集团公司在表彰暨年终总结大会上的讲话
在集团公司度表彰暨年终总结大会上的讲话
在集团公司度表彰暨年终总结大会上的讲话在集团公司度表彰暨年终总结大会上的讲话总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们好好写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的在集团公司度表彰暨年终总结大会上的讲话,仅供参考,希望能够帮助到大家。
各位领导、各位同事:大家好!每年我们都会举办年会,但是今年由于疫情的影响我们缩小了会议规模,召开干部大会。
小规模会议的好处是可以讨论问题更聚焦、更清楚。
首先要感谢集团领导对XX公司的支持,在百忙之中前来参加XX公司的年终总结会议。
一直以来,集团对XX公司的发展都给予了大力支持,在我们各个发展阶段,集团都竭尽所能给予支持。
整体来说,XX公司经过这么多年的发展,探索未来的增长,在中间有那么三、四年是较艰苦的,但是到现在为止,我认为XX公司又进入到一个发展的黄金阶段,因此今天我心情很轻松、也很乐观。
今天,我主要讲两个部分,一是公司的业务,二是公司的管理与文化。
一、XX公司的业务XX公司的业务按照我自己的逻辑分成三大部分,第一部分是XX 公司本部的业务,我们叫XX家庭,主要是针对全球的运营商,产品主要有四大类:机顶盒、pon、Wi-Fi、摄像头,目前来说目标产品非常清晰,这四类产品可以持续未来3-5年的发展,这个板块整体来说是一个市场需求巨大的板块,结合未来的发展,将来做到XX亿到XX亿的营收业绩是完全有可能的。
我们机顶盒的业务规模目前基本上是全球第一,除机顶盒业务之外,2021年宽带接入出货预计达到一千万台,这个宽带接入光猫与智能组网业务未来如能做到全球领先的话,可以做到近100亿的营收;同时,如果路由器或摄像头再可以做到全球领先的话,那么整体来说XX家庭部分的业务,公司未来还是有很大的发展空间。
一直以来我们关注的是找到未来发展的新方向,如果新方向找到了,给我们时间和空间,XX公司一般不怕对手,也不怕竞争,我们是很有必胜的信念!过去几年布局新业务,我们是有过探索、迷茫,但是现在我们战略很清晰了,全球化的市场布局已经成型。
企业年终总结表彰大会讲话稿6篇
企业年终总结表彰大会讲话稿6篇第1篇示例:各位同事,大家好!又到了一年一度的企业年终总结表彰大会,首先我要代表公司全体员工,向大家致以最诚挚的感谢和问候!在座的每一位同事都是公司发展的中流砥柱,是公司成功的重要组成部分,是实现我们梦想的合作伙伴,也是我们共同成长的伙伴。
回首过去一年,我们经历了许多挑战和困难,但也收获了丰硕的成果。
在市场竞争日益激烈的环境中,我们紧紧围绕公司的发展战略,克服困难,不断突破自我,取得了可喜的成绩。
我们的销售额比去年同期增长了20%,客户满意度也稳步提升,产品研发水平居行业前列。
这一切的背后,离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作。
在此,我要向全体员工表示衷心的感谢和敬意!是你们的努力和奉献,让我们能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现了公司的稳定发展和持续增长。
在新的一年里,我们面临的挑战更加严峻,机遇也更加难得。
我们要继续坚持创新、奋发进取,发扬团队合作精神,团结一心,共同努力,不断提升自身的综合素质和竞争力,为公司的长远发展贡献自己的力量。
我也要提醒大家,在不断追求成功的道路上,我们不能忽视团队的和谐和稳定。
团队合作是我们的核心竞争力,只有团结一心、齐心协力,我们才能更好地实现我们的梦想。
所以,让我们携手共进,共同努力,共同成长,创造更加辉煌的明天!祝愿公司的每一位员工在新的一年里,心想事成,梦想成真!让我们共同努力,为公司的未来而奋斗!谢谢大家!祝大家新年快乐!愿我公司明天会更好!愿你们心想事成!第2篇示例:各位领导、同事们,大家好!今天,在这个辞旧迎新的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾和总结过去一年的工作,同时展望未来,为新的一年做出规划和准备。
我要感谢每一位员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作,正是因为大家的共同努力,才使得我们的企业取得了今天的成绩。
回首过去一年,我们企业在面对诸多挑战和困难的情况下,团结一心,积极应对,取得了一系列令人瞩目的业绩。
在市场竞争激烈的环境中,我们保持了良好的发展势头,实现了稳步增长。
公司年终总结表彰大会讲话稿范文(三篇)
公司年终总结表彰大会讲话稿范文亲爱的各位同事:大家晚上好!真是激动人心的时刻,为了回顾与总结这一年的努力与成就,我们特地召开了这次的年终总结表彰大会。
首先,我代表公司向大家致以最诚挚的问候和祝福!在刚刚过去的一年里,我们迎来了公司的高速发展和蓬勃生机。
在全体员工的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
今天,是我们一起庆祝成功的时刻,也是我们一起反思提升的时刻。
我相信,只有在不断总结和思考的过程中,我们才能不断进步,实现更加辉煌的明天。
首先,让我们回顾一下过去一年的大事记。
无论是在市场竞争激烈的环境下,还是在经济形势复杂多变的背景下,我们始终秉持着“团结、拼搏、创新、奉献”的企业精神,兢兢业业地工作,取得了一系列突破和进展。
我们的销售额不断攀升,市场份额日益扩大;我们的产品不断创新,深受消费者的喜爱;我们的团队不断壮大,员工的综合素质和能力也不断提升。
这些成绩的背后,离不开每一位员工的辛勤付出和奉献。
同时,我们也要认识到,这些成绩是建立在大家的共同努力和团结协作之上的。
团结合作是我们成功的基石,也是我们实现更好发展的关键所在。
在过去一年中,我看到了很多令人感动的场景:团队成员之间互帮互助,共同攻克难题;部门之间互相协作,共同推进项目;全员齐心协力,为公司取得更好发展做出贡献。
正是因为有了大家的团结与协作,才使得我们能够取得这么好的成绩。
另外,我想强调的是,创新精神,是我们公司发展的不竭动力。
在今天的表彰大会上,我们不仅要表彰那些取得卓越成绩的员工,还要鼓励大家勇于尝试和创新,推动企业的持续进步。
创新无处不在,无论是在产品研发、营销推广、管理模式上,还是在工作方法、思维方式上,我们都要有积极创新的心态,不断寻求新的突破和进步。
在这里,我要再次向大家表达我对各位员工的崇高敬意和衷心感谢!正是由于你们的努力和奉献,我们才有了今天的辉煌成绩。
作为公司的领导者,我深感责任重大。
我将一如既往地坚持以人为本的原则,关心员工的成长和发展,为每一位员工创造更好的工作环境和发展机会。
2024年企业年终表彰会领导讲话稿(6篇)
2024年企业年终表彰会领导讲话稿尊敬的各位嘉宾,各位领导,以及全体员工:大家好!今日的年终总结表彰大会,实则为我司——____实业发展有限公司的一次盛大的成果展示,我们在此回顾过去,展望充满机遇与挑战的未来。
我在此向所有合作厂商,以及为公司付出辛勤努力的所有员工,表达我最深的敬意。
作为总经理,我亲眼见证了公司一年来的显著进步,并为公司的快速发展深感自豪。
过去的一年,广大干部和员工始终以公司的繁荣为己任,展现出的敬业精神令人动容。
我相信,在大家的共同努力下,百姓大药房必将创造更加辉煌的未来。
自入驻惠州以来,短短两年半的时间,我们赢得了惠州市民的广泛认可和赞誉。
200____年,百姓实业有限公司实现了快速发展,特别是百姓大药房,____月份下角店开业后,仅用六个月就成功通过GSP认证。
同年____月,第六家分店龙津店顺利开业。
这些成就的取得,离不开全体员工的辛勤付出,各部门的协同合作,以及各合作厂商的大力支持。
在此,我要特别提及李副总和人事部罗经理,以及所有合作厂商,感谢你们的协助与配合,使得百姓大药房能在激烈的市场竞争中稳步前行。
我深信,百姓实业有限公司在200____年将攀登新的高峰,让我们共同期待并努力,为明年取得更佳的成绩鼓掌(全体鼓掌)。
新的一年,意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。
面对大参林、北京同仁堂等企业的入驻,我们面临一定的压力,但只要我们专注于细节,提供精细化服务,坚守“一切为了百姓,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,严格把控药品质量,确保顾客购买到放心、省心、安心的药品。
我们将在保证药品平价的同时注重质量的提升,软硬件并重,才能在医药行业中立足并发展壮大。
展望200____年,____实业发展有限公司将踏上新的征程,探索多元化发展道路。
我们的工作重心将集中在三个方面:一是深化服务,提升服务质量,确保每位顾客都能得到高质量的服务;二是严把质量关,确保药品质量,从采购到销售的每一个环节都严格把关;三是加强团队建设,打造一支团结、创新的团队,为公司的发展提供有力保障。
集团年度工作总结暨表彰
集团年度工作总结暨表彰
尊敬的各位领导、同事们:
在过去的一年里,我们的集团经历了许多挑战和机遇,经过全体员工的共同努力,取得了令人瞩目的成绩。
在此,我代表集团向各位领导和同事们致以诚挚的感谢和热烈的祝贺!
首先,让我们来回顾一下过去一年的工作成果。
在市场竞争日益激烈的情况下,我们集团的销售额实现了稳步增长,市场份额不断扩大。
在产品研发方面,我们不断推出具有创新性和竞争力的新产品,为集团的发展注入了新的动力。
同时,我们在企业文化建设、员工培训等方面也取得了显著的进展,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
除了工作成果,我们还要感谢每一位为集团发展默默付出的员工。
正是因为你
们的辛勤劳动、智慧和奉献精神,才有了我们今天的成绩。
在此,我代表集团向全体员工致以最诚挚的敬意和感谢!
当然,我们也要清醒地认识到,面对新的形势和挑战,我们仍然面临着许多困
难和问题。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提升自身的竞争力和发展潜力,为集团的长远发展而努力奋斗。
最后,我要向在过去一年中取得突出成绩的员工表示最诚挚的祝贺和表彰。
你
们的努力和奉献为集团的发展作出了重要贡献,值得我们深深的敬佩和感谢。
希望你们能够再接再厉,为集团的发展继续贡献自己的力量!
在新的一年里,让我们携手并进,共同开创集团更加美好的明天!
谢谢大家!。
公司年终总结表彰大会领导致辞稿2篇
公司年终总结表彰大会领导致辞稿公司年终总结表彰大会领导致辞稿精选2篇(一)尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!在这个激动人心的时刻,首先我想代表公司领导层,向全体员工致以诚挚的感谢和最美好的祝福!感谢大家一年来的辛勤付出和无私奉献,正是你们的努力与汗水,使得我们的公司在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩!回首过去的一年,我们同舟共济、团结协作,面对了各种挑战与困难,但我们始终保持了积极向上的工作态度,坚持不懈地与目标奋斗。
作为一家优秀的企业,我们不仅在市场竞争中不断扩大影响力,还不断推动着行业的创新与发展。
这一切的成功背后,离不开每一位员工的辛勤付出和默默奉献。
在过去的一年里,我们公司取得的成绩有目共睹。
不论是市场销售额的迅速上升,还是客户满意度的持续提高,都充分展示了我们的实力与潜力。
这些成绩的背后,是每一位员工的辛勤工作和出色表现。
今天,我们的年终总结表彰大会,就是为了表彰那些在过去一年中表现突出的同事们,他们是公司最可爱、最值得敬佩的人。
他们凭自己的才华和努力,为公司的发展做出了杰出贡献,他们的成功充分体现了公司的核心价值观和企业文化。
同时,我们也要感谢所有的员工,无论你的成绩是否被表彰,每一位员工都是公司发展的重要组成部分。
正是大家齐心协力、通力合作,才能让我们取得这样的辉煌成绩。
今天,我们对每一位员工都表示敬意和感谢!展望未来,我们要继续保持良好的工作状态,继续以务实的精神,不断追求卓越。
我们要秉承公司的使命与价值观,不断创新、发展,为公司的繁荣与发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢大家的辛勤工作与奉献!让我们携起手来,共同努力,为公司的明天创造更加辉煌的业绩!谢谢大家!公司年终总结表彰大会领导致辞稿精选2篇(二)尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!首先,我要感谢每一位在座的领导和同事们,辛苦了一年,为公司的发展和进步做出了不懈努力。
今天我们聚集在一起,共同举行公司年终总结表彰大会,目的是为了回顾过去一年的工作,总结经验,表彰先进,同时也是为了激励和鼓舞大家,在新的一年里再创佳绩。
在公司年度工作总结暨表彰大会上的讲话
在公司年度工作总结暨表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们,大家好!今天,我们在这里举行公司年度工作总结暨表彰大会,旨在总结过去一年的工作成果,回顾过去的经验与教训,并对获得突出成绩的同事进行表彰。
在这个大会上,我代表公司领导班子,向全体员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!一、回顾过去一年的工作过去一年,是公司发展历程中极为重要的一年。
公司在经营管理方面取得了一系列骄人的成绩,生产销售总量逐步增长,综合实力持续提升。
其中我们的核心产品“XXX”在市场上的份额不断扩大,得到顾客的广泛好评。
我们同时也面临了不少困难和挑战。
市场竞争加剧、原材料等成本上升、疫情影响等,这些因素对公司经营产生了较大的压力。
幸好,在公司全体员工的努力下,我们打起了“硬骨头”,战胜了一系列困难,实现了企业发展的跨越式增长。
二、总结经验与教训在工作中,我们不断总结经验,提高自我,也不断发现问题和不足,从而弥补自己的不足。
在过去一年中,我们的工作实践中,积累了许多经验和教训。
首先,我们要认真落实公司战略,并加强管理体制优化。
只有通过制度优化和流程改进,充分发挥每一位员工的主动力和创造力,才能不断增强组织的活力和竞争能力。
其次,我们要增强团队协作力和沟通能力,加强对团队工作的认知,加强共识,做到沟通无障碍。
最后,我们要不断加强人才引进和培养,使公司更加富有活力。
三、表彰优秀员工今年,公司共设立了多个奖项,以表彰在经营管理方面表现优异的员工。
这些获奖同事,他们勇于担当、吃苦耐劳、勇于创新,对公司的突出表现作出了杰出贡献。
通过这些获奖,我们为表彰获奖同事所取得的重大成就,及同事们为公司所作出的贡献表示热烈的祝贺!同时,我也要特别强调的是,今天获奖仅仅是一种荣誉,对于未来,我们必须不断发扬优秀品质,努力进取,追求卓越。
也希望获奖者、未获奖者都能始终保持进取心,持续推动公司发展。
四、展望未来展望未来,我们必须继续秉持稳中求进、创新发展的经营理念,坚持质量第一、用户至上的宗旨,不断提升核心竞争力,以更加快速、平稳发展的姿态,奋力推动公司向更高层次迈进。
公司年度表彰大会领导致辞讲话稿(通用7篇)
公司年度表彰大会领导致辞讲话稿(通用7篇)公司年度表彰大会领导致辞讲话稿篇1各位同仁:大家下午好!新春伊始,万象更新。
我们满载着__年的丰硕成果,迎来了充满生机的__年。
值此公司__年度年终总结大会之际,我谨代表集团公司董事会、监事会、经营班子领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
__年是公司发展史上不平凡的一年。
面对艰难的经营环境和经营管理工作中的新情况、新问题,在公司领导班子和全体员工的共同努力下,公司上下迎难而上,推动了各项事业的不断发展。
公司综合实力明显增强、管理水平明显提升、制度建设明显推进、员工利益明显改善、团队建设明显加强。
所有这些成绩的取得都可以说来之不易,它凝结着集团公司全体员工的聪明智慧和辛勤劳动。
今天我借此机会,首先衷心地感谢和x一路走来的每一位员工,感谢你们对公司的信任,是你们的努力和坚持,造就了x事业的不断壮大;其次衷心地感谢全体员工家属,感谢你们的无私奉献和理解,才使x员工能够放下包袱,全身心投入工作;再次,衷心的感谢各位朋友,感谢你们的关注和支持,激励我们更加努力地向更高更远的目标奋进。
我知道在我们公司,有许许多多的员工为了工作,主动放弃休息,加班加点;还有许多员工顶着寒风酷暑,常年累月奋战在外围工作现场,还有许多员工风雨兼程,很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此,我也借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!你们都是好样的,拥有你们是公司最宝贵的财富,我们由衷地感到骄傲和自豪!”各位同仁,__年的成绩即将成为历史,__年又是充满希望和挑战的一年。
出租、销售、按揭、驾校等传统优势项目需要进一步巩固发展,国际汽车城、经济适用房等新的项目更需要稳步推进。
可以说,在完成__年目标任务的道路上,还存在着很多内部原因和外部环境带来的困难和风险,怎么办?天有三宝日月星,地有三宝水火风,人有三宝精气神。
公司年终总结表彰大会领导讲话稿
公司年终总结表彰大会领导讲话稿公司年终总结表彰大会领导讲话稿(通用5篇)公司年终总结表彰大会领导讲话稿篇1大家好!首先在这里给大家拜个晚年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!春回大地、万象更新。
我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。
我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年是不平凡的一年,潍坊瑞弘历经曲折却依然昂首挺立,我们取得的成绩来之不易。
我们之所以能坚强地走下来,离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。
在此,我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有瑞弘的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。
在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。
20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。
20xx年,公司的发展前景广阔,我们的销售目标为两个亿,员工总人数达到100人以上,公司体制向股份制企业过渡,跟上益海嘉里的前进步伐,并造就人性化的和谐企业文化。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜。
要实现公司今年销售两个亿的目标,我们的压力依然还很大。
但是我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事,我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!谢谢大家!公司年终总结表彰大会领导讲话稿篇2同志们:新的一年即将来临,我们召开年终总结表彰大会,旨在总结回顾20xx年度湿地公园建设取得的喜人成果,表彰各个岗位上涌现出来的先进典型,安排部署20xx年度重点工作,签订20xx年目标管理责任书。
集团老总在公司总结表彰大会上的讲话稿
集团老总在公司总结表彰大会上的讲话稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我们集团公司在这里举行一年一度的总结表彰大会。
首先,我要向全体员工致以最真挚的感谢和最诚挚的敬意。
是你们用辛勤的汗水和辛苦的努力,才让我们的公司取得了今天的成绩。
过去的一年里,我们面临着许多困难和挑战,但我相信,我们团结一心、勇毅拼搏的氛围在这困难的时刻更加突显。
我们不但克服了赤字,还实现了经济效益的翻番增长,取得了优秀的市场表现和口碑佳评。
这一切的背后,是每一位员工的追求卓越和奉献精神,是公司领导的明智决策和精明管理,是合作伙伴的真实合作和共赢心态。
在过去的一年里,公司在人才管理上也取得了很大的进展。
注重发掘员工潜力,加强技能培训,不断完善福利制度,让员工能够在公司平台上优秀发挥,提高自身的专业能力,进而实现宏愿和小梦想。
同时,我们也要反思不足和反思过错。
公司管理的缺陷和短板需要进一步完善,团队合作的意识还需要加强,决策策略的制定也需要更加精准。
今天,我们在表彰优秀员工的同时,也要向树立先进典型的同
事们致以敬意。
感谢你们对公司发展的贡献和支持,你们是我们永远的榜样和标杆,在你们身上,我们看到了职业精神、担当精神和团队精神。
最后,我希望大家都能够继续保持这种良好的工作状态,积极发挥过去年的经验和成果,全身心地投入到工作当中,共同实现新的目标和目标,为我们的公司再创更加辉煌的业绩。
谢谢!。
在年终总结表彰大会上的讲话(4篇)
在年终总结表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:大家好!在这个即将告别过去一年的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾和总结过去一年的工作和成绩。
首先,我要代表公司向全体员工表示衷心的感谢和敬意。
正是你们的辛勤付出和不懈努力,才使得我们能够取得如此辉煌的成绩。
回顾过去的一年,我们面临了各种各样的机遇和挑战。
全球经济的波动不断,市场竞争愈发激烈,但是在这一切的困难之中,我们团结一心,共同奋斗,最终取得了显著的成果。
首先,让我们来回顾一下我们在业务拓展方面取得的成就。
去年,我们不仅开拓了新的市场,还与众多合作伙伴建立了稳固的合作关系。
我们的产品和服务在市场中取得了良好的口碑,大大提高了我们的品牌影响力。
同时,我们也加大了对研发的投入,不断推出创新的产品,满足客户日益增长的需求。
其次,我们在团队建设方面取得了令人鼓舞的进展。
团队合作是我们取得成功的重要因素之一。
过去一年,我们积极推动团队协作和知识分享,提升了团队的整体凝聚力和执行力。
我们坚持人才引进和培养,并为员工提供广阔的发展空间和机会。
这些努力得到了回报,我们的团队越来越强大,也培养了一批出色的领导者。
除此之外,我们在企业社会责任方面也发挥了积极的作用。
我们积极参与公益事业,为社会做贡献。
我们关注员工的身心健康,提供了一系列的员工福利和关爱措施。
我们始终坚持诚信、公正、透明的原则,树立了良好的企业形象。
我们的社会责任感赢得了广大合作伙伴和客户的认可和尊重。
回顾过去一年取得的成绩,我们不得不提到每一位员工的辛勤付出和贡献。
正是你们的努力与奉献,才使得公司得以持续发展、创造更多的价值。
感谢每一位员工在工作中付出的智慧和汗水,也感谢各位家属的理解与支持。
当然,我们也要正视过去一年存在的问题和不足。
随着市场的变化,我们面临的竞争压力和挑战将越来越大。
我们需要进一步提高市场敏感性和执行力,不断创新和改进,以应对未来的挑战。
同时,我们也要关注员工的成长和发展,提供更多的培训和学习机会,确保每一位员工都能充分发挥自己的潜力。
公司年度总结的表彰大会致辞(精选3篇)
公司年度总结的表彰大会致辞(精选3篇)公司年度总结的表彰大会致辞篇120xx年1月27日,盛世20xx—20xx年度总结表彰大会在西安香格里拉大酒店举行,董事长靳向一直以来支持盛世发展的各级领导表示诚挚的谢意,向与盛世公司合作共赢的伙伴、客户们,向兢兢业业奋力拼搏在各自岗位上的全体同仁们,表示由衷的感谢!十四载风雨兼程,十四载岁月如歌在十四载恢宏的发展历程里,盛世始终秉承“以人为本、以德为先、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新”的理念,践行“为盛世而生、为社会而存、为员工而富、为客户而强”的企业价值观,取得了优异业绩。
企业综合实力不断壮大,社会知名度逐步提高。
至20xx年,公司已发展成为一家集医院投资、制药、旅游景区、影视文化投资、建筑工程项目托管、房地产开发、销售、建筑原材料供应、建筑工程劳务分包为一体的多元化企业,拥有资产总额50000万元,生产经营性固定资产23600万元,注册资金10000万元,年产值13500多万元,年上缴国税达690多万元的知名企业,并跻身于国家级重点高新技术企业行列,荣获“国家级企业管理现代化创新成果一等奖” 、“‘十五’陕西最具活力民营企业”、“陕西最具活力和影响力企业”等荣誉。
我们执着,我们追求。
陕西盛世股份有限公司着眼于创建百年企业,正发展成为以医疗行业为主的标杆企业,构建各核心产业持续协调发展的全新战略格局,立足西北,面向中国,向“中国500强”目标奋进。
盛世领导班子将以孜孜不倦的创新精神开启事业新的征程。
迎着太阳的光辉,我们以“不干则已,干就一流;追求完美,永不停步”的企业精神,恪守“诚信、创新、责任、价值”的企业核心价值观,创造外部人脉和谐与内部管控严格的企业环境,为公司提供源源不竭的正能量,为全面实现“中海梦”而努力奋斗!我们常怀感激之心,正是因为有了社会各界朋友的支持和关爱,我们才有了今天的成就,前行的步履才越走越坚实有力。
在此,我诚偕公司623名职工,向给予盛世支持的社会各界朋友表示诚挚的谢意,并真诚期待各位一如既往的关心与支持。
企业年终总结表彰大会讲话稿7篇
企业年终总结表彰大会讲话稿7篇篇1尊敬的领导们、亲爱的同事们:大家下午好!在这个充满激情与活力的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的辉煌成就,展望未来的美好前景。
在此,我谨代表公司管理层,向全体员工致以最诚挚的感谢和崇高的敬意。
过去的一年,是公司发展历程中极不平凡的一年。
面对复杂多变的市场环境,我们坚定信心,迎难而上,取得了令人瞩目的成绩。
我们的销售额实现了稳步增长,市场份额不断扩大,产品在市场上赢得了良好的口碑。
这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。
在产品研发方面,我们紧跟市场潮流,不断创新,成功推出了一系列具有竞争力的新产品。
这些产品的上市,不仅丰富了公司的产品线,也为公司带来了可观的经济效益。
同时,我们也注重产品的品质控制,严格把控每一个环节,确保每一款产品都能达到高标准的质量要求。
在市场营销方面,我们采取了一系列行之有效的措施,包括加强品牌宣传、拓展销售渠道、开展促销活动等。
这些措施的实施,不仅提高了公司的品牌知名度,也推动了销售额的快速增长。
此外,我们还积极响应国家政策,开展绿色环保活动,树立了良好的企业形象。
在团队建设方面,我们注重培养员工的团队协作精神和创新意识。
通过定期举办团队活动、分享会等形式,加强了员工之间的交流与沟通,营造了和谐融洽的工作氛围。
同时,我们也鼓励员工大胆提出新思路、新想法,为公司的创新发展贡献智慧和力量。
展望未来,我们充满了信心和期待。
我们将继续加大对研发的投入,推出更多创新产品;我们将进一步加强市场营销力度,拓展更多销售渠道;我们将继续推进团队建设,提升员工的凝聚力和战斗力。
我们相信,在全体员工的共同努力下,未来将会更加美好!在此,我要对本次年终总结表彰大会的组委会表示衷心的感谢。
正是你们的辛勤工作和精心组织,才使得这次大会能够顺利举行。
同时,我也要向所有获奖的员工表示热烈的祝贺。
你们的优秀表现和卓越成就为公司的发展做出了积极贡献!最后,我衷心祝愿每一位员工在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福!让我们携手共进,共创辉煌的未来!谢谢大家!篇2尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好!在这个充满激情与活力的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的成长与收获,展望未来的美好与辉煌。
2024年集团公司总结表彰会领导讲话(2篇)
2024年集团公司总结表彰会领导讲话尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!首先,我要感谢大家踊跃参加今天的集团公司总结表彰会,共同回顾和总结我们在过去一年中取得的成绩和经验。
在开始演讲之前,我想先向全体员工表示由衷的敬意和感谢。
正是大家的辛勤付出和努力工作,才使得我们的集团公司在____年取得了令人瞩目的业绩。
回顾过去一年,我们集团公司在各个方面都实现了显著的进步和成就。
首先,我们在市场拓展方面取得了巨大的突破,成功推出了一系列具有竞争力的新产品,并在市场上取得了良好的销售业绩。
我们不仅在国内市场保持了强劲增长,还在国际市场上取得了重要的突破,实现了品牌国际化的目标。
其次,在管理创新方面,我们集团公司提出并实施了一系列有效的管理措施,进一步提高了组织效能和员工工作的积极性。
我们积极推进数字化转型,加快信息化建设,通过大数据分析和人工智能技术的应用,实现了生产和运营的智能化和高效化。
同时,我们还加强了团队建设,提升了员工的专业能力和团队合作能力。
再次,我们在可持续发展方面也取得了明显的成效。
我们坚持绿色低碳发展理念,积极推动环保和节能减排工作,并取得显著的效果。
我们还关注员工的健康和生活质量,加强了员工的安全意识和培养,并积极参与社会公益活动,争创了一系列的社会责任项目。
在这里,我要特别表彰一些在过去一年中做出杰出贡献的个人和团队。
首先,我要感谢销售团队在市场开拓方面的努力和成绩,你们的辛勤工作为公司创造了巨大的价值。
同时,我要表扬技术团队在产品研发和技术创新方面的成果,你们的奋斗为公司提供了核心竞争力。
此外,我还要感谢运营团队、财务团队和人力资源团队等各个职能团队的无私付出和协同合作,使我们公司整体运营更加高效。
当然,在我们取得成功的背后,也肯定离不开家属的支持和员工的努力。
在此,我要向所有员工和家属表示感谢,并向他们致以诚挚的问候和美好的祝愿。
展望未来,我们面临着更大的机遇和挑战。
中国经济进一步发展,世界经济形势变化复杂多变。
2024年集团公司总结表彰会领导讲话
2024年集团公司总结表彰会领导讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢各位领导、各位同事在过去的一年里辛勤付出和不懈努力,为公司的发展做出了突出贡献!回首过去的一年,我们经历了各种挑战和机遇,但是大家始终保持着积极进取的态度,团结协作,共同战胜了困难和挑战,为公司的发展打下了坚实的基础。
我要特别提到在过去一年中新冠疫情给公司业务运营带来了巨大的冲击,大家以顽强的意志和出色的执行力,迅速应对并采取了一系列的防控措施,为公司的员工和客户保障了安全,同时也保持了公司运营的相对稳定,凭借着各项措施的不断完善,在特殊时期独领风骚。
我要向大家表示最崇高的敬意!2024年是我们公司深化改革、迈入新发展阶段的一年。
在新的一年里,我们将秉持创新、协同、共赢的发展理念,进一步提升我们的核心竞争力,不断推进数字化转型,加强产品创新,提高服务质量,努力打造中国一流的企业集团。
首先,我们要加强企业文化建设。
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力。
我们要通过培育和践行优秀的企业文化,提升员工的凝聚力和向心力,形成一个和谐稳定的工作环境。
同时,要注重培养员工的创业精神和团队意识,鼓励员工敢于创新、勇于担当,为公司的发展注入持续的活力。
其次,我们要加强员工培训和发展。
员工是公司最宝贵的资源,只有不断提升员工的专业能力和综合素质,才能适应公司发展的需要。
我们要建立完善的培训体系,通过内部培训、外部培训以及赴岗锻炼等方式,提高员工的技能水平和管理能力,为员工的职业发展提供更广阔的空间。
同时,要加强团队协作和沟通。
我们要营造一个互相信任、宽松和谐的团队氛围,鼓励员工之间积极沟通和合作,形成团结一致、共同奋斗的工作局面。
在工作中,我们要充分发挥团队的智慧和力量,共同解决问题,推动工作向前发展。
最后,我们要注重客户服务和企业声誉的建立。
客户是企业发展的基石,我们要坚持客户至上的原则,不断提高服务质量,为客户提供更优质的产品和解决方案。
公司年终总结表彰大会讲话(2篇)
公司年终总结表彰大会讲话尊敬的许总、____何经理、各位副总和全体员工,大家下午好:今天,公司在____酒店召开____年度年终总结表彰大会,总结已经过去的____年,布置____年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。
在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功!回顾已经过去的____年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特别辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。
一、____年所做的主要工作去年,我主要作了以下几项工作:(一)裁减人员。
去年四____月份,公司人员最高峰达到了将近____人。
由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了大量的人员裁减的工作。
使人员裁减到最低谷时的____多人。
其中减的最多的是综合管理部,从____人减到目前的____人。
(二)保障销售。
综合管理部在人员大量减少,事情并没有减少的情况下,总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。
其中李晓霞付出了大量劳动。
但我们更不应该忘记已经离开了的员工:经理周____、人力资源主管董____、车管王____和闫____、企划曾____等,他们也是付出了大量心血和汗水的。
虽然他们已经不在公司,但我还是由衷的感谢他们!(三)组织销售。
去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售____台____多万元,其中销售挖掘机____台近____万元,装载机____台近____万元、道机____台近____万元、推土机____台____多万元;全年我只直销了____台装载机____多万元。
这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!(四)大力催款。
我在工程机械市场行业工作____年时间,但去年的回款是最难最差的。
截止去年____月底,应该回款____万元,已经回款____万元,逾期款____万元,总体回款率是____%。
公司年终总结表彰大会讲话(3篇)
公司年终总结表彰大会讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!时光荏苒,一年又将过去。
在这个辞旧迎新的美好时刻,我们迎来了公司年终总结表彰大会。
首先,我代表公司向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿!回首过去的一年,我们公司经历了各种挑战和机遇,每个人都在自己的岗位上默默付出、努力拼搏,为公司的发展做出了卓越贡献。
在这一年里,我们以团结协作、积极向上的精神,共同克服了各种困难和挑战,取得了一系列的重大成就。
这些成就离不开每一位员工的辛勤付出和团队的通力合作,也离不开各级领导的正确指导和支持。
在此,我要向全体员工和各级领导表示衷心的感谢!2019年,我们公司在激烈的市场竞争中取得了长足发展。
我们顺应市场需求的变化,深入实施创新驱动发展战略,加大了科技研发力度,推动了产品技术水平的提升,实现了产品结构的优化,进一步巩固了我们在市场中的竞争优势。
在这个过程中,我们广大员工都秉持着勤奋创新、追求卓越的工作态度,努力推动公司不断前行。
在市场部门中,销售人员以饱满的热情和专业的素质,充分挖掘市场资源,拓展新客户,实现了销售业绩的大幅增长;在研发部门中,技术人员们紧紧围绕市场需求,提出了一系列创新性的解决方案,并成功将产品研发成果转化为市场竞争力;在生产部门中,工人们严格按照质量标准,加强协同配合,提高生产效率和产品质量;在行政人事部门中,人力资源管理者们精心组织和运用人才,确保各个岗位的顺利运转。
在过去的一年里,我们的团队合作更加紧密,员工之间的沟通和协作更加有效。
我们在工作中碰到问题能够随时向同事和领导寻求帮助和支持,大家始终保持着和谐友好的工作氛围。
同时,我们的公司文化也进一步激发了大家的工作热情和创造力,让我们更加积极主动地投入到工作当中。
回顾过去,我们要总结取得的成绩,发现不足和问题,吸取教训,为未来的发展提供思路和方向。
与此同时,我们也要珍惜当下,抓住机遇,不断创新和进取,为公司的可持续发展做出更加卓越的贡献。
公司年度总结表彰大会致辞(精选3篇)
公司年度总结表彰大会致辞(精选3篇)公司年度总结表彰大会致辞篇1同志们:今天,我们隆重召开一年一度的各项表彰会。
会议开得很好,场面隆重热烈,气氛积极活跃,我们感受了到一种群情振奋,激昂向上的精神。
在此,我代表公司党政工,向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺!借此机会,我还要代表公司,特别要向默默无闻地奋战在一线,在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工,表示衷心的感谢和亲切的.慰问!整个年度,公司历尽了重重劫难,但是,在全体干部职工的共同努力下,仍然取得了非凡的成就。
全年共实现销售收入万元,实现利税总额××万元,实现利润总额××万元。
胜利地完成了年度利润目标,并且利润反映实实在在,上海长江立信审计之后感到非常满意。
如果以静态的角度分析,我们今年实现的利润要远远大于这个数字。
我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔,累计万元;以年上半年工资水平,我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等××万元。
如果以这个口径计算,我们年实现的利润超过了××万元,可以说是创下了近年来历史的最好水平。
党政班子团结,干群关系融洽,团结一致,齐心协力。
这是我们夺取××年工作全面胜利的基本经验。
班子团结,形成合力,这是老国有企业最难解决的问题,在我们手中出现了历史性的转机。
我们党政分工不分家,围绕企业经营,共抓大事;各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作;各单位之间的协同意识大为增强,生产与销售、产品开发与销售等等,既各司其职,又协同作战,形成了协调共进的良好局面。
我们坚持以人为本的管理思想,“干部爱职工,职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。
在年度那么大的困难和压力下,我们始终把确保职工的收入不受影响,作为公司“两个确保”目标之一。
正是坚持了职工利益无小事,干部与职工的以心换心,才使我们今天出现这样一种干群关系融洽,职工士气高涨,充满生机,积极向上的局面。
公司年终总结表彰大会讲话
公司年终总结表彰大会讲话公司年终总结表彰大会讲话时间真是转瞬即逝,一年的工作又到了年终,在这一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
下面是小编帮大家整理的公司年终总结表彰大会讲话,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司年终总结表彰大会讲话1很高兴今天在这里举行公司的XX年度总结表彰大会,XX年,可以说是我们公司极具挑战的一年,在各位我们全公司同仁的共同努力下,我们圆满完成各项工作任务指标,XX年的工作取得圆满结局,再次,我代表公司办向各位同仁表示衷心的感谢!下面,我向大会做工作报告,请审议。
一、××年工作回顾××年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。
回顾过去的一年,××集团公司全体员工在董事会的正确领导下,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。
(一)经营指标完成情况全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的%。
需要说明××矿业公司下达指标万元,其经营收入未列入集团公司统计;××房地产公司因建房工程方案和时机不成熟,建房工程未启动无法完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元;综合上述客观因素,集团公司××年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元的情况下,实现利润万元,完成下达计划指标万元的%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。
总之××年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。
(二)突出主营业务奋发拓展市场突出主营业务、抓好客户工程。
疏通理顺了客户工程管理渠道,印制完成客户服务宣传手册,建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台,实现信息资源来源广泛化和资源共享。
公司年终总结表彰大会领导致辞(三篇)
公司年终总结表彰大会领导致辞尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要真诚地感谢每一位在座的领导、同事们,今天能够聚集在这里参加公司年终总结表彰大会。
在过去的一年里,我们共同努力、积极奋斗,使得公司在面对各种挑战和压力的同时,依然能够保持稳定的发展。
年终总结表彰大会是对过去一年工作的回顾,更是对大家辛勤工作的肯定和奖励。
今天,我代表公司向大家表达最真挚的谢意和诚挚的祝福。
回首过去一年,我们公司取得的成绩是不容忽视的。
在全球经济增长乏力的大环境下,我们公司顺利实现了销售额和利润的持续增长。
这离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作精神,离不开领导层的正确决策和明智引导。
大家以饱满的热情和无私奉献的精神,为公司的发展做出了积极贡献。
无论是市场营销团队的市场拓展、销售团队的销售业绩、研发团队的创新能力,还是运营团队的高效执行,大家都展现了自己的专业能力和团队精神。
正因为有了大家的共同努力,公司才能够顺利渡过难关,取得如此优异的成绩。
当然,我们也不能忽视过去一年面临的挑战。
市场竞争的激烈、技术创新的压力、人才引进和培养的难题等等,这些都是我们必须面对和解决的问题。
但是,我们拥有优秀的团队和领导层,我们拥有勇于担当的员工和管理层,我们相信只要我们紧密团结在一起,积极应对问题和挑战,分析问题的根源,找出解决问题的方法,我们就一定能够迎难而上,取得更大的成功。
同时,我不得不承认,在过去一年中,我们也还存在着一些不足和问题。
比如,部分团队的沟通协作仍有待加强,个别员工的工作态度和业务能力还有待提高。
但是,这些问题并不可怕,只要我们能够及时发现问题、分析原因,并且采取行动改善,我们就能够不断提升自己、完善系统。
我相信,在新的一年里,我们可以做得更好。
接下来,我要向大家宣布一项重要决策。
经过全体领导的充分讨论和审慎考虑,公司决定在新的一年里,加大对员工的关怀和培养力度,提升员工的职业素养和综合能力。
在新的一年里,我们将加强对员工的培训和发展,建立完善的员工激励机制,提供更广阔的晋升通道和发展空间,为大家提供更好的工作环境和发展平台。
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集团公司在表彰暨年终总结大会上的讲话大家好!每年我们都会举办年会,但是今年由于疫情的影响我们缩小了会议规模,召开干部大会。
小规模会议的好处是可以讨论问题更聚焦、更清楚。
首先要感谢集团领导对xx公司的支持,在百忙之中前来参加xx公司的年终总结会议。
一直以来,集团对xx公司的发展都给予了大力支持,在我们各个发展阶段,集团都竭尽所能给予支持。
整体来说,xx公司经过这么多年的发展,探索未来的增长,在中间有那么三、四年是较艰苦的,但是到现在为止,我认为xx公司又进入到一个发展的黄金阶段,因此今天我心情很轻松、也很乐观。
今天,我主要讲两个部分,一是公司的业务,二是公司的管理与文化。
一、xx公司的业务xx公司的业务按照我自己的逻辑分成三大部分,第一部分是xx 公司本部的业务,我们叫xx家庭,主要是针对全球的运营商,产品主要有四大类:机顶盒、pon、wi-fi、摄像头,目前来说目标产品非常清晰,这四类产品可以持续未来3-5年的发展,这个板块整体来说是一个市场需求巨大的板块,结合未来的发展,将来做到xx亿到xx 亿的营收业绩是完全有可能的。
我们机顶盒的业务规模目前基本上是全球第一,除机顶盒业务之外,2021年宽带接入出货预计达到一千万台,这个宽带接入光猫与智能组网业务未来如能做到全球领先的话,可以做到近100亿的营收;同时,如果路由器或摄像头再可以做到全球领先的话,那么整体来说xx家庭部分的业务,公司未来还是有很大的发展空间。
一直以来我们关注的是找到未来发展的新方向,如果新方向找到了,给我们时间和空间,xx公司一般不怕对手,也不怕竞争,我们是很有必胜的信念!过去几年布局新业务,我们是有过探索、迷茫,但是现在我们战略很清晰了,全球化的市场布局已经成型。
目前xx 家庭板块技术储备已经完成,产品清晰明了,营业收入海外、国内各占一半,市场布局良好,四类产品在市场上也很有竞争力,接下来需要做到领先,做出更强的竞争优势,未来我完全有信心将机顶盒之外的后三类产品及业务做起来。
实际上,2020年网关业务已有突破,超过了年度的经营计划。
因为找到了方向,面对巨大的市场需求,所以我们对xx家庭这个板块抱有强烈的信心。
第二部分显示器件业务,这个板块的市场空间非常大。
单纯的来说这个板块未来冲到50亿营收是最快的,因为这个板块主要面对的是手机行业、电子产品,目前的状态已经具备一定的行业影响力,客户群稳定向好,销售形成规模。
今年我相信这个板块会有改变,目前存在的问题是盈利水平不足,本质是缺乏核心竞争力,那么2021年液晶公司要苦练内功、全力补全短板,化规模优势为利润优势。
今年液晶公司规划的盈利目标,我认为是有潜力、有能力,可以达成这个盈利目标的。
只要把注意力放到内功上,一个革新一个革新的去解决,把我们的短板补齐,将销售能力和内部管理能力都进一步提升,那么这个显示器件板块是有很大的机会。
第三部分是一些创新业务,这些创新业务中大部分将是未来科技发展的趋势性行业。
前几年我们一直在为新兴业务做布局,不甘于被世界的技术潮流、新商业模式甩掉,我们一直也在努力希望可以做一些更前沿及创新的东西,其中:1.汽车电子:在创新业务的三类产品中,车载电子不是新兴行业,但是目前来看是机会和变化最多的一个行业。
未来的汽车将是一个复杂的电子产品,未来的汽车不是由马力决定,汽车将来的核心能力应该是由软件水平和计算能力决定。
在这个大背景下汽车行业对软件和电子产品的需求会大幅增加,今年在ic方面最缺料的就是汽车板块,原因就是由新能源汽车增长导致新能源汽车内部的电子物料都大幅增长。
对于中国来讲更是一个国产替代的好机会,我认为国产替代最好的机会就是在汽车电子上。
目前我国的汽车电子水平还不能排在前列,大部分汽车内电子物料还处于进口状态,那这就是我们的机会。
如果未来3-5年我们可以抓住中国汽车蓬勃发展的浪潮,把我们自己的车载电子水平提升,那车载电子板块是不可限量的。
2.智慧城市:利用先进技术的手段打造未来场景,是社会组织智慧化的统称,实际上就是xx化的建设。
目前xx生活已经开始走进来了,未来把智慧城市当作项目来做就是把他更有效地组织起来。
目前大家看到最火热的技术人工智能、大数据分析、区块链等等,实际上都会在智慧城市这个大板块中得到应用而且会变成很通常的应用,未来的世界就是从智慧城市、智慧家庭组织起来的世界。
3.vr虚拟现实:虽然目前vr技术没有完全彻底发展起来,但是未来vr绝对会是人们生活中的重要组成部分,未来人们精神生活的重要元素就是虚拟现实。
虽然vr现在不火了,但不代表他不是未来,资本可能是比较短视的,vr应该是未来显示模式中的核心。
所以这个板块我们会坚定不移地支持发展下去。
2021年的销售目标是同比200%的营收增长,做到这个目标在全国来看可以排到前几名。
这个板块目前还没有全部启动,但是我们一定要跟紧第一阵营保持前三名的状态,剩下的事只需要等待技术、产业链等的成熟。
这么多年大家一直抱有一个信念,从来没有哪项技术是停滞不前的,我相信未来几年虚拟现实及后续的增强现实(ar)一定会高速发展。
目前上述三个新兴业务都完成了0-1的突破,特别是汽车电子板块在经过前三年的积累开始走向了高速发展的道路。
4.xx电子:在新兴业务中该业务不是以技术为导向的业务,是以社会化组织、管理模式的业务。
成立五年以来稳扎稳打,已是在服务业内的一支有十足战斗力的团队,营收每年复合保持一定比例的正增长,2020年净利润也实现了新突破。
对于这个板块我很放心,每年都有很清晰的发展思路,这是新型创业公司的典范。
综上,整体来讲,在公司业务及未来的发展方面我非常有信心。
二、xx公司的管理与文化接下来我想谈谈xx公司的管理与文化,过去几年xx公司建立了三大管理平台:大供应链管理体系、应收账款委员会、wcm能力平台。
大供应链管理体系的建设,拉通了研发和供应链从设计端降成本,快速响应市场行情变化并且重视供应商布局和战略合作,我认为这是我们近几年管理上的亮点。
应收账款委员会,xx公司自成立到现在,在发展历程中我们发现了问题基本上可以快速响应并解决,但是在应收账款问题上纠缠了很多年没有找到太好的处理方式,也是我比较有挫败感的管理领域,但过去的一年在应收账款管理上取得了巨大的突破。
全体一线销售、应收账款委员会非常不易,应收账款的变化从本质上来说是商业文化、商业模式上的挑战,我们改变的不仅仅是收款方式,而是改变我们做生意的方式,是一个全方位的冲击,不管从客户端到销售都有很多的挑战。
但是2020年这个板块做的非常好,张总牵头推动,虽然在做的过程中有很多艰难,但结果出乎我的意料。
今年公司的现金流丰富了很多,与应收账的回收及模式关系非常大,这也是董事会去年给我们定下的任务之一。
制造wcm能力平台,一直以来我让大家向崔总学习的是系统化地持续改进,从不搞运动都是润物细无声地改进。
从智能化的系统mes 的开发到完善用了十年的时间,自动化的系统也是这样,现在又在推动xx的经营,非常有耐心、有节奏感地改进,这值得我们所有干部学习,不要急功近利,稳打稳扎,持续进步,要把眼光放长远。
今年,摆在我们面前的任务是将这三个体系固化,一定要把管理手段通过工具固化下来,决不允许到一个台阶再退下来。
第二,我们目前的管理平台一定要向所有的子公司、海外分支机构扩展,整个xx公司体系的管理水平应该在一条水平线上不能参差不齐,这也是个挑战。
比如供应链尝试在汽车板块推动,供应链整体在xx家庭业务中采购量够大,但在汽车板块我们是新面孔,如何获得尊重?如何保障供应?这就是难点。
目前制造系统,xx在液晶体系内有组织的进行内部革新,今年已经开过若干次会了也在全力推动,这是2021年的一个重点,把过去的改革成绩固化然后拓展。
2021年,一个新的改革管理重点是人力资源管理平台的专项提升,主要方向是激励和文化。
从激励角度来讲,最重要的是要做定岗定薪,这跟集团的薪酬套改也匹配,体现以岗位价值加上绩效结果的激励理念。
听起来有点虚,但是我们慢慢做起来就不要把它做虚了;整个的考核包括每个岗位的定义、岗位上应有薪资的定义等等,都会在今年把它明确下来;另外,特别是干部,干部的考核今年会作为重点。
从文化角度来讲,我觉得xx公司这些年没有太强调文化建设,今年我们要推动文化建设的落地,在日常的行为和流程上要更加体现;还有对干部的要求,公司原有的一些优良传统和文化要在干部的应用上强化起来,干部一定要起到示范作用。
我们重点要做的就是以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪,简单讲就这几句话,什么意思呢?我举一个例子,原来有个部门跟我讲有个员工被别人挖走了,给了两倍的工资等等,这个情况时有发生,当我听到这个的时候第一个反应就是这个人可能没有用好,没有用到合适的位置上去。
人都在进步,特别是优秀的人进步更快,进步了以后有没有给他更重要的位置去使用他,是不是要离开原来的简单的职位,有没有从职位上发生变化,而不能仅仅说这个人要薪。
打个比方,如果一个人一直在扫地,为什么要给他加薪?但是如果他扫地的同时进步了,他已经能做主持人了,那就要让他去干主持人的位置,主持人的薪酬肯定和扫地不一样,简单来讲是这个意思。
我们要把岗位、人分析清楚,目的是控制整体的人力成本,也给人员发展匹配岗位。
如果一个部门有10个岗位,每个岗位是什么样的要求?在这个要求下社会上整体的工资水平是什么样?我们要给他评估,然后把我们的人按照岗位要求匹配进去,如果发现这个人进步了或者不合适,就要给他换位置或淘汰,或者对他这个岗位提出新的要求。
总之,我们要做的非常清晰和有条不紊,要对组织、岗位、人管理起来。
目的就是牵引,让绩效优异的员工有更多发展机会,从低价值的岗位向高价值的岗位去移动,这是我们希望做到的。
第二,是提升管理水平,提升管理者对人力资源经营的意识,你的部门需要什么岗位,这个岗位的薪资水平是多少,要把这件事研究明白,如果你的下属已经优秀到你用不了的时候,我们要把他输出,否则人力成本是承担不了,简单讲就是这样。
这件事说起来简单但是落实起来有难度,2021年我们把人力资源管理平台作为一个全年的工作重点,与前面的三项制造能力、供应链、应收账款一样。
刚才谈到的都跟管理相关,最后,我想谈谈xx公司的文化标准。
实际上这么多年没怎么讲过文化,务实、进取的价值观在公司内相对深入人心;在务实、进取的基础上我写了两个词——谦虚、开放,在这里也要与大家达成共识,未来公司在选人用人上要与公司价值观匹配,我们和人力资源部总结、归纳,达成统一这就是我们的文化导向。
如果在组织内他背离了文化价值观就会逐渐被淘汰,在文化的导向上不需要讨论与分析,这就是这么多年我们积累下来的东西。
我把它简单讲一下,务实,我记得前几年跟所有的员工做过一个调研,问题是:“你觉得xx公司的文化是什么?”所有人第一句的回答全是“务实”,几乎没有什么歧义。