(考勤管理要求)校园考勤自动识别系统
考勤系统方案
考勤系统方案第1篇考勤系统方案一、项目背景随着企业规模的扩大和员工人数的增长,传统的手工考勤方式已无法满足现代企业管理需求。
为实现员工考勤管理的自动化、智能化,提高管理效率和员工满意度,本项目旨在设计一套合法合规的考勤系统。
二、系统目标1. 实现员工考勤数据自动化采集、统计和分析。
2. 确保考勤数据准确、可靠,降低人为错误。
3. 提高企业人力资源管理水平,优化员工工作体验。
4. 符合国家法律法规及企业内部管理规定。
三、系统设计1. 系统架构考勤系统采用B/S架构,分为前端展示层、业务逻辑层和数据访问层。
(1)前端展示层:提供用户界面,包括员工自助查询、管理员操作等功能。
(2)业务逻辑层:负责处理考勤业务逻辑,如数据采集、计算、统计等。
(3)数据访问层:负责与数据库交互,存储和读取考勤数据。
2. 功能模块(1)员工信息管理:包括员工基本信息、部门信息、岗位信息等。
(2)考勤规则设置:可自定义考勤班次、节假日、调休等。
(3)考勤数据采集:支持多种采集方式,如指纹、人脸、二维码等。
(4)考勤数据统计:自动统计员工出勤、迟到、早退、请假等数据。
(5)报表分析:生成各类考勤报表,为管理者提供决策依据。
(6)员工自助查询:员工可查询个人考勤记录,了解考勤状况。
(7)系统管理:包括用户管理、权限管理、日志管理等。
3. 技术选型(1)前端技术:HTML5、CSS3、JavaScript。
(2)后端技术:Java、Spring Boot、MyBatis。
(3)数据库技术:MySQL。
(4)生物识别技术:指纹识别、人脸识别。
四、合规性及安全性1. 系统遵循国家相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等。
2. 采取加密技术,确保数据传输和存储安全。
3. 严格权限管理,防止未经授权的访问和数据泄露。
4. 定期进行系统维护和更新,确保系统安全稳定。
五、实施计划1. 项目启动:明确项目目标、范围、时间表等。
人脸识别机考勤管理制度
人脸识别机考勤管理制度一、目的为规范公司的考勤管理制度,保障正常的服务工作秩序,为加强员工职业道德建设,培养员工遵守劳动纪律的自觉性,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工三、管理规定1、工作制度1.1上班时间:周一至周五上午8:30——12:00下午13:00——17:30A.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间B.一线员工工作时间的确定,由各项目部根据自身情况自定,报公司人力资源部备案。
1.2人脸识别制度1.2.1公司实行上、下班人脸识别考勤制度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必人脸识别;1.2.2识别次数:一日两次,即早上上班识别一次,下午下班识别一次;1.2.3人脸识别时间:识别时间为上班到岗时间和下班离岗时间;1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。
因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
1.2.5手工考勤制度:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。
1.2.6参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员或部门指定人员进行考勤管理,并与每月20前向人力资源部递交考勤报表。
1.2.7参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。
1.2.8 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;1.2.9迟到、早退(1)每日8:00—8:30为签到时间范围。
人脸识别考勤管理规定范文(4篇)
人脸识别考勤管理规定范文第一章总则第一条为加强单位考勤管理,提高工作效率,依法维护员工合法权益,制定本规定。
第二条公司采用人脸识别设备进行考勤管理,旨在提高考勤信息的准确性和安全性。
第三条本规定适用于公司所有员工,包括全职员工、临时员工、实习生等。
第四条人脸识别考勤管理应遵循法律法规,尊重和保护员工个人信息的隐私权。
第五条员工对人脸识别考勤管理有权理解和知情,公司应向员工提供充分的信息和培训。
第六条公司应建立健全的数据保护机制,确保人脸识别考勤信息的安全和可靠。
第二章考勤管理原则第七条准确性原则人脸识别考勤应准确记录员工的上下班时间和出勤情况,杜绝数据的虚假和误差。
第八条公平性原则人脸识别考勤应公平、公正地对待各类员工,不允许任何形式的歧视和偏袒。
第九条及时性原则人脸识别考勤信息应及时反映员工的考勤情况,便于及时发现和处理异常情况。
第十条保密性原则人脸识别考勤信息严格保密,不得外泄或用于非法目的,确保员工个人隐私安全。
第三章考勤管理程序第十一条员工注册员工在入职时,根据公司规定进行人脸识别注册,将个人特征信息录入系统。
第十二条考勤打卡员工每天上班前和下班后,通过人脸识别设备进行考勤打卡,记录上下班时间。
第十三条考勤记录人脸识别设备将考勤数据实时上传到考勤管理系统,生成员工的考勤记录。
第十四条异常处理考勤管理系统会自动识别并记录出勤异常情况,如迟到、早退、旷工等,需要及时处理。
第十五条请假管理员工请假时,在系统中填写请假申请,由考勤管理员进行审核和批准。
第十六条数据分析公司管理人员可以通过考勤管理系统进行数据分析,了解员工的出勤情况和工作效率。
第四章员工权利和义务第十七条知情权员工有权了解人脸识别考勤的管理规定、操作流程以及自己的考勤记录。
第十八条反馈权员工有权向考勤管理员反馈考勤设备的运行情况和出现的问题,提出合理的建议。
第十九条保密义务员工应妥善保管自己的人脸识别注册信息,不得将个人特征信息泄露给他人。
人脸识别考勤管理规定(三篇)
人脸识别考勤管理规定是指在企业或组织内部使用人脸识别技术进行考勤管理时,需要遵守的相关规定和要求。
以下是一些建议的人脸识别考勤管理规定:1. 合法合规:遵守国家相关法律法规和隐私保护政策,对员工的个人隐私进行保护,确保人脸识别数据的合法、合规使用。
2. 透明公正:在使用人脸识别考勤系统前,向员工详细介绍其原理、目的和使用方式,并征得员工同意。
3. 保密安全:加强对人脸识别数据的安全保密,建立安全的数据存储和传输机制,防止数据泄露和滥用。
4. 自愿参与:员工参与人脸识别考勤系统的应是自愿的,不得强迫或限制员工选择其他方式进行考勤。
5. 精确度和公平性:确保人脸识别考勤系统的精确度和公平性。
尽量减少误差和偏见,并进行适当的调整和纠正。
6. 限制范围和用途:明确人脸识别考勤系统的使用范围和用途,不得将人脸识别数据用于其他目的,如监控、追踪等。
7. 保留期限:明确人脸识别数据的保留期限,并定期清理不再需要的数据,避免未经授权的长期保存。
8. 申诉机制:建立员工申诉机制,允许员工对人脸识别考勤数据进行申诉和修正,确保数据的准确性和公平性。
总之,人脸识别考勤管理应当以保护员工的个人隐私和合法权益为前提,严格遵守相关规定和要求,确保人脸识别技术的安全、公正和透明使用。
人脸识别考勤管理规定(二)第一章总则第1条为规范单位的考勤管理,提高工作效率,依法保障员工的合法权益,制定本规定。
第2条适用范围:本规定适用于所有使用人脸识别技术进行考勤管理的单位。
第3条人脸识别考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则,尊重个人隐私和人权。
第4条单位应当保护员工的人脸识别考勤信息的安全,严禁泄露、篡改、非法获取。
第5条单位应提供员工人脸识别考勤信息查询的方式和渠道,便于员工了解自己的考勤情况。
第6条人脸识别考勤管理应符合法律法规的规定,并尊重行业标准及相关技术规范。
第二章人脸识别考勤管理的实施第7条单位应当在使用人脸识别考勤管理系统前,告知员工并征得员工的同意。
需求分析 学生考勤系统
校园考勤系统(一)业务需求1.应用背景大学里讲究的是自由学习,但是很多同学只讲究自由,不讲究学习,逃课去打游戏,打游戏不是错,但是耽误课损失的不仅是自己交的学费,更损失了自己的青春。
大多学校对此现象采取的措施是上课点名,但是这种措施有两个弊端,其一是当学生很多的时候,点名会耽误大量的时间,其二是同学们完全可以在点名后再去打游戏,所以说这种措施不能从根本上解决问题。
2.业务机遇我们完全可以建设一个校园考勤系统,在教室门口安装一个指纹识别系统,先将同学们的指纹录入系统内,然后让同学们分别在课前与课后通过指纹识别来报到,这样不仅省去了点名所浪费的时间,而且同学们是没法早退的,因为同学们只有在规定的时间前和规定的时间后都报到,才能将自己已出勤的状态报告给系统,系统会通过短信的方式自动提醒同学缺勤次数,以及扣除的分数,老师查看系统后,对于缺勤多的同学通过系统发短信警告。
3.业务目标与成功标准目标:在系统应用后增加同学们的出勤。
度量方法:通过系统查看同学们的出勤状况。
4.业务风险(1)学校由于价格原因不愿意出这部分钱。
可能性:0.5 影响:10(2)指纹识别不准确。
可能性:0.2 影响:5(2)同学们短信没收到可能性:0.3 影响:2(二)项目前景1.前景概述通过此考勤系统,不仅可以节约大量时间,还可以增加同学们的出勤。
2.主要特性(1)方便快捷,节约时间。
(2)实用性高,人性化。
3.假设与依赖(1)时间记录需准确,能准确记录开始和结束时间。
(2)此系统允许修改出勤状况,因为有的同学缺勤是因为生病,并非逃课去网吧。
(3)短信需定期发送,以防同学关机没收到。
学生考勤系统第三部分——项目范围(三)项目范围请对项目前景中的主要特性修改。
以下为我的参考意见FE-1考勤系统能够录入指纹资料。
FE-2能够快速识别指纹并分析处理。
FE-3实现对学生考勤信息的创建,浏览,修改和删除。
FE-4实现学生考勤系统与本地学校的学生教务系统的相关对接。
人脸识别考勤管理规定
人脸识别考勤管理规定各管理处、职能部门:为确保正常工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形象。
经公司研究,决定启用人脸识别考勤系统。
根据《员工手册》及《公众制度汇编》关于《考勤管理》之规定,再次严明考勤管理工作。
一、适用范围:公司全体员工(公司领导除外)二、人脸识别考勤系统使用方法及注意事项1、管理员统一为员工设置人脸识别图像。
2、考勤机全天开机,所有员工只要上班,都必须录入面像考勤。
3、考勤时,将面部置于考勤机前方,对准屏幕,待语音提示“谢谢”后,即操作成功。
考勤结束后,应立即离开考勤机,不得重复、随意录入面像考勤。
4、考勤机已设定管理员,其他人员不得随意操作考勤机界面。
5、严禁恶意破坏考勤机,如发现人为损坏,由当事人双倍赔偿。
6、因停电或设备故障导致考勤机无法运行的,临时使用签到表。
7、启用时间:20xx年2月26日。
三、考勤管理1、由于公司行业特性所定,各类人员上班时间不尽相同,请严格按照公司及各管理处的规定时间上下班,不迟到,不早退,不无故旷工。
2、考勤时间:(1)实行上下午上班制度的员工,每日考勤三次:上午上班前60分钟内签到,中午:12:00—13:00,下午下班后30分钟内签退。
(2)实行倒班制的员工,按交接班时间进行签到和签退。
无故不考勤或因其他原因未考勤且没有及时上报的一律按迟到、早退或旷工计。
3、迟到、早退5分钟未超过30分钟(含)扣罚10元。
迟到、早退超过30分钟,未满半天的,视为旷工半天;满半天不满一天的,视为旷工一天。
旷工一天扣罚三天工资,连续旷工三天以上(含三天),年累计旷工七天以上者视为其自动离职。
4、员工外出办理公务的,原则上应到公司签到后再外出;无法先签到或当天需要外出办理公务的,应事先进行外出登记。
未经允许私自外出一律视为旷工。
5、任何类别的请假(事假、病假、婚丧假、产假、护理假等)都须填写《请假单》,换休填写《换休单》,经同意后方可休假。
智慧校园中基于RFID的考勤管理系统设计
智慧校园中基于RFID的考勤管理系统设计智慧校园在当今时代已经越来越受到重视,它代表了校园信息化的进一步发展趋势,也是中国目前学校环境建设的一个必然趋势。
在智慧校园的建设中,基于RFID射频技术的考勤管理系统越来越受到校园管理者和学生家长的欢迎。
接下来,我们将探讨智慧校园中基于RFID的考勤管理系统设计。
1. RFID技术及其原理RFID技术本质上是一种无线电通信技术,由读写器(RFID Reader)和电子标签(RFID Tag)两部分组成。
RFID标签内置一个集成电路芯片和一根天线,它可以通过无线电波实现物品信息的自动识别、记录、存储和传输。
RFID技术主要依据电磁感应实现,读写器和电子标签之间可以通过射频(Radio Frequency)信号进行互相通信。
2. RFID的在考勤管理中的应用在考勤管理中,RFID技术主要用于学生考勤信息的自动记录和发布。
根据学生所持有的RFID标签,读写器可以实现学生的身份和考勤信息的自动记录。
由于RFID标签可以直接粘贴在一种可穿戴的手环上,学生们可以通过佩戴手环的方式方便快捷地完成考勤记录,也不需要担心会丢失手环。
3.考勤管理系统结构及其实现原理考勤管理系统主要由读写器、电子标签和计算机组成。
读写器主要负责对RFID标签进行读取,电子标签主要储存学生的身份和考勤信息,计算机主要处理存储的数据,并提供一个应用程序来支持学生和教师的考勤管理。
当学生进入考勤范围时,读写器会通过射频信号读取电子标签信息并发送到计算机上进行处理。
4.考勤管理系统优势与传统的考勤管理方式相比,RFID的考勤管理方式具有以下优势:(1)安全性高:与传统的考勤卡相比,RFID标签具有更加安全的加密算法,避免了伪造和破解的风险。
(2)操作简单:学生只需佩戴RFID标签就可以完成考勤记录,无需刷卡,仅需在考勤区域内佩戴标签即可。
(3)准确性高:由于采用了自动化技术,可以大大减少考勤人数统计的出错率,减少了人力资源的浪费。
学生考勤的管理制度
学生考勤的管理制度学生考勤的管理制度1为保障学校教育教学活动有序开展,营造学生学习、成长的优良环境,学校将加强学生出勤管理。
经研究,特规定如下:一、考勤范围学生上课、社会实践活动、寄宿生的晚寝以及学校、班级、班级组织(经学校批准的)的各种活动,都纳入考勤范围。
二、管理要求(一)加强学生出勤管理1.学生上课和各种活动出勤,由班主任负责。
请假的'学生应有班主任批准的书面请假条,如发现无故缺勤学生,班主任在第一时间与其家长取得联系,了解相关情况,同时做好记录。
班主任若发现异常情况应立即报告学校。
2.寄宿生在校期间,不允许私自离开学校。
因病或其他原因确需出校的,事前必须向宿舍管理人员或班主任请假。
凭出入卡由教师或家长陪同离校,返校后及时交出入卡。
3.寄宿生晚寝期间,由宿舍管理人员负责。
若发现异常情况应立即与班主任及家长联系。
4.课堂出勤管理:(1)、每一个课堂,由课代表和科任教师负责学生的上课出勤考核工作。
(2)、任课教师应对不按规定上课的学生及时进行批评教育,上课后首先检查学生人数并问询缺勤原因,发现无故缺课的要及时和班主任联系。
(二)严格执行请假审批制度。
1、学生必须按学校规定时间到学校正常上学,不迟到,不早退,不旷课。
2、学生因病因事不能按时上学,必须严格履行请假手续。
学生如因病因事等原因无法上课或上课期间需离校,事前应由家长向班主任请假,经班主任批准后方可生效,班主任要和家长联系通报情况,最好让学生家长到校接走学生,以免中途学生发生意外伤害事故。
3、学生因病因事请假的,请假一周以内由班主任核实批准;请假一周以上由班主任核实上报,教务处批准。
4、学生因病因事请假不能按时到校,必须由家长来校或打电话请假,学生在上课期间因病因事请假回家,班主任须主动与家长联系了解情况,若发现异常情况立即报告学校。
5、班级学生因不明原因不在校,班主任应在第一时间联系家长,了解情况,同时把处理情况做好记录。
若情况异常应立即向学校汇报。
智慧校园管理系统操作手册
智慧校园管理系统操作手册第一章:系统概述 (2)1.1 系统简介 (2)1.2 功能特点 (3)第二章:账号管理与登录 (3)2.1 账号注册 (3)2.2 账号登录 (4)2.3 密码找回 (4)第三章:基本信息管理 (4)3.1 学校信息管理 (4)3.1.1 功能概述 (4)3.1.2 管理流程 (4)3.1.3 功能模块 (5)3.2 教师信息管理 (5)3.2.1 功能概述 (5)3.2.2 管理流程 (5)3.2.3 功能模块 (5)3.3 学生信息管理 (6)3.3.1 功能概述 (6)3.3.2 管理流程 (6)3.3.3 功能模块 (6)第四章:课程安排与管理 (6)4.1 课程设置 (6)4.2 课时安排 (7)4.3 课程调整 (7)第五章:教学资源管理 (7)5.1 教学资源 (7)5.2 教学资源 (8)5.3 资源分类管理 (8)第六章:在线作业与考试 (8)6.1 作业发布 (8)6.2 作业提交与批改 (9)6.3 考试安排与成绩查询 (9)第七章:考勤管理 (9)7.1 考勤记录 (10)7.1.1 考勤记录方式 (10)7.1.2 考勤记录内容 (10)7.2 考勤统计 (10)7.2.1 考勤统计周期 (10)7.2.2 考勤统计内容 (10)7.3 考勤异常处理 (10)7.3.1 迟到处理 (11)7.3.2 早退处理 (11)7.3.3 旷工处理 (11)第八章:图书与资料管理 (11)8.1 图书借阅 (11)8.2 图书归还 (11)8.3 资料查询 (12)第九章:校园活动管理 (12)9.1 活动发布 (12)9.2 活动报名 (13)9.3 活动统计 (13)第十章:安防管理 (13)10.1 安全预警 (13)10.2 处理 (14)10.3 安全防范措施 (14)第十一章:通知公告管理 (15)11.1 通知发布 (15)11.1.1 概述 (15)11.1.2 发布流程 (15)11.1.3 注意事项 (15)11.2 公告发布 (15)11.2.1 概述 (15)11.2.2 发布流程 (15)11.2.3 注意事项 (16)11.3 消息推送 (16)11.3.1 概述 (16)11.3.2 推送流程 (16)11.3.3 注意事项 (16)第十二章:系统维护与升级 (16)12.1 系统备份 (16)12.2 系统升级 (17)12.3 常见问题解答 (17)第一章:系统概述1.1 系统简介本章节将为您详细介绍我们所研发的系统的基本概念、构成及其主要作用。
校园考勤系统解决方案
第1篇
校园考勤系统解决方案
一、项目背景
随着教育信息化建设的不断深入,学校对校园安全、学生管理等方面的需求日益增长。为提高教育教学质量,确保学生安全,加强校园信息化管理,我校计划引入一套科学、先进、实用的校园考勤系统。本方案旨在为我校提供一套合法合规的校园考勤解决方案,实现对学生考勤管理的自动化、智能化,提高教育教学质量。
3.系统设计:根据我校实际情况,设计系统架构、功能模块和技术选型。
4.系统开发:遵循软件开发规范,分阶段完成系统开发。
5.系统测试:对系统进行全面测试,确保系统稳定、可靠、安全。
6.系统部署:将系统部署到学校服务器,进行实际运行。
7.用户培训:对学校相关人员开展系统操作培训,确保系统正常运行。
8.系统维护:定期对系统进行维护和升级,确保系统长期稳定运行。
2.功能模块
(1)学生考勤模块:实现对学生出勤、迟到、早退、请假等状态的记录和统计。
(2)教师考勤模块:实现对教师出勤、迟到、早退、请假等状态的记录和统计。
(3)数据统计模Байду номын сангаас:对考勤数据进行汇总、分析,生成考勤报表。
(4)权限管理模块:实现对系统用户权限的分配和管理。
(5)系统设置模块:实现对系统参数的配置和修改。
2.提高教学管理效率,优化教育资源配置。
3.减轻教职员工工作负担,提高工作满意度。
4.符合法律法规要求,提升学校的整体形象。
本方案以严谨的专业态度,结合实际需求,为我校提供了一套全面、科学的校园考勤系统解决方案。我们期待与相关部门密切合作,共同推进项目的实施,为学校的发展贡献力量。
1.合规性
-遵循国家相关法律法规,确保系统设计和实施符合规定。
校园人脸识别归寝解决方案
人脸识别
签到成功
学生 人脸识别终端
宿舍寝室
人脸识别终端可根据学校的具体情况进行部署(按寝室或楼层)!
解决方案三 — 智签管理模式
智签管理系统结合了移动互联技术及人脸识别技术,主要应用于学生的归寝签到,原有签到需要
刷卡,费时费力;智签考勤模式,只需通过手机客户端进行人脸认证,即可完成归寝签到!
归寝签到 人脸识别 归寝检查
基于学生、宿舍、归寝、时间四位一体的设计理念, 打造精准的宿舍归寝考勤管理平台!
解决方案三 — 智签管理模式
解决方案— 大数据分析
大数据分析决策
系统可提供多种报表展现形式,可为学校领导提供管理决策依据!
教师端
班主任端
校长端
平台端
项目实施
项目实施基本流程
专业技术团队到现场对安装环境进行勘测并明确业务需求, 根据调研结果拟订相应的解决方案和施工方案。
管理系统
人脸识别通道
显示终端
系统可提供统一数据接口,若学校有舍管理系统,则可以对接,并可对数据进行分析,同时可
进行多种形式的数据展示,提升学校的管理效率!
解决方案二 — 人脸识别终端模式
系统可将人脸识别终端部署在宿舍侧,学生在归寝时需要在人脸识别终端进行归寝签到,系统将 自动记录学生的归寝记录并上传至平台!
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联通公司客户经理
中国联通
2019
考勤表如何实现智能化和自动化管理
考勤表如何实现智能化和自动化管理在当今快节奏的工作环境中,考勤管理对于企业的运营和人力资源管理至关重要。
传统的手工考勤方式不仅效率低下,容易出错,而且耗费大量的人力和时间。
随着科技的不断发展,智能化和自动化的考勤管理方式逐渐成为企业提高管理效率、降低成本的重要手段。
一、智能化和自动化考勤管理的重要性1、提高工作效率传统的考勤方式,如纸质签到表或人工记录,需要专人负责收集、整理和统计考勤数据,这一过程繁琐且容易出错。
智能化和自动化的考勤系统能够实时采集考勤数据,并自动进行统计和分析,大大节省了时间和人力,提高了工作效率。
2、减少人为误差人工考勤容易受到人为因素的影响,如漏记、误记、人情因素等,导致考勤数据不准确。
自动化考勤系统基于精确的技术手段,如指纹识别、人脸识别、蓝牙定位等,能够准确记录员工的考勤时间和状态,减少人为误差,确保考勤数据的真实性和可靠性。
3、优化人力资源管理准确的考勤数据能够为企业的人力资源管理提供有力支持。
通过对考勤数据的分析,企业可以了解员工的出勤情况、工作时长、加班情况等,从而合理安排工作任务,优化人力资源配置,提高员工的工作满意度和绩效。
4、提升企业形象采用智能化和自动化的考勤管理方式,展示了企业对科技的应用和创新能力,有助于提升企业的现代化形象,吸引和留住优秀人才。
二、实现智能化和自动化考勤管理的技术手段1、生物识别技术(1)指纹识别:通过识别员工的指纹特征来记录考勤,具有较高的准确性和安全性,但可能会受到手指干燥、破损等因素的影响。
(2)人脸识别:利用面部特征进行识别,非接触式的方式更加便捷,但对光线和环境要求较高。
(3)虹膜识别:虹膜具有独特的纹理和特征,识别精度极高,但设备成本较高,应用相对较少。
2、定位技术(1)GPS 定位:通过手机或其他设备的 GPS 模块获取员工的位置信息,适用于外勤人员的考勤管理。
(2)蓝牙定位:在办公区域内设置蓝牙信标,员工的设备通过与信标连接来记录考勤,精度较高。
2025新教材技术高考第一轮基础练习--信息技术专题五 信息系统概述及安全
2025新教材技术高考第一轮专题五信息系统概述及安全考点过关练考点一信息系统的概念、组成与功能1.(2024届七彩阳光联盟联考,3)某生鲜平台使用的智慧供应链系统是一个能够贯穿用户下单、基地采购、分选大仓和前置仓配送全链路的超级大脑,以高效准确的管理平台和系统取代传统的人工操作和管理。
用户通过客户端APP下单购买的每一件商品,都可以追溯到源头,从产地到运输到分选仓到前置仓,每一个环节都清清楚楚。
在运输过程中,利用温度传感器等设备对不同的货物设置不同的温度控制要求,保证商品的质量。
下列有关该系统组成的说法,正确的是()A.该系统管理订单、用户等都可以在APP或浏览器端实现,故无需硬件B.下订单的人员和维护系统的人员都是该系统的用户,但前置仓内的工作人员不是C.该系统中每一件产品只需要存储基本信息,无需存储其流转信息D.若该系统的网络发生故障,则部分功能不能使用,说明系统对外部环境有依赖性2.(2024届A9协作体返校联考,4)12306是中国铁路客户服务中心网站,于2010年春运首日开通并进行了试运行。
2013年12月,12306手机客户端正式开放下载。
用户在该网站可查询列车时刻、票价、余票、代售点、正晚点等信息,并随时随地在手机上购买车票、完成支付,在自助设备上还能完成自助取票等流程。
下列关于该信息系统中数据的说法不正确的是()A.手机上购买车票的数据仅存储在手机里B.车次数据需要存放在该系统数据库中C.用户搜索车次和座位信息属于数据查询功能D.车次余票数量的计算需在服务器端完成3.(2024届江浙发展共同体联考,2)某校园智能门禁系统的部分功能是:有效管控校园人员出入,学生进出实时抓拍并发送给对应的家长,支持刷卡、人脸、指纹、动态二维码等多种识别方式。
在人员出入时自动进行测温。
系统能实现各类考勤统计,所有进出记录均可随时检索查询。
可接入校门口LED大屏,实时显示出入人员班级、年级、出入时间等信息。
关于启用人脸识别考勤系统及严明考勤管理工作的通知
关于启用人脸识别考勤系统及严明考勤管理工作的通知为了规范公司内部的考勤管理,提高考勤的准确性和效率,经过公司领导层的讨论和决定,决定启用人脸识别考勤系统,并严格管理考勤工作。
现将相关事项通知如下:1. 背景为适应公司快速发展和规模扩大的需求,传统的考勤方式已经无法满足我们的需求,容易导致考勤数据的错误和盲区。
因此,引入人脸识别考勤系统可以提高考勤的准确性和实时性,有效避免考勤数据的错误。
2. 启用人脸识别考勤系统为了更好地管理考勤工作,从即日起,公司将启用人脸识别考勤系统。
以下是系统的特点:•采用先进的人脸识别技术,能够对员工进行快速准确的识别;•支持多种操作方式,包括刷脸、刷卡和输入工号等;•考勤记录自动上传到系统,数据实时更新;•具备报表导出和统计分析的功能。
3. 操作方法为了让大家能够迅速上手使用人脸识别考勤系统,以下是操作方法的简要说明:1.进入考勤系统页面,选择人脸识别考勤;2.在摄像头前站立,保持面部清晰,系统将自动识别并打卡成功;3.若系统无法识别,请尝试更换角度、光线明暗调整或联系管理员进行处理;4.在特殊情况下,无法使用人脸识别考勤系统的员工可以刷卡或输入工号的方式进行考勤。
4. 考勤管理工作的严格要求为了确保考勤工作的准确性和公正性,公司将严格要求以下几个方面:4.1. 严守规定时间所有员工必须按照公司规定的考勤时间进行打卡。
迟到早退者将会被记录并影响相关奖惩制度。
4.2. 不得代打卡员工严禁以任何形式代打卡,包括但不限于代打卡机刷卡、系统操作等。
一经发现,将严肃处理相关责任人员。
4.3. 强化考勤数据的真实性为确保考勤数据真实可靠,员工需要确保打卡记录的准确性。
如发现考勤数据异常或错误,应及时向考勤管理员进行说明和更正。
4.4. 加强考勤审核公司将加强对考勤数据的审核和统计分析工作,对考勤数据异常的情况将进行调查核实,并依据公司相关规定进行处理。
5. 奖惩制度的执行为规范员工的考勤行为,公司将执行奖惩制度。
学校各类考勤制度(4篇)
学校各类考勤制度通常包括以下几种:1. 考勤卡制度:学生每天上学时通过刷卡机刷卡,记录到校时间,下学时再次刷卡,记录离校时间。
这种制度可以方便学校对学生的出勤情况进行监控和管理。
2. 点名制度:老师在每堂课开始时进行点名,学生要回答到场并作出确认。
这种制度可以直接了解到学生的到勤情况。
3. 摄像头或面部识别系统:学校根据考勤需要,在教室或学校门口安装摄像头或面部识别系统,通过监控或识别学生的面部特征进行考勤。
这种制度能够在一定程度上提高考勤的准确性和效率。
4. 微信签到制度:学校利用微信开设签到群或使用签到小程序,学生通过扫描二维码或在规定的时间内进行签到。
这种制度方便学生签到,同时学校也可以实时获取签到信息。
5. 考勤纪律制度:学校制定了详细的考勤纪律,明确规定学生请假、迟到、早退等情况的处理办法,包括扣分、处罚等。
这些考勤制度的具体实施可能因学校和地区的不同而有所差异,但总体上都是为了保证学生的出勤情况和纪律的执行。
学校各类考勤制度(2)是为了管理学生的出勤情况和纪律的执行情况而制定的一系列规定和流程。
这些考勤制度旨在培养学生良好的纪律意识和规范行为习惯,提高教育质量和学校管理水平。
本文将介绍学校常见的各类考勤制度,包括校园内的考勤制度、课堂考勤制度和宿舍考勤制度等。
一、校园内的考勤制度1. 学生晨检制度:学校通常在早晨进行晨检,学生需要按时到校,接受晨检并确保身体健康。
晨检主要是为了发现学生的身体健康问题,及时处理并防止传染病的蔓延。
2. 上学时间考勤制度:学校规定每天上学的具体时间,学生需要按时到校上课。
学校通常会设置校门和班级的考勤机制,学生需要通过刷卡或者指纹等方式签到,确保准时到达学校。
3. 课间考勤制度:学校通常会在每节课之间进行考勤,学生需要在规定时间内返回教室或者集合点,做好课堂准备。
学校会进行点名,确保每个学生都参与课间休息活动,并保证学生安全。
4. 值日制度:学校通常会设立值日生制度,学生需要按照指定时间和地点进行各项值日工作。
学生体育课考勤管理制度
学生体育课考勤管理制度一、目的为确保学生体育课出勤率,培养学生良好的体育锻炼习惯,提高体育课堂教学质量,根据学校教育管理规定,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于全校学生体育课程的考勤管理。
三、工作时间1. 学生应按照学校教务部门公布的课程表,按时参加体育课程。
2. 体育课程时间为每学期教学计划规定的时间,如有调整,以学校教务部门通知为准。
3. 学生应在体育课程开始前10分钟到达操场或指定场地,做好热身准备,等候教师上课。
四、考勤制度1、每日签到制度(1)学生应在每节体育课开始前,通过学校指定的考勤系统进行签到。
(2)签到时,学生需使用校园卡或身份识别码进行验证,确保签到信息的准确性。
(3)签到成功后,系统将自动记录学生的出勤情况。
2、签到次数和时间(1)每节体育课只允许签到一次,签到时间为课程开始前10分钟至课程开始后5分钟。
(2)签到次数不足或超出规定时间签到,均视为无效签到。
3、因公外出未签到处理(1)如学生因公外出(如参加学校组织的比赛、活动等)未能按时签到,应提前向体育教师请假,并提交相关证明材料。
(2)经体育教师核实后,可视为正常出勤,不影响考勤记录。
4、忘记签到处理(1)如学生因个人原因忘记签到,应在课程结束后1小时内向体育教师说明情况,并提交书面申请。
(2)体育教师根据学生实际出勤情况,决定是否补签,并记录在案。
5、考勤管理责任分配(1)体育教师负责对本课程的考勤工作进行管理,确保考勤数据的准确性。
(2)学校体育部门负责监督、检查各体育课程的考勤情况,并对异常情况进行处理。
(3)学生应自觉遵守考勤制度,如实报告出勤情况,如有违规行为,将按照学校相关规定进行处理。
五、请假制度1、请假申请和审批(1)学生如因病、事等原因不能参加体育课程,需提前向体育教师请假。
(2)请假应提交书面请假申请,注明请假原因、起始日期、结束日期及联系方式,并附上相关证明材料(如病假证明、事由说明等)。
培训机构人脸识别管理制度
一、指导思想为提高培训机构的管理效率,确保教学秩序,保障师生安全,本制度依据国家相关法律法规和学校实际情况,制定人脸识别管理制度,以规范培训机构的日常管理。
二、制度内容1. 人脸识别考勤签到制度(1)培训机构应配备人脸识别考勤系统,对师生进行人脸识别签到。
(2)师生需在规定时间内完成人脸识别签到,迟到或早退将记录在案。
(3)系统自动统计师生的出勤情况,生成考勤报表,便于管理人员查询。
2. 人脸识别课时销课制度(1)培训机构课程采用人脸识别销课方式,确保学员上课真实有效。
(2)学员在上课时,通过人脸识别系统确认身份,完成课时销课。
(3)系统自动记录学员课时消耗情况,便于管理人员进行课时统计。
3. 人脸识别安全管理制度(1)培训机构应将人脸识别系统应用于校园安全领域,如门禁、宿舍管理等。
(2)门禁系统要求师生在规定时间内完成人脸识别,确保校园安全。
(3)宿舍管理采用人脸识别系统,对出入人员进行实时监控,防止外来人员随意进入。
4. 人脸识别数据管理(1)培训机构应定期备份人脸识别系统数据,确保数据安全。
(2)严禁泄露师生人脸识别信息,保护师生隐私。
(3)如遇数据丢失或损坏,应及时恢复,确保系统正常运行。
三、责任与奖惩1. 责任(1)培训机构管理人员负责监督人脸识别系统的正常运行,确保制度落实。
(2)师生应自觉遵守人脸识别管理制度,配合学校管理。
2. 奖惩(1)对严格遵守人脸识别管理制度的师生,给予表扬和奖励。
(2)对违反人脸识别管理制度的师生,视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行,如遇国家法律法规或学校实际情况变化,本制度将进行相应调整。
2. 本制度由培训机构负责解释。
通过实施人脸识别管理制度,培训机构将有效提高管理效率,确保教学秩序,保障师生安全,为创建和谐校园奠定坚实基础。
2024年小学学校考勤制度(3篇)
2024年小学学校考勤制度根据市教育局会议精神,为了保证学校正常工作秩序和生活秩序,强化纪律观念,规范管理程序,体现人文化管理,切实加强各项工作的落实力与执行力,结合学校工作实际,特制定本制度。
一、记录考勤起止时间1、每学期从开学之日起,到期末教师放假之日止,严格按学校的作息时间表、课表安排等进行考勤。
2、每位教职员工要严格遵守学校作息时间,自觉做到不迟到、不早退,有事请假,不无故旷工;兢兢业业,教书育人;为人师表,率先垂范;关爱学生,乐于奉献。
二、请假(一)手续1、不得随意请假,确有特殊原因(事或病)需要请假者,必须严格履行请假手续。
____天以内由分管领导批准,____天以内由校长批准,____天以上____周以内的由本人申请,校长签注意见,报教管办批准,超过____周的报教育局审批。
2、若确需请假,必须提前请假。
一般情况下,捎假、口头请假、电话请假一律无效(特殊紧急的除外,但返校后应及时履行补假手续)。
请假时要认真填写假条,安排好工作,写清起止时间,由代岗人签字同意后,再由领导审批,交教导处登记。
凡内容及手续不全者,按旷工记。
假满返校后,要及时到教导处销假,否则按超假旷工记。
3、请假超假,一般不予补假,确实原因特殊,由当事人申请经校委会研究同意后方准予补假,三天内不办理补假手续按旷工记。
(二)事假教职工每学期请假不应超过____天(每天按学校实际上课节数计算),每超____天考勤考核时扣____分。
若为学校工作做出的加班,加班节数可与请假节数相抵消。
(三)病假1、教职工因病确实需要请假者,须持市级以上医院诊断证明办理请假手续,小病必须有用药____,大病必须有住院结算清单的病假不扣工资。
否则按旷工记。
2、长期病假由上级批准后方可休假,并按有关规定落实待遇。
(四)特殊假1、婚、丧、产假按有关文件规定办理手续。
婚假____天;丧假____天;产假见有关文件规定并执行;护理假____天;绝育手术假____天;工作调动办理手续假____天(本镇内除外);意外工伤事故视情况而定。
人脸识别考勤管理系统
人脸识别系统方案设计应遵循技术先进、功能齐全、性能稳定、节约成本等原则,并综合考虑维护及操作因素,并将为今后的发展、扩建、改造等因素留有扩充的余地。
本系统设计内容是系统的、完整的、全面的,设计方案具有科学性、合理性、可操作性。
本系统设计全面遵循以下原则:➢扩展性整个人脸识别系统应是一个相对开放的系统,不同产品之间应有相对的标准接口,满足各系统之间的联动需要,应以国际标准或国际流行标准为原则。
➢可靠性选择系统及设备时,不能一味地追求其最先进,更重要的是考虑其技术成熟程度;还必须采取多种措施提高系统的可靠性,使其能长期连续地发挥其功能。
➢集中管理整个人脸识别系统应在控制中心实施对所有前端设备的操作及功能设置,保证系统高效、方便、可靠的进行,同时可节省大量的人力、物力、财力。
➢先进性本系统采用先进的技术,包括先进的人脸识别技术、传输技术、图像压缩编码技术、存储技术等,保证系统整体的先进性、技术寿命及后期投资的可延续性。
➢方便性人脸识别系统的操作应具有灵活简便,人机界面友好,易于掌握的特点,操作人员能够方便进行使用及维护,使整个系统的功能得以最大实现。
➢实用性系统应着重解决人脸识别具体需求,力求经济实用、操作简单、汉化语言、维护方便,用最经济的工程投资达到良好的投资回报。
➢开放性系统应满足在扩充及更换部分设备时的通用性及可替换性。
整个人脸识别系统采用开放的通信协议和技术标准,保障系统在互联或以后的扩容过程中能够稳定有效的运行。
物理架构(普通)人脸识别物理架构由手机、人证、考勤机、客户端显示四部分组成。
◆手机端为用户提供考勤◆人证端为用户提供模板录入、人证考勤、后台1:N功能。
◆考勤机为用户红外考勤提供考勤记录使用。
◆客户端为自然光考勤实时显示与反馈。
1.1.1逻辑架构E脸通系统逻辑架构由链路层、服务层、应用层、表现层四部分组成。
◆服务层包含JSP适配接口、WebService适配接口、消息驱动接口等服务。
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(考勤管理要求)校园考勤自动识别系统
校园考勤自动识别系统
1.背景说明
社会的进步和发展,推动着科技力量的不断更新。
科技逐渐的融入社会的生产活动中,实现了“以人为本”的应用理念。
在科技水平日新月异的提高下,往日无法实现的社会需求或者应用功能现已趋于完善,而科学技术的完善带来的益处就是可以为社会提高效益,为各行业节约管理成本并带来更加科学、有效、人性化的管理手段。
作为存在于教育事业第一线的广大各类院校,是培养着未来各种人才的摇篮,在院校的管理或者应用中采纳科技的力量,可以节约院校相关开支、提高学校的管理自动化水平和经济效益。
而从教育层面来讲,亦可以提高广大师生对科技知识的普及,培养学生对各种科技的兴趣,从而达到为国家塑造未来国家型人才的目标。
目前从国家的政策或者是院校本身采纳的各种高科技技术的比例来讲,RFID 技术在其中有着不可或缺的位置,甚至是至关紧要的位置。
在院校中最常见的RFID产品是校园一卡通、图书馆RFID管理系统等,其获得的效果令广大院校赞扬不已,使得RFID技术深入广大院校之中,成为校园建设和日常管理中不能缺少的部分,而RFID还有着更多的应用在慢慢体现。
2.产品概述
从目前国内院校的RFID应用来看,属于RFID技术的校园考勤自动识别系统在某一些中小院校已经开始建设,但效果并非十分理想,主要缺陷均为无法精确识别。
而校园考勤自动识别系统在院校的管理体系中起到节约管理成本,提高人性化管理程度等作用,对于院校来讲,其作用还是十分重大的。
在RFID领域中,高科技具有举足轻重的地位,在各行业应用中拥有众多成功的案例。
而RFID在院校中的应用,高科技也具有雄厚的实力和成功的案例。
对于适合应用在校园考勤自动识别系统中的产品,高科技在提高识别距离和确定方向性的基础上,解决了精准识别的难题,让自动识别在院校的应用变得更加的成熟和有价值。
校园考勤自动识别系统是通过远距离、非接触采集射频卡的信息,实现人员在快速移动状态下的自动识别,从而实现目标的自动化管理。
作为一款教师的自动识别考勤系统的产品,我们在解决技术难题的同时考虑提高产品的附加值,并让产品的外形更加的美观。
3.产品特性
2.4G有源RFID校园考勤自动识别系统是针对院校设计出来的高性能、高可靠性的RFID识别系统,具有读写迅速、识别距离远、优秀防冲撞能力等特点。
2.4G有源RFID校园考勤自动识别系统包括:2.4G RFID读写器、2.4G RFID 有源电子标签、防冲撞算法。
3.1. 电子标签
2.4G 有源电子标签是具有国内领先技术水平的产品,标签尺寸为18mm×16mm×4.2mm,具有一定的防水功能,工作时间较长。
电子标签示意图(1)
电子标签示意图(2) 电子标签示意图(3) ⏹技术参数及主要功能
➢工作频率:2.4GHz-2.5GHz;
➢工作方式:主动式或被动式;
➢发射功率:小于1mW;
➢读取方式:只读性、可读写性;
➢读取距离:0-30;
➢防水性:具有防水性;
➢工作年限:2年;
➢静态工作电流:<10uA;
➢最大工作电流:<15mA;
➢工作电压:3V;
➢查询时间:0.25 - 0.375s; 0.5 - 0.75s; 1.0 - 1.5s; 2 - 3s;
➢冲撞能力:具有很强的防冲撞能力,能够同时读取卡的数量>200张;
➢具有电量指示功能;
➢具有呼叫功能;
➢尺寸:18mm×16mm×4.2mm;
3.2. 读写器
2.4G定向有源RFID读写器内部集成定向形天线,是针对读写距离远,识别准确率高,防冲突能力强等应用场合而设计的。
JRF253A正面 JRF253A背面 JRF253A侧面
3.2.1.标准参数
⏹外形尺寸:320mm×200mm×100mm ;
⏹重量:2.5kg;
⏹3个指示灯:(电源,工作正常,读到标签指示);
⏹接口定义
➢芯线说明(电源,与RS232):
序号线的颜色信号名称备注
1 棕色地所有信号、电源地
➢芯线说明:
3.2.2.技术参数
⏹工作频率:2.4GHz-2.5GHz;
⏹工作方式:主动式与被动结合;
⏹结构:外罩为耐高温、耐低温材料,主结构采用铝合金;配有安装支架,
能够上下、左右调节安装方向;
⏹天线参数1:
➢增益:16dBi;
➢水平面波瓣宽度:30°;
➢垂直面波瓣宽度:25°;
➢前后比:>25dB;
⏹天线参数2:
➢驻波比:<1.5;
➢极化方向:垂直;
⏹通讯接口方式:RS232、RS485、韦根;
⏹通讯方式:主动方式(读写器读到标签后,主动向上位机发送);
⏹设备内部有256个标签的缓冲能力;
⏹RS232、RS485通讯速率可以用户设置;
⏹系统识别距离:可达30米;
⏹识别准确率:99.999999%;
⏹可以根据用户要求制定各种数据格式输出;
⏹工作电压:DC7.5-12V;
⏹工作电流:小于200mA;
⏹工作温度:-25℃~ +75℃;
⏹储存温度(℃):-40℃~ +85℃;
⏹工作湿度:小于95%;
4.系统组成
该系统产品由软件系统和硬件系统组成,其中软件系统为应用考勤软件,用于完成信息采集、识别、加工及其传输。
硬件系统由读写器、射频卡、控制器组成,用于完成信息采集,从而实现自动识别的系统功能和信息化管理目标。
4.1. 软件
目前各院校都拥有正在使用中的考勤系统软件,作为一个优质的服务提供商来讲,我们考虑到利用现有资源的重要性,所以作为软件部分我们采用的是现在院校的考勤系统,而我们提供硬件设备来实现自动识别系统和原有考勤系统的信息共享,以下是考勤软件和自动识别系统连接的示意图:
考勤管理软件示意图(1)
考勤管理软件示意图(2)
4.2. 硬件
作为整个自动识别系统的信息采集部分,其主要作用如下:
射频卡:射频卡平时处于睡眠状态,当进入系统工作区后,被天线发出的无线电信号激活,发射出唯一的加密识别码无线电信号。
读写器:阅读器产生2.4G电磁波信号和接收射频卡的2.4G信号,并通过标准串口RS232/ RS485/韦根将射频卡信号传送到计算机或相关设备。
其内部天线用于发射远距离2.4G 无线电信号以激活射频卡和接收射频卡发出的2.4G无线电信号。
控制器:控制器是作为阅读器和电脑之间的通信接口,接口使用RS232或者RS485与电脑连接,通信协议采用韦根协议。
在阅读器获得射频卡信息后通过韦根协议在串口上将信息发送到控制器上,信息被控制器转化为可识别后再通过韦根协议经串口发送到拥有考勤管理系统软件的电脑上。
5.系统流程
本系统流程由大门数据采集、数据传输和考勤管理三部分组成:
5.1. 大门数据采集
大门数据采集设备由远距离射频识别系统组成,大门配置2套远距离射频识别系统(每套包括天线、阅读器和嵌入式软件),在持卡人员经过大门出入的时候,实现自动远距离非接触采集人员通过的时间、地点信息。
说明:大门安装2套远距离射频识别信息采集系统,在大门的监管区分设A 区和B区。
当人员通过大门时,持卡人的信息被安装在大门口的自动识别系统接收,系统软件判定AB(即先采集到A,再采集到B)为进,判定BA(即先采集到B,再采集到A)为出。
5.2. 数据传输
数据传输主要是完成大门与传达室之间的网络连接。
本系统由大门数据采集设备通过接口协议组成,数据传输配置如下设备:通信电缆,控制器,计算机。
控制器示意图
5.3. 考勤管理
考勤管理部分主要是完成对上传的数据进行处理,提供完整的通行记录报告,生成考勤等统计报表,并实时记录人员进出状态。
考勤管理软件示意图(1)
考勤管理软件示意图(2)
考勤管理软件示意图(3)
6.设备安装
根据“高安全性,高可靠性,低部署成本”的原则,院校的考勤自动识别系统采用2.4GHz射频识别技术,功率低,安全低辐射,可有效解决教师上下班刷卡的问题。
教师只要携带标识卡和往常一样出入校门即可,无需任何操作即可自动识别,标识卡可在50米范围内实现全自动识别,支持200人同时出入校门。
考勤自动识别效果图(1)
实施方案将以一个典型院校大门来阐述,假设该院校有1个校门,门里设有传达室,自动识别系统的结构如下:
由于整个工程实施的主要施工对象仅为如何固定读写器,所以整个工程施工显得非常简单便捷。
对于读写器的安装固定我们采用抱杆通过紧固件等配套器件将其固定并具有一定的方向可调性,并在经测试后选定的位置进行于地面的固定,整个工程完全符合低部署成本、低施工量的原则。
详细安装方式如下图所示:
设备安装示意图(不增加附件)
固定在读写器上有4个螺母(带弹片、垫片);
L型方向调节器(主要用来调节上下方向的);
固定L型方向调节器的两个螺母(带弹片、垫片);
抱杆夹板(客户自己配置);
U型锣丝(带弹片、垫片)(客户自己配置)。