文管分散实习流程示意图

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精品顶岗实习流程图

附1、顶岗实习流程图附2、顶岗实习单位变更程序附3 顶岗实习审批表审批，另1份保存在毕业环节手册中。

3、系办将审批后1份交相应教研室。

附4 顶岗实习安全责任书为了确保顶岗实习的顺利进行，学院及学生都应高度重视实习期间学生的安全工作，保证学生在实习期间的安全，特签订如下责任书：1、学生应严格遵守实习单位的厂纪厂规。

2、服从实习单位的工作安排，尊重师傅，虚心学习，不骄傲自满，不怕苦，不怕累，努力提高操作技能。

3、爱护实习单位的设备和设施，在师傅的指导下，严格按照操作规程操作，确保人身、设备安全，如故意损坏设备，应照价赔偿。

4、学生不得带电操作，不经师傅同意严禁使用和操作各种电机设备，如违反规程操作，引起人身及设备事故，则一切责任自负。

5、在实习单位上、下班时一定要遵守交通规则，注意交通安全。

6、进入生产现场必须穿工作服，严禁赤膊、穿拖鞋。

7、高空作业必须带安全帽、安全带，严禁向下乱抛材料及工具。

8、学生实习期间，有事请假，需要征得实习单位和带队老师同意，办理相关手续，否则一切责任自负。

9、学生在实习结束时认真进行实习总结，并由实习单位（需盖章）进行实习鉴定后，上报机电系作为评定实习成绩的主要依据。

10、在实习过程中，若违反责任书有关规定，则按学院有关制度进行处理。

本责任书一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效，到学生实习结束时终止。

学生签字：学院系部盖章：20 年月日20 年月日附5 顶岗实习协议甲方：乙方（学生）：丙方：浙江同济科技职业学院经甲、乙、丙三方友好协商，订立本协议如下：一、实习岗位、期限1.三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期周的实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。

二、各方的权利和义务本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：甲方的权利和义务1.甲方的权利：（1）可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整；（2）在实习期内根据乙方的表现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会；2.甲方的义务：（1）按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康；（2）配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。

档案管理流程及流程图

档案管理工作流程
不同职级，档案存放处不同：
A.分部总监级以上（含总监）的副档由总部人力资源中心统一保管。

分部经理级、分部副经理级及
分部副经理级以下人员人事副档存放在分部人力资源部。

B.门店店长、门店副店长及门店副店长及一下人员人事副档存放在分部人力资源部。

借阅制度：
A.人力资源部门须建立人事副档借阅制度；
B.借阅人必须填写《档案借阅审批单》，并注明借阅日期，借阅档案名称，借阅事由，由相关授权
领导签字后方可借阅档案；
借阅手续：
A.档案管理员收到已签批好的《档案借阅审批单》，并在人力资源部登记《人事副档借阅台帐》，由
借阅人本人签字，方可办理借阅手续；
B.借阅人必须在规定时间内亲自归还所借阅的资料，经档案管理员检查无误后，在借阅台帐上登记
注销；。

图书馆工作流程图

图书馆工作流程1．采编部1.1中外文书刊采购到馆书刊的验收、核对、登录、书刊分类统计及固定资产登记1.2中外文图书加工新书分类统计及打印新书报道等打印图书标签、粘贴标签新书的分类、机读目录格式的著录、打印目录卡片新书盖馆藏章、装磁针、贴条码新书移交流通部1.3中外文期刊加工过刊下架的计算机签注上架新到期刊的计算机签到年终过刊的整理、装订合订本移交过刊室合订本盖馆藏章、装磁针及计算机著录到馆合订本的验收、核对、登录、统计2．流通部2.1读者资格认定2.1.1学生以班为单位取回照片信息输入核对流通部新生以班为单位2.1.2教师信息输入核对流通部取回照片凭学校证明或工作证办理，每人交一张照片2.2挂失或解挂经核对挂失或解挂后确认由本人到流通部声明挂失或解挂2.3办理离校手续离校手续单上盖章确认2.3.1毕业生至流通部归还所借图书毕业生毕业前一个月停止借阅图书2.3.2其他读者离校手续单上盖章确认至流通部归还所借图书停止借阅图书2.4图书借阅凭证办理借书手续自行取书到总服务台库内自行查找所需图书入库按期还书2.5图书归还将所借图书交至总服务台办理还书手续逾期还书按有关规定处理把书交给读者检查核对扫入条码号2.6借书工作流程将读者证件号在借书系统中输入逾期口头催还进行一些提醒2.7还书工作流程检查读者归还的图书违章进行处理把归还的图书分类放置扫条码核对2.8书库管理工作流程图书放入各自的位置各类图书搬到相应的架位按类分、图书排列图书运入书库开馆前准备接受咨询阅览指导巡视架位整理倒架2.9催书工作流程发信箱填写催书单检查逾期读者信息电话、发电子邮件及借还书时口头通知3．技术部3.1电子读物的管理归类上架3.2随书附赠光盘的管理转入数据库登记、整理、排列核对签收3.3信息采集通过读者访问，了解读者需求搜集电子书、视频资料反馈读者阅读信息3.4电子阅览室管理值班期间定时巡视值班人员核对证件、安排上机、开始计时读者签到、登记下机时计算时间关门时检查设备，切断电源3.5系统维护3.5.1软硬件问题解决（硬件）馆内电脑或软件无法正常使用技术部负责查找原因联系软件公司一起解决（软件）3.5.2数据库备份保证图书馆管理软件的正常运行每天一次硬盘备份3.6网页维护定时更新网页网页维护日常网页发布消息4．咨询服务4.1定题服务信息反馈联系、删选课题确定服务馆员根据需要提供相关资料4.2专题服务确定专题收集整理资料宣传报导提供服务、信息反馈4.3入馆教育制作入馆教育材料联系系部上课并发放信息反馈宣传手册4.4宣传展览确定主题收集展览、讲座材料展览讲座。

汕头大学学生实习工作任务流程图（适用于由学生自行联系实习单位的实习）

汕头大学学生实习工作任务流程图（适用于由学生自行联系实习单位的实习）第一篇：汕头大学学生实习工作任务流程图(适用于由学生自行联系实习单位的实习)学生实习工作任务流程图（适用于由学生自行联系实习单位的实习）填写、提交自行联系实习单位申请表，并出具实习单位接收函。

实习前参加系里召开的实习工作预备会议签署安全守纪承诺书一式两份，学生与系各留存一份。

向指导教师领取实习介绍信、实习考勤表、实习鉴定表，并转交实习单位须向实习单位带教人员说明实习考勤表、鉴定表的填写方法。

实习中认真实习1、遵守纪律，保守秘密。

2、积极工作，虚心请教。

3、每天出勤，按时上班，4、写好实习日记。

5、注意安全，有事及时报告。

撰写实习报告实习结束向实习指导老师提交材料包括：实习鉴定表、实习考勤表、实习日记、实习报告；须在规定的时限内提交。

参加系里召开的实习工作总结会接受并完成学校开展的实习满意度问卷调查第二篇：学生自行联系实习单位安全承诺书学生自行联系实习就业单位安全承诺书因个人原因，本人未能参加的学校推荐的实习就业，为能遵照教学计划规定完成毕业学分，经本人与家长（或监护人）商量，提出申请：离校到家长（或监护人）自行联系的（单位名称）进行实习就业，时间从年月至年月。

在此期间，本人与家长（或监护人）郑重承诺如下：1、本人将严格履行学院实习就业的离校审批程序，经分院审核批准后才离校；2、按规定时间到实习单位实习，如中途需调换实习单位，将事先报告校内外指导教师，待分院审核同意后方能办理相关离岗手续，才能到新的实习单位，决不先离岗后报告；3、到岗两天内报告校内指导教师，并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与校内指导教师保持联系一次；4、自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，有事将事先向单位指导人员和实习指导教师双方请假，不擅自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。

若发生违纪情况，同意用人单位按职工管理办法处理；5、提高安全防范意识，因违章操作造成厂方人员发生人身事故或给用人单位的设备造成损坏，本人承担全部责任及医疗费用；6、自行联系专业教学实习期间的个人安全责任由家长或监护人及本人承担；7、严格按照《城建学院教学实习手册》要求，认真写好实习周记、实习总结和实习报告，完成好各项实习任务；8、积极配合学校工作，按时返校参加各项考试，完成毕业论文（设计），办理离校手续等有关事宜。

财务会计综合实训主要会计岗位业务处理流程图-3lct(精)

经济管理学院
固定资产、无形资产岗位业务处理流程
资产业务
资产增加业务
购买建造台帐折旧、摊销
资产减少业务
转让报废
记帐凭证
资产明细帐
厦门城市职业学院经济管理学院
往来结算岗位业务处理流程
购销往来业务
开出购销发票取得应收票据取得购货发票开出承兑商业票据记帐凭证
有关明细帐
厦门城市职业学院经济管理学院
总帐/报表岗位核算流程
原始凭证
收付转款款帐记帐凭证库存现金银行存款
日记帐总分类帐总帐试算平衡表
汇总原始凭证
会计报表
明细分类帐
厦门城市职业学院经济管理学院
基本生产成本明细帐
完工产品成本在产品成本
废品损失明细表
厦门城市职业学院
经济管理学院
财务成果岗位业务处理流程
销售业务
主营业务收入主营业务成本营业税金及附加销售费用管理费用财务费用
其他业务收入其他业务成本投资收益
厦门城市职业学院
经济管理学院
资金岗位--筹资业务核算流程
投资业务
实物资产债券投资权益投资
投资协议书银行进帐单固定资产调拨单投入资金固定资产过户
借款合同和银行借款凭证取得借款计息和还本付息
代理发行协议和银行汇票进帐单取得借款计息和还本付息
记帐凭证
往来明细帐

教务处日常常用工作流程示意图

教务处日常常用工作流程示意图目录1、本科开课任务安排流程示意图2、更换主讲教师流程示意图3、教师任课期间调课(临时代课)流程示意图4、教师核对课表及打印课程教学记录表流程图5、教师录入课程成绩流程示意图6、教师录入成绩错误修改的流程7、考试安排的流程图8、学生日常活动借用教室流程示意图9、补办考试证流程示意图10、全国大学英语四、六级成绩单补办工作流程示意图11、本科生成绩有异议及成绩复查流程示意图12、本科生大学英语成绩替代流程示意图13、在校生成绩单打印流程示意图14、已毕业学生成绩单打印流程示意图15、本科生出国成绩单审核及办理流程示意图16、本科生选课流程示意图17、办理课程重修流程示意图18、本科生办理缓考流程示意图19、办理旁听流程示意图20、学生学籍信息勘误流程示意图21、申请双学位流程示意图22、学生转专业流程示意图23、申请参加订单式人才培养班流程示意图24 、本科生办理休学流程示意图25、本科生办理退学流程图26、本科生办理复学流程图27、本科生毕业资格、授予学位资格审批流程图28、本科生办理结业证书换毕业证书流程示意图29、补办毕业及学历等相关证明的流程图30、推荐免试硕士研究生流程图31、“2+2”自费留学办理流程示意图32、教学机房上机安排工作流程示意图33、实习组织工作流程示意图34、实验室建设项目申报与管理工作流程图35、本科毕业设计（论文）管理工作流程图36、本科新专业申报流程示意图37、本科培养方案与指导性计划制（修）订流程示意图38、变更本科教学计划流程示意图39、本科教学质量工程项目立项流程示意图40、本科教学质量工程项目结题验收流程示意图41、校级优秀教学成果奖评审流程示意图42、教材选用与变更流程示意图43、“合格课”评估流程示意图44、“品牌课”程评选流程示意图45、学生评教流程示意图46、领导干部听课、教师互评流程示意图47、教师评学流程示意图48、本科生毕业前问卷调查流程示意图一、本科开课任务安排流程示意图二、更换主讲教师流程示意图经办人填写更换主讲教师申请单(一式两份)三、教师任课期间调课(临时代课)流程示意图四、教师核对课表及打印课程教学记录表流程示意图教师登陆教务处主页，进入“教师综合教务系统”五、教师录入课程成绩流程示意图登陆教务处主页，点击“教师综合系统”注意：1、取消考试资格及缺考学生的成绩按零分录入，并在备注中维护“取消考试资格”或者“缺考”；2、作弊学生的成绩按零分录入，在“重修补考”栏中选择“作弊”。

档案管理系统流程及流程图

具体工作
集团营业执照的年检
详流程图细下载申请表→填写表格→网上注册年检 →向财务部要财务报表 →申请盖章 →请款 →到工商局办理年检
工关于此流程图的解释
作根据工商局规定，每年 3 月起，从工商网下载年检表格，按照营业执照上的容填写好年检表,并在网上注册年检，在申请表上流加盖公司的公章、合同章、财务章 , 向财务请款并并要求提供集团 12 月份的财务报表, 带着年检表、营业执照副本、财务程报表、公司公章到相应的工商局进行年检。
具体工作
对集团所有文书材料进行整理
流程图
详细
收集 →分类 →组卷 →录入卷目录 →编写案卷题名→装订
工关于此流程图的解释
作收集集团及分公司所有文书材料，按要求进行分类、组卷、录入卷目录、编写案卷题名，最后装订成册。
流
程
实用大全
标准文档
具体工作
文件借阅
详
借阅人填写《文件借阅申请单》—写清文件编号、文件名称、原/复印件、份数、借阅用途、密级程度、借阅原因、借阅人、借阅部门、借阅日期、归还日期—借阅部门主管领导签字—持签字齐全的借阅单到档案室借阅—档案管理员在文件目录中查找该文件的编
最后下发给所需部门。
具体工作
对各部各项专兼职资料员进行定期指导培训
详流程图
细确定资料员 →拟定培训日期 →拟定培训容 →通知相关资料员 →详细讲解培训容 →作专业指导
工关于此流程图的解释
作流程
对集团所属各部及各项目公司专兼职资料员进行确定，不定期的培训并拟定培训容，利用 OA 系统或进行通知，针对每个项目、资料员的特点进行培训，培训结束后下现场了解档案管理的状况并给予专业指导。
实用大全

顶岗实习流程图

附1、顶岗实习流程图
附2、顶岗实习单位变更程序
附3顶岗实习审批表
基
本
要
求
顶岗实习有关要求：
1、根据用人单位要求本人自愿去实习单位参加顶岗实习，实习单位也同意接收。
2、毕业生须服从学校与实习单位的管理，并按“浙江同济科技职业学院机电系顶岗实习管理办法”之规定完成毕业设计（或论文），并按期返校参加毕业答辩。
甲方（签字盖章）：乙方（代表）签字：丙方（签字盖章）：
日期：年月日日期：年月日日期：年月日
附6顶岗实习情况周报表
第周（月日—月日）
专业班级
姓名
联系电话
E-mail
实习单位
指导教师
完成的主要工作：
本周实习小结：
注：请学生于次周二之前将上一周报表电子稿上交指导教师
附7顶岗实习指导记录表
指导教师姓名
指导学生姓名
（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；
（5）遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核；
（6）在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。
（三）丙方的权利和义务
2.乙方的义务：
（1）在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；
（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；
（3）应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作；
2.甲方的义务：
（1）按照协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康；

应届毕业生安置流程

三日
定岗
首月
车间培训
培养人确接收部门根据预定实习岗位安排培养人，并进行培养人确认见面座认见面座谈谈接收部门组织安排岗前培训，岗前培训包括作业指导书、控制计划岗前培训、操作规程、3定5s、生产节拍等内容专业技能接收部门组织安排岗位专业技能培训培训跟岗实习接收部门安排已确定的培养人帮带实习人员做已定岗位跟岗见习月度考评跟岗实习期间每月由接收部门对实习人员做月度考评季度考评跟岗实习期间每三个月由接收部门对实习人员做季度考评阶段考评跟岗实习结束由接收部门对实习人员做阶段考评顶岗实习接收部门安排完成跟岗实习的人员做独立顶岗实习月度考评顶岗实习期间每月由接收部门对实习人员做月度考评季度考评顶岗实习期间每三个月由接收部门对实习人员做季度考评阶段考评顶岗实习结束由接收部门对实习人员做阶段考评实习综合接收部门配合人事专员对实习人员全部实习内容及表现做综合考评考评实习结束后公司根据实习人员实习期各项考评选择是否正式录用，双向选择实习人员根据实习期自身各项考评成绩及公司各项体验选择是否留任
应届毕业生（跟岗/顶岗实习）接收工作流程图
日流程程内容沟通确定来厂方式（派车接送/自行乘车），实习人员需自带行李及个人生活用品。后勤主管协调宿管分配宿舍，安排入住事宜，培训住宿须知，办理、发放餐卡，培训就餐须知
责任部门完成时间
综合管理部综合管理部综合管理部接收部门综合管理部、生产部、质量部接收部门接收部门质量部、接收部门接收部门接收部门接收部门接收部门接收部门接收部门接收部门接收部门接收部门接收部门、综合管理部综合管理部、接收部门 —— 2h 2h 8h 2h 1h 1h 2h 2h 6个月每月每3个月 6个月 6个月每月每3个月 6个月 1年 End

办公室相关工作流程图.doc

办公室相关工作流程图1、文件处理工作程序2、参观接待工作程序3、废料处理工作程序4、公章使用程序使用人填写公章使用审批单报部门经理及总经理审批使用印章5、工资编制程序报总经理审批车间统计员执行工资方案计算工资办公室对车间工资进行审核报总经理审批按月收取计算工资相关资料试用合格后填写员工工资定级调整申报表按月收取行管人员考勤表考勤卡准确编制全员工资表按时上报财务部审核签字报总经理审核签字送交财务部据时发放4、人员招聘程序行管人员招聘部门填报用人审批单报总经理审批办公室登报招聘对应聘资料收集挑选报总经理审批通知应聘人员初试复试下发录用通知单车间用工招聘生产部填报用人审批单报总经理审批办公室办理录用人员相关手续通知体检体检合格后通知上班美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

人员招聘4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

实习实训流程图

教科研处、教办制定实习任务1关于安置学生校外实习(预分配)工作的实施办法(暂行)为进一步加强我校学生校外实习(预分配)工作的制度化、规范化建设，保障我校学生校外实习(预分配)工作的顺利开展，特制定本办法。

一、学生进行校外实习(预分配)，根据学校的教学计划及实习单位的需要进行安排。

实施程序为：教务科制定需要进行校外实习的班级名录，就业指导部联系实习单位，提出学生校外实习(预分配)方案，经分管校长同意，报校长办公会批准后，由就业指导部会同学生科、财务科等部门实施。

学生进行校外实习(预分配)时，必须交清学费，同时须由就业指导部委托保险公司为其办理人身意外伤害保险。

二、对品学兼优的学生，学校优先推荐安排实习单位。

学校对在校外实习期间的优秀学生给予表彰：对在校外实习期间违法违纪的学生，给予纪律处分。

情节严重的，予以开除学籍。

三、学生在校外实习期间有下列行为之一的，学校除给予相应的纪律处分外，不再为其提供实习就业机会。

1．未经学校及实习单位同意，擅自脱离实习单位者2、因违反学校及实习单位的规章制度，被退回学校者；四、学校鼓励学生自主择业或自主创业，自主择业或创业的学生，须先到就业指导部签定协议。

这些学生在实习期内仍可以回校参加学校安排的校外实习。

不签订协议、擅自离校者，学校不再负责安排其实习就业。

五、就业指导部要充分发挥职能作用，加强校外实习(预分配)工作的统筹规划，开拓创新，务求实效，扎实工作。

在南、北两院分别设立招工信息宣传专栏，及时公布招工信息。

要以“公开、公平、公正”为原则．努力为每位学生提供就业实习机会。

六、就业指导都要建立健全对校外实习(预分配)学生的跟踪管理制度，加强对校外实习(预分配)学生的跟踪管理，及时地到实习单位了解学生的实习情况、征求实习单位的意见：及时地协调好学生与实习单位的关系：及时地处理好实习过程中出现的各种问题。

做好对学生的教育管理服务工作，组织好对校外实习学生的综合考核工作。

学生工作流程示意图学生管理工作流程示意图

所学需生表处格联：《系保确险定理赔单》学生发生疾病或意外时，必
学生病愈后，到学生处
由学生处经办人
资保料险存机放构：，《学保生险自理赔单》须由由本保人险或公系司于制事作发，2 存天学内生处，学填生写按《保要险求理提赔供单病》，历提，收费发员票通等知资保险料公。司，
愿办理保险。
通知学生处经办人员。
交有关证明材料。
9、勤知工，助分学配评优名
系部学生进行评
据及电子表格）。
用人额部给门各提系出部设。岗申请，
选学。生处根据用人部门的岗位
学生填写《勤工助学申请表》，
学生处与用人部门根据学生申
用按人《部勤门工负助责学考岗核位管设理置，表学》生考核不需合求格，者发及布招聘信息。
经班主任、辅导员签注意见，
请情况，组织应试，确定人选，
资填料写存《放在：校《学新生生转专转专业申请表签注》、意《见在。校学生转专业申请见表，报》主由管学教生学处工与作教务处、各系生处协内商勤统，一办制理作相关，存各系，学生按程序申请批准后，交
学业生申处请内表勤》。。
副院长审批。
变动手续。
5、补办证件
学生丢失学生证，胸
班主任或辅导员签
所卡需证表件格，：领《取学《生学证生件补办申请注表意》见，交学生处内
式14公、布学招生聘办信理息离校手续
（电子版）
(1)、学生毕业或休、退学离校
招就办汇总各系部报名名单，与招聘企业确定面试时间、地点和名单。并通过校园网、系部、宣传毕栏业公生布离。校就业。
通知系部面试的有关事宜。系部组织毕业生做好面试准备。
所资（需料2学休《）表存、生离学格放学毕校离：：生业登校《《或记提，离离退表前填校校学》离。登登写、校记记（表表就》》业由实学习生）学序办处理生到统手按各一续离部制。校门作表签，程字存学生处，学续主每任生，年。办表毕理格业完交前手班通知学院各部班况工门，作主办做，任理好并根不学报据能生系离顺辅离校利导校登离员手记校汇续表同总。情学。表格一式一份学，生存离辅校导员。

文行科办事流程图

文行科办事流程图
一、支出流程图（预算内）
支付
★网上★审核汇总传送
申报用用款计划用款计划
款计划至人民银行
支付
注：加★处为风ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ点。
二、追加预算指标流程图
下达书面指
申请批示审批标，并在网
上录入指标
三、部门预算编制流程图
四、拔付被征地农民基本养老金和80%土地补偿费
流程图
1、拔付被征地农民基本养老金
2、领取80%土地补偿费流程图
下达书面指申请批示审批标并在网上录入指标文行社保科财政局局长分管财政的区长预算单位预算单位商品和劳务供应者或用款单位国库集中预算科文行社保科预算单位个人工资卡预算科制定部门预算编制方案和定额定员标准文行社保科布置归口单位部门预算编制工作预算单位根据实际情况编制部门预算并上报文行社保科审核对口单位部门预算区政府常务会议审定批准部门预算下达部门预算预算科汇总部门预算并报局长室审核被征地村组填写扬州市维扬区被征地农民基本生活保障审批表经区被征地农民基本生活保障领导小组审批由被征地农民服务中心报送财政局文行科被征地农民服务中心根据审批情况每月2日前将被征地农民基本养老金用款计划报送文行社保科文行社保科经分管领导审批后按时将被征地农民养老金拨付至被征地农民服务中心出账户市国土局解交用地单位劳力安置费和80土地补偿费进入被征地农民基本生活保障基金财政专户市国土局解交用地单位劳力安置费和80土地补偿费进入被征地农民基本生活保障基金财政专户被征地村组选择保障方式并将选定的方式以书面形式上报市国土局维扬分局市国土局维扬分局将被征地村组选定的保障方式及被征地块的资金拨付通知单报送文行社保科文行社保科经分管领导审批后按时将80土地补偿费拨付至市国土局维扬分局新进财政统发工资系统人员财政统发工资范围内调动日常工资统发项目调整区编办开具编制使用通知书组织人事部门核定工资出具新增人员工资计划增加凭证到财政部门领取工资统发基本信息表填写财政统发工资申报表经人事局工资科审核每月25日前报业务主管科审批后交财政局文行社保科经财政局领导审批进入统发工资体系区编办开具编制使用通知书人事局工资科出具工资关系转移证填写财政统发工资申报表经人事局工资科审核每月25日前报财政局文行社保科人事局工资科审核工资变动标准填写财政统发工资申报表经人事局工资科审核每月25日前报财政局文行社保科支付中心根据工资审核表修改相关数据将当月人员信息和工资信息汇总表须加盖公章送人事局工资科经人事局工资科审核后报财政局文行社保科财政局文行社保科刻录光盘将当月工资信息传送代发工资银行支付中心通过国库集中将工资款项汇至代发银行代发工资银行每月10日按时发放工资节假日顺延并出具单位人员工资单

档案管理流程及流程图之欧阳结创编

B. ....分....部....副...经....理...级....以....下...人....员....人...事....副....档...存....放....在...分....部....人...力....资...源....部....。..................................................招 B. 门聘店资店料长、门店副店长及门店副店长及一下人员人事副档存放在分部人力资源部。
（式员AB1...的工3）历的新人人史岗员员事记位工调副录调入配档。配职（建人、分立事职按部的档务照与时案任员分限应免工部：真、入实考职分全核年部面、、与地培月大反训进区映、行个奖编分人惩号部全、、与貌工排总，资序部人待建）力遇档将资等。原源工有部作的门中人要形事经成副常的档通，按过反照相映分关个部部人的门德编，、号收能重集、新全勤建公、立司绩并等方面存的档文。件材料，充实档案内容。
具体工作
对集团所有文书材料进行整理
流程图
详
细
收集 →分类 →组卷 →录入卷内目录 →编写案卷题名→装订
工
关于此流程图的解释
作
收集集团及分公司所有文书材料，按要求进行分类、组卷、录入卷内目录、编写案卷题名，最后装订成册。
流
程
欧阳结创编
2021..02.14
欧阳结创编
2021..02.14
具体工作
文件借阅
流
加盖公司的公章、合同章、财务章 , 向财务请款并并要求提供集团 12 月份的财务报表, 带着年检表、营业执照副本、财务报
程
表、公司公章到相应的工商局进行年检。
具体工作
办理营业执照有效期变更
欧阳结创编

高职顶岗实习流程图

高职顶岗实习流程图
时间：2008-12-04 16:12:53 来源：作者：
就业指导中心协助指导各系对毕业生进行资格审查。

就业指导中心举办校园招聘（企业专场、区域专场、大型校园招聘）活动、发布企业招聘信息、各系组织毕业生积极应聘。

就业指导中心发布企业录用名单，各系组织学生签名确认。

毕业生与企业签订实习协议或就业协议。

已落实实习单位的学生到就业指导中心领取《顶岗实习手续办理审批表》，并按所列项目分别到各部门签办手续，办完后表格原件由各系辅导员存档，复印二份（教务处、就业中心各交一份）。

毕业生带上由教务处印发的《顶岗实习手册》，赴实习单位报到上班。

顶岗实习期间，认真执行顶岗实习管理制度的相关要求。

就业指导中心对外宣传（联络用人单位、发布招聘会邀请），各系向上报需推荐名单。

学校推荐
自行落实
毕业生填写个人资源信息表、各系开展顶岗实习前的宣传教育工作。

向系顶岗实习管理小组提交个人申请，已落实单位的毕业生需提供用人单位录用证明（包括单位名称、联系电话、联系人、单位地址等）、须加盖用人单位公章，系辅导员进行审核。

就业指导中心对录用证明再次进行审核，要求毕业生与企业签订实习协议或就业协议。

学院组织各系专业老师下企业对2010届专科毕业生进行实习实训指导。

完成顶岗实习。