本科生毕业论文成绩评定总表
毕业论文成绩评定标准及评分相关用表样本
丽水学院学生毕业设计( 论文)成绩评定标准制定原则毕业设计( 论文) 成绩构成一、成绩构成主体1.指导教师评定( 权重系数K1=0.5)2.答辩小组评定 ( 1) 评阅人评定( 权重系数K2=0.3)=0.2)( 2) 毕业答辩意见( 权重系数K3说明: 个别专业若确有其特殊性, 能够对以上的权重系数作适当调整, 但需作具体说明。
二、指导教师评定成绩A (分值100)观测内容:1.独立完成工作的能力及进度情况(10%)2.工作态度(10%)3.论文( 设计说明书) 写作的规范性( 10%)4....说明: 各专业结合本专业的培养目标及专业特点, 参照学校毕业设计( 论文) 工作实施办法关于毕业设计( 论文) 成绩评定的内容, 自行确定观测点及所占权重。
三、评阅人( 主答辩教师) 评定成绩B (分值100)观测内容:1.论文( 设计说明书) 写作的规范性( 10%)2.文献阅读能力与数量( 10%)3....说明: 评阅人( 主答辩教师) 对工作态度和按进度完成工作情况不再设置观测点。
其它观测内容与指导教师的观测内容基本一致。
四、毕业答辩成绩C (分值100)内容:1.回答问题的流利性( 10%)2.综合运用所学知识的反应( 15%)3....说明: 各专业根据学科特点和对学生答辩的要求, 参照学校毕业设计( 论文) 工作实施办法关于毕业设计( 论文) 成绩评定的内容, 自行确定观测点及所占权重。
五、总成绩M=A×K1+B×K2+C×K3六、要求二级学院各专业, 根据以上说明制定如下表格, 并报教务处实践教学科审查备案。
( 1) 毕业设计( 论文) 成绩评分表( 指导教师用表) ;( 2) 毕业设计( 论文) 成绩评分表( 评阅人/主答辩教师用表) ;( 3) 毕业设计( 论文) 答辩成绩评分表( 答辩小组用表) 。
参考附件1:毕业设计( 论文) 成绩评分表( 指导教师用表)二级学院: 专业:学生姓名: 班级: 学号:指导教师( 签名) :毕业设计( 论文) 成绩评分表( 评阅人/主答辩教师用表)二级学院: 专业:学生姓名: 班级: 学号:评阅人( 主答辩教师) ( 签名) :。
毕业设计论文格式及成绩评定表
毕业设计论⽂格式及成绩评定表毕业设计论⽂格式及成绩评定表⼀、毕业论⽂封⾯格式永城职业学院毕业论⽂论⽂题⽬:民⽤建筑变配电设计专业:供⽤电技术班级: 121 学号: 2012141004 学⽣姓名:梁爽指导教师:王宝成2014 年 10 ⽉ 4 ⽇⼆、毕业论⽂格式(-)装订顺序第⼀项:封⽪第⼆项:⽬录第三项:正⽂开始摘要关键词(3—5个)正⽂内容结束语参考⽂献第四项:毕业论⽂成绩评定表(⼆)格式说明1 ?页⾯要求:毕业论⽂⽤A4纸单⾯打印。
设页边距:上边距(天头)为:30 mm;下边距(地脚)25mm;左边距和右边距为:25mm;脚:从论⽂摘要页开始,⽤阿拉伯数字连续编页,页码编写⽅法为:第x页共x页,居中,打印字号为5号宋徉。
2.标题设3级标题:⼀级标题⽤“1?”,⼆级标题⽤“1?1”,三级标题⽤“1. 1. 1”,三级标题以下按顺序⽤“ (1)”和“①”。
字体⼤⼩参照第5项要求。
第2页共5页3.插图格式图⽚居中,根据⼤⼩进⾏必要调整图⽚编号为“图 1、图 2... ”,字体⼤⼩参照第 5 项要求。
4.参考⽂献格式第 1种格式:参考教材,格式如下 [1]第 2种格式:参考⽂献,格式如下 [2]字体⼤⼩参照第 5 项要求。
[1]周鸿斌.MasterCAMX2基础教程[M].北京:清华⼤学出版社,2007.[2]冯鹏,魏彪,唐波,等.⼯业X— C⼖代扫描运动控制系统及其仿真[J].重庆⼤学学报:⾃然科学版,2003, 26⑺:121 —123.5.论⽂字体( 1 )所有标题类字体宋体四号,加粗,段前段后 0.5 ⾏, 1.5 倍⾏距,如图 1 。
(2)除标题、封⾯和页眉页脚以外的字体宋体⼩四,1.5 倍⾏距,⾸⾏缩进 2 字符,如图 2。
6.其它要求在论⽂中不能出现空⾏空段, 如因图⽚⼤⼩不合适出现空页, 可以把下⾯的⽂字向⼀页调整, 标清图号即可。
具体可参照本⽂中的图 1 、图2。
7.论⽂字数不得少于 5000 字。
学生毕业设计(论文)成绩评定标准
学生毕业设计(论文)成绩评定标准优秀(≥90分)按期圆满完成毕业设计(论文)任务书规定的任务,独立工作能力强,科学作风严谨;在毕业设计(论文)报告中能熟练地运用所学理论和专业知识,立论正确,计算、分析或实验正确,结论合理;文字精炼流畅,逻辑性强;毕业设计(论文)有创新性,水平较高;组成图件齐全、准确、规范、美观;答辩时思路清晰,论点正确,回答问题有理论根据,基本概念清楚,对主要问题回答正确、深入。
良好(80-89分)按期圆满完成毕业设计(论文)任务书规定的任务,有较强的独立工作能力;资料丰富,逻辑性较强,论述清楚;论据充分,方案正确,计算准确,对某些问题具有一定见解,能提出建设性意见;图表齐全、规范、格式符合要求;答辩时思路清晰,论点基本正确,能回答主要问题。
中等(70-79分)按期完成毕业设计(论文)任务书规定的任务,有一定独立工作能力;在毕业设计(论文)报告中运用所学理论和专业知识基本正确;毕业设计(论文)水平一般;文理通顺,但论述有个别错误(或表达不清楚);图表完备,基本正确,但质量一般或有小缺陷;答辩时对主要问题的回答基本正确,不能深入分析。
及格(60-69分)在指导教师帮助下,能按期完成任务,独立工作能力一般,有一些小的疏忽和遗漏;在毕业设计(论文)报告中能运用理论和专业知识,无大的原则性错误;论点、论据基本成立,计算、分析、实验基本正确;论述不够恰当或表达不清楚;毕业设计(论文)达到基本要求;图表质量不高,有个别明显错误;答辩时主要问题能回答或经过启发后才能回答,回答问题较肤浅。
不及格(≤59分)未按期完成指导书规定的任务,或基本概念和基本技能未掌握;在毕业设计(论文)报告中运用理论和专业知识中出现不应有的原则性错误;在方案论证、分析、实验等工作中,独立工作能力差,毕业设计(论文)未达到最低要求;毕业设计(论文)文理不通,质量差;图表不齐全或有原则性错误;答辩时对毕业设计(论文)的主要内容阐述不清,基本概念模糊;对主要问题回答有错误,或不能回答。
毕业论文(设计)成绩评定表(指导老师用)
广东技术师范大学高等教育自学考试
毕业论文(设计)成绩评定表
学院: (指导教师用,)
题目
指导
教师
职称
学生姓名
专业
准考证号
评分 项 目
分值
得分
备注
选题质量20%
1、选题与专业培养目标
10
2、理论意义和实际价值
5
3、题目工作量
5
能力水平40%
5、查阅文献资料
8
6、综合运用知识能力
8
7、研究方案的设计能力
8
8、研究方法和手段的运用能力
8
9、论证方法与逻辑思维能力
8
成果质量40%
10、写作水平
12
11、写作规范
8
12、篇幅
8
13、成果的理论Biblioteka 实际价值12论文(设计)成绩
(百分计或五级记分)
指
导
教
师
评
语
指导教师签名:
是否可以进入答辩环节:
毕业设计(论文)答辩记录及成绩评定表-附件18
答辩小组评语:(应指出设计(论文)的优缺点和是否通过论文答辩)
备注:应包括成果质量和答辩情况,明确是否同意通过毕业答辩。
答辩成绩(百分制)_____________答辩小组负责人(签字)_____________
年月日
二级学院答辩委员会审定意见:
总评成绩(五级记分制)______________
重庆工程学院
毕业设计(论文)答辩记录及成绩评定表
学院名称
答辩地点
指导教师
学生姓名
专业
学号
论文题目
答辩记录:(原则上应包括设计论文内容表述、答辩小组成员所提问题及学生对问题的回答)
问题一:
回答情况:
问题二:
回答情况:
问题三:
回答情况:
问题四:
回答情况:
问题五:
回答情况:
答辩秘书(签名)____________
答辩委员会主任(签字)____ _______
年月日
本科生毕业论文设计答辩情况及成绩评定表12
能较恰当地回答与论文有关的问题
答辩无大错,经提示后能作补充纠正
主要问题答不出或错误较多,经提示后仍不能正确回答有关问题
总成绩=指导教师成绩×30%+评阅教师成绩×20%+答辩成绩×50%
答辩组评语
年月日
答辩组长
答辩组员
秘书
成绩评定等级
答辩委员会主任:年月日
XXX学院
本科生毕业论文设计答辩情况及成绩评定表
答辩的主要问题及回答情况
答辩日期:年月日
一级指标
二级指标
分值
等级评定标准及得分
得分
优秀
(≥90%)
良好
(80-89%)
中等
(70-79%)
及格
(60-69%)
不及格
(<60%)
论文陈述
内容
50
能简明扼要地阐述论文的主要内容
能清晰地阐述论文的主要内容
能较清晰地阐述论文的主要内容
能阐明自己的基本观点
基本内容阐述模糊
思路
10
思路很清晰
思路清晰
思路较清晰
有基本思路
思路凌乱
表达
10制作答辩PPT、语Fra bibliotek很流畅、术语使用准确
制作答辩PPT、语言流畅,术语正确
制作答辩PPT、语言比较流利,术语较正确
制作答辩PPT、表达基本正确
制作答辩PPT、表达不清
回答问题
回
答
30
能准确流利地回答各种问题回答问题沉着冷静,言简意赅,重点突出,准确无误
中南民族大学本科毕业论文设计答辩记录及成绩评定表.doc
答 辩 小 组 组 长 签 名 :
日 谢谢观赏 期
:
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成 绩 :
等
级
:
最
终
成
绩
评
定
答
辩
小
组
组
长
签
名
:
日 期 :
谢谢观赏
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院
学 院 审 定 意 见
负 责 人 签 名 :
盖 章 )
ห้องสมุดไป่ตู้学 (
年
月
日
注:本表与学生毕业论文(设计)一同存档。
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附件三
中南民族大学本科毕业论文(设计)答辩记录及成绩评定表
学院:
专业:
学
生 姓
学号
名
指
导
教 师
职称
姓
名
毕 业 论 文 ( 设 计 ) 题 目
专
业
技
姓
术 职
答
名务 或
辩
职
小 组
称
成
员
签字
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答 辩 情 况 记 录
记 录 人 签 名 : 日 期 :
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( 填 写 答 辩 表 现 意 见 以 及 论 文 总 体 意 见 )
南京农业大学本科生毕业论文(设计)答辩及综合评分表
本科生毕业论文(设计)答辩及综合评分表
(由答辩小组填写)
学院
专业
姓名
论文题目
一、内容的科学性、应用性和创新性
优秀(30—21分)
一般(20—11分)
较差(10—0)
二、论文写作水平及知识面掌握程度
优秀(30—21分)
一般(20—11分)
较差(10—0分)
三、语言表达能力、逻辑思维能力、回答问题的正确性
优秀(40—31分)
一般(30—11分)
较差(10—0分)
论文答辩意见及成绩:
答辩小组负责人(签名):年月写)
指导教师评定成绩30%
毕业论文(设计)评阅成绩30%
毕业论文(设计)答辩成绩40%
综合评定成绩100%
注:综合评定成绩等级:优秀(90-100),良好(80-89),中等(70-79),及格(60-69),不及格(60分以下)。
答辩小组负责人(签名):年月日
毕业论文评分要求、答辩要求、装订顺序及相关表格[1]
云南经济管理职业学院自考本科毕业论文相关规定一、毕业论文及答辩成绩计分标准:1、毕业论文及答辩成绩采用实际计分制评定。
90分以上(优秀):(1)论题具有一定的现实意义或学术价值.(2)对所分析问题占有丰富的材料,论点鲜明、论证充分、能综合运用所学知识和技能,比较全面、深入地进行分析,有一定的独到见解。
(3)观点正确,中心突出,层次分明,结构严谨,文字通顺。
(4)答辩中能正确回答问题,思维清楚,具有一定的应变能力。
80-90分(良好):(1)对所分析的问题掌握了比较充分的材料,能运用所学知识和技能进行分析,有较强的解决问题的能力。
(2)观点正确、中心明确、条理清楚、逻辑性较强,文字通顺.(3)答辩中能比较正确地回答问题70-79分(中等):(1)对所分析的问题有一定的材料,基本上能结合所学知识进行分析,中心明确,主论据基本可靠。
(2)观点正确,条理清楚、文字通顺。
60—69分(及格):(1)能掌握一些材料,基本上说清楚了所定的问题(2)观点基本正确,条理比较清楚,文字亦颇通顺。
59分以下(不及格):(1)观点有明显错误或所选论题与本专业无关.(2)掌握的材料很少,或对所收集的材料缺乏分析、归纳、不能说明所写的问题,或未经自己思考,仅将几篇文章裁剪拼凑而成。
(3)文字不通,条理不清,词不达意,文数大大少于规定数的。
(4)抄袭或他人代笔。
二、毕业论文(毕业设计)成绩上报1参加答辩学生的毕业论文(设计)最终成绩由“指导教师成绩、答辩小组成绩”二部分构成,其中指导教师成绩占60%、答辩小组成绩占40%。
折三、答辩论文要求:1、论文格式要求规范,请根据规范制作;2、字数6000字以上;3、论文不能抄袭,不能从网上下载;(1)要求申请学士学位的学生且能满足所有考试科目(包含衔接考试和统考)平均分在65分以上,英语水平能通过学位外语考试的学生;以上条件能满足其中一条的学生皆可参加答辩,但人数控制在各班总人数的40%内。
陕西理工大学本科生毕业论文(设计)规范格式及相关表格
附件1陕西理工大学本科毕业论文(设计)规范格式为加强毕业论文(设计)工作过程管理,规范毕业论文(设计)环节,提高毕业论文(设计)质量,现将毕业论文(设计)格式规范如下:一、字数要求毕业论文的字数不少于6000字,毕业设计字数不少12000字。
二、页面格式要求1.毕业论文(设计)打印稿一律使用A4纸单面打印;2.页面边距:上下边距2.5cm,左边距3cm,右边距2cm,行间距使用固定行间距15磅,字间距使用默认值;3.页眉页脚:小五号宋体居排右。
页眉设置为“陕西理工大学毕业论文”或“陕西理工大学毕业设计”格式;页脚设置为“第×页共×页”格式居中。
三、论文(设计)题目、作者、所在单位、指导教师、摘要及关键词格式要求1.论文(设计)题目:上方以五号字行高空三行,小二号黑体居中;2.作者:题目下方空一行,小四号宋体居中;3.所在单位:五号宋体加圆括号紧接作者下方居中。
格式为:“(陕西理工大学××学院××专业××班级,陕西汉中72300x)”;4.指导教师:以“指导教师:××”格式,用小四号宋体排于作者单位之下。
5.摘要及关键词:以“[摘要]”和“[关键词]”格式,用五号黑体左起空2个字符(以下行文自然段起行同此)于作者单位下方空一行打印。
摘要和关键词内容用小五号楷体。
四、英文论文(设计)题目、作者、所在单位、指导教师、摘要及关键词格式要求1.论文(设计)题目:上方空三行,小二号Time New Roman体加黑居中;2.作者:题目下方空一行,小四号Time New Roman体居中;3.所在学院、专业班级:五号Time New Roman体加圆括号紧接作者下方居中。
格式为:“(Grade02,Class×,Major××,××Dept.,Shaanxi University of Technology,Hanzhong 72300x,Shaanxi)”。
毕业论文评审表范文
论文评审表怎么写表三:南昌大学2009届本科生毕业论文答辩记录表一、答辩专家信息答辩委员会(或答辩小组)成员序号姓名职称单位(A:校内;B:校外)二、答辩记录答辩地点答辩日期记录内容:1、阐述毕业论文要点 2、提问与回答内容记录人:注:如记录内容多请加附页。
表四:南昌大学2009届本科生毕业论文答辩评分表指导教师评定成绩:指导教师签名:年月日评阅人评定成绩:评阅人签名:年月日答辩委员会意见:委员签名:、、、成绩主任签名:年月日院(系)评审意见:综合成绩院(系)分管领导签名:年月日评分标准成绩标准优秀能圆满完成任务书规定的任务,在某些方面有独特的见解与创新;立论正确、内容完整,文字条理清楚;计算与分析论证可靠、严密,结论合理;说明书、图纸规范,质量高;完成的软硬件达到或高于规定的性能指标且文档齐全、规范,或成果对社会发展、经济建设具有指导意义;独立工作能力强;答辩时概念清楚,问题回答正确。
良好能完成任务书规定的任务;立论正确、内容完整,文字条理清楚;计算与分析论证基本正确,结论合理;说明书、图纸符合规范,质量较高;完成的软、硬件基本达到规定的性能指标且文档齐全、规范,或成果对社会发展、经济建设有一定的指导意义;有一定的独立工作能力;答辩时概念较清楚,能正确回答问题。
中等能基本完成任务书规定的任务;内容基本完整,计算与论证无原则性错误,结论基本合理;说明书、图纸质量一般;完成的软、硬件尚能达到规定的性能指标;文档基本齐全,基本符合规范;工作能力有提高;答辩时能回答所提出的主要问题,且基本正确。
及格能基本完成任务书规定的任务;论文质量一般,存在个别性错误;说明书、图纸不够完整;完成的软、硬件性能较差;答辩时讲述不够清楚,回答问题有不确切之处或存在若干错误。
不及格未完成任务书规定的任务;论文有原则性错误;说明书、图纸质量较差;有抄袭现象;完成的软硬件性能差;答辩时概念不清楚。
注:院(系)也可根据专业情况自行制定评分细则。
大学本科毕业论文(设计)成绩汇总表
17
讲师
18
副教授
32
20.3
29
81.3
良好
3ห้องสมุดไป่ตู้.4 19 27.7 79.1 中等
32
20
27
79
中等
35
21 27.2 83.2 良好
36
16
29
81
良好
34
19
28
81
良好
34
22 27.3 83.3 良好
32
20
31
83
良好
28.8 18.5 27.7
75
中等
35
22
28
85
良好
32.5 22
31
22
28
81
良好
2
讲师
31
19.5
29
79.5
中等
3
教授
32
23
30
85
良好
4
副教授
34.5 23
29
86.5
良好
5
讲师
35
20.5
27
82.5
良好
6
副教授
33
19
28
80
良好
7
副教授
32
18 30.2 80.2 良好
8
副教授
9
副教授
10
讲师
11
助教
12
副教授
13
讲师
14
副教授
15
副教授
16
教授
27
81.5
良好
19
副教授
20
教授
21
附本科毕业论文(设计)成绩评定表(需装入毕业生档案)
学号
学生姓名
班级
系
指导教师
职称
论文题目
评定者
分数
所占百分比
折合分数
备注
指导教师
40%
审阅教师
20%
答辩小组
40%
总评分数
(百分制)
系答辩委员会
评定等级
(以优秀、良好、中等、及格、不及格确定等级)
经答辩小组评议,并由系答辩委员会核定,该学生的本科毕业论文(设计)最终成绩为。(评议情况记录详见答辩记录)
系论文(最终审定成绩与系答辩委员会评定成绩不符,请在此栏中加以说明,并明确最终评定成绩。)
学院论文(设计)工作指导委员会主任签名:
年 月 日
eeer(表格)
工信息管理模块》,胡彪负责设计是《数据管理模块》,我们四个一起做系统的实现。
答辩小组组长签名:
重庆师范大学毕业论文(设计)答辩记录用纸(共页 第 页)
研究背景:
随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来.如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。在竞争越来越激烈的社会里,企业人事管理就越显示出其不可缺性,成为企业一个非常重要的模块。企业人事管理系统主要是用于员工个人相关信息的管理。使用人事管理系统,便于公司领导掌握人员的动向和人员的综合素质,及时调整人才的分配,使用计算机对人事劳资信息进行管理,具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等优点,能够极大地提高人事资源管理的效率,也是企业科学化、正规化管理的重要条件。
学院盖章重庆师范大学全日制本科生毕业论文或设计成绩评定表评阅教师使用教育科学学院特殊教育信息与资源专业2006学号20060502285人事管理系统部门信息管理和职工信息管理模块完成期限2010评阅教师职称课题任务完成情况论文3641设计说明3641重庆师范大学全日制本科生毕业论文或设计开题报告设计题目人事管理系统部门信息管理和职工信息管理设计学院专业信息与资源专业开题日期2010225200605022851
本系就是基于企业的人事管理而设计的,是对企业的人事资料进行管理,为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理,避免数据存取、数据处理的重复,提高工作效率,减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使学院人事管理人员从繁重的工作中解脱出来,而且提高了人事管理的效率,提高了人事管理的科学性,方便了用户查询、管理人员进行管理。
毕业论文(设计)成绩评定表格
没有作必要的准备工作
报告
内容
40
思路清晰;语言表达准确、简明扼要,概念清楚,论点正确;实验方法(或研究方法)科学,分析归纳合理;结构严谨,有一定的理论价值或应用价值
(理工科类)
(评阅教师使用)
项目
分值
优秀
100>Ⅹ≥90
良好
90>Ⅹ≥80
中等
80>Ⅹ≥70
及格
70>Ⅹ≥60
不及格
Ⅹ<60
参考标准
参考标准
参考标准
参考标准
参考标准
选题
10
选题符合本专业教学要求的程度,难易程度、工作量大小合适。
选题较为符合本专业教学要求的程度,难易程度、工作量大小较合适。
选题基本符合本专业教学要求的程度,难易程度、工作量大小基本合适。
观点基本正确,并能对观点进行一定的论述
基本观点有错误或主要材料不能说明观点
学术
水平
与创
新
30
论文有独到的见解,富有新意或对某些问题有较深刻的分析,有较高的学术水平或较大的实用价值
论文有一定的见解,或对某一问题分析较深,有一定的学术水平或实用价值
论文能提出自己的看法,选题有一定的价值,内容能理论联系实际
(答辩评审使用)
项目
分值
100>Ⅹ≥90
90>Ⅹ≥80
80>Ⅹ≥70
70>Ⅹ≥60
Ⅹ<60
参考标准
参考标准
参考标准
参考标准
参考标准
报告
过程
10
准备工作充分,具备必备的报告资料;能在规定的时间内完成
准备工作较为充分,具备基本的报告资料;能在规定的时间内完成
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
江苏师范大学商学院本科生毕业论文 成绩评定总表
专业: 班级: 学号: 姓名:
毕业论文题目
绩 (百分制) 毕业论文评定等级
答辩小组组长(签名) : 年 月 日
答辩委员会主任(签名) : 年 月 日
注: (1)最终成绩=指导老师评分×40%+评阅老师评分×30%+答辩小组评分×30%