通知书之管理人员培训通知

管理人员培训通知

【篇一：管理人员提升能力素质培训通知】

分公司关于举办管理人员提升能力素质培训班的通知

各管理所：

为进一步提升管理人员的科学化管理水平，完善知识结构，增强站

股级干部履职能力、决策能力、执行能力和创新意识，分公司定于2012年8月6日至10日举办管理人员提升能力素质培训班，现将

培训具体事宜通知如下：

一、培训内容： 1. 管理基本知识； 2. 人力资源管理； 3. 职业礼仪；

4. 团队沟通、协作与执行；

5. 职业规划与职业精神；

6. 写作基础

知识。二、培训人员：

1. 各管理所所长、主管收费副所长；

2. 各管理所办公室主任或办公

室负责人； 3. 各管理所收费股、养护股股长，路政中队长； 4. 各收

费站站长、副站长。三、培训时间及地点：

1. 时间：8月6日上午报到，8月6日下午至8月10日培训。

2.

地点：分公司大会议室。

四、培训相关事宜：

1. 培训人员食宿由会务组统一安排；

2. 报到当日学员需提交免冠1寸彩照一张，经培训考试合格者，发

放结业证书；

3. 培训报名截止8月3日上午10:00;各管理所须认真填写报名回执

表并及时报人力资源科；

4. 所有参训人员严格遵守培训工作纪律，培训期间不得无故请假或

旷课。

附件：管理人员提升能力素质培训报名回执表

二〇一二年八月一日

附件：

管理人员提升能力素质培训报名回执表

备注：请用正楷字体仔细填写以上信息。

【篇二：管理人员培训通知】

省安全生产培训教育中心关于危险化学品生产经营单位主要负责人

及安全生产管理人员培训实行网络

报名的通知

来源:培训中心作者: 发表时间:2015-9-24 15:44:27 点击:273次

字体:

晋安培教字〔2015〕15号

各相关单位：

为了进一步规范培训秩序、控制一定班容量，提高培训质量，落实《山西省安全生产监督管理局关于2015年安全生产培训考试计划的

通知》（晋安监发

【2015】31号）文件精神。经中心研究决定，从即日起全省危险化学品生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员培训班实行以网

络方式报名。具体报名细则如下：

一、参培学员报名时学员请将报名汇总表（见附件1）电子版发送

至山西省安全生产培训教育中心邮箱（*****************），收

到回复“您已成功报名至第x期xx培训班，请于x年x月x日前往

x地现场报到”。其他未成功报名学员顺延下期，网上报名结束。

二、报到学员现场报到时，请携带以下资料，资料不全者不予接受

报到。

（一）初训报到所提供资料：学员登记表（见附件2）、市（县）

安监局介绍信、中央驻晋企业和省属企业介绍信、身份证复印件、

单位营业执照复印件（企业名称预核准通知书）、专科以上学历证、单位安全生产许可证复印件（如单位未办理安全生产许可证可不提供）。

（二）换证报名所提供资料：学员登记表（见附件2）、市（县）

安监局介绍信、中央驻晋企业和省属企业介绍信、身份证复印件、

单位营业执照复印件（企业名称预核准通知书）、专科以上学历证、单位安全生产许可证复印件（如单位未办理安全生产许可证可暂不

提供）、资格证书原件。

三、为确保培训质量，及学员自身安全，保障学时，提升合格率，

参培学员统一安排食宿、费用自理。

附件：《报名汇总表》

《学员登记表》

2015年9月10日

山西省安全生产培训教育中心关于危险化学品生产经营单位主要负

责人及安全生产管理人员培训实行网络报名的通知

标签：关于危险化学品生产经营单位主要负责人安全生产管理人员

培训网络报名通知

【篇三：关于加强中层管理人员学习培训的通知】

关于加强中层管理人员学习培训的通知

公司各单位：

为强化干部的管理、业务和动手写作能力，提升干部的政治素质和业务水平，进一步提高管理水平和领导能力，结合公司年度培训计划要求，特对中层管理人员的学习培训规定如下：

一、培训时间

二、培训地点

办公楼三楼会议室或多功能厅培训室

三、培训对象

公司副职及以上中层管理人员

四、培训内容

上级以及我公司下发的红头文件、安全文化理念、企业文化理念、集团公司奖惩制度及公司规章制度、双击考核、各级会议精神。

五、培训组织

1、生产部、综合部行政室、企管室等负有培训职能的部门在每月5日（15日）上午11点前把上半月（下半月）需要学习培训的内容发至综合部人力室米洪昌。人力室进行整理汇总后，将本月学习资料利用公司办公网或飞秋的形式转发给各单位中层领导进行自学，每月15日和30日下午组织集中考试。

2、考试时间与形式如下：

3、根据集团公司计划专业部门的培训安排将另行通知。

六、培训考核

根据制定的培训计划，制定以下考核细则：

1、具有培训职能的部门要按时间规定及时上报培训内容，若不及时上报培训内容的，扣除月底部门考核分0.5分。

2、无故不参加15日、30日考试的人员，罚款50元/人。

3、综合部人力室将不定期抽查各单位领导的学习情况。

4、每月考试最后一名的通报批评，连续两个月考试最后一名的罚款100元，连续三个月考试最后一名扣除本季度安全抵押金。特此通知