《职场生存法则》课件
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职场生存法则走在办公室的丛林中47页PPT
1、要有明确的目标：
定好位、入对行、跟对人！
1）目标是让员工能够出类拔萃的前提 2）要让目标可以看见 3）把精力只放在一个目标上 4）及时调整不正确的目标 5）确定目标从选择职业开始
2、将个人的目标置于企业的目标之 中，把企业的目标当成自己的目标
个人的成功是建立在团队成功之上的， 没有企业的快速成长，你也不可能获得所 期望的回报，企业目标达到了，员工的目 标才能得以实现。
影响个人职业前途的九种不良习惯
1. 投机取巧 2. 马虎轻率 3. 浅尝辄止 4. 推托借口 5. 嘲弄抱怨 6. 吹毛求疵 7. 眼高手低 8. 斤斤计较 9. 消极被动
19、失败人士的八个行为习惯
1）办事拖拉：完美主义者的典型做法，他只知道 关心产品质量，却忘了适时完工也同样重要。
2）准备不足：基于“一厢情愿”的心态，认为所 要销售的产品一定是人们需要的。在没有进行彻 底的市场调研之前，这种行为往往导致灾难性的 后果。
17、做事要有积极的心态
我想做，我要做！
不是:你让我做，我不得 不做！
18、要学会包容：客户、同事、公司！
包容客户：因为客户永远是对的。 包容同事：因为大家的成长历程、文化背景、
家庭环境、脾气秉性不同 包容公司：公司的发展都有从小到大的过程公
司有其强项，也会有其弱项。尤其 是私企，在国有资本逐渐退出历史 舞台，私有资本占主体的市场经济 体制下，企业要逐步地去实施社会 养老保障制度以及其它一些规范管 理（需要一个过程）。
3）不能坚持到底。
4）屡犯同样的错误：成功的人所犯的错误一点不 比失败的人少，只是他们少犯同样的错误。
5）有能力，但缺少魅力：人们总是愿意与既有能力、 又和蔼可亲的人交往。有才华但令人厌恶的人，相 信他成功的几率要小很多。
定好位、入对行、跟对人！
1）目标是让员工能够出类拔萃的前提 2）要让目标可以看见 3）把精力只放在一个目标上 4）及时调整不正确的目标 5）确定目标从选择职业开始
2、将个人的目标置于企业的目标之 中，把企业的目标当成自己的目标
个人的成功是建立在团队成功之上的， 没有企业的快速成长，你也不可能获得所 期望的回报，企业目标达到了，员工的目 标才能得以实现。
影响个人职业前途的九种不良习惯
1. 投机取巧 2. 马虎轻率 3. 浅尝辄止 4. 推托借口 5. 嘲弄抱怨 6. 吹毛求疵 7. 眼高手低 8. 斤斤计较 9. 消极被动
19、失败人士的八个行为习惯
1）办事拖拉：完美主义者的典型做法，他只知道 关心产品质量，却忘了适时完工也同样重要。
2）准备不足：基于“一厢情愿”的心态，认为所 要销售的产品一定是人们需要的。在没有进行彻 底的市场调研之前，这种行为往往导致灾难性的 后果。
17、做事要有积极的心态
我想做，我要做！
不是:你让我做，我不得 不做！
18、要学会包容：客户、同事、公司！
包容客户：因为客户永远是对的。 包容同事：因为大家的成长历程、文化背景、
家庭环境、脾气秉性不同 包容公司：公司的发展都有从小到大的过程公
司有其强项，也会有其弱项。尤其 是私企，在国有资本逐渐退出历史 舞台，私有资本占主体的市场经济 体制下，企业要逐步地去实施社会 养老保障制度以及其它一些规范管 理（需要一个过程）。
3）不能坚持到底。
4）屡犯同样的错误：成功的人所犯的错误一点不 比失败的人少，只是他们少犯同样的错误。
5）有能力，但缺少魅力：人们总是愿意与既有能力、 又和蔼可亲的人交往。有才华但令人厌恶的人，相 信他成功的几率要小很多。
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谢谢大家！
影响个人职业前途的九种不良习惯
1. 投机取巧 2. 马虎轻率 3. 浅尝辄止 4. 推托借口 5. 嘲弄抱怨 6. 吹毛求疵 7. 眼高手低 8. 斤斤计较 9. 消极被动
19、失败人士的八个行为习惯
1）办事拖拉：完美主义者的典型做法，他只知道 关心产品质量，却忘了适时完工也同样重要。
2）准备不足：基于“一厢情愿”的心态，认为所 要销售的产品一定是人们需要的。在没有进行彻 底的市场调研之前，这种行为往往导致灾难性的 后果。
金钱不是一切 太过看重金钱，难成 大器 不断“向自己投资” 购买必要的书籍 与杰出的人结为朋友
勿发牢骚 不能说自己公司以及上
司、同事的坏话 不可借酒批评公司、上
司、同事 发牢骚是最不可取的态
度，百害而无一利
眼光要远大 事事处处从总经理的立场， 去想、去做 努力培养自己的统率力、执 行力 放大视野，从大局看公司、 看自己，常抱向上之心，心怀 远大
不良习惯的小案例：
1）工作时间做私事（看似小事，如果给别人尤其 是领导一个印象，也许会认为这就是你的习惯， 会以一当十。） 2）随地吐痰、到处扔烟头 3）不整洁，办公桌乱堆乱放 4）聚餐时，不讲究就餐礼仪 5）不注意场合，随意插嘴说话，或随意打断别人 的谈话，随意发表言论 6）办事拖泥带水 7）随意谈论别人的私事等等……
做惯市场与销售的人，就不愿 意静下心来去阅读产品与技 术方面的资料
性格内向的人不愿意出头露面 去见客户
有相当强的与客户打交道的经 验人员，却很少愿意写工作 报告
当然在用人的时候要考虑根据 每个人的不同特点去安排他适合 的工作，而事实上，物尽其用， 人尽其才是个非常理想主义的状 态，或者说，不可ห้องสมุดไป่ตู้完完全全地 “人尽其才”。在这种情况下， 如何去做好自己不愿意做的事情 就变得十分重要。
职场生存法则
职场生存法则1.自我管理与效率追求在职业环境中，每个个体都应积极寻求自我提升与管理。
团队的成功依赖于每个成员的贡献，而非仅仅依赖少数精英。
每个人都应每日自我评估，思考自己的工作价值，并以此为动力不断提升。
如果以5分为满分来评价每天的工作价值，那么每个人都应努力达到或接近4分的标准。
这种自我评估与提升的过程，我们称之为日OKR自我管理。
2.智慧投资与终身学习在选择职业领域时，不应过于关注短期的经济利益，而应首先关注如何提升自己的价值。
只有当自身价值提升，才能获得更多的经济回报。
学习是一种长期且稳定的投资方式，而投资大脑，即投资于自己的知识与能力，更是明智之举。
3.专注与坚持在职业生涯中，我们可能会遇到各种诱惑和挑战，导致我们偏离原定目标。
然而，只有选择正确的方向，并持续、专注地努力，才能最终达到目的地。
虽然走下坡路可能更为舒适，但长远来看，选择挑战并坚持努力才是通向成功的道路。
4.挑战与成长在工作中，困难和挑战是不可避免的。
面对这些困难，我们不应气馁或放弃，而应将其视为成长的机会。
合理的挑战可以帮助我们提升技能，而不合理的挑战则可以锻炼我们的意志和韧性。
5.长期规划与知识积累在职业生涯的早期阶段，我们可能无法立即获得丰厚的经济回报。
然而，这并不意味着我们的努力是徒劳的。
我们可以从工作中学习知识、积累经验、拓宽视野。
这些无形的财富将在未来为我们带来更大的经济回报。
6.态度决定高度一个人的职业高度往往取决于其工作态度。
只有积极、主动、负责的工作态度，才能带来更好的职业发展和更高的职业成就。
因此，我们应该时刻关注自己的工作态度，并努力调整和改进。
7.行动胜于空想在追求职业成功的道路上，空想是毫无意义的。
我们应该将更多的精力投入到实际行动中，通过不断的努力和尝试来提升自己的能力和价值。
只有这样，我们才能在竞争激烈的职业市场中脱颖而出。
8.积极应对挑战与批评在职场中，我们可能会遇到来自同事、领导或客户的批评和抱怨。
职场生存法则概论(PPT 44张)
3、尊重自己的工作 一个连本职工作都做不好的人，不 可能得到别人的尊重，更不会得到 领导的器重。 1）把自己的工作当回事 2）尽本分在职位中 3）把敬重自己的工作当成习惯
4、干工作要踏实诚恳
一个人的能力，尤其是专业知的。只要你能脚踏 实地、勤勤恳恳的工作，各方面能力必 然能很快得以提高。 1）双脚踏到实地才能跳得高远 2）勤能补拙，更能让你脱颖而出 3）唯有行动才能成功 4）光明正大地表现自己的勤奋
推荐四种纠正领导错误的小方法
1）不动声色地消除领导的小错误 如一眼就可看出，则自动纠正，需要把握一个 “度”！ 2）不要因为是领导的错误就不去纠正 如果你纠正的错误至关重要，只要方法得当，领导 欣赏！ 3）恰到好处地指明问题的关键 话不在多，掌握好场合、时间，领导会非常赏识你 的！ 4）纠正错误时要给领导台阶下（如拖延法）方法、方 法、场合、场合！
影响个人职业前途的九种不良习惯
1. 2. 3. 4. 5.
6.
7. 8. 9.
投机取巧 马虎轻率 浅尝辄止 推托借口 嘲弄抱怨 吹毛求疵 眼高手低 斤斤计较 消极被动
领会领导的意图 也是一种能力。
10、关键时刻练就一手绝活
1）有实力才能得到领导的重视 2）苦练绝活，关键时刻抖出来 3）关键时刻，要有敢于露一手的魄力
拥有一身真本领和硬功夫，受到重用 自 然顺理成章，让人心服口服。
11、工作中善于抠细节、防漏洞，让良好的 工作形象在细节和小事上始终如一
“天下大事，必做于细。” 细节就像人体的细胞一样举足轻重，谁能把握 细节谁就能悄然成功。于无声处听惊雷，在细节中见 真知。 做事简洁高效、不拖沓，对每一件小事都能认真 对待并且做到始终如一，你就是最优秀的。 你就会先于别人成功！ 推荐：《细节决定成败》——汪中求
职场生存法则走在办公室的丛林中48页PPT
职场生存法则走在办公室的丛林中
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
பைடு நூலகம் 谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
最有用职场生存法则44页PPT
1、要有明确的目标：
定好位、入对行、跟对人！
1）目标是让员工能够出类拔萃的前提 2）要让目标可以看见 3）把精力只放在一个目标上 4）及时调整不正确的目标 5）确定目标从选择职业开始
2、将个人的目标置于企业的目标之 中，把企业的目标当成自己的目标
个人的成功是建立在团队成功之上的， 没有企业的快速成长，你也不可能获得所 期望的回报，企业目标达到了，员工的目 标才能得以实现。
以这样的态度做事，领导最放心！
6、不断学习、钻研、提高，增 强自身竞争力！
1）要有学习力，勤于钻研， 2）成为你那个领域的专家。 3）把自己的工作做到尽善尽美！
不断地超越自己！ 成为有竞争力的人才！
• 今天掉一根头发，
• 你会变成秃顶吗？不 会
• 明天再掉一根呢？不 会
• 后天再掉一根呢？不 会
这样你脱颖而出也就理所应当了。
推荐四种纠正领导错误的小方法
1）不动声色地消除领导的小错误 如一眼就可看出，则自动纠正，需要把握一个 “度”！
2）不要因为是领导的错误就不去纠正 如果你纠正的错误至关重要，只要方法得当，领导 欣赏！
3）恰到好处地指明问题的关键 话不在多，掌握好场合、时间，领导会非常赏识你 的！
15、牢骚话害死人
满腹牢骚对谁都没有好处。 少一些闲言碎语，行动起来，用实力去 证明一切，你才是最棒的！ 俗话说：发牢骚的人不会有出息！
（非积极心态）离成功太远！
16、干净，让自己形象更健康
讲究仪表，让你气度不凡；
干净利落，让人耳目一新；
穿戴得体，符合工作形象；
在与你接触时，会在别人心目中留下一 个特别的印象，这对你的成功是非常有 帮助的！
1）员工和企业不是对立的 2）挖掘企业的目标 3）忠心还要有业绩
定好位、入对行、跟对人！
1）目标是让员工能够出类拔萃的前提 2）要让目标可以看见 3）把精力只放在一个目标上 4）及时调整不正确的目标 5）确定目标从选择职业开始
2、将个人的目标置于企业的目标之 中，把企业的目标当成自己的目标
个人的成功是建立在团队成功之上的， 没有企业的快速成长，你也不可能获得所 期望的回报，企业目标达到了，员工的目 标才能得以实现。
以这样的态度做事，领导最放心！
6、不断学习、钻研、提高，增 强自身竞争力！
1）要有学习力，勤于钻研， 2）成为你那个领域的专家。 3）把自己的工作做到尽善尽美！
不断地超越自己！ 成为有竞争力的人才！
• 今天掉一根头发，
• 你会变成秃顶吗？不 会
• 明天再掉一根呢？不 会
• 后天再掉一根呢？不 会
这样你脱颖而出也就理所应当了。
推荐四种纠正领导错误的小方法
1）不动声色地消除领导的小错误 如一眼就可看出，则自动纠正，需要把握一个 “度”！
2）不要因为是领导的错误就不去纠正 如果你纠正的错误至关重要，只要方法得当，领导 欣赏！
3）恰到好处地指明问题的关键 话不在多，掌握好场合、时间，领导会非常赏识你 的！
15、牢骚话害死人
满腹牢骚对谁都没有好处。 少一些闲言碎语，行动起来，用实力去 证明一切，你才是最棒的！ 俗话说：发牢骚的人不会有出息！
（非积极心态）离成功太远！
16、干净，让自己形象更健康
讲究仪表，让你气度不凡；
干净利落，让人耳目一新；
穿戴得体，符合工作形象；
在与你接触时，会在别人心目中留下一 个特别的印象，这对你的成功是非常有 帮助的！
1）员工和企业不是对立的 2）挖掘企业的目标 3）忠心还要有业绩
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职场的生存法则图文ppt课件
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程