社保公积金知识培训PPT课件
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社保公积金培训ppt课件
个人账户养老金计发月数表
退休 计发 退休 计发 退休 计发 退休 计发 年龄 月数 年龄 月数 年龄 月数 年龄 月数 40 233 48 204 56 164 64 109 41 230 49 199 57 158 65 101 42 226 50 195 58 152 66 93 43 223 51 190 59 145 67 84 44 220 52 185 60 139 68 75 45 216 53 180 61 132 69 65
• 基础养老金从基本养老保险统筹基金中支付。
三、养老保险计发
• 2、个人账户养老金月标准为：
以本人首次领取基本养老金时个人账户储存 额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号 文的规定执行（见下表）。个人账户养老金从本 人个人账户基金中支付。 • 3、如果个人账户的养老金在未领完时就死亡的， 那么个人账户里剩余的钱作为遗产由继承人继承。
条件才可享受基本医疗保险待遇：
• 1）就业后6个月内参加基本医疗保险；
• 2）缴纳基本医疗保险费年限累计满25年。
二、医疗保险相关规定
• 4、个人医疗帐户基金构成 • 1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部划入个人帐户； 2）单位缴纳的基本医疗保险费的25%左右按如下标准
（以后视统筹基金结余情况调整）划入参保人的个人帐户：
比例 单位比例 个人比例
10%
8%
2%
0
0.5%
二、公积金缴纳相关规定
• • • •
• • • •
1、缴纳比例 公积金的缴纳比例为12% 2、缴纳基数 缴纳基数每年7月份进行调整，基数为职工上年度 平均工资水平，非管理技术人员为最低缴费基数 3、缴纳人员范围 a）萨普工厂科长（主任）助理、副科长及以上行 政干部； b）主管员及以上专业技术职务人员； c）工厂接收学生；
社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元， 却有3%元划入卡内， 真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了， 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员 向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。
社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向，忙也碌因的此一看天到的了人在们两以点各一自线的的方惯式常奔中向不那一个样让的人'休画憩面被，人至们今赋不予肯了忘太怀多。温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
时间：20XX.XX
• 我们常说的“五险一金”指的是什么？
• 为什么现在越来越多的人关注单位是否
•
为自己购买社保？
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社保及公积金知识培训教材PPT(共 80张)
收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。
职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个
人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费
年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养
老待遇。
养老保险个人账户
个人帐户——8％（个人工资中扣除） 包括：
每月个人缴费金额 个人帐户储存额的利息
养老保险享受条件
缴费比例按照单位营业执照上经营范围确定
工伤保险使用
认定为工伤的情况：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的（包括本人驾驶机动车发生的事
故）； －事故鉴定 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险使用
视同为工伤的情况：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４ ８小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已 取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
v 累计参保１５年以上可享受 符合国家规定的退休条件并办理退休手续
男年满60周岁 女干部年满55周岁 女职工年满50周岁
养老保险享受方式
缴纳不满15年人员 个人帐户内金额一次性给付
缴纳满15年人员 按月领取养老金
社会化发放，按月存入存折 包括：
基础养老金 个人帐户养老金 综合性补贴
工伤保险使用
五险一金培训PPT课件
待遇支付标准
·工伤职工在退休后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。 ·被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
·被鉴定为五至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工 作，或者经本人提出与用人单位解除劳动关系。
·被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳 动合同的，可以解除劳动关系。
·个人账户资金的划入标准： 不满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的0.8% 年满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的1.2%
医疗保险详解
·参保人员住院就医、结算流程
支付项目 – 住院医疗费
持医保证、卡到定点医院开具住院证明
住院2日内办理住院资格确认手续
住院就医治疗
办理出院结算手续
THANK YOU
工伤定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性
工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险详解
待遇支付标准 ·职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加10%； （3）一次性工亡补助金为60个月的本市上年度职工月平均工资。
社会保险及公积金知识培训-PPT课件
失业保险领取的对象：（1）本人无工作，没有从事有
报酬的职业或自营职业；（2）本人当前具有劳动能力；（3） 本人正在采取各种方式寻找工作。
领取标准：根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴
纳失业保险费的时间确定：累计缴费时间满1年以上不满2年的 为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个 月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个 月;10年以上的为24个月。
申报条件 ：（1）用人单位为职工累计缴费满1年 以上，并且继续为其缴费；（2）符合计划生育政策 的；（3）以上条件须同时具备。 保险待遇 包括： （1）生育医疗费；（2）生育津 贴；（3）男女计划生育手术费用；
Beijing 北京 Tianjin 天津
Shanghai 上海 Guangzhou 广州 Shenzhen 深圳
1、养老保险
是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会 得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险 制度。 达到法定退休年 龄（男职工60岁 ；从事管理和科 研工作的女干部 55岁，女职工50 岁）
Hong Kong 香港 Macau 澳门
缴费满15年（可一次 性补齐以及期间累积 ）
Beijing 北京 Tianjin 天津
目前门诊医疗起付线1800元住院医疗起付线130诊收费专北京市医保认可的医疗机构开具的北京市门诊收费专用收据北京市医疗保险住院费用清单针对其中由个人承担自付一超过起付线部分的费用最高可以个人承担自付一超过起付线部分的费用最高可以享受80的赔付累计最高金额为100653元beijing北京tianjin天津shanghai上海guangzhou广州shenzhen深圳hongkong香港macau澳门补充医疗保险补充医疗保险是指社会保险经办机构作为投保人为参保人集体向保险公司投保参保人作为被保险人其发生的超过基本险公司投保参保人作为被保险人其发生的超过基本医疗保险最高支付限额的住院医疗费用由保险公司负责赔付的制度
社保公积金知识培训 ppt课件
工伤保险 0.14% -
生育保险 0.5% -
大病 1%
-
2、公积金缴费比例
单位和个人各承担8%。
35.74%
单位总承担比例
18.4%
个人总承担比例
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳
动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因 年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种 社会保险制度。
➢ 养老保险的转出
参保人员暂停缴纳基本养老保险后，到转出地社保经办机构申请打印《基本养老保险参保 缴费凭证》，凭《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地社保经办机构申请办理转入手续。
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
养老保险相关问题
➢ 离职后，养老保险怎么处理？
养老保险是可以中断的，最后是累计年限。离职后可以自己购买。
➢ 户籍所在地和养老保险缴纳所在地不同，退休后，在哪领取养老金？
养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计缴费满15年的，在该地办理 退休手续，享受当地养老保险待遇。
➢ 达到法定退休年龄，但养老保险未缴满15年，怎么办？
可以按月继续缴纳满15后，享受养老保险待遇。
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
➢ 医疗保险个人账户每月划拨金额
缴费基数*2%
➢ 医疗保险个人账户金额可用于支付哪些费用？
① 参保人员在定点零售药店购买药品和有利于疾病治疗和康复的医疗器械等发生的费用。 ② 参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用、应由个人自付的住院医疗费用。
医疗机构等级 起付标准 统筹支付
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4
养老保险
养老保险：劳动者在年老退出劳动岗位以后， 由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要 的一项社会福利制度。政府建立养老保险基 金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职 工和用人单位按工资收入的不同比例，按月 向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部 加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储 存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年 限时，可按月领取政府的养老金和享受其它 的养老待遇。
12
基本医疗保险
市外就医管理：异地工作(定居)的参保人在选 定的定点医院住院。因病需住院时,在入院后3 日内通过电话0760-12333办理异地住院备案 手续。出院后3个月内带相关资料到本市市局办 报销手续.
享受待遇时间：参保人按规定缴纳基本医疗保 险费后，自缴费月的次月1日起，享受本办法规 定的基本医疗保险待遇。参保人停止缴纳基本 医疗保险费的，自停止缴费月的次月1日起，不 再享受基本医疗保险待遇。
不能认定:职工由于下列情形之一的造成伤、残或者死 亡的，不应认定为工伤：（1） 犯罪或违法；（2）自 杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章； （6）法律、法规规定的其他情形。
7
工伤保险
处理:发生工伤后必须第一时间通知相应分 厂的安 全员,安全员就会作相应的处理, 并向社保局报工 伤.如果超过规定时间报工 伤的话是不批的,只能是员工或公司自己出 相应的医疗费或赔偿费了。
9
基本医疗保险
定议：社会保险制度的重要组成部分。医 疗保险是指由国家立法，通过强制性社会 保险原则和方法筹集建立医疗保险基金， 当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必 需的医疗服务时，由经办医疗保险的社会 保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种 社会保险制度。医疗保险与养老、失业、 工伤、生育等其他保险一起，共同对劳动 者的生、老、病、死、残起着保障作用。
5
养老保险
条件：养老保险累计缴纳满15年，达到法定退休 年龄可申领养老金。假如到了法定退休年龄不够 年限，可以书面申请终止职工基本养老保险关系 并将个人账户储存额一次性支付给本人 ，或者 一次性补交够就可以申请养老金。当然，满了15 年了劳动者愿意的还可以继续交，申领每月所领 的养老金也会越多。
待遇:工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂 号费、住院费、医疗费、药费、跨市就医疗 路费全额报销。
8
失业保险
定义：指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金， 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制 度。
待遇：失业人员应当领取失业保险金的期限，依据其失业 前所在单位和本人按照规定累计缴费时间计算。累计缴费 时间满１年不足５年的，每满１年，享受３个月失业保险 金；累计缴费时间满５年不足１０年的，在享受１２个月 失业保险金的基础上，自第５年开始计算，每满１年，增 加２个月失业保险金，合并期限最长为１８个月；累计缴 费时间满１０年以上的，在享受１８个月失业保险金的基 础上，自第１０年开始计算，每满１年，增加１个月失业 保险金，合并期限最长为２４个月。
五险一金简述
人力资源部
1
目录
社保概述及缴费比例 养老保险 工伤保险 失业保险 基本医疗保险 生育保险 住房公积金 社保和公积金查询方式
2
社会保险
定义：社保就是社会保险的简称。社保具有 强制性的特点，就是用人单位和个人都需要 缴纳。
作用：在于老有所养、病有所医、生有所保、 伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤 失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。
13
基本医疗保险
市内定点医疗机构：
人民医院、中医院、博爱医院、中大五院、江门中心医院、 江门五邑中医院、黄圃人民医院、陈星海医院、小榄人民医 院、顺德区桂洲医院、苏华赞医院、华侨医院、南区医院、 广济医院、东凤医院、东升医院、坦背医院、西区医院、民 众医院、港口医院、三乡医院、板芙医院、坦州医院、神湾 医院、南朗医院、隆都医院、横栏医院、埠湖医院、永宁卫 生院、三角医院、大涌医院、古镇医院、海洲医院、阜沙医 院、中山市疾病预防控制中心、开发区医院、宝元职工医院、 东区起湾卫生服务中心、南华医院、奥理德眼科医院、源田 手外科医院、 南头社区卫生服务中心、国际旅行卫生保健 中心、东升镇广仁诊所、 小榄东庙社区卫生服务站、小榄 菊城社区卫生服务站、中山市皮肤病防治所、中糖门诊部、 中纸保健所、红十字会门诊、社会福利院门诊部、中山康怡 保健中心、华宇乐颐养院门诊。
10
基本医疗保险
范围：统筹基金主要用于支付参保患者的 住院及紧急抢救医疗费用和经批准的特殊 慢性疾病门诊医疗费用，但超出基本医疗 保险规定范围的用药、诊疗项目和医疗服 务设施支付标准的费用，统筹基金不予支 付。
11
基本医疗保险
市内就医管理：（一）门诊就医管理。参保人在门诊就医 时应出示本人社会保障卡，并用本人社会保障卡进行费用 结算。 （二）住院就医管理。 A、参保人因病住院，应凭本人社会保障卡或身份证 办理入院登记手续；出院时凭本人社会保障卡进行费用结 算。 B、参保人因特殊原因不能出示本人社会保障卡的， 应向医疗机构入院登记处说明。 C、参保人因故未领取或遗失社会保障卡的，出院时 先按定点医疗机构要求交足住院按金，暂不结算医疗费用， 应及时申领社会保障卡，待领取社会保障卡后，再凭卡结 算此次住院医疗费用。 D、参保人住院期间办理转院的，转院后的医疗费用 结算按重新入院进行计算。
包括:养老保险、失业保险，医疗保险，工 伤保险，生育保险。
3
社会保险的缴费比例
险种
缴费基数
基本养老保险 工伤保险 失业保险
参保基数 参保基数 参保基数
基本医疗保险 1630元（中山市 （含生育） 2010年职工人平）
缴费率
单位 10% 1% 1%
个人 8% 0 0
2%
0．5%
按上表：公司缴费额=参保基数*（10%+1%+1%）+1630*2%，个人缴费额=参 保基数*8%+1630*0.5%
待遇：基本养老保险待遇包括按月领取的基本养 老金；死亡后假如没到退休年龄可退回养老保险 个人账户余额，己到退休年龄可获得医疗补助金 或扶恤费、丧葬费。
6
ห้องสมุดไป่ตู้ 工伤保险
定议:是社会保险的组成部分。它通过社会统筹，建立 工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活 动中所发生的或在规定的情况下，遭受意外伤害、职业 病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧 失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到 的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活， 以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。
养老保险
养老保险：劳动者在年老退出劳动岗位以后， 由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要 的一项社会福利制度。政府建立养老保险基 金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职 工和用人单位按工资收入的不同比例，按月 向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部 加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储 存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年 限时，可按月领取政府的养老金和享受其它 的养老待遇。
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基本医疗保险
市外就医管理：异地工作(定居)的参保人在选 定的定点医院住院。因病需住院时,在入院后3 日内通过电话0760-12333办理异地住院备案 手续。出院后3个月内带相关资料到本市市局办 报销手续.
享受待遇时间：参保人按规定缴纳基本医疗保 险费后，自缴费月的次月1日起，享受本办法规 定的基本医疗保险待遇。参保人停止缴纳基本 医疗保险费的，自停止缴费月的次月1日起，不 再享受基本医疗保险待遇。
不能认定:职工由于下列情形之一的造成伤、残或者死 亡的，不应认定为工伤：（1） 犯罪或违法；（2）自 杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章； （6）法律、法规规定的其他情形。
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工伤保险
处理:发生工伤后必须第一时间通知相应分 厂的安 全员,安全员就会作相应的处理, 并向社保局报工 伤.如果超过规定时间报工 伤的话是不批的,只能是员工或公司自己出 相应的医疗费或赔偿费了。
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基本医疗保险
定议：社会保险制度的重要组成部分。医 疗保险是指由国家立法，通过强制性社会 保险原则和方法筹集建立医疗保险基金， 当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必 需的医疗服务时，由经办医疗保险的社会 保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种 社会保险制度。医疗保险与养老、失业、 工伤、生育等其他保险一起，共同对劳动 者的生、老、病、死、残起着保障作用。
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养老保险
条件：养老保险累计缴纳满15年，达到法定退休 年龄可申领养老金。假如到了法定退休年龄不够 年限，可以书面申请终止职工基本养老保险关系 并将个人账户储存额一次性支付给本人 ，或者 一次性补交够就可以申请养老金。当然，满了15 年了劳动者愿意的还可以继续交，申领每月所领 的养老金也会越多。
待遇:工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂 号费、住院费、医疗费、药费、跨市就医疗 路费全额报销。
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失业保险
定义：指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金， 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制 度。
待遇：失业人员应当领取失业保险金的期限，依据其失业 前所在单位和本人按照规定累计缴费时间计算。累计缴费 时间满１年不足５年的，每满１年，享受３个月失业保险 金；累计缴费时间满５年不足１０年的，在享受１２个月 失业保险金的基础上，自第５年开始计算，每满１年，增 加２个月失业保险金，合并期限最长为１８个月；累计缴 费时间满１０年以上的，在享受１８个月失业保险金的基 础上，自第１０年开始计算，每满１年，增加１个月失业 保险金，合并期限最长为２４个月。
五险一金简述
人力资源部
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目录
社保概述及缴费比例 养老保险 工伤保险 失业保险 基本医疗保险 生育保险 住房公积金 社保和公积金查询方式
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社会保险
定义：社保就是社会保险的简称。社保具有 强制性的特点，就是用人单位和个人都需要 缴纳。
作用：在于老有所养、病有所医、生有所保、 伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤 失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。
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基本医疗保险
市内定点医疗机构：
人民医院、中医院、博爱医院、中大五院、江门中心医院、 江门五邑中医院、黄圃人民医院、陈星海医院、小榄人民医 院、顺德区桂洲医院、苏华赞医院、华侨医院、南区医院、 广济医院、东凤医院、东升医院、坦背医院、西区医院、民 众医院、港口医院、三乡医院、板芙医院、坦州医院、神湾 医院、南朗医院、隆都医院、横栏医院、埠湖医院、永宁卫 生院、三角医院、大涌医院、古镇医院、海洲医院、阜沙医 院、中山市疾病预防控制中心、开发区医院、宝元职工医院、 东区起湾卫生服务中心、南华医院、奥理德眼科医院、源田 手外科医院、 南头社区卫生服务中心、国际旅行卫生保健 中心、东升镇广仁诊所、 小榄东庙社区卫生服务站、小榄 菊城社区卫生服务站、中山市皮肤病防治所、中糖门诊部、 中纸保健所、红十字会门诊、社会福利院门诊部、中山康怡 保健中心、华宇乐颐养院门诊。
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基本医疗保险
范围：统筹基金主要用于支付参保患者的 住院及紧急抢救医疗费用和经批准的特殊 慢性疾病门诊医疗费用，但超出基本医疗 保险规定范围的用药、诊疗项目和医疗服 务设施支付标准的费用，统筹基金不予支 付。
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基本医疗保险
市内就医管理：（一）门诊就医管理。参保人在门诊就医 时应出示本人社会保障卡，并用本人社会保障卡进行费用 结算。 （二）住院就医管理。 A、参保人因病住院，应凭本人社会保障卡或身份证 办理入院登记手续；出院时凭本人社会保障卡进行费用结 算。 B、参保人因特殊原因不能出示本人社会保障卡的， 应向医疗机构入院登记处说明。 C、参保人因故未领取或遗失社会保障卡的，出院时 先按定点医疗机构要求交足住院按金，暂不结算医疗费用， 应及时申领社会保障卡，待领取社会保障卡后，再凭卡结 算此次住院医疗费用。 D、参保人住院期间办理转院的，转院后的医疗费用 结算按重新入院进行计算。
包括:养老保险、失业保险，医疗保险，工 伤保险，生育保险。
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社会保险的缴费比例
险种
缴费基数
基本养老保险 工伤保险 失业保险
参保基数 参保基数 参保基数
基本医疗保险 1630元（中山市 （含生育） 2010年职工人平）
缴费率
单位 10% 1% 1%
个人 8% 0 0
2%
0．5%
按上表：公司缴费额=参保基数*（10%+1%+1%）+1630*2%，个人缴费额=参 保基数*8%+1630*0.5%
待遇：基本养老保险待遇包括按月领取的基本养 老金；死亡后假如没到退休年龄可退回养老保险 个人账户余额，己到退休年龄可获得医疗补助金 或扶恤费、丧葬费。
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ห้องสมุดไป่ตู้ 工伤保险
定议:是社会保险的组成部分。它通过社会统筹，建立 工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活 动中所发生的或在规定的情况下，遭受意外伤害、职业 病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧 失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到 的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活， 以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。