浅谈新时期廉洁文化建设对企业和谐发展的重要性
以廉洁文化“四力”推动企业和谐发展
以廉洁文化“四力”推动企业和谐发展企业文化是一个企业的灵魂和基石，优秀的企业文化能够凝聚士气，提升企业的核心竞争力。
廉洁文化作为为企业服务的一把“思想利刃”，是企业文化建设不可或缺的部分，在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用。
近年来，煤矿企业均在大力开展企业廉政文化建设，把廉政文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作，形成了以廉为荣，以贪为耻的良好氛围，为企业改革发展保驾护航。
廉洁文化建设是一项系统工程，需要动员和引导各方面的力量支持和参与具体工作，需要党政工团齐抓共管，协调联动，共同推进。
首先，各级领导干部要严于律己、率先垂范。
党政领导是企业文化的倡导者、设计者、宣传者和组织者。
各级领导要带头树立社会主义荣辱观，做到诚实守信、克己奉公、廉洁高效、勤政务实，自觉执行各项规章制度、管理制度和反腐倡廉的各项规定，为员工做表率，以自己实际行动取信于员工。
其次，要在全企业范围内形成党政工团齐抓共管的工作局面。
紧紧抓住基层党支部这一主要阵地，开展主题鲜明、内容丰富的廉洁文化教育活动，使党支部的组织生活与廉洁教育同时开展，保证廉洁文化教育的延续性和长效性。
再次，认真落实党风廉政建设责任制，每年逐级签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设纳入党建目标责任制考核、负责人业绩考核范畴，与党建和行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成廉洁文化建设的良性工作机制。
在以上工作的基础上，要加强企业廉政文化建设，还需要从以下四个方面下功夫：一、培育廉政理念，加强文化的导向力当前，廉政文化是企业文化的一个重要组成部分，它是以服务企业为目的，以企业全体员工共同遵守的价值观念为行为准则。
廉政文化是一种无形的、潜在的力量，廉政理念是廉政文化的核心，我们通过培育廉政理念，将廉政文化所蕴含的清廉、诚信、整齐、守法等内容渗透，充实到企业文化之中，形成以廉政文化建设推进企业文化建设。
充分发挥文化的导向作用、教育作用和规范作用，使廉洁理念在职工中入情、入理、入脑、入心，增强广大员工的主人翁意识，鼓舞员工斗志，实现企业与员工的和谐发展。
企业廉洁文化在现代企业发展中的作用
企业廉洁文化在现代企业发展中的作用摘要：企业文化是企业社会不可分割的单元，构建和谐企业是构建和谐社会的基础。
廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，也是在新形势下推进党的廉洁建设和反腐斗争的有效手段和重要劳动力。
加强廉洁文化建设，构建以预防为主的企业廉洁文化体系，已成为企业生产和谐发展的必然要求。
一个公司有什么样的文化，就有什么样的工作氛围和环境。
新时期人们越来越重视加强企业廉洁文化，促进企业和谐发展。
在此基础上，本文简要回顾了廉洁文化建设在促进企业和谐发展中的作用。
关键词：廉洁文化；企业和谐发展；作用前言企业文化在企业发展中起着非常重要的作用，企业廉洁文化是普通管理者和员工树立正确人生观和价值观的重要指南。
只有在企业廉洁的影响下，企业领导人的继续生活才具有基础和安全。
在企业中引入廉洁文化是一项创新举措，旨在打击腐败和加强廉洁建设，没有建立廉洁文化的固定模式和方法。
因此，只有大胆探索和创新才能保持企业廉洁文化建设的活力。
1加强企业廉洁文化建设的重要作用1.1廉洁文化建设提升企业经济管理的透明度廉洁文化的建设主要是指导企业发展中的所有工作，按照规范管理流程组织工作，确保所有环节的所有工作都能安排妥当，规范完善。
因此，如果企业参与建设廉洁文化一方面，在廉洁文化建设过程中，结合企业发展的基本状态，科学组织生产、经营、管理等领域的资源。
并确保工作各个方面的最佳运作。
例如，了解采购管理；此外，廉洁文化的建立提高了管理人员和工作人员同时掌握公司发展趋势的能力。
在所有工作安排都合理的情况下，企业的所有雇员都可以通过灌输廉洁概念、规范廉洁行为和改进企业的监督机制，帮助提高企业的认同感和归属感。
这是公司内部管理效率和良好运作的具体表现。
1.2廉洁文化的建设是提高优质企业文化的基石。
廉洁文化建设是时代发展中企业文化的具体体现。
其发展目标更加明确，其企业文化在宏观经济层面比企业文化更具定位性。
因此，从了解企业未来发展趋势的角度来看，廉洁文化建设过程为企业的长期发展奠定了良好的基础。
和谐社会背景下企业廉洁文化建设的重要意义及对策
腐败 斗争形 势 ， 增强监督意识和政 策法律观 念， 积极 、有序地参与反腐败斗争 ， 具有积 极作 用 ， 是 开展反腐 倡廉工作 的重要基础 。
作 为加强党 的执政能力建设的重要内容 ， 作 为 深入 开展党 风廉 洁建设 和反腐 败斗 争的 具体措施 ，作为密切党群 、干群关系的有效 途径来抓 。进而引导好 、保护好 、发挥好广 大职工参与廉洁文化建设的积极 性。同时 ， 廉 洁文化 建设 也离不 开广 大职工 的积极 参 与 。要注重发挥企业 “ 大宣教 ”的作用 ，构 建党政工 团齐抓共管的宣教格局 ， 整合各方 面 的宣教资源 ， 调动各方面参与廉洁文化建
为荣 、以廉为美 、以廉为乐”的思想观念。 （ ３ ） 坚持领导带头与职工参与相结合 ， 注重有效性 企业廉洁文化建设成效如何 ， 关键在领 导干部 的认识是否到位 、措施是 否得力 。因 此， 各级领 导干部要 自觉地把廉洁文化建设
和 谐社 会背 景 下企业 廉洁 文化 建 设 的重要 意义
己的见解与对策 ，以希望 为工作 实践提供有益借鉴 。 关键词 ：企业文化 ；廉洁文化 ；和谐社会 ；对策
企业是社会构成的重要组织结构 ， 和谐 社会主义社会的构建 ， 与企业的和谐发展有 着内在的 、必然的联系。因此 ， 在市场经济 体制下 ， 建设企业廉洁文化是企业文化软实 力的重要体现 ，是拒腐防变的第一道防线 ， 深入推进廉洁文化建设 ， 能够为保持党 的纯 洁性营造 良好的社会环境和舆论氛围 。 基 于 此， 笔者结合 工作 实践体会 ， 就和谐社会 背 景下 廉洁 文化建 设 的重要 意义及 对策 作 以
的核心价值 观 ， 是党员干部最大的 “ 官德 ” ， 其 中 ，“ 为民” 是核心 ，“ 务实” 是基础 ，“ 清 廉 ”是 内在要求 ，企业廉洁文化教育就是帮
新时代廉洁文化建设 廉洁教育
新时代廉洁文化建设廉洁教育【正文】一、新时代廉洁文化建设的重要性新时代廉洁文化建设是当前中国社会的重要任务之一。
廉洁文化，简单来说，就是一种道德规范、价值观和行为准则，旨在规范公民的行为，促进社会公正和谐的发展。
在社会风气向好的情况下，廉洁文化能够有效遏制腐败现象，保持公共利益的纯洁性和廉洁性。
廉洁文化建设不仅是国家的需要，也是每个个体的需要。
只有每一个公民都内化了廉洁的道德价值观，才能保障社会风气的正派和公共利益的最大化。
廉洁文化建设是全社会的共同责任。
廉洁教育是廉洁文化建设的重要组成部分。
廉洁教育旨在培养正确的价值观和道德观，让人们认识到廉洁的重要性，并按照廉洁的标准来行事。
二、廉洁教育的内容和形式廉洁教育的内容包括廉洁的行为规范、廉洁的思维方式和廉洁的职业道德。
廉洁行为规范是指公民在处理工作、生活和社会交往中应该遵循的行为准则。
廉洁的思维方式是指培养公民正确的价值观和道德观，使其能够在复杂的社会环境中保持廉洁的精神力量。
廉洁的职业道德是指公务员和职业人士必须具备的，能够保证公共资源的正当分配和公平运行的道德定位。
廉洁教育的形式多种多样，可以通过正式教育、非正式教育和社会教育来进行。
正式教育包括学校教育和职业培训，旨在培养人们的廉洁思维和廉洁行为。
非正式教育可以通过媒体、家庭和社会团体来进行，旨在引导人们正确的价值观和道德观。
社会教育是指社会各界共同努力，通过开展各种形式的宣传、讲座和培训，提高公民的廉洁意识和自我约束能力。
三、个人对廉洁教育的理解和观点在我看来，廉洁教育是社会文明进步和社会公正的重要保障。
只有通过廉洁教育，才能培养公民的自信和责任感，提升整个社会的文明程度和道德水平。
我认为，廉洁教育应该贯穿于全人类的一生，从小培养正确的价值观和道德观，使人们自觉遵守行为准则和道德规范。
在廉洁教育中，我认为家庭教育起着至关重要的作用。
家庭是培养孩子最基本的社会单位，家庭教育应该注重培养孩子的品德和道德，让他们从小就明白廉洁的重要性，养成正派的行为习惯和思维方式。
国有企业廉洁文化建设的重要意义
国有企业廉洁文化建设的重要意义首先，廉洁文化体现了国有企业的性质特征。
国有企业的性质决定了赢利不是它的唯一特征，还必须体现出它的政治特征。
廉洁文化建设体现了这两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。
培育优秀的廉洁文化，努力弘扬廉洁奉公、公正清廉的社会主义道德风尚，正确处理各种利益关系，引导形成诚信守法、廉洁从业的主流风气，对企业履行社会责任、建设和谐企业、构建和谐社会具有重要的推动和保障意义。
其次，廉洁文化体现了国有企业的竞争需要。
作为企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，通过建设廉洁文化，树立国有企业清廉、负责、高效的良好形象，最终形成企业的竞争力。
第三，廉洁文化体现了国有企业的改革方向。
它能够加强对国有企业领导人的教育、管理和监督，防止企业领导人员因不廉洁而倒下，体现了国有企业的发展要求和改革方向。
通过有效发挥廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚作用，促进集团化运营、集约化发展、精细化管理、标准化建设，有利于把文化的优势转化为企业的制度优势、管理优势和发展优势，创造一流业绩；有利于企业科学管理和健康和谐发展，确保国有资产保值增值。
第四，廉洁文化体现了文化的独特功能。
廉洁文化集文化的魅力和文化的内涵于一体，以现代理念审视廉洁文化，发掘其意义，彰显其价值，发挥其功能，将是电力企业形成管理强势的必然选择。
廉洁文化是企业在长期发展过程中积累起来的廉洁思想观念、行为规范和社会评价的总和，是企业文化的有机组成部分，对公司改革发展稳定具有不可或缺的重要作用。
第五，廉洁文化体现了党风廉政建设的标准方向。
随着反腐倡廉工作的深人开展，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，实现源头预防和治理腐败成为反腐倡廉工作的重点。
通过加强廉洁文化建设，能够为教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准，为惩防体系奠定坚实的思想基础、群众基础和环境基础；能够使反腐倡廉工作在文化层面得到有力支撑，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，更加有效地预防腐败现象的发生。
浅谈廉洁文化建设在推进企业和谐发展中的作用
认 真学 习党 的十七大精 神 ，深 入贯彻 落实反腐 倡廉工 作 ， 洁 文 化 的精 神 形 态 ，包 括 人 们 对 廉 洁 的认 知 程 度 和 廉 洁 的思 想 是 当前 和 今 后 一 个 时 期 的 重 要 任 务 。企 业 是 社 会 的 一 个 不 可 分 文化素质 、生 活观念 及价值取向 ，这是廉 洁文化建设 的核心和
戈 ，规 范 企 业 干部 职 工 从业 行 为 ，密 切 党 群 干 群 关 系 的 现 实 需 理 的各 系统 和各 岗位中 ，做到文化规范 与制度规范并举 。以廉
要 ，也是构建 和谐企业 的基础保 障。主要包 括 ：第一是加强 企 洁文化催 生制度 ，通过制度强化 “ 勤廉从 业 、和谐兴企 ”的理 业廉洁文化基础工作建设 ，成立 “ 企业廉 洁文化建设 ”组织 机 念 ，逐步达到 以制度规 范从业行为 ，以制度 彰显文化 内涵 的目 构 ，形成党委统一领 导、党政齐抓共管 、纪委组织协调 、相关 的 ，为构建 和谐企业提供强有 力的组织保证。
１ ．外化于形 ，让廉洁文化更加生动具体。注重在廉洁文化 胡 锦 涛 总 书 记 在 十 七 大 报 告 中 旗 帜 鲜 明地 指 出 ： “ 坚 决 建设 的物质形态层 面上做文章 ，包括廉 洁文化教 育场所 、设施 、 在 惩治腐败 的同时 ，更 加注重治本 ，更加注重预防 ，更加 注重 制 媒体 和廉 洁文化景 观等 ，让无形 的廉 洁理 念通过一定 的载体外 度建设 ，拓展从 源头上 防治腐败工作领域。 ”这也充分体现 了我 化 为看得见 、摸得着 的实体 。比如宣 钢公 司在企业 Ｈ常生 产经 党 一 贯 践行 的 “ 心 全 意 为 人 民服 务 ” 的 深 邃 内涵 和立 场 要 求 。 营中适 时建立 廉洁文化教育场地 、廉 洁文 化长廊和展室 、举办 全 事实如此 ，唯有标本兼治 ，才能够巩筑 “ 立党 为公 、执政为 民”
廉洁文化建设研讨发言(精选2篇)
廉洁文化建设研讨发言（精选2篇）廉洁文化建设研讨发言「篇一」廉洁文化建设研讨发言尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾，大家好！非常荣幸能够在此次廉洁文化建设研讨会上发表自己的观点。
作为廉洁文化建设的倡导者和推动者，我想就廉洁文化建设的背景、重要性以及研讨会的意义进行一些深入的探讨。
首先，我们来看一下廉洁文化建设的背景。
作为一个社会主义国家，我们的事业发展离不开廉洁。
然而，近年来，一些不廉洁的行为却频频发生，严重影响了我们党和政府的形象，也损害了人们对廉洁的信任。
因此，廉洁文化建设迫在眉睫，急需我们共同努力。
廉洁文化建设的重要性不言而喻。
廉洁文化是一种良好的道德风尚和行为规范，是社会主义核心价值观的具体体现，也是我们党员干部的必备素养。
一个拥有良好廉洁文化的社会，必然能够减少腐败现象的发生，增加社会的公平正义，提高公共服务的质量，在国际社会中赢得良好的声誉。
因此，廉洁文化建设既是我们社会进步的需要，也是我们国家发展的需要。
此次研讨会的召开具有重要的意义。
一方面，这是一个共享经验、互相交流的平台。
各位专家和学者可以分享自己在廉洁文化建设方面的研究成果和经验，通过交流来互相启迪，共同进步。
另一方面，这也是一个凝聚共识、凝聚智慧的机会。
通过充分讨论和研讨，我们可以形成共同的认知和共识，进一步推动廉洁文化建设的深入发展。
在廉洁文化建设方面，我们还需要从多个角度入手。
首先，要加强党的建设，做到党员干部廉洁自律。
我们党是社会主义事业的领导核心，必须自觉把廉洁文化建设作为党的建设的重要内容，切实增强党的纪律性和规矩意识，自觉做到廉洁奉公、清正廉洁。
其次，要完善制度建设，形成良好的治理机制。
法律法规的健全性、适应性和执行力都是保证廉洁文化建设的重要保障，要进一步完善相关法律法规，建设科学规范的制度体系。
此外，我们还需要注重教育培训，增强全民廉洁观念。
廉洁文化建设应该贯穿在教育体系的各个环节中，包括课程设置、教材编写、教师培训等方面，全社会都要形成廉洁的价值观念，抵制腐败现象。
浅析加强企业廉洁文化建设的重要意义
浅析加强企业廉洁文化建设的重要意义摘要：随着我国经济的快速发展，加强企业廉洁文化建设是是我国企业发展的首要任务。
为了促进企业生产经营能够创造出更好的经济效益，企业从廉洁思想教育、廉洁模范等方面加大了对廉洁文化建设力度。
现阶段，本文主要对企业廉洁文化建设的重要意义进行展开分析，并对企业廉洁文化建设的策略进行探讨。
关键词：企业；廉洁文化；意义引言根据国务院国资委印发的《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》明确提出，要将廉洁文化思想理念贯彻落实到企业每个管理环节，并为企业员工营造出反腐倡廉的良好氛围，进而发挥出廉洁文化建设的作用。
同时，加强企业廉洁文化的建设为企业改革创新发展提供了有力的支撑。
因此，企业加强廉洁文化建设有助于促进企业与员工的共同发展。
1企业廉洁文化建设的重要意义第一，加强企业廉洁文化建设有助于企业改革。
随着时代的变化，倘若企业不想被社会经济市场淘汰就必须对企业结构进行改革。
通过对企业自身内部的调整和优化，才能更加贴合社会的需求从而促进企业的长久发展。
另外，实施企业改革并不是一件很容易的事情，不仅改革工作的时间长、难度大，还要充分与企业员工进行交流沟通才能推动企业改革前进的步伐。
现阶段，企业内部出现较多贪污腐败的现象，这一问题的出现不利于企业可持续健康发展。
因此，加强企业的廉洁文化建设在企业发展过程中至关重要，既能为员工树立起反腐倡廉的精神还能预防员工在改革工作中出现不良问题。
第二，加强廉洁文化建设有助于企业和谐发展。
根据社会经济发展的趋势，国家对相关企业进行了适应的调整。
企业正逐步向和谐发展方向前进，故而加大对企业廉洁文化机制的建设，有助于员工自觉树立起良好的工作态度及服务意识。
同时，企业加强廉洁文化建设有助于企业内部结构稳定，只有企业内部稳定才能提高员工反腐倡廉意识，从而提高企业综合水平。
第三，加强企业廉洁文化建设有助于企业深入开展反贪污腐败活动，建立其良好发展的经济环境，促进企业健康发展。
企业和谐发展中的廉洁文化建设分析
业的经 营管理行为进行规范 ， 这就要求企业在抓住容易滋生腐败的 重点环节 、 重点部位 的同时， 强化规章制度的约束力 、 操作力和惩治 力， 使企业全体 工作人员都能够按照法规制度开展工作 ， 特别是要 建立各级党员干部必须遵守 的制度和准则 ， 加强对领导人员的从业 规 范， 让党员干部权力在阳光下运行 ， 真正做到维护员工和群众 的 知情权 、 参与权和监督权 ， 形成 良好的制度执行环境。 比如某企业就 从强化党风廉政建设责任制度 、 建立领导集体议事制度 、 推行关键 岗位权力分解和轮岗交流制度 、 建立承诺制度 、 建立廉政谈话制度
服务员工 ， 对员工起到 了很好的表率作用 ， 这也正是企业得以和谐 发展 的关键 所 在 。 ２ ． ２ 丰富廉洁文化建设的形式和载体 定期开展主题鲜明、 内容丰富、 方法灵活、 形式多样 的廉洁文化 活动， 搭建交流和教育的平台 ， 有的放矢地开展企业廉洁文化建设 ， 将廉洁文化建设贯穿于企业 的生产经营管理全过程 。 在活动开展过 程中， 活动形式必须服从效果 ， 确保活动的多方位 、 多视觉 、 多渠道、 多层次 ， 寓教于乐 ， 使廉洁文化的影响力和渗透力得以强化。 比如建 立廉洁文化教育阵地 ， 通过学术交流 、 技术竞技 、 书法 比赛 、 演讲 、 文 艺汇演 、 投稿 、 参观学习 、 家庭走访等形式调动员工参与的积极性 ， 进行正面引导 ， 弘扬社会争气 ， 抨击丑陋 ， 抵制腐败 ， 让员工 的人生 观、 价值观、 世界观发生潜移默化的改变。 企业可 以先建一些廉洁文 化建设示范点 ， 以点带面 ， 推进企业廉洁文化建设 ， 在企业领导班子
等几 方 面 实 现 了全 方 位 覆 盖 、 全 员 执 行 的制 度 文化 ， 从 源 头上 防止
加强廉洁文化建设 促进企业和谐发展
加强廉洁文化建设促进企业和谐发展中国兵工物资总公司第一党支部杨金晖企业廉洁文化是廉政建设在企业文化建设中的延伸，体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。
它作为反腐倡廉体系建设的一个重要组成部分，对于加强党风廉政建设，保障企业又好又快发展，构建和谐企业和廉洁企业，有着不可替代的作用。
那么究竟什么是廉洁文化？它对企业和谐发展具有什么样的意义？它又是如何促进企业和谐发展的？下面，将就这些问题一一浅析：一、廉洁文化建设是深入推进企业反腐倡廉工作的新课题廉洁文化是以廉政制度为基础，以廉政理论为统领，以廉政思想为核心，以廉政文学艺术等为载体所形成的一种新型文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化的重要组成部分。
企业廉洁文化建设，是在建立和完善社会主义市场经济体制过程中，伴随着腐败和经济犯罪现象频现的严峻形势，在不断拓宽从源头上防治腐败的过程中提出的一个新课题。
二十多年来，随着改革开放的不断深入，在各项事业取得瞩目成就的同时，我们面临的经济政治环境日趋复杂，社会矛盾日益暴露，腐败现象更加频现，给经济社会的和谐发展带来巨大挑战。
这些消极的腐败现象，尽管发生在少数单位和个别人身上，但是它给党的事业造成的危害和影响，却是十分严重和深远的，不仅严重地损害、败坏了党的形象，还严重影响了政风和民风，助长了社会上不良风气的抬头和蔓延，在很大程度上恶化了改革开放的社会环境，阻碍了建设中国特色社会主义事业的发展。
当前这一严峻问题在国有企业尤其是掌握垄断资源的国有企业经营中不同程度的存在着，给企业经营发展造成了严重不利影响。
“万事防为先”，防腐败甚于反腐败。
为了遏制腐败现象在企业经营管理中的蔓延，就必须坚决加大反腐倡廉的工作力度，除了要在制度和监督两个环节充分发挥其刚性功能外，更要注重教育环节的重要作用。
廉洁文化建设正是由于具有源头治理的独特作用，其在反腐倡廉工作体系的地位日益凸显，已逐渐成为新时期国有企业反腐倡廉、实现和谐发展的重要内容。
廉洁文化对经济发展及社会稳定的影响
廉洁文化对经济发展及社会稳定的影响一个国家的经济发展和社会稳定是相辅相成的，而廉洁文化在其中扮演着重要的角色。
廉洁文化是一种价值观念和道德规范的传承，它能够对经济的繁荣和社会的和谐产生积极的影响。
本文将探讨廉洁文化对经济发展及社会稳定的影响，并提出一些相应的措施和建议。
首先，廉洁文化对经济发展有着直接的影响。
一个充满廉洁文化的社会，能够有效遏制贪污腐败现象，使得社会资源能够高效利用。
在一个廉洁的环境中，公共资金被合理地分配和利用，各级政府的权力被规范地行使。
这不仅能够减少资金滥用的情况，也能增加人们对政府和法律的信任感，从而为经济发展提供了可靠的保障。
其次，廉洁文化对经济发展还有着间接的影响。
一个廉洁的社会能够培养良好的商业道德，提高企业家精神和创业热情。
在廉洁文化的引领下，企业家们将更加注重道德和社会责任感，他们会更加关注企业的长远利益，注重科技创新和员工福利，而非通过不正当手段追求短期利益。
这种商业道德的培养将有助于企业积极参与社会事务，推动经济的可持续发展。
廉洁文化对社会稳定的影响同样重要。
一个充满廉洁文化的社会能够减少社会不公平现象的发生，提高社会公正度和人们的公平感。
在一个廉洁的环境中，每个人都有机会享受到公平的机会和待遇。
这将强化社会的凝聚力和稳定性，减少社会矛盾的发展。
同时，廉洁文化也能够激发人们的自尊心和自豪感，提高国民的国家认同感和社会认同感，使得社会更加和谐稳定。
要提升廉洁文化在经济发展和社会稳定中的作用，我们需要采取一些措施和建议。
首先，建立健全廉洁文化的法律法规体系，加强对贪污腐败现象的制度和法治的建设。
其次，加大对廉洁文化教育的力度，从小学开始就培养学生们正确的价值观念和道德观念。
此外，建立廉洁文化的监督和奖惩机制，激励公民参与廉洁文化的建设，同时对违反廉洁法规的行为严厉打击。
总之，廉洁文化对经济发展和社会稳定有着重要的影响。
一个充满廉洁文化的社会，能够有效地遏制贪污腐败现象，提高资源的利用效率，促进企业发展和社会进步。
企业廉洁文化建设的心得体会
企业廉洁文化建设的心得体会企业廉洁文化建设的心得体会企业廉洁文化建设，是在党风建设和反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题，是国资委党委提出的重点工作内容之一。
作为中央企业，我们有责任，有义务将这项工作抓实抓牢，抓出成效。
一、只有认识明确，才能高度重视加强企业廉洁文化建设是新时期企业党风建设和反腐倡廉工作的重要创新举措，也是加强企业政治文明、物质文明和精神文明建设的重要内容，为我们企业的发展壮大有着重要的现实意义和深远的历史意义。
1、加强企业廉洁文化建设是企业落实科学发展观的重要途径。
当前，随着市场竞争的日益激烈，我们企业也面临着全员经受市场考验和诱惑、竞争对手如林、赢利空间缩小等实际困难和问题。
在这种情况下，企业要发展，要强大，就必须全面落实科学发展观，在促进企业生产经营全面发展的过程中，确保企业持续、快速、健康发展。
实现这个艰巨任务，而实现这个目标任务的关键就是要有一支团结向上、一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的干部队伍，进而带出一支能打硬仗的好队伍。
加强廉洁文化建设，就可以使我们全体干部职工更加自觉地以科学发展观为指导，履行好各自的岗位职责，勤奋工作，知难而上，求真务实，爱企如家，激浊扬清、扶正祛邪，在企业内外树立良好的风气。
企业如果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。
2、加强廉洁文化建设是建设和谐企业的重要保证。
只有和谐，才能凝聚人心，诞生力量，推动发展。
加强廉洁文化建设，一方面，通过加强对党员干部的教育，筑牢思想道德防线，打牢思想政治基础，有利于强化党员干部的民主意识、法制意识、廉洁意识，促进党员干部按照法定的权限和程序行使权力；另一方面，开展廉洁文化建设，运用文化的力量，让廉洁的理念深入广大党员干部的头脑，进而转化为对职工群众的深厚感情，使党员领导干部想问题、作决策都能够以是否符合广大职工群众的利益为最高衡量标准，切实把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，形成强大的向心力和凝聚力。
关于企业廉洁文化建设的心得体会
关于企业廉洁文化建设的心得体会企业廉洁文化建设，是在党风建设和反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题，是国资委党委提出的重点工作内容之一。
作为中央企业，我们有责任，有义务将这项工作抓实抓牢，抓出成效。
一、只有认识明确，才能高度重视加强企业廉洁文化建设是新时期企业党风建设和反腐倡廉工作的重要创新举措，也是加强企业政治文明、物质文明和精神文明建设的重要内容，为我们企业的发展壮大有着重要的现实意义和深远的历史意义。
1、加强企业廉洁文化建设是企业落实科学发展观的重要途径。
当前，随着市场竞争的日益激烈，我们企业也面临着全员经受市场考验和诱惑、竞争对手如林、赢利空间缩小等实际困难和问题。
在这种情况下，企业要发展，要强大，就必须全面落实科学发展观，在促进企业生产经营全面发展的过程中，确保企业持续、快速、健康发展。
实现这个艰巨任务，而实现这个目标任务的关键就是要有一支团结向上、一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的干部队伍，进而带出一支能打硬仗的好队伍。
加强廉洁文化建设，就可以使我们全体干部职工更加自觉地以科学发展观为指导，履行好各自的岗位职责，勤奋工作，知难而上，求真务实，爱企如家，“激浊扬清、扶正祛邪”，在企业内外树立良好的风气。
企业如果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。
2、加强廉洁文化建设是建设和谐企业的重要保证。
只有和谐，才能凝聚人心，诞生力量，推动发展。
加强廉洁文化建设，一方面，通过加强对党员干部的教育，筑牢思想道德防线，打牢思想政治基础，有利于强化党员干部的民主意识、法制意识、廉洁意识，促进党员干部按照法定的权限和程序行使权力；另一方面，开展廉洁文化建设，运用文化的力量，让廉洁的理念深入广大党员干部的头脑，进而转化为对职工群众的深厚感情，使党员领导干部想问题、作决策都能够以是否符合广大职工群众的利益为最高衡量标准，切实把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，形成强大的向心力和凝聚力。
廉洁文化全体员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开廉洁文化全体员工发言会，共同探讨廉洁文化在企业发展中的重要作用。
在此，我谨代表全体员工，就廉洁文化的重要性、如何践行廉洁文化以及如何加强廉洁文化建设等方面，发表以下几点看法。
一、廉洁文化的重要性1. 廉洁文化是企业的灵魂。
一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须具备高尚的道德品质和良好的社会形象。
廉洁文化是企业发展的基石，是企业赢得客户、员工和股东信任的保障。
2. 廉洁文化是员工的精神支柱。
廉洁文化能够引导员工树立正确的价值观，增强员工的道德修养，提高员工的职业素养，使员工在企业中形成良好的工作氛围。
3. 廉洁文化是企业的核心竞争力。
在市场经济条件下，企业间的竞争愈发激烈，廉洁文化作为一种无形资产，能够为企业带来持续、稳定的发展动力。
二、如何践行廉洁文化1. 提高廉洁意识。
全体员工要充分认识廉洁文化的重要性，自觉抵制各种腐败现象，做到廉洁自律。
2. 严格执行规章制度。
企业要建立健全各项规章制度，明确廉洁从业的要求，确保各项工作在阳光下运行。
3. 强化监督检查。
企业要加强对各部门、各岗位的监督检查，对违反廉洁纪律的行为严肃处理，确保廉洁文化的贯彻落实。
4. 营造良好氛围。
企业要积极营造廉洁从业的氛围，通过举办廉洁文化活动、宣传廉洁事迹等形式，让廉洁文化深入人心。
5. 加强教育培训。
企业要定期开展廉洁教育培训，提高员工的廉洁意识和法律意识，增强员工的自我约束力。
三、如何加强廉洁文化建设1. 完善廉洁文化建设体系。
企业要建立健全廉洁文化建设体系，将廉洁文化融入到企业发展战略、企业文化建设、企业经营管理等各个方面。
2. 加强廉洁文化宣传。
企业要通过各种渠道，广泛宣传廉洁文化，提高员工的廉洁意识，营造良好的廉洁氛围。
3. 创新廉洁文化活动。
企业要结合自身实际，开展形式多样、内容丰富的廉洁文化活动，让员工在参与中接受廉洁教育。
4. 强化廉洁文化制度建设。
企业要不断完善廉洁文化制度建设，将廉洁文化融入到企业各项规章制度中，确保廉洁文化的贯彻落实。
廉洁文化建设助推企业和谐发展
充分利用各种宣传教育阵地 ， 挥电子屏幕 、 发 网络 、 机 、 刊 等 媒 体 手 报
中 图分 类 号 ： ６ ７ Ｄ ４ 文 献标 识码 ： Ａ 文 章 编 号 ：６ ３０ ９ （０ ０ ０ Ａ ０ １－ １ ｌ ７ — ９ ２ ２ １ ） ７ 一 １ ０ ７
和 人 员 的 监督 责 任 ，逐 步 形 成 企 业 廉 政 监 督 与 个 人 廉 洁 从 业相 结 合
的全员、 过程 、 全 全方 位 的 新 型 监 督 模 式 和 监 督 体 系 。 把 落 实 科 人 人 爱 岗 敬 业 ， 人 维 护 和 谐企 业 的 良好 道 德 ， 人 风 尚。 逐 步 把 企 业 廉 洁 文 化 建设 引 向深 入 廉 洁 文 化 是 企 业 文 化 建 设 的 重 要 内容 和 反 腐 倡 廉 的 重 要 举 措 ， 是 各 级 党 员干 部 切 实增 强拒 腐 防 变 能 力 的迫 切 需 要 ，是创 建 和 谐 电 网企 业 的 迫 切 需 要 。一 个 长 期 稳 定 和 谐 的企 业 ， 必营 造 廉 洁 环 境 ， 势
优 势 。 地 制 宜地 开展 廉 洁 文 化 阵 地建 设 。安 阳 县 电 业 管理 公 司为 让 因 全 体 员 工 绷 紧 廉 洁 自律 这 根 弦 ，推 动 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 深 入开展 ， 广泛 征 集 廉 政 警 句 、 言 、 联 ， 作 具 有 教 育 意 义 的 “ 政 格 对 制 廉 短 信 ” 通 过 ９５ ８短 信 平 台 ， ， ５９ 向全 体 员 工发 送 ， 机 成 了 随 身 携 带 的 手 小“ 警钟 ”吸 引企 业 上 下对 廉 洁 文化 建 设 的共 同 关 注 和认 同 ， 理 念 ， 使 转化 为 广大 员 工共 同 的行 为 规 范 。三 是 要 加 强 廉 洁 文 化 教 育 。 近 年 来 ，安 阳县 电业 管 理 公 司 多次 组 织 开展 党 风廉 政 建 设及 反腐 倡 廉 警 示 教 育 活 动 ， 习 上级 党 风 廉 政 建 设 文 件 ， 彻 上 级 会 议 精 神 ， 请 学 贯 聘 省公 司纪 检 组 领 导 做 “ 腐 倡 廉 警 示 教 育专 胚 报 告 ”播 放 ‘ 责 与犯 反 ， 职 罪） 实 教 育 片 ， 过 典 型 案 件 和 案 例 的 分 析 ， 全 体 干 部 、 工受 到 纪 通 使 职 了深 刻 的 教 育 ， 高 了 遵 纪 守 法 意 识 ， 强 了 廉 洁 自律 观 念 ， 筑 了 提 增 构
浅谈廉洁文化在企业反腐倡廉建设中的作用
浅谈廉洁文化在企业反腐倡廉建设中的作用1. 引言1.1 廉洁文化的重要性廉洁文化是企业内部建设的重要组成部分，它不仅体现了企业的道德风范和管理水平，更是企业发展的基石和保障。
廉洁文化的重要性主要体现在以下几个方面：廉洁文化有助于规范企业管理行为，提高企业内部管理效能。
通过廉洁文化的建设，企业可以建立起明确的管理制度和规章制度，规范员工行为，促进企业的正常运转和发展。
廉洁文化的贯彻执行可以有效防范腐败现象的发生，保障企业的合法权益。
廉洁文化有助于提升企业员工的职业道德和素质。
廉洁文化倡导正直、守信、诚实的行为准则，引导员工加强自律和自我约束，增强员工的责任感和使命感，促进员工的持续成长和进步。
廉洁文化还可以提升企业的社会形象和声誉。
一个廉洁、正直的企业必然会得到社会的认可和尊重，建立起良好的企业形象和信誉，为企业吸引更多合作伙伴和客户提供有力支持。
廉洁文化在企业中具有重要的地位和作用。
只有建立起健全的廉洁文化，企业才能持续发展，赢得社会的信任与支持。
企业在反腐倡廉建设中应当高度重视廉洁文化的培育和推广，从而确保企业的可持续发展和稳定运营。
1.2 企业反腐倡廉建设的背景企业反腐倡廉建设的背景，是随着社会的发展和企业管理环境的变革而逐渐形成的。
随着全球化经济的深入发展，企业面临的风险和挑战也越来越多样化和复杂化。
在这样的环境下，企业反腐倡廉建设成为了企业管理和发展的重要议题。
随着全球反腐败力度的加大，政府对企业的反腐要求也越来越严格。
各国政府纷纷出台了一系列反腐败法规和政策，要求企业加强自身的反腐倡廉建设，规范经营行为，提高企业治理水平。
消费者和社会公众对企业的要求也越来越高。
在信息透明度和社会责任意识不断提升的今天，消费者对企业的道德品质和诚信度有着更高的期待。
只有建立了廉洁文化的企业才能赢得消费者的信任和尊重。
企业自身也面临着来自内部和外部的各种风险挑战。
腐败行为不仅会损害企业的声誉和形象，还会导致企业内部的管理混乱，影响员工的积极性和士气。
论国有企业加强廉洁文化建设的做法与意义
论国有企业加强廉洁文化建设的做法与意义国有企业是指由国家所有、管理和运营的企业，其性质特殊，责任重大，影响深远。
国有企业在国家经济中占据重要地位，承担着重要的社会责任，因此必须加强廉洁文化建设，把廉洁文化融入到企业的发展中，促进企业的可持续发展。
本文将从国有企业加强廉洁文化建设的意义和做法两个方面进行探讨。
1.1 推动企业健康快速发展国有企业加强廉洁文化建设，有利于推动企业健康快速发展。
廉洁文化建设有利于净化企业内部环境，提高企业管理水平和效率，减少垄断、腐败等现象的发生，有利于提高企业的自身竞争力，使企业能够适应市场需求和国际市场竞争的要求。
1.2 促进企业文化建设加强廉洁文化建设，有利于促进企业文化建设。
廉洁文化是企业文化重要组成部分，是企业核心价值观的体现。
加强廉洁文化建设，对促进企业文化建设具有重要意义，有利于形成和传承企业的良好文化，增强企业凝聚力和向心力，提高员工的工作积极性和创造性，有利于企业长期发展。
1.3 提升企业社会形象和社会责任感加强廉洁文化建设，有利于提升企业社会形象和社会责任感。
随着社会的发展，企业不再仅仅是以盈利为目的的经济组织，更需要承担社会责任和义务。
加强廉洁文化建设，有利于提升企业的社会形象，塑造良好的企业品牌形象，提高企业的社会责任感，促进企业与社会的和谐发展。
2.1 建立健全的制度体系国有企业加强廉洁文化建设的第一步是建立健全的制度体系。
企业应制定相关的廉洁文化建设规定和制度，明确廉洁文化的内涵和要求，构建行之有效的管理体系，确保廉洁文化建设的有效实施和贯彻。
2.2 增强廉洁意识和法制意识国有企业加强廉洁文化建设的关键是增强员工的廉洁意识和法制意识。
企业应该加强员工的教育培训，提高员工对廉洁文化的认识和理解，培养员工的廉洁道德观念，增强员工的法制观念，确保员工履行诚实守信、廉洁自律的职业道德。
2.3 建立监督机制和问责制度国有企业加强廉洁文化建设的重要途径是建立监督机制和问责制度。
以廉洁文化为驱动 促企业文化大提升——对国有企业廉洁文化的认识和思考
防变的防线，形成不愿腐 败不容腐
败 的社 会 氛 围 ， 以铲 除形 成腐 败 的 土壤 ，达到 釜底抽 薪的 效果 。当前 ， 国有 企 业 已经 将廉 洁文 化 纳入 企 业 文化 的规 划范 畴 ，两 者 的结 合 是 双 赢的举措 ， 百利而无 一 害， 富着 有 丰 各 自的 创建 内涵 。对 于廉 洁 文 化来 说 ，结 合起 到 了 弥补 廉政 形式 单调 的不足 、 拓宽 了 内容 ， 为廉 洁文化 注
环 境 ，引导领导 干部 树立尊廉 崇 洁、
设纳入企 业管理 的 战略思路 。
的时 代 感 、主 动性 、针对 性 和 实效 性 ； 于企业文 化来说 ， 合有利于 对 结
确 保企 业 文 化 发展 的 正确 方 向 ，在
积 极 向上 、无 私奉 献 的思 想 道 德情 操 ，筑牢 拒腐 防变的思 想道 德防线 。
是 把 握 目标 导 向 ， 在 彰 显 廉
洁 文化 的方 向性 上 求 明确 。廉 洁 文 化和 企业 文 化 建 设 的 目标都 是 提升 人 的 整 体素 质 为企 业 发展 提 供 人才
志的统一 、行为准则 、社 会地 位 、声 誉等等 。企业文化 以人为 中心 ，以激 发员工奋 发 向上 的 自觉行 为为 目的 。 据美国经济学家分析 ， 现代经济管理 ５ ％ 来 自于企业 文化 的推 动力 ， 因 ０
出等方式广泛开展党风廉政教育 ， 开展 “ 读书思廉 ” 谈 话促廉 ” 典 、“ 、“
洁文 化 的 实 效性 上 求拓 展 。 为 了提 升 廉 洁 文化 的实 效性 ， 国有 企业 的
型导廉” 等活动， 充分发挥先进典型
人 物 的榜样 和 示 范 作用 ，形 成 了弘 扬正 气 、 尚廉倡 廉 的社 会风 尚
论国有企业加强廉洁文化建设的做法与意义
论国有企业加强廉洁文化建设的做法与意义1. 引言1.1 国有企业面临的挑战国有企业作为国家经济的重要支柱，面临着诸多挑战。
由于国有企业的特殊性质，存在着权力过于集中、监管不到位、审计不透明等问题，容易滋生腐败现象，影响企业的正常运营。
国有企业在市场竞争中面临着来自民营企业和外资企业的竞争压力，要在激烈的市场环境中立足并发展壮大也是一大挑战。
国有企业在改革开放中逐步走向市场化，在市场经济体制下，如何处理好政府与企业之间的关系、如何提高企业的自主经营能力等都是亟待解决的问题。
国有企业面临着管理体制不完善、机制不健全、效益不高等多方面的挑战，需要加强廉洁文化建设，提升企业的管理水平和竞争力。
1.2 廉洁文化建设的重要性廉洁文化建设的重要性在国有企业中尤为突出。
廉洁文化是企业发展的重要基础，它是企业道德规范和行为准则的集中体现，是企业价值观和文化精神的具体表现。
国有企业作为国家的重要经济支柱和中坚力量，其廉洁文化建设不仅关乎企业自身发展，更涉及国家形象和民族品牌建设。
廉洁文化建设的重要性主要体现在以下几个方面：廉洁文化是规范企业行为的基础。
强调廉洁文化建设可以规范国有企业内部员工的行为，减少腐败现象的发生，维护企业的良好形象和声誉。
廉洁文化建设可以帮助企业建立起良好的道德风尚，增强员工的法治意识和职业操守，提高员工的自律性和责任感。
廉洁文化可以增强企业的竞争力。
在市场竞争日益激烈的情况下，拥有廉洁文化的企业更容易建立起诚信和信任的关系，吸引更多客户和投资者的青睐。
廉洁文化建设可以提升企业的核心竞争力，增强企业的持续发展能力。
廉洁文化建设还可以促进企业的可持续发展。
只有建立起廉洁文化，企业才能保持稳健发展，远离腐败问题的困扰，建立起可持续的经营机制和企业文化。
廉洁文化的重要性不容忽视，国有企业应加强廉洁文化建设，树立正确的企业价值观，促进企业的健康发展。
【字数：341】1.3 目的和意义国有企业加强廉洁文化建设的目的和意义在于推动企业良性发展，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
浅析企业廉洁文化的建设
浅析企业廉洁文化的建设作者：赵善军来源：《经营者》2014年第05期摘要：加强企业廉洁文化建设，是实现企业持续健康和谐发展的重要内涵和支撑，对于创建和谐企业、实现公司又好又快发展具有极其重要的意义。
本文结合中交烟台环保疏浚有限公司（以下简称“烟台公司”）企业廉洁文化建设实际，从廉洁责任意识，制度建设，纪检队伍建设等几个方面对企业廉洁文化建设进行了一些思考与探索，以期对新形势下企业廉洁文化建设有所助益。
关键词：企业文化；廉洁文化建设；对策近年来，随着企业改革发展的不断深化，社会主义市场经济环境的不断变化，人们思想的趋向多样化，形形色色的物质、利欲的诱惑、挑战，廉政建设无疑成为了当前形势下企业的一件头等大事。
廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，在当前形势下，其作用更加明显，它不仅能充分发挥国有企业的政治优势、提升企业的品牌和形象，还可以净化企业发展的人文环境，提高职工的思想素质。
一、加强企业廉洁文化建设的意义（1）加强企业廉洁文化建设，是贯彻党的十七大精神、全面践行科学发展观的具体体现。
党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。
必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，强调要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。
（2）加强企业廉洁文化建设，是强化企业党风建设和反腐倡廉工作的有效载体，是落实源头治理，构建企业惩防体系的重要内容。
增强责任意识，加强制度体系建设等廉洁文化建设，运用各种方式不断丰实和拓展反腐倡廉的内容和范围，可以为企业制度建设、生产经营管理提供重要支撑，为监督体系提供标准，使惩防体系更加牢固。
（3）加强企业廉洁文化建设，是确保企业改革发展稳定、提高企业核心竞争力的内在需要，也是企业文化建设的基本内容。
将企业廉洁文化建设与生产经营等各项工作统筹安排、同步推进、互融互促，建立起各种廉洁文化运行机制，创新廉洁文化的方法和途径，提高廉洁文化建设的效率和质量，让廉洁文化变枯燥为生动，使廉洁文化的各种宣教活动生动活泼，有效推进公司的科学发展、和谐发展、领先发展。
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商业文化 Business culture
作为国有大型企业和山西煤炭行业具有代表性的企业，多年来，山西焦煤霍州煤电集团纪委纪检监察工作的总体部署，从解决思想道德问题入手，重在教育领导人员，贵在引导广大群众，以建立宣传廉洁文化理念为切入点，以健全完善廉洁制度为保证，以丰富多彩的廉洁文化活动为载体，努力打造具有鲜明时代特征和自身特色的廉洁文化体系。
通过开展活动，我们得到深刻启示，那就是必须全力构筑廉洁文化体系。
一、加强廉洁文化建设的重要意义
廉洁文化建设是新时期国有企业反腐倡廉宣传教育工作的重点，是推进惩防体系建设的基础工程，是国有企业必需长期抓好抓实的工作。
当前，随着国有资产管理体制改革的不断深化，一些人由于长期受极端个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽文化的影响，腐败现象滋生的土壤和条件在一些领域依然存在，“世界观迷乱、价值观扭曲、权力观错位、关系观庸俗”。
这些现象不仅损害了企业形象，影响了企业的长远发展，而且与构建社会主义和谐社会背道而驰。
廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，并以鲜明的态度揭示着腐朽文化。
加强企业廉洁文化建设是企业竞争的需要。
廉洁文化建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥企业的政治优势，提升企业的品牌和整体形象，将市场的压力变为企业文化建设发展的动力，最终形成企业强有力的竞争力。
廉洁文化能够加强对企业领导干部的教育、管理、监督、警示，确保企业领导干部的政治生命安全。
廉洁文化集“文化的魅力和廉洁的要求”于一体，可以使干部职工逐步确立廉洁从业的价值取向，将廉洁文化延伸到基层、岗位、家庭，在更大范围内提高人们对廉洁文化的认知水平，从而营造反腐倡廉的良好氛围，防患于未然。
二、重视提升各级干部的廉洁文化素养
领导干部的廉洁文化素养，决定了领导干部品质的优劣、能力的高低和行为的好坏，是衡量企业能否和谐发展的一个重要指标。
领导干部要做到清正廉洁、当好职工群众的公仆，就必须提高廉洁文化素养。
提高领导干部廉洁文化素养，就是增强领导干部的人格力量。
这也是职工群众的主观愿望和客观要求，是密切干群关系的基础之所在。
廉洁文化素养高，领导干部就能同群众产生思想上的共鸣，沟通感情、贴近群众。
廉洁文化素养高，领导干部就能“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，关心群众、服务群众。
领导干部提高廉洁文化素养要以先进生产力为物质基础，以先进文化为思想保证，以人民群众的根本利益为最终归宿，以保持党的先进性为核心，努力实践“三个代表”重要思想。
廉洁素养高则品质必优秀、能力必高强、行为必模范，就会有为企业的改革发展无私奉献的精神和清正廉洁、勤政为民的责任感和事业心，就能忠实地履行好构建和谐企业的历史使命。
提高领导干部廉洁文化素养，就必须加强党性修炼。
领导干部要加强党性修养，做坚定理想、保持信念的表率；要重视理论学习，牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；要牢记党的宗旨，做“立党为公、执政为民”的表率。
三、不断健全完善制度监督文化的制约机制
制度就是秩序，就是规范。
企业要加强制度管理，必须健全和完善制度文化的制约机制，这是构建和谐企业的根本保证，只有这样才能保证发展目标正确、发展过程顺畅和发展结果得以实现。
首先，要强化制度文化建设。
制度文化是廉洁文化的重要组成部分。
企业廉洁文化建设要融入企业的生产经营管理中，通过建立完善企业各项规章制度，规范经营管理行为。
一是强化党风廉政建设责任制落实，签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和内容，实行责任抵押，年终考核兑现；二是建立领导集体议事制度，凡涉及企业改革发展稳定的重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额资金运作等，必须坚持民主集中制原则，由领导班子集体讨论决策；三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度，对管理人财物等重要部门的负责人进行定期轮岗交流，防止权力的越轨或滥用；四是推行廉政承诺制度，接受群众监督，切实增强各级领导干部的廉洁自律意识，规范廉洁从政行为；五是建立廉政谈话制度建设，完善述职述廉制度，进一步促进党员领导干部的清正廉洁，牢固树立坚强的思想道德防线，及时纠正党员干部违纪违规行为，从而形成横到边、纵到底的刚性管理机制，真正实现“全方位覆盖、全员化执行”的制度文化。
其次，要加强监督文化建设。
实施监督文化的权力制约机制，是预防腐败、遏制腐败、消除腐败的关键。
在企业廉洁文化的建设过程中，要进一步建立监督文化，完善权力约束机制，积极开展效能监察，从源头上预防腐败滋生，确保权力运作规范有序及企业生产经营工作的顺利开展。
一是加强舆论宣传监督，对好的典型事例进行表彰奖励，对违法违纪行为进行曝光，在企业内部形成弘扬正气、遵守廉洁文化规章的舆论氛围；二是加强群众监督，在推进民主评议制度化、规范化的同时，进一步完善企务公开制度；三是搞好家庭监督，强化家庭助廉，共同扎好后院“篱笆墙”，培育廉洁的家风，努力增强家庭细胞拒腐防变的免疫力；四是加强民主监督，利用工会、职代会、公示栏以及职工监督信箱等不同渠道加强监督；五是加强党组织监督，通过民主生活会、通报批评等对领导干部实施监督。
四、不断丰富廉洁文化建设的形式和载体。
定期开展干部职工群众喜闻乐见廉洁文化活动，比如征集廉洁格言、提炼廉洁理念、开辟新闻专栏等等，建立廉洁文化教育阵地，要培养选树一批勤廉兼优的党风廉政建设先进典型，进行正面引导、弘扬正气；选树一批廉洁文化建设示范点，以点带面，整体推进企业廉洁文化建设；不断推进廉洁文化建设进班子，在领导班子和领导人员中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气；不断推进廉洁文化进社区，与创建文化社区、人文社区、平安社区、和谐社区结合起来，不断推进廉洁文化进家庭活动，树立良好家风，共筑家庭助廉防线。
总之，廉洁文化是廉政建设与文化建设相结合的产物。
廉洁文化以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政制度为基础，建立制度文化与监督文化并重的企业廉洁文化，营造良好的廉政氛围，为企业的和谐发展打下坚实的基础。
浅谈新时期廉洁文化建设对企业和谐发展的重要性
李正星
（山西焦煤集团霍州煤电白龙煤矿 山西 临汾 031400）
【中图分类号】G122【文献标识码】C【文章编号】1672-7355（2012）11-0050-01
50东方企业文化。