全员安全生产培训课件(新员工)

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新员工安全教育培训课件PPT

新员工安全教育培训课件PPT

案例二:电气火灾事故分析
总结词
电线短路引发火灾
详细描述
某新员工在维修电路时,不慎将工具碰到了裸露的电线上 ,引发短路起火。
案例分析
电线裸露是非常危险的,容易引起短路和触电事故。维修 电路时,必须采取安全措施,如穿戴绝缘手套、使用绝缘 工具等。
防范措施
定期检查电路,确保电线不裸露;加强员工安全培训,提 高维修人员的技能和安全意识;配备灭火器材,确保在火 灾发生时能够及时扑灭。
03
常见安全风险及应对措施
机械伤害的预防与应对
总结词
机械伤害是常见的生产 事故,预防是关键。
操作规程
确保员工熟悉操作规程 ,正确使用机械设备。
安全防护装置
确保机械设备配备完善 的安全防护装置,如防
护罩、安全门等。
定期维护与检查
对机械设备进行定期维 护与检查,确保其正常
运转且无安全隐患。
电气安全的预防与应对
案例三:化学品泄漏事故分析
01 总结词
容器破裂导致化学品泄漏
02 详细描述
某新员工在搬运化学品时,不 慎将容器摔破,导致化学品泄 漏,造成人员中毒。
03
案例分析
04
化学品泄漏是非常危险的,容易 引起人员中毒和环境污染。在搬 运化学品时,必须采取安全措施 ,如穿戴防护服、使用防爆工具 等。
防范措施
加强员工安全培训,提高搬运人 员的技能和安全意识;使用合格 容器,确保其不破裂;配备个人 防护用品,如化学防护眼镜、化 学防护服等;定期检查化学品储 存场所,确保其符合安全标准。
强化安全意识
通过案例分析、事故通报等方式 ,让新员工深刻认识到安全的重 要性,提高安全防范意识。
安全知识的学习

2024年新员工入职安全教育培训课件

2024年新员工入职安全教育培训课件

新员工入职安全教育培训课件一、引言新员工是企业发展的新鲜血液,也是企业安全生产的重要力量。

为了提高新员工的安全意识和安全技能,确保企业安全生产,本课件对新员工进行入职安全教育培训,帮助新员工了解企业安全生产的基本知识,掌握安全操作技能,提高安全防范意识,为企业安全生产做出贡献。

二、安全生产的基本知识1.安全生产的概念安全生产是指在生产过程中,采取各种措施,防止发生人身伤亡和财产损失的事故,消除和控制职业危害,保障人身安全和健康,保护生态环境,促进经济社会可持续发展的一系列工作。

2.安全生产的原则(1)安全第一:在生产过程中,安全始终是第一位的,任何生产活动都必须以保障人身安全为前提。

(2)预防为主:安全生产的核心是预防,通过风险评估、隐患排查、事故预警等手段,提前发现和消除安全隐患。

(3)综合治理:安全生产需要政府、企业、员工和社会各方面共同参与,形成合力,实现安全生产的目标。

(4)科学管理:安全生产需要科学的管理方法,包括安全生产规章制度、安全生产标准化、安全生产信息化等。

3.安全生产法律法规新员工应了解和熟悉国家安全生产法律法规,包括《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等。

三、安全操作技能1.机械设备操作安全(1)了解机械设备的基本结构和工作原理。

(2)掌握机械设备的操作规程和安全操作方法。

(3)注意机械设备的安全防护装置,不得随意拆除或损坏。

(4)发现机械设备故障或异常情况,应立即停机检查,并及时报告。

2.电气安全(1)了解电气设备的基本知识,掌握电气安全操作规程。

(2)正确使用电气设备,不得私拉乱接电气线路。

(3)定期检查电气设备,发现异常情况及时处理。

(4)发生电气火灾或触电事故,应立即切断电源,并采取相应措施。

3.高处作业安全(1)了解高处作业的安全知识,掌握高处作业的安全操作规程。

(2)正确使用安全带、安全绳等防护设备。

(3)注意高处作业平台的稳定性和防护栏杆的牢固性。

(4)遇到恶劣天气或特殊情况,应停止高处作业。

新入职员工安全生产培训ppt课件

新入职员工安全生产培训ppt课件
3
强化红线意识,实施安全发展战略。 建立健全安全生产责任体系。 强化企业主体责任落实。 加快安全监管方面改革创新。 全面构建长效机制。 领导干部要敢于担当。
4
事故情况
死亡人数
3-9人较大事 故起数
10-29人重大 事故起数
30人以上特别 重大事故起数
百亿元工亡率
10万人工亡率
作,如有疑问请向安全总监咨询 按照使用说明书要求使用,经常
阅读使用说明。 对他人有伤害可能时,设置适当
的隔离设施或路障 知道急救设备的安放位置并熟悉
如何使用,如呼吸面罩等. 工作时戴好安全帽、穿好安全鞋
和安全眼镜。 听从管理者的忠告并按照忠告去
做。
29
(1)必须了解现场的平面、竖向布置和通 道、出口情况,随时注意安全标志提示;
年份
所有行业死亡人数合计
建筑业死亡人数
11
美国每年平均建筑业工人共死亡1225人,工人的10万人死亡率为14.4,建筑 业的死亡人数占所有行业死亡总人数的20.8% 。
建筑业雇佣的劳动力相当于美国全国总劳动力的5%,但是却有11%的致残 事故和18%的死亡事故发生于建筑业内。
美国建筑公司的规模一般都比较小,80%的建筑工程都由仅占建筑公司总数 10%的较大的公司承担 。
事故损失(亿 元)
201X年
每月
每周
每天Biblioteka 561.1 建筑安全生产形势
0, 0% 3745, 39%
1973, 20%
164, 2% 128, 1%
2634, 27%
1060, 11% 煤矿 金属与非金属 建筑施工 危险化学品 烟花爆竹 工商贸其他行业
201x年数据

新员工公司级安全培训教育 课件PPT

新员工公司级安全培训教育 课件PPT
耳塞、耳罩等,用于降低噪音对听力 的损害。
手部防护用品
手套、指套等,用于保护手部免受化学 腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
身体防护用品
工作服、围裙、护腿等,用于保护身体免受 化学腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
正确佩戴、使用和维护方法演示
佩戴方法
根据防护用品的种类和规 格,正确佩戴和调整,确 保紧密贴合、舒适无压迫 感。
风险控制措施选择
根据风险评估结果,选择 适当的控制措施,以消除 或降低风险。
风险控制措施实施
制定实施计划,明确责任 人和时间节点,确保控制 措施得到有效落实。
03 安全生产操作规程培训
通用安全生产操作规程介绍
1 2
公司安全生产基本方针与政策
强调“安全第一,预防为主”的原则,确保员工 生命安全和公司财产安全。
更换标准
根据防护用品的使用寿命和实际情况 ,及时更换破损、失效或功能下降的 防护用品。
员工自我保护意识培养
强调安全第一
加强员工安全意识教育,强调安 全第一,预防为主的原则。
培训操作技能
通过培训和实践,提高员工对防护 用品的操作技能和使用水平。
培养良好习惯
鼓励员工养成良好的安全习惯,自 觉遵守安全规章制度,正确使用和 维护防护用品。
风险评估流程与方法论述
风险评估流程
包括危险源识别、风险评价、风险控 制等环节,通过定性和定量方法相结 合,对风险进行全面评估。
风险评估方法
包括概率风险评估、故障树分析、事 件树分析等,可根据实际情况选择合 适的评估方法。
风险控制措施选择与实施
01
02
03
风险控制措施
包括工程技术措施、管理 措施、培训教育措施、个 体防护措施和应急处置措 施等。

《新员工安全生产培训》PPT模板课件

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6、要利用建筑物本身及附近的自然条件自救。在无法突围的情况 下,应设 法向浴室、卫生间之类的室内(既无可燃物又有水源的地方)转移,进入后 要立即关闭门窗打开水龙头,阻止烟雾的进入
7、在非跳不可的情况下,跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品,选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳,以减缓冲击力,不到万不得已时, 一定要耐心等待消防队的救援
工伤处理
3
工伤认定办法
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤[害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二懂 懂得预防火灾的措施
1、努力学习消防安全知识,掌握预防、扑救火灾的本领,不断提 高自防自救的能力,不得将火种带入生产工作场所
2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养,及时更换老化线路 陈旧设备 4、加强消防安全岗位自查,及时整改火险隐患
工伤认定办法
职工下列情形之一的,视同工伤 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的; 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的; 5.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单 位后旧伤复发的。

新员工安全教育培训PPTPPT课件

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案例二
某建筑工地因未采取安全措施导致工人坠落身亡。通过案例分析,新员工可以 认识到安全防护措施的重要性,提高自身的安全防范意识。
02 安全教育培训内容
安全生产法律法规
总结词
了解国家安全生产法律法规,明确企 业安全生产责任和义务。
详细描述
介绍《中华人民共和国安全生产法》 等相关法律法规,强调企业应遵守的 法律法规和标准,以及新员工在安全 生产方面的权利和义务。
企业安全生产规章制度
总结词
掌握企业安全生产规章制度,了解企业内部安全管理和要求。
详细描述
介绍企业安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培 训制度等,以及企业内部安全管理和要求,如危险作业审批、安全防护用品使用 等。
岗位安全操作规程
总结词
熟悉岗位安全操作规程,掌握安全操 作技能和方法。
意识的提高。
05 安全教育培训后续工作
பைடு நூலகம்
定期复训
A
定期复训
为了确保员工的安全知识得到巩固和更新,应 定期进行安全教育培训的复训,以保持员工的 安全意识和技能水平。
复训计划
制定详细的复训计划,包括培训时间、内 容、方式、考核标准等,确保复训工作的 有序开展。
B
C
培训内容更新
根据企业安全管理的需要和法律法规的变化, 及时更新复训内容,确保员工掌握最新的安 全知识和技能。
详细描述
设计包含课程质量、教师水平、课程内容等 方面的问卷,让新员工匿名填写,收集反馈 意见,以便改进安全教育培训工作。
观察反馈
总结词
通过观察新员工在实际工作中的表现,评估 安全教育培训的效果。
详细描述
安排经验丰富的员工在日常工作中对新员工 进行观察,记录其安全操作和应对突发情况 的表现,提供反馈和建议,促进新员工安全

新员工安全生产培训课件ppt

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意义
安全生产是企业可持续发展的重要保障,它不仅关系到企业的经济利益和社会声誉,更关系到员工的人身安全和 健康。通过安全生产培训,提高员工的安全意识和技能水平,降低事故发生的概率和损失程度,对于企业的稳定 发展和员工的家庭幸福都具有重要意义。
安全生产法律法规
主要法律法规
01
包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业
的伤害。
A 工程技术措施
通过改进生产工艺、优化设备设计 等方式,降低危险源的风险。
B
C
D
应急措施
制定应急预案和救援措施,确保在事故发 生时能够迅速、有效地进行救援和处理。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作规程,加 强员工安全培训和应急演练,提高员工的 安全意识和操作技能。
03
安全操作规程与技能培训
技能考核方式
采用实际操作考核与理论考试相结合 的方式,对员工进行全面评估,确保 员工具备合格的安全操作技能。
04
应急预案与自救互救知识
应急预案制定与实施
Hale Waihona Puke 预案制定根据企业生产特点和潜在 危险源,制定相应的应急 预案,明确应急处置流程 和责任人。
预案审查
定期对预案进行审查和修 订,确保预案的针对性和 实效性。
演练计划
制定应急演练计划,明确演练目 的、时间、地点、参与人员等。
演练实施
按照计划组织员工进行应急演练 ,模拟突发事件场景,提高员工
应对突发事件的能力。
演练总结
对演练过程进行总结和评估,分 析存在的问题和不足,提出改进
措施和建议。
05
职业病防治与健康管理
职业病防治措施
识别和评估
识别工作场所可能产生 的职业病危害因素,评 估其对员工健康的影响

新员工入职安全教育培训课件(37张)PPT

新员工入职安全教育培训课件(37张)PPT

危害因素和
02
应急措施的知情权
安全管理的批评、 检举、控告权
03
工伤保险
01
和伤亡求偿权
紧急情况下的停止 作业和紧急撤离权
04
05
拒绝违章指挥、拒
绝强令冒险作业权
2 员工在安全生产方面的义务
遵章守规,服从管理的义务。
佩戴和使用安全防护用品的义务。
接受培训,掌握安全生产技能的义务。
发现事故隐患及时报告的义务。
高处作业人员在无可靠安全防护设施时必须系好安全带,安 全带必须先挂牢后再作业,不系安全带是违规的,安全带应当高 挂低用,不准将绳打结使用,也不准将挂钩直接挂在安全绳上使 用应挂在连接环上使用。
3 其他防护用品的使用
六、施工现场安全须知
一、现场作业人员的一般行为规范 二、高处作业的安全须知 三、搬运、堆放物品的安全须知 四、生活区的安全须知
以保持道路畅通。
新员工入 职安全 教育培 训课件( 37张)P PT完美 版
新员工入 职安全 教育培 训课件( 37张)P PT完美 版
4 生活区的安全须知
1、讲究个人卫生,不乱扔垃圾、乱泼污水, 保证室内外环境整洁。
2、生活垃圾应及时清理,饮水及饮食应 符合卫生要求。
3、生活区严禁私拉、乱接电线。 4、严禁在宿舍床上吸烟。 5、严禁赌博。
1 劳保防护用品分类
安全帽、长筒轻便工作服、 劳保鞋、安全带等等
一般劳保用品
电气作业绝缘服(鞋)、 电焊手套等等
特殊防护用品
2 安全帽、安全带的使用
进入施工现场必须戴好安全帽。安全帽是防榴弹型设计,由 国家制定工厂进行生产的合格产品。合格的安全帽是由帽壳、帽 衬和帽带组成。正确佩戴安全帽要注意两点,一是帽壳和帽衬不 能贴紧应有一定间隙(顶部间隙为20—50mm 四周5—20mm: 二是必须系紧下颚带,防止物体打击的多次重复降落而产生的事 故。

新员工安全培训教育PPT课件

新员工安全培训教育PPT课件

经经检查证实已死亡。
2012年10月17日早3点,回采三班二队回柱工韩某与魏某在工作面回柱作业。在溜头往后
第35节槽(交班槽)处,在架设第二棵基本支柱窜梁时,由于本人在没有观察好顶板完
4
XX矿
2012年10月17日
好性的情况下进行作业,在卸载长梁时,没有执行“敲帮问顶”制度,急于窜梁,顶板 突然掉落一层约厚度20cm×长度40cm×宽度40cm的矸石将钢梁砸落,一同砸在回柱工韩
能和作用,工作地点的环境卫生、危险因素及控制
方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时
的紧急救灾措施和等。
11
2018年XX矿工伤事故统计
• 1、2018年1月28日掘进区长张XX在早班班前会上要求白XX、李XX二人配合探放水工赵XX在轨道大巷工作 面迎头进行探放水作业,直至1月30日均是三人早班在轨道大巷迎头进行探放水作业,1月30日12:00左 右赵XX发现探放水钻机压柱(单体液压支柱)略有松动需要进行加固,赵XX将后方两颗压柱加固完毕后 去加固前方两颗压柱(白XX负责监护),迎头突然发生片帮,白XX向后拉赵XX,二人躲闪不及时将二人砸 伤。
某右腿上,造成事故。后进行救治后无效死亡。
8
2012年-2017年五九集团事故统计表
序号
5
事故单位
XX矿
事故时间
事故经过
2013年5月11日夜班凌晨5:34分 ,XX矿右翼集中轨运输作业时,因绞车断绳,造成跑 车事故,撞伤在巷道内的1名工人,造成死亡事故。 2013年5月11日
福鼎市第三建
2013年9月3日 ,福鼎市第三Байду номын сангаас筑工程有限公司XX项目部6名工人在副井井筒+101m西侧
6

2024新员工安全教育培训PPT课件

2024新员工安全教育培训PPT课件

目录•安全教育培训概述•企业安全文化及规章制度•危险源辨识与风险评估方法•安全生产操作规程及注意事项•应急处理措施与演练实施•个人防护用品选择与正确佩戴方法•总结回顾与考核评估安全教育培训概述01提高新员工安全意识,增强安全防范能力。

02降低企业事故发生率,保障员工人身安全。

03符合国家法律法规要求,提升企业形象。

培训目的和意义培训对象和要求01培训对象新入职员工、实习生、临时工等。

02要求参加培训人员需全程参与,认真听讲,积极互动。

形式采用PPT演示、案例分析、实操演练等多种形式相结合。

内容包括安全基础知识、安全操作规程、应急处理措施等。

培训内容和形式企业安全文化及规章制度企业安全文化理念01安全第一,预防为主企业始终将安全放在首位,通过科学管理和技术进步,预防事故的发生。

02全员参与,共同营造企业鼓励员工积极参与安全文化建设,共同营造和谐、稳定的安全环境。

03持续改进,追求卓越企业不断完善安全管理体系,提高安全管理水平,追求卓越的安全绩效。

安全生产责任制及规章制度安全生产责任制01企业建立各级安全生产责任制,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权限。

安全生产规章制度02企业制定完善的安全生产规章制度,包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。

安全培训与教育03企业定期开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平。

员工享有安全生产的合法权益,包括获得安全保障、工伤保险、职业健康检查等。

员工安全权益员工安全义务安全事故责任追究员工有义务遵守企业的安全规章制度,正确使用劳动防护用品,积极参与安全生产工作。

对于违反安全规章制度、造成安全事故的员工,企业将依法追究其责任。

030201员工安全权益与义务危险源辨识与风险评估方法可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

危险源定义按照物理性、化学性、生物性、心理性、行为性及其他危险有害因素进行分类。

分类方法包括设备设施缺陷、防护缺陷、电伤害等。

新员工入职企业生产安全教育培训PPT课件

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新员工入职企业生产安全教育培训20XX0304基础知识原理01安全01事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

安全与事故定义01 安全生产020201安全第一预防为主综合治理安全生产方针0201阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责,行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责。

除了企业的主要负责人是第一责任人外,其他的副职都要根据分管业务对安全生产工作负责。

抓生产的同时必须兼顾安全,抓好安全,否则出了事故,管生产的要担责。

安全生产三管三必须03 管行业必须管安全02管业务必须管安全03安全生产三违0401 违规操作作业人员在劳动生产过程中违反国家法规、企业规章制度,包括各类规程以及安全相关的通知、决定等。

02 违章指挥管理人员缺乏安全知识与意识,在明知不符合安全生产有关条件情况下,仍指挥作业人员冒险作业。

03 违反劳动纪律员工违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

安全生产四不伤害05不伤害他人不伤害自己不被他人伤害保护他人不被伤害事故处理四不放过06事故原因不查清不放过整改措施未落实不放过责任人员未处理不放过职工未收到教育不放过三级安全教育07公司级安全生产基本知识,国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范,企业的安全生产规章制度,劳动纪律。

本公司主要存在危险因素、防范措施及事故应急措施。

事故案例分析。

车间级本车间的安全生产状况和规章制度。

本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施。

事故案例分析。

班组级本岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

本岗位安全规章制度、安全操作规程。

本岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。

本岗位发生过的事故和教训。

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(五)要做到“三不伤害”
❖ “三不伤害”: ❖ 不伤害自己 ❖ 不伤害他人 ❖ 不被他人伤害 ❖ 两人以上共同作业时注意协作和相互
联系 ❖ 立体交叉作业时要注意安全
(六)要注意遵守安全警示标志提出的要求 (七)要正确佩戴使用劳动防护用品
(八)要正确使用安全装置和安全设施
❖ 做到“四有四必”: ❖ 有台必有拦 ❖ 有洞必有盖 ❖ 有轴必有套 ❖ 有轮必有罩
(一)用电安全基础知识
指电流通过人体,破坏人体心脏、肺及神经系统
电击 的正常功能。
指电流的热效应、化学效应和机械效应对人体的
1.电流对人体的伤害 电伤 伤害,主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等。
电磁场伤害
指在高频磁场的作用下,人会出现头晕 、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神
经系统的症状。
2.防止触电的技术措施
(三)管理上 的缺陷。
五、安全色与安全标志
(一)安全色
根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色 。
红色 黄色 蓝色 绿色
➢红色:用于表示禁止、停止;
➢黄色:用于表示警告、注意;
➢蓝色:用于表示指令或必须遵守的规定;
➢绿色:用于表示提示、安全、通行。
(二)安全标志 安全警示标志牌是由安全色、几何图形
二、几种常见作业的基本安全知识
3 危险化学品安全知识
5 有限空间安全知识
2 用电作业安全知识 6 职业卫生安全知识
2 用电作业安全知识
随着电力的广泛应用,电气设备在各行各业的运用已相当普遍。 如果电气设备安装不恰当,使用不合理,维修不及时,尤其是电气工 作人员如果缺乏必要的电气安全知识,不仅会造成电能浪费,而且会 导致电气事故,危及人身安全。
(九)要注意在生产区域行走的安全规则
❖ 在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走横道线; ❖ 横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行; ❖ 禁止在正进行吊装作业的行车下行走,不准在吊运物件下通行或停留;
❖ 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等; ❖ 禁止在设备、设施或传送带上行走; ❖ 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
造成生产安全事故的三大因素:
❖ 1. 人的不安全行为 ❖ 2. 物的不安全状态 ❖ 3. 管理上的缺陷
(一)人的不安全行为: 人员缺乏安全知识,疏忽 大意或采取不安全的操作 动作等而引起事故。
1、违章指挥
“三违” 2、违章操作
3、违反劳动纪律
(二)物的不安全状态: 机械设备工具等有缺陷或环 境条件差而引起事故。
• 安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的 安全健康所制定的法律、法令、规程、条例、标准的总和。
三、从业人员义务
(二)从业人员四项义务
三、从业人员义务
1、遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,
正确佩戴和使用劳动防护用品; 2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生 产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力; 3、发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场
(四)要严格遵守安全规章制度和操作规程
❖ “五必须” ❖ 必须遵守公司安全生产规章制度 ❖ 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 ❖ 必须了解本岗位的危险危害因素 ❖ 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 ❖ 必须严格” ❖ 严禁在禁火区域吸烟、动火 ❖ 严禁在上岗前和工作时间饮酒 ❖ 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 ❖ 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 ❖ 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
(十)要进行必要的工作前后安全检查
❖ 开工前 要了解生产任务、作业要求和安全事项。
❖ 工作中 要检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。
❖ 完工后 ❖ 应将阀门、开关关好:气阀、水阀、电气开关等; ❖ 整理好用具和工组箱,放在指定地点; ❖ 危险物品应存放在指定场所,填写使用记录,关门上锁。
正确
标准
*要逐步进行实践
*生产技能要反复进行练习
迅速
(二)要遵守安全生产的一般规则
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。
按照标准进行操作。
方便
(三)要认真接受安全生产教育
❖ “三级安全教育” 公司级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接作业、登高架设作业等。
绝缘、安全间距、漏电保护、安全电压、遮栏及阻挡物等 都是防止直接触电的防护措施。保护接地、保护接零是间接触 电防护措施中最基本的措施。所谓间接触电防护措施是指防止 人体各个部位触及正常情况下不带电,而在故障情况下才变为 带电的电器金属部分的技术措施。
➢禁止标志的含义是禁止人 们不安全行为的图形标志。 其基本型式是带斜杠圆形边 框,颜色为白底、红圈红斜 杆黑图案。
安全警示标志像一个烦人的管家婆,发生事故后才知道它的可贵! 返回
一、从业人员安全作业十项要求
(一)要虚心学习,掌握技能
安全
*以虚心的态度认真学习
*不懂的地方一定要问清楚 *要努力掌握学到的知识
安全生产管理人员或者本单位负责人报告; 4、参加事故抢险和救援。
四、事故致因理论基本知识
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子 ”避免事故的发生。 “事故金字塔理论”:对330起跌倒事故分析
300:29:1
1
29
重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
300
无伤害或事故苗子300起
和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、 指令和提示等安全信息。
➢提示标志的含义是向人们提 供某种信息的图形标志。其基 本型式是正方形边框。图形符 号为白色,衬底为绿色。
➢指令标志的含义是强制人们 必须做出某种动作或采用防范 措施的图形标志。其基本型式 是圆形边框。图形符号为白色, 衬底为蓝色。
➢警告标志的含义是提醒人 们对周围环境引起注意,以 避免可能发生危险的图形标 志。其基本形式是三角形边 框,颜色为黄底黑边黑图案。
生产要素保障平台
劳动者是最美丽的! 愿每一个劳动者都的美丽的未来……
目录
引言 安全生产基础知识 安全作业基础知识 事故预防与应急知识
结束语
从近几年事故发生的间接原因来看:
一、安全生产的定义
• 为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环 境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
二、安全生产法律法规知识
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