精选办公室年终总结模板八篇

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办公室年终工作总结参考范文(5篇)

办公室年终工作总结参考范文(5篇)

办公室年终工作总结参考范文一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。

针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。

一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。

二是建立和落实了电话值班制度。

以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。

为彻底改变这一现象,除去____名司机和____名门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。

强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率五、存在的问题与不足一年来,办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。

回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足。

1、办公室共有工作人员____人,但都有各自特定的工作岗位和本职工作,办公地点分散,管理难度较大。

办公室年终工作总结(精选5篇)

办公室年终工作总结(精选5篇)

办公室年终工作总结(精选5篇)办公室年终工作总结精选篇1辞旧迎新又一年,以下是公司办公室、主要围绕以下几个方面开展落实工作的情况:1、随着公司生产规模的扩大和新厂房的增加,生产一线工人的需求缺口也加大,人员招工难的问题也较大,但在__年的生产高峰期,办公室通过努力基本能保证生产工人满足各分厂、部门的生产工作需求,确保生产任务的完成。

2、对新招员工的基本情况进行详细摸底并出示有效证件,规范建立了各部门的人员档案并建立了电子档案,同时也办理了暂住证等有关手续。

3、建立各项规章制度,逐步完善并严格执行公司有关制度,坚持以人为本,做到有纲有目,齐抓共管,加强了对员工的监督管理,着重思想教育为主,基本上消除了较大的吵架和打架违规事件的发生,最大限度地预防和根除了不安定因素及违法犯罪行为的发生。

4、加强了对员工的工资,福利考核,严格按规定执行,做到公开、公正、公平,有章可循,违章必究,从而规范了职工的行为,减少生产人员的流失。

5、重点加强了生产安全的管理,经常做到检查安全用电情况,及时清扫火灾隐患区域或场地,并对主要消防设施定期检查维护。

6、加强后勤工作管理、监督和检查公司环境卫生的清扫,特别加强食堂、宿舍的管理,针对宿舍的安全用电方面做到定期检查,严禁乱拉乱接电线现象,严禁使用明火烧菜做饭,彻底排除了火灾隐患。

7、明年打算:一个企业要发展,要提高功效,必须要有一支有活力,年轻化高素质的干部队伍,才能带动一个企业稳步发展。

对本人来说年纪已大了,有些方面的事情,已心有余而力不足,力不从身,请求离岗退休。

希望宗老板、周总给予考虑。

我是在企业里从政几十年了,是个有职业道德的人。

如果一时没有合适的人选安排,我再做几个月,到交接好为止。

办公室年终工作总结精选篇2时光荏苒,光阴似箭,在忙碌与学习中渡过__年,回首过去的一年,从主要工作与存在的问题上对自己、也对整个办公室工作作出总结及发展建议:一、主要工作业绩__年,办公室的工作内容主要包括各项公文制度的制定与执行,人力劳资的规整与提议,后勤与保卫的管理,公司车辆的管理与维护,对内提高各部门的服务质量、对外搞好行政单位的关系协调等。

2024年办公室年度工作总结(八篇)

2024年办公室年度工作总结(八篇)

2024年办公室年度工作总结____年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现总结如下:一、加强学习,提高政治理论和文化水平作为一名____,又全面负责着局办公室的工作,日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。

这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。

我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。

办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料____余篇。

2、规范了机关内部事务管理。

制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。

办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。

事业单位办公室年终工作总结8篇

事业单位办公室年终工作总结8篇

事业单位办公室年终工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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年终办公室工作总结(一)5篇

年终办公室工作总结(一)5篇

年终办公室工作总结(一)5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!时光飞逝,转眼间,一年的工作即将接近尾声。

回顾这一年,我们在领导的带领下,团结一心,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。

现在,我将对这一年的工作进行总结,以便更好地反思成绩、弥补不足,为下一步的工作打下坚实的基础。

一、工作背景与目标在过去的一年里,我们办公室的工作目标是明确的:一是协助领导完成公司各项任务;二是提高办公室工作效率;三是加强团队建设,营造和谐的工作氛围。

在具体工作中,我们围绕这些目标,有序开展各项工作。

二、主要工作及成果1. 协助领导完成公司各项任务我们办公室在领导的带领下,圆满完成了公司交给的各项任务。

在具体工作中,我们注重与各部门沟通协调,确保信息畅通,工作有序。

同时,我们充分发挥团队优势,共同面对困难,解决问题。

2. 提高办公室工作效率为了提高办公室工作效率,我们采取了多项措施。

首先,我们优化了工作流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。

其次,我们加强了团队成员的培训和学习,提高了团队成员的综合素质和业务水平。

此外,我们还引进了先进的管理理念和方法,使办公室管理工作更加科学化、规范化。

3. 加强团队建设,营造和谐的工作氛围我们办公室注重团队建设,营造和谐的工作氛围。

在工作中,我们互相支持、互相配合,共同面对工作中的挑战。

同时,我们还组织了多种活动,增强了团队成员之间的凝聚力和向心力。

三、存在的问题及原因分析虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。

首先,在工作中有时存在沟通不畅的情况,导致工作效率受到影响。

其次,部分团队成员的业务水平还有待提高,需要加强培训和学习。

此外,我们在工作中有时过于依赖经验,缺乏创新精神。

针对这些问题,我们进行了深入分析,找到了问题的根源。

一是我们在工作中有时过于注重细节,忽视了整体协调;二是我们在培训和学习方面投入不够,导致团队成员业务水平参差不齐;三是我们在创新方面缺乏足够的勇气和行动。

综合办公室年终工作总结范文

综合办公室年终工作总结范文

综合办公室年终工作总结范文年终总结综合办公室工作总结一、工作回顾今年, 在公司综合办公室的工作中, 我积极投入, 努力提高工作效率和质量。

在上级的指导和支持下, 完成了一系列任务和目标, 为公司的发展做出了贡献。

主要工作回顾如下:1.文件管理: 我认真负责地处理了来自各部门的文件交接和管理工作。

我及时整理和归档了大量的文件, 确保了文件的完整性和可检索性。

同时, 我也参与了公司文件管理系统的升级和改进工作。

2.会议组织: 我负责了多个重要会议的组织工作, 包括邀请与会人员、准备会议材料、安排场地设备等。

通过细致的安排和组织, 确保了会议的顺利进行, 并及时整理和传达会议纪要, 提高了会议效果。

3.行政支持:我积极参与公司的行政工作, 在保证日常办公秩序的同时, 尽量减少和解决办公室遇到的问题。

我及时解答员工的疑问, 提供必要的支持和帮助, 提高了整体的工作效率和员工满意度。

4.系统管理:我参与了公司综合办公系统的管理和维护工作,包括软件安装、升级和故障排除等。

我定期检查和更新系统,确保其正常运行,解决了许多与办公系统相关的问题。

5.安全管理:我加强了对办公室安全和防火的管理,定期组织员工参加安全知识培训,并检查和整改了办公室的安全隐患。

通过这些措施,有效提高了办公室的安全性和员工的安全意识。

二、工作亮点在今年的工作中, 我有几个值得称道的亮点:1.组织规范: 我注重提高组织能力和工作效率, 合理安排和组织各项工作。

我严格按照时间表和任务计划执行工作, 并通过合理分工和协作, 提高了工作效率。

2.责任心强:我对工作兢兢业业, 时刻保持高度的责任心。

在遇到问题和困难时, 我积极与同事和上级沟通, 力求找到解决方案, 并及时跟进和落实。

3.主动学习:我积极主动地学习新知识和技能,不断提高自己的专业素质和能力。

我参加了多个培训和学习班,提高了自己在综合办公室工作中的综合素质。

4.团队合作:我注重团队合作,尊重、理解和支持他人。

办公室年终工作总结8篇

办公室年终工作总结8篇

办公室年终工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,办公室在领导的指导下,在全体人员的共同努力下,紧紧围绕年初确定的工作目标,同心同德,开拓进取,较好地完成了年初确定的各项工作目标。

我们坚持原则,务实工作,认真履行办公室工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下:一、主要工作及成效(一)内部分工更加明确,团队建设日趋成熟办公室重新明确了内部人员的分工,每位员工都有自己的工作职责,做到了分工明确、责任清晰。

办公室分成文秘组、档案组、后勤组等三个小组,每个小组有组长负责,各组之间分工合作,密切配合,团队建设初具规模。

(二)文字材料质量提高,宣传报道成果显著文秘组能够高质量地完成各类文字材料,包括工作报告、工作总结、工作计划、领导讲话稿等。

同时,办公室加强了宣传报道工作,向公司网站、公司简报等媒体投稿,宣传报道成果显著。

(三)档案管理更加规范,档案电子化稳步推进档案组加强了档案管理制度建设,规范了档案的收集、整理、保管、利用等工作流程。

同时,档案组积极推进档案电子化工作,将纸质档案转化为电子档案,方便了档案的查询和管理。

(四)后勤保障更加有力,员工福利逐步提高后勤组加强了后勤保障工作,确保了办公用品、清洁用品、维修材料等物资的供应。

同时,办公室积极争取领导的支持,逐步提高了员工的福利待。

二、存在的主要问题(一)工作主动性有待提高部分员工在工作过程中缺乏主动性,需要领导多次督促才能完成工作任务。

在今后的工作中,办公室将加强员工的责任心教育,提高员工的工作主动性。

(二)团队协作精神有待加强虽然办公室已经形成了较为成熟的团队,但团队协作精神仍有待加强。

在今后的工作中,办公室将注重团队协作精神的培养,增强团队的凝聚力和战斗力。

(三)文字材料质量仍需提高尽管文秘组已经取得了不小的进步,但文字材料的质量仍需进一步提高。

在今后的工作中,文秘组将注重提高文字表达能力和文字处理水平,确保文字材料的质量符合要求。

2024年单位人员年终工作总结(八篇)

2024年单位人员年终工作总结(八篇)

单位人员年终工作总结回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在____部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了____证书、项目立项手续____产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解____情况,为领导决策提供依据。

作为____企业,土地交付是重中之重。

由于____的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到____、____拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了____及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(0____号办公会议精神要求,我针对目前____房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

办公室年终总结5篇

办公室年终总结5篇

办公室年终总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已悄然逝去,过去的一年中,在领导和同事们的关怀与帮助下,我的工作能力有了显著提升,思想认识有了很大进步。

在此,我向领导和同事们表示衷心的感谢。

下面,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地汲取经验,为新的一年打下坚实的基础。

一、工作回顾在过去的一年里,我主要承担了办公室的日常管理工作,包括文件管理、会议组织、行政事务处理等。

通过这些工作的实践,我不仅熟悉了办公室工作的流程,还提高了自己的组织协调能力和沟通能力。

1. 文件管理:我严格按照公司制定的文件管理制度执行,确保了文件的管理规范化和高效化。

在文件收发、传阅、归档等环节中,我注重提高工作效率,减少了文件积压和延误的情况。

同时,我还加强了对重要文件的保密工作,确保了公司内部信息的安全。

2. 会议组织:我精心组织了公司内部的各项会议,包括年度工作会议、部门例会等。

在会议筹备过程中,我注重细节,充分考虑与会人员的需求和意见,确保了会议的顺利进行和圆满成功。

在会议结束后,我还及时整理会议记录和决议,为后续工作提供了有力支持。

3. 行政事务处理:我积极协助领导处理日常行政事务,包括办公用品采购、办公设备维护、员工福利发放等。

在处理这些事务时,我始终坚持公平、公正、公开的原则,确保了行政事务的规范性和有效性。

同时,我还注重与财务部门的沟通与协作,确保了行政事务的经济性和效益性。

二、思想认识在过去的一年中,我不断加强学习,提高自己的思想认识。

我深知作为一名办公室工作人员,必须具备较高的政治素养和业务能力。

因此,我始终把学习放在首位,通过参加公司组织的各种学习和培训活动,不断提高自己的政治素养和业务能力。

同时,我还注重理论与实践相结合,将所学知识运用到实际工作中去。

在思想认识方面,我始终坚持忠诚于公司、忠诚于岗位、忠诚于职责的原则。

我深知自己的职责所在,时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。

在处理问题时,我始终以公司利益为重,积极维护公司的形象和声誉。

本年度综合办公室工作总结8篇

本年度综合办公室工作总结8篇

本年度综合办公室工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,综合办公室本着服务、协调、管理、创新的工作原则,努力完成各项任务目标。

本报告将全面梳理并总结本年度的工作内容,分析存在的问题和不足,并提出改进措施及展望未来的工作计划。

二、工作内容概述1. 行政管理:本年度,我们负责行政日常事务的高效运作,包括文件管理、会议组织、日常接待和办公环境的维护等。

具体完成了以下工作:处理公文上千份,确保公文流转的高效和准确;组织大小会议百次以上,提供优质的服务保障;接待来访人员千余人次,准确传达信息并解决问题;定期对办公环境进行整理与维护,确保办公场所的整洁有序。

2. 人力资源管理:本年度在人力资源方面,我们完成了员工的招聘、培训、考核及薪酬福利管理等工作。

具体包括招聘新员工XX余名,完善培训制度并开展多项培训课程,组织实施年度考核并予以合理的薪酬调整,有效地提升了员工的工作积极性和团队凝聚力。

3. 财务管理:综合办公室本年度在财务管理方面,严格执行预算制度,优化开支结构,提高了资金使用效率。

进行财务报销、年度预算制定、税务申报等日常工作,并积极参与成本控制和经济效益分析。

4. 信息化建设:本年度我们在信息化建设方面取得了显著进展。

推进办公自动化系统的升级与完善,提高了办公效率;构建并维护公司内外网站,更新信息内容,加强信息发布与宣传;优化了信息系统的安全管理,确保公司信息安全。

三、重点成果分析1. 成功实施多项行政改革措施,提高了行政管理效率和服务水平。

2. 通过人力资源优化管理,提升了员工队伍的整体素质和执行力。

3. 在财务管理方面实现精细化运作,有效控制成本开支,提高经济效益。

4. 信息化建设成效显著,办公自动化水平得到进一步提升。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题:行政流程中存在繁琐环节,影响工作效率。

解决方案:开展流程优化工作,简化流程步骤,引入信息化手段提高效率。

2. 问题:部分员工对新的管理制度适应性不强。

综合办公室年终工作个人总结范文8篇

综合办公室年终工作个人总结范文8篇

综合办公室年终工作个人总结范文8篇篇1一、背景作为综合办公室的一员,我在本年度里积极参与了各项工作的展开与实施。

面对不断变化的工作环境和新挑战,我始终以提高工作效率、优化管理流程为己任,尽心尽力为办公室的发展贡献自己的力量。

以下是我对今年工作的全面总结。

二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面,我参与了日常行政事务的处理,包括文件管理、会议组织、接待工作等。

今年,我严格执行了文件分类和归档制度,确保了文档管理的规范性和高效性。

同时,成功组织了多次重要会议,确保了会议的顺利进行和决议的有效落实。

2. 办公物资管理在办公物资管理方面,我负责了物资的采购、发放和库存管理。

今年,我根据实际需求合理编制采购计划,确保了物资的及时供应。

同时,我严格执行了物资的发放流程,确保了办公物资的合理分配和节约使用。

3. 人力资源管理在人力资源管理方面,我参与了员工的考勤、绩效评估和招聘等工作。

我认真审核考勤数据,确保了考勤的公正性和准确性。

在绩效评估过程中,我坚持客观公正的原则,为员工提供了准确的反馈和建议。

此外,我还积极参与了招聘活动,为公司引进了优秀人才。

4. 预算管理在预算管理方面,我负责了办公费用的预算和结算工作。

我认真编制预算计划,严格执行预算制度,确保了办公费用的合理使用和节约。

三、工作体会与收获1. 提升专业素养一年来,我不断学习专业知识,提高了自己的业务能力。

通过参与各类培训和研讨会,我掌握了更多的管理技能和方法,为工作的顺利开展提供了有力保障。

2. 增强团队合作意识在团队合作中,我深刻体会到合作的重要性。

只有充分发挥团队的力量,才能提高工作效率和质量。

因此,我积极与同事沟通交流,共同解决问题,营造了一个和谐的工作氛围。

四、存在问题及改进措施1. 工作中的不足虽然我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

例如,有时在处理事务时,我过于注重细节而忽视了大局。

在今后的工作中,我将更加注重整体把握和统筹安排。

2022办公室年度工作总结【精选5篇】

2022办公室年度工作总结【精选5篇】

2022办公室年度工作总结【精选5篇】时光飞逝,一年的工作时间已经结束了,我们回顾这一年的工作,又到了写工作总结的时候。

下面是小编为大家精心收集整理的2022办公室年度工作总结,希望能够帮助到大家。

2022办公室年度工作总结【篇1】办公室工作千头万绪,内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此,20__年我们始终把提高管理水平,创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。

一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,具体表现如下:一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质办公室作为公司对外接待和服务后勤部门,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象,反映着公司的素质。

为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。

在实际工作中,我们着力强化三种意识:1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是日常行政事务工作的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,因此在实际工作中,我们严格遵守公司各项规章制度,使办公室工作处处有章法,人人懂规矩;在文件管理、档案管理、办公设备管理、车辆管理、后勤管理及对外接待管理中,做到了工作有序、行为规范。

2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

充分发挥螺丝钉的作用,对待每一项工作,努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。

通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

3、强化奉献意识。

办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐,20__年集团公司主业成功转变,业务量迅速增加,相应的对办公室也提出了更高的要求,例如在对外接待中,工作忙、头绪多,任务重,节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务,对此,办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我,圆满完成了各项工作任务,为企业的发展贡献了自己的一份力量。

办公室年终工作总结10篇

办公室年终工作总结10篇

办公室年终工作总结10篇办公室年终工作总结(通用10篇)办公室年终工作总结怎么写?看看吧。

一年来,凭着对工作更深的认识和感悟,我们总是很执着地对待每一项工作的挑战,也努力的想把工作做的更好!下面是小编为大家整理的办公室年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

办公室年终工作总结精选篇120__年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门的支持与配合下,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。

现总结如下:一,目标1、强化学习,努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。

我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。

二是读好无字之书。

我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。

与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。

通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

2、明确职责,合力做好本办职能工作我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。

办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。

特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。

综合办公室人员个人年终工作总结(精选8篇)

综合办公室人员个人年终工作总结(精选8篇)

综合办公室人员个人年终工作总结(精选8篇)综合办公室人员个人年终工作总结(精选8篇)日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作即将收尾,回顾这一年来的工作生活,想必大家收获不少吧,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。

那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编为大家整理的综合办公室人员个人年终工作总结(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

综合办公室人员个人年终工作总结1一、加强政治学习,全面提高自身素质改革创新意识强,积极进取干事创业,有强烈的革命事业心和服务意识,密切联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强理论学习,不断提高业务素质积极参加办公室组织的各项集体活动,利用周一晚上学习的时间。

同时,通过看录像、了解有关市场经济知识,掌握了世贸组织的有关规则条文。

同时,还通过深入基层调查研究等,拓宽了视野,丰富了知识,增强了驾驭文字工作的能力。

注意利用业余时间搞好自我充电,重点学习了计算机知识,熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理,为实现办公自动化奠定了良好基础。

工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

三、积极工作,圆满完成各项任务严格按照领导的安排,认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。

同时,经常深入基层调查研究,撰写了大量的调研报告,为领导科学决策提供了可靠依据。

四、严以律己,树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。

尤其是在为领导起草讲话方面,经常通宵达旦,夜以继日,力求写出精品,尽努力体现出领导意图。

工作中,始终以共产党员的标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。

公司办公室年度工作总结15篇

公司办公室年度工作总结15篇

公司办公室年度工作总结15篇公司办公室年度工作总结15篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起来学习写总结吧。

那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的公司办公室年度工作总结,希望对大家有所帮助。

公司办公室年度工作总结1时间如流水,我们在忙碌的工作中迎来了崭新的20xx年。

回顾这些年的工作,在担任办公室副主任的几年来,在办公室党组的正确领导和帮助下,在全体干部职工的大力支持下,我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标,确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路,尽职尽责地为市政府领导搞好服务,为县区政府搞好服务,为机关同志搞好服务,为基层群众搞好服务,各项工作都展现了新的面貌。

同时,通过工作实践,自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面,也得到了很好的锻炼和提高,为今后做好工作奠定了基础。

一、坚持以身作则,突出思想建设,不断提高工作水平在工作实践中自己感到,做为一名领导干部必须处处以身作则,严于律己,不断提高自身政治思想素质和业务工作能力,才能充分发挥带头作用。

担任副主任以来,自己不分节假日,不分白天和夜晚,一心扑到工作上,每一项工作都认真研究,每一件事情都认真处理,并围绕办公室“坚持一个宗旨,提高两个素质,完善三个体系,实现四个突破”的工作思路,带领分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服务,使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。

同时,自己还时刻注意加强理论学习,加强思想建设,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变能力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。

一年来,自己比较系统地学习了邓小平理论,坚定了在政治上与党中央保持高度一致的自觉性,进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。

在组织和带领机关干部加强理论学习,加强思想建设方面,一是坚持提x部思想素质,树立埋头苦干精神。

优秀公司综合办公室工作总结8篇

优秀公司综合办公室工作总结8篇

优秀公司综合办公室工作总结8篇篇1尊敬的领导:在这个充满激情与挑战的年度,我们综合办公室团队以饱满的精神状态和积极的工作态度,共同迎来了丰硕的成果。

在此,我代表综合办公室全体成员,向公司领导及各部门同事提交本年度工作总结。

一、团队建设与人员管理本年度,我们综合办公室注重团队建设和人员管理,通过一系列培训和活动,提高了团队成员的综合素质和凝聚力。

我们定期组织内部培训,邀请公司内部专家和外部讲师,针对办公室管理、沟通技巧、团队协作等方面进行深入学习,使团队成员在专业知识、技能水平上得到了显著提升。

同时,我们还组织了多次团队活动,如户外拓展、团队聚餐等,增强了团队成员之间的友谊和信任,为后续工作奠定了坚实的基础。

二、行政管理与服务水平提升在行政管理和服务水平方面,我们综合办公室取得了显著进展。

我们优化了公司内部流程,简化了审批手续,提高了办事效率。

同时,我们还加强了与其他部门的沟通与协作,确保信息畅通、资源共享,为公司整体运营提供了有力支持。

此外,我们还积极响应公司号召,推行绿色办公、节能降耗等措施,为公司可持续发展做出了积极贡献。

三、文化建设与员工关怀在文化建设与员工关怀方面,我们综合办公室也取得了显著成果。

我们通过举办各种文化活动和员工关怀活动,营造了积极向上的工作氛围。

如定期举办员工生日会、节日庆祝活动等,让员工感受到公司的温暖和关怀。

同时,我们还组织了多次员工座谈会,听取员工意见和建议,及时解决员工工作中遇到的问题,增强了员工的归属感和满意度。

四、未来展望与目标规划展望未来,我们综合办公室将继续秉承“团结、协作、创新、进取”的理念,不断追求卓越。

我们将进一步优化流程、提高效率、加强沟通、深化协作,为公司整体运营提供更有力的支持。

同时,我们还将继续关注员工需求和发展在做好本职工作的基础上为员工提供更多的学习和成长机会让员工在为公司贡献的同时也实现自身的价值。

此外我们还将积极推动公司文化建设在延续公司传统优秀文化的同时结合时代特点和企业实际情况不断创新和丰富公司文化内涵增强公司的凝聚力和影响力。

公司办公室个人年底总结范文6篇

公司办公室个人年底总结范文6篇

公司办公室个人年底总结范文6篇篇1时光荏苒,一年的时间已经过去,回首过去,我在办公室的工作中收获了成长与进步。

下面,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期望在未来的工作中扬长避短,取得更好的成绩。

一、工作态度与工作能力在过去的一年中,我始终保持积极向上的工作态度,认真对待每一项工作。

我深知办公室工作的重要性,因此,我时刻提醒自己要精益求精,努力提高工作效率。

同时,我也注重与同事之间的沟通与协作,共同完成工作任务。

在工作能力方面,我不断加强学习,提高自己的专业技能。

通过参加公司组织的培训和学习,我掌握了更多的知识和技能,为更好地完成工作奠定了基础。

此外,我还注重培养自己的逻辑思维能力和创新能力,以便更好地应对各种复杂的工作场景。

二、具体工作成果在过去的一年中,我参与了多个项目的协调与执行,取得了一定的成果。

其中,最为突出的成果是在某项目中,我成功协调了多个部门之间的合作,完成了项目的顺利推进。

在这个过程中,我不仅锻炼了自己的组织协调能力,还学会了如何更好地与团队成员沟通,共同解决问题。

此外,我还积极参与了公司的日常行政工作,包括文件管理、会议组织、接待来访客户等。

通过这些工作的锻炼,我提高了自己的行政素养和专业技能,为公司的日常运营提供了有力支持。

三、遇到的问题及解决方案在工作中,我也遇到了一些问题。

其中最为突出的是在某项目中,由于团队成员之间的沟通不畅,导致项目进度受到了一定程度的影响。

面对这个问题,我及时与团队成员进行沟通,了解彼此的想法和意见,并提出了合理的解决方案。

通过团队的共同努力和协作,我们最终成功完成了项目任务。

另外,在日常工作中,我也遇到了一些突发事件和紧急情况。

面对这些情况,我始终保持冷静和从容,迅速分析问题并提出解决方案。

通过我的努力和同事们的协助,我们成功应对了这些挑战,保证了公司的正常运营和发展。

四、未来的工作计划展望未来,我将继续保持积极的工作态度和饱满的工作热情投入工作。

办公室年终工作总结讲话8篇

办公室年终工作总结讲话8篇

办公室年终工作总结讲话8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这个辞旧迎新的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的工作历程,展望未来的发展方向。

首先,我要感谢大家在过去一年里的辛勤付出和不懈努力,正是因为有了你们的默默奉献,才有了我们公司的蓬勃发展和辉煌成就。

在过去的一年里,我们在领导的带领下,圆满完成了各项工作任务。

我们在市场竞争中取得了显著的成绩,不仅拓展了市场份额,还提高了品牌影响力。

这些成绩的取得,离不开大家的团结协作和共同努力。

在市场拓展方面,我们紧跟市场趋势,积极开拓新领域,取得了可喜的成绩。

我们不仅拓展了新的客户群体,还深化了与现有客户的合作关系。

这些成绩的取得,离不开大家的敏锐洞察和不懈追求。

在产品创新方面,我们注重产品研发和品质提升,推出了一系列具有市场竞争力的新产品。

这些产品的推出,不仅满足了客户的需求,还提高了我们的产品竞争力。

这些成绩的取得,离不开大家的创新精神和精益求精的态度。

在团队建设方面,我们注重员工培训和技能提升,打造了一支高素质、专业化的团队。

我们通过定期开展培训和学习活动,提高了大家的业务水平和综合素质。

这些成绩的取得,离不开大家的积极学习和不断进步。

在企业文化方面,我们注重营造和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和向心力。

我们通过举办各种文体活动和团队活动,增强了大家的团队协作意识和归属感。

这些成绩的取得,离不开大家的积极参与和共同努力。

未来的一年,我们将继续秉承“创新、协作、拼搏、奉献”的企业精神,不断开拓进取,再创辉煌。

我们将继续加大市场拓展力度,加强产品创新和品质提升,同时注重团队建设和企业文化建设,提高企业的综合竞争力。

在这个过程中,我希望大家能够继续保持积极的工作态度和勇于拼搏的精神,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也希望大家能够加强学习和交流,不断提高自己的业务水平和综合素质,为公司的未来发展打下坚实的基础。

最后,再次感谢大家的辛勤付出和不懈努力。

2023年办公室工作年终总结6篇

2023年办公室工作年终总结6篇

2023年办公室工作年终总结6篇第1篇示例:2023年即将过去,这一年对于我们办公室来说是充满挑战和机遇的一年。

在这一年里,我们共同努力、团结合作,取得了一定的成绩。

在2023年的工作总结中,我们不仅要总结工作中的亮点和成绩,还要反思存在的问题和不足,为接下来的工作做好准备。

一、工作回顾2023年,我们办公室的工作重点主要集中在业务拓展、团队建设和创新发展上。

在业务方面,我们不仅保持了原有客户的稳定,还成功签约了多个新客户,拓展了业务范围。

在团队建设方面,我们加强了员工的培训和团队合作,有效提升了团队的凝聚力和执行力。

在创新发展方面,我们积极探索新的业务模式和服务内容,使办公室在市场竞争中保持了竞争力。

二、工作成果1. 业务增长:2023年,我们办公室的业务规模实现了较大的增长,实现了XX%的增长率。

这主要得益于我们的团队共同努力和高效协作,以及对市场变化的及时应对。

2. 新项目签约:我们成功签约了多个新项目,为公司带来了新的业务机会和收入来源。

这些项目的签约不仅提升了公司的市场地位,还为我们团队的发展打下了坚实的基础。

3. 人员培训:我们组织了多次员工培训活动,通过培训提高了员工专业技能和工作能力,使团队整体素质得到了提升。

4. 成本控制:在2023年的工作中,我们严格控制了成本预算,有效降低了办公室的运营成本,为公司节约了大量的费用。

三、存在问题1. 人员流动:办公室在2023年出现了一定程度的人员流动,部分优秀员工选择离职,导致团队稳定性出现了一定问题。

需要加强员工留存和激励措施。

2. 沟通不畅:在工作中,我们发现部分部门之间沟通不畅,信息传递存在滞后和误解的情况。

需要加强各部门之间的沟通和协作。

3. 工作效率:部分员工在工作效率上有待提升,需要进一步优化工作流程和提高工作效率,以保证工作质量和效率。

四、展望未来2023年的工作总结虽然有亮点,但也面临着一些挑战和问题。

在2024年,我们将加强团队建设,优化业务流程,提高员工绩效,努力实现更好的业绩。

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精选办公室年终总结模板八篇精选办公室年终总结模板八篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们好好写一份总结吧。

那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的办公室年终总结8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

办公室年终总结篇1 一年来,在董事长的领导下,在各位领导的指导和帮助下,在同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。

虽然工作上尽力了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。

现将20xx年的工作情况汇报如下:一、认真履行职责,积极开展工作(一)努力做好行政管理工作1、协助董事长做好行政管理工作,组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成,保证了各项会议的成功召开,同时做好会议记录,做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、复印工作。

及时请董事长及相关领导阅办,部室下达做好记录,按时布置,全年起草行政文件个,办公室文件个。

今年继续完善各类文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

3、公文管理工作实现了制度化、规范化。

建立了各种内、外公文的管理流程,使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

4、档案管理工作实现了规范化。

建立了公司的档案管理制度和程序,并安排专人管理,对公司档案进行了分类、编号等级管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。

5、完成20xx年行政工作计划、总结、以及的编写和上报工作。

完成20xx年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项资料、报表的上报工作。

6、做好办公室电话业务合作、求职咨询、会议邀请、政府政策等的接报和转报工作。

7、印章管理工作基本规范。

严格执行印章使用制度,对本部门的印章使用进行严格的管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

8、完成或协助其他部门完成了金凤区工业园区落成仪式、张毅书记太阳山视察、吴忠市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾、第十三届镁业年会、金凤区工业集中区第一届职工运动会等的筹备工作。

能够及时解决和安排董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作,做到重大问题及时上报。

总之、公司的行政管理工作,在中已达到了一定的水平,我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的企业行列。

(二)信息管理工作1、加强了网站的管理工作,对公司网站内容进行了严格审核,并不断充实网站内容、更新网页,及时上传新信息、搜集外来信息,为企业建立了一个良好的宣传窗口。

2、不断完善建立企业信息库,3、加强了信息收集与信息传递工作,增大了公司的信息量及信息流,根据公司的业务发展要求,收集相关企业、产品、市场、人才的详细信息,并提供给公司高、中层领导学习、运用、选择,方便了领导的工作,同时也提高了工作效率。

(三)人力资源管理工作1、不断完善《人力资源管理制度》,规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程,明确了人才选聘标准。

2、完善了人事档案管理工作。

制订了人事档案规范内容,健全了人事档案,规范了人事档案管理流程。

3、企业文化建设初具规模,先后组织了金凤区工业园区奠基典礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动,组织了大、小五场培训活动,参加等交流会及多种宣传活动,为企业输送了大量人才,进一步提高了企业知名度,有效地塑造了企业文化。

(四)后勤管理工作1、不断加强资产管理工作的规范化。

对公司资产进行彻底等级造册的基础上,依据公司《资产管理办法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记,并将管理责任落实到具体的使用人或保管人,规范了资产领用、回收、调拨等管理流程。

2、车辆管理工作得到了加强。

对公司车辆的调度审批、调配使用、维修保养、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度,达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。

3、办公用品管理工作规范化。

实行了办公用品精细管理,既保证了工作需要,又避免了不必要的浪费,有效地控制了办公成本。

二、坚持严于律己、努力做好表率(一)加强思想作风建设始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、默默无闻作为自己的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终保持自己的年轻心态和工作热情,努力成为办公室全体人员的楷模。

办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。

因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

(二)积极加强自身业务学习一年来,一直遵循“活到老,学到老”的人生信条,始终把学习放在重要位置,努力提高自己的综合素质上下功夫。

三、存在的问题和建议(一)自身的问题一年来,在领导和同志们的关系支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:1、由于工作性质的限制,下到基层锻炼的时间、机会偏少,对全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的电话沟通,缺乏实在的实践认识。

2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。

(二)今后工作的思路1、“没有规矩、不成方圆。

”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。

要本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室主任是公司最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任的伙伴。

3、工作中要树立创新意识、主动探索,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

4、积极与董事长、各位领导进行交流、出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

总之,完美主义和理想主义一直是我工作中障碍,应当更加清醒地面对现实。

在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟公司的工作思路,积极配合完成办公室的工作,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!办公室年终总结篇2 今年,办公室在总公司领导的直接指挥下,在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下,全体同志团结一致,努力工作,较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本上做到了“团结高效、热情周到”。

一、牢固树立服务意识。

办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为广大职工服务。

相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,官不大,事做不少;钱拿不多,被批评的多,被表扬的少,我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。

还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确,那就是:领导未讲我先讲,看看话筒响不响;领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。

特别是负责物业方面的同志,他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的,往往容易得罪人,因为既要考虑职工的利益,更要维护公司的利益,同时还要努力减少浪费,节约开支。

年我们办公室在后勤服务方面,我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水,为公司进一步加强物业管理开发市尝节约开支作出了较大的贡献。

在改水改电过程中,我们顶着被一部分职工误解的压力,不断受到漫骂、围攻,甚至要动手打人,但是我们所有参与这项工作的同志,都能耐心地做好细致的解释工作,有时为了一户的工作都要跑上十几腿。

在改水改电中,吴永法同志受到的不公正待遇最多,常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟,还要经常被一些人漫骂。

为此,能否让办公室全体同志都做到淡薄名利,爱岗敬业,无私奉献是我们着重抓的一件事,因此,我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识,端正工作态度,明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口,自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象,不能有半点马虎和差错。

而我们讲的服务意识,其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艰苦。

其次树立服务意识,就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来,在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律,在被动中争取主动,努力提高服务质量和水平。

在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出,他们长年处在高度紧张繁忙之中。

我公司现有在职正式职工216人,离退休71人,各施工公司临时工近千人。

他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续,转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续,而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。

可以讲我们办公室大部分同志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实,各个方面都做得很好,但也有个别人做得不够,工作不踏实、不认真、不负责,从而影响了办公室的声誉。

我们在年里,将不断加强这方面的工作力度,决不让一个同志掉队。

二、加强组织纪律性,做到步调一致。

如何将办公室高效的运转起来,在一定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。

但是,在工作中,我们发现有个别同志对工作不负责任,办事拖拉,经常迟到早退。

针对存在的问题,我们几个主任首先从自己做起,处处以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教,不断加强思想政治工作,努力提高大家政治思想素质和业务素质,使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里办事那样认真。

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