2014年某单位节能减排工作计划

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节能减排工作计划

节能减排工作计划

节能减排工作计划随着全球经济的快速发展和人口的增加,能源消耗和环境污染问题日益突出,节能减排已成为全球关注的热点问题。

为了响应国家的号召,我们公司制定了节能减排工作计划,旨在通过有效的措施,降低能源消耗,减少对环境的影响,实现可持续发展。

首先,我们将加强能源管理,通过技术改造和设备更新,提高能源利用效率。

我们将对生产线进行全面调查,找出能源浪费的环节,并进行相应的改进,以达到节约能源的目的。

同时,我们还将推广先进的节能技术,如LED照明、高效节能设备等,以降低能源消耗,减少排放。

其次,我们将加强员工的节能意识培训,提高员工的节能意识。

我们将组织员工参加节能减排知识培训,让员工了解节能减排的重要性,激发员工的节能意识,从而在日常生产和生活中节约能源,减少浪费。

另外,我们将加强环境管理,严格执行环境保护政策和法规,确保生产过程中的废气、废水和固体废物排放符合国家标准。

我们将加强对环境管理的监督检查,确保环境保护措施的有效实施,减少对环境的污染。

此外,我们还将加强与供应商和客户的合作,推动供应链的节能减排工作。

我们将与供应商合作,选用节能环保的原材料和产品,推动供应链的绿色发展。

同时,我们还将与客户合作,推广节能环保的产品和解决方案,引导客户节约能源,减少环境污染。

最后,我们将加强对节能减排工作的监督和评估,建立健全的节能减排考核机制,对各项节能减排措施进行定期评估,及时发现问题并加以解决,确保节能减排工作的持续推进。

综上所述,我们将全面落实节能减排工作计划,通过加强能源管理、提高员工的节能意识、加强环境管理、推动供应链的节能减排工作以及加强对节能减排工作的监督和评估,实现节能减排的目标,为环境保护和可持续发展做出我们应有的贡献。

希望全体员工积极配合,共同努力,为节能减排工作贡献自己的一份力量。

节能减排工作计划

节能减排工作计划

节能减排工作计划
为了响应国家的能源保护和环境保护政策,我们公司制定了一份节能减排
工作计划,以降低公司能源消耗和减少环境污染。

计划如下:
一、节约能源
1. 办公室能源节约措施
(1)利用自然光线,合理使用电灯,关闭无人办公室的灯光。

(2)对办公设备(如打印机、电脑、复印机等)应实施有效的管理措施,避免长时间需要电源,及时关闭设备。

(3)定期检查家具、窗户等,保证有利于室内环境的通风,减少空调能源消耗。

2. 生产用能节约措施
(1)优化生产布局,减少输送距离,避免生产过程产生不必要的能耗浪费。

(2)采用节能设备,尽可能利用余热、余电和废气,减少用能的同时可降低出口废气和废水的含量,实现绿色环保生产。

(3)建立严格的能源监控制度,做到资源的利用、能源的节约。

二、减少环境污染
1. 办公用品选购
(1)减少使用的一次性物品,比如餐具、纸杯等。

(2)选购符合环保标准的办公用品,如无氟造纸、环保墨盒等。

2. 生产污染控制
(1)建立生产工艺流程,减小废弃物和其他有害废料的产生。

(2)加强废弃物分类回收利用。

(3)建立废气和废水处理设施,严格监测废气和废水排放。

以上是我们公司制定的节能减排工作计划,我们将倡导员工参与,积极推动这项工作的执行。

通过节能减排的实际行动,我们希望给地球注入更多的绿色能量,保护自然环境,为人类的未来贡献一份力量。

企业节能减排环保工作计划

企业节能减排环保工作计划

2014年公司环境保护、节能减排工作计划公司各车间、部室:公司2014年环境保护工作,以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点,推进环境管理规范化、标准化和程序化,以实现节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染的工作目标,促进公司持续清洁、稳定、文明发展。

一、2014年环境保护工作重点:1、实行环境保护责任制,从工艺辖区为界限,“谁主管,谁负责”。

安全环保部牵头全员参与,将环境保护、节能减排工作列入各部室、车间负责人职责.安环部将定期组织人员进行监督检查。

2、加强对环境保护、员工职业健康管理工作,生产现场杜绝跑、冒、滴、漏现象发生.3、对公司污水在线监测设备、设施管理工作,设立专人负责。

4、对固体废物相关车间制定规范化管理措施,定期清理合理回收利用。

5.切实做好工业水循环利用,污水处理的达标循环利用工作。

保证废水处理设施稳定正常运行,力争作到污水总排口零排放,特殊情况下达标排放。

二、工作措施(一)建立健全环境保护和节能减排机制1、健全和完善环境保护与节能减排管理机制,按现有各车间、部室已明确的环境保护管理机构,明确各车间、部室的环保和节能减排职责,责任层层落实.2、各车间部室明确属地范围内环境保护、节能减排所担负的责任,形成一级对一级负责的责任网络体系,以确保责任落实到实处。

3、安全环保将加大环境保护和节能减排工作的监督检查和考核力度,督促环境保护和节能减排责任目标的落实.(二)强化环境保护措施和监测计划的落实,加强过程监控。

公司已采取多种措施与“人机结合”方式,切实加强公司污水在线监控的管理工作.1、保证污水在线监控设施运转正常,积极协调运营公司对设备进行维护、保养、调试。

不断提高在线监测设备的运行率和准确率,自动在线监测系统与市、省、国家环保监控系统联网,数据生成即时上传。

2、各车间必须加强用水、排水管理.加强污水处理设施管理,提高污水处理效率。

同时提高生产、生活水循环利用率。

节能减排工作计划

节能减排工作计划

节能减排工作计划节能减排工作计划一、指导思想本计划以科学发展观为指导,旨在建设节约型机关,贯彻落实节能减排会议精神,通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制等措施,推进单位的节能减排工作。

二、计划目标通过开展节能减排活动,全体职工将树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好惯。

从自己做起,从小事做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚,致力于将本单位建设成为节约型先进单位。

三、节能减排的具体内容一)广泛开展宣传教育,增强节能减排意识1、组织开展形式多样的宣传教育活动,宣传节能减排工作的重要性,进一步强化干部职工的资源意识和节约意识,倡导节俭文明的生活方式,让每个人都成为节能减排的宣传员和落实者。

2、搜集节能小窍门,及时宣传和推广。

二)细化节能减排主要措施,努力降低能耗和费用1、节电、节气措施1)尽可能少开空调,必须开启时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度,冬季供暖室内温度不高于20摄氏度。

2)白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备使用时间;离开办公室、下班时做到随手关灯。

3)尽量减少待机能耗,打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。

4)下班时要关闭所有设备电源。

2、节水措施1)洗手后要及时关闭水龙头。

2)及时做好水暖管道的日常维护工作,杜绝“跑冒滴漏”现象。

3、车辆节约措施1)所配车辆,按规定实行政府采购,并选择节能环保、价格低、安全性能好、性价比高的车型,同时严格控制所购车辆的排量;更新车辆,不超过原车排量标准。

2)根据用途、人数、地点及人员所在地等情况,合理调度车辆,外出办事尽量集中或顺道前往,减少车辆空驶里程,切实提高车辆使用率。

3)加强车辆日常维护,使车辆始终处于良好运行状态,减少故障发生。

4)根据不同车型,制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用,加强节油管理,实行了“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。

通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。

2014年节能降耗措施 2

2014年节能降耗措施 2

2014年***节能降耗措施***计划在2014年加大各项措施的执行力度,将降本增效落到实处,着重从质量提升、合理配置人力资源、工具辅料及核算控制、电能和压缩空气节约方面入手:1、加强内部质量控制力度,开展质量提升活动,完善班组指标体系,以班组为单位培养高素质员工队伍,切实提高全员质量意识;保持关键岗位人员的基本稳定,关键及特殊工序员工持证上岗。

确保在线装调质量,避免返修返工,以节约由此产生的能源、辅料及人力消耗。

2、提升成本核算水平,加强对生产消耗投入产出分析,确保整车生产消耗的数据准确。

计划方案:根据车型和配置调整及产品件价值,对投入产出分析的物料分成A、B类两类控制件,对A类控制件要求生产日每天进行投入产出分析;对B类控制件,要求按排产计划每次生产完进行材料的投入产出分析。

3、实施质量成本的控制,重点对生产报废件及产品质量不合格件进行控制,加强对人为损坏件的质量考核,实现产品报废损失降低到最低水平的目的。

目前***2013年1-12月份人为原因造成的产品报废件金额为41325.84元,单车废品损失为18.09元/辆;1-12月份配送及产品件质量原因造成的废品损失106511.73元,单车废品损失为46.63元/辆。

计划方案:第一步对产品件的外观质量进行控制,发现明显质量问题的产品件,要求物流及时调换杜绝流入生产线;第二步开展工艺培训,提高员工的装配及调试水平;第三步加大人为损坏件考核力度,按照产品件金额的10%对相关责任人及班组进行考核,对于装配中同一产品发生的多次损坏情况,按产品件价值给予20%-50%的质量考核。

通过实施上述计划,我们计划将人为原因造成的产品废品损失降低到10元/辆以内,将配送及产品件质量原因造成的废品损失控制在30元/辆以内。

4、加强对油料及工具辅料管理。

4.1根据2013年实际消耗结合生产工艺修订2014年油料及工具辅料定额标准,将产品消耗定额控制在合理的水平,并继续加强员工对定额成本费用控制的意识,严格按照辅料消耗的定额指标进行奖惩管理,并作为评选优秀班组的一项重要考核依据。

节能降耗工作计划 节能减排工作计划

节能降耗工作计划 节能减排工作计划

节能降耗工作计划节能减排工作计划
1. 进行能源消耗评估:首先对现有能源消耗情况进行评估,确定目前的能源消耗状况
和存在的问题。

2. 制定节能目标:根据评估结果,确定节能减排的具体目标,如降低能源消耗百分比
或减少二氧化碳排放量等。

3. 制定节能减排措施:根据目标制定具体的节能减排措施,包括改善能源利用效率、
采用节能设备、推行节能管理制度等。

4. 落实责任部门:明确责任部门和责任人员,制定具体的工作计划和时间表,确保各
项措施得以落实。

5. 推行培训与宣传:开展员工培训,提高员工节能意识和技能,同时通过宣传活动向
外界传递公司的节能减排理念。

6. 监测与评估:建立节能减排工作的监测评估机制,定期对节能减排效果进行评估和
总结,及时调整工作计划。

7. 持续改进:不断完善节能减排工作计划,寻求更具创新性和效益性的节能减排措施,实现节能减排工作的持续改进。

企业节能减排工作计划(二篇)

企业节能减排工作计划(二篇)

企业节能减排工作计划一、背景介绍随着全球气候变化问题的日益凸显,节能减排成为各国共同面临的挑战和任务。

企业作为经济社会发展的重要力量,肩负着推动节能减排工作的重要责任。

为了更好地履行社会责任,提高企业的竞争力和可持续发展能力,制定并实施一套有效的节能减排工作计划至关重要。

二、目标和任务1. 目标:通过实施有效的节能减排措施,科学合理地利用资源,减少能源消耗和排放,实现节能减排目标。

2. 任务:(1)制定并实施节能减排管理制度和政策,确保各项工作有序进行。

(2)全面梳理和评估企业的能源消耗和排放情况,确定主要的节能减排领域和项目。

(3)制定具体的节能减排目标和措施,明确责任分工和时间节点。

(4)组织开展节能减排技术改造和装备更新工作,提高能源利用效率。

(5)加强能源管理和监测,建立能耗指标体系,监控能源消耗和排放情况。

(6)加强员工培训和宣传教育,提高员工的节能减排意识和能力。

三、措施和步骤1. 制定节能减排管理制度和政策(1)成立节能减排工作小组,负责制定和落实相关制度和政策。

(2)制定节能减排目标和考核指标,激励和约束各部门和个人。

(3)建立节能减排宣传教育制度,定期组织员工培训和技术交流。

(4)建立奖惩制度,对于节能减排工作出色的个人和团队给予奖励。

2. 梳理和评估企业的能源消耗和排放情况(1)收集和统计企业的能源消耗和排放相关数据,包括电力、燃气、燃煤等。

(2)分析和评估能源消耗和排放的主要原因和影响因素。

(3)确定主要的节能减排领域和项目,按照重要性和可行性进行排序。

3. 制定具体的节能减排目标和措施(1)根据评估结果和实际情况,制定年度、季度和月度的节能减排目标和关键绩效指标。

(2)制定具体的节能减排措施和技术改造方案,明确责任分工和时间节点。

(3)加强与供应商和合作伙伴的合作,推广和应用节能减排的先进技术和产品。

4. 开展节能减排技术改造和装备更新工作(1)根据节能减排目标和措施,组织开展相关的技术改造和装备更新工作。

2014年公共机构节能工作实施方案

2014年公共机构节能工作实施方案

2014年公共机构节能工作实施方案为了更好的贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节约条例》和《江西省公共机构节能办法》,进一步做好我办公共机构节能工作,努力创建资源节约型和环境友好型社会,厉行节约,严格管理。

结合我办实际,特制订本年度节能工作计划实施方案:一、指导思想以科学发展观为指导,以建设资源节约型和环境友好型社会为目标,统一思想,提高认识,从节约一度电、节省一张纸的小事做起,逐步形成“人人节能、事事节能、处处节能”的良好工作氛围。

二、主要目标到2014年底,实现以下目标:一是实现能耗比上一年度有所降低,用电节约5%,用水节约5%,单位建筑能耗和人均能耗分别降低4%;二是安排公共机构节能领导职责分工,监督和督促公共节能工作各个阶段的完成情况;三是建立健全节能统计制度,每月统计能耗清单,定时上报上级;四是做好节能宣传工作,引导广大干部职工进一步树立节俭意识。

三、采取有效措施,认真开展节能减排工作(一)节约用电,人人有责1、合理设置空调温度。

严格执行国家有关室内温度控制标准,除特殊用途外,办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度,冬季不得高于20摄氏度,并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调,离开前半小时关闭空调。

提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗,定期对空调进行节能清洗,提高空调能效。

2、办公室、会议等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不再开灯,离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,防止“长明灯”现象。

3、优先采用环保、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。

减少计算机、打印机、复印机、传真机等办公室设备的待机能耗。

设备使用过后,应随时关闭,在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。

4、下班时要关闭所有设备电源。

(二)节约用水,贵在点滴1、加强用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管路,防止其因老化而漏水。

2014年节能工作计划

2014年节能工作计划

2014年节能工作计划第一篇:2014年节能工作计划2014年节能工作计划节约能源,减少、杜绝能源浪费,降低单位产品能源消耗不仅是我国经济持续稳定发展的一项长期战略任务,更是企业生存发展的必由之路。

本公司属瑞安市耗能大户,特别是煤炭消耗量高达8000吨/年以上。

因此,强化节能工作,采取针对本公司各用能单位的现状,采取一系列切实有效的节能措施,减少能源浪费现象,降低单位产品能源消耗是企业发展中的一项不可忽视的重要工作,必须脚踏实地,持之以恒,讲究实效。

针对公司现状,对2014年节能工作提出如下计划,望各部门密切配合,协同工作,全面完成全年节能工作计划。

1、调整节能工作组织机构,健全完善各项能源管理制度。

公司办公室因根据人事变动情况和能源管理工作需要对原公司节能工作领导小组和能源管理网进行适当调整,充实,并报分管能源工作副总经理审核后由公司发文公布。

对公司原已制定发布的能源管理制度,由生产部门根据企业实际情况进行修改、充实,使其更完整,更具可操作性,更切合实际,并经分管副总经理审核后,重新发布并贯彻至各用能、管能工作部门,直至每个员工。

2、根据实际需要增添必要的能源计量器具,以便对重点用能单位或设备进行能源计量、分析和考核。

3、制订能源消耗定额,对重点用能单位实施能源定额考核,严格按奖罚制度和标准进行奖罚。

4、强化日常能源管理监管力度,生产部门应将日常用能设备、管网及能源管理工作列入工作议程,同时计划,同时检查,同时分析,同时总结。

发现问题及时督促整改。

5、公司办公室应将节能宣传教育列入新员工入厂和员工日常培训教育内容之一对员工开展培训教育。

其教育内容应包括国家和地方有关能源法律、法规、条例、标准、方针政策、企业发布的有关能源管理制度以及国内外先进的节能技术和管理方法。

6、根据企业现状,2014年应对下列用能部门进行节能技术改造和措施。

(1)烘干车间5#、6#带式烘干机排出的蒸气冷凝水储罐热水泵控制系统进行改造,将现有按时间自动控制改为热水液位自动控制系统,杜绝储罐内热水溢流造成能源的浪费现象。

节能减排工作计划

节能减排工作计划

节能减排工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、前言随着我国经济的快速发展,能源消耗和环境污染问题日益严重。

作为一名从事节能减排工作的专业人员,我深知自己肩负的责任和使命。

为了积极响应国家节能减排的号召,提高能源利用效率,降低能源消耗,制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高能源利用效率,降低能源消耗。

2. 减少污染物排放,保护生态环境。

3. 增强全体员工的节能减排意识,形成良好的节能减排氛围。

4. 推广节能减排技术,提高企业经济效益。

三、具体措施1. 能源管理(1)建立健全能源管理制度,明确各部门、各岗位的能源管理职责。

(2)定期开展能源审计,查找能源浪费环节,制定整改措施并落实。

(3)制定能源消耗指标,对各部门进行考核,激励全体员工积极参与节能减排。

2. 技术改造(1)推广节能设备,提高设备运行效率。

(2)开展清洁生产,减少污染物排放。

(3)引进先进的节能减排技术,提高能源利用效率。

3. 员工培训与宣传(1)定期组织节能减排培训,提高员工的节能减排意识和技能。

(2)开展节能减排宣传活动,如制作宣传栏、发放宣传资料等,增强全体员工的节能减排意识。

4. 节能减排项目实施(1)根据企业实际情况,制定节能减排项目计划,明确项目目标、责任人和完成时间。

(2)加强对节能减排项目的监督与检查,确保项目按计划推进。

(3)对节能减排项目进行评估,经验,不断优化项目方案。

四、工作计划与时间安排1. 第一阶段(1-3个月):开展能源审计,制定能源管理制度,推广节能设备。

2. 第二阶段(4-6个月):开展清洁生产,引进先进的节能减排技术,实施节能减排项目。

3. 第三阶段(7-9个月):加强员工培训与宣传,提高全体员工的节能减排意识。

4. 第四阶段(10-12个月):对节能减排工作进行,评估效果,为下一阶段工作提供依据。

五、工作保障1. 加强组织领导,成立节能减排工作领导小组,负责组织、协调和监督各项工作。

2. 落实工作责任,明确各部门、各岗位的节能减排职责,确保工作落到实处。

节能减排工作计划

节能减排工作计划

节能减排工作计划节能减排工作计划一、工作目标和目标规划目标:通过执行各项节能和减排措施,降低公司的能源消耗和排放,实现减少环境污染和节约成本的目标。

目标规划:1. 分析公司的能源结构,确定如何降低成本和减少排放。

2. 制定全员参与的节能减排计划,包括资源节约、废物处理和绿色出行。

3. 在公司内部推广能源节约和环保理念,提高员工的环保意识。

4. 鼓励公司的供应商和客户加入节能减排的行列,推动整个产业链的可持续发展。

二、工作任务和时间安排工作任务:1. 开展能源消耗和排放的调查和分析,制定详细的节能减排方案。

2. 实施节约用水、用电、用气等各项措施,降低公司能源消耗和碳排放。

3. 建立废物分类和处理的机制,确保废物的合理利用和处置。

4. 推广绿色出行,鼓励职工选择公共交通工具、步行和自行车出行。

5. 加强与供应商和客户的沟通,共同推进节能减排工作。

时间安排:1. 第一阶段(一周):开展能源消耗和排放的调查和分析。

2. 第二阶段(两周):制定节能减排方案,并进行内部推广。

3. 第三阶段(三个月):实施各项节能措施,建立废物分类机制,并推行绿色出行。

4. 第四阶段(半年):加强与供应商和客户的沟通,并鼓励其加入节能减排的行列。

三、资源调配和预算计划资源调配:1. 调配内部人员参与节能减排工作。

2. 调配必要的资金和物资投入。

预算计划:1. 内部人员调配费用:3000元/月。

2. 资源和物资投入费用:20000元。

四、项目风险评估和管理风险评估:1. 人员和物资调配风险,可能影响工作计划的正常实施。

2. 资金投入不足,工作计划无法顺利实现。

3. 外部环境和政策变化,可能影响工作计划的实施效果。

风险管理:1. 事先制定应对措施和预案,避免风险发生。

2. 加强与供应商和客户的沟通,共同应对外部环境和政策变化。

五、工作绩效管理工作绩效评估:1. 能源消耗和碳排放量的显著降低。

2. 垃圾的分类和利用率的提高。

3. 员工的环保意识的提升。

2014年节能减排计划

2014年节能减排计划

武平县星友煤炭开发有限公司黄草斜煤矿2014年节能减排计划黄草斜煤矿编制2013年12月黄草斜煤矿2014年节能减排计划为更好地做好我公司的环境保护工作,美化净化矿区环境,维护企业和职工的共同利益。

贯彻环境保护的各种法律和法规,进一步加强公司节能、节水、环境保护和资源综合利用工作,加快推进节能减排工作的开展,结合我矿实际特制定2014年年度节能改造计划,明确节能目标、具体项目。

一、成立节能减排工作小组组长:钟红星副组长:温育仁、陈荣联、林鸿川成员:梁庭华、曾宪富、李永江、钟华、曾云辉、曾庆芳及各科室成员。

节能减排小组工作职责:(一)贯彻执行国家环境保护法律法规、方针政策和集团公司环境保护规章制度,制订实施细则和工作计划。

(二)根据上级和公司的有关规定,负责公司系统节能减排管理工作,审批有关节能减排工作的管理办法、规章制度、节能减排规划和目标。

(三)组织公司建设项目环保设施建设“三同时”管理。

(四)负责完成各级政府和集团公司下达的节能减排指标。

(五)定期召开节能减排工作会议,部署下一阶段工作。

二、2014年节能减排计划(一)节能计划1、职工生活用电上。

倡导节约“一度电、一块煤、一滴水、一滴油”的良好习惯,杜绝“长明灯、长流水、人走不关机”的不良行为,矿井办公室协同机电科做好职工在宿舍照明和厨房用电的管制。

管理好矿井路灯,在职工生活用电上争取比上年度节约10%。

2、矿井生产用电。

每季度组织生产、机电、通风、安全等技术部门对风机、水泵、绞车、压风机等大型机电设备进行排查摸底,及时掌握设备的运行效率及工序能耗,查找存在的问题,制定整改措施。

杜绝的控制“大马拉小车”、空运转、跑冒滴漏等浪费现象。

生产用电力争全年比上年度节约12%。

3、设备购置和更新。

在设备采购中必须优先选购节能设备。

对照国家安全生产监督管理总局关于发布《禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录(第一批)(第二批)(第三批)》的通知,淘汰高耗能设备,实现节能的目标。

节能减排工作报告作计划

节能减排工作报告作计划

节能减排工作报告作计划节能减排工作报告作计划为了响应国家号召,推动节能减排工作,提高企业环保意识,我公司制定了以下工作计划:一、提升员工节能意识1.组织员工参加环保课程学习,加强环保知识普及。

2.在员工宿舍、洗手间等地方张贴节能宣传标语,提高员工节能意识3.通过内部宣传资料的制作发放,鼓励员工积极参与公司环保行动,为节能减排事业作出贡献。

二、加强节能设备的维护。

1.定期对电梯、空调、灯具等设备进行清洗和清理,确保设备的正常工作。

2.开展设备维护培训,提高员工设备维护技能,将维护成本下降至最低。

三、科学管理能源消耗1.定期对能源消耗进行数据统计,分析能源消耗的在各个环节的分配情况。

2.加强对能源消耗的管理,对比以往数据分析,找出能源消耗的项目并实施相应的控制措施。

例如:加装光照感应开关来自动调节照明,缩短空调使用时间,充分利用天然能源等。

四、合理利用废弃物资源1.做好废弃物分类收集,对有价值的废弃物资源进行再利用。

2.进行废弃物资源的评价,探索和开发新的资源回收方式,实现资源的最大化利用。

五、实施碳排放的承诺1.对公司的碳排放量进行定期调查和统计,然后制定符合政策和公司发展的碳排放减少计划。

2.实施环保标准的行动,如灯具和空调等的绿色化改造,光伏发电和其他清洁能源的开发等方面进行了推广,以减少我们的碳足迹。

六、建立绩效考核和激励机制1.建立针对环保工作的绩效考核制度,对环保达标单位表彰激励。

2.奖励优秀的节能者,以及其他表现优异的员工,以激励员工们在节能减排工作中更加积极主动参与。

以上是我们公司当前的环保工作计划和措施,我们将不断努力,争取在节能减排工作上取得更多的成效,本公司也一定不会辜负社会的期望!。

2014年节能减排计划

2014年节能减排计划

2014年节能减排计划工作目标1. 提高能源利用效率目标是到2014年底,将公司的能源利用效率提高15%以上。

这包括但不限于对现有设备进行能效升级,推广节能技术,以及优化能源管理系统。

我们将通过以下几个步骤来实现这一目标:•对公司所有设备进行能效评估,找出能效低下的设备并进行升级或更换。

•推广节能技术,如LED照明、变频器等,以减少能源消耗。

•优化能源管理系统,通过实时监控和分析能源使用情况,找出能源浪费的环节并采取措施。

2. 减少排放量目标是到2014年底,将公司的排放量减少10%以上。

这包括但不限于改进生产工艺,推广清洁能源,以及加强废弃物处理。

我们将通过以下几个步骤来实现这一目标:•改进生产工艺,减少废弃物的产生。

•推广清洁能源,如太阳能、风能等,以减少对化石燃料的依赖。

•加强废弃物处理,确保所有废弃物得到妥善处理,减少对环境的影响。

3. 提高员工环保意识目标是到2014年底,提高员工的环保意识,使每个员工都能理解并积极参与节能减排工作。

我们将通过以下几个步骤来实现这一目标:•定期组织环保培训,提高员工的环保知识。

•设立奖励机制,鼓励员工提出节能减排的创意和建议。

•在公司内部宣传节能减排的重要性,营造良好的环保氛围。

工作任务1. 设备升级和更换我们将对所有设备进行能效评估,找出能效低下的设备并进行升级或更换。

这将包括与供应商协商,获取最新的节能设备信息,评估设备的成本和效益,制定设备升级和更换计划,并监督实施。

2. 节能技术的推广我们将推广节能技术,如LED照明、变频器等,以减少能源消耗。

这将包括对员工进行培训,使他们能够正确使用和维护这些设备,监控能源消耗情况,评估节能效果,并根据实际情况调整推广计划。

3. 能源管理系统的优化我们将优化能源管理系统,通过实时监控和分析能源使用情况,找出能源浪费的环节并采取措施。

这将包括设计并实施一个能源管理系统,对能源使用情况进行实时监控和分析,找出能源浪费的环节,并采取措施减少能源消耗。

制定节能减排的具体工作计划

制定节能减排的具体工作计划

制定节能减排的具体工作计划本次工作计划介绍:为了实现公司的节能减排目标,制定一份具体的工作计划至关重要。

该计划旨在减少公司的能源消耗和排放量,提高能源利用效率,同时确保生产效率不受影响。

主要内容包括:1.数据分析:收集并分析公司的能源消耗数据,确定能源消耗的主要来源和潜在的节能减排机会。

2.实施策略:根据分析结果,制定一系列实施策略,包括改进设备,优化生产流程,提高员工能效意识等。

具体工作计划分为以下几个阶段:第一阶段:数据收集和分析(时长:2周)• 确定并收集公司的能源消耗数据。

• 分析数据,确定能源消耗的主要来源和潜在的节能减排机会。

第二阶段:实施策略制定(时长:3周)• 根据分析结果,制定改进设备、优化生产流程、提高员工能效意识等实施策略。

• 确定每项策略的具体实施步骤和时间表。

第三阶段:实施和跟踪(时长:6个月)• 实施制定的策略,并持续跟踪能源消耗数据。

• 定期评估实施效果,对策略进行调整和优化。

第四阶段:总结和报告(时长:2周)• 总结实施结果,评估计划的成效。

• 编写报告,向公司领导层汇报节能减排工作的进展和成效。

以下是详细内容:一、工作背景随着全球气候变化的影响日益严重,公司意识到节能减排的重要性。

通过减少能源消耗和排放量,公司不仅能降低运营成本,同时也能为社会和环境做出贡献。

因此,公司决定制定一份具体的工作计划,以实现节能减排目标。

二、工作内容该工作计划主要包括以下几个方面:1.数据分析:收集并分析公司的能源消耗数据,确定能源消耗的主要来源和潜在的节能减排机会。

2.实施策略:根据分析结果,制定一系列实施策略,包括改进设备,优化生产流程,提高员工能效意识等。

3.实施和跟踪:实施制定的策略,并持续跟踪能源消耗数据。

定期评估实施效果,对策略进行调整和优化。

4.总结和报告:总结实施结果,评估计划的成效,并向公司领导层汇报节能减排工作的进展和成效。

三、工作目标与任务• 降低公司的能源消耗量,减少排放量。

节能减排工作实施方案某年节能减排工作计划

节能减排工作实施方案某年节能减排工作计划

节能减排工作实施方案某年节能减排工作计划节能减排工作实施方案一、工作目标和目标规划本次节能减排工作的目标是通过优化能源的使用方式和减少污染排放来保护环境,促进可持续发展。

我们计划在某年内实施以下目标:1. 实现公司节能减排目标的年度计划。

2. 提高公司员工的节能环保意识和行为习惯,激发大家的环保责任感。

3. 优化能源使用方式,提高能源利用效率,减少能源浪费。

4. 减少污染排放,改善环境质量,履行社会责任。

二、工作任务和时间安排1. 制定节能减排工作计划,明确每个月的工作任务和时间节点。

2. 对公司区域内的能源使用进行调研和分析,了解能源利用现状和存在的问题。

3. 根据分析结果制定改进措施,并实施推广。

4. 加强员工节能环保意识教育,以及将节能环保作为新员工培训的一部分。

5. 在公共场所增设节能灯具,设立垃圾分类回收箱,提高员工环保意识。

6. 对公司机房、服务器等能源密集型场所进行调整和改造,提高电能利用率和维修效率。

7. 确定减排目标并制定应对方案,对存在的问题进行治理,如减少污染排放和排污管道更新等。

8. 持续监测和优化能源利用效率,实现资源最大化利用和节能减排。

三、资源调配和预算计划本次工作需要调配资源和进行预算计划,具体如下:1. 组建节能减排小组,对节能减排工作进行统筹管理,并制定具体工作计划和实施方案。

2. 配置必要的节能设备,如节能灯具、空调节能设备、节能冷却系统等。

3. 确定节能减排专项活动预算,了解节能减排工作所需要的各个环节的开支和资源。

四、项目风险评估和管理1. 在工作计划初期,明确工作风险并进行评估。

2. 确立危险等级和安全措施,以确保工作安全可靠。

3. 在工作过程中,加强对工作现场的监督和管理,以保证工作安全和正常运转。

五、工作绩效管理为保证长远的、可持续的发展,需要对工作绩效进行管理,将绩效管理贯穿始终。

1. 初定KPI指标,对工作绩效进行量化。

2. 定期开会对工作情况进行讨论评估,调整问题,并形成有力的反馈报告。

2014年节能实施方案

2014年节能实施方案

2014年节能实施方案
随着全球能源问题日益突出,我国节能工作已成为国家发展的重要战略任务。

为了有效应对能源紧缺和环境污染等问题,2014年节能实施方案应运而生。

本文将从多个方面探讨2014年节能实施方案的相关内容。

首先,我国将大力推进能源利用效率的提高。

通过加强能源技术创新和推广应用,提高能源利用效率,降低单位GDP能耗,实现经济增长与能源消耗的脱钩。

此外,还将加强对传统能源的替代和清洁能源的开发利用,推动我国能源结构的优化升级。

其次,加强工业节能。

通过技术改造和设备更新,提高工业企业的能源利用效率,推动产业结构优化升级。

同时,加强对高能耗、高污染行业的淘汰和整治,促进工业绿色发展。

再次,加强建筑节能。

推广绿色建筑和节能建筑技术,提高建筑能效,减少建筑能耗,推动建筑行业向节能、环保方向发展。

此外,加强交通运输节能。

通过加强公共交通建设,推广新能源汽车,提高交通运输系统的能源利用效率,减少交通运输能耗和环境污染。

最后,加强农村节能。

推广农业先进节能技术,提高农业生产能源利用效率,推动农村能源结构的优化升级。

综上所述,2014年节能实施方案将从多个方面入手,全面推进节能工作。

通过提高能源利用效率、优化能源结构、推动产业结构升级和推广新能源技术,实现经济发展与能源消耗的脱钩,为我国经济可持续发展和生态文明建设提供有力支撑。

希望全社会共同努力,积极响应国家节能政策,共同为建设资源节约型、环境友好型社会贡献力量。

某年某某单位节能减排工作计划

某年某某单位节能减排工作计划

某年某某单位节能减排工作计划某年某某单位节能减排工作计划一、工作目标和目标规划本次工作计划的主要目标是实现单位在节约能源、减少废气排放等方面的工作计划,并通过有效的管理措施推进该计划的顺利实施。

具体的目标规划包括:1.节能光源更换:在所有标准照明设备中更换节能光源,使每个照明设备的能耗降低20%。

2.智能控制系统实施:在机房、办公室和餐厅等场所实施智能控制系统,通过调节空调、照明等设备工作状态实现能源的节约。

3.空气净化器使用:在会议室、办公室等空气流动少的场所统一使用空气净化器,减少废气排放。

二、工作任务和时间安排为实现上述目标,制定以下工作任务和时间安排:1.节能光源更换(1)制定“节能光源更换方案”,包括方案实施方案、工作人员安排、设备选购方案等,并在XX年XX月前完成。

(2)在XX年XX月至XX年XX月间,按照制定方案逐一更换照明设备的节能灯管和其他节能设备。

2.智能控制系统实施(1)制定“智能控制系统实施方案”,包括方案实施方案、工作人员安排、设备选购方案等,并在XX年XX月前完成。

(2)在XX年XX月至XX年XX月间,按照制定方案在机房、办公室和餐厅等场所实施智能控制系统。

3.空气净化器使用(1)制定“空气净化器使用规范”,包括规范实施方案、工作人员安排等,并在XX年XX月前完成。

(2)在XX年XX月至XX年XX月间,按照制定规范在会议室、办公室等空气流动少的场所统一使用空气净化器。

三、资源调配和预算计划本次工作所需的资源主要包括人力、物力和财力。

1.人力资源:本次工作所需的人力资源共计15人,其中包括项目负责人和各个岗位的工作人员。

人员招募将根据实际情况进行。

2.物资资源:本次工作所需的物资资源主要包括新型照明产品、空气净化器等。

拟采用招标方式进行采购,根据需要逐步配备。

3.预算计划:本次工作预算共计XXX万元,其中照明设备更换预算XX万元、智能控制系统实施预算XX万元、空气净化器使用预算XX万元。

节能减排工作实施方案某年节能减排工作计划

节能减排工作实施方案某年节能减排工作计划

节能减排工作实施方案某年节能减排工作计划节能减排工作实施方案某年节能减排工作计划一、工作目标和目标规划1. 工作目标:通过减少公司能源消耗和减少有害物质的排放,达到节能减排的目的,促进公司的可持续发展。

2. 目标规划:(1)降低能源消耗:在计划年内,将公司电力消耗降低10%,将自然气消耗降低5%,实现为期三年的节能目标。

(2)减少有害物质排放:将公司有害气体排放降低5%,废物减少10%,实现为期三年的环保目标。

二、工作任务和时间安排1. 工作任务:(1)制定能源管理计划,对公司的能源使用情况进行评估和监测,确定节能措施和计划,并对员工进行培训。

(2)对公司的设备进行维护保养,定期检查和清洗空调、电脑等电器设备,确保设备处于最佳状态。

(3)加强环保意识宣传,促进员工对环保的认识和支持,鼓励员工采用低碳出行方式、节约用水等环保措施。

2. 时间安排:(1)制定能源管理计划:第一季度(2)对设备进行维护保养:每季度(3)加强环保宣传:每月三、资源调配和预算计划1. 资源调配:(1)选派专门人员负责能源管理工作,协调和推进各个环节的工作,制定具体实施计划。

(2)购置高效能耗设备,安装智能控制系统和自动化设备,提高生产效率和能源利用效率。

2. 预算计划:(1)能源管理人员薪资和奖金:100,000元。

(2)高效能耗设备采购费用:50,000元。

(3)节能改造费用:20,000元。

四、项目风险评估和管理1. 风险评估:(1)能源管理人员的培训和交流不及时,导致节能措施无法得到落实。

(2)设备维护保养不到位,导致设备故障或损坏,增加能源消耗和排放。

2. 风险管理:(1)加强人员培训和交流,确保节能措施的实施。

(2)定期对设备进行保养和维护,确保设备处于最佳状态。

五、工作绩效管理1. 通过实施节能措施,降低能源消耗和有害物质排放,进而提高了公司的环保形象和竞争力。

2. 定期对实施情况进行评估和总结,具体可从以下几个方面进行评估:(1)能源消耗、有害物质排放情况;(2)实施节能措施的效率和成效;(3)员工对环保措施的认知和支持度。

2014公共机构节能方案

2014公共机构节能方案

2014公共机构节能方案2014公共机构节能方案1. 背景在当今社会,随着环保意识的提高和资源的日益短缺,节能已成为全球关注的热点。

作为公共机构,如政府部门、学校、医院等,其耗能量巨大。

因此,制定和执行有效的节能方案对于减少能源消耗、优化资源配置、降低环境污染具有重要意义。

本文将介绍2014年公共机构的节能方案。

2. 目标2014年公共机构节能方案的主要目标包括:- 减少能源消耗,提高能源利用效率;- 降低运营成本,并优化资源配置;- 降低温室气体排放,减少对环境的污染。

3. 具体措施为实现上述目标,以下是2014年公共机构节能方案的具体措施:3.1 升级设备和技术改进公共机构应通过设备升级和技术改进来提高能源利用效率。

具体措施包括:- 更换能效更高的照明设备,如LED灯,以降低电力消耗;- 安装智能节能系统,通过自动调控温度、湿度等参数,实现能源的智能化管理;- 采用节能型空调系统,通过提高制冷效果和减少能耗来降低能源消耗;- 安装太阳能板和风力发电设备,利用可再生能源。

3.2 加强能源管理公共机构应加强能源管理,建立科学、规范的管理体系。

具体措施包括:- 设定节能目标和考核制度,倡导全员参与;- 每月对能耗进行监测和分析,及时发现问题并采取改进措施;- 定期开展能源技术培训,提高员工的节能意识和能力。

3.3 增加环保意识公共机构应积极倡导环保意识,引导社会大众的节能行为。

具体措施包括:- 开展节能宣传活动,如举办绿色出行月活动、能源知识大赛等;- 提供节能教育和培训,普及节能知识,引导公众改变消费习惯;- 设立绿色基金,鼓励公众投资环保项目。

3.4 合理能源使用策略公共机构应制定合理的能源使用策略,以充分利用能源资源。

具体措施包括:- 制定灵活的工作时间,合理利用尖峰和谷电,减少用电高峰期的能耗;- 鼓励员工开展远程办公,减少交通能源的消耗;- 优化供暖系统,确保温度合适,避免能源浪费。

4. 预期效果通过上述措施的实施,预计2014年公共机构节能方案将取得以下效果:- 能源消耗将减少20%以上;- 运营成本将降低10%以上;- 温室气体排放将减少50%以上;- 公众节能意识将得到提高。

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某某单位节能减排工作计划
为全面落实《教育系统节能计划》构建经济节约型、环境友好型校园,特制订学校2014年节能减排工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导,以建设节约型学校为目标,认真贯彻节能减排的精神,积极开展节能减排活动。

通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我校节能减排工作。

二、工作计划
1.3月份,制定印发《学校节能减排工作计划》
2.4月,开展学校能源消耗调查,积极推广办公耗材节约活动。

3.5月,开展节能减排活动月,利用黑板报、校园网、条幅、广播、知识竞赛等活动,让节能减排意识深入人心,让节能减排知识变成日常行为。

4.6月,节能整改,对于学校节能减排不合格的进行整改,学校将投入专项资金进行整改。

学校新校区的建设用材招标严格选择节能减排材料。

5.7月,积极上报学校节能减排相关资料,宣传节约用水、节约用电小窍门等节能减排措施。

6.8月,开展节约用电月活动。

7.9月,开展节约用油和节约用气月活动。

8.10月,开展节能减排整改检查,对未按照节能减排要求落实的
部门进行批评整改,上报节能减排相关材料。

9.11月,开展办公耗材节能比赛,重点开展办公无纸化活动和打印耗材节约活动。

10.12月,开展节约用电活动月活动,对节能减排落实情况进行考核。

三、计划目标
通过发展节能减排活动,使全体教师学生牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯。

从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。

四、节能减排的具体内容
(一)广泛开展宣传教育,增强节能减排意识。

组织开展形式多样的宣传教育活动,宣传节能减排工作的重要性,进一步强化教师学生的资源意识和节约意识,倡导节俭文明的生活方式,人人都是节能减排的宣传员、落实者。

(二)细化节能减排措施,努力降低能耗和费用:
节电措施:(1)尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。

(2)白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备的使用时间;离开办公室做到随手关灯。

(3)尽量减少待机能耗,打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。

(4)下班时要关闭所有设备电源。

节水措施:(1)洗手后要及时关闭水龙头。

(2)杜绝“跑冒滴漏”现象。

办公用品节约措施:(1)提倡双面用纸,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗。

(2)充分发挥电子政务的优势,内部文件尽量使用网络办公,减少用纸,向无纸化办公的方向努力。

(3)提倡自带喝水杯,少用或不用一次性纸杯。

(三)制定相应的奖惩办法。

节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查,对造成严重浪费的,要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。

全体教师不仅要自觉参加节能降耗活动,而且要主动监督资源浪费的行为,人人争做节能减排工作的模范带头人。

五、保障措施
1.加强领导。

为加强对节能工作的领导,学校成立节能工作领导小组,负责节能工作的领导和指挥。

2.强化意识。

以建设节约型公共机构为目标,利用广播、宣传栏、校园网络、思想政治教育课、专题活动等开展各种形式的节能宣传,强化师生员工的节能意识。

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