推荐-企业管理顾问协议
企业管理顾问协议
企业管理顾问协议
企业管理顾问协议是一份文件,用于规定企业和管理顾问之间的合作关系和责任。
该协议通常包括以下内容:
1. 双方的基本信息:包括企业和管理顾问的名称、地址、联系方式等信息。
2. 服务内容和范围:明确规定管理顾问将为企业提供的具体服务内容和范围。
3. 服务费用和支付方式:规定管理顾问的服务费用、付款时间和支付方式。
4. 保密条款:双方对于商业机密和其他敏感信息的保密责任。
5. 解约条款:规定双方解约的条件和程序。
6. 知识产权:明确规定管理顾问对其提供的服务产生的知识产权归属情况。
7. 法律适用和争议解决:规定适用的法律和争议解决的方式。
8. 其他条款:可能包括其他双方协商一致的条款。
企业管理顾问协议是确保双方合作顺利进行的重要文件,建议在与管理顾问合作之前仔细阅读和理解其内容。
公司管理顾问聘用合同6篇
公司管理顾问聘用合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着公平、平等、互利的原则,经甲、乙双方协商,特订立本聘用合同。
一、甲方聘请乙方担任此公司的管理顾问,聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲方聘请乙方担任此公司的管理顾问的主要工作内容包括但不限于:公司战略规划、业务策略制定、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等方面提供专业咨询和指导。
乙方需按时按质完成甲方交付的工作任务。
三、薪酬与待遇:1. 乙方在聘用期内享有相应的薪资福利待遇。
基本工资为人民币______元/月,奖金及福利待遇根据公司的年度绩效及个人表现进行调整。
2. 乙方在受聘期间应遵守甲方的相关规章制度,按时完成工作任务,如因乙方原因造成工作失误或损失,甲方有权按照内部规定进行处罚。
四、甲方的权利与义务:1. 甲方有权要求乙方按照约定的职责和范围进行工作,确保公司的正常运营。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
3. 甲方有权根据公司的实际情况调整乙方的工作内容和任务,但需提前与乙方协商并达成共识。
五、乙方的权利与义务:1. 乙方有权获得约定的薪资待遇和福利待遇。
2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,按照约定的职责和范围进行工作,完成工作任务。
3. 乙方享有参加公司相关会议、查阅公司相关文件资料等权利,以更好地了解公司运营情况。
4. 乙方在受聘期间不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。
六、合同的变更、解除和终止:1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2. 若乙方在受聘期间有严重违反公司规章制度或未能完成约定的工作任务,甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
七、违约责任:1. 甲方如未按约定向乙方支付薪资待遇或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
常年管理顾问协议书范文(5篇)
常年管理顾问协议书范文乙方:_____本着平等、友好、合作、互利的原则,经双方协商一致,达成如下约定,共同遵守。
第一条甲方聘请乙方担任新闻顾问,并指定_____为新闻顾问联系人,负责与乙方工作的联系和协调。
第二条乙方担任甲方新闻顾问的工作职责范围:负责参与制定甲方全年战略规划,制定品牌营销策划方案;负责为甲方制定年度新闻运作方案;负责为甲方进行新闻策划,新闻公关,媒体协调及提供危机公关处理方案等;负责为甲方撰写相关新闻宣传稿;负责每为甲方在本地主流媒体上发表篇企业形象报道或人物专访;负责为甲方解答新闻传播中遇到的问题,必要时提供书面建议;负责为甲方收集度的市场信息以及行业新闻资料,并对此提供点对点的市场咨询;负责免费为甲方进行人次中高级管理人员培训;(时间,地点,形式由乙方决定)负责为甲方在会员之间相互传递商业信息;受甲方委托,召开新闻发布会和产品推介会等;受甲方委托,协助甲方在新闻媒体上推广企业品牌,宣传企业形象;受甲方委托,协助甲方进行新闻媒体协调和职能部门协调;受甲方委托,参与甲方商务谈判;受甲方委托,为甲方输送中高级人才;受甲方委托,办理其它新闻顾问工作相关事务。
第三条合作期内,乙方至少每半年举行一次由知名专家学者,各企业,顾问单位和媒体要员共同参与的联谊会或座谈会。
第四条甲方向乙方每年缴纳新闻顾费_____元,自动成为乙方的一般(vip)会员并享有其相应权利和服务,在签定协议时顾问费用一次性付清。
第五条凡是协议中甲方委托乙方进行的服务及合作中甲方要求乙方进行的服务超过乙方承诺范围的,乙方有权另行收费,费用另议。
第六条乙方受甲方委托外出出差,差旅费由甲方全额支付。
第七条甲方应向乙方提供与业务有关的全部情况,资料和必要的工作条件。
第八条双方若有争执,本着友好协商的态度进行解决,若因为纠纷提起法律诉讼的,以本协议为主。
第九条本合同自双方签字之日起生效,期限为____年。
第十条本合同壹式两份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
企业管理服务咨询服务合同6篇
企业管理服务咨询服务合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业管理顾问协议
企业管理顾问协议甲方:乙方:______财务咨询有限公司甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。
一、服务范围甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:1 、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2 、制订财务核算制度。
3 、制订财务管理制度。
4 、制订企业内部控制制度。
5 、受托财务分析,出具财务分析报告。
6 、投资融资咨询。
7 、制订人力资源管理工作手册。
8 、制订企业总务管理工作手册。
9 、代办一般纳税人临时认定手续。
10、二、服务期间(项目完成期限)及收费1 、委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2 、本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。
三、甲方乙方的基本义务(一)甲方的基本义务1 、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2 、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3 、按照约定支付服务费。
4 、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二)乙方的基本义务1 、必须遵守职业道德和执业纪律。
2 、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3 、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4 、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项1 、本协议书在签约并付费后生效。
2 、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
3 、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4 、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。
5 、其他约定事项:甲方:乙方:年月日年月日。
高级管理顾问聘用协议书(2024版)3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXXP ERSONAL高级管理顾问聘用协议书(2024版)本合同目录一览1. 顾问聘用1.1 聘用岗位1.2 聘用期限1.3 顾问职责1.4 顾问权益2. 咨询服务2.1 服务内容2.2 服务方式2.3 服务时间2.4 服务费用3. 知识产权3.1 顾问成果3.2 知识产权归属3.3 保密义务3.4 侵权责任4. 报酬及支付4.1 顾问薪资4.2 奖金及补贴4.3 支付方式4.4 税务责任5. 合同的生效、变更和解除 5.1 合同生效条件5.2 合同变更5.3 合同解除5.4 违约责任6. 争议解决6.1 争议解决方式6.2 仲裁机构6.3 法律适用7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 泄露后果8. 强制性规定8.1 法律强制性规定8.2 行业规定9. 其他约定9.1 通知与送达9.2 合同附件9.3 合同修改10. 合同的签署与生效 10.1 签署日期10.2 签署地点10.3 生效日期11. 双方信息11.1 甲方信息11.2 乙方信息12. 合同的副本12.1 甲方保留副本12.2 乙方保留副本13. 合同的续签13.1 续签条件13.2 续签流程14. 合同的终止与注销14.1 终止条件14.2 注销流程第一部分:合同如下:第一条顾问聘用1.1 聘用岗位甲方聘请乙方担任高级管理顾问,乙方同意接受甲方的聘请。
1.2 聘用期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
1.3 顾问职责(一)为甲方提供管理咨询、战略规划、运营优化等方面的专业意见;(二)协助甲方解决管理过程中出现的问题,提出解决方案并指导实施;(三)根据甲方需求,进行专项研究,提供研究报告;(四)定期与甲方进行沟通,了解甲方需求,并提供相应的服务。
1.4 顾问权益(一)按照本合同约定的报酬获得甲方支付的顾问费用;(二)根据工作需要,甲方应提供必要的办公条件和工作便利;(三)在合同有效期内,乙方有权要求甲方按照约定支付报酬;(四)乙方有权要求甲方尊重其知识产权,不得侵犯其商业秘密和个人隐私。
企业管理顾问协议5篇
企业管理顾问协议5篇第1篇示例:企业管理顾问协议一、甲方与乙方为企业管理相关事务(以下简称“管理事务”)向甲方提供咨询服务,双方经友好协商,达成如下协议:二、乙方保证其在企业管理领域具有丰富的实践经验和专业知识,能够为甲方提供有效的管理咨询服务。
乙方确保其所提供的管理咨询服务符合国家法律法规和行业标准,严格保守甲方的商业秘密。
三、乙方应对甲方的管理事务进行全面分析,提出具有针对性和有效性的解决方案,帮助甲方制定合理的管理方针和策略,提高管理效率和企业经营水平。
四、乙方应根据甲方的需求和实际情况,为甲方量身定制管理咨询方案,制定详细的工作计划,并提供持续的咨询服务和支持,确保管理咨询项目的顺利完成。
五、双方同意根据管理咨询项目的具体情况确定咨询费用和支付方式。
乙方应按照合同约定的时间和质量要求,完成所承担的管理咨询项目,并按时提交项目成果报告。
六、双方应在合作过程中保持良好的沟通和协作,建立互信、互敬的合作关系。
如在合作过程中发生争议,双方应友好协商解决,如无法达成一致意见,可通过仲裁方式解决。
七、本协议自双方签署之日起生效,有效期为(具体时间),终止时双方协商确定是否继续合作。
未经双方书面同意,任何一方不得擅自解除本协议。
八、本协议内容经双方共同确认并签字盖章,具有合同法律效力。
甲方(盖章):________________________在企业管理顾问协议中,甲方与乙方明确了双方的权利和义务,约定了合作的具体内容和方式。
甲方作为委托方,享有乙方提供的专业管理咨询服务,乙方作为服务方,承诺为甲方提供高质量的咨询服务,共同促进企业的管理提升和发展。
双方通过签署协议,建立了长期合作的框架,为企业的发展提供了有力支持。
第2篇示例:企业管理顾问协议一、协议背景企业管理顾问协议是指企业与管理顾问之间达成的合作协议,旨在为企业提供专业的管理咨询服务,帮助企业优化管理流程,提高运营效率,实现可持续发展。
管理顾问作为企业管理的外部支持者,通过其丰富的管理经验和专业知识,为企业提供可行性建议和解决方案,帮助企业在日常经营中遇到的难题。
企业特邀管理顾问合作协议(标准版)
企业特邀管理顾问合作协议甲方:________________乙方:________________诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。
甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、合作方式:特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。
甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。
二、合作内容:1、公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。
2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。
4、乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司刊物______中刊登。
5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。
6、甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在___________中刊登。
乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。
三、合作费用:1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。
2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。
3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。
甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。
管理咨询合同6篇
管理咨询合同6篇篇1甲方(客户):_________________________乙方(咨询顾问):_________________________根据有关法律法规,为确保双方权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就本次管理咨询服务达成以下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方在企业管理方面存在需求,乙方具备专业的咨询能力,双方经友好协商,决定由乙方为甲方提供管理咨询服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务,确保咨询工作的顺利进行。
二、服务内容1. 乙方将针对甲方的实际需求,提供包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理等方面的咨询服务。
2. 乙方应根据甲方的要求,进行实地考察和调研,以便更好地了解甲方实际情况,为甲方提供切实可行的解决方案。
3. 乙方应按时向甲方提交咨询报告,并在必要时对报告内容进行解释和说明。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效,至服务完成并验收合格之日止。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方咨询服务费用。
具体金额、支付时间和方式如下:_________________________。
2. 如甲方需要乙方提供额外的服务,双方应另行商定并签订补充协议。
五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并确保甲方资料和信息的安全。
2. 甲方应提供乙方所需的相关资料和信息,确保乙方能够顺利开展咨询工作。
3. 乙方应按照合同约定提供服务,确保服务质量。
4. 乙方应对甲方的资料和信息予以保密,未经甲方同意不得向第三方泄露。
5. 双方应共同遵守法律法规,维护合同秩序。
六、违约责任和争议解决方式1. 如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方提供的咨询服务导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 对于因本合同产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
顾问协议书范本(必备5篇)
顾问协议书范本(必备5篇)顾问协议书范本第1篇甲方:______________________乙方:______________________依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:第一条服务范围乙方聘请甲方在下列第______项(以下简称项目)为乙方提供管理咨询服务:1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析,出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
甲方应当对乙方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。
第二条服务期间1.本协议约定的咨询服务期间自______年______月至______年______月止。
2.其中集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)为12周(3个月),自______年______月至______年______月。
甲方咨询顾问应保证每周有2-3天在乙方所在单位办公,乙方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。
3.除集中咨询期间外,甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与乙方协商确定。
第三条咨询费用及支付方式1.本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币______元(大写______),乙方通过银行转账的方式汇至在甲方指定账户。
开户银行:银行账号:2.专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,乙方即支付第一期费用______元,从咨询服务期的第二个月起,应于每月10号前向甲方支付______元整,直至本合同履行届满或者终止。
聘请管理顾问协议
聘请管理顾问协议
1. 协议背景
本协议旨在明确双方之间的权利和责任,确保双方在聘请管理顾问方面的合作顺利进行。
2. 协议内容
2.1 服务内容
2.2 服务期限
2.3 服务费用及支付方式
雇主将支付顾问的服务费用,具体金额为金额,支付方式为支付方式。
服务费用应在服务开始之前的十个工作日内支付。
顾问提供发票后,雇主应及时完成支付。
2.4 工作时间和地点
顾问将根据需要在雇主指定的工作时间和地点执行工作。
如有需要,雇主可以要求顾问在特定时间段提供额外的服务,并支付额外的费用。
2.5 保密条款
顾问同意在协议期限内和协议终止后对所有与雇主业务相关的信息进行保密。
任何雇主提供的保密信息都不得向第三方披露,除非得到雇主的书面授权。
2.6 合作终止
合作可由任何一方提前十天书面通知对方而终止,双方一旦接收到通知,即停止一切合作活动。
若雇主提前终止合作,雇主应支付剩余服务期限内的费用。
3. 法律适用和管辖
本协议受中国法律管辖,任何与本协议相关的争议应提交所在地法院解决。
4. 附则
本协议自双方签字后生效,本协议的任何修订或补充应以书面形式进行,并经双方签字确认。
本协议的副本具有同等法律效力,每一方各执一份。
企业管理咨询业务合作协议5篇
企业管理咨询业务合作协议5篇篇1甲方(客户):___________________乙方(咨询顾问公司):_______________鉴于甲方对企业管理咨询有特定需求,而乙方在企业管理咨询领域拥有丰富的经验和专业优势,双方经过友好协商,达成以下合作协议:一、合作目的本协议旨在明确甲乙双方就企业管理咨询业务合作的法律关系、权利义务、责任承担等事项,以维护双方合法权益,保障合作的顺利进行。
二、合作范围1. 乙方为甲方提供企业管理咨询业务,包括但不限于战略规划、运营管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的咨询服务。
2. 双方可以根据具体情况协商确定具体的咨询项目和内容。
三、合作期限1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。
2. 协议期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、合作模式1. 乙方根据甲方的需求,组织专业团队进行定制化的咨询方案设计。
2. 双方共同确定咨询方案的目标、内容、时间表和费用等细节。
3. 乙方按照约定的时间和方案为甲方提供咨询服务。
4. 甲方应按照约定支付咨询费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定的时间和方案提供咨询服务。
(2)甲方应支付乙方相应的咨询费用。
(3)甲方应提供乙方所需的必要信息和资料,以便乙方更好地为甲方提供咨询服务。
(4)甲方应尊重乙方的知识产权,不得擅自泄露或使用乙方的商业秘密。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方有权获得相应的咨询费用。
(2)乙方应根据约定的时间和方案为甲方提供高质量的咨询服务。
(3)乙方应保护甲方的商业秘密和隐私。
(4)乙方应定期与甲方沟通,确保咨询服务的顺利进行。
六、知识产权和保密条款1. 双方共同拥有的咨询成果,其知识产权归双方共同所有。
2. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密和机密信息予以保密。
3. 未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用或泄露对方的商业秘密。
七、违约责任1. 若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
企业顾问合同范本
企业顾问合同范本甲方:法定代表人:地址:乙方:地址:根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲方决定在企业基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理(包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等)等管理事项方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问,乙方同意担任甲方的咨询顾问。
甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。
一、服务内容与服务方式:乙方提供的常年管理顾问服务分为日常管理顾问服务和专项管理咨询服务两大类。
日常咨询服务为基本服务,专项顾问服务为选择性服务,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供专项的管理咨询服务。
(一)日常管理顾问服务服务内容乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理(包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等)等管理事项方面的日常管理顾问服务。
内容包括:企业基础管理:对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询;企业发展战略:对甲方公司总体战略、发展战略(经营模式、管理模式与盈利模式)与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询;组织管理:对甲方公司组织结构的设置、三定工作(定编、定岗、定员)、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询;企业文化:对甲方公司的企业文化的建立和创新提供指导和咨询,包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学等的建立和创新;人力资源管理:对甲方公司人力资源规划的制定,岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新,人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。
服务方式乙方保证每个月至少天驻点在甲方公司工作,甲方应为乙方提供专用的办公室和办公设备,保证乙方工作的正常进行;乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议,每个季度至少一次,并建设性的提出咨询指导的建议和意见。
公司管理顾问聘用合同5篇
公司管理顾问聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的管理顾问为其提供咨询服务,乙方具备相关的专业知识和经验,双方根据平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利、义务和责任,确保双方共同遵守,共同实现公司发展目标。
二、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方担任公司管理顾问。
2. 聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应根据公司的发展战略,提供有效的管理咨询服务。
2. 乙方应参与公司的战略规划、业务决策、项目管理等核心工作。
3. 乙方应为公司提供专业意见和解决方案,协助解决公司运营中的问题和挑战。
4. 乙方应根据公司需要,进行内部培训和指导,提高公司团队的整体素质。
四、工作待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的年薪为人民币____万元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
3. 乙方在完成重大贡献时,甲方将给予额外的奖励。
4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和资源。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方应严格遵守保密义务,不得泄露涉及公司和客户的信息。
2. 乙方在提供咨询服务过程中产生的知识产权归属于甲方。
3. 乙方不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方。
六、合同变更与解除1. 合同签订后,未经双方协商一致,不得随意变更。
2. 如因不可抗力导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。
3. 如乙方在聘用期间有严重违约行为,甲方有权单方面解除合同。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方的商业机密和敏感信息,应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 如双方在执行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
企业顾问服务协议
企业顾问服务协议甲方:(以下简称“甲方”)地址:联系人:联系电话:乙方:(以下简称“乙方”)地址:联系人:联系电话:鉴于甲方因业务发展需要,希望得到乙方的专业指导和咨询服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.乙方将根据甲方的需求,提供有关企业管理、战略规划、市场营销、人力资源等方面的咨询和建议。
2.乙方将根据实际情况,为甲方量身定制解决方案,并提供相应的培训和指导。
二、服务期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。
双方可在协议到期前进行续签协商。
三、费用及支付1.甲方同意支付乙方相应的咨询服务费用,具体金额双方另行协商确定。
2.费用支付方式:甲方以(支付宝/银行转账/现金等方式)支付乙方,在支付完成后的5个工作日内提供相应的开票信息。
四、保密条款1.双方承诺在协议期限内及协议终止后对相关的商业机密和敏感信息予以保密,并不得向任何第三方披露或使用。
2.乙方对于甲方提供的商业机密和敏感信息应采取合理的保密措施,确保信息的安全性。
五、违约责任1.若一方未履行本协议项下的任何义务,应向对方支付违约金,违约金的金额为合同金额的10%。
2.除非因不可抗力导致无法履行协议,任何一方违反本协议的约定,需承担可能造成的一切损失和法律责任。
六、解除或终止1.协议期限届满前,任何一方均可提前90天书面通知对方终止本协议。
2.一方违约或未按协议约定提供相应的服务时,对方有权解除本协议。
七、法律适用和争议解决1.协议的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.双方一致同意,如发生争议应友好协商解决;如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1.本协议未尽事宜由双方友好协商解决,并作出补充协议。
2.本协议自双方代表签字或盖章之日起生效。
甲方:(盖章/签字)乙方:(盖章/签字)日期:日期:。
企业管理顾问服务合同6篇
企业管理顾问服务合同6篇篇1企业管理顾问服务合同本合同是由以下各方就以下条款达成的企业管理顾问服务协议:一、服务内容:管理顾问服务的具体内容包括但不限于为甲方提供管理咨询、组织发展、流程优化等方面的服务,帮助甲方提升管理水平,提高企业竞争力。
二、服务期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务完成之日止,具体服务期限为______年。
三、服务费用:服务费用为______,分______次支付,具体支付方式为______。
四、服务标准:服务顾问应保证按照国家法律法规、管理咨询行业标准提供服务,确保服务的质量和效果。
五、保密条款:双方同意在服务期间和服务结束后保持对商业秘密的保密,禁止泄露给第三方。
六、服务责任:服务顾问应认真履行服务义务,保证服务的及时性和有效性,提供给甲方真实有效的建议。
七、服务风险:服务过程中如因服务顾问原因导致甲方损失的,服务顾问应承担相应的赔偿责任。
八、合同变更:因不可抗力导致合同无法继续履行的,双方可协商变更或解除本合同。
九、争议解决:本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律,如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的可以向有管辖权的法院提起诉讼。
十、其他条款:本合同未尽事宜,按照双方共同协商的精神处理,本合同内容经双方确认后生效。
服务方(甲方):_____________ 日期:________顾问方(乙方):_____________ 日期:________本协议内容经双方确认后生效,两方应严格执行协议规定,以确保服务顺利完成。
愿我们合作愉快,共同发展!篇2企业管理顾问服务合同合同编号:MG2022001甲方(委托方):xxx公司乙方(服务方):xxx管理咨询有限公司鉴于:1. 乙方为一家专业的企业管理咨询公司,拥有丰富的管理经验和专业知识;2. 甲方为一家有着强烈发展愿景和需求的企业,希望利用乙方的专业服务提升企业管理水平;3. 双方经过友好协商,达成以下协议,共同遵守并执行。
聘请质量管理顾问协议书6篇
聘请质量管理顾问协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1聘请质量管理顾问协议书《质量管理顾问协议书》甲方:(甲方名称)乙方:(乙方名称)鉴于:1. 甲方拟聘请乙方作为其质量管理顾问,对甲方的质量管理工作提供咨询和指导服务,双方就有关事宜达成一致意见,特订立本协议。
2. 双方一致同意本协议所规定的权利义务,愿意遵守,维护双方的合法权益。
经双方友好协商,就聘请质量管理顾问并提供服务而订立如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求,对甲方的生产制造过程、产品质量控制、质量管理体系等方面提供专业咨询和指导服务。
1.2 乙方应根据甲方的实际情况,制定并实施相应的质量管理方案,提升甲方的生产制造质量水平。
1.3 乙方应对甲方的质量管理人员进行培训,提高其质量管理水平和技能。
第二条服务费用2.1 甲方应按照双方约定的方式和标准向乙方支付服务费用,具体数额双方另行商定。
2.2 乙方应按照本协议规定的付款方式及时间要求,向甲方提供正规的发票和相关凭证。
第三条保密条款3.1 双方一致同意,在本协议履行过程中,对获悉的对方的商业秘密和机密信息进行严格保密,未经对方同意不得向第三方透露。
3.2 乙方承诺不得利用本协议中获知的有关甲方的技术和商业秘密为他人谋取利益。
第四条履行义务4.1 乙方应按照甲方的委托,认真、细致地履行其在质量管理方面的职责,确保服务质量。
4.2 乙方不得利用本协议中获得的信息和资料从事损害甲方利益的行为。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的规定,致使另一方遭受经济损失的,应当承担违约责任。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。
6.2 本协议有效期内,如需变更或解除本协议,应当经双方协商一致,并以书面形式作出。
第七条争议解决7.1 本协议如发生争议,双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成,应提交_____仲裁委员会仲裁。
第八条附则8.1 本协议附件为本协议的组成部分,具有同等法律效力。
企业顾问聘用合同范本5篇
企业顾问聘用合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1企业顾问聘用合同范本甲方(委托方):____________________(以下简称“甲方”)乙方(顾问):____________________(以下简称“乙方”)依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方作为企业顾问,共同遵守以下条款,于________________日签订本合同。
第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的委托,在所擅长和熟悉的领域,为甲方提供专业性咨询服务,助力甲方企业的发展和经营。
1.2 乙方应遵守甲方公司的管理制度,秉承诚实守信、勤勉尽责的原则,保守甲方的商业机密和商业信息。
1.3 乙方为甲方提供咨询服务期间,应当遵循国家法律法规及相关行业政策规定。
第二条报酬安排2.1 甲方应按照乙方提供的专业服务情况,及时支付相应的服务费用。
2.2 乙方应当按照国家税法规定开具增值税发票,报销相关费用。
第三条服务费用3.1 甲方应按照双方签订的《企业顾问服务费用合同》约定支付服务费用给乙方。
3.2 服务费用应根据双方协商确定的支付周期进行支付。
第四条保密责任4.1 乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密以及相关信息承担保密责任,未经甲方同意不得向任何第三方透露。
4.2 乙方应妥善保管甲方提供的相关资料及文件,防止泄露或丢失。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日生效,届满后自动终止,期限为____年。
5.2 本合同届满后,双方如需继续合作,可另行签订合同。
第六条违约责任6.1 如果一方未履行合同义务,构成违约的,应当承担相应的违约责任,包括赔偿对方因此造成的损失。
6.2 若因不可抗力事件导致无法履行合同,双方应相互体谅,并采取合理的措施妥善处理。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜,双方可协商解决,并另行签订书面协议。
企业管理顾问协议5篇
企业管理顾问协议5篇篇1甲方(客户):_________________________乙方(企业管理顾问公司):_________________________鉴于甲方对企业管理提出专业化咨询与辅导需求,乙方愿意提供专业的管理顾问服务,双方在公平、公正、平等互利的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在企业管理顾问服务中的权利与义务,确保双方共同遵守,以实现企业的共同发展和成长。
二、服务内容1. 乙方提供包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理等方面的咨询服务。
2. 乙方根据甲方的需求,进行企业现场调研、分析并提供解决方案。
3. 乙方为甲方提供定期的培训、讲座及专题研讨会等服务。
4. 乙方协助甲方解决企业运营中的实际问题,提供针对性的建议和策略。
5. 其他甲方委托的、符合乙方服务范围的咨询项目。
三、服务期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
期满后,如双方继续合作,可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的服务内容支付乙方相应的服务费用。
具体金额和支付方式详见附件《服务费用明细表》。
2. 甲方应按照约定时间及时足额支付费用,逾期支付的,乙方有权暂停提供服务。
五、双方责任与义务1. 甲方应提供真实、完整的企业信息及相关资料,以供乙方进行咨询服务。
2. 乙方应对甲方的资料保密,未经甲方同意,不得泄露或向第三方提供。
3. 乙方应按照约定的服务内容提供服务,确保服务质量。
4. 双方应积极沟通,共同推动项目实施,确保达到预定的咨询效果。
六、保密条款1. 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密进行严格保密,未经对方同意,不得泄露或向第三方提供。
2. 保密信息包括但不限于合同内容、项目资料、客户信息等。
3. 保密期限为本协议有效期内及协议终止后______年。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
企业管理服务协议书6篇
企业管理服务协议书6篇第1篇示例:企业管理服务协议书甲方(公司名称):_________鉴于,甲方为一家(行业)公司,拥有丰富的企业管理经验和技术实力;乙方为一家(行业)公司,希望借助甲方的企业管理服务提升自身的管理水平和效率。
双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:第一条服务内容1.1 甲方向乙方提供的企业管理服务包括但不限于:组织架构设计、人力资源管理、财务管理、营销策划、项目管理等方面的咨询和指导。
1.2 乙方有权根据实际需要选择部分或全部服务内容,甲方应根据乙方的要求提供相应的服务。
2.1 甲方将通过现场指导、电话咨询、在线沟通等多种方式向乙方提供企业管理服务。
2.2 乙方在接受服务过程中,应积极配合甲方工作人员的指导和建议,确保服务的顺利进行。
3.1 乙方应根据实际提供的服务内容和服务方式,按照约定的时间节点支付相应的服务费用。
3.2 服务费用的支付方式和时间由双方协商确定,并在协议中明确约定。
第四条保密条款4.1 双方应将对方在履行本协议过程中所知悉的商业秘密及其他保密信息视为保密信息,严禁向第三方泄露。
4.2 双方应采取必要的措施对保密信息进行保护,确保信息的安全性。
第五条协议变更5.1 在协议有效期内,如有需要对协议内容进行修改或补充,双方应经协商一致并签订书面协议。
5.2 未经双方协商一致,任何一方不得unilaterally 修改本协议,否则应承担相应的法律责任。
6.1 协议有效期届满,如双方仍需继续合作,可协商续签新的合作协议;如双方不再继续合作,本协议自动终止。
6.2 在本协议有效期内,因一方违约导致合作关系终止的,守约方有权要求违约方支付相应的违约金。
第七条争议解决7.1 在履行本协议过程中,如发生任何争议,双方应本着友好协商的原则解决,如无法达成一致意见,双方可向有关部门申请调解或仲裁。
第八条附则8.1 本协议自双方盖章时生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
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企业管理顾问协议
根据甲方需要,甲方聘请乙方在担任甲方“企业管理顾问”,经双方协商,就企业管理顾问相关问题订立本协议。
一、乙方接受甲方聘请,同意担任甲方企业管理顾问。
二、乙方根据甲方企业实际情况,对甲方企业管理相关问题进行指导和解答。
甲方就需乙方出席的重大会议和急需解决的事宜,乙方应及时出席和协助解决。
三、企业管理顾问工作范围
(一)战略管理咨询
主要是对甲方公司总体战略、发展战略(经营模式、管理模式与盈利模式)与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询;)咨询要点:
1、对国家相关政策进行分析指导,明确企业面临的机会与威胁,指导甲方制定并购重组、股改方案;
2、指导公司战略选择及战略目标的制定,包括财务目标、行业地位目标、人力资源目标、客户关系目标、制度流程建设目标;
3、指导企业制定战略目标的措施,包括基本的功能战略,如人力资源战略、企业文化战略、财务战略、营销战略;
4、指导企业制定战略目标的行动计划,战略目标时间表,保障措施,评估办法,调整方法。
(二)运营管理咨询
主要是对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提
供指导和咨询;对甲方公司组织结构的设置、三定工作(定编、定岗、定员)、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询;对甲方公司的企业文化的建立和创新提供指导和咨询,包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念等的建立和创新。
咨询要点:
1、指导甲方推行法人治理结构,建立规范化、运作高效、既有民主又有集中的治理结构;
2、指导甲方对现有董事会、监事会、经营班子的运作模式进行调整;
3、指导甲方独立董事制度的形成、建立,使公司决策民主化、智囊化。
4、指导对甲方做好每季一次的经营分析,参加甲方的经营分析会,对存在的问题提供专家意见;
5、根据甲方2013年高管目标责任书存在的问题,指导甲方做好2014年目标管理及目标责任书的修改。
(三)人力资源管理
主要是对甲方公司人力资源规划的制定,岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系建立与创新,人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。
乙方根据甲方企业实际情况就人力资源管理相关问题进行指导和解答。
甲方就人力资源方面需乙方出席的重大会议和急需解决的事宜,请乙方应及时出席和协助解决。
1、对甲方的人才建设工程提出指导意见,指导甲方做好《股权激励管理办法》,对老员工晋升(积分管理)问题,提出解决方案和思路;
1、对甲方招聘版块中需咨询的内容提供专家意见,对应聘者进行专家面试;就甲方在人力资源管理方面问题提供可操作性意见和建议;
2、根据甲方岗位职责及需求,利用自身资源优势,为甲方寻找合适人员,进行岗位人员推荐;
3、就甲方人力资源方面问题(如:绩效考核、职业规划、培训,激励等方面)提出解决方案和思路,改善目前实际工作现状;
4、指导甲方年度培训计划的制定和实施,为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导艺术等方面的培训服务。
每年对甲方中层以上管理者进行两次以上的专题培训;
5、应甲方要求审查、修改人力资源管理方面的相关方案、文件或规章制度。
指导甲方调整年度绩效考核及奖金分配方案,对年终考核结果进行把关指导;
四、顾问费为每年人民币元整,分四期支付,每三个月支付一次(请自开劳务发票)。
五、本合同有效期壹年,从 2014 年 3月 1日到 2015 年 2 月
28 日,自双方签字盖章后生效。
协议履行期间,甲乙双方不能无故终止,否则违约方向守约方支付年顾问费的25%作为违约金。
合同期
满前一个月,就协议是否续签事宜,甲乙双方进行协商。
六、因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
七、本合同一式两份,双方各持一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人:
日期:日期:
[温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。
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