方面，以展现出专业、文明、礼貌的形象。
二、业务知识培训2.1银行业务银行青年员工应全面了解银行的基本业务类型、流程及相关政策法规，包括存款、贷款、结算、理财等业务。
2.2金融产品银行青年员工需要掌握各类金融产品的特点、风险收益及适用对象，以便更好地为客户提供投资建议和服务。
2.3风险管理银行青年员工必须掌握风险管理的基本知识，了解风险识别、评估和控制的方法，提高风险防范意识和能力。
三、实践能力培训3.1操作技能银行青年员工需要掌握各种操作技能，如点钞、验钞、支付结算等，提高工作效率和准确性。
3.2解决问题能力银行青年员工应具备分析问题、解决问题的能力，能够在复杂情况下迅速做出决策，保障客户资金安全和银行业务的顺利进行。
3.3业务创新能力银行青年员工应具备创新思维和创新能力，积极探索新的业务模式和产品，以满足客户需求并保持竞争优势。
四、团队合作培训4.1团队沟通银行青年员工需要具备良好的团队沟通技巧，与同事之间保持良好沟通，共同完成工作任务。
4.2团队协作银行青年员工应具备团队协作精神，积极参与团队工作，发挥个人优势，促进团队目标的实现。
4.3团队建设银行青年员工应关注团队建设，通过团队活动、交流和培训，增强团队凝聚力和合作意识。
五、沟通能力培训5.1与客户沟通银行青年员工需要掌握与客户沟通的技巧和方法，了解客户需求，提供专业、及时、周到的服务。
5.2与同事沟通银行青年员工应与同事保持良好的沟通关系，共同协作完成工作任务，提高工作效率。
5.3与领导沟通银行青年员工应具备与领导沟通的能力，及时反馈工作进展和问题，提出合理化建议，为领导决策提供支持。
银行优质服务礼仪培训课程方案
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其他注意事项
国际惯例敬语（姓名和职位）。如：X小姐，请允许我向您 介绍XXX总监。 介绍时不可单指指人，而应掌心朝上，拇指微微张开，指尖 向上。 被介绍者应面向对方。介绍完毕后与对方握手问候，如：您 好！很高兴认识您！ 尽量避免对某个人特别是女性的过分赞扬。 坐着时，除职位高者、长辈和女士外，应起立。但在会议、 宴会进行中不必起立，被介绍人只要微笑点头示意即可。
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服饰礼仪
男士基本要求
不求华丽、鲜艳；“三色”原则、“三一定律” 着西装八忌：
西裤过短 衬衫放在西裤外 不扣衬衫扣 西服袖子长于衬衫袖 领带太短 西服上装都扣上（双排扣西服除外） 西服的衣、裤袋内鼓鼓囊囊 西服配便鞋
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服饰礼仪 男士
西服的选择和穿着
面料、色彩、图案、款式、造型、尺寸、做工 拆除商标、熨烫平整、系好纽扣、不卷不挽、慎穿毛衫、 巧配、少装东西、领带和衬衫的搭配
第一讲 银行服务 第二讲 教养体现素质，素质体现细节 第三讲 优质客户服务的四个基本阶段 第四讲 专业篇 第五讲 银行服务礼仪规范 第六讲 银行客户服务沟通技巧 第七讲 银行客户投诉的应对与处理技巧
什么是服务礼仪？
服务礼仪：是各服务行业人员必备的素质和基本条件。 出于对客人的尊重与友好，在服务中要注重仪表、仪容、仪 态和语言、操作的规范；热情服务则要求服务员发自内心的 热忱地向客人提供主动、周到的服务，从而表现出服务员良 好风度与素养。
6
仪表、仪容
仪容：
即人的容貌，是个人仪表的重要组成部 分之一，它由发式、面容、颈部等内容所构成 。
仪表：
指人的外表，包括人的容貌、姿态、服 饰和个人卫生等方面，它是人的 精神面貌的外观。
银行新员工培训工作总结报告6篇
银行新员工培训工作总结报告6篇篇1一、培训背景与目标作为新加入银行的员工，我参与了近期开展的入职培训。
本次培训旨在帮助新员工快速融入银行文化，掌握银行业务知识，提高服务水平和团队合作能力。
通过系统性的学习与实践，达到能够胜任岗位工作、提升个人职业素养的目标。
二、培训内容回顾本次培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 银行概况与企业文化：深入了解了银行的发展历程、组织架构、业务范围以及企业文化和价值观，增强了作为银行员工的荣誉感和使命感。
2. 银行业务知识：系统学习了银行各类业务，包括但不限于存贷款业务、支付结算、金融市场操作等，为未来的工作打下了坚实的基础。
3. 服务规范与沟通技巧：接受了专业性的服务礼仪培训，包括言谈举止、服务态度以及与客户沟通的技巧，提高了服务水平。
4. 团队协作与职业素养：通过团队建设活动，学习了团队协作的重要性，提高了团队协作能力和职业素养。
5. 实战模拟与案例分析：通过模拟场景和案例分析，将理论知识与实际操作相结合，提高了解决实际问题的能力。
三、培训过程体会在培训过程中，我深刻体会到了以下几点：1. 理论与实践相结合的重要性：通过案例分析、实战模拟等方式，将理论知识转化为实际操作，提高了工作效率和解决问题的能力。
2. 团队合作的力量：在团队活动中，我学会了如何与同事有效沟通、协同工作，认识到团队合作的重要性。
3. 不断学习的必要性：银行业务知识更新迅速，需要不断学习新知识、新技能，以适应市场的变化和客户的需求。
4. 服务态度与职业素养：优质的服务态度和高水平的职业素养是银行员工必不可少的品质，对于提升银行形象和客户满意度至关重要。
四、工作成果展示通过本次培训，我取得了以下成果：1. 掌握了银行业务知识，能够独立完成岗位工作。
2. 提高了服务水平和沟通技巧，能够为客户提供优质的服务。
3. 增强了团队协作能力和职业素养，能够积极参与团队工作。
4. 通过案例分析、实战模拟等方式，提高了解决实际问题的能力。
《银行员工服务礼仪》课程大纲
柜员如何应对新的挑战？
我们为什么而工作
2、态度对柜员的重大影响
3、人生的价值在于责任
4、柜员如何在工作中找到快乐的理由
柜员工作岗位上的良好心态
工作压力的调整和舒缓方法
6、感恩中成长
设计自己的美好未来
成长是实现个人战略的唯一途径
二、优质服务是银行永恒的主题
1、服务对银行的重要性
2、什么是优质服务
授课形式
用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
培训师在培训过程中将引用案例，实战与情景训练为一体，知识性与操作性并重，引导学员发现自身在工作中的诸多盲点，快速激发潜能、提升整体人员素质。
课
程
大
纲
课
程
大
纲
课
程
大
纲
课
程
大
纲
课
程
大
纲
一、银行员工乐在工作与职业化心态
1、新形势下银行业面临的挑战
微笑服务的魅力
热情的迎客致意的礼节
情绪控制与面客的表情神态
运用合理的目光与客户交流
规范的服务手势运用
客户服务中说的技巧
客户服务中倾听的技巧
四、柜面服务规范流程训练
1、营业前的准备
2、柜面服务中的业务处理
3、柜面规范服务7+7服务
五、营业网点客户关怀管理中创造不一样的客户体验
1、客户的引导与分流
2、营业网点客户排队管理
《银行员工服务礼仪》课程大纲
课程名
《银行员工服务礼仪》
课程
简介
本课程专门为提高银行人员的素质，提高柜面人员的服务水平和服务质量，有效提升银行的整体形象，帮助银行创造出更好的经济效益和社会效益，打造银行的优秀品牌而设计。
银行服务礼仪培训服务PPT课件
某银行柜员在办理业务时，注重细节，提供微笑服务，让客户感受 到温馨和舒适，提高了客户对银行的忠诚度。
服务失误案例分析
案例一
01
某银行客户经理在与客户沟通时，语气生硬，缺乏耐心，导致
客户不满和投诉。
案例二
02
某银行大堂经理在高峰期应对不足，导致客户排队时间过长，
引发客户的不满和抱怨。
案例三
03
差异。例如，某些国家或地区对于着装和语言的使用有更严格的规定。
03
服务理念差异
国内外银行的服务理念有所不同，这也影响了服务礼仪的实践。例如，
国内银行可能更注重客户关系的维护，而国外银行则更注重客户体验和
满意度。
PART 03
银行员工服务礼仪规范
形象礼仪
仪容仪表
仪态举止
整洁干净，发型得体，面部表情自然， 保持口气清新。
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2023 WORK SUMMARY
银行服务礼仪培训服 务ppt课件
REPORTING
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目录
• 引言 • 银行服务礼仪概述 • 银行员工服务礼仪规范 • 银行服务礼仪培训方法与技巧 • 案例分析 • 总结与展望
加强实践指导
加强实践环节的指导和反馈，为员工提供更多的实际操作机会， 提高培训效果。
引入新技术手段
引入更多的数字化、多媒体等新技术手段，提高培训的趣味性和 吸引力。
对银行员工的期望与要求
积极运用所学
希望员工能够将培训中所学的知识和技能运用到日常工作中，提高 服务质量和客户满意度。
持续自我提升
鼓励员工不断学习和提升自己的专业素养和服务水平，以更好地服 务于客户。
倾听技巧
认真倾听客户诉求，不打断客户 讲话，及时回应和反馈。
银行柜员接待客户基本礼仪
银行柜员接待客户基本礼仪
银行柜员接待客户时，应遵循以下基本礼仪：
1. 着装整洁：银行柜员应穿着整洁、职业化的工作服，保持仪表端庄，给顾客留下良好的印象。
2. 礼貌用语：在接待客户时，礼貌用语是必不可少的，例如称呼客户为“先生”、“女士”等，并用客户姓名来称呼。
同时，还
要注意说话语速适中，清晰明了。
3. 热情态度：银行柜员应以友好、热情的态度来接待客户，主动问候客户，并积极提供帮助与咨询。
在遇到有问题的客户时，要耐心倾听，解答疑问。
4. 注重细节：细节决定成败。
柜员在接待客户时，应把握好细节，如注意文明用语、维护良好的服务环境等，给顾客一种舒适和专业的感觉。
5. 保护客户隐私：柜员在工作过程中，接触到客户的个人信息，应保护客户隐私，并保证客户的信息安全。
不得私自泄露客户的个人信息。
6. 解决问题能力：柜员需要具备较强的解决问题能力，能够熟练处理各种客户问题和投诉，提供满意的解决方案。
7. 敬业精神：柜员应具备高度的敬业精神，了解银行产品和服务，以便更好地为客户提供咨询和帮助。
总之，银行柜员要注重细节，遵循基本礼仪，为客户提供高效、专业和友好的服务。
这不仅有助于建立良好的银行形象，也能够增强顾客对银行的信任和满意度。
银行营业厅服务礼仪培训手册
目录前言 (4)第一章客户服务真谛 (5)一、什么是零售银行客户服务 (6)二、零售银行服务礼仪重要性 (6)三、服务礼仪基本原则 (6)第二章零售银行礼仪 (6)一、银行员工礼貌礼仪修养 (6)二、礼仪修养的基本准则 (7)三、礼仪服务的主要内容 (7)四、与客户交流的言谈举止 (7)五、银行会计礼仪服务禁语 (7)六、出纳专业服务礼仪 (8)七、储蓄专业服务用语 (9)八、信贷专业服务礼仪 (9)九、办公室礼仪注意事项 (9)十、使用电话时礼仪 (10)第三章职业形象塑造——职员仪表 (10)一、规范的着装原则 (11)二、西服穿着要求 (11)三、衬衫穿着要求 (11)四、领带穿着要求 (11)五、西裤穿着要求 (12)六、皮鞋袜子穿着要求 (12)七、女士套裙穿着要求 (13)第四章职业形象塑造——职员仪容 (14)一、男士仪容重在"洁" (14)二、女士仪容重在"雅" (14)第五章职业形象塑造——职员姿态 (14)一、站姿训练 (14)二、坐姿训练 (15)三、行姿训练 (17)第六章高柜现金区实战——前台柜员 (18)一、营业部柜台摆设 (18)二、前台文明用语 (18)三、前台服务禁语 (18)四、发生差错处理 (18)五、处理客户投诉 (19)六、避免与客户争执 (19)七、客户意见和批评处理 (19)第七章客户等待区实战——大堂经理 (20)一、银行营业厅形象大使 (20)二、大堂经理工作内容 (21)三、主动相迎原则 (21)四、主动招呼客户 (22)五、如何引导客户 (23)六、如何接待客户 (24)七、接待客户技巧 (25)八、学习资料参考 (30)第八章理财服务区实战——理财顾问 (32)一、理财区坐姿服务 (32)一、贵宾客户迎送礼仪 (33)二、理财室服务礼仪 (34)第九章综合办公室实战——商务礼仪 (35)一、初入职场礼仪 (35)二、办公室引见礼仪 (35)三、当面接待礼仪 (35)四、乘车行路礼仪 (36)五、名片交换礼仪 (36)六、电话接待礼仪 (36)七、会议通用礼仪 (37)八、员工交际礼仪 (37)九、商务会谈礼仪 (38)十、国际接待礼仪 (38)第十章银行职员服务礼仪培训反馈 (39)一、中信银行 (39)二、邮政储蓄银行 (40)三、建设银行 (41)四、中国银行 (41)附件：富晨介绍................................................................................................................................ 错误!未定义书签。
理财营业部新员工入职培训之礼仪
理财营业部新员工入职培训之礼仪作为理财营业部的新员工，在入职培训中学习礼仪是非常重要的。
良好的礼仪能够塑造企业形象，提高员工素质，增强团队凝聚力。
下面是有关礼仪的培训内容，供新员工参考。
一、仪容仪表1.仪容：穿着整洁，服装色调适宜，遵守企业的着装要求。
2.仪表：保持良好的仪表仪态，站立姿势端正，面带微笑，不懒散、不嬉戏。
二、面试礼仪1.准时到达：提前规划出发时间，算好路程，尽量避免迟到。
2.握手礼仪：交握手时应站直身体，目光正视对方，用力适中，不要用力过猛或过轻。
3.姿势：面试时要坐直身体，保持良好的姿势，显得专注而自信。
三、办公场所礼仪1.办公室：保持办公室整洁有序，桌面不放乱七八糟的东西。
2.文件存档：对文件进行分类整理，存放到指定位置，避免乱堆乱放。
3.私人物品：私人物品应妥善放置，不要占用公共空间。
4.电子设备：手机静音或关机，尽量避免在工作时间使用。
5.音量控制：语音要保持适当音量，不要大声喧哗或低声咕哝。
四、商务交往礼仪1.礼貌用语：对上级、同事、客户要使用礼貌用语，例如请、谢谢等。
3.沟通技巧：表达要清晰明了，理解他人观点，虚心听取建议。
4.餐桌礼仪：在用餐时要保持良好的餐桌礼仪，尊重他人，不说粗话或开色情笑话。
五、会议礼仪1.准时到场：提前规划时间，确保按时到达会议现场。
2.注意仪态：入场时站直身体，面带微笑，显得专注而自信。
3.注意发言：发言前要先举手示意，等待主持人指点后再发言，发言时应有条理、简明扼要。
六、社交场合礼仪1.自我介绍：进入新的社交场合，要准备好自我介绍，简洁明了。
2.礼品赠送：赠送礼品时要注意礼品的选择和接收方的文化背景。
3.注意言谈：不说粗话或讽刺他人的话，要尊重对方。
七、签约礼仪1.办理签约时，提前了解签约流程，并带齐相关资料。
2.与对方进行签约时，要注意签字的规范性，并保持微笑，彰显自信和诚意。
八、出差礼仪1.出差前要提前安排行程，了解目的地的文化习惯，熟悉交通情况。
银行柜员服务话术归纳
银行柜员服务话术归纳随着现代社会的发展和经济的繁荣，银行作为金融行业的重要组成部分，扮演着极为关键的角色。
而银行柜员作为银行的“门面”，更是直接接触和服务客户的重要人员。
他们的服务质量和专业素养直接影响着客户对银行的印象和信任。
为了提高服务质量，银行柜员需要掌握一定的服务话术和技巧。
本文就银行柜员服务话术进行归纳整理，以期提供一些参考和借鉴。
首先，银行柜员需要关注客户的需求。
在与客户进行交流的过程中，柜员要耐心倾听客户的需求和问题，并尽量提供符合其需求的解决方案。
然后，柜员需要拥有良好的沟通能力。
他们需要清晰地表达自己的意思，同时也要善于倾听客户的意见和建议，根据客户的反馈积极调整自己的服务方式。
此外，柜员还要注重说话的方式和态度，要友好、亲切，给予客户充足的关注。
其次，银行柜员需要掌握一些常见的服务问询话术。
比如，客户来办理存款业务时，柜员可以这样问：“您是想要开设活期存款还是定期存款呢？”这样的问句可以帮助柜员准确把握客户的需求，并提供对应的服务。
再比如，客户需要提取现金时，柜员可以这样问：“您需要提取的金额是多少呢？”通过这样的问句，柜员可以更快捷地为客户提供服务。
此外，柜员还可以引导客户办理其他业务，例如推荐理财产品或办理信用卡等，但要遵守合规要求，不得违反银行业务规章。
再次，银行柜员应注意保护客户的隐私和信息安全。
在柜员工作中，经常会涉及到客户的个人资料和账户信息。
柜员应该始终保持对客户信息的保密，并确保这些信息不会被泄露或滥用。
柜员可以通过以下话术来提醒客户注意信息安全：“为了保护您的账户安全，请您不要将银行卡密码告诉他人，也不要在公共场所随意进行网上银行操作。
”通过这种方式，柜员能够从侧面加强客户对信息安全的认知和重视。
最后，银行柜员需要具备一些基本的业务知识和技能。
他们应熟悉银行的各项业务，并能够解答客户在办理业务过程中遇到的问题。
如果客户询问柜员关于理财产品或投资方面的问题，柜员应该简要明了地解释产品的特点和风险，帮助客户做出明智的决策。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
银行新员工服务礼仪与沟通技巧
课程背景：
新员工是银行的新生代，代表着银行的未来。
如帮助新员工尽快的适应工作岗位，掌握银行人必备的职业技能，不仅关系到每一名新员工的职业发展与前途，也关系到银行的竞争力。
服务质量是银行的核心竞争力之一，员工是否具备良好的服务意识、服务礼仪及有效的沟通技巧，直接影响银行的服务质量。
对于新加入银行的新员工，如让他们尽快的从“学校人”转化为“银行人”？如能带着良好的服务意识进入工作？如运用好服务礼仪做好服务工作？如高效的与银行客户沟通？本课程基于以上问题的解决，结合目前90后新员工喜欢的授课式和学习氛围，帮助银行培养具有职业能力的员工队伍，帮助银行新员工掌握银行工作必备的工作技能是此课程的主要目标。
课程模型：
课程收益：
■清楚认识服务在未来银行发展中的重要性，高度重视个人服务能力培养
■能运用角色转换的式，帮助自己更好的做好个人角色定位
■有效掌握服务心态关键容，并能很好的运用到服务工作中
■从个人形象、着装、举止面，展现出职业化形象
■熟练掌握银行工作中常用的服务礼仪
■对沟通技巧和沟通式有更深刻的了解
■能运用沟通技巧的知识，有效的用到客户服务与沟通工作中
■对个人在银行服务工作中未来需要提升和学习的知识有清楚的认知
课程时间：2天，6小时/天
授课对象：银行新员工，银行需提升服务能力员工（每期50人效果更佳）授课式：讲师讲授+角色扮演+讨论交流+案例分析+现场演练+实操训练
课程大纲
导引：未来银行的发展与变化
视频：智能化银行
1．银行与支付宝、京东、百度合作的思考
2．未来银行的核心竞争力
3．未来银行人的核心能力
4．银行服务质量的重要性
第一讲：导入——服务的影响力
一、关于服务
1．服务的意义及涵
1）服务创造价值
——服务行业的创新与发展
案例分析
——消费者对服务的期望越来越高
现场讨论
——银行业的服务处于什么水平
视频分享
二、服务质量的提升
1．各行业的竞争核心：服务质量
2．服务质量的影响因素
案例分析
1）服务产品与人员
2）服务技能与流程
1）服务致胜：服务是核心竞争力
2）服务案例分享
行业外服务案例分析
第二讲：核心——服务力提升关键一、银行核心竞争力—服务力
1．服务力提升
案例分析
1）我们的客户需要怎样的服务
现场讨论
2）银行新员工必备服务力
2．服务意识决定服务行为
3．你能代表你所在的银行及团队吗1）做好银行工作，你还缺什么？
现场讨论
2）服务态度的重要性
3）态度>能力
二、培养优质服务态度与服务意识1．重新认识自我
1）我是谁
“学校人”——“银行人”
2）我选择银行的十由
讨论交流
3）我能给银行带来什么
4）银行新员工应有的意识和态度2．优质服务意识及态度
1）客户是我的朋友
2）客户虐我千百遍，我待客户如初恋3．银行工作必备心态
1）快乐服务的心态
第三讲：关键1——服务礼仪修炼
一、银行服务之形象塑造
1．服务形象的重要性
1）魔鬼印象数字：7 38 55
——你得第一印象只有一次机会
2）银行业服务形象的要求：整洁、统一、专业
3）富有亲和力的形象需要打造
2．精致的仪容、仪表打造
现场实操演练
1）女士仪容要求
2）女士妆容与化妆技巧
——女士盘发训练
——女士化妆流程
3）男士仪容要求：发型、面容、饰品、个人卫生等3）职业装的规着装
——标准着装要求
——丝巾的佩戴与5种系法
——领带的4种系法
仪容仪表整理实操7步曲
晨会实用
3．优雅的仪态训练
1）有劲/静的站姿
2）优雅的坐姿、蹲姿
3）规到位的鞠躬、引导及指示
4）魅力微笑
——笑容是可以训练的
——微笑可以拉近彼此距离
5）目光交流
——公务区、社交区、亲密区、私密区、隐蔽区——眼神要充满情切感
5）递接物品
二、服务礼仪之营业厅服务礼仪
1．大堂经理接待礼仪
现场模拟演练
1）迎宾
2）询问
3）引导
4）送宾
2．营业厅柜面服务礼仪
现场模拟演练、角色扮演
1）举手迎
2）笑相问
3）礼貌接
4）及时办
5）巧营销
6）提醒递
7）目相送
3．营业厅服务规用语
1）服务迎接语及问候语
2）服务引导用语
3）普通话与言如选择
三、银行服务之接待礼仪（现场模拟演练）1．接待三到与三声
1）三到
2）三声：来有应声、问有答声、走有送声2．温馨合宜的招呼语
1）使用顾客易懂的话语
2）简单明了的礼貌用语
3）生动得体的问候语
4）避免避讳语、不当言辞
5）公关润滑剂
3．如引导访客
现场演练
1）了解不悦的服务表现
2）优雅的引导手势
3）上下楼梯的引导式
4）会客室开关门及座位安排
4．端茶倒水礼仪
1）水杯如拿放
2）茶叶与水放多少为宜
四、银行服务之社交礼仪
1．称呼、介绍礼仪
2．握手、名片礼仪
3．礼仪
4．电梯、楼梯礼仪
5．奉茶与接待礼仪
6．迎客、送客礼仪
第四讲：关键2——沟通技巧训练
一、有效沟通
1．沟通以良好的结果为最终导向
1）与领导、同事的沟通
2）与客户的沟通
2．沟通三要素：表达、倾听、反馈
1）倾听技巧训练
2）耳朵倾听和肢体倾听
3）化聆听为语言
4）重复引申减少误会
5）表达感受
3．沟通中的28原则
4．沟通中望、闻、问、说
1）望：察言观色、目光注视、观察技巧
2）闻：倾听技巧及倾听中应避免使用语言
3）问：问话的法
4）说：
--怎么与陌生人快速套近
--怎么说话两边不得罪
--赞美的话如说的不像拍马屁
--如让批评良药不苦口
二、有效沟通之语言基本功
1．良好的语言、准确的语感、节奏的安排、适当的肢体语言2．语言清晰度、专业度、亲和力
3．语言、语速训练
4．肢体语言训练
5．语言的艺术性与技巧性
现场训练
三、银行服务之沟通的艺术
1．了解客户性格
2．客户心理性格分析
3．根据客户的认知程度、语速语调、情绪处理
4．用顾客喜欢的式说话
5．灵活应对顾客的不满情绪
案例分析与情景演练
第五讲：反思—服务力提升思考
一、前四讲收获
1．主要容总结
2．现场模拟演练总结提炼
3．感悟及思考分享
二、如将学习运用到实际
1．学习死党机制
2．学习会或学习小组建立
3．意识：不是知识没有用，而是你没用
4．如将学习运用到工作中（小组研讨形式）
二、学习循环推动
1．基于本次学习收获，下次你希望需要学习什么主题2．个人学习的法
3．带着问题学习及思考
讨论交流与案例分析。