单位离职证明报告
离职证明(完整版)
离职证明(完整版)兹证明,某某女士XXX于20XX年XX月XX日至20XX 年XX月XX日在本公司担任XX职务,期间工作认真负责,表现良好,无不良记录。
因个人原因申请离职,公司已经同意并办理了相关手续。
离职期间未签署保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20XX年XX月XX日离职证明本证明声明,××先生女士小姐于201X年01月01日至201X年07月31日在本公司担任XXX人力资源助理职务,期间表现良好,无不良记录。
因个人原因,申请离职,公司已同意其离职并办理了离职手续。
特此证明。
公司名称(加盖公章)201X年07月31日离职证明甲方:(单位名称)乙方:身份证号乙方原为甲方工程开发部的一名员工,职务为××,双方经协商一致于201X年07月31日解除了劳动合同,终止了劳动关系。
双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)乙方签字:甲方代表签字:离职申请报告尊敬的领导:我于201X年7月份从XXX毕业后应聘到贵公司工作,现在工程开发部工作。
由于工作调动问题,我请求离职,调到陕西工作。
望领导批准我的离职请求。
此致敬礼!申请人:201X年1月14日日期:201X年12月13日以上是离职证明。
在此证明中,我们可以看到,XXX的个人信息和工作表现都被简单明了地列举出来。
同时,公司也明确表示准予离职,并已办理交接手续。
最后,由公司盖章和签字,证明此离职证明的真实性和合法性。
目前有很多人不知道如何写离职证明以及其作用。
有些人在找到新工作后,新公司要求提供离职证明,才开始向原单位申请开具。
因此,百大英才网提醒大家,在离职时应该注意向原单位申请开具离职证明,以避免事后补救的麻烦。
离职证明是指员工离开原公司时,由原公司开具的关于该员工受雇情况的证明。
在离职时,员工可以向公司人力资源部申请开具离职证明,XXX可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息。
公司离职证明10篇
公司离职证明10篇公司离职证明1_______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日公司离职证明2离职证明兹证明__X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为04月01日至07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日公司离职证明3某某先生女士小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_____年_____月_____日公司离职证明4兹证明__自__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期:_____年_____月_____日公司离职证明5没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿,公司不开离职证明。
关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。
至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
单位同意辞职报告怎么写
竭诚为您提供优质文档/双击可除单位同意辞职报告怎么写篇一:单位同意离职证明离职证明兹证明*****(身份证号:****)自***年**月入职***公司,担任****岗位,至**年**月因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,正在办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
单位盖章:日期:年月日篇二:辞职报告,单位意见篇一:辞职报告单模版****辞职报告单注:须后附《员工离职面谈记录表》篇二:辞职报告辞职申请尊敬的领导:本人***,毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,于20XX年7月29日到*****公司参加工作担任施工员一职。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出正式辞职。
在参加工作的3年多时间里,公司为我提供了很好的锻炼平台,让我有机会学习新的知识来充实自己,增长了很多实际的工作经验。
各位领导对我一直都非常关心和照顾,在此我只能说令各位领导失望了!离开公司的这刻,我衷心说声谢谢!由于我的老家是****,亲戚朋友都在北京发展,另外父母年龄都大了,身体不如从前,我想在离家近点的地方找份稳定点的工作,经过长期慎重的考虑我决定放弃现在优秀的公司,回到北方工作,这是我辞职的主要原因。
离开公司,离开曾经一起共事的领导同事,很舍不得,再次衷心的向各位关心照顾及帮助我的各位领导同事道声谢谢!以上所述,因个人原因,现在正式向公司提出辞职,请求解除劳动合同,希望领导批准,谢谢!并祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼****公司部门:***申请人:关于解除张志军同志劳动合同的职代会意见张志军,男,汉族,1984年6月出生,20XX年6月毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,同年7月分配到我公司工作,现担任机装工程一处施工员。
20XX年10月10日张志军以父母年迈,想尽孝心并亲朋都在北方为由向单位递交了书面辞职申请。
辞职信离职证明(六篇)
辞职信离职证明尊敬的____总:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!非常感谢您这____个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。
很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来,我到公司已有____个月了,这____个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。
同时,很荣幸曾身为____公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在____辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼!辞职信离职证明(二)尊敬的领导:您好!我是____公司里的一名普普通通的小职员,我叫____。
今天给领导提出这封辞职报告,是因为我不想再在公司里面继续做下去了。
我不想做下去的原因,是因为我处理不好公司里面的人际关系。
虽然这个问题说大不大,说小不小,但是如果是放在我身上,我就觉得它是一件大事,甚至是会影响到我产生辞职想法的因素。
因为我这个人自尊心特别强,也特别容易受别人情绪的影响。
如果是我和公司同事之间相处得不太好,或者是闹了一些矛盾的话,我绝对会影响我一整天工作时的心情。
从而会导致我那一整天都无心工作,不能够投入____%的精力和注意力到工作当中。
这样长期下去,不仅我会过得十分的压抑,而且内部矛盾只会越来越大。
这对公司来说,不会是一个好的发展因素。
所以本着为自己负责,也本着为公司负责的态度,我向领导提出了我的这份辞职报告。
公司离职证明(15篇)_6
公司离职证明(15篇)公司离职证明1_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)__月__日公司离职证明2兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为0 月0 日至07月3 日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)3月 5日公司离职证明3__x监督管理局:我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于x年x月x日离职,同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号:__x),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:__x(单位盖章)x年x月x日公司离职证明4某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
____年__月__日公司离职证明5网友的疑问:本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同,合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续,也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右,期间公司也一直没有帮我买保险。
后来公司以一些莫须有的借口把我开除。
开除后不到一个月我又找到新的公司了,而这间新公司要我提供离职证明,要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。
但我找回前公司的主管时,她却坚持不肯开证明给我,说是被开除的员工是不可以开离职证明的。
请问在法律的角度上我的前公司是否可以开证明给我?另外我想请问一下,在职的时候,公司要我们签一份所谓的竞业协议,协议的内容大至上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的公司工作,不然的话将追究法律责任。
请问这样的协议合不合法?解答:劳动合同无正式与兼职的说法,只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定,看来不适合你。
正规离职证明(通用18篇)
正规离职证明(通用18篇)正规离职证明正规离职证明篇1甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
正规离职证明篇2______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明正规离职证明篇3_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
【离职证明模板6篇】离职证明模板6篇。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日正规离职证明篇4兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为某某年04月01日至某某年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)某某年07月31日正规离职证明篇5尊敬的领导:自20__年9月入职以来,我一直喜欢人事这份工作。
同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!两年过去了,,在___公司中,让我成长了许多,首先感谢我的主管__(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。
对我生活中的关心、照顾和引导。
也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。
总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,两年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我未曾寂寞无助过。
公司离职证明
公司离职证明公司离职证明1离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自__-__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__-__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)__-__年07月31日公司离职证明2××女士自09月01日入职我公司担任××××助理一职,至03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!公司名称(加盖公章)杭州×××公司__月__日公司离职证明3__X同志于X年X月X日至X年X月X日任职于__X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!__X公司(或人力资源部人事处)盖章X年X月X日公司离职证明4离职证明因公司原因什么意思离职证明公司原因是指因为公司的原因解除合同的。
离职证明公司原因,是指因为公司的原因解除刘__今天,造成劳动者离职的,主要适用于领取失业保险金,与本人意愿中断就业相对。
根据人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定,失业人员申请领取失业保险金条件,非因本人意愿中断就业包括下列情形:1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;2、由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;3、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;5、劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;6、法律、法规、规章规定的其他情形。
辞职报告和离职证明有什么不同
辞职报告和离职证明有什么不同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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离职证明(通用24篇)
离职证明(通用24篇)离职证明(通用24篇)离职证明篇1甲方:(学校名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方的(职务),于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明篇2兹证明—(身份证:)自20—年—月—日至20—年—月一日在我司担任一部门—卤位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。
经个人申请准予离职,己办理所有交接手续。
特此证明!公司盖章日期:年—月—日离职证明篇3(姓名)(身份证号码)已于-XX年XX月XX日与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)法定代表人:(签字)年月曰离职证明篇4同志于一年—月—□至年一月一日任职于公司,于年—月一日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
公司(或人力资源部人事处)盖章年一月一日财务人员离职证明范本模板相关文章:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
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离职证明篇5兹证明_(身份证号码:)自20—年05月_日入职我公司担任_部门—职务,至20_年06月_日因个人原囱申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!20_年_月一日离职证明篇6离职证明某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20_年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)—年_月_日离职证明篇7同志于年月日至年月日任职于我校,于年月日正式与我校解除劳动关系,特此证明。
证明离职(通用11篇)
证明离职(通用11篇)证明离职第1篇兹证明__×(先生/女士)曾在本公司担任__×部__×一职。
劳动合同期限×年,自____年__月×日至____年__月×日止。
现于____年__月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(____年__月×日至____年__月×日)。
备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份________有限公司(盖章)____年__月×日证明离职第2篇因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度,不按公司规定擅自离岗,现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系,从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关,如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动,本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关,本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商,业务伙伴本着大局出发,不得与之业务来往为谢!特此声明。
xx材料有限公司xx年8月12日证明离职第3篇尊敬的领导:您好!由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在__公司的一切职务,敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。
一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。
我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。
我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过__大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。
从20__年_月入职,已经有一年多的时间。
在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。
对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。
最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。
公司员工的离职材料
公司员工的离职材料公司员工的离职材料9篇离职材料通常包括离职申请表、离职报告、离职交接表、离职证明和工作经验证明等文件。
员工需要填写离职申请表,并在表格中注明离职的原因、离职日期和可能的后续安排。
现在随着作者一起往下看看公司员工的离职材料,希望你喜欢。
公司员工的离职材料篇1尊敬的'领导:您好!我自20__年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人在业务方面得到了很大提高,公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。
但是近来由于某些个人原因,已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交辞职报告,希望能于20__年x月x日正式离职,请公司批准。
这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作,我将尽心交接,让公司的损失降到最低。
我会在稍后几天列出书面交接清单给您。
今天我就把辞职报告放您办公室那了。
再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。
此致敬礼!辞职人:__20__年x月x日公司员工的离职材料篇2尊敬的领导:您好!首先感激在百忙之中抽空看我的辞职申请。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告,和公司一齐走过__年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。
再次衷心的感激各位部门领导在过去的__年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
在剩余的日子我会依然用心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。
并做好离职前的交接工作。
最终祝愿公司继续辉煌!此致敬礼!辞职人:__20__年x月x日公司员工的离职材料篇3尊敬的经理:您好!我怀着万分心酸的心情给您写信。
也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考之后,郑重的向您提出辞职请求。
首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。
企业公司职工辞职报告(精选16篇)
企业公司职工辞职报告(精选16篇)企业公司职工篇1尊敬的领导:您好,经过再三思考、反复权衡,我做出了决定,决定离开公司!我于20xx年XX月进入X公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。
在公司的一年是学习的一年,是收获的一年。
在公司浓厚的企业文化氛围下,在公司先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。
踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。
XX公司是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,公司的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在公司工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。
在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。
在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。
望批准!祝XX公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!此致敬礼!申请人:X年XX月XX日企业公司职工辞职报告篇2敬爱的领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。
首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。
使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力员工范例员工辞职信范例。
除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。
也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
离职证明模板【优秀15篇】
离职证明模板【优秀15篇】离职证明模板1我们公司原员工_________身份证号:_________)自_________年______月___日起至_________年______月___每天在我们公司工作,最后的工作是_________,职务为_________。
因_________因此,我公司与其签订的劳动合同在于_________年______月___日终止/终止。
基于原劳动合同,公司将不再对员工承担全部义务。
特此证明。
本证书变更无效。
_________有限公司_________年______月___日离职证明模板2敬爱的xxx:xx在我所从事会计工作,担任验资主管一职。
平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的.处理等。
工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。
自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
会计师事务所(普通合伙)公司名称(加盖公章)20xx.5.14离职证明模板3(姓名)(身份证号码)XX已于Xx—Xx年Xx月Xx日X本单位终止劳动合同关系。
离职后,我单位在职专业技术人员的数量和结构仍符合相关资质标准的要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)法定代表人:(签字)XX年XX月XX日离职证明模板4兹证明XX先生/女士/小姐原系我们公司市场开发部在职时间为20人Xx年X1月01日至20xxX07月31日。
所有的离职手续都已经办理完毕。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年X7月31日离职证明模板5兹证明Xx自Xx年Xx月Xx日X我公司担任职务XXX门XXX位,至XX因XXX因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间被授予“XXX称号(荣誉)。
经公司慎重考虑,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵守就业自由。
特此证明公司盖章日期:XX年XX月XX日离职证明模板6该同志于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任职于XXX公司,于20xx年XX月XX特此证明,日本正式终止了与我公司的劳动关系。
手写离职报告十篇
手写离职报告十篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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事业单位辞职报告离职证明
您好!在此,我谨以此信向您提交我的辞职申请,并表达我对在贵单位工作期间的感激之情。
经过深思熟虑,我决定辞去目前在贵单位担任的[具体职位名称]一职,特此向组织提交辞职报告。
自从加入贵单位以来,我在组织的关怀和培养下,得到了很多宝贵的工作经验和人生阅历。
在过去的[工作年限]年里,我始终以饱满的热情投入到工作中,认真履行岗位职责,努力为单位的各项事业贡献自己的力量。
在此,我要感谢组织对我的信任和支持,感谢领导和同事们对我的帮助和指导,使我能够在工作中不断成长和进步。
然而,由于个人职业发展规划的调整,以及家庭和个人原因,我深感在目前的工作岗位上已无法充分发挥自己的潜力,同时也为了更好地平衡工作和生活,我不得不做出这个艰难的决定。
在做出这个决定之前,我曾多次反思,权衡利弊,但最终认为,为了个人的长远发展和家庭幸福,离开是目前最合适的选择。
在离职前,我将尽我所能完成手头的工作,确保交接工作顺利进行。
以下是我对离职后的安排:1. 在剩余的工作时间内,我将全力以赴,保质保量地完成工作任务,确保不影响单位的工作进度。
2. 我将积极配合完成工作交接,确保新接替我工作的人员能够迅速适应岗位,继续为单位的发展贡献力量。
3. 我将遵守单位的相关规定,妥善处理与单位的经济关系,确保离职手续的顺利完成。
4. 离职后,我会继续关注贵单位的发展,为单位的美好未来祝福。
最后,请允许我再次对组织表示感谢。
在未来的日子里,我会以更加饱满的热情投入到新的工作和生活中,为实现自己的人生价值而努力拼搏。
敬请领导审批我的辞职申请,并给予谅解。
如有需要,我愿意积极配合完成离职手续。
此致敬礼!辞职人:[您的姓名][辞职日期]。
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单位离职证明报告
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司离职证明范本二:
离职证明
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司离职证明范本三:
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,因为___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司离职证明范本四:
离职证明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
公司离职证明范本五:
离职证明
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日。