驾驶员岗位工作标准正式样本
驾驶员岗位职责样本(3篇)
驾驶员岗位职责样本1、驾驶员要严格遵守国家交通法规和道路交通规则、认真执行公司规章制度。
实行出车任务单制度，由公司办公室主管部门进行任务分派，不经有关部门批准不得私自出车，否则按违纪处理，严肃批评并处当月工资总额的____%进行处罚。
一切后果均由驾驶员自行承担责任。
2、听从领导，服从分配，坚守工作岗位，认真履行职责，圆满完成工作任务。
不得从事公司以外的运输驾驶业务，不得干私活。
3、遵章守纪，证照齐全，不准无照驾驶，不准将车交给无驾照人员驾车，否则发生的一切后果由司机本人负责。
4、驾驶员要不断提高驾驶水平和车辆维护技术。
认真做好车辆保养、维护、擦拭，更换机油。
出车前要做好的车辆检查与保养工作，保证车辆在良好的状态下行驶，爱护车辆，保持车辆的整洁卫生，车容整洁。
5、驾驶员在工作中要按交通法进行行驶，听从交通警察、道路管理及有关部门的智慧和检查，做到谦虚谨慎，热情周到，文明礼貌。
6、驾驶员在工作中不得饮酒喝带酒精的饮料，不得疲劳驾驶，超员、超重驾驶，所发生的违章、违规造成的经济处罚由驾驶员自行负责，发生交通事故，根据交通主管部门的事故责任单进行处理。
7、由于驾驶员违章违规驾驶造成车辆损坏的，由驾驶员自行负责。
由于意外事故造成车辆损失的，除保险公司理赔部分外，公司承担____%。
驾驶员承担____%。
驾驶员岗位职责样本（2）驾驶员是一种专业职业，在交通运输行业中起着重要的作用。
作为一名驾驶员，他们承担着一系列的职责和使命，以确保安全、高效的运输服务。
下面将详细介绍驾驶员岗位职责。
1. 安全驾驶：作为驾驶员，首要的职责是保证驾驶安全。
驾驶员需要具备良好的驾驶技能，熟悉交通法规，并能够根据不同的道路条件和交通状况做出恰当的驾驶决策。
驾驶员需要谨慎驾驶，合理行驶车辆，保持良好的驾驶习惯，如遵守交通规则、避免疲劳驾驶等，以确保乘客和货物的安全。
2. 车辆维护：驾驶员需要负责车辆的维护工作。
这包括定期检查车辆的机械状况、油水和轮胎的检查以及日常的清洁工作等。
司机岗位职责要求和工作标准5篇（精选）
司机岗位职责要求和工作标准5篇（精选）要写一篇酒店培训心得，先来学习酒店培训心得的写法吧。
在酒店服务中，酒店工作者能够提升自己的服务水平，提升自己服务的素质。
你是否在找“司机岗位职责要求和工作标准”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！司机岗位职责要求和工作标准（精选篇1）一年即将过去，20__年，在办公室领导的关心支持和正确领导下，我立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，遵守各项规章制度和工作规矩，不断提高服务质量和工作效率，严格按照交通部门的各项要求，认真学习各项交通规则，严格遵守道路交通管理条例和有关规定，服从交通管理机关的教育和管理，交好地完成了本职工作。
一、努力学习，不断提高自身素质学习是一个人不断提高业务水平和工作能力的源泉，到办公室工作以来，我自觉适应新形式新任务要求，严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，做到随叫随到，自觉维护单位和个人形象，努力搞好服务。
二、钻研业务我牢固树立“行车万里，安全第一”的目标，对车辆及时检查维修，确保安全出车，文明驾车，不断学习安全知识法规，着力提高驾驶业务水平，增强安全意识，抽空认真阅读有关驾驶与维修方面书籍，并认真学习和钻研驾驶专业知识，不断提高驾驶技能。
三、尽职尽责，扎实做好本职工作为了做好本职工作，让领导满意，一是紧绷安全弦，安全重于泰山，作为一名司机，在平时行驶中，时刻严格遵守道路交通管理条例和有关规定，自觉做到不超速，不抢道，不违章，不与别人赛车。
总之，通过认真学习，我做到里安全驾驶。
但是与领导和同志们的要求相比，还存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在新的一年里更上一个新的台阶。
司机岗位职责要求和工作标准（精选篇2）一年来，在市局领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。
司机工作岗位职责和工作规范文（二篇）
司机工作岗位职责和工作规范文司机工作岗位职责：1. 驾驶车辆：负责驾驶公司指派的车辆进行货物或人员的运输工作，确保安全、准时地到达目的地。
2. 车辆保养维护：负责车辆日常的保养和维护工作，包括车辆的清洁、加油加气、检查机油水位、轮胎压力等，确保车辆的良好状况。
3. 货物装卸：如有需要，司机需要协助进行货物的装卸工作，确保货物安全无损。
4. 熟悉道路和交通规则：司机需要熟悉所在地区的道路、交通规则和限速要求，确保车辆安全行驶。
5. 路线规划：根据工作安排，司机需要合理规划行车路线，优化行车时间和路程。
6. 维护客户关系：如属于客运司机，需要与乘客保持礼貌并提供优质的服务，维护良好的客户关系。
7. 遵守公司规章制度：司机应遵守公司的工作流程和规章制度，如按时出勤、不酗酒驾驶、不私自携带违禁品等。
8. 靠谱的形象：司机应保持良好的仪容仪表，以专业、友善的形象代表公司。
9. 紧急情况处理：在遇到紧急情况时，司机需要冷静应对，并及时向公司报告，如车辆故障、交通事故等。
10. 文档记录：司机需要对自己的工作进行记录，如车辆行驶里程、油耗等。
司机工作规范文：尊敬的司机：作为公司的驾驶员，你将承担着重要的责任，是公司与客户之间的桥梁和纽带。
为了确保您的工作顺利进行，我们制定了以下工作规范，请严格遵守：1. 遵守交通规则和法律法规，绝不超速行驶，不闯红灯，不违规变更车道等。
2. 严禁酒后驾驶，不得私自携带或运输违禁品。
3. 严格遵守公司的工作流程和安全操作规程，确保行车安全。
4. 定期进行车辆保养和维修，保持车辆的良好状况。
5. 保持整洁的车内环境，定期清洁内饰和外观，并及时清理垃圾。
6. 客运司机要保持良好的服务态度，有礼貌地对待乘客，提供高质量的服务。
7. 务必准时出勤，遵守工作安排，如有特殊情况请提前向公司报备。
8. 遇到紧急情况时，保持冷静并及时向公司汇报，如车辆故障、交通事故等。
9. 必须遵守公司的机密保密协议，不得泄露公司的商业秘密。
驾驶员日常工作标准
序号
阶段
工作内容
操作标准
频次
责任人
检查人
1
出车前阶段
01车辆内外清洗（每次出车前清洗，不出车一周清洗一次），车内物资（矿泉水、湿巾、雨伞、一次性拖鞋、抽纸等）及时补充；
车容整洁，物资齐全
每次出车前
驾驶员
院办
2
02检查燃料是否足够，及时加油，每次接待前，油量一半以上；
燃料充足
每次出车前
如航班/高铁晚点，仍然按照正常到站时
提前40分钟安全抵达
每次出车时
驾驶员
院办
间接站
6
02严守交通规则，严格控制车速；
安全驾驶
每次出车时
驾驶员
院办
7
03开车过程中玩手机；变道前，转向灯打开3秒，确认安全后再变道；堵车及雨雪大雾天气，打开双闪。
安全驾驶
每次出车时
驾驶员
院办
8
04行驶中，发现车辆异常，应立即停车检修，并及时向行政部汇报情况。
按时检修，保养
每5000公里
驾驶员
院办
12
其他
01前往快递点取快递。
快递存放指定地点
无出车需求每日
驾驶员
院办
驾驶员
院办
3
03出车时，车辆打火后，绕车一周检车以下事项：车灯、轮胎气压、车身脏损、底盘、漏油等情况
检查正常
每次出车前
驾驶员
院办
4
04车辆发动后，各种仪表、指示灯工作必须正常（如发现有故障，应马上熄车并向行政部汇报）。
检查正常
每次出车前
驾驶员
ห้องสมุดไป่ตู้院办
5
出车阶段
01接到公务出车任务时，查询航班/高铁动态，提前40分钟到达指定地点等候；
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。
公务车驾驶员岗位工作标准[1]
![公务车驾驶员岗位工作标准[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/4a67cc04be23482fb5da4c18.png)
为做好本部门各项工作，特制定此公务车驾驶员岗位工作标准。
2．适用范围
本标准名称
主要职责
工作标准
相关记录
综合办公室——公务车驾驶员
按时参加安全学习，安全驾驶车辆。
按时参加县局（分公司）组织的安全学习；
学习记录
按派车单安全行驶
派车单
严格遵守国家的交通法律法规和行业内的相关规定行驶。
行车记录、工作记录
车辆的保养维护工作
负责出车前、收车后检查车辆，发现故障及时报修
车辆状况记录、车辆设备维修单
进行车辆日常保养
工作记录
对车辆进行维护、修理、按时审车，安全停放车辆，保证车辆安全。
工作记录
完成领导交办的出车任务。
做好出车前的各项准备工作，接到任务通知及时出车完成
行车记录、派车单
自身建设
在知识和技能上力争满足岗位要求，具有一定的车辆维修知识、熟悉安全法律法规。
学习记录、相关证书
领导交办的其它事项
符合领导交办任务要求描述
工作记录
驾驶员岗位职责要求工作标准【七篇】
驾驶员岗位职责要求工作标准【七篇】驾驶员岗位职责工作标准篇11.驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。
2.每日按时到岗，不迟到、早退,出车及时，随叫随到。
加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生,随时做好出车准备。
3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
4.努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。
5.端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。
6.时刻保持通讯畅通，出车做好出车记录，将时间、地址、公里数填写详细，便于计算定额。
7.完成领导交办的其他任务。
驾驶员岗位职责工作标准篇2一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。
不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。
六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务。
驾驶员岗位职责工作标准篇31。
认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2。
坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3。
安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4。
每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
驾驶员岗位职责范本(汇总6篇)
驾驶员岗位职责范本(汇总6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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驾驶员岗位工作标准
泉州市德志物流货运有限公司驾驶员岗位工作标准一、外装司机工作标准驾驶员和外装人员分别在驾驶班长和现场组长的领导考核下开展工作责权如下：（一）基本职责1、树立德志形象，上门服务彬彬有礼。
2、据业务部外装货单上提供的地址和货物品种件数及时准确安全地把货主托运的货物送回。
3、高度重视行车安全，遵守交通规则，文明行车，按业务主管指定的路线行车，驾驶班长分管行车安全和行车里程效率，车辆维修保养管理考核。
（二）工作程序1、白班、晚班驾驶员上班必须在业务部办公室待命，有事调班或请假须经司机班长同意。
2、必须做好出车前车辆检查，保养和维修工作，带人铁管防范路匪抢劫，严禁无证和酒后驾车，开疲劳车，不得带与工作无关的人上车。
3、必须逐件验点数量、计量抽查单件尺寸、重量，发现质量差异当面核验无误后完整开具收货收据一式三联，并签字，一联交货主，一联存根备查，一联回公司与收货员交接验收签字并交制单科有关人员统计。
4、回公司计量抽测尺寸、重量不符即通知货主对方须更正并重开收货凭证换回原开误差的收货票据并作废封存。
5、自派车驾驶员负责开票，外派车由组长指定的外装员开票，票据要保管好，不准丢失严防外人偷开、盗开。
（三）协作关系1、必须精诚合作，服从开票员业务员指导，不得偷懒延误货运时间。
2、必须遵守货主厂家规矩，做到“五不”（不乱进入货主办公室、不搞特殊化、不贪小便宜、不讨要纪念产品、不暗中交易损害公司信誉）。
（四）工作权限1、有权拒装易燃易炸及违运品。
2、有权举报其他处装人员违规、包庇、隐瞒行为。
3、有权对现场出场的问题提出改进建议，有权对路匪抢劫依法正当防卫。
（五）考核办法（按月考核年终兑现奖罚）1、履行职权完成任务按试行司机与装卸工[立方（吨）货+油耗+修理费]工资含量安全包干兑现月薪和年终奖（详见另表）。
2、工作创业绩另按规定发单项奖。
3、以上各大项其中一条未做到扣50元（不重复扣）。
4、不绚私情举报违运和包庇了隐瞒行为按罚款金额的20%提奖并保密。
行政驾驶员岗位说明书样本
2年以上相关岗位工作经历；
素质能力要求
热爱驾驶员工作，具备较强的执行能力。
职称/执业资格
持驾驶证C照
六、工作环境与工作特性
工作场所与环境
/
出差情况
/
体力劳动
/
脑力劳动
/
七、职业发展通道
可直线晋升岗位
车队队长
可轮换岗位
机要驾驶员
备 注
/
4、车辆使用数据的记录和统计。
4、车辆信息记录的准确性、连续性。
5、完成上级交办的其它任务。
5、任务完成的效果及效率。
三、岗位主要权限
主要业务权限
1、所负责车辆的管理权；2、接受领导指挥、监督、检查的权力；3、选择合理的行车路线的权力；4、对车辆维修的建议权；5、拒绝不合理派车的权力。
主要财务权限
/
行政驾驶员岗位说明书样本
批准
一、岗位基本资料
岗位名称
行政驾驶员
所属部门
行政管理部
岗位编号
直接上级
车队队长
直接下属
/
岗位编制
1
薪酬等级
/
岗位分析日期
二、岗位职责及岗位工作标准
（一）职责概述：遵守集团各项规章制度，保障业务部门公务用车的及时、安全，负责车辆日常维护保养及清洁卫生，保障用车人的人身财产安全。
主要人事权限
/
四、岗位主要工作关系
内部协调关系
总部各部门、各分公司/项目部
外部协调关系
车管所、车辆维修厂、加油站
五、岗位任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）
资格项目
具体内容与标准描述
学历及专业要求
中专以上学历，驾驶等关专业；
驾驶员岗位工作职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A12607 驾驶员岗位工作职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑驾驶员岗位工作职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一条总言1、认真学习有关交通安全的法律、法规和驾驶员守侧。
自觉参加公司每月组织的安全学习活动，接受安全教育和培训。
2、加强车辆的日常保养，严格做到“三不”，即“病”不出车，大修不逾期，脏车不过夜，按时进行二级维护。
使车辆经常保持完好状态，保证安全行车，做到礼让三先，并做好行车记录。
3、贯彻四不准，即不准抢道行驶，不准强行超车，不准抢红灯，不准刹慢行车。
五不开，即不开快车，不开逆行车，不开斗气车，不开机件失灵车，不酒后开车。
谨慎驾驶，做文明驾驶员。
4、自觉遵守各项交通法规，服从公司、行业部门的管理、指挥和检查。
不得无理取闹，违法乱纪。
5、道路运输驾驶员应当遵守下列规定：（一）仪表整洁、礼貌待客，使用文明用语；（二）携带从业资格证、车辆营运证以及其他证件从事营运，不得转借、转让、出租、涂改或者伪造上述证件；（三）不得驾驶非本单位的车辆从事营运；（四）不得将车辆交由无相应从业资格证的人员驾驶；（五）不得疲劳驾驶；（六）当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救助、协助；（七）紧急危险情况时，应当积极采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。
司机岗位职责标准版本(三篇)
司机岗位职责标准版本1.铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
2.铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。
严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。
3.出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。
工作前要鸣笛示警。
4.铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。
行驶时速不得超过____公里/小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过____公里。
行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。
5.铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。
铲车不得带病作业。
6.驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。
7.铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。
防止意外事故发生。
干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过____吨。
8.收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。
有松动时,要及时紧固。
检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。
9.按规定对铲车各部位及时注油。
按规定维修保养车辆,保证车辆完好。
司机岗位职责标准版本（二）1.在分管馆长的领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。
2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。
3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。
4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。
5.定期组织驾驶员学习各种交通法规，教育驾驶员遵守交通规则，安全文明行车。
6.抓好车辆技术档案管理工作。
____室内外环境卫生责任落实到人，督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。
司机岗位职责标准版本（三）1.出车前要搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。
驾驶员岗位工作标准正式版
管理制度编号：LX-FS-A61148 驾驶员岗位工作标准正式版In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑驾驶员岗位工作标准正式版使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1 适用范围本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。
2 岗位职责2.1 执行公司车辆管理制度2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。
2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。
2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。
3 工作权限3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。
3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。
3.3 对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。
4 工作内容与程序4.1 根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。
4.2 定期对车辆进行保养和检修。
4.3 做好出车记录，并定期汇总核对。
公司驾驶员岗位职责模版（3篇）
公司驾驶员岗位职责模版驾驶员岗位职责模板岗位职责：1. 负责接送公司员工、客户或领导，按时安全地将其运送到指定地点。
2. 熟悉公司所在城市的道路、交通规则和常用路线，确保以最快、最安全的方式到达目的地。
3. 检查并保养车辆，包括车辆的机械部件、轮胎、润滑油等，确保车辆的正常运行。
4. 确保车辆内外的整洁和卫生，并配备所需的应急工具和物品。
5. 确保车辆严格遵守交通法规，保证安全驾驶，避免违法行为和事故的发生。
6. 根据工作安排，合理安排行车路线和时间，确保按时接送员工、客户或领导。
7. 维护车辆日志，包括行驶里程、加油记录、维修记录等，并及时报告任何车辆问题。
8. 配合公司的考勤管理，准时上下班，按照工作安排出勤工作。
9. 协助其他部门完成一些简单的物料配送、文件传递等工作。
10. 与公司员工和客户保持良好的沟通和合作，为他们提供高质量的服务。
11. 遵守公司的安全规定，严守公司保密政策，确保员工和公司信息的安全。
12. 随时准备应对紧急情况，比如车辆故障、交通拥堵或突发事件等，保证安全。
任职要求：1. 拥有有效的驾驶证，熟悉驾驶技巧和交通规则。
2. 至少2年以上驾龄，并有驾驶商务车的经验。
3. 具备良好的驾驶记录，无严重交通违法记录。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与员工和客户保持良好的合作关系。
5. 具备一定的机械维修基础，能够解决常见的车辆故障。
6. 具备良好的时间管理能力和工作安排能力，能适应加班和出差的需求。
7. 抗压能力强，能够在紧急情况下保持冷静和应对应急情况。
8. 有责任心、细心、守时，能够按照公司要求完成工作。
9. 具备良好的精神状态和身体健康，能够长时间保持专注和安全驾驶。
以上为公司驾驶员岗位的职责模板，希望对你有所帮助。
公司驾驶员岗位职责模版（二）职位名称：公司驾驶员岗位职责：1. 负责公司车辆的驾驶任务，按照工作计划和时间表合理安排车辆行驶路线，确保按时到达目的地。
公司司机岗位职责标准版本(3篇)
公司司机岗位职责标准版本第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给管理人员。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过____元的，超过部分不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条车内不准吸烟。
驾驶员岗位职责范本
驾驶员岗位职责范本一、基本要求1、持有合法有效的相应车型驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验。
2、熟悉并严格遵守交通法规，树立良好的交通安全意识。
3、保持良好的身体状况和精神状态，确保能够胜任驾驶工作。
二、车辆检查与维护1、出车前，对车辆进行全面的检查，包括轮胎、刹车、灯光、机油、水箱等，确保车辆处于良好的运行状态。
2、行驶途中，留意车辆的异常情况，如异响、异味、仪表盘警示灯等，及时采取措施。
3、收车后，对车辆进行清洁和简单的维护，如清理车厢内杂物、擦拭车窗等。
4、按照规定的时间和里程，将车辆送至指定地点进行保养和维修。
三、安全驾驶1、系好安全带，遵守交通信号，不超速、不超载、不疲劳驾驶、不酒后驾驶。
2、保持安全车距，注意观察路况，提前预判并避免潜在的危险。
3、在恶劣天气条件下，如雨雪、大雾等，谨慎驾驶，降低车速，开启相应的灯光和警示装置。
4、遇到交通事故或紧急情况，冷静处理，及时报警并采取必要的救援措施。
四、货物运输1、对于货物运输驾驶员，要确保货物的装卸安全，检查货物的包装和固定情况。
2、按照规定的路线和时间运输货物，保证货物按时、准确送达目的地。
3、运输过程中，注意保护货物的安全，防止货物被盗、损坏或丢失。
五、乘客服务1、对于客运驾驶员，要保持车内整洁卫生，为乘客提供舒适的乘车环境。
2、礼貌对待乘客，使用文明用语，解答乘客的疑问。
3、按照规定的站点停靠，确保乘客上下车安全。
六、记录与报告1、如实填写行车日志，记录车辆的行驶里程、油耗、维修保养等情况。
2、发现车辆故障或安全隐患，及时向上级报告，并配合相关部门进行处理。
3、如遇交通事故，按照规定的程序进行报告，并提供相关的事故信息和证据。
七、保密义务1、对运输过程中涉及的客户信息、货物信息等严格保密，不得泄露。
2、遵守公司的保密制度，不传播公司内部的机密文件和资料。
八、学习与培训1、积极参加交通安全培训和学习活动，不断提高自身的驾驶技能和安全意识。
驾驶员岗位职责范本
驾驶员岗位职责范本驾驶员岗位职责范本：1.掌握国家交通（安全）法律法规等制度。
2.为公司用车提供驾驶服务。
3.确保行驶安全。
4.及时维修，保养车辆。
5.完成上级交办的（其他）工作。
任职要求:1.年龄要求：25-40岁，身体健康，能听从公司安排，退伍军人优先考虑。
2.驾龄要求：3年及以上。
3.驾照要求：C1及以上，能熟练驾驶7座以下轿车和商务用车。
4.能熟悉上海，江浙沪路线者更佳。
5.性格稳重，有服务意识，有职业素养和责任心，熟练掌握驾驶技能，精通车辆维修保养常识。
6.请附本人（生活）近照。
驾驶员岗位职责范本：1、负责给公司高管开车，承担商务接送任务;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理日常行政事务。
任职资格：1、年龄35岁以下，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;2、具有较强的安全意识和保密意识，无不良驾驶习惯和重大交通事故;3、具有较好的服务理念，为人踏实，责任心强，懂得基本的商务接待礼仪和文秘业务技能。
驾驶员岗位职责范本：1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的.状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;5、领导交办的其他工作;任职资格：1、年龄要求40周岁以下，高中以上学历;2、A1驾驶证，五年以上实际驾龄;3、掌握交通法律法规及车辆的保养、维修、年检等技术知识;4、熟悉上海市道路情况;5、对工作有强烈的进取心与责任心，具有良好的团队合作精神，工作认真负责、细致、耐心A1A2大巴驾驶员岗位职责范本：1. 负责接送（旅游）团，商务考察，接送机场。
2. 负责车辆保养，维护，及清洁工作。
3. 协作公司做好车辆的年检，理赔，等工作。
驾驶员工作标准
严格遵守国家的交通法律法规、行业内的相关 规定。安全行驶，无违法记录，《工作质量考 核表》考核合格。 每季度实际油耗必须在核定油耗内，超出油耗 部分自付油费。 完成出车前、收车后车辆检查和车辆日常保 养，发现故障及时报修； 对车辆维护、修理工作，严格按车辆维修程序 办理。 按时审车，安全停放车辆，保证车辆安全。
ASYC/ZH-SC-JG-GB-007
部门岗位工作标准
1．目的
为做好本岗位各项工作，特制定此岗位工作标准。
2．适用范围
本标准适用于本岗位人员工作的评价和管理。
3．内容
岗位名称
主要职责
工作标准
B/O 相关记录
驾驶员
按时参加相关部门组织的安全学习
学习记录
安全驾驶车辆
保养维护车辆 自身建设
领导交办的其它事 项
在知识和技能上力争满足岗位要求
工作质量考核表
机动车辆油耗统 计表 驾驶员出车前检 查表 车辆设备维修单 行驶证 学习记录、相关证 书
符合领导交办任务要求描述。
工作记录
内部监管控制点
每季度实际油耗必须在核定油耗内，超出油耗 机 动 车 辆 油 耗 统
部分自付油费。
计表
安全行车，无违反交通法律法规记录。
车辆设备维修单
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文件编号：TP-AR-L9127
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
驾驶员岗位工作标准正
式样本
驾驶员岗位工作标准正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1 适用范围
本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程
序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执
行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管
道有限公司驾驶员岗位。
2 岗位职责
2.1 执行公司车辆管理制度
2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管
理和使用的规定。
2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员
管理的规定。
2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。
3 工作权限
3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。
3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。
3.3 对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。
4 工作内容与程序
4.1 根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。
4.2 定期对车辆进行保养和检修。
4.3 做好出车记录，并定期汇总核对。
4.4合理安排线路，安全驾驶。
5 岗位指标
5.1 遵守相关法律法规，安全驾驶。
5.2 无违规违纪现象。
6 岗位应具备的素质
6.1 爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。
6.2 具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。
6.3具有一定组织、协调能力。
6.4身体健康，能适应本职工作的需要。
7 检查与考核
本工作标准执行情况由办公室检查与考核。
此处输入对应的公司或组织名字
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