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公司治理结构的定义、内涵与功能PPT(71张)

公司治理结构的定义、内涵与功能PPT(71张)

公司治理结构的权力配置功能是对剩余控制权的配 置,谁拥有资产的所有权 ,谁就拥有剩余控制权 权力配置功能包括两个方面的内容 : 一是所有权同公司治理结构的权力配置。公司 治理结构是在既定所有权前提下安排的 ,所有权形 式不同 ,公司治理结构的权力配置也不相同 二是公司内部剩余控制权的配置。股东拥有最 终控制权 ,董事和经理人员分享剩余控制权
公司治理结构的功能:激励和约束功能


激励机制应该具有激励相容的功效,好的公司治理 结构应该使股东和经理人之间形成激励相容的功效, 或者是接近激励相容的功效。激励机制主要包括两 个方面 ,即物质激励与非物质激励 约束功能是通过公司治理结构中提供的监督与惩罚 机制以及合约关系对代理人行为产生的一种约束力。 它主要是防止代理人的偷懒行为和道德风险问题 , 同时对代理人的渎职行为进行惩罚和制裁。对代理 人的约束主要包括三个方面 :一是所有权约束;二 是监督机制的约束;三是对渎职行为的惩罚
公司治理结构
执笔:闵昱
导读:公司治理结构的涵义
公司治理 结构的涵义 我国企业常见 的治理结构问题 我们的观点 治理结构问 题的处理方式 国外治理 模式借鉴
公司治理结构的定义一:制度安排说
公司治理结构有着丰富的内涵,由于着眼的角度 不同,国内外学者对其定义也有一定的差别。我们 这里列出三种典型的定义:
委托-代理问题是公司治理结构 要解决的核心问题

委托-代理问题是指委托人和代理人之间由于身份和信 息等原因而导致的激励不相容.它包括三个重要方面:
第一,经理人(代理人)工作努力程度与所有人不同 ;
第二,代理人承担的风险与所有人不同; 第三,所有者与经理人之间存在信息不对称问题 ;

公司治理结构就是要通过一系列的制度安排或契约关系,

“公司治理结构”PPT课件讲义

“公司治理结构”PPT课件讲义

安定性
个人股东 (收益权)
+
少数 法人
=
不安定性
安定性
追求 所有权与控制 权的一致
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
(2)股东类型 ❖ 个人股东:中小股东、大股东 ❖ 机构股东:各种基金、投资公司、保险公
司——关注公司的经营;安定性股东;自身 内部的治理。
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
股东权利的平等与不平等
❖ 法律上的平等:公司将所有的资本分成面值相 等的若干股份,每一股份所代表的权利是平等 的,但仅是法律法规所要求的。如《公司法》 中第四条规定“公司股东作为出资方按投入公 司的资本额享有所有者的收益、重大决策和选 择管理者的权利。”
股东年会所要议定的议题主要有:公司的年 度财务预算、决算;公布股息;听取和审议董 事、监事的年度报告;重新任命监事,讨论决 定监事的年薪;补充或罢免董事等等。
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
临时股东会议
临时股东会议指除普通股东会议以外的、非定期或因临 时急需而召开的股东会议。按历史顺序划分,召开临时股东 会议的条件大致分为以下几种情况:
1.股东的基本权利
现代公司中,股东交出财产的控制权, 成为纯粹的资本提供者和风险承担者。 为了维护股东的权益,法律赋予了股东 基本权利 ❖ 公司法规定的权利 ❖ 公司章程规定的权利 ❖ 其他法律规定的权利
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
公司法上的权利
❖ 参加股东会并按照出资比例行使表决权 ❖ 选举和被选举为董事、监事的权利 ❖ 查阅股东大会会议记录和公司财务会计报告,
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授

公司治理结构培训课件(PPT71页).pptx

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股东:向公司投资从而持有公司股份(票),按所持
股份行使权力、享受法定经济利益并承担义务的人。
股东资格:自然人、法人均可。
限制:公司不能成为自己的股东;子公司不能
成为母公司的股东;股份有限公司不得成为无限责任
公司的股东和合伙企业的合伙人;独资企业和合伙组
织通常不能成为股份有限公司的股东。
终止:当股份持有人转让其股份、死亡、因破
董 事 会
董事
董事资格、选任、任期、更换、空额、 责任、权限、义务等内容,参看教材 P191-195部分。
§6.3.1 董 事 类 别
内部董事:在本公司任职的董事,往往是公司 的的高级经理人员。
外部董事:在外单位任职而在本公司挂名的董 事,一般来自公司、银行、大学、科研部门, 且往往与公司经营者关系密切或来自交易对象 企业。
公司常设决策机构,受托于公司。 由全体董事组成。 是合议制机构,即集体负责制。
§6.3.4 董事会职权
执行股东大会决议;对有关经营管理事 项作出决议;聘任、解聘公司总经理、 副总经理,决定公司管理机构设置;向 股东大会提交工作报告和公司财务报告 等。
详细内容请参看《公司法》《上市公司 治理准则》的具体规定。
股东(投资主体多元化、机构投资者) 董事会(独立董事) 监事会(独立性) 职工 债权人(银行)
相等。其目的是保护少数股权持有者的利益。
分类投票:各类股东分别作为独立单位进行投票。
特点是决议需“双重”多数通过。也是保护少数股权 持有者的利益的一种措施。
不按比例投票:给予某类股票更多或更少的表决权 。 偶尔投票:赋予某类股票对公司章程规定的偶尔事
件具有特定的投票权。
§6.2.6 股东大会权力
权力配置; 制衡功能; 激励功能; 约束功能; 协调功能。

公司治理与组织结构讲义(PPT 34页)

公司治理与组织结构讲义(PPT 34页)
蔡晓清
优索(中国)管理咨询有限公司董事长 美国弗吉尼亚大学MBA 华中科技大学管理学院客座教授 华中科技大学EDP中心 (公司战略与组织行为研究专家) 清华大学经济管理学院特聘教授
1-2
课程目录
第一部分
公司治理与组 织结构的定义
现实中两个不同的概念认知 公司治理在国内外的不同定义
第二部分
公司治理研究 的发展历程
寻求从企业内部改善公司治理结构,以达到前面两个目 标。
第二部分 公司治理研究的发展
公司治理结构要研究的问题
从提高企业绩效的角度来看,可分为两大类:
第一类是经理层、内部人的利益机制及其与企业的外 部投资者利益和社会利益的兼容问题,这是经济学家 研究的焦点;
第二类是经理层的管理能力问题,即由于企业领导层 的管理能力、思想方式与环境要求错位而引起的决策 失误问题。管理学家往往对此更为关注。
答案提供
工作专门化 部门化 命令链 控制跨度 集权与分权 正规化
第三部分 公司组织结构的设计与变革
组织结构设计类型
传统的组织结构类型:
简单结构 金字塔结构 U型与M型组织
扁平式结构
新型的组织结构类型:
团队结构 虚拟组织 女性化组织
无边界组织 (乌托邦式理想状态)
第三部分 公司组织结构的设计与变革
全球公司治理研究的发展 我国公司治理存在的主要问题 完善我国公司治理的对策思考
第二部分
公司组织结构 的设计与变革
组织的类型与价值分析 公司战略与组织结构的关系 如何有效设计与公司业务匹配 的组织结构 管理组织文化与变革 组织变革的核心——领袖力量
第一章 战略管理导论
前言
1-4
关于
公司治理、公司治理结构、公司组织结构

《公司的治理结构》PPT课件

《公司的治理结构》PPT课件
董事会或者执行董事不能履行或 者不履行召集股东会会议职责的, 由监事会或者不设监事会的公司的 监事召集和主持;监事会或者监事 不召集和主持的,代表十分之一以 上表决权的股东可以自行召集和主 持。
股份公司
第一百零二条 股东大会会议 由董事会召集,董事长主持;董 事长不能履行职务或者不履行职 务的,由副董事长主持;副董事 长不能履行职务或者不履行职务 的,由半数以上董事共同推举一 名董事主持。
2020/11/21
证监会2001年《关于在上市公司设立独立董事制度的指导意见》
2020/11/21
董事会秘书
第一百二十四条 上市公司设立董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会 议的筹备、文件保管以及公司股权管理,办理信息披露事务等事宜。
性质:高级管理人员
2020/11/21
董事会下设委员会 1、提名委员会 2、薪酬委员会 3、审计委员会
大会决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议
的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾
表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除
责任。
2020/11/21
董事长及其职权 48条 110条第2款
2020/11/21
独立董事
第一百二十三条 上市公司设立独立董事,具体办法由国务院规定。 1、选任:资格、人数 非关联外部董事,非执行董事 2、权利:不能成为花瓶 3、激励:报酬 4、责任:赔偿 与监事会关系
2020/11/21
一个股东的孤独会议
2020/11/21
决议的种类
对决议进 行分类有 何意义?
一、普通决议
1、有限公司:须经代表过半数表决权的股东通过。
2、股份公司:须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
二、特别决议

我国公司治理结构简介(ppt13页).pptx

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Company
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我国公司治理结构简介
—股东大会、董事会、监事会、公司经理
股东大会的职权
决定公司的经营方针和投资计划
选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项
审议批准董事会的报告
对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议
审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
2
监事人行使监督权的 平等性。所有监事对 公司的业务和会计帐 册均有平等的、无差 别的监督检权,监事 会主席和其它人不得 阻挠或者妨碍监事个 人行使职权。监事个 人行使权的平等性有 利于充分掌握公司经 营信息,为有效监督 提供条件。这一点与 董会有很大差别,董 事会是一个决策机构, 它采取的是一种集体 议事、少数服从数的 原则。
审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
审议批准监事会或者监事的报告
对公司增加或者减少注册资本作出决议
对发行公司债券作出决议
修改公司章程
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我国股东大会的特征
基本特征
公司内部最高 的权力机构, 依法形成的股 东大会决议在 公司内部具有 至高无上的地 位
股东大会是公 司的非常设机 构
青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。

9、
。22.3.2222.3.22Tuesday, March 22, 2022
人的志向通常和他们的能力成正比例

10、
。22:59:2222:59:2222:593/22/2022 10:59:22 PM
夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学

11、
。22.3.2222:59:2222:59Mar-2222-Mar-22

公司治理讲义课件PPT(共69页)

公司治理讲义课件PPT(共69页)

1.1 公司治理概述
–3.员工权益
1.1 公司治理概述
• (1)主体薪酬制度 • (2)客体薪酬制度 • (3)基于员工价值的财务管理
1.1 公司治理概述
–4.投资者利益、 客户利益、员工 利益在一般现代 企业中的关系
1.1 公司治理概述
• 1.1.3人性假定与公司治理的行为准则 –1.人性假定 • 研究自然人的人性特征,理论界有很多的成 果,例如,“x、y”的人性假定、“z”理 论人性假定、“需求五层次”理论,以及 “社会人”假定。
1.1 公司治理概述
• (3)债权人权益 –债权人除了具有要求企业必须履行还本 付息承诺的权利外,还有对拥有债权的 公司进行日常监督的权利。
1.1 公司治理概述
–2.客户权益 • (1)客户权利来源——客户让渡价值 • (2)客户权利在企业中的表现——客户资 产 • (3)客户权利与公司财务管理
2.1 投资者利益
• (3)沟通的内容 –①公司的发展战略。 –②公司经营、管理、财务及运营过程中 的动态信息。 –③企业文化。 –④企业外部环境及其他信息。
• (4)沟通的渠道
2.1 投资者利益
• 2.1.3投资者忠诚度管理 –1.投资者忠诚度的客观基础与基本管理框架 • 投资者决定投资方向的唯一考量因素是投资 价值。 • 定投资价值,投资者必须在四方面做出考量。 • 其一,任何投资价值取决于未来而不是过去。 • 其二,价值是资本市场基于公司表现的预期。
公司治理
1.1 公司治理概述 1.2 公司治理对象的基本特征
1.1 公司治理概述
• 1.1.1公司治理的含义 –契约的不完备性,剩余索取权和剩余控制权的 安排。 –制度安排说:公司治理是一组联系各个相关利 益主体的正式的和非正式的关系的制度安排, 其根本目的在于试图通过这种制度安排,达到 相关利益主体之间的权利、责任和利益的相互 制衡,实现效率和公平的合理统一。

公司治理结构类型(PPT31页).pptx

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英美公司治理的单层结构图示
股东会 股东
(表决形成决议)
董事会
执行机构
非执行董事
执行董事
其它高层执行官员
(美:外部董事) (美:内部董事)
(以会议形式集体行使职能) (首长负责的层级制结构)
运用股票市场强化对执行官 员的监督和激励
双层制
双层制模式,也叫二元制模式,这种模式同一 元制的主要区别在于执行职能和监督职能是分 开的,即董事会负责执行职能,监事会负责监 督职能。
这些使得董事会尤其是监事会形同虚设,未能 真正发挥作用。
我国公司治理存在的问题
总的来说,我国目前的公司治理机构主要不是 为了治理的需要,而是为满足《公司法》的要 求而虚设的,并没有真正起到治理公司的作用。
课堂讨论:寻求最佳的公司治理方案
“潜规则”? 制度环境? 技术的作用? 人的本性? ……
股东代表缺乏代表性,广大中小股东无权参加 股东大会;
由于股权主体缺失,“内部人控制”问题十分 突出,股东大会流于形式,不能有效行使职责。
我国公司董事会和监事会的主要问题
规模不当,影响效率,成员构成不合理,各董 事的专长互补性差,不少董事和监事素质偏低 ,董事的来源单一,外部人偏少;
董事会和监事会成员任命受到党管干部制度的 严重影响。
日本的水平式双层结构图示
股东大会
监事会
董事会
单双层执行层有更大的独立性,系统比较有 效率
缺点:远离公司的实际业务,缺乏足够的信息履行自己 的职能
在董事会范围内的决策制定不再给予内部任何与外部人合作的 支持
剥夺了非执行董事的有价值的贡献和外部人的实践 监事往往会失去与企业接触的机会。
德国的垂直式双层制模式
监事会在上,由股东代表和职工代表组成,主 要发挥的是监督董事会(监事会)的作用;

第四章公司治理结构ppt课件

第四章公司治理结构ppt课件

• 董事会应当在会议召开三十日以前以专函通知公司记名股东 • 通知应载明 召集事由(特别提案必须说明)、开会时间、地点和会议期限 以明显的文字说明可以委托代理人(不必是公司的股东)出席会议和参加
表决 有权出席股东大会股东的股权登记日、投票代理委托书的送达时间和地点 会务常设联系人姓名,电话号码
知的日期。
• 董事长
• 原则上:由董事本人出席 • 董事因故不能出席的,可以书面委托其他董事代为出席 • 委托书应当载明代理人的姓名,代理事项、权限和有效期限,并由委托人签
名或盖章。 • 董事未出席,亦未委托代表出席董事会会议的,视为放弃在该次会议上的投
票权。 • 董事连续二次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能
• 会议记录应当记载 出席股东大会的有表决权的股份数,占公司总股份的比例; 召开会议的日期、地点; 会议主持人姓名、会议议程; 各发言人对每个审议事项的发言要点; 每一表决事项的表决结果; 股东的质询意见、建议及董事会、监事会的答复或说明等内容; 股东大会认为和公司章程规定应当载入会议记录的其他内容。 • 会后一定期限内分发给各股东 • 由出席会议的董事和记录员签名 • 与出席会议的股东签名簿及代理出席委托书一并保存 • 会议记录作为公司档案由董事会秘书保存
监事会
监事
监督 业务 执行 并审 核会 计
议事权 监督权
业务执行权
4 公司治理结构
4.1 股东会
概念
职能
地位
体制
组成
• 议事机关,依股东 总决议决定公司的 事宜
• 对内不能执行业务 • 对外不能代表公司
最高机关 会议体机关, 全体股东 不开会无法 行使权限
强制性
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构 ➢ 建立激励约束机制,明确监事责任的独立性
三、资本市场与公司治理
资本市场是一种外部治理机制 资本市场对公司治理作用的机理 ➢ 并购对公司治理的影响 → 使职业人员产生了被取代的职业风险 → 使被购并公司的管理活动走上正轨 ➢ 国外反购并措施 → 优先股转为普通股 → 取消可累积投票权 → 股份回购 → 毒丸策略 → 降落伞计划:金降落伞、银降落伞,锡降落伞
安排。
一、公司治理结构
契约:正式契约和非正式契约 正式契约:通用契约和特殊契约 • 通用契约:是指由政府颁布的一整套法律、
条例,比如像公司法、证券法、破产法、 劳动法等等。 • 特殊契约:是指只适用于特定公司的契约, 比如公司章程、董事会工作条例以及一系 列具体的合同,。
一、公司治理结构
非正式契约:是指文化、社会习惯等形式 的公司行为规范。
一、公司治理结构
➢ 公司治理结构与公司治理 公司治理结构是一个制度安排 公司治理是在公司治理框架这种制度安排
下引导公司运作的过程。 公司治理是一个动态过程,是在治理结构、
治理规则、治理文化和治理素质的综合作 用下引导公司成功运作的过程。
一、公司治理结构
特征: • 权责分明,各司其职 • 委托代理,纵向授权 • 激励和制衡机制并存
良好的公司治理架构是企业可持续发展的根基
• 第三,良好的公司治理是上交所和上市公司的共 同目标。据桂敏杰介绍,上交所在公司治理最佳 实践、投资者保护、企业社会责任方面进行了广 泛的交流和推进,中国公司治理论坛每年都会颁 发公司治理专项奖,倡导和树立公司治理理念。 下一步,上交所将进一步完善上市公司信息披露、 合规运作,提高资本市场服务实体经济的能力。
Байду номын сангаас
二、公司治理结构的内容
中国股份公司股东大会运行中的问题 ➢不能按公司章程及时召开股东大会 ➢小股东的正常权益被剥夺 ➢股东大会不能有效行使职责 中国福分公司股东大会运行的改进 ➢委托投票制 ➢累积投票制 ➢现代通讯投票制
二、公司治理结构的内容
懂事及董事会 懂事的权责 懂事的类别 ➢执行董事 ➢非执行董事 ➢独立董事 ➢代表懂事
二、公司治理结构的内容
经理人及其职责和权限 经理人含义:指由公司高级管理人员组成的控制并
领导公司日常事务的行政管理机构。 经理的权责 经理的素质 ➢ 职业道德素质 ➢ 专业从业素质 ➢ 规划能力素质 ➢ 沟通协调素质 ➢ 成功心态素质 ➢ 承受失败素质
二、公司治理结构的内容
经理的激励与约束 ➢ 对经理的激励 →报酬因素的激励 →控制权激励的因素 →声誉因素的激励 ➢ 对经理的约束 →所有者约束 →市场约束:经理市场的约束、产品市场的约束、资本市场的约束 →法律约束
二、公司治理结构的内容
监事及监事会 监事及其职责 监事会及其职权 国外监事会模式的比较与借鉴、 ➢美国公司的监事会 ➢日本公司的监事会 ➢德国 公司的监事会
二、公司治理结构的内容
中国公司监事会存在的问题 ➢ 监事结构不合理 ➢ 监事不知事,很难“监事” ➢ 监事会激励机制不健全,责任不明确 ➢ 监事素质有待提高 关于监事会作用的改进 ➢ 保证监事会的独立性 ➢ 严把资格条件,合理配置监事会成员的知识结
第四讲 公司治理结构
一、公司治理结构
➢ 含义:指在分权和制衡的原则下所作出的公司 机构设置及其相互关系和运行方式的制度安排。
• 分权表现为不同的治理机构有不同的权力指向、 不同的行使权力频率。
• 股东会:董事和监事 • 董事会:经理层 • 总经理:中层管理者 • 公司治理结构是一种由契约来加以规定的制度
三、资本市场与公司治理
资本市场对中国企业改革和治理的现实意 义
➢成功的兼并能够实现生产要素的优化重组 ➢收购兼并有利于形成多元化的产权结构,
这是形成现代企业治理制度的产权基础 ➢成功的收购兼并还有助于不同的公司文化
和管理理念的冲突和融合,有助于形成更 加民主化、法制化的公司治理制度
良好的公司治理架构是企业可持续发展的根基
二、公司治理结构的内容
董事会的职责 董事会的结构 ➢由全部执行董事组成的董事会 ➢由多数非执行懂事组成的董事会 ➢由多数非执行董事组成的董事会 ➢双层董事会模式 董事会控制的空壳化
二、公司治理结构的内容
中国公司制企业在董事会建设中存在的问题 ➢ 董事结构不合理 ➢ 公司责任与公司高级管理人员责任不明确 ➢ 董事会缺乏必要的办事机构 ➢ 未有明确的董事长回避制度 董事会作用的改进 ➢ 树立公司运作上的法治思想 ➢ 提高董事会的独立性 ➢ 健全董事会的各项工作制度和议事规则 ➢ 提高懂事素质
• 第一,公司治理是企业可持续发展的根基。 他指出,判定一家公司是不是可持续发展, 有没有竞争力,有很多指标,但公司治理的 完善和有效性无疑是最重要的指标之一。特 别是随着市场经济的推进和现代企业制度的 深入发展,公司治理越来越得到广泛的关注, 并成为公司利益相关方评价公司最重要的因 素。一套良好的公司治理架构是企业可持续 发展,长盛不衰的基础和保障。
一、公司治理结构
功能 权利配置功能 I. 所有权同公司治理结构的权利配置 II. 公司内部控制权的配置 权利制衡功能 激励约束功能 协调功能
二、公司治理结构的内容
股东及股东大会 股东及其权限 股东大会及其权限 股东大会的运作 ➢股东大会的召集、通知 ➢股东大会的投票表决制度 ➢股东大会 决议的有效性 ➢股东大会的会议记录制
良好的公司治理架构是企业可持续发展的根基
• 第二,公司治理是资本市场走向成熟的关键。桂敏杰 称,成熟资本市场的标志之一是上市公司的成熟。多 年来,资本市场推动了国有企业经营机制的转变,推 动了现代公司治理在中国的建立,率先在公司制度中 建立了三会一层的治理架构,促进形成了以市场为基 础的外部治理机制,增强了市场约束机制,提高了控 制权市场及机构投资者的作用。以修订后的《公司 法》、《证券法》为依托,加大了公司治理的规制力 度,比较成熟的公司治理推动了资本市场走向成熟, 两者是互助互进良性循环的过程。成熟的资本市场要 有成熟的公司,反过来成熟的资本市场也可以培育出 成熟的公司。
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