[岗位分析及岗位职责]后勤保障部岗位职责

（岗位职责）后勤保障部岗位职责目录一、后勤办1、后勤部长岗位职责…………………………………（3）页2、食堂管理员岗位职责………………………………（4）页3、物业管理员岗位职责………………………………（5）页4、采购员岗位职责……………………………………（6）页5、会计岗位职责………………………………………（7）页6、出纳岗位职责………………………………………（8）页7、库管员岗位职责……………………………………（9）页8、司炉工岗位职责……………………………………（10）页9、绿化工岗位职责……………………………………（11）页10、维修工岗位职责……………………………………（12）页11、宿舍管理员岗位职责………………………………（13-14）页12、招待所岗位职责……………………………………（15）页13、浴室管理员岗位职责………………………………（16）页14、保洁员岗位职责……………………………………（17）页15、医生岗位职责………………………………………（18）页16、护士岗位职责………………………………………（19-20）页二、职工食堂17、厨师班长岗位职责…………………………………（21）页18、食堂管理员岗位职责………………………………（22）页19、厨师岗位职责………………………………………（23-24）页20、采购验收员岗位职责………………………………（25）页21、窗口售菜分餐员岗位职责…………………………（26）页22、厨工岗位职责………………………………………（27）页23、食堂库管员岗位职责……………………………………（28）页24、食堂验收员岗位职责……………………………………（29）页25、餐厅保洁员岗位职责………………………………（30）页后勤部长岗位职责全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司提供有效的后勤支持。

1、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

2、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

3、建立健全物业管理工作制度，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。

4、负责生活区后勤保障服务管理，负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。

5、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。

6、负责公司卫生室的管理，并定时组织对职工进行体检，对职工健康状况提出建议。

7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。

负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。

8、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。

食堂管理员岗位职责1、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况，注意安全，防止发生各种事故。

2、保证按时开饭和饭菜质量，负责组织各灶人员的业务学习，不断提高专业水平。

3、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。

4、认真做好食堂工作人员的考核工作。

5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。

6、严格控制成本打入情况及成本核算，按要求定价、定量，出售食品必须符合食品卫生要求。

保证质量，要求操作人员必须持证上岗。

7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理，提供良好的就餐环境。

8、遵守公司规定，服从领导，认真学习本职业务，积极为一线服务。

9、随时掌握就餐人数情况，及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。

10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求，不断改进服务态度，提高饭菜质量。

11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行，服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。

12、完成领导交给的其他任务。

物业管理员岗位职责1、掌握自己管理范围内住房的基本情况，包括：职工人数，每个宿舍职工的姓名，年龄、联系方式、入职时间，及宿舍内配备物品（公共）的使用情况。

2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况，每个办公室内的办公人员、办公桌椅的数量，（不包括电子设备）及使用情况。

3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划，并组织实施各项房屋的维修，验收维修质量并签具验收报告，做好维修记录的登记和维修后回访。

4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督；制定管辖范围内的植树种花、种草及美化环境计划，并组织实施；宣传、发动、教育职工爱护卫生，卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作，保证办公生活区内的卫生。

5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查，及时发现存在隐患，并给予解决。

6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作，并及时联系维修人员维修。

7、对闲置房屋应检查登记后，加封条。

8、完成领导交给的其他任务。

采购员岗位职责1、根据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导即时采购。

2、采购计划及时收集，审批手续完整。

3、必须在规定时间内完成采购工作。

此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。

4、采购回的物品必须报至库管员验收，须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。

5、采购的物品必须符合国家标准。

6、不得采购质量不和标准的材料，货物不得以次充好，价格不得以低充高；原料必须物、价相符。

严禁营私舞弊，严禁接受供货商的钱物和宴请。

7、对采购回的材料、配件等要有质量保证，包装完好、手续齐全，按程序交给库管员验收入库，严禁将物品直接交于使用人，跳过入库程序。

如发现质量问题，坚决退货。

其他差错及时处理。

8、负责市场调查及询价，同供货商建立联系，调查供货商的资格及服务能力。

9、对各种单据、差旅费等及时结算，不拖延。

9、禁止单人采购，每次采购必须2人以上。

10、完成好领导交给的其他任务。

后勤会计岗位职责1、负责建立食堂的建帐、具体业务核算，（包括编制会计凭证，所设置各帐户总帐、明细帐的登记；2、为后勤部领导提供食堂经营情况的相关数据信息，每周一将上周的食堂收取员工餐卡预存额，上周食堂收入（即餐卡扣款额），食堂主副食的采购入库额，食堂现金的收、支、结余额，食堂与公司之间债权债务关系，公司在食堂的招待情况等数据编制表格并附上书面说明报送。

每月末将上述情况汇总编制报表并附书面说明报给后勤部领导，确保后勤部领导能即时掌握食堂的经营情况；3、每月末组织食堂进行盘点，列出食堂库存各种主副食、调料的结存数，并实际估价计算出每种主副食的结余金额，根据以下公式计算出当月食堂消耗成本：当月成本=上期结余额+本期采购额--本期结余额4、负责每月底计算出食堂当月的收入情况，具体组成如下：当月收入=食堂当期从餐卡扣款额+公司业务招待费用+公司给员工加餐补贴等5、负责每月底计算出食堂当期的利润，具体如下：当月利润=当月收入—当月成本6、负责每月底计算结转出食堂利润分配情况，当月利润如为负数，则为亏损，假如经批准后需要由公司负担的，则负责写出书面材料，经后勤部领导签字，公司主管领导签字，办公室审核记录后，交财务公司办理补贴款领取手续。

7、月底帐务结转处理，编制食堂经营情况报告，负责将食堂每月的凭证、报表附书面说明等资料装订，存档。

8、完成领导交给的其他任务。

后勤出纳岗位职责1、负责食堂现金的收、支业务，负责登记食堂现金日记帐；2、负责员工餐卡的充值具体办理；3、代表后勤负责同公司财务部进行食堂临时备用金借款手续的办理；4、负责每天将电脑收费管理系统中打印出的当天职工预交餐费情况明细表、食堂售饭终端扣款情况明细表交给食堂会计记帐，负责将每次主、副食的采购验收单、票据等经后勤领导签字同意后交给食堂会计做帐；5、每天将所经管的现金收支业务在现金日记帐上逐日逐笔登记，结出余额，并与所保管现金进行核对，做到日清月结，发现问题，及时查清原因。

6、每周一将上周的收支、库存情况上报于后勤部长，以便于部长及时了解当前的消费及库存情况。

7、完成领导交给的其他工作。

库管员岗位职责1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。

2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、物品入库后要马上入账，准确登记。

5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。

有特殊情况，需有关领导签字批准。

发货时按出库单办理出库手续，削减账卡。

6、做好月末盘点工作，做到物卡相符，帐物相等，帐账相符。

7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。

8、完成领导交给的其他工作。

司炉工岗位职责1、锅炉工是特殊工种，上岗必须携带操作证。

2、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。

3、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。

4、严格执行巡回检查制度，每班从接班开始至少每一小时巡检一次，做好交接班及值班记录，发现问题及时汇报处理，确保锅炉安全运行。

5、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法。

6、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作。

7、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参数的记录。

8、做好锅炉房日常维护保养工作，杜绝“跑”“冒”“滴”“漏”现象，做到文明生产。

9、不断学习新技术，套高司炉水平，做到勤检查、勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。

10、在运行中锅炉或附属设施出现故障，应立即向运行班长汇报，并一起参与故障的排除。

11、每班必须排污一次，排污量根据炉水分析及时间决定。

12、水位表每班冲洗一次。

13、禁止闲杂人员进入锅炉房。

14、负责锅炉房卫生的清洁工作。

15、保障全公司职工每天3次的开水供应，且开水温度不得低于100℃。

16、严格执行交接班制度，按时上下班。

17、完成领导交给的其他任务。

绿化工岗位职责1、热爱本岗工作，努力钻研业务，提高工作能力；团结同志，乐于奉献，能够自觉遵守公司各项规章制度。

2、掌握绿化美化知识和技术，精心种植和养护花草树木，按工作规范进行管理，绿篱、草坪修剪平整，乔、灌木树形修剪合理，形态优美，禁止损坏树木。

3、做好绿化日常病虫害的防治工作，发现病害虫害及时报告；注意及时防治杂草，确保杂草不影响园林景观；做好冬季的越冬防护，保证植物不受冻害。

5、旱季对养护绿地进行及时的浇水，注意节约用水；雨季时要注意低洼处的排水工作。

6、花草树木严重缺肥时，要及时施肥；定期对树木进行疏根。

7、使用园林机械，伐树，修枝、喷药等工作时，必须注意安全和自身保护，防止事故发生。