工作空间设计
工作空间设计
图a 可调节高度的工作桌
作业空间设计
3.容膝空间
与手操作相比，脚操作力大，但精确度差，且活动范围较小， 一般脚操作限于踏板类装置。
正常的脚作业空间位于身体前侧，座高以下的区域，其舒适的 作业空间取决于身体尺寸与动作的性质。容膝空间最好有200mm 以上，容足空间最好达到150×150mm以上。
4.垂直作业面范围
作业岗位的设计
——岗位选择分析
②立姿作业岗位
是为从事中作业、重作业以及坐姿作业岗位的设计参数和工 作区域受到限制的情况下而组织的。因而下列基本特征是选 用立姿岗位的依据。 ①当其作业空间不具备坐姿岗位操作所需的容膝空间时。 ②在作业过程中，常需搬移重量超过4.5 kg物料时。 ③作业者经常需要在其前方的高、低或延伸的可及范围内进 行操作。 ④要求操作位置是分开的，并需要作业者在不同的作业岗之 间经常走动。 ⑤需作业者完成向下方施力的作业，如包装或装箱作业等。
图a 男子上肢水平面作业区域
作业空间设计
2.工作面高度
进行作业场所设计时，作业面高度是必须选择的要素之一。作业面如 太低，则背部过分前屈；如果太高，则必须拾高肩部，超过其松弛位置， 引起肩部和颈部的不适。
作业面高度的确定应遵从下列原则: ①如果作业面高度可调节，则必须将高度调节至适合操作者身体尺度 及个人喜好的位置。 ②应使臂部自然下垂，处于合适的放松状态，小臂一 般应接近水平状 态或略下斜；任何场合都不应使小臂上举过久。 ③不应使脊椎过度屈曲。 ④若在同一作业面内完成不同性质的作业，则作业面高度应可调节； ⑤工作面可根据需要倾斜一定的角度，避免弯曲腰部、颈部，同时防 止视力受损。
作业岗位的设计
——岗位选择分析
③坐、立姿交替作业岗位
因工作任务的性质，要求操作者在作业过程中采用不同的作 业姿势来完成。具有下列特点时，建议采用坐、立姿交替岗 位。 ①经常需要完成前伸超过41cm或高于工作面15cm的重复 操作。如果不考虑人体可及范围和静负荷疲劳的特点，可取 坐姿作业岗位；但考虑人的特点，应选择坐、立姿交替岗位。 ②对于复合作业，有的最好取坐姿操作，有的则适宜立姿操 作，从优化人机系统来考虑，应取坐、立姿交替岗位。
第三章工作空间设计分析
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• 应该尽量避免的姿势
– ① 站着不动的姿势（特别对女性）； – ② 长期或经常重复地弯腰（指脊背弯曲角超过
15°）； – ③ 躯干扭曲并倾斜的姿势或半坐姿势； – ④ 经常重复地单腿支撑的姿势； – ⑤ 手臂长时间向前伸直或伸开等。
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– 因此，坐—立姿交替作业能吸收各自的长处， 弥补各方面的短处，应尽可能用坐—立姿交替 作业方式。
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选择人体姿势和体位应该注意的问题
1. 工作场地的大小、照明条件与视觉； 2. 体力负荷的大小及用力方向； 3. 工作场所各种物质 （包括必需的工具、加工
材料等）的安放位置； 4. 控作台或工作台的台面高度，有无合适的容
22
3.3 作业空间设计
一、坐姿作业空间设计 坐姿作业空间是人坐在工作台前手能够活动到的整个三维空
间，它随作业面的高度、手偏离身体中线的距离及手举高度的不 同而变化。
其范围的大小取决于两个因素：肩关节的高度和手臂长，图 5-2为第5百分位的人体坐姿抓握活动时的空间范围，以肩关节为 转动中心的直臂抓握空间半径，男性为650mm，女性为580mm。
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4.躺卧姿势：俯伏撑卧、侧撑卧、仰卧等。
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3.1.3 人体活动空间尺度
即适应行为要求的室内空间尺度，是相对的概念，亦是 动态的尺寸。（生理需求、行为需求和心理需求）
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根据室内环境的行为表现，活动空间可分为大空 间、中空间和小空间等不同的活动空间范围。
2）个体作业场所 作业者周围与作业者有关的，包括设备等因素在内的
办公空间设计规范国标
办公空间设计规范国标走道宽度走道净宽单面布房双面布房3.办公空间中如果有高差，高差不足两级踏步时，不应设置台阶，应设坡道，其坡度不宜大于1:8；4.根据办公建筑分类，办公室的净高应满足：一类办公建筑不应低于2.70m；二类办公建筑不应低于2.60m；三类办公建筑不应低于2.50m；5.办公建筑的走道净高不应低于2.20m，贮藏间净高不应低于2.OOm；6.楼梯、电梯厅宜与门厅邻近，并应满足防火疏散的要求。
二、工作空间设计规范1.工作空间应避免西晒和眩光；2.工作空间应利用室内空间或隔墙设置橱柜；3.普通办公室每人使用面积不应小于4㎡，单间办公室净面积不宜小于10㎡；4.设计绘图室宜采用大房间或大空间，或用灵活隔断、家具等把大空间进行分隔；研究工作室(不含实验室)宜采用单间式，自然科学研究工作室宜靠近相关的实验室；5.设计绘图室，每人使用面积不应小于6m2；研究工作室每人使用面积不应小于5m2；6.会议室根据需要可分设中、小会议室和大会议室。
小会议室使用面积宜为30m2，中会议室使用面积宜为60m2；中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80m2，无会议桌的不应小于0.80m2。
大会议室应根据使用人数和桌椅设置情况确定使用面积，平面长宽比不宜大于2:1，宜有扩声、放映、多媒体、投影、灯光控制等设施，并应有隔声、吸声和外窗遮光措施；大会议室所在层数、面积和安全出口的设置等应符合国家现行有关防火规范的要求。
三、附属空间设计规范1.设多台打字机的打字间宜考虑隔声措施；2.开水间内应设置倒水池和地漏，并宜设洗涤茶具和倒茶渣的设施；3.档案室、资料室和书库应采取防火、防潮、防尘、防蛀、防紫外线等措施；地面应用不起尘、易清洁的面层，并有机械通风措施；4.档案和资料查阅间、图书阅览室应光线充足、通风良好，避免阳光直射及眩光。
四、生间设计规范1.厕所距离最远的工作点不应大于50m；2.厕所应设前室，前室内宜设置洗手盆；3.厕所应有天然采光和不向邻室对流的直接自然通风，条件不许可时，应设机械排风装置；4.卫生洁具数量应符合下列规定：1)男厕所每40人设大便器一具，每30人设小便器一具(小便槽按每0.60m 长度相当一具小便器计算)；2)女厕所每20人设大便器一具；3)洗手盆每40人设一具。
著名办公空间设计案例
著名办公空间设计案例当提到办公空间设计，我们往往会想到一些著名的案例，它们以其独特的设计理念和创新的空间布局，成为了行业的典范。
其中，有些案例不仅仅是为了满足工作需求，更是为了创造一个舒适、高效、有活力的工作环境。
下面，我们就来看看一些著名的办公空间设计案例。
首先，谷歌总部的办公空间设计无疑是一个经典的案例。
谷歌总部的设计理念是“创新、灵感和互动”，整个办公空间被设计成一个开放的环境，充满了色彩和活力。
员工可以在各种休闲区域放松身心，同时也可以在宽敞的办公区域进行高效的工作。
此外，谷歌总部还设置了许多创意的休闲设施，如健身房、游泳池、篮球场等，为员工提供了全方位的工作和生活体验。
另一个著名的案例是苹果总部的办公空间设计。
苹果总部的设计理念是“简约、精致和舒适”，整个办公空间采用了大量的玻璃和金属材料，营造出了现代感和科技感。
办公区域采用了开放式的设计，员工可以自由交流和合作，促进了团队的凝聚力和创造力。
此外，苹果总部还注重了绿色环保的设计理念，大量运用了自然光和绿色植物，营造出了舒适宜人的工作环境。
除了科技公司，一些传统企业也在办公空间设计上有着不俗的表现。
比如迪士尼的总部办公空间设计就以“梦幻、创意和童趣”为设计理念，整个办公空间充满了卡通和童话元素，为员工创造了一个充满梦想和创意的工作环境。
办公区域的设计也注重了灵活性和互动性，员工可以根据自己的需求自由调整工作空间，提高了工作的舒适度和效率。
总的来说，著名的办公空间设计案例都以其独特的设计理念和创新的空间布局，为我们展示了一个舒适、高效、有活力的工作环境。
这些案例的成功不仅仅是因为其外观的美观，更是因为其深刻的设计理念和对员工需求的关注。
希望这些案例能够给我们在办公空间设计上带来更多的启发和思考。
干货!4个创意办公室装修设计布局方式
办公室装修设计是一个综合性较强的设计工作，不同的办公室设计风格有着不同的布局方式，因此办公室装修设计师需要根据客户的需求、空间大小和企业文化等因素综合考虑，选取适合的布局方式来完成设计。
办公室设计布局的方法有很多种，以下是几种常见的布局方式：1、线性布局线性布局适合长条型的办公室空间，设计思路是将办公室沿着主走廊向两侧布置，形成一条长条形的空间。
线性布局设计的优点是能够最大限度地利用空间，避免空间浪费，并且方便通行，通常适用于长条形和狭窄的办公空间或是需要大量工作人员协同合作的场合。
2、U型布局U型布局适合中等大小的办公室空间，设计思路是将工作空间打造成一个U形，中间为公共休息区。
U型布局设计的优点是能够形成一个相对封闭的空间，有利于团队协作和沟通，并且空间利用率高，各工作区域彼此独立。
3、开放式布局开放式布局适合较大的办公室空间，设计思路是将办公室划分为一个个工作岛，每个工作岛之间没有隔离，形成一个共享的开放式办公环境，这是一种流行的现代设计布局方案。
开放式布局设计的优点是能够促进团队协作和沟通，能够让员工更好的了解公司的整体运作情况，并且更容易发现问题，及时解决，促进员工之间的沟通和互动。
4、格子式布局格子式布局通常适用于大型企业，需要有明确的团队和任务分工，或是需要高度保密的办公室空间，设计思路是将每个办公室划分为一个个格子，每个格子有门，且紧密链接，封闭私密。
格子式布局设计的优点是可以在不影响高度私密性的情况下，最大限度地利用空间，并且有利于保障员工的安全。
总的来说，设计师需要根据企业文化和工作需求等因素，选取适合的布局方式，将办公空间设计成一个良好的工作环境，提高员工的工作效率和工作积极性。
同时，设计师应该注重细节，尽量使用节能环保材料、合理规划空间使用率，避免浪费。
工厂作业环境设计方案
工厂作业环境设计方案一、引言二、工厂作业空间设计1.合理规划工作区域：根据工序的不同，将工作区域划分为不同的区域，避免不同工序之间的交叉污染和干扰。
2.提供充足的通道和空间：确保工人在工作时有足够的空间和通道来行动，避免发生爆炸、溅射等事故。
3.考虑人机工效：合理安排设备和工作台的高度和位置，使工人能够顺畅地进行操作，减少不必要的体力劳动。
三、设备布局设计1.合理规划设备的位置：设备之间的距离应该足够，以便工人在操作设备时有足够的空间，避免发生冲突和事故。
2.考虑设备的安全性：设备应该具有防护装置，以防止工人在操作中受伤。
设备的安全间距也应符合相关规定，确保工人的安全。
3.定期维护和保养设备：确保设备的正常运行，避免出现故障的情况，提高工人的工作效率。
四、通风与照明设计1.提供良好的通风系统：安装恰当的通风设备，保持工厂内空气流通，减少对工人的污染和有毒气体的积聚。
2.保持良好的照明条件：在工作区域提供充足的光线，确保工人能够清楚地看到工作对象，减少眼睛疲劳和错误操作的发生。
五、噪音控制设计1.使用低噪音设备：选择低噪音的设备和机器，避免对工人听力造成伤害，同时提供相应的防护设施如耳塞等。
2.合理布置设备和工作台：减少设备间的噪音干扰，避免设备共振和相互干扰。
六、安全设施设计1.安装灭火器和消防设施：在工厂内的各个区域，放置灭火器和自动喷水系统，以应对可能发生的火灾事故。
2.设置紧急出口和逃生通道：合理安排紧急出口和逃生通道，确保工人在紧急情况下能够快速疏散。
3.对危险区域设置隔离栏杆和警示标志：对于危险区域，应设置隔离栏杆和醒目的警示标志，以提醒工人注意安全。
七、结论工厂作业环境设计方案是为了提高工作效率，保障工人的健康和安全。
通过合理规划工作空间，设计设备布局，改善通风与照明条件，控制噪音以及设置安全设施等措施，能够提供一个更舒适、安全的工作环境，从而提高工厂的整体运营效率。
因此，在工厂作业环境设计中应该综合考虑各个因素，确保符合相关的规定和标准，为工人创造一个良好的工作环境。
如何设计人性化的办公空间
如何设计人性化的办公空间人性化的办公空间设计是为了提高员工的工作效率和生活质量，营造一个舒适、健康、灵活和社交的工作环境。
以下是一些设计人性化办公空间的建议：1.自然光线和绿色植物：充足的自然光线可以提高员工的专注力和士气，同时引入一些室内植物可以增加空气质量和改善工作环境。
2.灵活的布局：提供开放式的办公区域和独立的工作空间。
这样可以满足员工不同的工作喜好和需求，例如需要静谧环境的人可以在独立工作空间工作，而需要合作沟通的人可以在开放办公区域寻找协作伙伴。
3.健康和活动：在办公空间提供健康和活动的设施，例如健身房、休息区、可调节高度的办公桌和椅子等，以提供员工从长时间坐着和工作中休息和活动的机会。
5.社交空间：提供一些社交互动的空间，例如共享厨房、休息区和茶水间，让员工可以在工作以外的时间与同事交流，建立良好的工作关系。
6.良好的空气质量和温度控制：确保办公空间有良好的通风系统，提供适宜的温度和湿度，以保持员工舒适。
7.呼声系综体验：提供舒适和愉悦的工作环境，例如音乐、艺术装饰和定制的办公家具，以提高员工的工作效率和工作满意度。
8.使用友好的设计：采用简洁、直观的设计和布局，减少员工在办公空间中的迷惑和困惑，提高工作效率。
9.绿色建筑：采用环保和可持续的建筑材料，使用低能耗和高效的照明和空调系统，减少对环境的影响。
10.强调文化和价值观：将公司的文化和价值观体现在办公空间的设计中，营造一个有归属感和认同感的工作环境。
总之，设计人性化办公空间需要综合考虑员工的需求和健康，注重灵活性、舒适性和社交性，以营造一个适合员工工作和生活的环境。
这样的设计可以提高员工的满意度和工作效率，进而对公司的发展产生积极的影响。
人体工程学-工作空间设计
工 程
工作用椅
舒适性与方便性，稳定性
学
多用椅
多种功能
31
人
5.2.2 坐椅设计细则
体
工
a、坐 高：休息用安乐椅取380-450mm，工作椅取430-500mm；
程
b、坐 宽：一般取430-450mm，扶手椅≧500mm；
学
c、坐 深：休息用椅取400-430mm，工作椅取350-400mm；
d、坐面倾角：休息用椅取19°-20°，工作椅取2.4°-6°；
人
两腿交叉时的膝高，使膝部可上下活动（178mm）；桌下空
体
间的宽深应保证双腿可以自由活动与伸展，以便变换姿势，
工
而椅面下应缩进脚部的空间，以便自由起坐；
程
f、正常情况下，作业面高度应在肘部以下50-100mm。
学
（表5-1）
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2.3 工作台的设计
人
体
2.3.1 设计的基本要求
工
良好的视觉与舒适稳定的坐姿。
人体工程学
Human Factors Engineering Human Factors Engineering
1
第五部分 工作空间设计
人
体
内容：空间布置、坐椅设计、工作台设计、空间环境设计
工
程
1 人的作业范围
学
手和脚在水平面和垂直面内所能触及的最大轨迹所构 成的空间范围。
1.1 有关概念
1.1.1 近身作业空间 1.1.2 个体作业场所 1.1.3 总体作业空间
学
c、身体的主要重量应由臀部坐骨结节承担；
d、坐椅前沿处，大腿与椅子之间的压力应尽量减少；
e、腰椎下部应提供支承，设置适当的靠背以降低背部紧张度；
作业空间设计
作业空间设计第⼋章作业空间设计第⼀节作业空间设计得基本原则作业空间设计时,⼀般应遵守以下原则:1.根据⽣产任务与⼈得作业要求,⾸先应总体考虑⽣产现场得适当布局,避免在某个局部得空间范围内,把机器、设备、⼯具与⼈员等安排得过于密集,造成空间劳动负荷过⼤。
然后再进⾏各局部之间得协调。
在作业空间设计时,总体与局部得关系就是相互依存与相互制约得。
若总体布局不好,就不能保证每个局部都有适当得作业空间。
⽽只保证个别局部有适当得作业空间,也不能保证整个⼯作系统得安全、⾼效、舒适与⽅便得⼈机⼯程学要求。
因此,必须正确协调总体设计与局部设计相互之间得关系。
2.作业空间设计要着眼于⼈,落实于设备。
即结合操作任务要求,以⼈员为主体进⾏作业空间得设计。
也就就是⾸先要考虑⼈得需要,为操作者创造舒适得作业条件,再把有关得作业对象(机器、设备与⼯具等)进⾏合理得排列布置。
否则往往会使操作者承受额外得⼼理上得与体⼒上得负担,其结果不仅降低⼯作效率,⽽且往往不经济、也不安全。
考虑⼈得活动特性时,必须考虑⼈得认知特点与⼈体动作得⾃然性、同时性、对称性、节奏性、规律性、经济性与安全性。
在应⽤有关⼈体测量数据设计作业空间时,必须合格证⾄少在 90%得操作者中具有适应性、兼容性、操纵性与可达性。
第⼆节⼯作空间⼈体尺⼨及应⽤原则1．⼯作空间⽴姿⼈体尺⼨(6 项)2.⼯作空间坐姿⼈体尺⼨(5 项)2．⼯作空间跪姿、俯卧姿、爬姿⼈体尺⼨(6 项)第三节⼯作空间设计⼀、⼯作空间设计得⼀般原则在 GB／T 16251--1996《⼯作系统设计得⼈类⼯效学原则》中,给出了⼯作空间设计得以下⼀般性原则:1)操作⾼度应适合于操作者得⾝体尺⼨及⼯作类型,座位、⼯作⾯(⼯作台)应保证适宜得⾝体姿势,即⾝体躯⼲⾃然直⽴,⾝体重量能得到适当⽀撑,两肘置于⾝体两侧,前臂呈⽔平状。
2)座位调节到适合于⼈得解剖、⽣理特点。
3)为⾝体得活动,特别就是头、⼿臂、⼿、腿、脚得活动提供⾜够得空间。
《办公空间设计方案》课件
欢迎来到《办公空间设计方案》PPT课件。在本课件中，我们将一同探讨办公 空间设计的重要性以及如何优化办公环境，提高工作效率和员工满意度。
办公空间设计的关键元素
舒适性与实用 性
创建一个舒适实用的 工作环境，平衡员工 需求和实际工作要求。
灵活性与可变 性
设计灵活可变的空间， 以适应不同的工作方 式和需求。
创建健身区和休息室，提倡员工的身体健康和工作生活平衡。
3 健康和福利计划
提供健康和福利计划，关注员工身心健康和工作满意度。
倡导绿色办公理念
1
节能和减排
2
采用节能设备和减少能源消耗的策略，
降低碳排放和环境影响。
3
可持续材料
选择可持续材料和绿色建筑技术，减少 对环境的负面影响。
垃圾分类和废物处理
实施垃圾分类和有效的废物处理计划， 减少对自然资源的浪费。
2
技术设备集成
整合先进的音视频设备和会议技术，提供高质量的远程会议体验。
3
创造合作和创新
为会议室提供创造合作和创新的环境，促进团队合作和想法的交流。
紧跟科技发展
1 智能办公设备
2 远程办公和协作工具 3 数字化文件管理
采用智能设备和应用程序， 提高工作效率和协作能力。
利用远程办公和协作工具， 促进跨地域和跨团队的合 作。
品牌一致性
通过办公空间设计传 达公司品牌形象和价 值观。
创意和激励
鼓励创新和激励员工， 营造积极的工作氛围。
色彩和照明的作用
1 提升情绪和创造力
优化色彩搭配和照明，刺激员工情绪和提高工作效率。
2 打造专注和放松环境
灯光和色彩可以创造不同的工作区域，提供专注或放松的空间。
实验室建设方案舒适工作空间的实验室设计与布局
实验室建设方案舒适工作空间的实验室设计与布局实验室建设方案：舒适工作空间的实验室设计与布局实验室是科研人员进行实验和创新的核心场所，一个合理的实验室设计与布局能够为科研人员提供一个舒适、高效的工作环境。
本文将介绍实验室建设方案中舒适工作空间的设计与布局。
★实验室整体设计与布局1. 实验室分区实验室可分为不同区域，如：实验台区、仪器设备区、储存区、办公区等。
这些区域的合理划分可提高实验室工作效率，减少交叉污染。
2. 安全通道与紧急出口确保实验室内有足够的安全通道，如紧急出口和逃生通道。
同时，疏散通道的设置需符合相关安全规定。
3. 照明与通风为实验室提供良好的照明和通风设施，确保实验人员能得到足够的光线和新鲜空气，有助于提高工作效果和保护实验人员的健康。
★实验室工作空间设计1. 实验台设计实验台应能满足不同实验需求，同时要便于实验人员的操作与观察。
可根据实验的特点和仪器设备的使用情况，合理规划实验台的高度和长度，并提供足够的工作空间。
2. 实验室家具选择符合实验要求的实验室家具，如实验桌、实验椅等。
它们应具备良好的质量和舒适的设计，以提供实验人员良好的工作体验。
3. 仪器设备的摆放将仪器设备按照相关要求进行分组，并根据实验的需要进行布局，以提高操作的便利性和工作效率。
4. 储存区设计储存区的设计要合理规划储物柜、货架等，确保实验材料、试剂等可以按照一定的分类和存储方式进行整理，方便实验人员的取用。
★实验室环境管理1. 温度和湿度控制实验室内温度和湿度的控制对实验结果有重要影响。
通过安装空调和加湿设备等控制设备，可保持实验室内的温湿度在适宜的范围内。
2. 噪音和振动控制实验室应采取必要的措施降低噪音和振动水平，以减少对实验人员的影响。
例如，使用隔音材料和减震装置等。
3. 气流控制实验室内可能存在各种气味和有害气体，需要安装合适的通风设备，确保气流的流通，保持实验室空气清新。
4. 安全设施在实验室中设置必要的安全设施，如紧急洗眼器、安全防护柜、消防设备等，以保障实验人员的安全。
人机工程学-空间设计与人机学
第二节 工作岗位与作业姿势
一、工作岗位的类型与选择
４、其他姿势对应工作岗位
受限空间 作业者有时必须在限定的空间中进行作业， 还需要通过某种狭小的通道。在设计时， 必须使作业者能在其中进行作业或通过。 为此，应根据作业特点和人体尺寸确定受 限作业空间的最低尺寸要求。尺寸应以至 少Ｐ９５百分位的人体测量数据为依据。
第二节 工作岗位与作业姿势
一、工作岗位的类型与选择
2．立姿工作岗位 立姿作业空间影响因素： 上肢伸展方向、任务性质和着装；操作者的性别、年龄、种族、残疾等因a素。 实际中常根据操作者人群第5百分位的值来设计，使产品可满足95%的人。
第二节 工作岗位与作业姿势
一、工作岗位的类型与选择
3、坐立姿交替工作岗位
适用范围 操纵范围和操纵 力不大，精细的或需稳定连续进 行的工作。
第二节 工作岗位与作业姿势
一、工作岗位的类型与选择
1．坐姿工作岗位
（１）上肢作业空间 作业空间的范围主要由 上肢伸展的范围决定， 这一范围又由上肢伸展 的方向和所要完成任务 的性质决定。
第二节 工作岗位与作业姿势
一、工作岗位的类型与选择
第二节 工作岗位与作业姿势
三、作业姿势的选择
第一节 作业空间概述
四、工作空间人体尺寸
手指可动域
第一节 作业空间概述
四、工作空间人体尺寸
重要关节的最大活动范围与舒适活动范围
第一节 作业空间概述
五、姿势、动作与人体机能的关系
（1）与视觉的关系 （2）与循环的关系 （3）与手、上下肢、上半身等运动关系 （4）与身体重心的关系
第一节 作业空间概述
第一节 作业空间概述
第一节 作业空间概述
二、工作空间分类
办公环境设计方案
办公环境设计方案一、引言办公环境作为员工每日工作的场所，对于提高工作效率和员工的舒适感都起着至关重要的作用。
一个良好的办公环境设计方案能够提供合适的工作空间，并增加员工的工作满意度。
因此，本文将提出一种高效而舒适的办公环境设计方案。
二、办公区域规划1. 办公区域划分在办公区域的规划中，要根据公司的规模和部门的分布情况，将办公区域划分为不同的功能区域。
例如，可以划分为员工办公区、会议室区、休息区等，以满足不同工作需求。
2. 员工办公区设置员工办公区应根据员工工作需要和工作性质的不同进行合理设置。
选择合适的办公桌和办公椅，确保员工能够舒适地工作。
此外，为每个员工提供足够的储物空间，方便他们存放文件和办公用品。
3. 会议室设计会议室是公司内部重要的沟通和讨论场所。
为了提高会议的效率，应设置适当的会议室大小，并配备现代化的会议设备，如投影仪、音响系统等。
同时，为了增加会议的舒适度，会议室的座位应该舒适并具备良好的通风和采光条件。
4. 休息区设计为了提高员工的工作效率和舒适度，合理设置休息区是必要的。
在休息区内布置舒适的沙发和桌椅，并设置饮水机和自动售货机，提供员工的休息和补给需求。
三、办公室布局1. 色彩搭配办公室的色彩选择对于员工的情绪和工作态度有重要影响。
因此，在办公室的设计中，应选择明亮、清新的色彩，如白色、浅蓝色等，以增加空间的明亮感和活力。
2. 光线设计良好的自然光线可以提高员工的情绪和工作效率。
因此，在布局办公室时要充分考虑光线的利用。
合理设置窗户和遮光设施，确保办公室有足够的自然光线，同时，为每个员工提供良好的照明设备，以便调整照明亮度。
3. 空气质量办公室的空气质量对于员工的舒适度和工作效率也非常重要。
因此，在设计办公室时应注意通风系统的设置，并确保办公室的空气流通良好。
四、办公设备和装饰1. 办公设备选择为了提高员工的工作效率，应选择性能优良的办公设备，如高速打印机、便捷的复印机等。
这些设备应放置在便利员工操作的位置，并与电源和网络连接方便。
办公空间设计分析
设计原则与目标
原则
以人为本、功能优先、绿色环保、经 济实用。
目标
提高员工工作效率、提升企业形象、 营造舒适的工作氛围、降低企业运营 成本。
办公空间的历史演变
01
02
03
传统办公模式
以独立办公室和分隔式办 公桌为主，注重隐私和层 级关系。
开放式办公模式
打破独立办公室的限制， 采用开放式办公桌和共享 空间，注重团队协作和沟 通。
THANKS
感谢观看
详细描述
色彩设计应根据公司的文化和业务需求进行选择，同时考虑员工的感受。使用温暖、柔和的色调可以营造出舒适、 轻松的氛围，提高员工的幸福感和工作效率。相反，冷色调和暗色调可能会使人感到压抑和疲劳。
照明设计
总结词
照明设计是办公空间设计中不可或缺的一部分，它不仅影响视觉舒适度，还对员工的身心健康和工作 效率产生影响。
办公空间设计分析
• 办公空间设计概述 • 办公空间需求分析 • 办公空间布局与规划 • 办公空间设计元素 • 办公空间设计案例研究
01
办公空间设计概述
定义与特点
定义
办公空间设计是指对办公场所进 行规划、布局、装修和配置，以 创造一个舒适、高效、美观的工 作环境。
特点
办公空间设计需要充分考虑功能 性、舒适性、美观性和可持续性 ，以满足员工的工作需求和企业 的形象展示。
办公空间设计案例研究
案例一：创新科技公司的办公空间设计
总结词
激发创新、促进交流、灵活多变
详细描述
创新科技公司的办公空间设计通常注重激发 员工的创新思维，促进团队之间的交流与合 作。设计风格多变，以满足不同部门和项目 组的需求。办公家具多采用可移动式，便于 重新配置和调整。此外，科技元素也被广泛 应用于办公设备、照明和通讯系统，以提高 工作效率。
《办公空间设计》课件
办公空间设计
办公空间设计是指创造一个舒适、高效和具有创意的工作环境，以提高员工 的工作效率和工作满意度。
什么是办公空间设计
办公空间设计是指为企业或个人创建一个创新和功能齐全的工作环境，以提高工作效率和员工满意度。 它考虑到员工的需求和健康，并通过空间布局、色彩搭配和家具摆放来实现这些目标。
办公空间设计的应用
办公室设计案例分享
通过分享一些成功的办公室设计案例，了解办公 空间设计的实际应用以及对员工工作环境的积极 影响。
办公空间设计的关键点分析
分析办公空间设计中的关键要素，如空间布局、 色彩搭配和家具摆放，以帮助其他人更好地应用 这些设计原则。
办公空间设计的趋势
1
未来趋势
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
探索办公空间设计的未来趋势，如虚 拟现实、可定制化的工作空间和智能
办公空间设计的要素
空间布局
办公空间设计的空间布局应该合理安排工作区域、会议室和共享区域，以最大程度地提高工 作效率和员工互动。
色彩搭配
办公空间设计的色彩搭配应该考虑到不同功能区域的需求，利用色彩心理学来创造出符合员 工需求的舒适环境。
家具摆放
办公空间设计的家具摆放应该根据工作流程和员工需求进行选择，以提高工作效率并创造一 个舒适的工作环境。
办公设备的应用。
现状与发展
了解当前办公空间设计的趋势，包括 灵活性、可持续性和员工参与度的重 要性，以及如何适应未来工作模式的 变化。
总结
办公空间设计在提高工作效率和员工满意度方面起着重要的作用。通过掌握 一些办公空间设计的技巧和要点，每个人都可以创造一个舒适和富有创意的 工作环境。
经典办公空间案例分析
经典办公空间案例分析现代办公空间设计已经不再是简单的桌椅摆放，而是需要考虑到员工的工作效率、舒适度和公司的形象展示。
下面，我们将通过几个经典的办公空间案例来分析，看看它们是如何满足这些需求的。
首先，让我们来看看谷歌的办公空间。
谷歌的办公空间以其独特的设计风格和人性化的理念而闻名。
在谷歌的办公室里，你会看到色彩鲜艳的休闲区域、开放式的工作空间和各种各样的休闲设施，比如健身房、游戏室和休息区。
这种设计让员工在工作之余可以得到放松，提高工作效率。
同时，开放式的工作空间也促进了员工之间的沟通和合作，提升了团队的凝聚力。
另一个经典案例是苹果的办公空间。
苹果的办公空间以简洁、现代和高科技的设计风格而著称。
在苹果的办公室里，你会看到大量的玻璃、金属和白色的墙面，给人一种简洁明快的感觉。
此外，苹果的办公空间也注重细节，比如定制的家具、独特的灯具和艺术装饰，为员工营造了一个高品质的工作环境。
这种设计不仅提升了公司的形象，也让员工感到舒适和自豪，从而提高了工作的积极性和效率。
最后，我们来看看亚马逊的办公空间。
亚马逊的办公空间以其开放式的设计和绿色环保的理念而著称。
在亚马逊的办公室里，你会看到大量的绿色植物、自然采光和可持续材料的运用。
这种设计不仅提升了员工的舒适度，也体现了公司对环保的关注。
此外，亚马逊的办公空间也注重灵活性和多功能性，比如可移动的隔断、可调节的家具和多样化的工作区域，让员工可以根据自己的需求进行工作，提高了工作的灵活性和效率。
综上所述，这些经典的办公空间案例都充分考虑了员工的工作效率、舒适度和公司形象展示，通过独特的设计风格和人性化的理念，为我们提供了很好的借鉴和启发。
希望我们可以从中汲取灵感，打造更加舒适、高效和具有个性化特色的办公空间。
第1章 办公空间设计概述
1.1 办公空间概述
4. 人性化原则 空间设计就是依照人类自己的要求对客观存在的一种利用和 再创造。建立“以人为本”的设计理念，充分体现对人的关怀，注 重细节，使办公空间室内环境具有舒适性和灵活性。人的本位性有 突出地位，以人为本在使用性较强的办公空间设计中是同样需要遵 循的原则，如图1-18 和图1-19 所示。
第一章 办公空间设计概述
1.1 办公空间概述 1.2 办公空间设计的基本原理和程序
1.1 办公空间概述
➢ 办公空间室内设计是公共空间室内设计中重要的一部分，从历 史发展来看，自人类社会形成固定居住点以来，就有了原始办 公建筑空间的雏形。
➢ 从原始部落的议事场所到奴隶社会、封建社会的衙署、会馆等， 都出现过办公空间的影子。
2. 平面布置 平面的布置应充分考虑人体活动尺度、家具和设备的尺寸以及 各类办公组合方式所必需的尺寸。 只有合理运用整体尺度与人体尺度的关系，实事求是地按照功能要求 来确定空间的大小和尺寸，才能使办公环境更符合办公的需要。
1.2 办公空间设计的基本原理和程序
办公空间的布局还应着重考虑工作的性质、特点及 各工种之间的内在联系。应了解工作的流程特性， 并根据作业流程确定布局，避免整个工作的进展交 叉移动。
表1-1 室内空间照明推荐照度
不同功能的场所 平均照度 /lx 办公场所 平均照度 /lx
非经常使 用的区 域
暗环境的公共区域 20、30、50 短暂逗留的区域 70~100
一般办公室 500~750 纵光源平面 750~1000
不连续工作的空间 150~200
室内工作 区一般 照明
视觉要求有限的区 300~500 域
工作空间设计的一般原则
工作空间设计的一般原则工作空间设计是一个综合考虑功能、效率和舒适性的过程。
不同的工作空间需要根据其特定的功能和需求进行设计，但是在其中存在一些一般原则可以辅助设计师进行规划和决策。
本文将一步一步回答，解答工作空间设计的一般原则。
第一步：了解目标和需求在设计任何工作空间之前，首先需要对该空间的目标和需求进行深入了解。
这包括工作的性质、工作人员的数量、工作流程和沟通需求等方面。
只有对这些因素有一个清晰的了解，才能更好地满足员工的需求和提高工作效率。
第二步：考虑布局和流动性一个好的工作空间设计应该考虑到流线的合理性和员工的流动性。
通过合理设置工作站、交通通道和户外区域，可以最大程度地优化员工的工作流程，提高工作效率。
同时，要确保工作空间布局合理，避免拥挤和堆积，给员工提供足够的空间。
第三步：提供适宜的家具和设备工作空间的家具和设备对于员工的舒适度和工作效率至关重要。
在选择家具时，要考虑到员工的人体工程学需求，选择符合人体工程学原则的椅子、桌子和其他设备。
此外，还要提供便捷的配套设施，如存储空间、打印机、共享办公设施等，以提高工作效率。
第四步：注重照明和氛围良好的照明是一个舒适工作空间的关键。
设计师应该注重提供足够的自然光线，并合理安排人工照明，以确保员工在工作时不会受到光线的干扰。
此外，通过选择适当的颜色、装饰和植物等元素，可以营造出一个愉悦和舒适的工作环境，提高员工的情绪和工作动力。
第五步：考虑自习区域和休闲区域一个好的工作空间应该提供供员工自习和休息的区域。
自习区域可以用来阅读、学习和思考，帮助员工提高专注力和创造力。
休闲区域可以用来放松身心，缓解压力。
通过提供这些区域，可以促进员工的学习和发展，增强工作满意度和忠诚度。
第六步：注重声音和隐私在设计工作空间时，需要考虑到声音的控制和隐私的保护。
通过合理设置办公区域和会议室，可以减少噪音对员工工作的干扰。
此外，如果有需要，可以设置合适的隔板和封闭空间，以保护员工的隐私和专注度。
办公空间的设计要素
办公空间的设计要素一、空间规划：1.功能分区：根据不同部门或工作功能，将办公空间划分为不同的区域，便于员工进行工作分工和协作；2.流线设计：根据工作流程和员工的工作习惯，设计合理的空间流线，确保员工的工作效率和舒适度；3.空间利用率：合理利用空间，避免浪费，并确保员工有足够的活动空间和工作空间；4.通风与通道：保证办公室内空气的流通，并且设置足够的通道，确保员工的安全和便利。
二、布局设计：1.办公台布局：根据员工的工作需要，设计合理的办公桌布局，确保员工的工作区域宽敞舒适，便于工作沟通和合作；2.会议室布局：根据会议的形式和参与人数，设计合适的会议室布局，确保每个参与者都能够听到和看到会议内容；3.储物空间：提供足够的储物空间，帮助员工整理和存放办公用品，并确保整个办公空间的整洁和有序。
三、色彩搭配：1.办公台颜色：选择适合工作环境的中性色调，如白色、灰色和米色等，以减轻员工的眼部疲劳，提高工作效率；2.墙面和地面颜色：选择温暖明亮的颜色，如浅蓝、浅绿等，增加办公室的舒适感和活力；3.色彩对比：适度使用色彩对比，例如在一些区域使用明亮的色彩做装饰，以吸引员工的注意力。
四、照明设计：1.自然光照：充分利用自然光，确保办公室内有足够的光线，以提高员工的工作效率和情绪；2.人工光照：合理布置照明设备，确保光线均匀柔和，避免反射和眩光，保护员工的眼睛健康；3.照明色温：选择适合工作环境的中性白光，以减轻员工的视觉疲劳。
五、家具摆放：1.办公台和椅子：选择符合人体工学的办公桌和椅子，确保员工的舒适度和工作效率；2.会议桌和椅子：根据会议的形式和参与人数，选择合适的会议桌和椅子，确保会议的顺利进行和与会人员的舒适度；3.其他家具摆放：根据不同区域的功能，选择合适的家具，并合理摆放，确保良好的空间流通和工作效率。
六、装饰饰品：1.绿植：在办公空间摆放一些绿植，增加空气湿度和负氧离子，提升员工工作的舒适感和思维能力；2.装饰画和墙面装饰：选择具有积极能量和艺术感的装饰画，装饰墙面，增加办公室的美感和活力；3.其他饰品：根据公司的文化和氛围，适度摆放一些符合公司形象的其他饰品，提升办公室的整体形象和员工的归属感。
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（3）功能原则 在系统作业中，应按功能的相 关关系对显示器，操纵器以至于机器进行适当 的分区排列。 例如：配电指示与电源开关应处于同一布置 区域。 （4）按使用顺序配置 即把控制器的操作顺序 按人的习惯动作（如水平方向习惯从左到右， 垂直方向习惯从上到下等）顺序进行配置。
1.3 作业空间布置顺序 通常，对不同类型的元件，推荐按一下顺序进行布 置： 主显示器 → 与主显示器相关的主操纵器 →有协调 性要求的操纵器与显示器→ 按顺序使用的元件→ 将 使用频繁的元件置于方便观察，操纵的部位 → 按布局 一直的原则协调本系统内及其其它相关系统的布置方案 之间的关系。
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舒适感：
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图9-17 不同坐姿时椎间盘受力分析
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总结
• 1.合理的作业空间设计可以给人的心理带来 极大的舒适感，满足感以及可以给办公带 来意外的灵感。 • 2.合理的作业空间设计，可以减少资源的浪 费，实现真正的资源的优化，同时满足经 济性以及实用性。 • 3.合理的作业空间设计还是设计者的设计能 力体现。
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2.作业空间的设计
问： 什么是作业空间？ 答：人、机器设备、工装 以及被加工物所占的空间 称之为作业空间。 一个设计合理的作业空间 ，应使操作者在任何时刻 观察、操作都很方便，并 且在较长时间维持某个作 业姿势时，不会产生或尽 可能少地产生不适和疲劳 。
2.1作业空间设计的步骤
（1）作业调查 分析 （2）设计准备 （3）初步设计 （4）模型测试 与分析 （5）论证与修况
PPT资料收集 1.作业空间的布置：贺廷野，潘季昌，陈文海 2.作业空间的设计： （1）步骤：刘润，李文建，陈超； （2）举例：闫寒，吕明 PPT资料整理：邓豪，周玉东，周国辉
目录
1作业空间的布置 1.1）定义 1.2）总则 1.3）顺序 2作业空间的设计 2.1）设计步骤 2.2）举例分析：坐姿作业空间设计 3总结
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坐姿生物力学
脊椎骨依靠其附近的
肌肉和腱连接，椎骨的定 位借助于肌腱的作用力。
1. 肌 肉 活 动 度
一旦脊椎偏离自然状态，
肌腱组织就会受到相互压 力(拉或压)的作用，使肌 肉活动度（活动量）增加， 招致疲劳酸痛。
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—坐姿生物力学
实验结果表明，在挺直坐姿 下，腰椎部位肌肉活动度高，
因为腰椎前向拉直使肌肉组
第一步：作业调查分析
确定设计要求，进行作业调查是人机系统设计的出 发点。在此环节，必须对作业对目标，动作内容， 设备条件等作详细的研究，分析。
第二步：设计准备
在作业调查分析基础上，确定设计要求；确定设计 定位群体和设计极限；绘制基本人体尺寸图；制作人 体模型与模版。
第三步：初步设计 在对作业系统各方面的要求有了明确的认识 后，即可着手进行作业空间的总体设计和作 业场所各元件的布置。
第四步：模型测试与分析
对于比较复杂的设计，模型是一种重要的辅 助手段，它既可以表现设计结果，也可以 用来调整设计，已确定最终设计尺寸。用 于作业空间设计的模型测试与分析手段主 要有以下三种： 1、缩尺比例模型 2、物理仿真模型 3、计算机辅助设计与仿真分析
第五步：论证和修改
根据模型测试与分析的结果，对初步设计方 案进行论证，研究提出改进意见，进行修改 设计。
织紧张受力。提供靠背支承 腰椎后，活动力则明显减小；
当躯干前倾时，背上方和肩
部肌肉活动度高，以桌面作 为前倾时手臂的支承并不能 降低活动度。
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—坐姿生物力学
2. 股 骨 受 力 分 析
9-16 座面对股骨的影响
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—坐姿生物力学 3. 椎 间 盘 受 力 分 析 从坐姿 生物力 学角度， 应保证 肢体免 受异常 力作用。
1 作业空间的布置
1.1定义 是指作业空间限定后，确定合适的作业面、显示装 置和操作装置的位置。 1.2作业空间布置的总则 （1）按重要程度配置 即把最重要的控制器布置在 最佳操作区域内。 （汽车仪表盘都布置 在方向盘下，驾驶正 前方容易观察。）
（2）按使用频率配置 即把经常使用的控制 器布置在最佳操作区域内。 （变速杆使用频率 较高。在操纵时， 手柄位置大约与 人的肘部等高。且 手柄的形状和 尺寸按照手的结构 和生理特征设计。）
2.2坐姿作业空间设计
坐姿作业空间设计主要包括工作台、工作座椅、人 体活动余隙和工作范围等的尺寸和布局等。
图12-6坐姿立体作业范围(㎜)
图12-7坐姿人体尺寸和工作面高度、 座椅高度的关系示意图
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坐姿作业空间设计参数（毫米）
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容膝空间
• 在设计坐姿用工作台时，必须根据脚可达到区在工作台下 部布置容膝空间，以保证工作者在工作过程中，腿脚能有 方便的姿势。