加拿大工作签证的几种类别

加拿大工作签证的几种类别

同学们在办理加拿大留学签证的时候要注意了，加拿大的签证分好几种，下面小编就来为大家介绍下加拿大工作签证的几种类别，供大家参考。

1、雇主担保工作签证

这一类别通常用于雇主调入高级经理/主管人员。也可以可以用于雇用高技术人员任职，该职务要有有效证明，证明尽管做了大力的招聘工作，却并未找到具有合适技能的加拿大永久居民来填补这一职位。这类工作签证是需要雇主提供的雇佣合同及劳工部的LMIA批文才可以申请。

2、留学工签

加拿大公立学校或经加拿大政府特批的私立大学毕业的学生，在毕业后，可以获得最长3年的毕业工作签证。而毕业生可以拿到的工作签证的时间长短，是与其在加拿大学习的时间长短有关的：少于8个月，则不能申请毕业工作签证;大于8个月，少于2年，则工作签证的时间将与读书的时间相同;2年以上，则完全可以获得3年工作签证。申请毕业工作签证，是不需要提供雇主工作邀请函的，所以就不存在所学专业是否与工作对口的问题。但是，拿到工作签证之后，从事什么工作，关系到以后申请移民的职业定位问题，因为不是所有的职业，都可以申请移民的。所以，在获得毕业工作签证后，在开始寻找工作前，必须事先策划好。根据现行的留学移民政策，加拿大的移民方式也有若干种，其中最为普遍的有：BC PNP (“BC省提名计划”移民)、CEC(“加拿大经验类”移民)和Federal Skilled Worker(“联邦技术移民”)。

3、不需要LMIA的工作许可同样适合以下申请：

1)持有在加拿大的表演合约的音乐家和演艺人员。

2)由注册的加拿大宗教或慈善机构提供职位的志愿者。

3)交流教授。

4)博士后人员。

5)在加拿大拍摄纪录片或风光片的摄制人员。

6)监督其公司向加拿大客户出售的仪器安装情况或前来修理或伺服这类设备的7)工程师或技术人员。

4、内部调任人员的高级经理或管理人员工作签证(ICT)

ICT是最为快捷进入加拿大的工作签证，并且不需要LMIA,审理周期通常在2个月内就可完成。通常分为两种情况，第一种是公司在加拿大有分公司或办事处，外派过去的管理或技术人员申请ICT入境工作，一般会得到3年的工作许可，到期之后可以直接续签最长7年的工作许可。第二种是境外公司去加拿大设立分公司或办事处，外派员工也可获得ICT ，但首次只会获批1年的工作许可，到期之后也可续签至最长7年的工作许可。根据我们以往办理的案例，此类工作许可在7周内完全可以下签。

5、外劳工作许可

这类工作工作许可通常颁发给境外赴加拿大工作的季节性工人，同样需要雇主的雇佣合同及LMIA，通常首次得到的是8个月或1年的工作许可，到期之后在工作合同续签的情况下可以延期1年的工作许可，最长可以得到5年的工作许可，5年之后若再次申请，需要离境办理。但加拿大为了保护本地的劳工市场，通常这类工作许可审理周期比较长，一般为6-8个月。

需要指出的是，申请工作许可，无论需不要LMIA的工作许可，大都是不需要英语成绩的。但如若申请人再后期有移民的计划，那么在申请提交PR申请时必须要提供英语成绩或法语成绩，根据移民类别不同，所需要的英语成绩也是不同的，0,A,B职业需要至少单科6份，C.D 类技工只需要单科5分。

以上就是文都国际教育小编为同学们带来的加拿大工作签证的几种类别的介绍，希望可以给广大的申请者们带来帮助。

文章来源于文都国际教育：/liuxue/20170815/11721.shtml