化工企业质量环境职业健康安全管理手册

合集下载

化工企业职业卫生管理制度

化工企业职业卫生管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为保障化工企业员工的职业健康和工作环境的安全与卫生，订立本管理制度。

本制度的目的是规范化工企业的职业卫生管理工作，确保员工的身体健康，营造良好的工作环境，并遵从以下基本原则：1.坚决贯彻防备为主、综合整治的原则，防止职业危害的产生和发展。

2.严格遵守国家法律法规和相关标准，确保职业卫生工作的合法性和规范性。

3.强调防备优先，乐观开展职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护本领。

4.鼓舞员工参加职业卫生管理，建立员工参加制度，实现全员参加、共同管理的目标。

5.加强监督和检查，保障职业卫生措施的有效实施和连续改进。

第二条适用范围本制度适用于化工企业内全部员工，包含工厂生产人员、行政管理人员、科研人员等。

第三条职责分工1.企业负责人：负责组织实施职业卫生管理制度，确保其有效性和可行性。

2.职业卫生管理机构：负责订立职业卫生管理方案、组织实施职业卫生监测和评价工作，提出改进建议。

3.各部门负责人：负责本部门的职业卫生工作，引导员工遵守职业卫生规章制度。

4.员工：应严格遵守本制度的相关规定，乐观参加职业卫生管理工作。

第二章职业卫生管理第四条职业卫生管理目标化工企业应确保员工的健康和安全，防备职业危害的发生，保障工作环境的安全与卫生。

职业卫生管理的目标是：1.保障员工在工作过程中免受职业病危害的损害。

2.保证工作场合符合国家职业卫生标准和规定。

3.供应必需的职业卫生设施和设备，确保员工的工作环境安全。

4.加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识。

5.定期进行职业卫生检测和评价，及时发现和处理职业卫生问题。

第五条职业卫生管理措施化工企业应采取以下措施，确保职业卫生管理的有效实施：1.完善职业卫生管理制度，明确职责分工和管理要求，并向员工进行宣传教育。

2.建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生信息，包含职业病检查结果、职业接触史等，并定期对员工进行职业健康体检。

化工企业职业健康管理制度

化工企业职业健康管理制度
是针对化工企业职工的健康管理的一套规章制度和管理措施。

其主要目的是保护化工企业职工的身体健康，预防和控制职业病和工伤的发生，提高职工的工作效率和生产安全。

化工企业职业健康管理制度的主要内容包括：
1. 职业健康管理的组织体系：明确职业健康管理的责任部门和责任人，建立职业健康管理委员会或类似机构，制定管理规章制度。

2. 职业健康评价和监测：对化工企业职工的工作环境、职业危害因素和职业健康状况进行评价和监测，确定职业健康风险，并采取相应的控制措施。

3. 职业健康危害因素控制：对职业健康危害因素进行识别、评估和控制，如有毒物质的安全使用、防护设备的使用、作业场所的通风等措施。

4. 职业健康医疗服务：建立职业健康医疗机构或委托专业机构进行职业健康检查和诊疗，确保职工的健康监测和治疗。

5. 健康教育与培训：开展职业健康知识培训和宣传活动，提高职工的职业健康意识，有针对性地开展职业病防护知识培训。

6. 职业健康事故及紧急事件的处置：建立职业健康事故和紧急事件的报告、调查和处理机制，及时处置职业健康事故和急救。

7. 职业健康管理的监督与评估：建立职业健康管理工作的监督和评估机制，定期评估职业健康管理制度的有效性和运行情况。

化工企业职业健康管理制度的实施可以提高职工的健康素养，降低职业病和工伤的发生率，减少企业的经济损失，提高企业的形象和竞争力。

化工有限公司职业卫生管理制度

化工有限公司职业卫生管理制度一、总则为保障化工有限公司员工的健康与安全，减少职业病的发生风险，制定本职业卫生管理制度。

二、管理机构1. 设置职业卫生管理部门，负责制定和实施职业卫生管理制度。

2. 职业卫生管理部门负责监测和评估职业病危害、制定卫生防护措施，开展职业健康教育等工作。

三、职业危害评估1. 对化工有限公司的工作岗位进行职业危害评估，确定可能存在的职业病危害因素。

2. 对职业病危害进行定期监测，确保控制措施的有效性。

四、卫生防护措施1. 根据职业病危害评估结果，制定相应的卫生防护措施，包括个人防护用品的配备和使用要求。

2. 加强通风设备的维护和管理，保证工作场所的空气清洁。

3. 设置防护设施，如防护隔离区、无尘车间等，避免职业病危害的扩散传播。

五、职业健康检查1. 对化工有限公司员工进行定期的职业健康检查，包括体检、职业病检查等项目。

2. 对职业病高危人群进行重点关注，及时发现和处理职业病问题。

六、职业健康教育1. 组织开展职业健康教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。

2. 定期开展职业病防控培训，确保员工了解职业病的基本知识、预防措施和处置方法。

七、职业病事故管理1. 预防职业病事故的发生，建立健全应急预案，培训员工的应急处置能力。

2. 对职业病事故进行调查和处理，追究相关责任人的责任。

八、违规处理对违反职业卫生管理制度的员工，按照公司相关规定进行处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。

九、监督与检查职业卫生管理部门定期进行职业卫生监督与检查，对发现的问题进行整改和督促。

十、附则本职业卫生管理制度的解释权归化工有限公司所有，如有需要，可根据公司实际情况进行修改和补充。

化工企业职业安全健康管理体系实施指南

化工企业职业安全健康管理体系实施指南化工企业是一种充满风险的行业，对职业安全健康管理体系的实施尤为重要。

职业安全健康管理体系旨在确保员工安全和健康，减少事故和职业疾病的发生，并遵守相关法规和法律要求。

下面是一份化工企业职业安全健康管理体系的实施指南，帮助企业建立和维护一个有效的职业安全健康管理体系。

1. 目标和原则明确企业的职业安全健康管理体系的目标和原则，确保员工的安全和健康是企业的首要责任，并将职业安全健康纳入企业的战略规划中。

2. 法律和法规的遵守了解并遵守所有与化工企业职业安全健康相关的法律和法规，包括国家、地区和行业的相关要求。

3. 责任和义务明确企业内部各级管理人员和员工的职责和义务，包括职业安全健康的管理、培训和监督。

4. 风险评估和控制进行全面的风险评估，分析和评估工作中的可能风险和危险因素，并采取相应的控制措施，减少事故和职业疾病的发生。

5. 员工培训和教育开展定期的员工培训和教育，提高员工的安全意识和职业健康知识，确保他们能够正确使用个人防护设备和紧急逃生设备。

6. 应急响应和管理建立有效的应急响应和管理机制，包括紧急撤离计划、事故应对流程和事故调查机制，以迅速应对事故和减少损失。

7. 健康监测和评估定期进行员工的职业健康监测和评估，有针对性地采取措施防止职业病的发生，确保员工的健康状况。

8. 供应链管理合理管理化工企业的供应链，确保供应商和合作伙伴也能够达到相同的职业安全健康标准，并与之建立合作关系。

9. 体系审核和改进定期进行职业安全健康管理体系的内部审核和外部评估，发现问题并采取纠正和改进措施，以持续提高体系的效果和运行水平。

10. 绩效评估和奖励机制建立绩效评估和奖励机制，激励员工积极参与职业安全健康管理体系的实施，并为取得突出成绩的个人和团队给予认可和奖励。

总之，化工企业职业安全健康管理体系的实施是保障员工安全和健康的重要举措。

通过明确目标和原则、遵守法律法规、加强风险评估和控制、开展员工培训和教育等措施，有效实施和维护职业安全健康管理体系，可减少事故和职业疾病的发生，提高企业的竞争力和可持续发展能力。

化工企业职业健康管理制度

化工企业职业健康管理制度1. 课题背景为了保障化工企业员工的职业健康和安全，提高工作环境的质量，订立本制度。

本制度旨在规范化工企业的职业健康管理，促进员工的健康、安全和福利，降低职业病风险，提高企业的生产效率和竞争力。

2. 适用范围本制度适用于化工企业全部部门、全部岗位的员工，包含全职员工、兼职员工、临时工及合同工。

3. 管理标准3.1 健康咨询在入职时，新员工应接受健康咨询，内容包含但不限于体格指标、体检结果、过敏史等。

公司要依据员工的健康情形，供应必需的防护措施和工作布置。

3.2 职业卫生化工企业应依据员工从事的实在工种，订立相应的职业卫生规定，包含但不限于：•供应必需的个人防护用品，并告知正确使用方法；•定期进行职业病危害因素检测和评估，确保工作环境的安全；•建立职业病防治档案，定期开展职业病防治工作，并向员工开展职业病防备培训。

3.3 紧急事件处理化工企业应建立健全的紧急事件处理机制，包含但不限于火灾、泄漏、事故等。

公司应订立相应的应急预案，并组织员工进行培训和演练，以提高应对紧急事件的本领。

3.4 工作场合管理化工企业应保证工作场合的安全和卫生，包含但不限于：•工作现场应干净乾净，废弃物应正确处理；•定期进行场合卫生检查，对存在的问题及时整改；•配备必需的应急设备和消防设备，并进行定期检查和维护。

3.5 应急救助化工企业应配备充分数量的急救设备和急救人员，并定期进行急救技能培训。

在发生事故或突发事件时，应能快速有效地供应急救服务。

4. 考核标准4.1 职业健康考核化工企业应定期评估员工的职业健康情形，包含但不限于健康检查、职业病检测和评估。

将符合标准的员工作为模范和表扬对象，并予以相应的嘉奖。

4.2 安全意识考核化工企业应定期进行安全文化教育和培训，并通过安全意识考核来检查员工是否掌握必需的安全知识和技能。

将安全意识较强、安全行为规范的员工予以表扬，对存在安全隐患和违反安全规定的员工进行警示和教育。

化工企业职业健康管理制度

化工企业职业健康管理制度
是指针对化工企业中的职业健康问题制定的一套规范和管理措施。

以下是化工企业职业健康管理制度的一些建议内容：
1. 职业病防护措施：制定有关职业病预防的常规工作标准和操作程序。

包括工作岗位的职业病危害评估、防护设施的安装和使用等。

2. 职业危害评估：对工作环境中可能存在的职业危害进行评估，并根据评估结果采取相应的控制措施。

评估内容包括化学品的毒性评估、爆炸和火灾危险性评估等。

3. 职业健康监测：对从事有职业危害的工作人员进行定期的职业健康监测，包括体检、生化指标检测等。

4. 职业健康教育培训：对工作人员进行有关职业健康的培训和教育，提高他们对职业危害的认识和防护意识，加强安全意识、环保意识和责任感。

5. 事故应急管理：建立健全的事故应急处理制度，包括事故报告和调查、危险化学品事故应急预案和演练等。

6. 职业健康档案管理：对工作人员进行职业健康档案管理，记录工作岗位、职业危害和职业健康监测等信息，为健康管理提供有效的数据支持。

7. 职业健康管理责任：明确化工企业各级管理人员的职业健康管理责任和权力，加强对职业健康管理工作的监督和检查。

以上是化工企业职业健康管理制度的一些建议内容，不同企业根据具体情况可以进行调整和完善。

化工企业应积极开展职业健康管理工作，保障员工的身体健康和生命安全。

化工企业职业健康安全管理制度

化工企业职业健康安全管理制度一、总则为确保化工企业的员工职业健康和安全，减少事故发生的可能性，保护环境和公众利益，特制定本职业健康安全管理制度。

二、目的和原则1.目的：制定此管理制度旨在建立和维护一个安全、健康和环境友好的工作环境，减少职业疾病和事故的发生，保护员工的身体和生命安全。

2.原则：-领导优先原则：管理层将职业健康安全工作作为企业发展的重要一环，履行职责，确保制度的有效实施。

-预防原则：以预防事故和职业疾病为主，并对可能影响员工健康和安全的因素进行全面分析和控制。

-法律遵循原则：严格遵守国家和地方的相关法律、法规和规章制度，确保企业的合法经营和员工权益的保护。

-参与原则：员工及其代表应参与制定、评估和改进职业健康安全管理制度，并积极参与实施过程中的各项活动。

-持续改进原则：不断改进管理制度，加强安全培训和宣传教育，提高员工职业健康安全意识。

三、组织架构1.企业领导层：负责职业健康安全制度的制定、执行和评估，为职业健康安全工作提供人力、物力和财力保障。

2.职业健康安全管理委员会：由企业领导、职业健康安全管理部门负责人以及员工代表组成，负责制定职业健康安全政策、目标和计划，并监督其执行情况。

3.职业健康安全管理部门：负责制定和审核职业健康安全管理制度和相关操作规程，协调各部门的职业健康安全工作，并对其进行检查和评估。

四、职业健康安全管理措施1.安全培训：对新员工进行入职安全培训和定期对员工进行职业健康安全培训，确保员工了解有关安全操作，正确使用个人防护装备。

2.工作场所设施和设备管理：定期检查工作场所设施和设备的安全状况，确保其处于良好状态，定期维护和保养，并进行必要的改善。

3.事故应急预防和处理：建立事故应急预案，明确事故报告和调查程序，确保事故的及时报告、调查和处理，以防止类似事故再次发生。

4.职业病预防和控制：制定职业病防治计划和监测方案，定期进行职业病危害评估，并采取必要的防护措施，保护员工的健康。

化工企业职业健康管理制度(5篇)

化工企业职业健康管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。

2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。

3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。

4、____部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。

5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。

6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。

三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。

四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。

五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。

每次的检查结果要告知作业人员。

六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。

检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。

符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。

职业健康安全、质量和环境管理手册

前言本公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要求，结合本公司实际情况而编制的，以下简称《手册》，是指导本公司建立一体化管理体系的纲领和行动准则。

本《手册》结合职业健康安全、质量和环境管理体系三个标准相同的基本原理、要素和体系结构，以质量管理体系为主线，恰当地融合职业健康安全与环境两个标准的内容，将本公司管理体系的各个部分，有机的融合成一个整体，形成一体化按理体系，既利于公司策划、合理分配资源，评价整体的有效性，又利于本公司管理水平进一步提高。

本《手册》阐述了职业健康安全、质量和环境管理体系的要素，对三个标准供性的要素综合叙述，对三个标准的各自特性要素分别叙述。

既全面完整又简明扼要，利于本公司管理，便于员工掌握。

今后，本公司建立其他管理体系时，也可以纳入此《手册》。

本手册起草单位：企管科本手册审核人：蒋士平(管理者代表)本手册批准人：蒋士平(经理)本手册由企管科负责解释。

《职业健康安全、质量和环境管理手册》发布令平阴鲁西化工第三化肥厂有限公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要素，结合本公司实际编制，经审核符合三个标准管理体系的要求，符合国家、地方及行业的有关法律法规和本公司的实际，现予以发布。

本《手册》含盖了本公司职业健康安全、质量和环境管理体系的范围、对程序文件的引用以及对程序文件、三层次文件之间相互关系的说明，体现了本公司对产品、对顾客的承诺、对社会承担的责任和义务，对本公司员工职业健康安全的保证。

职业健康安全与环境管理手册范本

一本按照新版18001标准修改的手册（供参考）受控状态分发编号XXXXXX化工有限公司职业健康安全与环境管理手册文件编号：XX/SEM-2012依据：GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南B版编制：审核：批准：2012—01—09发布2012—01—09实施01目录02批准页03管理者代表任命书04公司职业健康安全及环境管理体系机构图05职业健康安全与环境方针、目标、指标批准页06企业概况07手册管理1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 可接受的风险acceptable risk3.2 审核audit3.3 持续改进continual improvement3.4 纠正措施corrective action3.5文件document3.6危险源hazard3.7 危险源辨识hazard identification3.8 健康损害 ill health3.9 事件incident3.10相关方interested party3.11不符合nonconformity3.12 职业健康安全(OH＆S) occupational health and safety (OH＆S)3.13职业健康安全管理体系OH＆S management system3.14 职业健康安全目标OH＆S objective3.15职业健康安全绩效OH＆S performance3.16职业健康安全方针OH＆S policy3.17组织organization3.18预防措施preventive action3.19程序procedure3.20记录record3.21风险risk3.22风险评价risk assessment3.23工作场所Workplace4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求4.2 职业健康安全方针（4.2环境方针）4.3 策划（4.3策划仅有标题）4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定（4.3.1环境因素）4.3.2 法律法规和其他要求（4.3.2法律法规和其他要求）4.3.3 目标和方案（4.3.3目标、指标和方案）4.3.4 职业健康安全管理方案4.4 实施和运行4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限（资源、作用、职责和权限）4.4.2 能力、培训和意识（4.4.2能力、培训和意识）4.4.3 沟通、参与和协商（4.4.3信息交流）4.4.3.1 沟通4.4.3.2 参与和协商4.4.4 文件（4.4.4文件）4.4.5 文件控制（4.4.5文件控制）4.4.6 运行控制（4.4.6运行控制）4.4.7 应急准备和响应（4.4.7应急准备和响应）4.5 检查（4.5检查仅有标题）4.5.1 绩效测量和监视（4.5.1监视和测量）4.5.2合规性评价（4.5.2合规性评价）4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持程序，以定期评价对适用法律法规的遵守情况4.5.2.2组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3.1 事件调查4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制（4.5.4记录控制）4.5.5内部审核（4.5.5内部审核）4.6 管理评审（4.6管理评审）附录一职业健康安全管理体系要素职能分配表附录二环境管理体系要素职能分配表附录三程序文件目录附录四文件修改记录02批准页为执行国家有关职业健康安全及环境管理的法律、法规、标准及其它要求，努力提高公司职业健康安全及环境管理水平，并有效预防和控制在生产和服务过程中的危险源和环境风险，进一步改善公司安全和环境管理的绩效，促进公司现代企业制度的建设，实现职业健康安全及环境管理工作与国际标准的接轨。

化工企业职业健康管理制度范本

化工企业职业健康管理制度范本第一章总则第一条为了保护化工企业员工的人身健康，促进企业的可持续发展，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。

第二条本制度适用于化工企业所有员工。

第三条本制度的目标是加强化工企业的职业健康管理，确保员工的职业健康状况。

第四条化工企业应制定并实施职业健康管理制度，配备专门的职业健康管理人员，负责职业健康管理工作。

第五条化工企业应建立健全的职业健康档案管理制度，记录员工的职业健康状况和相关管理信息。

第二章职业健康管理原则第六条化工企业应以预防为主，采取综合措施，减少职业病和职业健康问题的发生。

第七条化工企业应根据员工的职业健康风险评估结果，采取相应的防护措施，保护员工的职业健康。

第八条化工企业应加强岗位培训，提高员工的职业健康意识和职业技能。

第九条化工企业应定期进行职业健康检查，及时发现员工的职业健康问题，采取相应的措施。

第十条化工企业应建立健全的应急预案，及时处理职业危害事件，保障员工的职业健康安全。

第三章职业健康管理措施第十一条化工企业应进行职业健康风险评估，明确岗位的职业健康风险，并制定相应的防护措施。

第十二条化工企业应提供适合的个人防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。

第十三条化工企业应定期对岗位进行职业危害因素的检测，确保工作环境符合相关标准和要求。

第十四条化工企业应加强职业健康宣传教育，提高员工的职业健康意识，推广健康的工作生活方式。

第十五条化工企业应建立职业健康监测体系，定期监测员工的职业健康状况。

第四章职业健康档案管理第十六条化工企业应建立健全的职业健康档案管理制度，记录员工的职业健康状况和相关管理信息。

第十七条化工企业应对员工进行职业健康检查，按照规定的程序和要求，记录检查结果和处理方案。

第十八条化工企业应保护员工的个人隐私，严格保密职业健康档案信息，禁止泄露、篡改和滥用。

第五章职业健康管理责任第十九条化工企业的法定代表人应对职业健康工作负有全面的责任，确保职业健康管理工作的顺利开展。

化工企业职业健康管理制度

化工企业职业健康管理制度1.目的：为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，特制定本制度。

2.适用范围：适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。

3.职责：3.1安技部是职业健康的归管理部门，负责宣传贯彻国家相关法规，制定职业卫生制度，组织识别有毒作业场所，检查职业卫生管理情况，组织职业卫生作业场所监测，建立职业卫生健康档案。

3.2财务部负责职业健康体检、职业危害作业场所检测、职业健康防护用品及设施以及其他防治费用的落实。

4.术语：4.1职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4.2工作场所（workplace）:指劳动者进行职业活动的全部地点。

4.3职业病危害：是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

4.4职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。

4.5. 1化学性因素：生产过程中产生，并存在于工作环境空气中的化学物质，或较长时间悬浮在生产环境空气中的固体微粒。

4.5.2物理性因素：高温，低温（冷库作业），噪声，振动，电离辐射（X射线），非电离辐射（电焊、氩弧焊时产生的紫外线）。

4.5.3生物性因素：指细菌、寄生虫或病毒所引起的与职业有关的某些疾病。

如畜产品加工工人的职业性炭疽，森林工作者的职业性森林脑炎等。

4.5.4其他有害因素：自然环境因素，环境污染因素等。

5.控制程序：5.1职业危害因素的识别职业危害因素主要分为十类：粉尘类、放射性物质类、化学物质类、物质因素类、生物因素类、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉腔病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素和其他职业其他职业危害因素等。

安技部按上述十类危害因素组织对作业场所中所有的职业危害因素进行识别，确定职业危害因素。

化工企业职业健康安全管理制度

化工企业职业健康安全管理制度一、总则为了保障企业员工的健康与安全，促进企业的可持续发展，根据国家相关法律法规和行业规定，制定本“化工企业职业健康安全管理制度”。

二、职责1. 上级管理层应该制定职业健康安全管理制度，并将其强制实施。

2. 公司的所有员工必须遵守职业健康安全管理制度，并与公司一起致力于落实具体操作标准。

3. 每位工人都应该理解其在本制度下的职责，并严格遵守相关规定。

对于任何不遵守规定的行为，将受到纪律处分。

三、活动安排1. 所有工人必须进行职业健康安全培训，以便对危险性有所了解，并知道如何避免受伤或造成事故。

2. 工作场所应该规划以保证工人的舒适和安全的工作环境，并配备适当的安全设备，如灭火器、防暴装备和消防设备等。

3. 工人的个人防护措施应该经常得到评估，并根据需要进行更新和修订。

所有的工人在处理危险性工作时都必须佩戴适当的个人防护设备，如手套、头盔、护目镜和口罩等。

四、风险评估1. 所有危险性都应该在实施前得到评估，包括健康风险、人身安全风险和财产风险等。

2. 所有评估的结果应该被纳入公司的风险管理系统，并且在遇到风险时采取措施来降低其危害。

五、急救准备1. 所有的工人都应该接受急救培训，以便在紧急情况下提供正确和有效的急救措施。

2. 急救设备必须在工作场所得到妥善维护并得到正确使用。

急救设备应该容易地被找到。

六、临床检查所有的工人应该接受定期体检，并提供适当的健康管理咨询。

七、事故记录和调查1. 所有事故都应该得到记录、分析和研究，以便减少将来的此类事故的发生。

2. 对于事故责任方采取纪律处分措施，并制定相应的预防措施。

八、制度更新和修订职业健康安全管理制度应随时得以更新和修订。

更新和修订的过程必须经过全体员工演讲和培训，并且在所有员工和管理层所接受的基础上得到实施。

九、违规处罚任何工人违反职业健康安全管理制度，应受到以下纪律处分：口头警告、书面警告、停职、罚款、解除劳动关系等。

石油化工企业职业健康安全管理制度

石油化工企业职业健康安全管理制度近年来，石油化工企业在我国的发展迅猛，为国家经济增长做出了巨大贡献。

然而，尽管石化行业对经济发展起到了重要促进作用，但也存在一些安全隐患，给员工的生命财产安全带来了一定威胁。

因此，建立和完善石油化工企业职业健康安全管理制度，是保障职工安全和企业可持续发展的关键所在。

职业健康安全管理制度是指依照国家相关法律法规和企业自身特点，对企业职业健康安全工作的组织体系、责任与权利、规章制度、工作流程等进行规范和管理的制度。

它旨在保障员工的生命安全和身体健康，促进企业健康、可持续发展。

首先，石油化工企业需要建立健全职业健康安全的组织机构。

这一机构应具有严格的层级结构，明确每个职位的职责与权力。

同时，要建立健全监督体系，保证职业健康安全管理工作的风险可控和落地执行。

通过制定人员配备、专业培训、职业卫生监测等措施，提升职业健康安全管理的专业水平。

其次，石油化工企业应该严格执行职业健康安全的责任与权利。

企业要成立职业安全卫生委员会或类似机构，明确各级岗位的职责与权力，并建立健全相应的考核奖惩机制。

同时，鼓励员工积极参与职业健康安全工作，通过安全教育培训、危险源辨识和预警等，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第三，石油化工企业应建立完善的职业健康安全规章制度。

这些规章制度应涵盖从原材料采购到产品销售的全过程，确保每个环节都得到有效控制和管理。

此外，还要建立应急预案、事故调查和处理机制，及时正确地应对突发事故，并对事故进行评估和总结，提高应急能力和减少事故发生率。

最后，石油化工企业应确保职业健康安全工作的持续推进。

职业健康安全工作不能仅仅停留在表面，需要与企业的日常经营活动融合在一起。

建立健全的职业健康安全管理体系，通过定期评估和监测，不断改进和提升工作质量。

同时，要加强与政府监管部门和相关研究机构的合作，引入国内外先进的管理经验和技术手段，为企业的职业健康安全工作提供有力的支持和保障。

化工单位健康管理制度

化工单位健康管理制度一、总则为了保障化工单位员工的健康和安全，提高工作效率和工作质量，建立健康管理制度，是化工单位的必然要求。

本制度制定的目的是规范化工单位员工健康管理行为，确保健康管理工作的科学性、规范性和有效性。

二、健康管理范围化工单位的健康管理范围包括但不限于以下内容：1.员工的健康体检和监测；2.员工健康档案的建立和管理；3.职业病危害因素的监测和评估；4.员工职业卫生知识培训和教育；5.员工职业病防护用品的配备和管理；6.突发公共卫生事件的预防和应急处理。

三、健康体检和监测1.化工单位应当定期开展员工的健康体检，包括但不限于体格检查、血液检查、尿液检查等项目，保障员工的健康状况得以及时发现和治疗。

2.对于接触有害物质的员工，化工单位应当进行特殊健康监测，包括但不限于职业病危害因素的监测、健康监测数据的收集和分析等。

3.聘请专业的医疗机构进行健康体检和监测，确保检查项目的科学性和准确性。

四、健康档案的建立和管理1.化工单位应当建立健康档案，对员工的个人健康信息进行完善的记录和管理，确保员工的健康信息得到妥善保管和保密。

2.建立健康档案包括但不限于员工的基本信息、健康体检报告、职业健康监测数据等，并定期对健康档案进行更新和审核。

3.严格遵守相关法律法规和政策要求，保障员工的个人隐私权不受侵犯。

五、职业病危害因素的监测和评估1.化工单位应当对职业病危害因素进行监测和评估，包括但不限于化学物质、尘埃、噪声等有害因素的监测和评估。

2.建立职业卫生监测系统，定期开展职业病危害因素的监测和评估工作，确保员工的工作环境符合卫生标准。

3.对监测和评估结果进行详细分析和评价，及时采取必要的措施，减少或消除职业病危害因素对员工的影响。

六、员工职业卫生知识培训和教育1.化工单位应当定期开展员工职业卫生知识培训和教育，包括但不限于职业病防护知识、职业危害风险防范措施等。

2.建立健全培训制度，确保员工接受到及时、全面、有效的职业卫生知识培训和教育。

化工企业职业健康安全管理制度

化工企业职业健康安全管理制度一、总则1.为了确保化工企业的职业健康安全，提高员工的工作环境和工作条件，减少职业病的发生率，保障员工的身体健康和生命安全，制定本制度。

2.本制度适用于化工企业的全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

3.化工企业应建立健全职业健康安全管理体系，明确职责分工，确保执行力度。

二、职业健康安全管理目标1.确保全体员工的身体健康和生命安全。

2.降低职业病的发生率和工伤事故的风险。

3.提高员工的工作环境和工作条件，改善工作生活质量。

三、职责和权力1.企业方面：(1)建立职业健康安全管理体系，明确职责分工。

(2)制定职业健康安全管理规章制度，监督执行。

(3)组织职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能。

(4)定期进行职业危害因素监测和评估，采取相应的措施进行风险控制。

(5)对工作环境进行定期检查并修复。

(6)给予员工必要的个人防护装备，并进行合理的使用和保养。

2.员工方面：(1)提供真实的个人健康资料，接受企业的查询和监测。

(2)遵守职业健康安全规章制度，执行操作规程和操作规定。

(3)爱护和正确使用个人防护装备。

(4)及时报告职业危害因素的异常情况，积极参与职业健康安全培训。

(5)非迫不得已情况下，不擅自改变操作方法和设备。

四、职业危害因素管理1.化学危害：企业要对化学品进行安全管理，采取封闭处理、通风排气、个人防护装备等措施，减少化学危害物对员工的影响。

2.物理危害：企业要保障电气设备的安全运行，减少电击、触电事故的发生；确保机械设备的安全保护装置完好可用，减少危险源对员工的伤害；对噪声、振动等物理因素要进行监测和控制。

3.生物危害：企业要加强卫生管理，定期开展职业病检测和体检，并进行相应的预防和防护措施。

4.放射性危害：如果企业涉及放射性材料，要进行相应的环境影响评估，并建立相应的防护设施和措施。

五、工作环境管理1.确保员工的工作环境干净、整洁，无毒、无害、无异味。

质量、环境、健康、中石油、中石化HSE管理体系管理手册(五合一)

XXXXXXXX有限公司质量、健康、安全与环境管理体系文件XXX-QHSEM-2015质量、健康、安全与环境管理手册版本：B/0受控状态：编制：审核：批准：2015年-05-01发布 2015年-05-01 实施XXXXXXXX有限公司发布目录0.1 发布令 (5)0.2 管理者代表任命书 (6)0.3 QHSE方针、目标 (7)0.4 领导承诺 (8)1 范围 (10)1.1 总则 (10)1.2 适用范围和删减说明 (10)2 引用标准 (10)3 术语与定义 (10)4 管理体系 (15)4.1总要求 (15)4.2文件要求 (16)5 管理职责 (19)5.1 管理承诺 (19)5.2 以顾客、员工、社会为关注焦点 (19)5.3 QHSE方针 (20)5.4 策划 (20)5.4.1环境因素、危害因素辨识、风险评价和隐患治理的确定 (20)5.4.2 法律法规和其他要求 (24)5.4.3目标和指标 (25)5.4.4 健康、安全与环境方案 (25)5.4.5 QHSE管理体系策划 (26)5.5 职责权限和沟通 (27)5.5.1 职责和权限 (27)5.5.2 管理者代表（见管理者代表任命书） (33)5.5.3 沟通、参与和协商 (33)5.6 管理评审 (34)5.6.1 总则 (34)6 资源管理 (35)6.1 资源提供 (35)6.2 人力资源 (36)6.3 设备、设施完整性 (37)6.3.1 基础设施 (37)6.3.2 设施的完整性 (38)6.4 工作环境 (38)7 产品实现 (39)7.1 产品实现的策划 (39)7.2 顾客、员工、社会有关的过程 (40)7.3 设计和开发 (42)7.4 采购和供方、分包管理 (42)7.4.1 采购过程 (42)7.4.2 采购信息 (43)7.4.3 采购产品的验证 (43)7.5 生产和服务提供 (44)7.5.1 生产和服务提供的控制 (44)7.5.3 标识和可追溯性 (46)7.5.4 顾客财产 (47)7.5.5 产品防护 (47)7.6 监视和测量设备的控制 (48)7.7 运行控制 (49)7.7.1 运行控制： (49)7.7.2 顾客和产品 (50)7.7.3 社区和公共关系 (50)7.7.4 作业许可 (50)7.7.5 变更管理 (51)7.8 应急准备与响应 (51)8 监视、测量、分析和改进 (52)8.1 总则 (52)8.2 监视和测量 (53)8.2.1 顾客满意 (53)8.2.2 内部审核 (53)8.2.3 过程的监视和测量 (55)8.2.4 产品的监视和测量 (56)8.2.5 健康、安全与环境的监视和测量 (57)8.3 不符合的控制 (58)8.3.1 不合格品控制 (58)8.3.2 事故、事件管理 (59)8.4 数据分析 (60)8.4.1 数据的来源与分类 (60)8.4.2 数据分析的方法 (60)8.4.3 数据分析的实施 (60)8.4.4 数据分析应提供以下有关方面的结论 (60)8.5 改进 (60)8.5.1 持续改进 (60)8.5.2 纠正措施 (61)8.5.3 预防措施 (62)附录A：程序文件清单 (63)附录B:管理体系组织机构图 (65)附2：职能分配表 (66)附3: 要素融合与程序文件开发一览表 (69)0.1 发布令为规范质量、健康、安全与环境管理活动，提高企业QHSE管理水平，确保本公司工程项目施工过程中满足客户、法律法规和其他要求，本公司依据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T50430《工程建设施工企业管理规范》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系规范》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、Q/SY 1002.1-2013《健康、安全与环境管理体系规范》，Q/SHS0001.1-2001《中国石油化工集团安全、环境与健康管理体系》和Q/SHS0001.5-2001《施工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范标准》，编制完成了《质量、健康安全与环境(QHSE)管理手册》和《QHSE 程序文件汇编》B版，现予以批准发布。

化工企业职业健康管理制度

化工企业职业健康管理制度第一章总则第一条为了确保职工的身体健康，提高生产效率，促进企业可连续发展，依据国家相关法律法规和职业健康管理标准，订立本制度。

第二条本制度适用于本企业全部从事化工生产、作业和管理人员，包含正式职工、临时工、外包工人等。

第三条本制度内容应与国家相关法律法规和标准保持全都，不得违反职工权益和职业健康安全要求。

第二章职业健康管理组织与职责第四条化工企业应设立职业健康管理部门，负责组织和实施职业健康管理工作，并与企业其他部门紧密合作。

第五条职业健康管理部门职责包含：订立和修订职业健康管理制度；组织职业健康教育培训；开展职业健康隐患排查与评估；引导、监督和检查职业健康管理工作的落实情况。

第六条企业领导层应重视职业健康管理工作，确保相关资源的投入，支持职业健康管理部门的工作开展。

第七条各部门应依据本制度的要求，落实职业健康管理工作，搭配职业健康管理部门的各项工作。

第三章职业健康管理流程第八条职业健康管理应采取防备为主、防治结合的原则，分为以下几个环节：职业健康教育培训、职业健康监测、职业病危害因素掌控、职业健康事故应急处理等。

第九条职业健康教育培训应对全部从事化工生产、作业和管理人员进行，包含职业健康知识、防护设备使用方法、应急处理等内容。

第十条职业健康监测应定期进行，包含职业病体检、职业病危害因素监测和个体防护措施监测等。

第十一条职业病危害因素掌控应从源头掌控、工艺掌控和个体防护等方面进行，确保危害因素的掌控实现国家标准。

第十二条职业健康事故应急处理应建立相应的应急预案和培训机制，确保在事故发生时能够快速、有效地进行应急处理，并及时报告上级部门和有关部门。

第四章职业健康安全措施第十三条化工企业应建立和完善职业健康安全管理制度，包含安全技术措施、安全工艺掌控、安全设备保障等。

第十四条化工企业应配备符合国家标准的个人防护用品，并供应正确使用和维护的培训。

第十五条化工企业应定期对生产设备、操作环境进行安全检查和不安全源辨识，及时除去隐患。

浅谈化工行业环境、安全与职业健康管理

浅谈化工行业环境、安全与职业健康管理摘要：化工行业是我国工业产业的重要组成部分，在我国国民经济的发展中有重要的作用。

在其生产的过程中可能会对周围环境造成一定的污染，在化工操作过程中易产生有毒有害气体，对化工操控人员的身体健康存在一定的危害性。

为了实现化工行业的健康发展，必须加强安全管理，工作人员要做好防护措施，技术人员还要加强对生产体系的优化，实现化工行业的可持续发展。

在改善我国化工行业环境时，可以参考西方发达国家的先进经验，对化工企业生产环境、安全与健康管理体系进行整合，不断提高工作人员的安全意识，降低化工生产时的事故率。

关键词：化工；环境；安全；健康；管理；体系；制度随着社会的不断发展，化工行业的生产体系有着较大的改变，其规模越来越大，应用的技术与设备也越来越先进，增加了化工行业的生产效率以及石油化工产品的产量，这很好的满足了社会的需求，实现了化工行业的快速发展。

改革开放以来，化工企业数量不断增多，化工行业的竞争愈加激烈，为了提高竞争力，必须加强对企业的管理，还要对环境、安全、健康管理体系进行优化，引进先进的管理理念，这样才能适应社会发展的形势与要求。

一、有效的责任关怀体系化工行业发展很快，化工企业之间的竞争比较激烈，企业为了提高市场竞争力，必须对内部机构进行调整，要对企业的管理体系进行优化，只有不断的改革，才能不断的进步，要分析当前的市场环境，还要了解外资企业的生产模式，在当前社会，外资企业加大了对我国化工市场的投入，这为我国市场注入了新的活力，我国化工企业可以学习西方发达国家对化工企业管理时实行的理念，要学习国外先进的经验，还要提高化工生产的效率，提高员工工作的积极性，营造出健康的生产环境，这样才能促进化工企业的健康发展。

有效的责任关怀体系是由美国化工协会提出的，这是一种新的管理体系，有利于推动化工行业健康的发展，这种责任关怀机制对化工行业环境管理体系进行了整合，而且体现出了责任关怀这一理念，可以推动化工行业健康的发展，还可以将责任关怀这一理念延续下去，这种管理体系有着较多的有点，可以提高化工资源的利用率。