级安全培训机构资质申报考评标准

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河南煤矿安全培训示范基地标准与评分细则

附件1: 河南煤矿安全培训示范基地标准与评分细则专家组签名：_____________________________ 日期：_________________________________ 年月日一、取得安全培训教师资格证书的煤矿安全培训机构专职教师。

二、大学专科及以上学历，一、二级培训机构应具有副高级以上职称，三级培训机构应具有中级以上职称或技师以上资格。

三、现场相关专业3年以上工作经历和相关专业5年以上教学经历，近3年坚持在培训机构授课时间不低于180学时。

四、治学严谨，具有丰富的教学经验，教学方法灵活、手段多样，注重启发诱导，教学特点突出、有创新，教学效果好。

五、具有较强的教育科研能力，近3年公开发表出版过具有较高水平的科研报告、论文或著作；六、具有扎实的所教学科理论基础，善于把新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中。

一、课件应为河南煤矿安全培训机构专、兼职教师本人的原创作品。

二、课件主题明确。

三、课件内容要紧扣煤矿安全培训教学主题，应是一个相对完整的教学模块，讲授时间不得少于2学时，并符合国家法律法规和安全生产方针政策，符合安全生产实际，符合相应安全培训大纲及考核标准等。

四、课件形式不限，可将图、文、音、视、动画等多种元素有机结合。

五、界面设计简洁明了，布局合理、美观大方，色彩搭配协调，视觉效果好，关键问题表达清楚。

六、课件应做到理论与实际应用有机结合，能降低抽象知识的学习难度，提高学员的学习兴趣。

七、课件具有较强的交互性，能够为学员提供在学习过程中参与教学的机会。

八、课件操作方便灵活，有利于推广；具有开放性，便于增添新内容；运行稳定，文件之间链接准确，不要求特殊的运行环境。

九、资料引用应注明出处，如引起知识产权纠纷和法律问题，均由申报者自行负责。

培训机构获奖情况主要做法和特色主管单位意见（盖章）年月日煤矿安全监察分局意见（盖章）年月日河南煤矿安全培训优秀教师推荐表填表人: 联系电话:注：表格篇幅不够，可另附纸。

2024年安全机构、人员设定的评价要求

2024年安全机构、人员设定的评价要求2024年安全机构和人员设定的评价要求可能包括以下几个方面：
1. 专业知识和技能：评价人员的安全专业知识和技能水平，包括熟悉各类安全风险和威胁、掌握安全规范和标准等。

2. 经验与背景：评价人员的安全工作经验和教育背景，包括曾参与过的项目和处理过的安全事件。

3. 沟通能力：评价人员的沟通能力，包括口头和书面沟通能力，以及与不同层级和背景的人合作的能力。

4. 解决问题能力：评价人员解决安全问题的能力，包括分析和识别风险、制定应对方案和快速应对突发事件的能力。

5. 领导能力：评价人员的领导能力，包括管理和指导团队、做出决策、处理紧急情况和协调多个利益相关者的能力。

6. 遵守道德规范：评价人员遵守道德规范、保护机密信息和个人隐私的能力。

7. 持续学习和适应能力：评价人员的学习能力和适应能力，包括持续更新专业知识和跟随技术进步的能力。

以上是一些可能的评价要求，具体评价标准可能会因不同的安全机构和角色而有所不同。

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山东省安全生产培训机构考评标准

5分
查阅有关工作措施和实施情况记录，每有一项措施缺失即不得分；有措施但未实施，每发现一项扣1分，扣完为止。
序号
考核项目
标准要求
分值
考核细则
得分
六
培训计划和培训资料上传
培训机构应提前制定培训计划，及时、如实通过考试管理系统上传学员培训资料。
10分
1.培训机构未提前制定培训计划，培训计划不符合相应培训大纲内容和学时要求的，一次扣5分；
附件3
山东省安全生产培训机构考评标准
培训质量评分指标（满分100分，达到80分为合格）
序号
考核项目
标准要求
分值
考核细则
得分
一
培训方案制定
认真分析不同培训对象的培训需求，在此基础上制定包括培训内容、培训质量、培训目标、培训方法等内容的培训方案，因材施教，为学员提供有针对性的优秀培训教材和相关资料。
10分
20分
查阅有关培训资料，凡发现培训机构未按照培训大纲组织教学培训，培训内容和学时不符合相关要求的，该项不得分。按照《安全生产培训管理办法》予以处罚。
序号
考核项目
标准要求
分值
考核细则
得分
-
培训I班管理
每期培训班配备专职管理人员担任班主任，实行跟班听课制度，严格学员考勤。
15分
L抽查有关培训资料，每有一期班次没有配备专职班主任该项不得分；
10分
1.培训机构未建立企业和学员对培训服务的评估机制的扣5分；
2.培训机构工作人员不熟悉安全培训有关政策规定及流程的，发现一人次扣2分；
3.学员反映、举报，培训机构人员回复问题简单粗暴，对有关政策规定不作解释，每发现一次在年度考评分扣5分。
加分项（最高加10分）

省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序

省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序一、引言近年来，安全问题在社会各个领域中显得尤为重要。

为了保障公众安全，各省级安全培训机构的资质认定和申报工作逐渐成为当务之急。

本文将针对省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序进行详细论述，以期帮助相关机构提高申报工作的效率和质量。

二、申报材料目录为确保省三级安全培训机构的资质认定工作能够顺利进行，需要申请机构准备以下材料：1. 机构基本信息：包括机构名称、法人代表、注册地址、通信地址、联系电话等；2. 机构规模与人员情况：包括机构的总人数、教职员工的学历、资质等级等；3. 机构办学条件：包括校舍、教学设备、实验室及其他办学场所的情况；4. 教学管理与质量保障体系：包括机构的教学管理制度、教师队伍建设、学生管理等；5. 课程设置与教学计划：包括机构开设的课程种类、课程目标、教学大纲等；6. 教材与学习资源：包括机构所使用的教材、学习资源的来源、质量保证措施等；7. 培训成果与效果评估：包括机构的培训成果、学员满意度调查等数据统计；8. 其他申报材料：包括相关资质证明、许可证件等。

三、认定工作程序省三级安全培训机构资质认定工作的程序如下：1. 提交申报材料：机构将准备齐备的申报材料按要求递交至相关部门；2. 初审：相关部门对递交的申报材料进行初步审核，对符合条件的机构进行初审录取；3. 现场核查：初审合格的机构将接受相关部门的现场核查，以核实机构的实际情况和材料的真实性；4. 综合评定：核查后，相关部门将根据申报材料和现场核查情况进行评定，并给予综合评分；5. 公示：评定结束后，相关部门将公示评定结果，征求公众意见；6. 最终认定：根据公示情况和公众意见，相关部门将最终确定省级三级安全培训机构的认定结果，并发放认定证书。

四、结语省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序对于提高安全培训质量、推动安全事业的发展具有重要意义。

国家安全监管总局关于印发一级安全培训机构认定标准(试行)的通知(年修订)

国家安全监管总局关于印发一级安全培训机构认定标准(试行)的通知(年修订)根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，为规范安全生产领域的一级安全培训机构认定工作，保障培训质量，确保培训效果，国家安全监管总局对一级安全培训机构认定标准进行修订，现就修订后的认定标准通知如下：第一条适用范围本标准适用于安全生产领域的一级安全培训机构认定工作。

一级安全培训机构是指有资质从事安全生产培训并满足一定条件的培训机构。

第二条认定条件1.一级安全培训机构应具有合法的培训资质，并依法取得《安全生产许可证》或相关资质证书；2.一级安全培训机构应具有完善的师资队伍，所有培训讲师均应持有相关资质证书，并具有丰富的实践经验；3.一级安全培训机构应拥有现代化的培训设施和设备，确保培训环境安全、舒适，并能满足培训需求；4.一级安全培训机构应建立健全的质量管理体系，保障培训质量和效果；5.一级安全培训机构应定期对机构和师资进行评估和培训，不断提升培训水平和服务质量。

第三条认定程序1.一级安全培训机构应向国家安全监管总局递交认定申请，提交相关证明材料和资料；2.国家安全监管总局将组织专家对申请机构进行实地考察和评估，并出具评估报告；3.经评估符合条件的机构将被认定为一级安全培训机构，发放认定证书，并在相关官方平台公布。

第四条监督检查国家安全监管总局将定期对认定为一级安全培训机构的机构进行监督检查，确保机构持续符合认定标准，并对不符合标准的机构进行相应处理。

第五条其他涉及未尽事宜，按照相关法律法规执行。

第六条生效与解释本通知自发布之日起生效。

国家安全监管总局对本通知拥有最终解释权。

国家安全监管总局日期：年月日附件列表1.《一级安全培训机构认定申请表》2.《安全生产许可证》复印件3.《师资资质证书》复印件4.《培训设施设备清单》5.《质量管理体系文件》法律名词解释•安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》•培训资质：指培训机构合法经营资质•培训讲师：指从事安全生产培训的教学人员•实地考察：指对培训机构进行现场实地检查和评估违约行为及认定1.若一级安全培训机构提供虚假资料或故意隐瞒重要事实，将被取消认定资格；2.若一级安全培训机构不配合监督检查，拒绝提供相关资料或拒绝接受评估，将视为违约行为；3.若一级安全培训机构严重违反安全培训标准或法律法规，影响培训质量和安全，将被取消认定资格。

安全生产培训机构评级办法

安全生产培训机构评级办法安全生产培训是指为了提高企业、组织或个人的安全生产能力，预防和减少事故发生，保障人员生命安全和财产安全而进行的一系列培训活动。

为了规范安全生产培训机构的管理与服务质量，评级办法是非常重要的工具。

本文将就安全生产培训机构评级办法进行详细探讨。

首先，评级办法应综合考虑培训机构的各项指标，包括机构的资质、师资力量、培训课程、教学设施等。

培训机构必须具备相应的法律资质，例如持有相关资质证书或许可证。

此外，培训机构的师资力量非常关键，必须具备丰富的实践经验和专业知识，能够满足学员的培训需求。

培训课程的质量也是评级的一个重要因素，培训机构需要根据学员的不同需求提供多样化、针对性强的培训课程。

教学设施的完善也是评级的一个重要指标，培训机构必须具备良好的教室环境、实践操作场所等教学设施。

其次，评级办法应考虑培训机构的服务水平和学员的满意度。

培训机构应具备高效、周到的服务意识，能够及时为学员解答问题、处理投诉。

同时，培训机构应建立学员评价机制，定期收集学员的满意度反馈，以便不断改进服务质量。

此外，评级办法还应考虑培训机构的安全管理措施。

安全生产培训机构必须具备健全的安全管理制度，包括培训场所的安全设施、紧急救援预案、隐患排查制度等，能够确保学员在培训过程中的人身和财产安全。

最后，评级办法还应重视培训机构的社会影响力和发展潜力。

培训机构应关注社会责任，积极履行社会职责，推动安全生产知识的传播和推广。

同时，评级办法也应考虑培训机构的发展潜力，包括机构的规模、业务范围、市场竞争力等，以促进培训机构持续发展。

综上所述，安全生产培训机构评级办法是非常重要的工具，能够规范培训机构的管理与服务质量，提高培训机构的竞争力和社会信誉度。

评级办法应综合考虑机构的资质、师资力量、培训课程、教学设施等各项指标，同时关注服务水平、学员满意度、安全管理措施、社会影响力和发展潜力等因素。

通过评级办法的实施，能够帮助学员和企业选择合适的培训机构，提升安全生产能力，确保人员生命安全和财产安全。

四级煤矿安全培训机构认定标准

4.2 制度（70分）
需求分析、教学管理、教师管理、学员管理、考核管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制度健全。
每缺一种制度扣10分，制度不完善酌情扣分，扣完为止。
扣分
扣分原因
5.1 有能满足所申请培训项目需要的实验演示设实验设备备(采掘、通风、瓦斯、自救器、其它安全监根据情况酌情扣分。（30分）察随身携带仪器仪表）。
1.现场查看教学及生活场所，根据情况酌情扣分； 2.现场查看，根据情况酌情扣分。
扣分原因
5 辅助设施（15%）
5.2 能够满足教学、管理使用的计算机不少于5 计算机台；（40分）
现场查看，对照设备清单，每缺1台计算机扣2分，扣完为止；
5.3 安全展览
展示（30分）
有同所申请项目相适应的安全生产法律法规、安全生产事故、事故预防知识以及新技术、新装备等展览展示或多媒体展示。
没有展览展示不得分，每缺1项展览展示内容扣5分。
附件2
四级煤矿安全培训机构认定标准
一、初次认定指标（满分100分）
一级指标二级指标
标准
认定方法
1.1.1培训机构能独立或经授权承担法律责 1.查阅培训机构批文、负责人任命书、法
任;
人证书等材料，授权承担法律责任的，需
1.1 1.1.2设置承担综合管理、策划、培训教学、查阅正式授权委托书；
机构设置教研、档案、财务管理、后勤服务等职能的 2.查阅机构章程；
1.查阅人事任命文件、劳动关系证明、保险缴费单据等材料； 2.现场查看，并查阅产权证明或相关材料。
1.4 教师
有5名以上具有专科以上学历的专职或者兼职查阅学历证书、职称证书、教师岗位证书教师;其中至少有3名中级以上职称主体专业、兼职教师聘任协议、人事档案、劳动关并经省煤监局培训考核合格的专职教师。系证明、保险缴费单据等材料。

安全生产培训机构资质

安全生产培训机构资质
安全生产培训机构资质是安全生产管理部门对培训机构进行认证和评定的一项重要指标。

这个资质是对培训机构的管理能力、师资力量、教学设施等方面的综合评价，也是企业选择培训机构的重要参考标准。

首先，一个拥有安全生产培训机构资质的机构必须具备完善的管理体系和管理制度。

管理体系要求包括培训计划、教材使用、培训师资的管理、学员考核等各个环节。

培训机构需要设立相应的管理规章制度，保障培训的科学性、规范性和有效性。

其次，培训机构资质的核心在于师资力量。

一家优秀的培训机构需要拥有一支高素质、高水平的师资队伍。

这些师资应具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够将安全生产理念和知识传授给学员，并能够与学员进行互动交流，提高培训的质量和效果。

另外，培训机构还需要具备完善的教学设施和教学资源。

教学设施要求包括教室、实验室、多媒体设备等。

这些设施与资源需要满足培训教学的需要，以提高培训的实用性和针对性。

同时，培训机构还应该具备一定的经营能力和信誉。

培训机构需要正规注册，并符合相关的法律法规的要求。

同时，培训机构还需要有一定的经济实力，能够为学员提供良好的学习环境和服务。

最后，安全生产培训机构还需要不断提升专业水平和创新能力。

培训机构应与安全生产管理部门进行密切合作，了解相关政策法规的变化和需求，及时更新教材内容和培训方法，以适应社会对安全生产培训的需求。

综上所述，安全生产培训机构资质是对培训机构的管理能力、师资力量、教学设施等方面的综合评价，企业在选择培训机构时应该重视这个资质，选择具备资质的机构，以提高培训的效果和质量。

黑龙江煤矿安全监察局关于印发黑龙江煤矿安全培训三级机构认定(

黑龙江煤矿安全监察局关于印发黑龙江煤矿安全培训三级机构认定(复审)标准的通知【法规类别】煤矿安全生产【发文字号】黑煤安人字[2012]127号【发布部门】黑龙江省煤矿安全监察局【发布日期】2012.10.24【实施日期】2012.10.24【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件黑龙江煤矿安全监察局关于印发黑龙江煤矿安全培训三级机构认定（复审）标准的通知（黑煤安人字[2012]127号）各市（地）煤炭生产安全管理局、龙煤控股集团公司及各分公司、沈煤集团鸡西盛隆公司、中煤龙化哈尔滨矿业公司、各三级煤矿安全培训机构：为规范安全培训机构审批、考核和管理工作，进一步提高培训质量，根据《行政许可法》及国家安全生产监督管理总局新修订的《安全生产培训管理办法》（总局令第44号）、国家安全生产监督管理总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（总局令第30）等法律法规规定，结合黑龙江省煤矿实际，重新组织修订了《黑龙江煤矿安全培训三级机构认定（复审）标准》，现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、三级煤矿安全培训机构审批、考核和管理工作要坚持“公开、公平、公正”的原则，实行合理布局、总量控制、优势互补，优胜劣汰。

按照三级煤矿安全培训机构认定标准，严格准入，不得擅自降低标准和条件。

原《黑龙江三、四级煤矿安全培训机构认定（复评估）标准及办法（试行）》废止。

二、申请三级煤矿安全培训机构资质的培训中心，必须经得主管部门批准，申报时需依据黑龙江煤矿安全培训三级A或B类机构认定标准，申报三级A类机构的应注明培训对象及作业类别。

黑龙江煤矿安全监察局每年4月份、10月份集中受理三级安全培训机构资质申请，统一安排评估验收工作；对申请的机构由黑龙江煤矿安全监察局组织不少于3人的培训专家组，按照初次认定指标进行现场评估。

初次认定满分为100分，满足必备条件且得分80分以上者，现场评估合格。

三、已经取得资质的安全培训机构名称、负责人等发生变更的，必须在变更发生一个月内到发证机关办理变更手续；培训机构搬迁、机构合并或者分立的，必须重新申请资质；停业或其他原因终止业务的需注销资质。

安全培训机构三级资质认定

安全培训机构三级资质认定1、行政许可事项名称：安全培训机构三级资质认定2、设定依据：《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》（原国家安监局令第20号）、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）、《省人民政府办公厅关于印发湖北省安全生产监督管理局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》（湖北省政府鄂政办发〔2004〕27号）、《湖北省安全培训机构资质管理办法》。

3、实施机关及责任部门：湖北省安全生产监督管理局规划科技处4、办公场所地址及联系方式：湖北省安全生产监督管理局：武汉市武昌区水果湖洪山路64号湖光大厦10-11楼邮政编码：430071联系电话：************传真：************行政许可受理中心：武汉市武昌区水果湖洪山路64号湖光大厦10楼1049号联系电话：************（传真）湖北省安全生产监督管理局纪检组：武汉市武昌区水果湖洪山路64号湖光大厦11楼电话：027－872753485、申请受理条件：安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：(1)有独立的法人资格，注册资金50万元以上；(2)有专职安全培训工作负责人，并有2名以上专职管理人员，内部机构健全合理，分工明确。

专职负责人、专职管理人员应具有大专以上文化程度、中级以上职称,熟悉安全培训的有关法律、法规和相关规定，有一定的教学管理经验。

(3)有8名以上具有本科以上学历的专、兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称、获得省安监局颁发的《湖北省安全生产培训教师资格证》的专职教师。

每个申请项目有2名以上相关专业、大专以上学历、中级以上职称的专、兼职教师。

聘请在职人员做兼职教师应经其所在单位同意,并签订聘用合同。

同一名兼职教师最多可在两个安全培训机构任职。

特种作业培训教师应专业对口并接受专门的培训，具有较丰富的安全生产工作经验，有3年以上现场工作经历。

应有与各申请的特种作业相适应的具有中级以上职称或技师以上职业资格的专、兼职实际操作指导教师。

一级安全培训机构认定标准

舞蹈老师规章制度一、教师资格要求为了确保教学质量，所有舞蹈老师需要具备专业的舞蹈教育背景或相关证书，且具有丰富的舞蹈教学经验。

每位老师必须保持良好的职业道德和教学态度，时刻以身作则，为学员树立良好的榜样。

二、教学内容安排1. 老师需按照学员的实际水平和需求，合理安排教学内容，确保教学进度与学员的学习能力相匹配。

2. 教师应在课程中注重基础训练，培养学员的舞蹈基本功，并引导学员进行各类舞蹈风格的学习，提高学员的舞蹈艺术修养。

3. 教师需定期进行课程复习和总结，及时为学员解决学习中遇到的问题，确保学员的学习效果。

三、课堂纪律管理1. 老师需对课堂纪律严格要求，确保学员能够认真听讲、积极参与，不得出现迟到、早退等现象。

2. 在课堂上要求学员保持专注、不得随意交谈或干扰他人学习，切实营造良好的学习氛围。

3. 老师应当耐心倾听学员的问题和建议，及时给予指导和回应，保持与学员之间的良好沟通。

四、学员考核评估1. 老师需定期进行学员的考核评估，及时发现学员的不足并提出改进建议，帮助学员提高舞蹈水平。

2. 对于学员的学习过程和成果，老师应做好记录和反馈工作，与学员及家长进行有效的沟通，共同关注学员的学习情况。

五、健康安全管理1. 在教学过程中，老师需重视学员的身体健康状况，避免过度训练或强化训练导致学员受伤的情况发生。

2. 教师应将学员的健康和安全放在首位，加强对学员的身体素质和舞蹈技术的全面培养，确保学员在良好的状态下学习和进步。

六、其他规定1. 老师需遵守学校制定的各项规章制度，配合学校的管理工作，积极参加教研活动和培训。

2. 对于学员的个人信息和学习情况，老师需保密，不得擅自外传或滥用学员信息。

3. 老师需与学员建立良好的师生关系，尊重学员的个性和需要，给予学员足够的支持和关怀。

国家安全监管总局关于印发《一、二级安全培训机构认定标准(试行)》的通知

国家安全监管总局关于印发《一、二级安全培训机构认定标准(试行)》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】•【文号】安监总培训[2007]226号•【施行日期】•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全监管总局关于印发《一、二级安全培训机构认定标准（试行）》的通知（安监总培训〔2007〕226号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：为规范安全培训机构审批、考核和管理工作，进一步提高培训质量，根据《行政许可法》及《安全生产培训管理办法》（原国家安全监管局令第20号）、国家安全监管总局《关于印发加强对安全生产中介活动监督管理的若干规定的通知》（安监总办字〔2005〕98号）等有关规定，组织制定了《一级安全培训机构认定标准》和《二级安全培训机构认定标准》。

现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、安全培训机构审批、考核和管理工作要坚持“公开、公平、公正”的原则，实行总体规划、合理布局、总量控制，按照《安全生产培训管理办法》的要求，在注册资金、教学设施和师资队伍等方面，严格准入，不得擅自降低标准和条件。

二、国家安全监管总局每年4月份集中受理一、二级安全培训机构资质申请，统一安排评估验收工作。

一、二级安全培训机构按煤矿、金属非金属矿山、石油天然气、危险化学品、烟花爆竹、非高危行业等范围申报，由所在省级安全监管部门、煤矿安全监察机构结合本地区安全培训机构布局和需要，初审并签署意见后报国家安全监管总局人事培训司。

凡在申报过程中弄虚作假的，一律不予受理，并且一年内不再受理其资质申请。

三、对于已受理申请的机构，由国家安全监管总局组织不少于3人的专家组，按照初次认定指标进行现场评估。

初次认定满分为100分，满足必备条件且得分80分以上者，现场评估合格。

四、已经取得资质的安全培训机构名称发生变更的，必须在变更发生一个月内到原发证部门备案，换发资质证书；培训范围变更、机构合并或者分立的，必须重新申请资质；停业、破产或其他原因终止业务的，注销资质。

安全生产培训机构条件安全生产

安全生产培训机构条件1、安全生产教育和培训有哪些要求1、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。

2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。

省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。

生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。

3、生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。

未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

(1)安全生产培训机构条件扩展资料：安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：1、不具备安全培训条件的；2、未按照统一的培训大纲组织教学培训的；3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。

安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。

2、创建一个有关安全评价和培训的公司需要什么条件安全评价机构管理规定第八条安全评价机构申请甲级资质，应当具备下列条件：（一）具有法人资格，注册资金500万元以上，固定资产400万元以上；（二）有与其开展工作相适应的固定工作场所和设施、设备，具有必要的技术支撑条件；（三）取得安全评价机构乙级资质3年以上，且没有违法行为记录；（四）有健全的内部管理制度和安全评价过程控制体系；（五）有25名以上专职安全评价师，其中一级安全评价师20%以上、二级安全评价师30%以上。

按照不少于专职安全评价师30%的比例配备注册安全工程师。

省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序

（6）培训质量管理体系文件；
（7）财务审计报告；
（8）培训业绩及成果展示；
（9）其他证明材料。
2.2附件
（1）独立法人资格证书复印件；
（2）组织架构和管理制度文件；
（3）培训场地租赁合同或自有产权证明；
（4）设施、设备购置发票复印件；
（5）培训质量管理体系文件；
（6）近三年内无重大安全事故记录证明；
3.4审批
公示无异议的申报单位，由省级安全监管部门审批，颁发省三级安全培训机构资质证书。
3.5复核
省三级安全培训机构资质有效期为5年，到期前3个月内，申报单位需向省级安全监管部门提交复核申请。
3.6监督管理
省级安全监管部门对省三级安全培训机构进行定期检查，确保培训质量。
四、其他事项
4.1申报单位应如实提供申报材料，如有弄虚作假，一经查实，取消申报资格。
（2）近三年内无重大安全事故记录；
（3）具备与培训业务相适应的财务保障能力；
（4）具备较强的培训研发能力和实践经验。
二、申报材料目录
2.1申报书
（1）省三级安全培训机构资质申报书；
（2）单位简介；
（3）法定代表人身份证明及简历；
（4）专职管理人员和教学人员名单及资格证书；
（5）场地、设施、设备清单；
4.2省级安全监管部门应按照公平、公正、公开的原则，开展认定工作。
4.3本目录及认定工作程序自发布之日起实施，如有变更，以最新公告为准。
4.4本目录及ห้องสมุดไป่ตู้定工作程序最终解释权归省级安全监管部门所有。
（7）财务报表及审计报告；
（8）培训研发成果证明；
（9）其他相关证明材料。
三、认定工作程序
3.1申报

三级安全培训机构资质申报考评标准

附件4-1 :安全生产培训机构申请三级安全培训资质考评表备注：特种作业培训机构的实操基地或实习场所的设施、设备配备的评估标准要求按附件—2。

附件4- 2:（1）特种作业人员培训设施配备要求（安装、维修电工）下列所列每类扣分小于15分的认定该类合格，六类均合格的认定实际操作培训设施配备合格。

对于教学需要的演示教具和实训操作所用的易损件、易耗材料，应考虑与培训人数有相适应的用量，如有损坏或缺少应及时补充配备。

五、测量仪表六、实际操作训练电路装置附件4-2 :（2）特种作业人员培训设施配备要求（高压运行〈含变电运行、配电线路〉）一、基本配置按照用户高压电房基本配置要求，应具有以下设施：1、高压配电成套装置（应包括进线柜、出线柜、计量柜、电压互感器柜）或环网配电柜1套；2、配电变压器1台；3、低压配电成套装置（应包括市电进线柜、发电进线柜、计量柜、电容补偿柜、照明柜、负荷柜等）1套；4、配电台架（包括跌落式熔断器、避雷器、配电变压器、低压开关等） 1 套;5、安全工器具若干。

、设备必备数量及扣分标准注：总扣分超过分为不合格。

附件4-2:（3）特种作业人员培训设施配备要求（焊工）一、基本配置设10个电焊实习工位和5个气焊实习工位，配备干粉、二氧化碳灭火器，通风排烟良好。

每个电焊工位配：可无级调节电流的焊机连焊钳及导线、电焊面罩、电焊手套、防护脚罩、打渣锤、焊条保温筒、焊接工作台。

每台焊机有独立的电源开关。

每个气焊割工位配：焊割炬（配咀及通针）连气管、防护墨镜、手套、脚罩、打渣锤、工作台。

配备与实习相适应的钢板、钢管、焊条、气瓶。

二、设备、器材、工具、防护用品及备件配备。

注：①总分为分，合格分为分；②场地防护设施要求符合GB9448-1999的相关规定。

附件4-2 :（4）特种作业培训人员培训设施配备要求（登高架设）一、基本配置1、搭设落地门式钢管脚子架的基本构件，主要有门架、门架配件（交叉支撑、水平架、脚手板、固定和可调底座）、剪刀撑、栏杆、底板等工具。

江苏省安全培训机构条件规范

ICS13.100C75 DB32 江苏省地方标准DB 32/ T 3250—2017安全培训机构条件规范The regulations of Safety training institutions2017- 05-05发布2017-06- 05实施目次前言 (III)1 范围 (1)2 术语和定义 (1)3 机构分类 (1)4 条件要求 (2)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由江苏省安全生产监督管理局提出。

本标准由江苏省安全生产标准化技术委员会归口。

本标准主要起草单位：江苏省安全生产宣传教育中心。

本标准主要起草人：孙友和、严建华、陈艳、王其宏、徐硕、徐菲菲。

安全培训机构条件规范1 范围本标准规定了安全培训机构的分类和应具备的条件。

本标准适用于江苏省行政区域内安全培训机构的自律和管理。

2 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

2.1安全培训safety training是指以提高生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

2.2安全培训机构 Safety training institutions是指对外承揽安全培训业务，从事安全培训活动具有独立法人资格或能够独立承担法律责任的企事业单位和社会中介机构。

2.3专职教师 Full-time teachers是指在本专业领域具有3年以上实践经验,大学本科及以上学历或大专学历、中级及以上职称且持有安全培训教师岗位证书，在安全生产培训机构签定劳动合同、缴纳社会保险，专门从事安全培训教学的人员。

2.4兼职教师 Part-time teachers是指具有3年以上安全生产实践经验，大专及以上学历或中级及以上职称，由安全培训机构临时或短期聘请的授课老师。

兼职教师既不需要履行专职教师的全部义务，同时也不能获得专职教师享有的全部福利待遇。

2.5专职管理人员 Full-time managers是指与安全培训机构签定劳动合同和缴纳社会保险，专门负责安全培训教学管理及服务的人员。